【熱門】勞務的合同
隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的勞務的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務的合同1
試用期如何規避風險
1．試用期也要簽勞動合同
試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動合同，試用期存在于勞動合同期限中。用人單位應當在用工前先與勞動者簽訂書面勞動合同，并在勞動合同中明確約定試用期。
2．不能只約定試用期
勞動合同包括勞動期限和試用期限，但不能只約定試用期。
3．不能超標約定試用期
勞動合同期限不滿三個月，不得約定試用期；勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月；以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期；非全日制用工不得約定試用期。
4．不能重復約定試用期
不管什么原因，企業再次招用該勞動者時（不管隔了多少年），均不得再次約定試用期。
5．試用期工資不要低于法定標準
不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準，如果三者不一致時，取其中最高的那個標準；
企業可進一步細化公司崗位，制定更詳細的職位等級和工資層級，并在勞動合同中只約定基本工資、獎金和效益工資應當通過對其績效考核按月或季度確定，以避免試用期工資過高。
6．試用期也要為員工繳納社保
按照社會保險政策的相關規定，只要員工和企業存在勞動關系或事實，企業就必須為員工繳納社會保險，包括養老、失業、工傷、醫療、生育五險。
7．試用期內也要給員工醫療期待遇
8 .試用期內不能隨便解除勞動合同
試用期內解除合同需滿足相關條件，如在試用期間被證明不符合錄用條件的，違紀違法，因病，工作等；試用期內解除合同需要有充分證據。
9．試用期內解除勞動合同要符合法定程序
向勞動者說明理由；事先將理由通知工會；制作解除勞動合同通知書，并送達勞動者。
10．小心預防員工在試用期內辭職的損失
慎重決定；如果確實要在試用期內提供專項培訓等特殊福利的，可采取提前轉正或簽訂服務期協議。
履行和變更勞動合同如何規避風險
1、不要拖欠和克扣工資
除一下集中情況之外，扣減工資行為都屬于違法行為：
職工因個人主觀原因沒有完成生產任務，并非身體問題等所致，單位可扣減其工資，扣后工資不能低于最低工資標準；
職工違反勞動紀律并造成單位損失的，單位每月扣減工資比例必須小于該職工月工資的20%；
職工請事假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；
職工請病假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；
職工請病假，按照病假工資發放，可以扣減其績效或生產性獎勵； 單位代扣的費用（如個人所得稅、社保等）。
2．正確應對“支付令”
3．不要違反“最低工資標準”
4．不要強迫或變相強迫加班
5．嚴格按照規定支付加班費
加班費的計算基數：應以各項工資的綜合作為基數；
在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應當按照勞動和社會保障部“關于員工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知”（勞社部發20xx第3號）規定，以每月工作時間21.75天和174小時進行折算；平時延時加班：150%；休假日：200%；節假日：300%。
6．依法保護勞動者生命安全和身體健康
7．勞動合同變更要符合法律規定
8．用人單位變更事項不能影響勞動合同的履行
9．企業分立或合并后原勞動合同繼續有效
解除勞動合同時如何規避風險
1.盡量通過“協商一致”解除勞動合同
用人單位或者勞動者提出解除合同的事由—雙方當事人進行具體協商----就達成一致的事由和條件簽訂協議書，一式兩份，雙方各持一份----履行協議辦理解除合同手續。
2．當勞動者“提前通知”解除勞動合同時怎么辦
勞動者提出解除勞動合同的，用人單位可以不給經濟補償金； 勞動者需遵循解除預告期（試用期提前三日，非試用期提前三十日）；
若勞動者的工作并不是不可代替的，或者說勞動者即使馬上離職也不會對正常的生產經營造成不利的影響，企業應盡快與其辦理交接工作。
3．盡可能降低勞動者“自動離職”帶來的損失
在規章制度里規定“連續曠工XX天屬于擅自離職”同時規定對曠工和擅自離職等的處理程序。
4．勞動者“因用人單位過錯”解除勞動合同時怎么辦？
5．怎樣以勞動者“不符合錄用條件”解除勞動合同
必須有明確并且經過公示的錄用條件；必須有證據證明勞動者不符合錄用條件；試用期滿后不得再以不符合錄用條件而解除勞動合同 因勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，無需支付經濟補償金。
6．怎樣以勞動者“嚴重違反規章制度”解除勞動合同
用人單位必須制定出具備法律效力（內容合法，程序合法，經過公示）的規章制度，并在規章制度當中明確界定嚴重違反規定的情形。 對于要求員工通常必須做到的規章制度條款，可以制成員工守則，便于員工學習，掌握和執行；
留有員工嚴重違反規定的證據，如員工本人簽字的檢討，懲處單等，建立并完善日常書面行文制度和檔案保管制度，尤其是有關違紀事件的資料更應妥善保管。
7．怎樣以勞動者“嚴重失職”解除勞動合同
關鍵在于嚴重失職有無對造成公司重大損害，通常由內部規章制度規定。
8．怎樣以勞動者“有雙重勞動關系”解除勞動合同
在勞動合同約定或者規章制度中明確規定禁止同時雨其他用人單位建立勞動關系，并將此作為嚴重違反規章制度的行為。
9．怎樣以勞動者“有欺詐行為”解除勞動合同
用人單位應當建立行之有效的入職審查制度，并且適當運用知情權的法律規定。讓應征者作真實性聲明和承諾，并簽字確認，一旦發現員工有虛假信息，即可以此為據行使單方解除權。
10．怎樣以勞動者“被追究刑事責任”解除勞動合同
必須具備以下三個要件：
勞動者的行為已經構成犯罪；被人民法院依法判刑；判決屬于生效判決；
11．怎樣以勞動者“醫療期滿”解除勞動合同
勞務的合同2
用人單位(甲方)：_________________員工姓名(乙方)：_________________
甲方因生產、工作需要，經考核錄用乙方，確定勞動關系，乙方自愿簽訂本協議，并遵守本協議所列條款。
第一條：本合同自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止，合同期滿，本合同自行終止。
第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。
