勞務(wù)合同

時間:2022-07-25 18:10:04 勞務(wù)合同 我要投稿

【實用】勞務(wù)合同模板匯總六篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的勞務(wù)合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】勞務(wù)合同模板匯總六篇

勞務(wù)合同 篇1

  甲方: 地址: 法人: 乙方:

  根據(jù)甲乙雙方的各自需要,甲方招收乙方為汽修廠的員工,從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:

  一、甲方招收乙方為汽修廠的 工人,工資為 元,工資發(fā)放日為每月的 日,期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

  二、乙方負有工具丟失,修理損壞。修理事故的賠償責(zé)任。因此在合同期間乙方須向甲方交付 元的抵押金,作為賠償?shù)谋WC。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時,押金返還乙方。

  三、合同期間,乙方每月享有四天假期,假期的方式為請假,每月請假超過四天的,超一天扣除兩天的工資,以此類推。對于無請假的員工,甲方應(yīng)適當?shù)莫剟睢?注:無特別事情,不能請連續(xù)假)

  四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。

  五、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同

  (1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;

  (2)嚴重失職的,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

  (4)觸犯國家法律的。

  六、甲方在合同期間無故終止合同的,須補發(fā)乙方兩個月工資,反之,乙方在合同期間無故終止合同的,須向甲方退還兩個月工資,以作為對對方的補償。(注:如工資有變動時,由雙方協(xié)商填加在附后,填加時由雙方互相填寫) 附:

  此合同一式兩份,簽字生效。

  甲方(法人): 乙方:

  年 月 日 乙方: 身份證號: 電話: 住址:

勞務(wù)合同 篇2

  用工單位(以下簡稱甲方):

  承包方(以下簡稱乙方):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議:

  風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間

  雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

  工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。

  建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

  一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。

  二、合同期限

  本合同期限自______年______月______日起,至______年______月______日止。

  合同期滿前______日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。

  三、工作地點:__________________________________________________________________。

  四、外包內(nèi)容:__________________________________________________________________。

  風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

  勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

  另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  五、費用的結(jié)算及支付

  (一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用,根據(jù)雙方的約定:

  1、____________________________________________________________________________;

  2、____________________________________________________________________________。

  本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

  (二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

  (三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

  (四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的`檢驗計劃完成生產(chǎn)。

  (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

  風(fēng)險提示:雇主義務(wù)

  勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整,雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強,雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

  但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

  另外,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔(dān)。

  六、甲方權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

  (二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

  (三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

  (四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

  (五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

  (六)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

  1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負責(zé)的工作不能正常運行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

  2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責(zé)和勞動紀律的;

  3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

  4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。

  一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

  (七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。

  (八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責(zé)任。

  (九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

  (十)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

  七、乙方的權(quán)利義務(wù)

  (一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

  (二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

  (三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

  (四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

  (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

  1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

  2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

  3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

  4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

  (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。

  (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  (八)乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用,乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

  (九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

  (十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作,意外產(chǎn)生的工傷,經(jīng)濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

  (十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

  (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

  (十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、違約責(zé)任

  (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

  (三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的,乙方有權(quán)終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

  (五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

  十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

  十一、爭議及未盡事宜

  (一)關(guān)于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

  (二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

  (三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

  (四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

  (五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  十二、本協(xié)議______式______份,經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  甲方代表:

  甲方(蓋章)

  _______年_______月_______日

  乙方代表:

  乙方(蓋章)

  _______年_______月_______日

勞務(wù)合同 篇3

  甲 方:

  乙 方: 性別: 年齡:

  臨港社區(qū)為加強衛(wèi)生管理,提高社區(qū)居住環(huán)境。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公正公平、誠實信用的原則,自愿簽訂本勞動(務(wù))合同,并承諾:共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限: 9個月,即自20xx年4月1日起

  至20xx年12月31日止。

  第二條 合同性質(zhì);權(quán)利與義務(wù):

  1、簽訂勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報酬,但因保潔工作的特殊性,網(wǎng)格定位在城市干道的(甲方提供勞動工具、購買人身意外傷害保險、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇)。但不享受個人養(yǎng)老保險待遇。

  2、網(wǎng)格定位在其它道路和區(qū)域的保潔員按包干責(zé)任制執(zhí)行,甲乙雙方根據(jù)包干路段具體情況自行協(xié)商報酬。注:(包干責(zé)任制是指:甲方僅支付乙方每月固定報酬。甲方不提供乙方勞動工具、不為乙方購買人身意外傷害保險、乙方不享受法定節(jié)假日加班工資待遇和養(yǎng)老保險待遇)。

  3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的相關(guān)工作,若乙方未按甲方要求完成相應(yīng)工作,甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)工資和待遇并可解除本合同。

  第三條 保潔員的工作要求;

