顧問勞動合同15篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的顧問勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
顧問勞動合同1
甲方：_______ (以下簡稱"甲方")
乙方：_______ (以下簡稱"乙方")
為明確甲乙雙方權利義務，依據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，訂立本合同，以供各方共同遵照履行。具體內容如下：
第一條 甲方責任
1、根據項目進程和乙方要求，及時、全面、客觀、合法地提供乙方為實施本項目所必需的有關文件、資料、信息，并如實陳述全部相關事實，協助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀。
2、對乙方提供的有關建議和方案，應及時反饋意見和做出決策，并對乙方為項目實施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出報告之日起三個工作日內給予答復。逾期不予答復，則視為接受乙方方案。
3、為乙方順利完成本次獨立咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持。
第二條 乙方責任
1、乙方在本合同項目實施過程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見和建議，保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更，且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施。
2、乙方利用專業經驗和應有的職業審慎，主持方案的設計、調整、培訓等一系列工作，按照項目約定的時間規定完成項目。
3、乙方應在規定期限內為甲方提供以下咨詢項目成果：
第三條 項目時間
本項目自_______年 _______月 _______日開始，不遲于_______年_______ 月_______ 日完成。整個項目周期大約為_______ 周。
第四條 項目費用與支付方式
本咨詢項目服務費用總計人民幣 _______元。本協議簽訂之日起2日內，甲方向乙方支付服務總費用的_______ %即人民幣_______ 元;乙方向甲方提交 之日起2日內，甲方向乙方支付服務總費用的 _______%即人民幣_______ 元。
第五條 違約責任
乙方應嚴格按本協議規定的項目進度計劃履行協議，按約定的時間提交相應書面工作成果并由甲方驗收，否則甲方有權相應推遲付款日期;因乙方單方面原因未按期履行服務義務，甲方有權提前通知乙方解除合同，對未完成階段扣除相應咨詢服務費。
第六條 保密
乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。項目結束時，乙方應返還或銷毀或妥善保管甲方為本項目提供的相關資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
第七條 附則
1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效;
2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效;
3、本合同正本一式二份，雙方各執一份，并具有同等效力;
4、其他未盡事宜雙方另行協商確定。
甲方：_______
法定代表人或授權代表人：_______
日期：_______
乙方：_______
法定代表人或授權代表人：_______
日期：_______
顧問勞動合同2
甲方(聘用方)：_______
法人代表： _______(以下簡稱甲方)
乙方(應聘方)：_______
身份證號：_______ (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。
一、協議期限：
本協議_______年 _______月 _______日至日起 _______年_______ 月_______ 日止，試用期為簽訂本協議的前三個月。
二、用工約定：
1、甲乙雙方簽訂本協議后，在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬);
2、本協議期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協議。甲方如不再留用，勞務用工協議即時終止;
三、工作職責：
1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;
3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;
4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;
2、試用期為三個月，工資 _______元∕月，試用期滿后工資 _______元∕月;
3、銷售提成為個人總銷售額的_______ ‰;其中_______ ‰為個人提成，_______ ‰為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環境;
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;
3、積極配合乙方做好銷售工作;
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據實際情況給予對方經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;
4、本協議共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_______
乙方(簽章)：_______
_______年 _______月_______ 日
顧問勞動合同3
聘方：（下稱甲方）
受聘方：__律師事務所（下稱乙方）
前言
根據甲方陳述和提供現有資料表明，甲方作為企業，依法對進行經營。根據政府《__實施意見》等文件精神和國家相關法律法規，甲方依法對__企業進行產權制度改革。經甲方委托，會計師事務所有限公司于年月日作出《__企業資產評估報告書》。
