最新的勞動節企業領導致辭

時間:2023-10-14 09:18:56 領導致辭 我要投稿
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最新的勞動節企業領導致辭通用

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家最不陌生的就是致辭了吧,致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。那么問題來了,到底什么樣的致辭才合乎規范呢?下面是小編幫大家整理的最新的勞動節企業領導致辭通用,歡迎大家分享。

最新的勞動節企業領導致辭通用

最新的勞動節企業領導致辭通用1

同志們、青年朋友們:

  大家好!

  再過幾天“五一”勞動節和“五四”青年節就到到來了,在兩節到來之前,我們借此機會歡聚在此,除了迎接勞動節與青年節的的到來,更大的意義是我們的團聚,并借此團聚的機會,回顧過去展望未來,對過去做出杰出貢獻的員工表示獎勵。在此,我代表公司、共青團組織向工作在xx各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

  火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的'歷史使命感。燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們xx公司裝扮的絢麗多姿、豐富多彩;青年團員的蓬勃朝氣讓我們xx公司活力四射,激情洋溢。

  此時此刻,我的心中充滿感動,回顧xx公司成立的幾年了,一步一個腳印,一步一個成長,我們所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。記得在成立之初,我們公司只有幾個人,只有一個狹小的辦公室,然而,今天,看看在座的各位,有幾百個人了,辦公室也增加了好幾間,并在其他省市有了自己的分公司。更可喜的是,公司在發展,在壯大,由當初一個不知名的小公司,發展成為了行業的龍頭,這一切都是因為你們的辛勤勞動而得到的,在此,我向你們表示感謝。

  今天,借“勞動節”和“青年節”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在公司發展過程中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇于創新的意識。

  同志們,展望“xx公司”的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:以勞動之我和青春之我創建美好的家園,美好的企業。

最新的勞動節企業領導致辭通用2

各位員工:

  在這春色盎然、群鶯起舞的季節,我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此,我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工致以節日的問候;向某某年度的模范員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿!

  在過去的近一年時間里,公司高層高瞻遠矚,果斷決策,抓住市場機遇,投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能,使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的.臺階,在全國同行業地位中也大大前進了一步;也就是這近一年,由于我們全體員工團結一心,奮力拼搏,將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮斗而取得的成績,我們有些人開始有些沾沾自喜了,以前那根時常繃緊的弦也開始松弛了。但從近來生產經營實際狀況來看,我們不難發現存在的問題:產能增大了,但還存在著瓶頸,產量不穩定;產品質量確實提高了,但還不夠穩定;另外各類消耗也不太穩定,還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上,就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任,產品質量與同行業廠家差不多,甚至有時超過了,但由于你的不穩定,銷售價格總提不上。面對上述存在的問題,我們一定不能漠然視之,因為市場競爭歷來是殘酷無情的。

  今年,我們開展“企業管理年”活動,就是要從各項基礎管理入手,促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度,尤其是4月份實行的新的經濟考核方案,它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部,下一步關鍵是怎么去執行,怎樣去貫徹落實到行動,這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行,講執行,講效率,主動溝通協調,一切為生產經營服務;二是思想上做到創造性思維,改變傳統模式,時刻具有危機感,求真務實,腳踏實地,深入基層調查研究,真正關心員工。三是自身做到嚴格自律,帶頭遵守各項規章制度,工作中敢于與不良習氣作斗爭,做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人?”有了嚴以律己的管理干部,才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍,才能使員工關心企業發展,關心企業改革創新,形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍,從而有效推動企業各項工作的開展。

  同時,我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神,學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神,努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境,要使勞模的優秀品格和先進事跡成為我們效仿的榜樣,成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定,公司還剛起步,物質上的獎勵是微薄的,主要是體現公司尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造的意旨。隨著公司的不斷發展,我們也將不斷提高勞模的待遇,持續開展學習勞模的活動,使勞模精神成為企業的寶貴財富。

  最后,祝大家身體健康!節日快樂!闔家幸福!