第三條：乙方應該按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的規章制度，在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意，如乙方不同意可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
第四條：乙方按甲方規定完成工作任務，甲方應遵循按勞分配工資原則，實行同工同酬，實行計量工資的，按計量付酬。
第五條：按技術工種發放工資，工資按天結算。，員工辭職必須提前一個月通知甲方，直至找到合適交接人，完成交接后予以批準。未按要求離職者，當月工資不予發放。
第六條：甲方制定的各項規章制度應向乙方公示。
第七條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全生產、規程，遵守勞動紀律。
第八條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。第九條：乙方應遵守職業道德，不得損害甲方利益，不得泄露甲方的商業秘密。
第十條：本合同定期限屆滿，即自然失效，雙方終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
第十一條：本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
第十二條：如甲方因生產經營情況變化，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字生效。
第十三條：有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.乙方嚴重違反甲方的規章制度的。
3.乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成了重大損害的，按造成的直接經濟和間接經濟損失賠償。
4.乙方被追究刑事責任的。
第十四條：甲乙雙方如若一方違反合同中的條例，造成的損失由對方承擔賠償責任。
第十五條：本合同自簽字后生效，涂改、冒簽無效。
甲方：_________________乙方：_________________
時間：_________________時間：_________________
勞務的合同3
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本合同期限為______年。
本協議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。
第二條甲方安排乙方從事______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為：____________
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第十四條自協議生效起正常履行滿______年時甲方一次性支付給乙方______萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方______萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方(公章)__________________
乙方(簽章)__________________
__________年______月______日
勞務的合同4
甲方：
乙方：______________搬家公司
鑒于甲方搬家需要，雇用乙方從事搬家勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，經甲乙雙方共同協商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、貨物名稱：
1、家私_________箱。
2、電器_________件。
3、日用品_________箱。
4、書籍_________本。
5、雜物_________箱。
6、貴重物品_________件。
二、搬屋搬出地點：____________________________________。
搬屋搬到地點：____________________________________。
三、車型：______________。
四、簽訂搬屋合同日期：________年________月________日；預定搬屋日期：_________年_________月_________日。
五、包裝要求：
甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可由乙方進行包裝，但包裝前應檢查物品，保證安全運輸。
六、甲方責任：
甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
七、乙方責任：
保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的，按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成，則乙方不承擔賠償責任。
八、保險：
一般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢驗，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用。
九、包裝運輸總費用：_______________人民幣。
十、結算方式：
1、已付定金_________元，余下金額_________元，貨物到達并驗收完好后一次性付清_________元。
2、每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
十一、違約責任：乙方按要求將貨物送達后，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權。
十二、其他：
本合同在雙方履約后即行終止。未盡事宜由雙方協商解決。
甲方：（簽字）
身份證號：
聯系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
注冊號：
地址：
聯系電話：
______年______月______日
勞務的合同5
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師。
第二條工作內容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內的其他工作。
