勞務合同

時間：2023-02-25 14:51:10 勞務合同我要投稿

勞務合同模板(合集15篇)

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的勞務合同模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同模板(合集15篇)

勞務合同模板1

　　甲方（用人單位）名稱單位勞動保障代碼□□□□□□ 法定代表人郵編□□□□□□ 甲方注冊登記地址

　　乙方（勞動者）姓名個人勞動保障代碼□□□□□□□□居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口所在地戶口性質現居住地址郵編□□□□□□聯系方式

　　依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　經甲乙雙方協商，簽訂二年以上的固定期限合同，從年月日起至年月日止。

　　二、外包單位、外包期限

　　（一）經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到單位工作。

　　（二）外包期限為個月，從年月日起至年月日止。其中含試用期個月。

　　三、工作內容、工作地點

　　（一）乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在崗位工作。

　　（二）乙方的工作地點為。

　　四、工作時間和休息休假

　　（一）經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列種工時工作制。

　　A、標準工時制。具體工作時間為

　　B、綜合計算工時工作制。

　　C、不定時工作制。

　　注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批準。

　　（二）甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

　　五、勞動報酬

　　（一）經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列條款。

　　A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

　　B、甲乙雙方協商約定月工資元。

　　C、其他形式。

　　（二）甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

　　（三）用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為元。

　　（四）甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

　　（五）甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

　　六、社會保險和福利

　　（一）甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　（二）乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或者非因工負傷的，甲方執行國家關于醫療期的'規定。

　　（六）甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業技術培訓，不斷提高乙方的職業技能。

　　八、勞動合同的變更

　　因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動合同，確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

　　九、勞動合同解除

　　（一）經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理離職手續而擅自離崗三日者，視為自動離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續，逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的;

　　4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　（三）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

　　3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

　　6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　（五）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　十、雙方約定的其它事項

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　十一、法律責任

　　（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

　　（二）甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續履行勞動合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

　　（三）甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

　　（四）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　十二、其它事項

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（二）甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協議內容告知乙方。

　　（三）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方。

　　（四）本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　（五）本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（六）本合同附件包括：。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人或委托

　　代理人（簽名）：

　　年月日年月日

勞務合同模板2

　　發包方(甲方)：

　　承包方(乙方) ：

　　現乙方承包甲方發包的路肩分部工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：路肩

　　2、工程區域：蘭花洞大橋---豐都收費處

　　3、承包內容：路肩基層清理、鉆孔、模板，鋼筋，砼(上料、攪拌、運輸)、養護等。

　　4、承包范圍：路肩工程所涉及到的人工，機械，材料等(其中鐵釘、打雜料，鐵絲一

　　次性補助5000元)。

　　5、承包方式：包工、包料。勞務承包合同范本6、質量要求：按JTGF80/1-20xx (公路工程檢驗評定標準)中的路面工程，公路工程技術標準(JTGB01-20xx)檢查驗收，一次驗收達到合格標準。.

　　7、工期要求： 20xx年月日至 20xx年月日。

　　二、甲方工作：

　　1、甲方指派駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的.工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。

　　三、乙方工作：

　　1、乙方負責履行施工合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監督和管理。

　　2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。

　　3、未經甲方同意，不得擅自修改設計變更。

　　四、關于質量的約定：

　　1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工合同要求，按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1-20xx、JTGB01-20xx等相關質量驗收規范的規定，作為本工程的質量評定驗收標準。

　　2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

　　3、如因甲方影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　4、本工程質保期為 1 年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。

　　五、工期的約定：

　　1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。

　　2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。

　　3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。

　　六、價款和結算的約定：

　　1、雙方商定本工程合同施工承包價格(包工，包料)，路肩元/m。

　　(結算方量以業主，監理收方為準)。

　　2、本承包價格包含所設施工圖中的人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。

　　3、付款方式：

　　4、每月按實結算，按實際的結算方量的工程款的 80 ﹪支付給乙方。

　　5、竣工驗收合格后，甲方將工程量余款的 15 ﹪支付給乙方，剩余工程量的 5 ﹪

　　作為質量保修金，保修期滿后 3 個月結清余款。

　　七、材料的約定：

　　1、所有的水、油、電、機具、材料等費用，全部由乙方自行負責。

　　八、安全生產的約定：

　　1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度，以及安全技術操作規程，對施工現場的安全生產嚴格要求。

　　2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施，為作業工人提供安全作業保障，專人負責安全

　　檢查，指揮、協調，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

　　3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護，有安全提醒標示，實行全交通管制施工，嚴

　　禁其他無關人員在施工區域逗留。

　　4、乙方必須對施工人員做好安全教育，開好安全短會，做好安全記錄，必須為工人

　　提供符合要求的安全帽，安全帶。安全設施未經檢查驗收，不得使用。

　　九、違約責任的約定：

　　1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

　　2、如因乙方責任原因，延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。

　　3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。

　　4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　附：路肩的施工主要內容(包工、包料)

　　甲方(簽章)：年月日

　　乙方(簽章)：年月日

勞務合同模板3

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章總則

　　第一條為了保障甲方后勤勞務服務工作，乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，明確雙方的權利義務和責任，經甲乙雙方平等協商，達成以下勞務服務承包合同：

　　第二章承包合同內容

　　第二條乙方有償為甲方提供后勤勞務服務（包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務）。

　　第三條為甲方提供勞務服務的范圍及內容。

　　（一）負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。

　　（二）負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。

　　（三）負責提供甲方所需炊事勞務服務。

　　（四）負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。

　　（五）負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。

　　（六）負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。

　　第三章服務費用和結算方式

　　第四條勞務承包費用標準

　　根據甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費（以實際結算為準，詳見甲方提供的費用清單），勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。

