農民勞務合同

時間：2023-02-24 19:09:47 勞務合同我要投稿

農民勞務合同15篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的農民勞務合同，歡迎大家分享。

農民勞務合同15篇

農民勞務合同1

　　甲方（用人單位）名稱_________________________

　　性質_________________________

　　地址_________________________

　　乙方（勞動者）姓名_____________性別__________

　　出生年月_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至___年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146—20xx）。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

　　4、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（五）不服從甲方正當工作安排的；

　　（六）嚴重違反總包單位和甲方的'施工現場安全管理規定的。

　　4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　1、甲乙雙方約定的其他內容：

　　八、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

農民勞務合同2

　　甲方(單位)名稱：____________

　　單位所有制性質：____________

　　電話號碼：____________

　　地址：____________

　　乙方(工人)姓名：____________

　　性別：____________

　　年齡：____________

　　家庭住址：

　　____________(甲方)因生產工作需要，招用____________為農民輪換(農民合同制)工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期：

　　本合同有效期為_________年________個月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期或熟練期____________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執行。

　　二、生產(工作)任務：

　　1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到____________車間(部門)從事____________生產(工作)。

　　2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。

　　四、工資、福利、勞動保險和政治待遇：

　　1.乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為____________級____________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日)每滿一年由甲方加發一個月本人標準工資。

　　2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。

　　3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內)的.探親假待遇，工資照發，路費報銷。

　　4.乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規定處理：

　　(1)患病或非因公負傷，停工醫療期以三個月為限，醫療費和停工醫療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫療到期尚未痊愈被解除合同的，企業發給兩個月本人原標準工資的醫療補助費。

　　(2)乙方因工負傷，由企業給予免費醫療，并按月發給相當于本人原標準工資的生活費。醫療終結(一般以六個月為限)，經醫院證明，并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉送回原所在村安置，由甲方按有關政策規定發給因工致殘撫恤費。

　　(3)乙方非因公死亡，甲方一次發給兩個月本企業平均工資的喪葬補助費，并發給其供養直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。

　　(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉安置后死亡的，由甲方一次發給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發給供養直系親屬撫恤費，至受供養者失去受供養條件時止。

　　(5)乙方患病的醫療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。

　　5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除：

　　(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方違反勞動紀律和規章制度，經教育無效的;

　　3.乙方觸犯法律被勞動教養、判刑的;

　　4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

　　(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

　　2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

　　3.甲方違反國家法律、法規政策，侵害乙方合法權益的;

　　4.乙方經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的。

　　六、勞動紀律和獎懲：

　　1.乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程，保證完成生產任務;

　　2.乙方對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令，甲方亦比照《企業職工獎懲條例》和企業規章，給予乙方獎勵和懲處。

　　七、戶口、糧食關系：

　　乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶口、糧食關系不轉。

　　八、雙方認為需要規定的其他事項：

　　九、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　十、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。

　　十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本企業勞動爭議調解委員會和市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方所在鄉一份。

　　甲方簽字蓋章：乙方簽字：蓋章：

　　______年____月____日

　　鑒證人：簽章鑒證機關：蓋章

農民勞務合同3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　住所：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　中華人民共和國人力資源和社會保障部制

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自年月日起至止。其中，試用期（有/無），自年

　　月日起至年月日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為。

　　乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　第三條甲方安排乙方執行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。

　　第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為。其中，試用期期間的工資標準為。

　　第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的.，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條雙方約定的其它事項：

　　__________________________________________________

　　第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　法定代表人（主要負責人）

　　或者委托代理人簽字

　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日

農民勞務合同4

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成項目（任務）為期限，該項目（任務）完成后，本合同即行終止。

　　二、工作內容

　　乙方從事__________________工作（工種），并保質保量完成工作任務。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方工資約定為：每月______元。或每工______元。

　　（二）工資支付形式：__________________。

　　（三）工資支付時間：__________________。

　　甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會_____。

　　四、_____和勞動條件

　　（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育。

　　（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。

　　五、勞動紀律

　　乙方應自覺遵守國家的`法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

　　六、其他事項

　　1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議_____委員會申請_____。

　　2、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

農民勞務合同5

　　甲方(用人單位)：乙方(職工)：

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　經濟類型：

　　通訊地址：通訊地址：

　　聯系人：

　　電話：聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為：____。期限為：____。

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。

　　二、試用期

　　第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三條錄用條件為：____。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方的工作內容為：____ 。