現甲方擬與第三方協商并協議，由甲方將__企業整體資產的部分及轉讓與第三方，與第三方共同出資組成新的有限公司，并對轉讓標的企業涉及的債權、債務處理、轉讓方式、轉讓價格、價款支付時間和方式及付款條件、產權交割等事宜作出約定。
鑒于以上事實，甲方擬聘請乙方律師擔任項目法律顧問，為甲方提供相關法律服務。
甲乙雙方經充分友好協商，達成如下協議：
1 、乙方指派律師律師作為甲方的項目法律顧問，未經甲方同意不得中途更換。
2 、項目法律顧問的工作范圍和職責。
2。1就改制的方案及可能涉及的法律問題提供法律咨詢；
2。2應要求就委托的事項提供符合法律法規要求的法律意見書；
2。3協調甲方在等各環節草擬、修改、審查、見證有關的合同及其它法律文書；
2。4接受甲方委托，參與與本項目有關談判，制定相關法律文件；
大象法律
3 、甲方應根據乙方要求及時向承辦律師出具與本合同目的相符的授權委托書。
4 、承辦律師必須在甲方授權范圍內從事代理行為。
5 、承辦律師必須忠于職守、仗義執言，努力維護甲方的合法權益。
6 、甲方必須如實向承辦律師陳述案情、提供證據，不得故意隱瞞、提供偽證。
7 、甲方應向承辦律師提供辦案所需的必要條件和必要配合，但所有配合工作均不排斥本合同確認的雙方的權利義務關系。
8 、依照《__省律師服務計件收費標準》及《__省律師服務協商收費指導標準（試行）》規定，雙方確認以下述方式支付律師費和其他費用：
甲方一次性支付律師代理費人民幣元。律師辦案所需車旅費及其他辦案費用由甲方承擔，在結案時雙方據實結算。
9 、因承辦律師超越代理權限給甲方造成損失的，甲方有權解除本合同，要求乙方退還預收的律師費，并有權要求乙方承擔其他法律責任。
10、甲方隱瞞事實、提供偽證，違反法律規定而給乙方造成損失的，或者未經乙方同意提前終止合同的，或者不按照7條規定預付律師代理費的，乙方有權解除本合同，已收取的律師費不予退還，并有權要求甲方承擔其他法律責任。
11、本合同內容屬于商業秘密范疇，雙方均有保密之責。
12、本合同有效期限自生效之日起，至甲方與第三方協議簽署之日止。
13、本合同經雙方簽署后生效。
聘方：
代表人：
受聘方：__律師事務所代表人：
簽約時間：年月日
顧問勞動合同4
甲方：_______
乙方：_______
本協議由甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規規定，并對如下條款研究核準后，于 _______年 7 月 27 日共同簽署。
服務期限：本協議為期 一年 ，自 _______年7月 28 日起至 _______年 7月 28 止。
一、服務內容
甲乙雙方在合作過程中，圍繞甲方 醉三國系列產品 進行系統規劃：
1. 明確醉三國品牌定位;
2. 指導甲方完成醉三國品牌價值體系建立;
3. 指導甲方制定區域市場營銷策略及配套的銷售工具;
4. 指導甲方制定區域市場推廣策略;
5. 指導甲方制定產品的價格政策體系;
二、服務方式：
1、策略建議書
服務內容的每一項工作，乙方均需要根據既定的項目計劃出具策略建議書。
2、專題研討會：
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進行項目專題研討會。
3、執行指導
服務內容的每一項工作，乙方須對甲方的執行部門進行執行指導，方式包括但不限于：電話、QQ、郵件、現場指導。
4、專題培訓
服務內容的每一項工作，在方案計劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對執行團隊進行方案講解及培訓。
5、輔助執行
重要的形象性品牌元素，如產品標識畫面、品牌與產品主形象、網店主圖、詳情頁文案等，乙方須提交執行方案，但甲方有權決定是否使用。
6、評估與調整
服務內容的每一項工作，在執行的過程中，乙方須根據甲方的執行狀況按月提交執行調整建議。
三、雙方的責任與權利
一、甲方的權利與義務
1. 根據工作需要，甲方必須及時向乙方提供真實的有關數據、資料，及時反饋意見，以保證工作如期進行。
2. 根據工作需要，乙方前往甲方期間，甲方需提供辦公場所以及必要的辦公設施等。
3. 甲方指定固定的對接人員，負責日常溝通。
4. 甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動。
5. 甲方在協議期內，不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。
二、乙方的權利與義務
1. 乙方須按上述服務內容和方式，在規定時間內為甲方提供顧問服務和完成工作進度及要求。
2. 乙方每月在乙方駐地工作時間不少于3個工作日。
3. 乙方如需輔助人員執行協議工作內容，須提前獲得甲方認可。
4. 乙方為甲方開展的工作，如超出本合同服務內容而需發生的額外收費，應事先以書面形式向甲方說明和報價，并獲得甲方書面同意。
5. 在合同期內，乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽的行為。
6. 乙方在合同期內，不得為甲方的同行企業提供品牌營銷策劃服務。
四、合作服務費
一、本協議顧問服務費共計人民幣 叁拾萬元整(￥300,000元)
二、以上費用不含稅金，如需發票，甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。
三、執行費用：
1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費，超過一次往返的，甲方承擔乙方往返交通費;
2、乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔
3、外購圖片版權費用、攝影費用、模特費用等甲方承擔。
4、乙方到甲方市場所在地進行現場輔助執行期間發生的交通、食宿費由甲方承擔。
5、以上1-4項，發生的各項費用經甲方認可為準。
五、知識產權
1、雙方合作過程中乙方的任何創作和設計成果產權、知識產權均屬于甲方。
2、如果有關工作成果、作品涉及第三方的知識產權、財產權或人身權，乙方應向甲方說明，并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費用的，經甲方書面同意后，由甲方支付。
3、經甲方同意確認后，乙方保留署名權, 但乙方應告知甲方并明確所署的名稱。
甲 方：_______ 乙方：_________
時間：_______ 時間：_______
顧問勞動合同5
甲方（用人單位）：
法 定 代 表 人：