二、合同期限
第三條合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期（如有）為______個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
三、權利和義務
第四條甲方的權利：
（一）按照章程自主管理；自主組織實施教育教學活動；自主安排乙方工作崗位和內容。
（二）獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務；
（三）根據幼兒園制度對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；
（四）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、專利、技術成果等的知識產權所有權；
第五條甲方的義務：
（一）按照合同約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬；
（二）提供相應的職業培訓；
（三）提供乙方安全的工作環境；
（四）保障乙方享受到合同約定的福利和其它權利。
第六條乙方的權利：
（一）按時獲得勞動報酬，享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內寒暑假期的帶薪休假；寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。
（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
（三）有權獲得相應的培訓和學習機會；有權獲得幼兒園集體性的福利；
第七條乙方的義務：
（一）遵守國家法律法規，遵守幼兒園制定的各項規章制度，恪守職業道德，依法履行教師應盡的義務；
（二）服從工作安排，履行崗位職責，認真完成本職工作；尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極進取，不斷提升專業技能和自身綜合素質；
（三）維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方知識產權和商業機密信息；不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。
四、工資、社會保險、福利
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣______元/月；正式聘用期工資為人民幣______元/月。
第九條甲方應根據自身的實際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執行。乙方的工資構成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣______元/月。
第十條乙方享受合同期內的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現金支付給乙方。由此產生的風險及損失乙方負完全責任。
第十二條乙方合同期滿一年后，子女（一個以內）在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。
第十三條女教師產假90天，在幼兒園參加社會保險的，產假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節慶等福利；享受幼兒園工作時間的免費工作餐。
五、合同的變更、解除及終止
第十四條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。因工作性質的特殊性，除因疾病確實無法繼續從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同。未經甲方同意擅自離職的，甲方有權視為曠工，根據幼兒園規章制度進行處罰。
第十五條乙方堅持申請提前解除合同的，申請至少提前5個月書面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（二）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（三）嚴重違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）故意不履行崗位職責，給學校（幼兒園）工作造成重大損害的'。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書面通知乙方：
（一）乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化如機構撤銷等，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內甲方不得解聘：
（一）患病或非因公負傷在規定醫療期內的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（一）甲方未按合同約定支付勞動報酬；書面提醒后仍未支付的；
（二）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十九條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。
六、解除合同的經濟補償
第二十一條乙方嚴重違反法律法規、違反甲方規章制度導致被辭退，無權要求經濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；
（四）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份；
第二十五條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協商后另行簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
勞務的合同6
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲、乙雙方根據國家勞務法律、法規規定，在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位（工種）的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協商。
二、本合同期限采取下列第（）種形式：