最新的勞動節企業領導致辭通用3

全體教職員工、老師、各位家長、同學們:

  你們好!

  在“五一”國際勞動節到來之際,我代表xx學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康,節日快樂,合家幸福美滿!祝同學們學習進步!

  20xx年來,全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績,我們加強師資隊伍建設,深化制度改革,加快人才隊伍的建設,學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步,特別勝作在第一線的老師和我們的教研組人員,是你們的辛勤勞動鑄就了xx今天的輝煌,是你們的勞動杰作塑造了xx的品牌。xx的老師、員工、家長和學生組成了xx的大家庭,你們使建和諧社會的執行者,你們是民辦教育發展的'探索者,你們是偉大的,xx因你們而精彩!

  xx的老師們:你們辛苦了,在xx成長的道路上,是你們辛勤的澆灌,使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動,使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷,使xx得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新,使xx贏得了未來。老師們,讓我真誠地向你們道一聲祝福,祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

  xx的領導及員工們:你們是xx的核心力量,因為你們,xx開始騰飛;是你們每天的辛勤工作,使xx不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心,使xx贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信,使xx得到了社會各界的高度認可。你們是xx成長的原動力,我真誠地祝福你們節日快樂!

  xx的學生家長們:你們是xx的真心擁護者,是你們長期的信賴,使xx得到高速的發展;是你們的傳播,使xx品牌不斷擴大。你們取得的優異成績,促使xx繼續進步;你們的需求是xx的責任;你們的成功就是xx的成功!在這里真心地祝福你們,我相信xx是你們一生的朋友!

  工作是美麗的,勞動殊榮的,創造是幸福的。你們是xx的功臣,你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮,勤于學習,嚴于律己,無私奉獻,爭創一流,永葆教育戰線工作者的本色!

最新的勞動節企業領導致辭通用4

全體華贏的家人們:

  大家好!

  在“五一”國際勞動節到來之際,謹代表公司和個人向工作在最前線上的全體勞動者及你們的家人致以最真摯的節日的問候和崇高的敬意!正是因為有你們的辛勤付出,華贏才不斷發展壯大,有了今天的成績,再此感謝你們!

  公司在發展過程中,凝聚了華贏所有員工的辛勤汗水和無私奉獻,是你們的付出鑄就了今日的輝煌。

  火紅的五月,迸發著激情,平凡的工作,平凡的崗位,平凡的人,不平凡的是一顆充滿激情、敢于挑戰的心。在“五一”這個特殊的日子里,默默無聞,忠于職守,盡心盡力,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。在你們的身上可以讀懂我們華贏人的堅強和執著。相信此時此刻,還有許多同事仍然在辛苦展業,真摯的向大家道一聲:辛苦了!我們堅信:華贏是一個強大的`平臺,華贏人更是一只“召之即來,來之能戰,戰之能勝”的優秀團隊!讓我們從現在做起、從自身做起,創造更佳的業績,在華贏平臺上實現我們的人生價值,讓我們一起譜寫屬于華贏人的傳奇!

最新的勞動節企業領導致辭通用5

全體職工同志們:

  在這萬物復蘇,鳥語花香,春光明媚的季節里,我們公司的全體員工,滿懷喜悅的心情,以精神飽滿的姿態,歡聚一堂,隆重舉行慶“五一”、迎“五四”運動會。

  “五一”國際勞動節是全體勞動者自己的節日,回顧過去,全體員工兢兢業業,忘我工作,無私奉獻。分公司所取得的每一分成績,都是您們辛勤汗水的結晶,您們用自己的實際行動,樹立了石油人的新形象,創造了※※分公司的新輝煌。在此,我代表分公司領導班子對您們表示感謝!向您們致以節日的慰問!“五四”青年節是廣大青年員工的節日,在這里,我代表分公司黨委和共青團總支向你們表示節日的問候!同時,希望廣大青年員工,以本次運動會為新起點,珍惜美好青春,樹立遠大理想,努力工作,全面成長,為分公司更加美好的明天貢獻自己的力量!