通 信 地 址：
乙 方（受聘人）：
身 份 證 號 碼：
通 訊 地 址： 電 話：
甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，愿意受聘于甲方。現雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。
一、 合同期限
1、本合同期限類型為有固定期限合同。
2、本合同有效期限為個___________月，自年月日起，至 年 月 日止。
3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。
4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行，正式期自雙方辦理完畢轉正手續后，繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知，則本 合同自然解除，乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續；甲方向乙方說明理由。
二、 工作內容
1、 乙方同意根據甲方需要，在部門，從事崗位工作。
2、 雙方約定，甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位；乙方愿意服從甲方的管理和安排；調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效；如果出現乙方沒有簽收的情況，乙方在此做出授權：甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的送達。
3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作任務。
4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業的態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可，乙方不得與第三方建立勞動、勞務關系，不得為第三方提供服務，不得自營公司，不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。
5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要，保質保量完成出差和外派。
6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度，積極主動完成工作任務。
三、 勞動保護和勞動條件
1、 甲方實行每日工作時間8小時、每周工作6天。
2、 甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故的發生。
四、 勞動報酬
1、 試用期的工資為轉正后工資的 %；轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成，具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。
2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節假日，相應調整。如甲方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進行。
3、 轉正后，基本工資原則不變動，但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。
4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動；轉正后，根據甲方虧損的實際情況，可以在不超過10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。
5、 績效工資按照實際考核結果而定，具體考核辦法見甲方的相關規定。
顧問勞動合同6
甲方 :_______
乙方 :_______
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業咨詢、策劃、項目開展等專業技術服務。
二、聘用時間。為期一年，自_______年10月1日開始起算至_______年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。甲方每月支付_______ 元作為乙方的顧問費，并每月支付_______ 的午餐補貼券給乙方。
四、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務
乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;
五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
六、爭議的解決
本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
七、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：_______ 乙方：_______
(簽章) (簽章)
簽訂日期：_______
顧問勞動合同7
聘請方(以下簡稱甲方)：姓名： ________性別：________ 出生年月：________________職業：________________住所：________________電話：________________
受聘方(以下簡稱乙方)：________地址：________________
第一條 甲方為維護自身合法權益，根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方律師為其法律顧問。
第二條 乙方指派鄭*龍律師擔任甲方法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方合法權益。
第三條 乙方的法律服務范圍：
為甲方日常生活中遇到的涉及個人財產權益、人身權益的法律問題提供法律咨詢;出具法律意見書;出具律師函;起草、審核、修改合同文件及其他法律文書;代理參與訴訟、仲裁案件;辦理雙方另行商定的其他法律事務