（一）固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止，其中包括試用期___個月（試用期不是必須條款）
（二）無固定期限。合同期限自_____年____月___日起開始計算，其中包括試用期____個月（試用期不是必須條款）本合同在法定終止情形出現時終止。
（三）以完成（生產工作）為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞務合同。本合同在用工前簽訂的，勞務關系自用工之日起開始建立。
三、工作時間和休息休假：
（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。（實行第2、3種工時制須依法經勞務行政部門批準。）
1、標準工時工作制度；
2、綜合計算工時工作制度；
3、不定時工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞務者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。
（三）乙方因工傷或患職業病，患病或非因工負傷，依法享有醫療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時間或者勞務合同約定的工作時間內提供了正常勞務，甲方應當按照勞務合同約定的工資標準支付乙方工資。勞務合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞務報酬、分配制度規定執行。
（一）甲方應當自用工之日起計發乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。
（二）工資標準采取下列第（）種形式：
1、實行計時工資制。試用期月工資為_____人民幣元；試用期滿后的月工資為____人民幣元。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。）
2、實行計件工資制。計件定額為；計件單價為____人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。
3、雙方另行約定工資按_________形式支付。
4、雙方約定加班加點工資的計算基數為_________（加班加點工資的計算基數不得低于勞務合同約定的工資標準）上述勞務報酬確定后，甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞務報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。
（三）甲方于每月_____日支付乙方（上個月/當月）日至（上個月/當月）____日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞務條件，對乙方進行勞務安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞務保護。乙方在勞務過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。
對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞務法律、法規的規章制度。
八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞務合同。
九、在合同期內，乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞務合同。
十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：
（一）未按照勞務合同約定提供勞務保護或者勞務條件的；
（二）未及時足額支付勞務報酬的；
（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
（五）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同經確認勞務合同無效的；
（六）法律、行政法規規定乙方可以解除勞務合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞務合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞務合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞務合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（四）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（五）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同經確認勞務合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同：
（一）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞務合同內容達成協議的。
十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，勞務合同終止：
（一）勞務合同期滿的；
（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產的；
（五）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認為需要約定的其它事項：
十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規有抵觸的，按法律、法規執行。
二十、本合同簽訂后，報勞務部門備案、鑒定。本合同一式____份，甲方執___份。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽章）：______
_____年___月___日
乙方（簽章）：______
法定代表人（簽章）：______
_____年___月___日
勞務的合同7
甲方：
聯系人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
聯系人：
聯系電話：
聯系地址：
因業務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發工資，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項(含勞務費、員工工資等)匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發薪日將順期推延。