　　第五條支付方式

　　（一）乙方在每月的10日前（節假日順延）將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方，甲方收到發票和費用清單后，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方（節假日順延）。

　　（二）甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。

　　（三）本承包合同簽定生效后，甲方從20xx年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。

　　第四章乙方的承諾與保證

　　第六條乙方向甲方作出如下承諾和保證：

　　（一）乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。

　　（二）具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。

　　（三）乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。

　　第五章雙方的權利義務和責任

　　第七條甲方的權利義務：

　　（一）有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督，隨時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發現有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。

　　（二）為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所（不含食宿在內），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務時完好歸還工具），維護和保障勞務工的合法權益。

　　（三）按照本服務協議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。

　　第八條乙方的權利義務：

　　（一）乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。

　　（二）乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的`指揮及強令冒險作業，勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。

　　（三）乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。

　　（四）乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關系，全面負責協調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。

　　（五）勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。

　　（六）乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。

　　（七）乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規定對勞動工具和設備進行保養維護，對因不愛惜和違規操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。

　　第九條甲乙雙方的責任

　　（一）勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。

　　（二）勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。

　　（三）勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關系的，發生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。

　　（四）勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。

　　（五）勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行為而發生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜，甲方積極配合。

　　（六）勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。

　　（七）甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服務費金額的1%支付違約金。

　　（八）在甲乙雙方服務承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷、企業改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務工退回乙方的，從甲方退回之月起（當月照支付）按實際退回人數每人多支付給乙方一個月的服務承包費用（按總費用的人均費用標準計算）。

　　第十條甲乙雙方任何一方在未經另一方同意（書面協議）之前，不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓，本勞務合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。

　　第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的，應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。

　　第六章合同的生效、變更、解除和終止

　　第十二條本勞務服務承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同經甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。

　　第十三條本勞務服務承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經過雙方平等協商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。

　　第十四條甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無法繼續履行的情況時，雙方應本著實事求是的原則，平等協商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。

　　第十五條本勞務服務承包合同期滿后即行終止，甲方若需要乙方繼續提供勞務服務時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同，終止方應提前30日內告知對方，提醒對方做好有關方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務服務承包合同順延一個月。

　　第七章甲乙雙方爭議的解決

　　第十六條因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本著和解的態度友好協商解決，協商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

　　第八章其他事項

　　第十七條雙方約定的其他事項：

　　第九章附則

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同模板4

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：

　　性別：

　　出生時間：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自××公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的.工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

勞務合同模板5

　　甲方（單位名稱）乙方（勞動者）

　　身份證號碼：地址：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

　　第二條工作地點和工作內容

　　（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

　　（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排 .

　　第四條勞動報酬

　　（一）乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　　（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　（三）甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的'勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　第七條勞動紀律和規章制度

　　（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　（三）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

　　第九條勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議

　　的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條雙方約定其他事項

　　第十一條其它

　　（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　時間：年月日時間：年月日

勞務合同模板6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議，便于雙方共同遵守執行：

　　一、勞務地點：甲方在______有園區一處，乙方在該處從事臨時性工作。

　　二、勞務內容及勞務方式：根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。

　　三、勞務期限：根據甲方的經營確定，但甲乙雙方可以提前______天通知對方解除勞務合同。

　　四、勞務報酬結算：按照每日______元支付乙方勞務報酬______元。

　　五、結算方式：根據甲方的考核及乙方的務工日，每月______日前支付。

　　六、勞務期間，甲方為乙方在______公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的`保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

　　七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據乙方的表現扣發______-______天的務工報酬。

　　八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年______月___日

勞務合同模板7

　　甲方：__________國_________公司

　　法定地址：_____________________

　　電話：_________________________

　　電傳：_________________________

　　電報掛號：_____________________

　　乙方：中國_________________公司

　　法定地址：_____________________

　　電話：_________________________

　　電傳：_________________________

　　電報掛號：_____________________

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)到________________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在______________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資

　　不滿1個月的工資=———×工作天數(包括周日和官方假日)

　　30天

　　3.上述工資應以乙方人員到達______________國之日起到離開____________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_____________公司____________帳戶，并按_________國___________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____________國大使館經濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國___________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使經濟參贊處在_________銀行____________帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從__________到____________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 ______________返回____________，由甲方通過__________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在____________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)______________.

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

　　2.根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%.

　　周假日加班為日工資的200%.

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為17天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資

　　———×假期工作天數。

　　30天

　　第八條

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過2個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結束后的1個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個月內負責支付在____________國內的醫療費和全部工資。如在2個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個月內甲方負責傷者回__________的.旅費和替換者來__________的旅費。同樣，甲方將根據__________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2.在______________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回____________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照____________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在____________服務期間，應遵守____________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重__________當地的風俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為________年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在____________國內或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期____________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作____________年后，月工資增長15%.

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個月內予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______________的人員，不享受從________________到__________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從____________至________________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付2個月的預付款，并在4個月內償還。

　　2.乙方人員抵達____________后，__________________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三方者。

　　第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議，應由雙方通過友好協商解決。如果不能協商解決時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和__________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執1份;副本若干份。

　　本合同于__________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在__________國___________市簽字。

　　甲方：_____________________乙方：___________________

　　代表：(簽字)_____________代表：(簽字)___________

　　職務：_____________________職務：_______

　　____________

　　見證人：___________________

　　_________________律師事務所

　　律師：(簽字)____________

勞務合同模板8

　　甲方(用人單位)名稱:_______ 法定代表人:_________________ 地址:_________________ 聯系電話:___________________ 乙方(勞動者)姓名:_________ 家庭住址:___________________ 居民身份證號碼:_____________ 聯系電話:___________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿,協商一致的原則訂立本勞務合同.