  本次運動會的舉辦,是落實qhse體系“以人為本”要求的具體行動,是對廣大職工心理素質、生理素質、體育運動水平的'一次驗收,也是對全體員工組織紀律性和精神風貌的大檢閱。我們深知運動場上每一項獎勵,都是運動員身體素質和頑強毅力的結晶,但我們更懂得它是團隊精神、協作精神、奉獻精神的具體體現。為使這次運動會達到預期的目的,我代表大會組委會對全體與會人員提出以下希望:

  希望全體運動員發揚“友誼第一,比賽第二”的精神,不屈不撓、頑強拼搏,吃苦耐勞,團結互助,賽出競技水平、賽出道德風尚、賽出個性風采、賽出團結友誼。發揚更高、更快、更強的奧運精神,安全參賽、文明參賽,規范參賽。

  賽前作好準備活動,賽中遵守各項規則,服從裁判。參與就是成功、堅持就是勝利。好的名次值得驕傲,而頑強的毅力更是每個運動員的優良品格的展示,不論比賽成績如何,我們將為每一位在賽場上拼搏的運動員加油助威。希望全體裁判員發揚公平公正,實事求是的精神,恪守比賽規則,盡職盡責,樹立安全第一意識、熱情服務意識、嚴守規則意識。做到公正裁判、熱情服務,為各項競賽創造良好的工作氛圍,保證競賽的順利進行。

  希望沒有參加比賽項目的同志,要服從組委會管理,文明參觀、主動服務,為運動員搖旗吶喊,加油助威,為爭創精神文明代表隊、爭創優秀文明科室做出應有的貢獻。

  同志們,良好的身體素質是工作的前提和保證,希望您們以本次運動會為契機,不斷加強鍛煉,增強體魄、奮發向上,弘揚體育道德,奪取體育比賽和精神文明的雙豐收。

  讓我們對本屆運動會的召開表示熱烈的祝賀!向精心籌備本屆運動會的工作人員、向全體運動員、裁判員,表示深切的敬意。向即將在節日期間堅守工作崗位的職工表示親切的慰問!

  最后,預祝全體運動員取得優異的成績!預祝本屆運動會取得圓滿成功!謝謝大家!

最新的勞動節企業領導致辭通用6

各位同事:

  今天是“五一”國際勞動節。我代表郫縣聯通駐成都紡織高等專科學校全體團隊成員向奮斗在中國聯通各項事業建設的各條戰線的全體員工,向全體校園團隊的同學,向長期以來關心,支持中國聯通事業發展的社會各界致以節日的祝賀和親切的問候!

  長期以來,我校團隊在郫縣聯通的正確領導下,始終堅持以“客戶第一,員工第二,公司第三”重要思想為指導,深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上,做校園最有價值和追受尊敬的直銷團隊”的精神,堅持發展是第一要務,切實抓好校園團隊誠信建設,迎接20xx年發展的新任務工作,深化探究銷售,服務制度改革,加快成都各高校銷售框架建設進度。最近,我們正抓緊制訂我校的《總體發展戰略規劃》、《團隊優化建設與團隊隊伍建設規劃》、《校園銷售新模式建設規劃》。我相信,在公司的領導下,經過全體員工不懈的努力,我校團隊一定能取得更大的進步和長足的發展,實現打造成都高校第一銷售團隊的奮斗目標。

  在過去的發展中,我校團隊以“堅持,快,履行承諾”重要思想為指導,團結奮進,開拓創新,發揮優勢,突出特色,使我校團隊持續、快速、健康發展,各項事業全面進步,銷售,服務水平不斷提高,順利地完成了年初確定的各項任務。這些成績的取得,是公司正確領導的結果,也是全體團隊隊員共同努力的結果。

  我們要深刻認識與其他運營商競爭的艱巨性、復雜性與反復性,立足于做好“堅持,快,履行承諾”的準備。紡專團隊的全體隊員歷來就有敬業奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神,歷來有高度關切公司發展和讓消費滿意的社會責任感。

  我相信,在公司領導的'堅強領導下,在學校校園經理的統一指揮下,全體隊員一定會以高昂的斗志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度,迎難而上,全力以赴,打贏“最受大學生喜愛和尊重的校園團隊”的攻堅戰,為奪取20xx年奮斗目標做出新的更大的貢獻!