　　第五條乙方的工作地點為： ____ 。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____ 。

　　第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為: 。

　　甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

　　五、勞動報酬

　　第八條本合同的工資計發形式為：____。

　　(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

　　(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____，計件單價為:____。

　　第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　六、社會保險

　　第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十七條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　第十九條甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

　　九、勞動合同的解除

　　第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

　　(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：

　　(一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　(二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　(五)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　十、勞動合同的終止

　　第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)本合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產的;

　　(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　十一、經濟補償

　　第二十八條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

　　(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的;

　　(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

　　(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的'情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;

　　(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十九條經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　十二、補充條款和特別約定

　　第三十條乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三十一條乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業限制的范圍為:______。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為:______，支付方式為:______。

　　十三、違反合同的責任

　　第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

　　第三十四條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為:______。

　　第三十五條乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為:_____。

　　十四、其他

　　第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　委托代理人(簽章)

　　__年__月__日 __年__月__日

農民勞務合同6

　　甲方：

　　乙方：(代表)

　　根據《中華人民共和國勞動法》之規定，經甲、乙雙方協商，甲方決定將公司勞務業務承包給乙方，并對責、權、利界定如下：

　　一、勞務內容：

　　包括公司經營的原、輔料出入庫的裝卸業務，生產加工所需原、輔料的進料業務、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉運、銷售出庫裝卸業務等。

　　二、勞務地址：

　　當陽市半月鎮(甲方晶盛惠公司所屬區域)

　　三、勞動期限：

　　20xx年5月1日至20xx年2月28日

　　四、工資標準、

　　結算期限及支付方式

　　1、工資標準：

　　(1)實行計件工資制;計件定額標準如下：

　　A原輔料/產品上下車,包干價 6.00元/噸(進料口下車計費3.00元/噸),10個包裝以上加高費1.00元/噸，收購高峰期乙方確保最低日下車量400噸以上。

　　B車間生產進料, ,包干價11.50元/噸，(范圍：公司原料倉庫至車間進料口)，生產車輛及燃油由乙方自備承擔，日進料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機餅)。

　　C產品計量灌裝、碼堆,包干價10.00元/噸。

　　D喂小機餅及輔料，包干價11.50元。

　　E其他勞務價格根據情況另行協商。

　　F負責每班車間的除塵灰雜的清理，運往公司指定的垃圾點(公司所屬區域內)，每班計費5元/班，合計三班15.00元。

　　2、勞動約束及工資結算期限：乙方必須在勞務協議簽訂生效前向甲方交納保證金20xx.00元，作為用工及勞動紀律保證金;工資按月支付，保證金待合同期滿后即一次性全部返還乙方。

　　3、支付方式：

　　(1)現金支付□ 匯卡支付□;

　　(2)集體領取□ 個人領取□。

　　五、甲方責任及義務

　　1、按照經營計劃甲方將公司全部勞務業務優先提供給乙方，甲方保證不再對第三方提供或承包勞務業務活動，如果在遇到勞務任務較大的特殊情況下，由乙方委托甲方在當地找臨時用工人員進行應急完成勞務。

　　2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔，要求乙方必須本著厲行節約的原則，對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。

　　3、甲方對乙方崗前的勞動管理培訓和生產操作技能培訓工作。

　　六、乙方責任及義務

　　1、乙方必須根據甲方勞務需求，負責勞務人員隊伍力量的組織與培訓，不能因人員數量、勞動能力、農忙季節等其他任何理由，而影響甲方正常生產。

　　2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的各項管理規章制度，不得違背國家相關的'法律法規，嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為，一旦出現此情況，甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經濟制裁處理，對性質較嚴重的移交司法機關處理。

　　(2)乙方全體務工人員必須文明用語，對服務態度、勞務質量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經濟損失，一經發現，公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款，對情節嚴重的移交司法機關處理。

　　3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排，按照甲方生產計劃、質量標準及要求不折不扣的完成各項任務。對于不按甲方要求而產生的一切損失，均由乙方承擔全部責任和損失。

　　4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產設備及設施，以確保甲方公司人、財、物不受損失，做到節能降耗，對因不按規范操作、保養而造成損失的，乙方按全價承擔賠償損失。

　　(2)乙方必須確保甲方公司生產現場的安全和環境衛生;確保勞動質量，按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進行分類份分品，有條有序，整齊堆放;對于經檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進行返工(不計報酬)。

　　(3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用，嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品，一經發現，甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。