　　一、勞務合同期限甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限: (一)有固定期限:自___年月日起至___年__月__日止. (二)無固定期限:自___年__月__日起至止.

　　二、工作內容和工作時間 (一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件. (二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準. (三)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日. （四）甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.

　　三、勞動報酬和社會保險 (一)甲方根據本工程隊的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為___元.試用期的工資為___元/月(周,日,小時)。（二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資. （三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認.

　　四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規和國家有關規定的勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規定對女勞務工和未成年工實行特殊勞動保護. (二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育.在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定,采取必要的安全措施. (三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準. (四)工程單位應當將依法參加工傷保險的.有關情況在本工程隊內公示.工程單位和勞務工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害. 勞務工發生工傷時,工程單位應當采取措施使工傷勞務工得到及時救治.

　　五、勞動紀律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方. (二)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務. 乙方對甲方違章,強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評,檢舉和控告.

　　六、勞動合同的解除和終止 (一)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同. (二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同. (三)解除,終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件.

　　七、經濟補償與賠償 (一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行. (二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.

　　八、勞動爭議處理 (一)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟. 九,其他約定 (二)甲,乙雙方約定的其他內容如下:_____________________________________________________________________(三)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行.

　　本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份.本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　委托代理人簽字委托代理人簽字

　　簽字日期: 年月日簽字日期: 年月日

勞務合同模板9

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包條例》，結合本工程具體情況，經雙方協商達成如下合同條款：

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：

　　2、建筑面積：

　　3、工程地點：

　　二、承包形式：(含輔材，見附表1)

　　三、承包范圍：

　　四、施工工期：

　　1、以發包方的工期提前兩個月為準。

　　2、由于業主和甲方原因造成工期拖延，乙方工期相應順延;由于乙方原因拖延工期，甲方按乙方結算總額每天萬分之三進行處罰。

　　五、工程質量：

　　1、質量等級優良，乙方確保清水砼(如實行新的驗收標準另行協商);

　　2、質量標準：執行國家建筑安裝工程施工驗收規范和建筑安裝工程質量檢驗評定標準，進行組織施工;

　　3、乙方必須按標準、規范和設計要求及甲方的指令施工，由乙方原因導致的質量事故及返工、修改，乙方承擔一切責任及費用;

　　4、隱蔽工程驗收由乙方提供自檢報告，甲方進行驗收，所有的隱蔽工程必須驗收合格后，乙方方可進行下道工序的施工，否則一切責任由乙方承擔;

　　5、乙方必須按有關質量標準的文件制定質量控制標準，在施工過程中甲方有權按照本企業的質量管理獎罰標準對乙方進行獎罰;

　　6、乙方施工的工程質量低于本合同約定標準，甲方有權進行處罰，乙方負責無償整改和返工，同時承擔業主對甲方相應的罰款;

　　7、乙方施工因質量未能滿足本合同承諾，甲方有權單方解除合同。

　　六、甲方責任：

　　1.提供施工圖及有關技術資料三套。

　　2.辦理施工方面的有關手續及現場三通一平工作。

　　3.提供生產所需的大型機械，電器設備不含三級以下( 見附表

　　2)及臨設(包括職工宿舍、廁所、食堂、辦公用房、水、電)。

　　4.提供施工組織設計、圖紙會審及施工技術交底和施工安全交底，對企業的質量管理獎罰標準進行交底，以及工程的定位復測、工程點交，現場配備機電工。

　　5、甲方負責協調與當地政府各職能部門的關系

　　7、甲方按合同約定確認乙方工作量，并及時拔付工程款，逾期拔款，賠償乙方損失并順延工期。

　　七、乙方責任：

　　1.嚴格遵守甲方各項規章制度，服從總包方和甲方管理人員現場管理及監督。

　　2.每月15日向甲方報下月材料計劃，25日報月完成工作量，雙方于三天內認定，并于認定后十日內付款。

　　3.嚴格執行施工組織設計及甲方下達的施工計劃，因乙方原因造成工期延誤，乙方承擔責任及費用。

　　4、乙方施工人員的暫住證由乙方自行辦理。

　　5、乙方負責所施工工程的自檢資料，試塊制作及檢驗材料的現場取樣。

　　6、乙方按施工組織設計、進度計劃精心組織施工，對隱蔽工程提前8小時通知甲方驗收。

　　7、乙方負責施工放線，甲方負責復線;

　　8、組織專門班子，(具體負責人： )配備滿足施工技術、質量、安全等管理人員和相對穩定的技術工人，并在甲方的指導下，對所承建的施工工程技術、質量、進度、文明施工、安全生產等全面負責。

　　9、乙方不得使用童工和年老體弱人員和違法、違紀人員。

　　八、安全生產，文明施工：

　　1、乙方必須嚴格按照甲方的文明施工要求，確保達到市級文明工地，爭創省級文明工地。

　　2、甲方提供合格的安全設施和防護裝置(安全網、安全帶、漏電保護器等)，由乙方負責安裝和管理。

　　3、乙方必須嚴格貫徹落實國家有關安全生產和文明施工的法律、法規、標準及西安市主管部門和甲方的各種管理制度，杜絕傷亡事故，如因乙方責任和原因發生的.傷亡事故費用由乙方承擔，甲方協助處理;

　　4、乙方對甲方提供的安全設施應嚴格檢查合格后方可使用，特殊工種應持證上崗，嚴禁使用不安全器具;

　　5、乙方應教育施工人員遵紀守法，不得有酗酒、和其它違法亂紀的行為發生。

　　九、材料供應：

　　1.工程材料在使用過程中，乙方如有人為浪費行為，甲方有權進行處罰;(以約定為準)

