勞務外包協議書

時間:2022-11-16 16:15:18 勞務協議書 我要投稿

勞務外包協議書

  在當下社會,需要使用協議的場合越來越多,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的勞務外包協議書,歡迎大家分享。

勞務外包協議書

勞務外包協議書1

  用工單位(以下簡稱甲方):

  外包單位(以下簡稱乙方):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:

  一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

  二、合同期限

  本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  合同期滿前

  日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前

  日內簽署新的合同。

  三、工作地點:

  四、外包內容:

  五、費用的結算及支付

  (一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:

  根據雙方的約定:

  1、xx

  2、xx

  本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

  (二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

  (三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

  (四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

  (五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。

  六、甲方權利義務

  (一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

  (二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。

  (三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

  (四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

  (五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

  (六)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;

  2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度,崗位職責和勞動紀律的;

  3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

  4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。

  一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

  (七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

  (八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

  (九)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

  (十)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

  七、乙方的權利義務

  (一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。

  (三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

  (四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

  (五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

  1、身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;

  2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

  3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;

  4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

  (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章

  (七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

  (八)乙方應根

  根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

  (十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作,意外產生的工傷,經濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。

  (十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

  (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。

  八、違約責任

  (一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

  (二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

  (三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正,,乙方逾期未改的,甲方有權單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

  (五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

  十、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

  十一、爭議及未盡事宜

  (一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

  (二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。

  (三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

  (四)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等),甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。

  (五)未盡事宜甲乙雙方協商解決。

  十二、本協議______式______份,經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

  甲方代表:

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方代表:

  乙方(蓋章):

  年 月 日

勞務外包協議書2

  甲方:____________________________________________

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通訊地址:________________________________________

  郵政編碼:________________________________________

  電話:____________________________________________

  乙方:____________________________________________

  姓名:____________________________________________

  性別:____________________________________________

  居民身份證號碼:__________________________________

  出生日期:______________年___________月_________日

  家庭住址:________________________________________

  郵政編碼:________________________________________

  戶口所在地:___省(市)____區(縣)___街道(鄉鎮)

  通訊地址:________________________________________

  郵政編碼:________________________________________

  電話:____________________________________________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:________________________________________。

  第三條乙方提供勞務的'方法為:____________。

  第四條甲方向乙方支付勞務費___元人民幣(大寫:______元整)

  第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

  第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:_____銀行轉賬或支付寶_______。

  第八條乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

  第九條發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、雙方就解除本協議協商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  四、由于不可抗力致使合同中止的。

  第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________(公章)乙方:________(簽章)

  日期:____年____月__日日期:____年____月__日

勞務外包協議書3

  甲方:

  住所地:

  法定代表人:

  電話:

  乙方(包工頭):

  住址:

  身份證號:

  電話:

  或乙方(公司):

  住所地:

  法定代表人:

  電話:

  依照《中華人民共和國合同法》以及相關規定,甲、乙雙方經平等自愿協商,簽訂本合同。

  (一)外包事項

  1、甲方根據生產情況將______

  外包乙方,具體工作內容為______

  2、甲方在業務外包給乙方時,向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、人員素質等情況,乙方在接到甲方通知之日起______日內安排合適人員,為甲方提供服務。

  3、乙方應自行組織人員完成相關服務,不得轉包或分包給他人。

  (二)服務期限

  勞務外包服務期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

  (三)勞務費用

  1、計費標準:按下列第______種方式計費:

  (1)每月______元;

  (2)計件付費。計件標準為:______。

  2、結算及付款時間:每月______日前支付結算上月費用。

  3、本條約定之勞務費用已包括乙方完成此次勞務的全部人工成本、設備成本、費用及報酬,是甲方向乙方支付的服務(承攬)成果的對價,為包干費用,乙方不得要求甲方另行支付其它任何費用。

  4、乙方為完成本合同約定服務所發生的人員報酬、保險、福利、交通、食宿等費用均與甲方無關,乙方指派的服務人員與甲方不存在勞動關系。

  5、乙方指定收款賬號:______

  開戶行:______

  戶名:______

  (四)雙方權利和義務

  1、乙方應自行聘用人員完成此次服務,乙方自行管理其工作人員,自行安排班次,自擔風險,自負盈虧,自行以符合安全規范和技術規范的方式履行合同。

  2、乙方人員提供勞務過程中受到人身損害或財產損失的,由乙方自行負責,甲方對此不承擔任何責任,如因此造成甲方對外進行賠償,甲方有權全額向乙方索償。

  3、乙方應確保與派至甲方的人員建立勞動關系并簽訂勞動合同或者其他合法的用工關系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動關系、雇傭關系、勞務派遣關系或類似關系,乙方應向乙方人員進行說明。

  4、乙方應遵照甲方的生產管理制度。甲方不對乙方指派人員進行管理。

  5、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等,僅為甲方統一對外形象及乙方指派員工出入方便只用,不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動關系的依據。

  6、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后______個工作日內補齊。

  7、乙方應按月向乙方人員足額支付勞動報酬(勞務費用),不得侵害乙方人員利益。

  甲方有權對乙方人員的勞動報酬(勞務費用)發放等相關情況隨時進行監督檢查,并要求乙方提供相應材料。如發現乙方存在未向乙方人員正常結算勞動報酬(勞務費用)的情形,甲方有權暫停向乙方支付勞務費用或代表乙方向乙方人員支付勞動報酬(勞務費用)。

  如甲方根據上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動報酬(勞務費用),則甲方可從應向乙方支付的勞務費用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務關系或任何關系。

  (五)違約責任

  1、任何一方違反本合同約定,造成對方的損失,應予全部賠償。損失賠償的范圍包括但不限于直接損失、間接損失、向客戶或第三方支付的賠償/違約金、所遭受的行政處罰、可預期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費、保全擔保費、調查費、公證費、訴訟與仲裁費用等。

  2、甲方逾期付款的,每逾期一天,應按逾期金額的______乙方支付違約金,同時仍應履行付款義務。

  3、乙方逾期提供服務的,每逾期一天,應按每月勞務費用的______向甲方支付違約金,甲方有權直接從承包費用中扣除。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務的,甲方有權要求乙方在合理期限內整改,乙方拒絕整改或屆時未整改到位的,甲方有權解除本合同并無需支付勞務費用。

  4、如乙方人員向甲方提起索賠,則乙方應負責解決并承擔相應法律責任。無論何種原因,如導致甲方需要向乙方人員承擔任何法律責任,乙方均負責向甲方進行賠償,甲方有權從乙方的勞務費用中扣除相應損失。

  (六)通知和送達

  1、本合同首部雙方預留的聯系地址和電話系雙方送達各類通知、協議等文件以及發生糾紛時相關文件及法律文書的送達地址。本合同約定的送達地址的適用范圍包括合同履行階段和爭議進入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執行程序,法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預留的地址送達法律文書。

  2、任何一方的送達地址變更的,應在變更當日書面通知對方。因一方提供或者確認的送達地址不準確、送達地址變更后未及時依程序告知對方和法院或仲裁機構(若爭議已經入司法程序解決)、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因,導致相關文件或法律文書未能被該方實際接收的,郵寄送達的,以文書退回之日視為送達之日;直接送達的,送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。

  (七)爭議解決方式

  因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,依法向甲方住所地有管轄權的人民法院起訴。

  (八)附則

  1、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人或授權代表(簽字):

  乙方(簽字):

  法定代表人或授權代表(簽字):

  簽署時間:______年______月______日

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