　　5、乙方必須牢固樹立"安全生產、規范操作、文明務工"的原則，對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度，嚴禁泄露公司商業機密和業務、技術等機密，對因泄露給甲方公司造成損失的，甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款，嚴重者將移交相關機關處理。

　　7、乙方必須辦理個人(集體)人身意外傷害保險，其保險費用負擔：乙方自行承擔保險總額的50%，甲方負責承擔保險總額的50%。

　　8、勞動保險與福利，甲方根據乙方要求，已將其全部包含在工資中一并支付給乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。

　　七、生效時間：以乙方交納保證金到位時間為協議生效時間。

　　八、因本協議引起的各種糾紛，雙方協商解決。

　　九、本補充協議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協議相互約束，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　日期：_________年____月____日

農民勞務合同7

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞務合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞務合同

　　本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成__________工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　2、工作時間：每天_____小時。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　3、現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

　　4、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

　　2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　3、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　4、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

　　5、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　6、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞務合同的解除、終止

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（4）甲方未按照國家規定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（5）不服從甲方正當工作安排的；

　　（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的`。

　　4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　1、甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________；

　　________________________________________________。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、甲方的規章制度及_______________作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月_____日

農民勞務合同8

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限執行下列( )款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：。

　　第二條勞動崗位

　　甲方安排乙方從事工作，

　　根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的'有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

　　續訂的，勞動合同終止。

　　第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：。

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　______年____月______日______年______月______日

農民勞務合同9

　　工程承包人(施工總承包人)：(甲方)

　　勞務分包人：(乙方)

　　依照《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規，遵循平等公平和誠實信用的原則，經雙方就勞務分包事項達成一致，訂立本合同。

　　1、勞務分包工作對象及提供勞務內容

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　分包范圍：

　　建筑面積：

　　2、分包工作限期：______年____月______日______年______月______日

　　3、工程質量，本工程質量按《建筑安裝工程施工及驗收規范》、《建筑安裝工程質量評定標準》和圖紙設計要求，建筑單位要求的施工標準必須達到中級裝飾等級。

　　4、承包方式：承包范圍及承包單價

　　a)承包方式：清包人工費

　　b)承包范圍：所有室內外墻抹灰、外墻保溫、悶頂和天溝立面保溫及抹灰、樓梯抹灰及大理石鋪粘、室內地面、屋面瓦、防水上保護層、煙囪抹灰及女兒墻抹灰(不包括天棚抹灰)。

　　c)本工程單價為/m2(按工程實際建筑面積計算)。

　　5、標準范圍

　　除工程合同外另有約定：

　　a)如本工程圖紙設計變更，甲乙雙方另行商議。

　　b)如因甲方材料供給及工費不到位造成的.工期延誤及乙方人工浪費由甲方負責承擔。

　　c)如因乙方造成的工期延誤由乙方負責承擔

　　6、文明施工及安全責任

　　勞務分包人按工程總承包人要求做好文明施工及安全措施如發生安全事故由責任方負責。

　　7、工具使用與材料管理

　　勞務分包人自帶小型工具，其它大型工具及鋁合金靠尺和消耗品由工程總承包方提供，現場使用材料由甲方提供，乙方不得浪費材料，應作到工完場清，如乙方造成的材料浪費由乙方負責賠償責任。

　　8、工期及付款方式

　　本工程由開工到每棟樓內外墻抹灰完畢，甲方應付給以完成工作量的70%工程款，苯板粘完及屋面瓦施工完畢，在付以完工程量的80%，其它項目完工及工人退場后應付剩余工程款的95%，余款等工程竣工驗收后一次性付清。

　　9、其他

　　施工期間如遇到人力不可抗拒的自然災害，工期相應順延。

　　10、本合同一式三份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　______年____月______日______年______月______日

農民勞務合同10

　　甲方(用人單位)名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區)

　　______________鄉(鎮)______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________現住址：_______________________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期限執行下列______款一、有固定期限。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　_____________________________________________________________________第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

　　二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

　　一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：

　　(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務。按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：。

　　第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的'勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗

農民勞務合同11

　　甲方(用人單位)：______________

　　名稱：______________

　　法定代表人(主要負責人)：______________

　　乙方(職工)：______________

　　姓名：______________

　　身份證號碼：______________

　　戶籍地址：______________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為：無固定期限合同。

　　自__年__月__日起。

　　二、工作時間和休息休假

　　第二條乙方所在崗位執行__工時制。

　　第三條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

　　三、勞動報酬

　　第四條乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:_/_元)。

　　甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　四、社會保險

　　第六條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

　　第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第八條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第九條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十一條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　六、勞動合同的履行和變更