　　2、當發生圖紙變更時，乙方在收到變更后一日內報提急用材料申請單;

　　3、因甲方材料供應不及時，機械不能正常使用造成的停工、誤工，現場協商解決，甲方給予簽證并順延工期。

　　十、結算及付款方式：

　　1、工程施工期間每月以雙方審定的工程量為準，甲方向乙方支付月工程量的65%，春節前付至當年完成工作量的80%，待工程驗收達優良標準后付至95%，留5%保修金。

　　2、工程竣工結算乙方在一月內報甲方，雙方在一月內審定確認。

　　十一、其他：

　　1、零工每工天按元計算。

　　2、塔吊司機及塔吊指揮由乙方人員操作，甲方負責支付該項的人員工資。

　　3、塔吊司機及塔吊指揮，人貨電梯司機等由乙方配備，甲方負責支付塔吊司機及塔吊指揮，人貨電梯司機的人員工資。

　　4、食堂人員由乙方自行安排;并負責辦理有關的健康證，衛生證。

　　5、甲方配備的2名電工由乙方管理，其工資由乙方考核后甲方支付。

　　6、工程保修期執行國家規定，保修期滿后全額返還保修金。

　　7、甲方現場機械設備配備不足部分，乙方如提供使用，甲方付給乙方租賃費;

　　8、對甲方的機械設備、周轉材料乙方如有人為損壞，必須按價賠償。甲方

　　十二、未盡事宜本著友好合作的精神協商解決。本合同共五份，雙方各執兩份，見證方一份，簽字蓋章后生效，工程竣工帳款結清后自然失效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同模板10

　　甲方：乙方：

　　本合同經(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔任職務。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款：

　　一、合同期限：

　　本合同期限為個月，即年月日至年月日，并約定試用期為個月，試用期工資標準為元/月，從乙方登船之日起計算。在試用期7天內，甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期內乙方有違規違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬，且乙方的一切費用自理。試用期間，甲方經考核認定乙方不合格，則按乙方實際工作時間付給報酬，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格，則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責任。

　　二、作業區域：

　　沿海港口、航道工程施工區域內。

　　三、工資津貼的發放：

　　1.乙方的工資標準為每月人民幣，由乙方領取或乙方指定的人員代領。但是，由乙方指定的人員代領如果發生任何糾紛，甲方對此不負責。不足一個月時，按月標準工資除以當月天數均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現金領取 b、代領 c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節假日及加班津貼，以及雙方應交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。

　　2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后，一個月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時，甲方有權視情節輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業務素質低下不稱職造成損失的;有違紀違法的.行為被甲方遣返的;責任心或服從性差，因此被甲方領導建議遣返的;造成責任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時，被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。

　　3.甲方根據乙方的工作業績，按船舶管理規定及時發放給乙方獎金。

　　4.假期：甲方安排乙方三個月內休假一次，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要，若不能安排休息，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。

　　5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結算)。伙食費不得均分，船長應管好伙食，以免影響員工的健康。

　　四、證書

　　1.乙方雇傭期間內必須出具真實有效包括有等級和數量均滿足要求的船員適任證書、專業培訓合格證書、船員證、船員服務薄、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作。

　　2.雇傭期間內甲方根據乙方表現，為乙方辦理培訓相關崗位資格證書，甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿，該費用由甲方承擔，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除。

　　3.如因船員證書不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應負完全賠償責任。

　　五、工作職責與義務

　　1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作，并保證嚴格履行甲方有關船員職務的條款。

　　2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領導，嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規章制度。愛護船舶財產，遵守勞動紀律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員離船時需將勞動保護用品留船。

　　3.乙方在船工作期間不得發生斗毆，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。

　　六、違約責任及處理

　　如乙方因違反上述第五條有關規定時：

　　1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況，乙方承擔全部責任，并承擔甲方安排接班船員的相關費用，甲方不承擔任何責任。

　　2.導致甲方蒙受經濟損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任，并有權將當事人移交有關部門處理。

　　七、勞動保護與保險

　　1.甲方將根據合同規定向乙方提供必要的勞動護具，乙方必須將所領取的勞動護具如數攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產，乙方離船時必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發勞動護具登船，或將勞動護具遺失或販賣，甲方將根據情況作價扣罰其保證金。

　　2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔責任和義務。

　　3.乙方在船工作期間內，因公發生病、傷、殘、亡等事故的有關索賠，一律按甲方的投保標準執行，甲方不重復支付醫療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯系

　　索賠事宜。

　　4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時未被發現，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復發導致提前遣返，或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時，保險公司不予賠償時，甲方不承擔任何責任。

　　5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個人發生勞務糾紛，由乙方自行負責處理。

　　八、船員上船及遣返與費用承擔

　　1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內甲方照上述規定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

　　2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重，費用由乙方自理。

　　3.船員合同未滿，所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。

　　4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返，所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。

　　5.如果船員直系親屬死亡或發生非常特殊情況，船員要求離船時，甲方應派人替換，由此產生的船員更換費用由雙方均攤。

　　6.如船員在船期間因公傷，經醫生證明不適于繼續留船工作，由此產生的替換船員費用由甲方承擔。

　　九、保守商業機密的權利和義務

　　甲方船舶動態、經營收入、客戶情況等構成商業機密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經濟損失。

　　十、雙方約定的其它事項

　　1.乙方在船上不服從部門主管和船長調度指揮或違法亂紀，經船長勸告無效，船長有權對乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方如有異議，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復議。

　　2.本合同期滿，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽。

　　3.乙方離任時，必須辦理移交手續。交接雙方在交接書上簽字，并經船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。

