勞務合同

時間:2022-05-29 12:38:30 勞務合同 我要投稿

【熱門】勞務合同模板集合8篇

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編整理的勞務合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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勞務合同 篇1

尊敬的 先生/女士:

  您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日,該勞動合同即將到期,為保證勞資關系的穩定,請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部,明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮,公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理:

  1、若您同意與公司續簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回

  復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

  2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》,則公司將啟動員工離職工作程序。

  祝您工作順利!

  員工簽字: 韶關市益家家糧油食品有限公司

  (公 章)

  20 年 月 日 20 年 月 日

勞務合同 篇2

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:________________________________

  乙方(勞動者):______________________________

  身份證號碼:________________________________

  聯系方式:__________________________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限:

  (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內容及要求

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  三、工作時間和休息休假

  (一)乙方在工作時間和休息:

  1. 乙方實行每天____小時工作制。

  具體安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____為休息日。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。

  (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

  (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。

  五、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  (一)甲方承諾每月____日為發薪日。

  (二)乙方在試用期內的工資為每月_______元。

  (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

  (四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

  (五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

  六、社會保險和福利

  (一)雙方依法參加社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育、醫療大病救助),按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。

  (三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

  (四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

  七、勞動紀律

  甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  八、協商條款

  經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。

  (一)

  (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

  (三)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為

  ________________________;

  (四)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:

  1.______________________________________;

  2.______________________________________;

  九、本合同終止的條件

  (一)本合同期滿的;

  (二)被聘用人有下列情形之一的,學校可以解除聘用合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

  2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的;

  3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的;

  4、被依法追究刑事責任的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃,學校可以解除聘用合同,但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人:

  1、被聘用人患病或非因工負傷,不能從事原工作的;

  2、被聘用人不能勝任工作的。

  3、被聘用人不注意自身衛生工作,不按學校相關食堂衛生工作程序工作的。

 。ㄋ模⿲W校未按合同協定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。

  十、違反本合同的責任

  (一)本合同一經訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

  (二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

  十一、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

  十二、其他

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (五)本合同于____年____月____日生效。

勞務合同 篇3

  甲方(用人單位)

  單位名稱:

  經濟類型:

  注冊號:

  地址:

  聯系電話:

  乙方(勞動者)

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、勞務內容

  1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

  2、甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項社會保險。

  三、勞務費用結算

  1、勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

  2、勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

  3、結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

  4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

  四、甲方的責任、權利和義務

  1、甲方要根據乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續。

  2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

  3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

  4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

  5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

  6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

  五、乙方的責任、權利和義務

  1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

  2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。

  3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

  4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

  5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  六、勞動爭議處理

  與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起向______仲裁、訴訟。

  七、其他事項

  1、本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

  2、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面約定。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

勞務合同 篇4

  甲方 法定代表人 注冊地址

  乙方性別 年齡 身份證號碼 家庭地址 郵編

  根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則,簽訂本合同,確立勞動關系。

  一、合同期限

  (一)甲、乙雙方商定,勞動合同期從年 月 日起至年 月 日止。

  (二)試用期的約定,試用期為_______個月(天),從年 月 日起至 年月日止。

  二、工作崗位:

  乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周休息 兩天。

  2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不 定時工作制。

  (二)休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需 要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

  四、勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行,不得低于 當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿工資元/月(日)。

  2、其他形式:

  (二)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位 的調整情況,合理調整乙方的工資。

  (三)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產

  假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付 正常工作時間的工資。

  五、社會保險和福利待遇

  合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、 等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

  六、勞動紀律

  (一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章 制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

  (二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

  七、勞動合同的履行和變更

  (一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

  (二) 甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞 動合同,應當采用書面形式。

  八、勞動合同的解除、終止

  (一)雙方協商一致,可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同 的,應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的,甲方無 需支付乙方經濟補償。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙 方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  九、爭議處理

  雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不 成的, 可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十、其他約定

 。ㄒ唬┮曳奖WC與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終

  止了勞動關系,并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

  (二)乙方因故辭職,應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

  (三)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有抵觸的,按現行勞動法規執行。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無效。

  甲方:乙方:

  年 月 日 年 月 日

勞務合同 篇5

  甲方:

  乙方: 勞務合同

  一:經甲乙雙方商議達成以下協議:

  1:甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度,乙方必須遵守。

  (1)乙方每月工資 元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常規壓押金 元。(乙方上班上滿壹年,押金,在發最后一個月工資時一并發。)

  (2)乙方必須上班上滿整壹年,如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了,要走,押金 元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。(上班時間:每天早上7點上班到下午7點整下班。)