　　第十二條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

　　乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　第十三條甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

　　七、勞動合同的解除

　　第十四條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

　　乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未支付勞動報酬的';

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)因《民法典》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

　　(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(五)因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第十八條有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第十八條的約定解除本合同：

　　(一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　(二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在產期、哺乳期的;

　　(五)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　八、勞動合同的終止

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)本合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產的;

　　(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　九、其他

　　第二十一條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________

　　委托代理人(簽章)：______________委托代理人(簽章)：______________

　　______年____月______日______年______月______日

農民勞務合同12

　　用人單位：________________________________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：______________________________________

　　通訊地址：________________________________________

　　聯系方式：________________________________________

　　勞動者：__________________________________________(以下簡稱乙方)

　　戶籍所在地：__________省__________市_______________縣(區)

　　________________鄉(鎮、街道)______________________村(街)

　　身份證號：________________________________________

　　現住址：__________________________________________

　　聯系電話：________________________________________

　　根據建筑勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。

　　第一條工作內容

　　1、工程名稱：___________________________;

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔___________崗位(工種)工作。

　　第二條合同期限

　　1、經雙方約定，同意選擇以下第______種方式簽訂合同：

　　(1)合同期限為______個月，自________年______月______日生效，至________年______月______日終止。如雙方需要，可以在本合同期滿前一個月協商續簽合同。

　　(2)合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

　　第三條勞動報酬

　　1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為______元/工日，每月______日前現金支付。若遇上春節，須在春節前______天支付完乙方的應得工資。

　　2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：_____________________。

　　第四條雙方權利義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

　　(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。

　　(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。

　　(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件。

　　(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員《就業登記手冊》和社會綜合保險等相關手續。

　　2、乙方的權利和義務：

　　(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守上海市有關部門的各項規定。

　　(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。

　　(3)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

　　(4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

　　(6)乙方在務工期間有獲得上海市社會綜合保險的權利，享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。

　　第五條合同變更

　　1、雙方協商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

　　2、本合同對變更另有規定的，從其規定。

　　第六條合同的終止與解除

　　1、發生下列情形之一，本合同終止：

　　(1)本合同期滿的;

　　(2)雙方約定的.終止條件出現的;

　　(3)甲方破產、解散或者被撤消的;

　　(4)乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(6)法律、法規規定的其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

　　(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(4)甲方不辦理《就業登記手冊》和綜合保險等手續的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

　　第七條違約責任

　　1、任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的法律責任。

　　2、違反本合同的處理辦法：__________________________________。

　　第八條爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者直接向工程所在地法院提起訴訟。

　　第九條其他約定

　　甲、乙雙方需要約定的其他條款：

　　_______________________________

　　第十條其他

　　1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，另外一份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。

　　2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。

　　3、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。

　　用人單位(公章)：________________勞務人員(簽字)：________________

　　法定代表人(簽章)：__________________________年______月______日

　　________年______月______日

農民勞務合同13

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________

　　法定代表人：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　本市辦公地址：________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區）

　　______________鄉（鎮）______________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現住址：_______________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執行下列______款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月（日）。

　　二、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　（一）：_________________________________________________

　　（二）：_________________________________________________

　　（三）：_________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條勞動崗位

　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：

　　具體支付辦法和標準如下：

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務，按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的`勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

　　第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：

　　（簽字或蓋章）

農民勞務合同14

　　甲方（用人單位）名稱_________________________性質_________________________地址_________________________

　　乙方（勞動者）姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號碼______________戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、_____和勞動條件

　　5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

　　7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和_____待遇

　　雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

　　9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　10、甲方應在每月_____日發放乙方的.工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

　　11、甲乙雙方依法參加社會_____。

　　12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（4）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為；

　　（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（5）不服從甲方正當工作安排的；

　　（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　16、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　20、甲乙雙方約定的其他內容：

　　_______________________________________________

　　八、勞動爭議處理及其它

　　21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議_____委員會申請_____。

　　22、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

農民勞務合同15

　　編號____________

　　農民工勞動合同書

　　甲方(用人單位)名稱_________________________

　　性質_________________________

　　地址_________________________

　　乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

　　出生年月_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

　　xx省勞動和社會保障廳

　　監制

　　xx 省建設廳

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

　　現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。

　　6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同

　　7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

　　雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

　　______________________________________________________

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的`，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　(五)不服從甲方正當工作安排的;

　　(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　19、甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________

　　八、勞動爭議處理及其它

　　20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日年月日

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