第四條 乙方律師為甲方提供法律咨詢不限次數;出具法律意見書每年不超過15件;出具律師函每年不超過15件;起草、審核、修改合同文件及其他法律文書每年不超過20件;代理參與訴訟、仲裁案件，按照山東省律師收費標準的70%收取。
第五條 乙方律師為甲方提供法律咨詢的方式為電話、QQ、電子郵件或者甲方到乙方律師辦公地當面咨詢。乙方律師協助起草、審核、修改合同文件及其他法律文書的，應當在乙方律師辦公地進行。出具法律意見書和律師函的，由甲方到乙方律師辦公地領取，乙方不負責送達。
第六條 甲方每年向乙方交納法律顧問費300______元。
法律顧問費于本合同生效之日起三日內由甲方一次性支付給乙方，未支付的，本合同自動失效。
第七條 甲方有權在以個人名義從事民商事活動及其相關文件中標明________為其法律顧問。
第八條 乙方律師受甲方委托，從事與甲方業務有關的活動而發生的鑒定、翻譯、資料、交通、食宿差旅等相關費用由甲方承擔。
第九條 甲方應向乙方律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
第十條 甲方無故終止合同，法律顧問費不予退還。
第十一條 甲方不得要求乙方律師從事與律師職業道德相違背的事項，否則，乙方有權解除合同，已收顧問費用不予退還。
第十二條 甲方之直系親屬涉及訴訟、仲裁等法律事務，如聘請乙方律師為其代理人的，按乙方收費標準80%執行。
第十三條 乙方律師應當勤勉盡責。對于在服務過程中獲取的甲方相關隱私和秘密予以保密。
第十四條 本合同有效期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起至________年 ________月 ________日 止。
第十五條 本合同自甲方簽字、乙方蓋章后生效。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：________ (蓋章)乙方：________(蓋章)
________年________月________日
顧問勞動合同8
甲方：
所在地址：
乙方：
身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用xx先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：
一、協議期限
1、本協議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：xx擔任科學技術創新顧問，
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協議期內遵守甲方的企業顧問規范管理制度。
三、甲方義務
1、
2、為乙方
3、為乙方
四、乙方義務
1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作;
2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題;
3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業秘密及技術秘密，未經甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;
4、乙方自行
5、為甲方經營管理
6、為甲方員工
五、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。
六、發生下列情形之一，本協議終止
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方簽字：
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日
顧問勞動合同9
甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，雙方承諾共同遵守執行。
一、合同基礎及合同期限：
1、合同基礎
甲方： 乙方：
注冊地： 性別：
經營地： 身份證號：
法定代表人： 戶籍所在地：
登記注冊類型： 家庭住址：
聯系電話： 聯系電話：
2、合同期限：
(1)甲、乙雙方選擇合同的類型為: 固定期限合同。
(2)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
(3)甲乙雙方約定試用期為：一個月，自___年___月___日起至____年___月___日止，若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
二、工作內容及工作地點
1、工作內容：
(1)甲方根據生產經營需要，聘用乙方從事法律顧問崗位工作。甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位時，須經過乙方的同意;乙方應按照甲方的工作職責要求，按時完成規定的工作任務。
(2)乙方的職責是在合法的前題下最大程度地維護甲方的利益，避免或減少可能發生的糾紛與損失，具體內容包括：
①為甲方就其日常業務運營中所提出的問題或疑問進行法律研究，提供口頭或書面的法律意見。
②協助甲方草擬、修改、審查合同及其它有關法律事務文書。
③應甲方的要求，參與與甲方經營活動有關的談判，并就其中的法律問題提供意見與建議。
④經甲方授權或者協助甲方，以訴訟或非訴訟的方式，處理甲方與其它公司、組織及個人之間的爭議。
⑤參與并協助甲方同政府相關部門、各商業合作伙伴就甲方的經營和業務進行溝通。
⑥根據甲方要求，審查甲方的內部管理制度、勞動合同文本及與之相關的保密協議等，并提供法律上的參考建議。
⑦應甲方要求講授法律實務知識，或視情況進行專門的法律培訓。
⑧辦理雙方商定的其他法律事務，為甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。
2、工作地點：
根據甲方的經營需要，乙方的工作地點為：_濰坊或者青島__，甲方為乙方安排在濰坊工作期間的住宿，并提供必要的住宿條件與設施。
三、工作時間與休息時間
1、工作時間：
(1)甲方安排乙方實行標準工時制度，乙方每天的工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(2)甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。
(3)乙方加班須征得甲方同意，否則不視為加班。
2、休息時間：