四、代發工資形式：銀行倒盤(不需付手續費)。
五、協議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_______
代理人簽名：_______
簽訂日期：_______
乙方(蓋章)：_______
代理人簽名：_______
簽訂日期：_______
勞務的合同8
甲方（用人單位）：____
法定代表人：____
地址：____
聯系電話：____
郵箱地址：____
乙方（勞務人員）：____
身份證號碼：____
住所：____
聯系電話：____
郵政編碼：____
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守。
第一條本合同期限為____（月/年）。本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：____。
第三條乙方承諾根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條乙方在為甲方提供勞務過程中獲悉的商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
（一）勞務報酬標準：____；
（二）勞務費用支付方式和時間：甲方每月____日前以____形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
（三）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第六條工作紀律和規章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的；
（二）雙方就解除本協議協商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；
（四）發生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成乙方或雙方不能繼續履行合同的；
第九條甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的。
甲方：____
乙方：____
勞務的合同9
甲方(建筑施工企業)：___________________________
名稱：__________________________________________
法定代表人：___________________________________
地址：__________________________________________
電話：__________________________________________
乙方(工人)：____________________________________
姓名：_____性別：___年齡：____文化程度：_____
住址：_______省_____市______縣______村_______組
身份證號：___________________________________
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準:____________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。
四、勞動報酬
1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日。
2、工資制度和分配形式,實行按時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。
3、每月工資按實際工作日數計算;年終工資全部結清。
4、合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因，致使乙方待
工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費______元。
五、勞動保護
1、甲方按照______區人民政府的規定參加工傷保險，工傷醫療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;
3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。
2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具，丟失必須賠償。
3、一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負責。
4、工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。
5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據需要會調整時間讓員工休息。
6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。
7、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。
七、合同的變更、解除和終止
1、當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同變更相應內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
②嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);
③被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
①甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5、有下列情形之一的，勞動合同終止：
①勞動合同期滿的;
②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
③法律、行政法規規定的其他情形。
6、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、本合同未盡事宜，雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。
