郵政營業員勞動合同

時間:2022-09-07 16:15:27 勞動合同 我要投稿

郵政營業員勞動合同

  在人們愈發重視契約的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它可以保護民事法律關系。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編整理的郵政營業員勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

郵政營業員勞動合同

  甲方:________________名稱________________

  乙方:________________姓名_______________

  用工形式_____________

  鑒證編號_____________

  編號:________________

  甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

  第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為 年(月),從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止。

  第二條基本權利和義務:

  甲方:1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

  2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

  4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

  乙方:1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的`權利,義務及各項待遇另行商定;

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

  3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

  4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

  第三條雙方應明確的具體事項:

  1.工資待遇:

  2.勞動保險及福利待遇:

  3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:

  4.其他:

  第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

  第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  甲方(簽字):___________乙方(簽字):___________

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