  1、甲方安排乙方從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  2、保潔員保潔區(qū)域按網(wǎng)格定位劃分,凡在保潔員網(wǎng)格段內(nèi)的街身份證號碼: 電話:道、背街小巷、車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂?shù)?只要能用眼目測到的地帶均屬清掃保潔范圍。

  3、本轄區(qū)大件路屬重點保潔路段,凡用眼能目測到的區(qū)域均屬該路段保潔員責(zé)任范圍,路兩側(cè)的護欄每半個月必須擦洗一次。

  4、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的清潔(含果皮箱,垃圾(坑)庫)街道護欄等,與公共區(qū)域牛皮癬(含墻貼,桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告)等的清除。

  5、乙方必須保證在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,遵守交通規(guī)則,避讓道路車輛通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的發(fā)生。

  6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè);未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當日工資,發(fā)現(xiàn)三次直接解除勞動(務(wù))合同。

  7、乙方必須按時上班保潔,不得無故曠工或請假;請假半天向甲方管理員請假,請假一天以上須報社區(qū)主任,書記。同意后方可請假。

  8、乙方應(yīng)認真按標準檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾庫、轉(zhuǎn)運點、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的運作情況,同時按《羅漢鎮(zhèn)(高壩廠區(qū))環(huán)衛(wèi)保潔管理考核實施細則》對責(zé)任區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作進行自查。

  9、乙方保潔路段按網(wǎng)格,區(qū)域劃分確定后,保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準備妥當,更不得從事與工作無關(guān)的事。

  10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規(guī)則,服從管理、聽從安排;工作時間內(nèi)不得脫崗、上下班不得遲到早退。

  11、注重文明禮貌,不與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵。

  12、認真履行保潔員崗位職責(zé),嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。

  13、保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作內(nèi)容。

  第四條 工作時間:全日制,實行區(qū)域責(zé)任承包,清掃保潔實行

  一日兩掃,其余時間為保潔,具體清掃時間為:夏季上午7時30分前、下午18時前,冬季上午8時前,下午17時前。

  第五條 勞務(wù)報酬: 元/月,由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方,具體支付時間為每月10日前。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責(zé)規(guī)定,未向甲方及時提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的,甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。

  第六條 乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后,保潔員離崗時,必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方,否則,乙方應(yīng)予賠償。

  第七條 勞務(wù)期間,保潔員不得無故曠工,確因特殊情況不能上班,須提前向社區(qū)負責(zé)人請假,請假期間不享受任何勞務(wù)報酬;乙方若因特殊原因必須請人臨時代班,代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無關(guān)。

  第八條 保潔員的獎懲辦法

  1、保潔員實行獎優(yōu)罰劣制,對認真履行工作職責(zé)被評為優(yōu)秀者,可按情況給予物質(zhì)獎勵或現(xiàn)金獎勵。若全年累計3次被評為最差保潔員,甲方給予扣發(fā)浮動工資作為懲處。

  2、每月按鎮(zhèn)整治辦通報的考核結(jié)果與保潔員工資進行掛鉤,對工作成績突出或有重大貢獻的保潔員給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎勵,對被通報或被扣分的路段責(zé)任保潔員,則按情節(jié)給予扣發(fā)該路段責(zé)任保潔員當月一定數(shù)額的工資。

  3、乙方履行工作不稱職,有下列情形之一者,視其情節(jié)給予扣發(fā)20元-50元/次的工資懲罰:

  (1)不服從甲方管理,不按時出勤,替崗、換崗,串崗、遲到、早退、脫離崗位者。

  (2)利用工作便利,向商戶或居民索要清潔費用者。

  (3)上班時未著保潔專用服裝者。

  (4)未在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃任務(wù),工作職責(zé)范圍內(nèi)不達標或工作不到位。

  (5)責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊,綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。

  (6)向責(zé)任區(qū)域外清掃,向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者。

  以上情節(jié)經(jīng)甲方三次說服教育仍不改正者,甲方可給予乙方辭 退或除名處理。

  第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止或解除:

  1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。

  2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;

  3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  4、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定,甲方可單方解除本協(xié)議;

  5、乙方無故缺崗累計二天以上或因保潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點名批評累計三次以上者,甲方可單方解除本協(xié)議;

  6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作,提前十五日向甲方提出書面通知的。

  7、乙方因不服從甲方規(guī)范管理要求,甲方可以隨時終止協(xié)議。

  8、乙方因不能按時或保質(zhì)保量達到勞務(wù)要求,經(jīng)甲方批評教育不改正的,甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議。

  第十條 甲方提供必要的安全防范用品,若乙方在工作期間違反相關(guān)工作要求從而發(fā)生其它意外,所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

  第十一條 在本合同執(zhí)行期間,乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費及其他費用由乙方自理,若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(違法犯罪行為除外),由甲方購買的人身意外傷害保險進行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報酬。

  第十二條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)

  相應(yīng)責(zé)任。

  第十三條 本合同自然終止或因乙方不符合工作要求解除時,甲方不支付乙方任何補償。

  第十四條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第十五條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。