(1)甲方在下列節日安排乙方休息：元旦、春節、勞動節、國慶節等國家法定節假日;每周工作五天，休息兩天，如因工作需要，周末須加班時，可調休。
(2)甲方對乙方實行的休假制度有：婚假日、產假日，帶薪休假日。
四、勞動報酬：
1、甲方根據實際的生產經營需要，安排乙方實行年薪制工資發放方式，年薪為7.2萬(6000元|月)，于年底(年假之前)一次性發放，并由乙方簽字確認;年終獎為1-2萬，與年底(年假之前)工資一起發放。
2、甲方每月支付乙方1000元的生活費，支付時間為 。如乙方有需要，可向甲方借款，借款額度不超過月工資的50%，借款額度從年總工資額度中扣除。
3、甲方為乙方支付手機話費100元|月，支付時間為 。
4、甲方根據乙方的工作能力，實行年待遇晉升考核體制。
五、社會保險與社會福利：
1、甲乙雙方按照國家和省市的有關規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險權利。
2、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度，醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家及省市的有關規定執行。
3、乙方患職業病或者因工負傷的醫療待遇按國家和省市的有關規定執行。
六、規章制度
1、乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的名譽和利益。
2、甲方依法建立和完善的各項規章制度，乙方應嚴格遵守，并保守甲方的商業秘密。
3、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予相應的處分。
七、合同的變更、解除及終止
1、合同的變更：
(1)合同所依據的法律、法規、規章發生變化，應變更合同的相關內容。
(2)訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容。
2、合同的解除及終止
(1)甲乙雙方解除、終止續訂勞動合同應當依照《勞動合同法》和國家有關規定執行。
(2)甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十三條、第四十四條的規定執行。
七、經濟補償與賠償
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2、在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同的，按照勞動合同法的相關規定給予乙方經濟補償。
3、乙方提前解除合同的，凡由甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂培訓協議，培訓協議作為本合同的附件，與本合同就有同等法律效力。
4、乙方違反法律的規定，泄露甲方的商業秘密，須賠償甲方的實際經濟損失;對于造成的經濟損失特別重大，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任，甲方保留追究第三人的權利。
八、勞動爭議的處理：
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請調解;也可自爭議發生之日起六十日內直接向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議，雙方必須履行;對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁決定之日起15日內向人民法院起訴。
九、其他
1、合同期限屆滿即終止，甲乙雙方經協商達成一致時，可重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的，視為勞動合同的繼續。
2、本合同未盡事宜，或合同條款與現行勞動保障法律法規不一致的，按現行勞動保障法律法規執行;如今后國家、省、市有新的'規定，則按新的規定執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
顧問勞動合同10
甲方:________
乙方:________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的公關顧問，提供專業策劃、媒體傳播、公關活動、活動管理等專業技術服務。
二、聘用時間。
時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪
萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。
第二部分是績效獎勵，按照實際產生效果和企業收益為根據商定。
四、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;
(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決本合同經雙方簽蓋公章后生效。
因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：________乙方：________(簽章)(簽章)
簽訂日期： ________年 ________月 ________日
簽訂地點：________
顧問勞動合同11
(一)用人單位的締約資格
依法成立的各類法人及依法取得營業執照或者登記證書的分支機構有權與勞動者訂立勞動合同。
(二)雙方的知情權
(1)用人單位的主動告知義務。
(2)勞動者的如實說明義務。
(三)勞動合同的種類
勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。
固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同由雙方當事人自由協商確定，而特定情形無固定期限勞動合同的簽訂具有一定程度的強制性。
(四)勞動合同的形式
除了非全日制合同可以采用口頭形式外，其他勞動合同必須以書面形式簽訂。
(五)勞動合同的內容
1.必備條款與任意條款
《勞動合同法》規定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。
除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項進行約定，從而形成勞動合同的任意條款。
2.試用期