九、本合同一式兩份，確認簽字后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：__________________________
法定代表人(簽章)：_________________
乙方(簽章)：________________________
日期：______________年_____月____日
鑒證機關(章)：_____________________
鑒證人(簽章)：_____________________
日期：______________年_____月____日
勞務的合同10
甲方：
立合同單位：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協商，達成如下協議。
一、工程地址：
二、工程名稱：
三、承包范圍：
四、工程工期：
1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃，確保各節點計劃的完成;如乙方未按節點完成形象計劃，任何節點每延期1天罰款3000元，且不得影響下一節點的完成時間。
2、如由于甲方的原因，工期可以延續，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規定竣工時間的實現。
3、如乙方在施工過程中單方面停工，第一天以3000元罰款，第二天以5000元罰款;連續停工三天者(含三天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。
五、工程質量：
1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規范》、江蘇省頒發的有關工程質量規定，及業主有關質量規定。
2、分項工程質量評定等級必須達到優良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸5元進度費，年底結清。
5、工程交付使用一年內結清。
十一、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金三萬元，另外按所生產的工作量的50%結算。
十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動失效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務的合同11
甲方：
法定代表人：
地址：：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
住址
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：
第一條 協議期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容，要求為：
乙方提供勞務的方式為：
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。 因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條 工作條件 在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條 勞務費用支付 依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為
第五條 保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條 特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條 合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。
第八條 解除合同條件 經雙方協商一致，可以解除本合同。
第九條 終止合同條件 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條 乙方對甲方的`商業秘密負有保密義務。
第十一條 雙方約定的其他條款
第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條 甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條 本合同一式二份，雙方各執一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條 因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(或委托代理人)：
年 月 日 年 月 日
勞務的合同12
發包方（以下簡稱甲方）：
承包方（以下簡稱乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關規定，結合本工程具體情況，為明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任，經雙方協商簽訂本合同。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、施工工期：開工日期_______年______月_____日，完工日期_______年_____月_____日，工期______日。
四、承包范圍：
1、工程范圍：在業主規定甲方范圍內的______________工程的_______工程及現場安全文明施工。
五、工作內容：根據施工要求的現場_______等工作內容。
六、承包方式：包工、包工期、包質量、包安全、包文明施工承包方式，其具體目標如下：
1、包工：本工程設計施工圖和設計變更及增減工程量中所有定額內外用工。
2、包工期目標：乙方必須甲方與業主總包合同的工期進度要求，因乙方原因造成工期的施工進度不能滿足業主要求，應承擔相應違約損失。
3、包安全文明施工目標：文明施工工作內容要求保證施工工作面及生活區清潔衛生。
4、包質量目標：確保一次交驗合格。
七、承包費用：
1、工程勞務承包價_________元整；
2、工程勞務承包價分期支付：
乙方在進場施工五天后，甲方付乙方工程勞務承包價的_______的生活費；工程完成總工作量的_____時，支付工程勞務承包價的_______，完工后（即工人撤場時）支付工程勞務承包價的_______，余款在完全交工后___天內一次付清。
3、如乙方在中途撤離或因其他原因退場的，按工程完成工作量_____支付，半成品或不合格工作量將不做結算。所有勞保費包含在包干價中，甲方不另承擔。
八、其他細則：
1、乙方承包的工程范圍內工作內容不得轉包；服從甲方管理，少說話，多做事的原則。