  (3)乙方從第一天開始上班,必須遵守本公司員工管理制度。

  (4)乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條,都做到了 ,每月發50元獎金,如果做不到,某月獎金就沒了。

 。5)乙方如果某一天違犯了制度某一條,就按員工管理制度規定的數額,從某月工資里扣除,乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度 乙方必須簽字認可,如果不配合簽字,以默認認可。以某月發工資,從工資里扣除的依據。

  二:以上事項甲乙雙方同意達成一致,甲乙雙方不得反悔,如有反悔者,造成一切經濟損失,由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各拿一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

勞務合同 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯系電話:

  乙方:

  地址:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人,遵照國家有關勞務法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

  第一條、甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。

  第二條、勞務合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。

  第三條、甲方的基本權利義務是

  一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業衛生條件。

  四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

  第四條、乙方的基本權利義務是

  一、享受__________待遇(寫明待遇的內容)。

  二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

  三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

  第五條、工資待遇:________元/月。

  第六條、工作時間:________————________,每周不超過______小時,______休息日。

  第七條、違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的`責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

  第八條、勞務合同的變更和解除

  雙方規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

  第九條、糾紛處理

  因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________法院提起訴訟。

  第十條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方:

  ______年______月______日

勞務合同 篇7

  工 程 名 稱: 施工總承包商: 勞務分包單位:

  訂立時間: 年月日

  勞務分包協議書

  發包人(全稱):(以下簡稱甲方) 承包人(全稱):(以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,為了確保工程施工質量、安全生產、文明施工和工程工期的實現,做到統一管理、統一指揮、統一調度,使各項勞務作業相互配合,發揮各自的積極性,雙方就本建設工程的相關勞務作業協商一致,訂立本合同。

  一、工程概況:

  工程名稱: 工程地點: 分包作業內容:

  二、勞務分包作業范圍

  承包范圍:本工程所有砌體、二次結構砼澆筑、屋面、內外粉刷、外墻面磚、樓梯粉刷、內墻保溫、樓地面等泥工工程范圍的所有工作(不包括精裝修部分)。

  工作要求:

1、砂漿攪拌、篩砂、砂漿及砌塊等材料的水平垂直運輸、落手清回料利用等一切相關的工作,包括鋼絲網布設:砼與磚墻交接處及所有管線槽部位,包括開關、插座、配電箱等全部布置鋼絲網;粉刷前應先沖水濕潤后用界面劑加砂、水泥滾刷均勻,不得漏刷,第二天進行保養。

2、內墻粉刷:基層處理→澆水→吊線→找方→做灰餅→粉刷、嵌線條,按設計、施工規范和甲方項目部技術交底施工,

3、屋面工程:屋面清理→ 細石砼找坡→ 女兒墻及構架粉刷→ 防水層上體溫板鋪設→ 隔離層 →剛性防水砼澆筑→ 面層地磚鋪貼等所有相關工作;

4、樓地面工程:基層清理→地面驗收→做灰餅→混凝土澆搗,隨搗隨抹光→拉毛→澆水養護、成品保護等一切相關工作。所有水、電管道邊做饅頭形,外形通順,管四周大小一致。

5、所有施工工藝應按照設計圖紙、設計變更、業主變更、施工規范要求及 市相關規定、質量技術交底等要求施工,不存在任何點工簽證。

  三、合同工期

  合同工期以甲方與建設方所簽訂的開竣工日期為準,具體分包作業施工進度必須符合甲方周計劃、月計劃和總體施工進度計劃。

  四、質量標準

  勞務作業工程質量標準:

  五、合同價款

  合同單價: 砌體 元/㎡(含二次結構)、 外墻粉刷(涂料面)元/㎡、 外墻面磚(含基層粉刷)元/㎡、 內墻粉刷 元/㎡、內保溫 元/㎡、樓地面 元/㎡

  合同價款: 暫定捌拾萬元最終以實際結算價款為準。

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  六、雙方派駐現場代表

  發包方派駐的項目經理

  姓名: 職務: 職權:代表發包方全面履行與建設方簽訂的施工合同。負責工地現場管理,指導并監督承包方的施工作業。

  承包方派駐的施工負責人

  姓名: 職務: 職權:代表承包方全面履行本合同。

  七、工期管理

  7.1 進度計劃

  承包方必須根據發包方總體施工進度計劃,合理安排勞務分項施工作業,

  確保承包方進度計劃的實現。

  7.2 工期延誤

  乙方根據甲方的工期計劃(根據實際情況,工期計劃按月/周/日或施工層、段由乙方簽字為準)及時完成各項作業。未按甲方提交計劃完工,以500元/天進行處罰。

  乙方各項工作施工進度不能滿足甲方施工進度計劃要求時,甲方有權隨時加派其他班組進場施工,由此引起的損失由乙方承擔。

  由于甲方原因引起的,工期相應順延。

  八、質量管理

  8.1 乙方必須嚴格按圖施工,并結合施工規范,武漢市有關規定及施工員技術交底要求施工,杜絕質量通;