試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的特定期限。《勞動合同法》規定，以完成一定工作任務為期限和勞動合同期限不滿3個月的勞動合同，不得約定試用期;勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
3.服務期、競業限制與違約金
服務期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須為用人單位提供勞動的期間。
競業限制是指用人單位出于保守商業秘密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、終止勞動合同后一定期間內，勞動者不得到生產與該用人單位同類產品或者經營同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營與該用人單位有競爭關系的同類產品或業務。競業限制期限不得超過2年。
為了保護勞動者的自由流動和勞動力資源的有效配置，《勞動合同法》明確規定除了上述服務期和競業限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
(六)勞動合同的生效與無效
1.勞動合同的生效
(1)主體合法。
(2)意思表示真實。
(3)內容合法。
(4)形式合法。
2.勞動合同的無效
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。
(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。
(3)違反法律、行政法規強制性規定。
勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
3.勞動合同與勞動關系
用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日，而非簽訂書面勞動合同之時。
(七)扣押及擔保禁止
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
顧問勞動合同12
甲方： 有限公司 地址：
郵編： 電話：
法定代表人：
乙方(置業顧問)： 身份證： 現住址： 電話：
根據《中華人民共和國合同法》、《北京市勞動合同條例》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第( )種方式：
1、訂立有固定期限 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。
2、自 年 月 日起始，以完成 工作為合同終止期限。
二、工作內容：
1置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。
三、
(一)公司權利和義務：
1合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合區域經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
2公司安排置業顧問從事 一定區域二手房買賣房源及客戶開發 工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。
3當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由于房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。
4置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以后置業顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
5如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔。
(二)置業顧問權利和義務
1置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
2嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的范圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。
3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。
4置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，情節嚴重的移交司法機關處理。 5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間：
除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問自由安排時間開展房源及客戶開發工作，平時無固定工作時間要求。
五、勞動報酬：
1、公司按下列方式，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問工資
按完成工作計酬，具體報酬標準以附件約定為準，報酬按稅前數額為標準。
2、公司發放報酬時間為每月十日。
六、社會保險：
1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 七日內未做出書面答復的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：
置業顧問違反公司原則規定；
沒有按時完成工作目標；
不能有效承擔房源及客戶開發工作，并不勝任其他工作安排；
同業競爭侵害公司利益；
泄露公司機密。
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
法律規定不可抗力情況出現；
國家或者北京市房地產政策出現不可預料的變化，合同業務無法開展； 公司原定業務重心轉移，出現業務調整。
4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。
八、其它約定：
1、置業顧問完成公司指定房源及客戶開發，置業顧問按約定得到獎勵。具體比例由附件約定。
