勞務協議書

時間：2022-04-27 14:00:55 勞務協議書我要投稿

勞務協議書范文集合6篇

　　在社會一步步向前發展的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的勞務協議書6篇，希望能夠幫助到大家。

勞務協議書范文集合6篇

勞務協議書篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性別：出生：年月日

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同為有期限的勞動合同，自年月日起至

　　年

　　第二條：工作崗位

　　甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

　　第三條：勞動報酬

　　甲方為乙方每月所付工資為元。

　　第四條：勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

　　①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

　　②被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：唐山市灤南縣倴城鎮

　　乙方：

　　簽定時間：年月日

　　勞務合同書

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性別：出生：年月日

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同為有期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。

　　第二條：勞動報酬

　　甲方為乙方每天所付工資為元。工作時間為每天小時，加班每小時元。甲方應每月支付乙方生活費元，其余工資到年底停工后一次性結清。

　　第三條：誤工

　　因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方應照常支付乙方工資。

　　第四條：勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

　　①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

　　②被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽定時間：年月日

勞務協議書篇2

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經營場所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。甲方(公章)乙方(簽章)

　　日期：年月日日期：年月日甲方( 施工單位 )名稱：甲方代表人 (委托代理人) ：

　　乙方 ( 勞動者 )姓名：

　　性別：籍貫：居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

　　一、勞務協議期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限：

　　1、固定期限

　　本協議于年月日生效，到年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限

　　本協議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

　　二、工作內容和要求

　　第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在 (地點)從事工種(崗位)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　第四條經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

　　第六條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

　　四、工作時間及勞動報酬

　　第八條甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

　　1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

　　2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

　　3、其它工時制度：

　　第九條乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

　　甲方實行下列第( )種薪酬標準：

　　1. 按日薪計算工資，其工資標準為元/日;

　　2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

　　3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

　　4. 其它勞動薪酬標準：。

　　雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

　　第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

　　五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

　　第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(一)經證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

　　(四)有違法犯罪行為的;

　　(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

　　(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

勞務協議書篇3

　　甲方身份證

　　乙方身份證

　　經雙方協商達成如下一致：

　　一、甲方自愿將種植的畝棉花交給乙方人工采摘；

　　二、人工采摘單價為元/公斤，總采摘費按實際采摘重量計算；

　　三、采摘日期為20xx年月日至20xx年月日；

　　四、乙方人工采摘的質量符合一般人工采摘標準，不得在棉花中摻雜與軋花廠收花不相干的物質，如有雜物按重量的倍扣款；

　　五、甲方在乙方拾花清完地后，必須全額支付給乙方拾花費用，不得拖欠；

　　六、甲方應協助乙方管理好拾花人員的安全，吃、住、行等正常生活；

　　七、乙方人員不得發生酗酒、吸毒、打架等違法事項，除生病外不得請假、曠工，不得無故中途退出拾花工作；

　　八、雙方應共同遵守以上七項規定，如有其它事項雙方協商解決；

　　九、如果發生糾紛交所轄地勞動仲裁委員會進行仲裁或交法院（合同簽訂地法院），按法律程序執行。

　　甲方：乙方：

　　20××年月日

勞務協議書篇4

　　甲方：有限公司

　　注冊地址：

　　通訊地址：郵政編碼： 200061

　　聯系電話：

　　乙方：姓名性別：出生年月

　　證件號碼（居民身份證/護照）：

　　居住地址：郵政編碼：____ ____ _____

　　聯系電話：____ ______________ 手機號碼：

　　戶口所在地省（市）（縣）__________街道（鄉鎮）

　　通訊地址：郵政編碼：_____________

　　一、協議期限

　　第一條本協議期限為個月，其中包含試用期無個月

　　本協議于年月日生效，至年月日終止。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、___ ____；

　　2、____________________________ ___；

　　3、__________________________ _____。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：臨時

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況及從業能力，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。

　　第五條乙方明確了解簽署本協議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

　　三、勞務報酬的支付

　　第六條甲、乙雙方同意按以下第____1__ _種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作___4_ 日，每日工作___8___小時；

　　2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間，折算平均每日工作____ __小時。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　甲、乙雙方同意按以下第_____1______種方式確定勞務報酬的支付方式：

　　1、甲方以現金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬元/月，甲方于每月 25 日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、甲方以現金形式按日向乙方支付勞務報酬，元/日，甲方于每月日前結算并支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　乙方應當按照本協議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協議第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協議第六條約定的.，甲方有權將乙方缺勤天數的勞務報酬予以扣發。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協議規定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫療、意外傷害、養老保險、農保、工傷、失業、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經濟責任。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務報酬，并有權解除本協議。

　　如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發生任何流產等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協議。

　　四、協議的終止與解除

　　第十二條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的。

　　4、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的。

　　第十三條甲方有權視業務需要、乙方考勤、能力及業績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經濟責任。

　　第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周以書面形式通知另一方。

　　第十五條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發成果（包括涉密資料或信息及知識產權材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產權的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十六條依據本協議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經濟責任。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十七條乙方負有遵守甲方規章制度的規定和保守甲方商業秘密的義務。乙方應保守的商業秘密主要包括但不限于：公司及部門商業秘密及公司規定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據、創意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協議，乙方無權向甲方主張任何經濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經濟損失。

　　第十八條乙方在提供勞務期間的一切發明創造、創意、設計、開發成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等知識產權按照甲方公司的規章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經濟責任。

　　第十九條雙方解除、終止本合同一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創意、經驗等所開發、創作的知識產權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經濟責任。

　　第二十條乙方在非勞務期間，獨立開發、研發或創造、設計的創意、專有技術、開發成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產權，甲方具有優先受償權。如乙方上述開發的知識產權使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限于資金、設備、圖紙、創意、物品等），則該知識產權歸甲方所有，乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。第二十一條乙方應當認真，并保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議，并有權要求乙方按照損失的金額據實賠償。

　　第二十二條乙方在勞務期間，給他人人身或財產造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。

　　第二十三條甲方有權要求乙方簽署知識產權及保密協議。乙方無論是否簽署了知識產權及保密協議，該協議有關知識產權及保密事項、義務的條款已作為公司規章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

　　第二十四條乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除后不足以清償的部分乙方應當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。

　　第二十五條乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不承擔任何的經濟補償責任。

　　第二十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第二十七條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙

　　方聯系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。

　　第二十八條本協議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

　　第二十九條本協議未盡事宜由甲乙雙方協商，可以簽訂補充協議。第三十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　日期：

　　乙方（簽字）：日期：

勞務協議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了滿足深圳，東莞等地區眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業，具體有關事項如下：

　　一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳，東莞及其周邊地區。

　　二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。

　　三、乙方出發前將務工人員的情況(人數，性別，年齒，學歷，身高)通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續，標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人，女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件)，超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。四：甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金，體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

　　四、甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。

　　五、甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右(含加班費，食宿除外)。計件制根據工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。

　　六、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時，甲方應無條件再次安置。

　　七、乙方需對就業的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業心態。

　　八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協議無效，并且乙方所及經濟問題與甲方無關。

　　九、未盡事宜，另行協商。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執行。

　　甲方：

　　聯絡人：

　　手機：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　聯絡人：

　　手機：