  8.2 分項工程驗收結果以甲方質量員和項目經理驗收為準,分部工程以質檢站驗收評定為準;

  8.3 在施工中,乙方必須服從甲方正確領導,嚴把質量關,設立專職質量員。分項工程完成經乙方自檢合格后以書面形式通知甲方施工員、質量員復檢,如不符合質量要求乙方應及時整改,甲方應參加技術指導工作;

  8.4 甲方項目部每月組織一至二次對乙方進行綜合考評,以質量、安全、落手清、機械保養、場容場貌、生活衛生六項為綜合評分依據,進行獎優罰劣;

  8.5 甲方提出整改要求,乙方必須迅速,及時完成,如不及時整改,甲方有權采取以下措施:

  a、第二天工作必須在頭一天工作整改完成后方可施工;

  b、另派人整改,技工按150元/天(次),普通工按100元/天(次)計算計價,直接在乙方款項內扣除;

  c、進行處罰,并賠償返工材料費;

  d、令其停工整改,直至中止協議,無條件退場。

  8.6 所有施工工藝必須要先施工樣板間,樣板塊,要經甲方項目部的質量

  員、施工員,項目部檢查驗收達到質量要求后方可進行大面積施工,以后各部位驗收就按樣板間、樣板塊進行驗收。

  8.7 如乙方施工中沒有按照甲方質量要求及施工程序施工;如空鼓、滲漏、質量不符合規范要求而返工,造成的一切材料費在結帳時扣除;

  8.8乙方在進行砂漿攪拌時應嚴格控制石灰王摻量,施工完成經甲方預算人員審核摻量超出規定用量時,超出部分由乙方承擔,由此造成的質量問題由乙方承擔責任。

  九、安全管理

  9.1 安全施工與檢查

  a、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受甲方及行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,乙方應采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用,由乙方承擔;

  b、甲方應對其在施工場地的工作人員進行三級安全教育,并進行有針對性的安全交底。甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進行施工。

  9.2 安全防護

  a、乙方在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向甲方提出安全防護措施,經甲方代表認可后實施,防護措施費用由發包人承擔;

  b、實施爆破作業,在放射、毒害性環境中施工(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,乙方應在施工前14天以書面通知甲方,并提出相應的安全防護措施,經甲方代表認可后實施,由甲方承擔安全防護措施費用。

  9.3 安全施工規定

  a、乙方不得使用年齡小于18周歲、天于60周歲的務工人員;

  b、乙方進入施工現場必須遵守安全操作規程和甲方的一切安全制度,及時

  

勞務合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,為了確保工程質量和按期完成,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂勞務承包合同,以明確雙方的權利和義務。

  一、工程概況

  工程名稱: 精河縣大河沿子鎮棚恒隆棉業 工程地點: 精河縣大河沿子鎮

  二、工期:

  1、開工日期: 年 月 日

  2、竣工日期: 年 月 日

  三、承包方式:

  1、包工不包料

  (1) 承包范圍: 圖紙包括所有內容

  (2) 單價:

  四、付款方式

  工人進場后由甲方提供工人生活費,在工程竣工驗收合格后,20天內及時辦理結算手續,一次付清。

  五、施工過程中的質量和安全

  1、乙方必須按施工圖紙和施工規范及設計變更,以及甲方的要求進行施工,工程質量應達到國家工程質量驗收標準的要求。

  2、在施工過程中使用的機具由乙方自理,并合理使用甲方提供的施工材料。乙方必須遵守人走場清的規定,一切聽從現場施工管理人員的安排,不得有人為的材料浪費現象,否則處以兩倍的賠償。

  3、乙方應按工期要求合理安排進行外墻保溫工程施工。對因不能按時進行完成,所造成的一切損失由乙方承擔。

  4、乙方應嚴格遵守國家安全法規,嚴格按照外墻保溫工程施工和驗收標準施工,認真執行甲方制定的各項規章制度,并做好班組安全自檢。

  5、在施工過程中,如因乙方人為原因造成的安全事故,所造成的損失和工傷由乙方承擔全部法律責任和經濟損失。

  六、違約責任

  1、合同簽訂后雙方均不得違約,如有違約則違約方承擔對方5000元的違約金(但乙方技術力量不行時,甲方有權解除勞務合同)。

  2、乙方必須按工期完成施工任務,否則每延誤一天賠償甲方損失500元。

  七、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,項目部留一份。合同履行完后自動失效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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