2、乙方現場負責人和管理人員不得擅自離開施工現場，乙方其他管理人員未經甲方同意，任何時候（包括節假日和農忙）均不得擅自離開崗位，否則每發現一人次罰款______元。
3、施工過程中如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發生擅自停工，乙方須賠償甲方一切損失，并根據對工程影響大小，罰款_________元。
4、乙方必須做好承包范圍內的成品和半成品的保護工作并且不得破壞其它范圍內的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。
5、乙方應該有較強的經濟基礎，甲方由于其它原因暫不能按時結賬，乙方應自行保證施工人員_____個月的生活費。
6、甲方有權辭退乙方不聽指揮和不勝任工作的人員，如乙方不能滿足甲方對其工期、質量、現場安全及文明施工等各種要求，甲方有權勒令乙方停工整頓直至終止合同，由乙方承擔由此造成的損失。
7、因停水、停電、甲方機械設備故障以及材料供應不及時等原因造成乙方工作超過八小時延誤且無法進行其它工序的工作，經甲方確認后按實際誤工小時順延工期。
8、如乙方不履行合同條款，其余款作為支付甲方違約金。
9、如甲方不履行合同條款，按上款對等支付違約金給乙方。
九、附則：
1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，相互理解的原則另行協商。
2、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執____份，雙方簽字后生效。結清全部勞務款項后自行失效。
甲方簽（章）字：
________年______月______日
乙方簽（章）字：
________年______月______日
勞務的合同13
施工單位(甲方)：
預 制 場(乙方)：
監理單位：
經甲乙雙方共同協商，甲方決定把 委托給乙方預制，為明確的權力、義務與經濟責任，特訂立如下協議條款，雙方共同遵守。
1.工程概括：
工程名稱： 合同含運輸、安裝：每片單價 (元);共 (片)，總價￥ (元)大寫 人民幣 元整(現金支付)。
2.合同工期：
本工程式要求于 日前完工，乙方不得無故拖延工期，若因甲方資金不足、下部工程未能按時完工或甲方未做好橋梁施工現場的三通一平(通水、通電、通運輸場地)等原因，導致乙方無法按期吊裝，甲方補償乙方堆梁場地占用費。
3.乙方責任：
(1)乙方作為甲方的施工班組，承包工、機，應嚴格按甲方提供的圖紙及技術標準、施工規范進行施工預制，接受甲方施工員及監理單位人員的監督，確保工程質量，工程質量等級為合格。
(2)乙方須按照甲方的現場施工調配及進度計劃要求進行合理有效地組織施工，確保按甲方的生產計劃實施，不得延誤工期。
(3)乙方采購的構成工程本體的材料，須遵守甲方材料采購的有關規定，符合甲方合格的供方的要求，并經甲方和監理檢驗合格后方可使用，否則，甲方視使用該材料的工程為不合格，乙方必須無償返工并承擔由此造成的一切損失和責任。
(4)乙方應保證自己的資質和經驗適合本工程，并提供合法的資質證書等證明文件;乙方對甲方提供的技術要求、質量標準和工作指令負有復核的責任和義務，對甲方發出的錯誤要求、標準和指令有拒絕的權力，否則，無論何種原因造成的工程質量缺陷或未達到上款約定的質量等級，均由乙方承擔相應的責任和費用。
(5)乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補，并承擔因此而發生的全部費用。如返工或修補后仍達不到本合同約定的質量等級，乙方應按工程的實際損失進行賠償;甲方有權自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補，其返工或修補費用由乙方承擔。
(6)因工程質量返工，造成工期超過本合同約定者，按本合同違約條款辦理。
(7)乙方應嚴格對隱蔽工程進行自檢。自檢合格后，向甲方檢查工程師報檢。甲方檢查工程師應在24小時內，對隱蔽工程進行復檢，并提請監理檢查。檢查合格簽字后，乙方可進行隱蔽。檢查不合格，乙方應在限定的時間內完成修整并重新報檢。未經檢查，乙方擅自隱蔽，甲方有權要求重檢，由此造成的費用增加和工期延誤由乙方負責。
(8)工程完工后35天內乙方還必須提供預制梁(板)合格的試驗文件及施工日記。承擔預制運輸、安裝的安全責任。
4.工程變更：
在施工過程中如有出現工程變更，甲方必須提前書面通知乙方，增減的工程量單價按已約定好的價格計取。對已進場的合格材料甲方要求變更而原進場材料無法退貨，甲方必須按該材料的預算價格賠償乙方損失。
5.甲方責任：
甲方應提供該工程設計圖紙及有關技術文件等資料，必須在合同簽訂之后三天內預付總工程款的50%給乙方購買主要材料，而后按預制進度分期支付，工程預制全部完成后，甲方必須支付總工程的98%，最后一(片、跨)梁運出乙方預制場之前，甲方除暫留3000元人民幣作為合格實驗文件及施工日記押金外，必須付清全部工程款。該合同一切稅費由甲方承擔。
6.未盡事宜可另行協商解決或者補簽協議，補償協議款與本協議同具法律效力。
7.本協議自簽訂日起生效，至全部梁吊裝完畢款項全部結清后自然終結。
8.本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務的合同14
甲方：
乙方：姓名 性別 居民身份證號 電話： 家庭地址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。
第二條 勞務輸出人員條件
(一)身體健康，符合井下體檢標準，無職業病史;
(二)年齡為20-54周歲;
(三)取得國家職業資格證書;
(四)具有初中以上文化程度;
(五)遵紀守法，無犯罪前科;
下列人員甲方不予使用：
(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監外執行的;
(二)正在受審查涉嫌犯罪的;
(三)邪教習練者;
(四)來歷不明，身份不清，無正式、合法、有效身份證的;
(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。
第三條 乙方承擔的勞務內容
井下工作
第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 每月勞務費參照勞務輸入地同類人員，每月月末結算一次。但不支付以下勞務報酬，但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫療補貼等。
