勞務合同

時間：2022-06-18 18:25:00 勞務合同我要投稿

實用的勞務合同模板集合4篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編收集整理的勞務合同5篇，希望能夠幫助到大家。

實用的勞務合同模板集合4篇

勞務合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人（委托代表人）

　　乙方（勞動者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限：

　　（一）本合同為無固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

　　（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。

　　（三）本合同以完成一定工作任務為期限的勞務合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和休假

　　（一）乙方的工作時間，依其工作性質按下列第______款確定：

　　1、實行標準時工作制

　　每周工作五天，每天工作八小時。

　　2、實行不定時工作制

　　乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　（二）乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞務報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月______日前未工資發放日；

　　（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

　　1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

　　2、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

　　3、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

　　五、勞動紀律

　　甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　七、勞務合同的終止、解除、續訂和變更

　　（一）有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞務合同期滿的；

　　2、已完成一定的工作任務為合同期限的；

　　3、勞務合同與職工約定的終止條件出現的；

　　4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；

　　5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

　　6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　7、公司被依法宣告破產的；

　　8、法律、行政法規的`其他情形。

　　（二）本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：

　　1、經常遲到、早退和有曠工行為的；

　　2、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的；

　　3、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；

　　4、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；

　　5、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

　　6、請人代工的；

　　7、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的；

　　8、以弄虛作假手段建立勞動關系的；

　　9、被依法追究刑事責任的。

　　八、社會保險和福利

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　九、違反勞務合同的責任

　　（一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

　　（三）乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。

　　（四）在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按實際損失追究連帶賠償責任。

　　十、糾紛處理

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　（一）甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

　　（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。

　　（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

　　（四）本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　十二、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。

　　甲方：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

勞務合同篇2

　　聘用單位：(以下為甲方)

　　受聘人員： (以下為乙方) 身份證號碼：

　　xx幼兒園因工作需要，聘用為本園班

　　幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

　　二、聘用單位應履行如下義務：

　　(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　　(2)甲方應每月按時支付工資。

　　(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　受聘人員的義務職責：

　　(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

　　(2)學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：

　　三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

　　(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;

　　(2)，品行不正，造成不良社會效果;

　　(3)，工作不負責，造成重大安全事故。

　　(4)，惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重;

　　(2)，體罰幼兒，情節嚴重;

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。

　　六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

　　聘用單位(蓋章)： xx中心幼兒園

　　受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名、章)

　　xx中心幼兒園

　　年月日

勞務合同篇3

　　勞務派遣合同書

　　甲方（勞務派遣單位）：_______

　　地址：______________

　　聯系電話：______________

　　乙方（實際用工單位）：_______

　　地址：______________

　　聯系電話：______________

　　甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下合同：

　　一、勞務派遣期限：

　　本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、勞務派遣內容：

　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

　　三、勞務費用結算與支付：

　　1、勞務費用的構成：

　　（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規定的最低工資標準）；

　　（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_______元；

　　（3）乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月_______元；

　　（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；

　　（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月_______元（按社保局每年的實際繳費基數調整）。

　　2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

　　3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

　　2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。

　　3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

　　4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

　　5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

　　6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

　　7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。

　　8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。

　　9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

　　2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。

　　3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。

　　4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

　　5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。

　　7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

　　（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；

　　（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的。

勞務合同篇4

　　承包單位：(甲方) 勞務單位：(乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程施工合同》及其他法律、行政法規，為明確雙方的權利義務，本著自愿互利、權益平等的原則，經雙方協商一致訂立本合同。

　　第一條、工程概況

　　(一)工程名稱：

　　(二)工程地點：

　　(三)工程承包范圍：

　　1.包含：混凝土原材料的清洗、過篩、過磅和上料攪拌，混凝土的裝卸運輸、澆筑振搗、倒運水泥、搭拆移動臨時馬道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平壓面、遮蓋、保濕養護及測溫、配合比、混凝土試塊制作等全部工作。同時積極配合水電安裝等專業的預留預埋。所有漏撒的混凝土及余漿的清理工作(在混凝土初凝之前清理完畢)。

　　2.工程變更和二次施工。

　　3.( )元內的工程變更。

　　(四)工程價格：

　　1.按單項承包

　　a. 采用地泵混凝土元/立方。

　　b. 采用攪拌機混凝土元/立方。

　　2.按建筑面積計算，混凝土合計為元/m2

　　(五)工程工期：

　　1.總日歷天數天(鋼筋安裝開始，甲乙方簽字)，主體封頂天(均7天每層)，乙方應保證正常施工過程中的人員配備(勞務層管理人員)，并確保不因農忙、雨天而影響工程進度。如因自身原因完不成工期，拖后1天罰款3000元，提前一天獎勵3000元，(在工程結算時扣除或獎勵)。辦公樓每層施工天數分配木工4天、鋼筋工2天、混凝土工1天。

　　第二條、合同文件的組成與解釋順序。

　　合同文件由下列各項組成，并依序解釋。

　　2.1本合同

　　2.2協商變更等明確雙方權利義務的紀要、協議;

　　2.3工程勞務量清單;

　　2.4確定勞務報酬的工程預算書

　　2.5圖紙;

　　2.6標準、規范和其他有關技術資料、技術要求;

　　2.7施工過程中，雙方簽訂的合同以外的勞務認定。

　　第三條、甲方責任

　　3.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實施施工管理的各項工作。

　　3.2負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃，物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、試化驗的控制監督、檢查和驗收。