2、本合同所稱的開發房源及客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附件約定比例提取報酬。
3、本合同有北京東方大江房地產經紀有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
4、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理。
因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區人民法院起訴。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方( 置業顧問)(簽章)：
年 月 日 年 月 日
顧問勞動合同13
甲方（聘請方）
乙方（受聘方）
甲方因公司發展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協商訂立下列條款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顧問費用
甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元 支付時間：
付款方式：
三、顧問職責
1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規劃提供可行性參考意見；
2、協助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批準后協助其組織實施；
3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議；
4、協助甲方定期對市場營銷環境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施；
5、協助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作；
6、協助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況；
7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的積極性；
8、受托辦理甲方安排的其他事務；
四、工作方式
乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。
五、權利和義務
1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協議規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。
3、乙方應積極協助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務；
4、乙方有權了解與辦理事務有關的情況、查閱有關文件、資料、了解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；
5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務；
6、乙方提供的咨詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執行。
六、合同的變更、終止和解除
1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協商一致后進行變更；
2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘請協議即自行終止，相關待遇依照勞動法執行；
3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協商確認后，可以解除此合同；
4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘請合同。
七、違約及爭議處理
1、雙方為本合同未盡事宜另行協商所產生之合約、協議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發生爭議，雙方協商解決，協商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；
2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：_______________乙方：________________
日期：_______________日期：________________
顧問勞動合同14
甲方：______
乙方：______
甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的公關顧問，提供專業策劃、媒體傳播、公關活動、活動管理等專業技術服務。
二、聘用時間。
時間總計為期______年，自______年______月______日開始起算至______年______月______日止。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪______萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。
第二部分是績效獎勵，按照實際產生效果和企業收益為根據商定。
四、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
（1）乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密；
（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；
（4）乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議；
2、乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；
五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
六、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
七、爭議的解決本合同經雙方簽蓋公章后生效。