  最后,我代表紡專團隊,再次向全體員工和一直關心、支持公司發展的新老客戶,向全體同學們問好,祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!

最新的勞動節企業領導致辭通用7

全體員工朋友們:

  大家好!

  “五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際,謹代表公司和個人向堅持工作的全體勞動者、先進獲得者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出,運昌公司才有了今日的'輝煌成就,感謝你們!

  “勞動偉大,先進光榮”、“高昂青春、激情飛揚”,在公司從小到大逐步走向正軌的關鍵時期,正是因為有著在座的有眼光、有目標、有追求、有責任心、愛崗敬業、勇于創新的勞動者,公司才迎來了巨大的變化。

  前幾天公司召開了第一季度經營分析會,新的目標已經確定。我們的目標就是要干就干好,要做就做第一。鐵塔也好,護欄也罷。全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮斗目標,狠抓生產、注重安全、節能降耗、嚴控費用,全力提高管理和經營水平,確保公司經營運行態勢良好。

  同時,公司南廠下半年搬遷準備的各項工作已經初步進入,面對新的挑戰,任務艱巨,責任重大,運昌公司比任何時候都更需要先進、標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任,以公司崛起為使命,進一步增強責任意識,立足崗位,勤勉踏實工作,專心謀事創業,奉獻聰明才智,敢于挑戰極限,為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的運昌實業公司再創佳績。

  五月是收獲的季節,五月是奉獻的季節。今天的活動氣氛熱烈,此刻的大家滿面春風、激情澎湃,讓我們以只爭朝夕的拼搏精神,鍥而不舍的執著干勁,攜手同心、奮發作為、用自己的聰明智慧,用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績!

  衷心祝愿全體員工勞動節、青年節快樂!

  衷心祝愿公司勇往直前,再造輝煌!

最新的勞動節企業領導致辭通用8

各位領導、各位朋友、職工同志們:

  大家好!

  今天是“五一國際勞動節”,是我們勞動者的節日,在這個特殊的日子里,我們高興地迎來了局工會組織的慰問演出團。首先請允許我代表xx經理部向不辭辛苦、風塵仆仆趕赴新區為我們送來慰問的局領導以及演職人員表示衷心的感謝!并通過你們,向一直以來,關心支持我xx發展建設的油田廣大干部職工表示誠摯的謝意!

  我現在的心情和大家一樣激動。我xx經理部成立以來,已經走過了500多個日日夜夜。大家可以看到,xx已經發生了天翻地覆的變化:我們的開發區塊由當時的4個延伸到如今的13個;油水井由當初的200余口拓展到如今的421口;站庫由當初的20余個擴建到如今的46個,原油產量由當初的200多噸攀升至如今的近660噸,參戰隊伍由當初的4支300余人增加到如今的10支600余人。實現了規模倍增,產量翻番。累計生產原油30余萬噸,今年力爭達到20萬噸。xx從小到大、由弱到強的發展歷程,見證了每一位員工的功勞;項目部的`每一個進步、每一次成長,都凝結著員工的智慧、心血和汗水。借此機會,我代表xx部黨政工,向在座的干部職工,并通過你們向辛勤奮戰在百里稠油新區的廣大干部職工,致意節日的問候和誠摯的感謝!

  成功代表過去,我們更要面向未來。我希望全體干部職工一定要認清形勢,明確自己肩負的歷史使命,緊緊圍繞勘探局、分公司的中心任務,在改革、創新、發展的實踐中,在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志,發揮出團隊的戰斗力,投入到項目部新一輪發展的宏圖偉業中去;希望每一位職工圍繞企業文化建設,不斷學習,豐富自我,完善自我,創新自我,為實現項目部持續和諧健康地發展獻出自己的一份力量。

  同志們:讓我們繼續發揚老一輩石油工人自強不息的精神,團結拼博的斗志,攜手并肩,同舟共濟,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!新區的明天一定會更加美好!