第五條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第六條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務輸出條件的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第八條 本協議終止、解除后，甲乙雙方終止勞務關系，甲方不支付任何待遇。
第九條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十條 甲乙雙方約定，甲方為乙方參加工傷保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。 乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，由本人負責，甲方不支付任何待遇。
第十一條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)： 日期： 年 月 日
乙方(簽章)日期： 年 月 日
勞務的合同15
甲方：
乙方：
根據本工程具體特點，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就通江縣通江?麗都尚城建筑工程勞務的人工費、文明施工、施工管理、設備機械費用等事項協商一致，訂立本協議書。
一、工程概況：
工程名稱：
工程地點：
工程規模：
承包內容：施工圖(含散水溝)以內勞務的人工費、機具、文明施工、施工管理、設備機械、架料模具及其輔助材料等一切費用。
二、合同工期：
施工工期：2年
開工日期：____年____月____日
竣工日期：____年____月____日
除基礎超深，重大設計修改，人力不可抗因素及室外附屬工程外，雙方不得更改工期，若有發生事況所有必須甲方主管負責人簽字認，否則無效。
三、工程質量：
必須達到現行國家規范標準，質量等級為：力創優良，必須合格。并保證達到：
(1)按設計施工圖和甲方以及業主要求施工，施工行標準按《建筑工程施工質量統一驗收標準》gb50300以及相關配套的現行國家規范標準;
(2)分戶檢測合格：即房間幾何尺寸、層高均符合設計，偏差值小于規定誤差值;
(3)實體檢測合格：即設計梁板柱幾何尺寸、鋼筋位置、砼保護層厚度，偏差值小于規定誤差值。
所完成工程質量不合格，以及由于乙方使用材料引起后續施工出現質量問題的返工等，所有損失均由乙方承擔。
四、承包內容：
1、甲方職責：
①負責提供本程材料;
②負責監督管理乙方施工，以及業主、監理等上級領導部門檢查驗收工作;
③負責審查支付乙方申報進度款所有工作;
2、乙方職責：
負責本工程設計施工圖范圍和圖紙會審記錄內勞務費用，除門窗、水電安裝、保溫層、防水層外，其余所有人工費、機械、文明施工、施工管理等費用，即含以下列內容：
(1)施工圖范圍內所有設計內容施工人工勞務費用(含水電安裝預埋費用);
(2)完成施工圖所有設計內容的一切機械設備、施工用具和機具、模具架料及其鋪助材料模具架料及其鋪助材料自備，(機械設備如塔吊、提升機、攪拌機等;施工用具如鋼筋、模工、水電工、砼工機具等;模具架料及其鋪助材料如鋼管及扣件、模板、安全網以及釘子、鐵絲、綁扎絲、電線和燈(施工操作工作面內)等);
(3)完成施工圖范圍內所有設計內容的安全文明施工管理和投入此項材料設備費用，即：
①安全文明施工管理工作，如安全教育、專職安全員管理等;
②安全保證措施的人工、安全設施：如安全帽、安全帶、安全網以及勞保用品等，其他項目施工涉及的安全設施、材料(如外架和架板高凳等)應無償使用;
(4)負責本工程臨設搭拆人工費用;
(5)負責本工程承包范圍內的施工管理費用，即
①施工組織工作安排;
②指導工人按圖施工，并檢查其質量合格，交驗甲方以及監理或業主;
③本工程按圖施工抄平放線;
④本施工內容以及相關安全文明施工管理，工程材料管理及保衛工作費用;
(6)負責本工程承包范圍內的人員施工安全保險費用，應達到不記名60萬元保險金額，承包范圍內直接的、間接的(含提供安全設施所引起的)一切安全事故均由乙方負責;
(7)負責配合有關施工項目的配合費用;
(8)負責本工程承包范圍內的以及相關成品保護等費用;
(9)負責相應工程的進場材料及使用臨時設施材料的御貨。
五、工程單價：
1、乙方所完成工程量計算方式：以施工圖設計建筑面積計算一次性包干，單價按設計建筑面積計算元/m2。
2、所有粘貼(指內外墻磚、地磚)安設計圖收方計價：外墻：30元/;內墻：20元/;地面：12元/。
3、施工圖和圖紙會審記錄以外和5000元從以上變更另行按實計算(但所有變更應無條件按甲方要求執行)。
六、工程款支付：
1、為了保證本工程質量信譽，乙方必須交納100萬元質保金，簽訂本協議時繳納。若乙方單方違約，甲方有權拒退作違約金。
2、工程款先由乙方自行墊支，完成主體第八層框架后，支付已完工程量巡工程款;完成主體第十六層框架后，支付已完工程量60%工程款;完成主體驗收合格后，支付已完工程量75%工程款;裝飾工程按主體工程的施工節點支付方式進行工程款支付;初驗前支付至總價75%;竣工經驗收合格后四月內支付至總價95%;其余5%，1年保修期滿。
3、無承包范圍內的質量事故由甲方一次支付給乙方，若有發生的應當扣除發生費用一并扣減。
七、其他事項：
1、施工期乙方必須遵守甲方一切管理制度，服從甲方監督管理，否則甲方有權對乙方進行處罰。
2、乙方必須加強安全管理，全體職工自覺按安全管理制度施工，在施工前要進行質量安全交底，堅持班前教肓，嚴禁酒后作業，嚴禁違章施工，保證達到安全文明施工檢查(現場部分)合格，否則所出現一切后果均由乙方自行負責，甲方有權對乙方人員予以處罰。上班不戴安全帽罰款50元/人次，高空不系安全帶罰款200元/人次。
3、乙方在施工期間應按月支付工人工資，并上報甲方一份證明，禁出現拖欠工人工資鬧事，否則甲方有權對乙方罰款500元/次。
4、乙方應愛惜甲方材料，嚴禁浪費材料，注意成品保護，否則甲方有權對乙方罰款100-5000元/次。
5、乙方必須文明施工，嚴禁出現打架斗毆，否則甲方有權對乙方罰款500-1000元/人次。
6、乙方應抓緊時間施工，因乙方原因造成工期延誤或影響其他工序施工，造成業主和公司對甲方處罰，以及給予第三人的賠償，乙方必須賠償甲方相應損失
7、若因業主方資金不到位乙方造成損失按業主方甲方勞務部分的賠償額度直接支付乙方。
8、本協議雙方自覺遵守，否則違約方應承擔合同部分5%違約金。
9、其它未盡事宜，雙方協商解決。
八.本協議書甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等法律效力。
甲方：
負責人(簽章)：
電話：
委托代理人(簽章)：
電話：
乙方：(勞務公司)
負責人(簽章)：
身份證：
電話：
委托代理人(簽章)：
身份證：
電話：
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