　　十一、仲裁及其他

　　在履行合同時發生的任何爭議，應通過友好協商解決，否則從爭議發生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份，經雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時止。

　　甲方：乙方：

　　簽章：乙方家庭住址：

　　乙方指定工資代領取人：

　　工資領取人身份證號碼：

　　開戶行：

　　賬號：

　　年月

勞務合同模板11

　　編號：

　　甲方（單位）名稱：

　　乙方（工人）姓名：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：

　　一、協議期限

　　自年月日起至年月日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。

　　二、工作任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

　　（二）勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月元，標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

　　（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

　　（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

　　（三）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

　　（四）甲方為乙方提供午餐補助。

　　五、勞動紀律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　（三）聽從指揮，服從調動。

　　（四）保質保量完成任務。

　　六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

　　（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。

　　（二）協議期滿后即終止執行，并辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。

　　（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協議：

　　（1）雙方一致同意的；

　　（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　　（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

　　（四）有下列情形之一的，本協議自行解除：

　　（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

　　（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的；

　　（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

　　（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的.；

　　（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

　　（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

　　（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

　　七、違約責任

　　甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

　　乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

　　八、本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本協議具有同等效力。

　　九、本協議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

勞務合同模板12

　　甲方

　　法定代表人或代理人注冊地址

　　乙方

　　戶籍類型(非農業、農業) (如北京戶籍、非農業戶口)

　　居民身份證號碼戶籍家庭通訊住址郵政編碼現居住地址郵政編碼聯系電話(手機)：固定電話：配偶(緊急聯系人)姓名：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經協商一致，確立勞務合作關系，自愿就具體勞務內容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

　　第一條雙方是建立在地位平等，協商一致的前提下，就勞務事項達成的勞務協議，雙方僅僅是勞務合作關系，非雇傭關系。本勞務合同期限為 (月/年)，于年月日至年月日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關系，但乙方享有優先繼續合作的權利。

　　第二條乙方承擔的勞務內容為：承擔甲方廠區及辦公區域的安全保衛服務。

　　1、尊重甲方的管理制度;安全保衛服務過程中，不影響甲方的正常工作;保持個人衛生和身體健康，保持個人良好的儀表儀容。

　　2、嚴格執行甲方公司的門禁管理制度，對出入人員、車輛進行檢查登記。

　　3、按照班次對廠區和辦公區內進行安全保衛巡邏，發現隱患或問題及時糾正或

　　報告給甲方管理人員。

　　4、協助查處甲方公司范圍內的違法、違紀事件，提供違法、違紀線索。

　　5、對進出貨物進行復核。

　　6、按照甲方公司的規定對甲方員工的著裝、工牌佩帶等行為規范情況進行糾正。

　　7、負責甲方外來訪人員的身份核實，與被訪人聯絡后指引接待服務。

　　8、負責甲方公司周邊治安秩序的整頓和維護服務。

　　9、提高自身安全保衛服務技能，進行日常的保安技能訓練。

　　10、其它：

　　第三條須達到的勞務要求：

　　1、為便于雙方合作完成勞務內容，甲方會將勞務時間安排、勞務附屬條件配臵、勞務內容、勞務內容完成時間、需要達到的技術參數或標準等方面告知乙方，雙方應該充分理解和配合，以便很好的完成勞務內容。

　　2、甲方根據勞務內容可以提供必要的條件、設施、場所、用具讓乙方完成勞務。

　　3、乙方在勞務期間及非勞務期間，不得違反甲方的規章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務服務時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內休息，但不得在甲方辦公或廠區內閑逛。

　　4、其它：

　　第四條乙方提供勞務方式為：以乙方的知識、特有技能、服務提供勞務，因為雙方系合作關系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務協議。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。商業秘密是指：甲方未公開的財務數據資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關科研項目信息;甲方技術配方、技術秘密的信息及資料;因乙方勞務范圍知悉的'能給甲方帶來經濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業內同行所知悉的信息及資料等。

　　包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等;包括但不僅限于包括進貨渠道，技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

　　除了勞務需要或經過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人泄露商業秘密，如果使用、發表、泄露有關甲方商業秘密將使甲方的業務及聲譽受到損害，乙方在勞務合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經通過紙質媒體公開該信息。乙方違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，乙方應依法承擔經濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準：以現金方式，按照標準，在乙方完成勞務內容后日進行支付或按照方式進行支付。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方就終止本合同協商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;

　　3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務的或乙方的健康原因已不適應該勞務服務的;

　　4、一方不能按時完成勞務內容的或達不到勞務標準的，一方可以提前3天通知對方解除該勞務合同。

　　第九條依據本合同第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十條本合同終止、解除后，乙方有義務在一周內將有關勞務內容向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償，交接或賠償完畢后日內，甲方支付剩余的勞務費。

　　第十一條乙方在勞務過程中，應持必要的注意和謹慎義務，保持身體健康，避免勞務過程中遭受身體傷害并為此負責。如因甲方過錯導致的傷害，甲方按過錯

　　的程度，承擔必要的補償責任。乙方在非提供勞務時間段，甲方不支付勞務費。第十二條因本合同引起的有關任何爭議，均向甲方所在地法院提請訴訟。

　　第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。

　　第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：

　　乙方身份證復印件

　　甲方《勞務操作規范》

　　第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

　　年月日年月日

勞務合同模板13

　　甲方：乙方：（身份證號）因甲方工作需要，本著自愿、公平公正、誠實守信的原則，雙方就乙方為甲方提供衛生保潔服務有關事項協商一致，訂立本合同并共同遵守本合同所列條款。