　　3.3負責工程的測量定位，技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。

　　3.4統籌安排直轄市解決生活臨時設施、用水、用電及施工場地。

　　3.5提供施工圖紙，及時交付應供材料設備。所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。

　　3.6按本合同約定向勞務分包人支付勞動報酬。

　　3.7負責與業主、監理、設計及有關部門聯系、協調現場工作關系。

　　第四條、乙方責任

　　4.1對本合同承包范圍內的施工勞務向甲方負責，全部施工任務必須組織自有力量完成。

　　4.2自覺遵受法律、法規及甲方與業主的有關規章制度。接受甲方及有關部門的管理、檢查與監督。與現場其他單位搞好協調配合;

　　4.3負責完成施工勞務的有關技術措施的編制，報甲方批準后嚴格實施;

　　4.4交工前把現場整理干凈，做好驗收準備工作，為驗收提供便利條件，參加辦理交工驗收。

　　4.5準時簽收甲方傳達的各類文件、變更、技術交底的資料，不得拒收。

　　第五條、工程結算及付款方式付款：

　　5.1乙方在所承擔勞務項目全部完工之日起 10 天內，提交勞務費結算書。甲方接到乙方結算書后 10 天內進行審查核定，給予確認或者提出修改意見。

　　5.2基礎工程完成付基礎總款的％(注：基礎模板全部拆除并已清理干凈)，主體封頂付人工費％，手續完善7日內支付。

　　第六條、勞務工作質量與驗收

　　本工程合同質量等級為合格，質量驗評單位為：市質監站、檢測站、建設、監理、設計、施工單位。

　　6.1乙方完成約定之勞務應認真按照標準、規范和設計的要求以及甲方代表發出的書面指令進行勞務作業，加強內部檢查工作，堅持自檢、互檢、交接檢制度，隨時接受甲方代表和委托人員以及各級質監部門的檢查，為檢查檢驗提供便利條件，并接受甲方要求返工、修改，承擔由自身原因導致返工、修改的費用;

　　6.2乙方應有相應的勞務分包資質，特殊工種上崗證，如因施工質量不符合本合同約定的質量等級，乙方應向甲方付總工程款 %的違約金，并對各質檢部門提出的整改進行返修。如乙方不能及時整改，質量員有權進行處罰(根據情節：500-1000元)，處罰后還不整改，將責令停工整頓直至勒令退場，乙方承擔停工造成的一切損失。

　　6.3甲方每月組織質量聯合檢查，對乙方工程質量進行綜合評定，達不到合格標準的按 % 扣除，甲方將責令乙方返修整改，直到滿足質量要求，對在施工中建設、監理、監督站單位因質量原因對本工程的罰款由責任方承擔。

　　第七條、安全生產和文明施工

　　7.1乙方人員進場后必須遵守國家安全規定、安全操作規程，認真執行《工地管理制度》的各項規定，確保安全施工，乙方如違章作業發生安全事故，由乙方承擔責任和損失。進入工地系戴安全帽(否則每人次50元罰款)，高空作業系緊安全帶(否則每人次罰款100元)。

　　7.2甲方專職安全員負責現場監控，發現問題責令乙方進行整改，乙方不能及時整改，安全員有權進行處罰，(不少于200元/次的罰款)，處罰者仍不整改將責令其停工整頓，其損失由乙方負擔。

　　第八條、機具和材料：

　　8.1乙方應遵守和執行甲方材料機具領用制度，對領用的材料、機具要與甲方共同清點驗收，履行書面領還手續。對工程承包人提供的機具，乙方須妥善保管，不得丟失損壞，如有丟失損壞，則按市場價賠償甲方，并嚴格按照操作規程使用，加強維修保養。

　　8.2對甲方提供的材料，乙方應合理使用，砼用量以甲方預算人員實際計算工程量為準，由于乙方原因增加砼的超耗，砼費用及灰渣外運費用由乙方承擔。各層施工縫外觀漲模處理，允許發生灰渣量 2 立方/千平方米，節約獎勵乙方200元/立方，超耗扣除乙方400元/立方，所有生產垃圾1車/千平方米(東風單車)，超出部分每車按200元予以扣除。

　　第九條、緊急補救

　　無論工程施工期間或保修期間，在乙方勞務作業范圍的任何部分如發生事故或故障及其他事件，甲方代表認為進行緊急補救或修理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無力或不及時進行補救工作或修理時，甲方有權安排其他人員從事該項工作。為完成此工作或修理而發生的費用，由事故責任方承擔。

　　第十條、現場管理：

　　10.1乙方有責任對其作業人員進行經常性的法制和文明禮貌的教育，協助工程承包人搞好現場區的治安工作。

　　10.2乙方保證自己隊伍沒有身份不明人員，保證不發生與現行法律、法規抵觸的活動。

　　10.3乙方內部如發生打架斗毆事件的，甲方對乙方處以不低于20xx元人民幣的罰款，產生的后果由勞務分包人自理。

　　10.4乙方之間發生群毆事件的，甲方對乙方處以不低于5000元人民幣的罰款，產生的后果由乙方自理。

　　10.5乙方如與工程管理人員及周邊居民發生沖突并造成后果，乙方承擔相應責任并賠償相關經濟損失。

　　10.6乙方作業人員均應文明禮貌，著裝整潔，共同樹立良好的企業形象。

　　10.7乙方人員在施工現場外發生的一切事故與甲方無關。

　　10.8乙方須提前15天提交材料明細，明細要嚴謹細化，如有超出實際用量，剩余材料按市場價作為工程款。

　　10.9在施工過程中，乙方人必須服從甲方、業主、監理現場人員的管理，在雙方意見沒有達成共識之前，應服從甲方、監理、業主的安排。對不能與甲方、現場管理人員很好配合，屢次出現無理糾紛有情緒的承包人，甲方視情節有權以經濟手段對其進行處罰，乙方必須無條件地接受。