  甲方(簽章):日期: 年 月 日

  乙方(簽字):日期:

勞務(wù)合同 篇4

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

  一、甲方權(quán)力與職責(zé)

  1、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為______年,即從______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為三個月,即從______年______月______日起至______年______月______日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應(yīng)該按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

  3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣______元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,再經(jīng)營指標完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月______天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

  6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

  二、乙方權(quán)力與職責(zé)

  1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作(其中炒鍋______人、砧板______人、涼菜______人、面點______人、打荷______人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進行調(diào)整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)

  4、乙方應(yīng)該結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔(dān)。

  6、乙方應(yīng)該做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責(zé)任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣______元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  10、若雙方中止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  甲方法人代表簽章:______

  乙方簽名:______

  (蓋章)______

  簽約日期:______年______月______日

勞務(wù)合同 篇5

  甲方:

  協(xié)議雙方:

  乙方:

  甲乙雙方本著互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方在滄州市設(shè)立江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司等事宜,自愿達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵循:

  一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、 甲方需根據(jù)工商行政管理部門之要求提供資以辦理分公司的一切法律文件;乙方予以協(xié)助。

  2、 甲方負責(zé)與國外雇主簽訂符合國務(wù)院《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定的對外勞務(wù)合作合同,切實維護分公司所招用的外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

  3、 江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司不具獨立法人資格,受甲方的領(lǐng)導(dǎo),不具獨立承擔(dān)責(zé)任的能力。

  4、 甲乙雙方在合作期間發(fā)生被招用外派人員與甲方的對外勞務(wù)合作合同等糾紛,以甲方與被招用外派人員所訂立的《勞務(wù)輸出合同》約定的解決爭議的條款確定。

  5、 甲方聘用乙方陳海濤為分公司負責(zé)人;負責(zé)分公司的日常事務(wù)及分公司的管理;具體權(quán)限及期限以甲方出具的書面授權(quán)委托書為準。

  6、 自分公司成立之日起,甲方需承擔(dān)一名工作人員的工資(暫定20xx元/月/人),按月支付;根據(jù)分公司發(fā)展需要,需另行增加工作人員數(shù)量和工資待遇的,雙方另行協(xié)商。

  二、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、 分公司依法設(shè)立后,乙方負責(zé)將現(xiàn)有辦公場地提供給甲方所屬分公司使用并提供必要的辦公用品;

  2、 乙方須在滄州市所屬區(qū)域內(nèi)積極開展外派勞務(wù)人員的招聘業(yè)務(wù),接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  3、 乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)開展前述業(yè)務(wù)。

  三、 合作利潤的提取

  四、 合作期限:甲乙雙方的合作期限為三年;以分公司營業(yè)執(zhí)照注

  冊日作為合作期限的起始日;期限屆滿需要繼續(xù)合作的,甲乙雙方另行協(xié)商。

  五、 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  六、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章并分公司營業(yè)執(zhí)照核準注冊之日起生效。

  七、 本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商。甲方

  法定代表人 乙方 法定代表人

  年月日年月日

勞務(wù)合同 篇6

勞務(wù)費協(xié)議

經(jīng)委托人,中間人,承辦人三方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

第一條:承辦人負責(zé)安排委托人以勞務(wù)派遣形式進入銀行工作(崗位:大堂行政柜員等),在辦理工作期間產(chǎn)生的勞務(wù)費用由委托人一次性支付,勞務(wù)派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。

第二條:中間人負責(zé)在簽訂本協(xié)議時收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務(wù)費用合計:人民幣元整,以保證雙方利益不受損失。

第三條:在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜,否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務(wù)費用。

第四條:承辦人在協(xié)議期限內(nèi)如沒能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務(wù)費用由承辦人自付。

第五條:協(xié)議期限90天。

本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字后生效。 委托人簽字:

中間人簽字:

承辦人簽字:

日期:年月 日

【勞務(wù)合同】相關(guān)文章:

公司用工勞務(wù)合同-勞務(wù)合同02-25

勞務(wù)合同03-02

勞務(wù)的合同04-23

勞務(wù)公司的勞務(wù)合同模板11-26

臨時勞務(wù)雇傭勞務(wù)合同09-25

勞務(wù)合同范本4篇-勞務(wù)合同02-10

簡單工程勞務(wù)合同范本-勞務(wù)合同07-25

分包勞務(wù)合同06-12

勞務(wù)合同經(jīng)典樣本06-22

勞務(wù)合同范例05-23

久久综合国产中文字幕,久久免费视频国产版原创视频,欧美日韩亚洲国内综合网香蕉,久久久久久久久久国产精品免费
日韩AV在线永久免费观看 | 免费人成在线视频不卡 | 亚洲第一视频在线播放 | 亚洲乱码一区二区在线观看 | 中文字幕日本一区 | 婷婷色一二三区波多野衣 |