　　一、項目地點：

　　二、項目名稱：

　　三、服務內容：

　　1、乙方負責選派保潔勞務人員（承包人自選保潔人員、人數不限）為甲方______________提供室內衛生保潔和教師休息室保障服務，具體服務范圍和要求詳見“教學樓衛生保潔服務規范和服務質量標準”。

　　2、乙方必須確保樓宇衛生保潔服務質量達標。

　　四、合同期限：

　　五、合同價款及付款方式：

　　1、本項目保潔服務費用為每年元。

　　2、本項目保潔服務承包費用包括人員工資、雙休日及法定節假日加班費、年節福利費，不包括養老、失業、醫療等社保費用（含個人應繳納部分）、保潔工具、清潔及勞保用品費用。

　　3、按月結算，經衛生質量檢查合格，由乙方編制并提供勞務費用清單，并經逐級審核批準后以現金形式發放。

　　六、雙方的權力和義務：

　　1、甲方確定專人配合乙方做好保潔人員的管理工作，對衛生保潔服務的全過程實施有效的監督、檢查，考核乙方保潔人員工作情況，對違規違紀和不能勝任工作的保潔人員，有權責成乙方予以調換；

　　2、如有突擊性的保潔任務，甲方擁有對乙方保潔人員的'臨時調配權；

　　3、甲方委派管理人員負責按照衛生保潔服務規范和服務質量標準每

　　天至少進行二次監督檢查，如乙方保潔服務質量達不到合同要求的標準，乙方必須按甲方要求進行整改完善，整改后仍達不到要求的，甲方有權解除合同，由此造成的一切損失由乙方負責；

　　4、甲方應為乙方保潔人員提供必要的工作服、保潔工具、清潔用品和勞保用品；

　　5、甲方負責為乙方聘用人員中原已與中心簽訂勞動合同的人員繳納社保費用（包括個人應繳納部分）；

　　6、乙方聘用人員的工作時間、勞動分工、工資待遇由乙方自行負責；

　　7、乙方聘用人員中未與簽訂勞動合同人員的社保、工傷或意外事故造成傷害等一切費用由乙方（或其個人）自行負擔；

　　8、乙方應要求保潔人員嚴格遵守甲方的員工守則、工作規范和各項管理制度，要求保潔人員統一著裝、掛牌上崗，定期對保潔人員進行職業道德教育和業務培訓。

　　七、違約責任：

　　1、乙方保潔人員應文明禮貌服務，因工作方式不當或服務態度不好給甲方帶來不良影響的，乙方承擔相應的經濟處罰。

　　2、因乙方保潔人員違法犯罪給甲方造成經濟損失的，乙方有責任配合公安機關追究當事人的刑事責任和經濟賠償責任，如當事人無力支付經濟賠償的，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。

　　3、甲方指派乙方保潔人員從事合同規定的職責范圍以外的工作，給乙方保潔人員造成傷亡的，甲方應承擔相應的賠償責任。

　　4、甲方必須按合同約定，按時支付乙方保潔服務承包費用，不得以任何理由拖欠，如逾期不付，甲方每日應按拖欠費用總額的千分之三支付給乙方滯納金。如乙方保潔人員不服從管理、違規違紀、保潔服務質量不達標、有損甲方形象、損壞設備設施和工具，甲方有權按有關規定核減乙方當月保潔服務承包經費。

　　八、合同變更、終止與續簽：

　　1、甲乙雙方在合同期內不得隨意變更合同，如確需變更，須征得雙方同意。

　　2、甲乙雙方不得無故終止合同，遇特殊情況確需解除合同的，須提前一個月通知對方，協商辦理相關手續。如因單方面擅自解除合同給對方造成經濟損失的，應予賠償。

　　3、本合同期滿前一個月內，由甲乙雙方協商合同續簽或終止事宜。

　　九、爭議：

　　雙方在執行本合同過程中發生爭議時，應協商解決，協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十、其他：

　　1、本合同一式四份，甲方執叁份、乙方執壹份，經雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　3、衛生保潔服務規范和服務質量標準及甲方教學樓宇管理規定、員工守則、崗位職責等有關管理規章制度作為本合同的附件。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　法定代表人（委托代理人）：法定代表人（委托代理人）：

　　年月日

勞務合同模板14

　　甲方：湖南六建裝飾設計工程有限責任公司（簡稱甲方）

　　乙方：程樂華勞務隊（簡稱乙方）

　　甲方根據生產需要，確定使用乙方承擔新鄉市商業銀行綜合樓玻璃幕墻工程施工任務，承包形式為勞務承包，遵照中華人民共和國合同法和有關文件規定，經甲乙雙方友好協商一致，簽訂本合同，共同遵守執行。

　　一、承包范圍內的工作，按勞務承包方式承包，即：包工、包工具、包安全文明施工。包與玻璃幕墻工程有關的全部材料的卸車工作及進場材料場內堆碼整齊，施工現場全部水平及垂直運輸和場內的二次轉運。

　　二、乙方施工人員年齡必須為18至45周歲，身體健康的男性公民，思想素質好，遵紀守法，維護甲方的形象及利益，技術工種必須是具有一定的技術水平的熟練技工，并有上崗證、身份證或執照，乙方必須對其所屬員工負責，并提供一份花名冊交甲方。

　　三、乙方必須按施工圖以及甲方施工組織設計、技術交底及其要求施工，乙方人員進入施工現場后，必須接受甲方施工管理人員的管理和監督，熟悉并遵守甲方有關規章制度，嚴格按施工操作規程施工。施工質量必須優良，測點合格率達到100%，乙方不按上述要求施工，達不到優良標準，甲方可采取強制措施進行整改，發生的費用由乙方自行承擔。