因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
八、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：______（簽章）
乙方：______（簽章）
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點：______
顧問勞動合同15
甲方：__________________
乙方：__________________
經營者是指甲方聘用的經營酒店的酒店管理公司。
五星級飯店是指經國家旅游總局下屬的全國旅游星級飯店評定委員會或者其權利義務繼受者認定的五星級飯店。
專業顧問是指甲方為項目的設計與建造所需聘用的包括項目管理、建筑設計、室內設計、景觀設計、廚房及洗衣房顧問、機電顧問、IT顧問、專業音響顧問、聲學/噪音顧問、燈光顧問、藝術顧問、標志標識顧問、水療顧問、健身設備顧問。
總負責人是指乙方向甲方提供本協議項下服務總負責人。
被推薦方乙方向甲方推薦的專業顧問公司或其他獨立于乙方的組織或個人。
雙方甲方和乙方。
2乙方的聘用
2—1
2—1—1甲方聘用乙方在期限內，遵照此協議的條款和條件，向乙方提供酒店建設籌建，籌備開業計劃、執行顧問服務。
2—2
2—2—1乙方根據第2—1條，接受此項聘用。接收聘用聘用
3服務與職責
3—1
3—1—1在甲方正確合理地履行本協議第3—2條款和第4條款的前提下，乙方在期限內雙方商定的合理期間內向甲方提供下列在附錄一中詳細描述內容的服務：
1）可行性分析顧問服務；
2）方案設計顧問服務；
3）酒店管理公司篩選顧問服務；
4）與酒店管理公司談判顧問服務；
5）專業顧問公司篩選評審顧問服務。
3—1—2乙方向甲方提供本款服務的過程中未經甲方許可，不調換總負責人。總負責人主持乙方在本協議項下應履行的全部義務。除非征得甲方同意，總負責人將親自出席雙方適時商定的時間和地點舉行的雙方的接洽和會談。
3—1—3在本條款項下乙方向甲方服務的職責是推薦并幫助甲方篩選經營者，并向甲方提供專業建議和意見，以便甲方與經營者簽署關于酒店的合作意向書、技術服務協議和酒店管理協議。
3—1—4乙方將準時參加與甲方共同約定的時間和地點召開的，并在必要時責成專業顧問參加的與項目相關的活動。
3—1—5乙方在提供酒店管理公司篩選顧問服務、專業顧問公司篩選評審顧問服務過程中，將利用自身的專業能力進行實質性審查，乙方向甲方推薦的被推薦方應具有
4乙方的職責
4—1—5—1法律法規規定的資質（如有）和業界認可的資質。
4—1—5—2為五星級酒店提供相同于本協議所約定的酒店管理服務或專業顧問服務的經歷
4—1—5—3與乙方不存在利益關系；既乙方不因被推薦給甲方聘用而享有任何利益。
4—1—6乙方應當在甲方提出可行性分析（如有）或未來當地酒店市場發展前景分析報告（如有）或者甲方提供合理要求后的個工作日內，向甲方提交中肯的分析意見。
4—1—7在期限內適當的事情，盡乙方能力所及向甲方推薦符合本協議第
4—1—5條約定之條件的不少于三家和盡量不少于三家的專業顧問公司作為被推薦方供甲方篩選。
4—2
4—2—1投資、策劃、設計、籌備、建造、裝修和裝備項目。
4—2—2參照乙方的推薦，聘用具有五星級酒店管理合同談判成功經驗的律師或律師事務所參與與酒店管理公司進行的意向書和協議書法律條款的談判。
4—2—3對乙方在履行此協議項下的職責所提出的合理建議和提議及時作出判斷并/或作出相應的決定予以實施，使乙方能夠在期限內和期限延長期內履行第3—1條款的職責。
4—2—4向乙方提供項目的可行性報告（如有）或提供當地政府機構有關今年來當地酒店市場經營狀況數據（如有）與未來酒店規劃發展前景的資訊（如有）。
5甲方的職責
5—1乙方的違約責任
5—1—1如果乙方未能按照本協議約定的條件向甲方提供本協議規定的服務，乙方構成違約。
5—1—2乙方每延遲日按照酒店策劃顧問服務費的萬分之二向甲方承擔違約責任，遲延日以上，甲方有權解除協議。
6商業秘密
在履行本協議過程中，甲、乙雙方對所了解到的對方的商業秘密負有保密義務。
7違約責任
7—1
7—2
8赦免權
8—1
8—2甲方確認乙方在此協議項下的角色并不是作為一個項目俱體管理、建筑師、室內設計師、結構顧問、機電工程師；乙方并不是這些領域的專家。
8—3在以上6—2—1和6—2—2條款的背景下，乙方對其履行本協議項下的職責所提供的服務不承擔相應的法律、專業、規范、規定方面的后果與責任。
8—4甲方對乙方所提供的本協議項下的所有服務具有獨立判斷的權利，有甲方確認乙方在此協議項下的職責并不是作為甲方的代理。因履行本合同所發生的任何爭議由甲方所在地的人民法院管轄。此協議由中華人民共和國法律管轄權獨立決定是否接受乙方的服務建議，除了可能發生的因果關系導致乙方履行其在本協議條款項下的服務和義務的結果外，不需要向乙方承擔任何責任。
9違約責任
雙方于本條款所列明的地址均為有效送達地址。凡因本協議的有關事項需以書面方式通知對方的，均可向該地址發送。如地址發生變更，變更一方應及時通知對方，否則因地址變更無法送達的不利后果由變更一方承擔。
甲方：_________乙方：_________
地址：___________________________地址：___________________________
郵編：__________________郵編：__________________
公司：___________________________公司：___________________________
收件人：_________收件人：_________
傳真：__________________傳真：__________________
電郵：__________________電郵：__________________
本協議的附錄為本協議有效組成部分，如果本協議正文條款與附錄條款有不同解釋的，以本協議正文為準。
簽字：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
簽字：_________
姓名：_________
簽章：_________
日期：_________年_________月_________日
簽字：_________
姓名：_________
簽章：_________
日期：_________年_________月_________日
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