  最后,讓我們再次感謝局領導和為我們帶來精彩節目的慰問演出團所有成員!

  預祝晚會圓滿成功!謝謝大家!

最新的勞動節企業領導致辭通用9

公司的全體員工們:

  大家好!

  踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

  這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

  企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的`智慧和創造力。

  特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

  五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

  五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。

  五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

最新的勞動節企業領導致辭通用10

全體同學們:

  “五一”國際勞動節來臨了,這是全世界勞動人民共同的節日,值此佳節來臨之際,我代表xx向全體銷售團隊同學、向全體支持xx發展的同學致以節日的問候!祝大家身體健康!節日快樂!學習更上一層樓!

  今年以來,xx全體員工以“客戶第一,員工第二,公司第三”重要思想為指導,深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上,做最受大學生喜愛和尊重的購物網站”的精神,堅持發展是第一要務,切實抓好xx誠信建設,迎接20xx年發展的新任務工作,加強團隊隊伍建設,深化探究銷售,服務制度改革,加快成都各高校銷售框架建設進度。最近,我們正抓緊制訂我校的《總體發展戰略規劃》、《團隊優化建設與團隊隊伍建設規劃》、《校園銷售新模式建設規劃》。我相信,在公司的領導下,經過全體員工不懈的努力,xx一定能取得更大的進步和發展,實現打造高校第一購物網站的奮斗目標。

  我們要深刻認識與其他電子商務網站競爭的艱巨性、復雜性與反復性,立足于做好“堅持,快,履行承諾”的準備。xx的全體員工歷來有敬業奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神,歷來有高度關切公司發展和讓消費滿意的社會責任感。

  我相信,在xx領導的'堅強領導下,在學校校園經理的統一指揮下,全體員工一定會以高昂的斗志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度,迎難而上,全力以赴,打贏爭創最受大學生喜愛和尊重的購物網站的攻堅戰,為奪取20xx年奮斗目標做出我們應有的貢獻!

  最后,我代表xx,再次向全體員工和一直關心、支持公司發展的新老客戶,向全體同學們問好,祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!

最新的勞動節企業領導致辭通用11

親愛的各位同事:

  值五一勞動節來臨之際,深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候!日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶,因此公司感謝您們,沒有您們的付出,就沒有日海欣欣向榮的今天。

  自20xx年11月14日起,日海通訊正式成立以來,我們一直把日海發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景,在此愿景的鼓舞下,我們通過辛勤的勞動,創立了一個又一個的輝煌。20xx年底,日海公司占地4.1萬平方米,總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產;20xx年12月3日,深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板,成為上市公司;20xx年3月,日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立;20xx年3月30日,我們武漢工業園開工奠基。日海不斷發展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。

  伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。20xx年,我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。20xx年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“20xx年中國通訊設備制造企業50強”。20xx年被認定為“深圳市企業技術中心”。20xx年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”,并獲得“20xxxx——20xxxx南山區領軍企業”等榮譽稱號。20xx年被認定為“國家級高新技術企業”,榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。

  目前,公司擁有自主研發的核心技術體系,依托一支超過300人的'專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制,快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展,我們的員工也遍及國內走向世界各地,他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏,目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處,產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

  我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄,日海通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新,我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作,我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務,我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產品才能按時交付,日海的發展離不開每一位堅守崗位的同事。

  我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富,“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分,并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念,充分尊重人性,容納異已,坦誠溝通達成共識,以相互尊重來維護組織和諧氣氛,創造適宜的工作環境,讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。

  我們注重員工的能力塑造及潛能激發,同時關注企業員工的職業發展,將個人生涯與組織生涯有機結合,促使企業與員工雙贏。

  我們要求員工自我管理,并不斷的成長進步;運用方法創新改善工作,終身學習追求卓越專業。

  高素質的員工是企業最大的財富,高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

  速則先達,行者無疆!

  祝全體員工節日快樂、工作進步!

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