　　四、乙方負責人對進入現場施工的乙方人員要加強安全知識教育，嚴格執行安全操作規程，加強安全生產，未經安全教育，一律不準上崗。乙方人員不準擅自開動各種機械、電氣設備，杜絕一切事故的發生。如發生安全事故，一切經濟損失及法律責任由乙方承擔。

　　五、乙方必須保證按甲方生產計劃的要求完成所承擔的工作，乙方必須充分保證甲方生產計劃安排所需的施工人員，施工中每完成一個單項工作必須做到工完料凈，場地清潔，造成浪費損失，按制度罰款和賠償一切損失。如因乙方的'原因造成工期延誤致使甲方受到相關單位的處罰，一切損失由乙方承擔。

　　六、甲方負責提供施工中大型施工機械設備（塔吊、外用電梯、攪拌機、和灰機、斗車），乙方自用勞動工具（個人工具、切割機、切割機刀片、直條、鋁合金靠尺、灰線）等全部小型工具由乙方自理；電錘、電鉆、勞保用品由乙方負責。

　　七、乙方人員進場后，必須遵守項目部內部各項規章制度和新鄉市對外來務工人員的規定；對居住宿舍區確保每天文明清潔，施工操作區域工完料清。

　　八、承包單價、工期及工作內容

　　按單項工程或分項工程人工費總包干（含工程工作內容管理費、進出場路費、安全工傷事故費、高溫費、防寒費及有關勞保福利費，無其它任何停工費用，包括下雨、下雪、冰凍、停電、停水等）。

　　1、承包單價：雨篷：105元/㎡，全玻地彈門：35元/㎡。

　　2、工期：

　　3、工作內容：主幕墻為方鋼龍骨架，外噴氟碳漆，（包括層間防火防雷和幕墻外裝飾部位）面積按實結算，不展開面積。2、點支雨篷：變截面工字鋼焊接噴氟碳漆，焊不銹鋼爪件，連接耳板斜拉桿，玻璃安裝鋼化玻璃。調試。

　　九、結算

　　結算必須以施工圖紙實際工程量為依據，質量達到合同要求才能結算，并預留質保金5 %，質保期兩年。

　　付款方式：按工程進度付款，合同簽訂后，付進場費用人民幣一萬元整，工程完成50%付已完工程量的30%，工程完成80%付已完的保金一次性付清。在質保期內如發生返修，乙方應在接到甲方通知后行維修，所發生的維修費用從質保金里面扣除。上述規定乙方沒有做到，給工程進度、質量所造成的損失，甲方隨時可以對乙方處罰、退場或終止合同，結算按已完工程量的 70 %進行結算或不予結算，乙方不得以任何原因及借口，故意拖延交接手續及出場時間（交接手續或出場時間自通知起三日內完成），否則，乙方必須承擔由此給甲方所造成的一切損失。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方簽字生效，未盡事宜，另行協商。甲方代表：乙方代表：聯系電話：聯系電話：

　　身份證號：身份證號：

　　年

　　月日年月日

勞務合同模板15

　　甲方：乙方：

　　授權代理：身份證號：

　　電話：電話：

　　辦公地址：家庭住址：

　　甲、乙雙方根據國家和本市的有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并履行以下條款。

　　一、合同期限

　　乙方 □本地 / □外省市來從業人員，甲方聘用乙方為員工，本合同期限為壹年。

　　從年月日至年月日止。其中前個月為試用期。本合同期滿后，雙方未就新的合同達成協議的，本合同終止履行。

　　二、工作內容及工作地點

　　1．甲方根據工作需要，派遣乙方到******或下屬*****以下簡稱“用工單位”），在用工單位統一管理下，由于工作需要可以安排乙方到下屬*****工作，乙方清楚理解和接受，并對此沒有異議。

　　2．乙方應認真履行用工單位制定的崗位職責及有關規章制度，按時、按質、按量完成本職工作，未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

　　3．乙方應服從用工單位根據生產經營需要、結合對乙方工作能力及表現而安排崗位或者調整崗位。乙方在接到調崗通知后，應當按照規定的日期到調整后的崗位工作，否則以乙方放棄工作任務而自行終止本合同。

　　三、工作時間和休假

　　1、用工單位實行的工作制，由用工單位按照國家的有關規定實行，如果用工單位經勞動部門批準實行其它工作時間制的包括綜合計時工作制，由用工單位按生產需要及規定安排，乙方必須服從。

　　2．甲方委托用工單位對乙方在工作期內進行工作時間的考核，乙方執行用工單位按年綜合計算工時工作制，結合乙方在用工單位的生產班次和工作時間進行考核完成情況。乙方若未達到考核要求，可依據用工單位有關規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1．乙方工資按照用工單位現行的工資制度執行，病假等有關假期扣除標準按照用工單位依法制定的制度執行。乙方全勤在職在崗工作月工資收入為工資加獎金總收入不低于最低工資標準。

　　2．甲、乙雙方確定，乙方的加班工資計發基數為基本工資，

　　3．乙方的基本工資、加班費、崗位津貼等由甲方次月18日支付（節假日順延）。涉及個人所得稅按規定從工資中代扣。

　　4．用工單位進行新的工資制度，調整工資水平或乙方工作崗位發生變化時，乙方的工資相應予以調整。

　　五、社會保險及福利

　　1．甲方按國家規定，為乙方辦理相應的政府規定的社會保險，規定由個人繳納的部分由個人承擔，單位部分由用工單位承擔。

　　2．乙方可享有國家和本市規定的法定節假日，具體按用工單位的相關規定執行。

　　3．食宿及水電費：按甲方或用人單位規定執行。

　　六、勞動保護，勞動條件和職業危害防護，工傷處理

　　1．乙方享有國家和本市規定標準的安全、衛生及工作條件和工作環境。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，用工單位按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及相關權益。

　　2．乙方在用工單位應做到安全生產，如發生工傷事故后應服從甲方或用工單位指定的醫院治療，治療期間乙方應聽從醫院的安排，乙方修養結束后要及時回用工單位工作。聽從甲方安排工傷鑒定，甲方有權拒絕乙方提出超過工傷醫療規定及法律、法規以外的任何要求。

　　3．乙方因違規操作所造成工傷亡的醫療費中、含假身份證的、不屬理賠范圍的費用由乙方承擔。乙方如在工傷認定、鑒定（醫療終結）后或因病、非工傷亡以及打架斗毆造成傷害等所產生的一切后果及相關費用由乙方承擔。

　　七、勞動紀律、勞動教育與培訓實踐

　　1．乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方和用工單位的聲譽和權益，乙方應嚴格遵守用工單位制定和修改的工作程序、規章制度、勞動紀律、生產工藝、安全操作等其他各項工作規范。

　　2．乙方違反甲方和用工單位勞動紀律和規章制度的及勞動紀律的，甲方和用工單位有權按國家規定及用工單位的規章制度對乙方給予法律處分，直至解除本合同。

　　3．乙方到用工單位培訓考察期間，實行優先錄用，如超期未被錄用，自動離職未履行工作移交（包括未辦理離職手續及歸還考勤卡、工作服、工具等物品），乙方為此所造成的相關損失費用需支付用工單位賠償金的由乙方承擔，并從工資中扣除，或按天計算支付甲方賠償金，本合同終止。

　　八、勞動合同的解除

　　1．甲、乙雙方協商一致本合同可以解除。

　　2．乙方被用工單位錄用之日起未能在5個工作內提供及被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的，甲方隨時解除本合同。造成的相關損失由乙方承擔。

　　3．乙方單方解除勞動合同，按規定（試用期間提前三天）以書面形式同時通知用工單位和甲方。乙方接到甲方通知后到用工單位辦理離職手續，歸還考勤卡、工作服、工具等全部物品，手續完成當日離開住宿地。如擅自離廠或未按規定提前通知用工單位和甲方，以一個月工資替代提前通知期。

　　4．甲方或用工單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會綜合保險或不提供勞動保護條件的，乙方可以隨時解除本合同。

　　5．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，無需支付乙方賠償金：

　　1) 乙方在工作期內，甲方或用工單位發現乙方所提供的個人背景資料（包括身份證、離職證明、學歷證明、健康資料等）進行核查，如發現有不實的，及在應聘前被追究刑事責任未聲明的；

　　2）在試用期間被用工單位考核證明不符合錄用條件的；

　　3）屢次（2~3次）違反考勤管理規定，無故缺勤的；不服從甲方管理人員管理的；

　　4）違反甲方及用工單位員工行為規范管理條例，被黃牌警告外被處罰的；

　　5）違反工藝、安全操作規程，造成產品質量報廢和設備損壞的；

　　6）同時與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方或用工單位的工作任務，造成嚴重影響，經甲方或用工單位提出，拒不改正的；

　　7）乙方違反計劃生育條例和規定，隱瞞婚姻狀況及懷孕的，視為乙方違反誠信原則。

　　8）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期后10天內不能從事原工作也不能從事由甲方或用工單位另行安排工作的。

　　9）乙方具有偷竊、打架、吸毒等嚴重違反國家法律行為或被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

　　7．乙方在合同期間如曠工、辭職及違反規章制度等原因被用工單位退回甲方、或因用工單位生產經營發生變化涉及乙方被放假、裁員等按在用工單位末考勤記錄之日起5個工作日內必須到甲方辦公地點報到并提供書面調整工作單位的要求。甲方根據國內其它用工單位的需要，為乙方調整到其它用工單位工作（其條款與本合同相同）乙方必須服從甲方為乙方調整的用工單位去工作。如乙方未在5個工作日內到甲方辦公地點報到或不服從甲方為乙方調整后的用工單位去工作，甲方有權視為乙方擅自離職而導致本合同終止。甲方無需支付乙方賠償金。

　　8．法律、法規規定的.其他雙方可以解除合同情形的。

　　9．乙方接受和理解本合同各條款內容，乙方同意在本合同解除或終止前或后、乙方不需要甲方向乙方為解除或終止本合同的任何口頭通知和出具書面形式的通知書。

　　九、勞動爭議

　　1．甲、乙雙方發生的勞動爭議可先行調解，也可自發生爭議之日起六十日內向地區勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　2．乙方因與用工單位產生用工或勞動糾紛或其他爭議，乙方應先和甲方溝通甲方配合乙方與用工單位進行協調，協調不成的乙方必須在用工單位離職前辦理仲裁或訴訟，否則其責任及相關費用由乙方承擔。

　　3．甲方及用工單位將勞動報酬、勞動條件、作業環境、工作崗位等，均告知乙方，乙方了解甲方及用工單位的相關情況后，簽訂本合同。

　　十、其他事項

　　1．甲、乙雙方確認甲方及用工單位的各項規章制度和各類通知公示都是本合同的有效組成部分。乙方應知曉甲方及用工單位的各項規定，并承諾遵守。

　　2．乙方確認本合同所約定的條款均無異議。

　　3．本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　4．本合同期內，乙方如認為正當權益受到損壞，以書面形式將情況如實向甲方反應清楚，并提供有效證據，采取積極、冷靜的準確態度等待問題解決，如有不聽勸阻，無理群鬧，過激行為而造成過錯或違反法律的，其責任和后果由乙方本人承擔。

　　5．本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效。