成立大會領導發言稿

時間：2025-04-04 06:57:00 領導致辭我要投稿

成立大會領導發言稿

　　在日常生活和工作中，需要使用發言稿的場合越來越多，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的成立大會領導發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

成立大會領導發言稿

成立大會領導發言稿1

各位領導、協會會員、嘉賓們：

　　大家好！

　　冬去春來，春暖花開！今天我們歡聚一堂，在這里隆重舉行區電子商務協會成立大會。協會的成立是電子商務產業溝通的平臺，是區電子商務行業發展的一件盛事。在此，我代表區委區政府對協會成立大會的勝利召開，對新當選的協會會長、副會長和各位理事們表示熱烈的祝賀！希望全體會員能在協會領導班子的科學領導下，在社會各方和有關部門的關心支持下，風雨兼程、同舟共濟，把協會的各項事業做的更好。借此機會，我講三點意見：

　　一、成立協會的重大意義

　　協會是推動我區電子商務發展的中堅力量。近年來，各級黨委政府日益高度重視電子商務工作。信息技術、網絡技術是當代經濟社會發展的制高點，加快信息技術、網絡技術的應用，對實現工業強區、服務業興旺都具有極大的推動力。要發展電子商務產業，還要有一支素質高、業務精、能力強的網上創業大軍，而協會的成立，恰好把精英人才匯聚在了一起，為電子商務助推經濟社會發展提供源源不斷的新鮮力量。

　　二、抱團協作，增強電子商務的發展動力

　　目前電商產業還處于起步階段，協會運行體制還不夠完善，需要大家加強協作，一方面要要發揮橋梁紐帶作用，為有志于電子商務發展的企業和個人搭建施展才能的舞臺。另一方面要發揮行業自律作用。電子商務給人們提供公平、便捷的網上交易平臺，必須注重商業信譽，始終把消費者的利益放在首位，切實維護消費者和同行網商的切身利益，積極推進黃巖電子商務產業持續健康發展。

　　三、積極探索電子商務協會的運作新機制

　　協會的成立僅僅是一個開端，要取得更大的成績，不僅要靠大家的堅持不懈、持之以恒的努力，更要加強體制機制建設。

　　一是建設民主化的'組織模式。只有讓會員主動參與和主導協會的發展，才能增強協會的吸引力，不斷迸發出生機和活力。電子商務協會應該要把政府的要求和各方會員的呼聲有機結合起來，讓協會健康有序地發展。

　　二是建立經常性的活動機制。增強協會吸引力，關鍵在于協會活動的經常化。增強協會活動的針對性和時效性，一活動促活躍，以活躍促建設，以建設促發展。協會要探索制定會員參加協會活動的制度，保證各項活動高效、有序、富有創造性地開展。

　　各位，電子商務建設是建設的一項重要工作。我相信，你們一定能創造出黃巖區電子商務的輝煌業績。最后，祝愿區電子商務協會成立大會圓滿成功！

　　謝謝大家！

成立大會領導發言稿2

　　尊敬的各位領導，各位老師，各位同學，大家下午好!

　　此時此刻能夠代表07級新一屆的學生會發言我感到非常的榮幸。其實今天的成立大會可以說是我們會計學院學生會“責任交替和心情傳遞”這樣一個時刻。首先，我提議讓我們用最熱烈的掌聲感謝一直以來辛勤培養和信任我們的老師;同時也讓我們把掌聲送給我院06級學生會的各位同學，感謝你們為我們20xx年度學生會所打下的堅實基礎，你們永遠是我們學習的榜樣。

　　這是一個新的集體，在一個新的起點，有一個新的開始。能夠擔任會計學院學生會主席這對于我來說是我的一大步，但如果把它放到以后的工作中這只是一小步。我想現在所有學生會的同學的心情和我的一樣，對我們的未來都充滿的希望，充滿了期待。同時我們的'老師和同學也對我們充滿了期待。因此我們不應該辜負老師和同學們的期待和信任，應該好好的珍惜這個機會，好好利用這樣的機會。

　　其實學生會就是給我們提供了一個“鍛煉自我，服務他人”的平臺。這是一個既在鍛煉，又在奉獻的過程。因此在這個過程中，我們會認真的去完成好每一次的工作，不斷的去思考和總結，進一步提升我們自身的道德素質，更新我們的工作思維和思路，增強我們的工作能力。在和同學相處的時候要謙虛，低調，深入到同學當中，處處為同學著想，處處以同學為本。我們應該要嚴格要求自己，給同學們樹立起一個良好的形象，這同時也是在給我們會計學院學生會樹立一個良好的形象。其實學生會就應該起到一個良好的帶頭作用，我們應該加強學生會在同學中的影響力，在自身能力有所提高的同時，帶動身邊的同學有所鍛煉，有所進步。在以后的活動和比賽中號召同學積極參與，繼續發揚我們會計學院的優良傳統，展示出我們會計學院良好的精神風貌，努力拼搏，為會計學院爭取更多的榮譽，開創新的輝煌。

　　新的學期我希望我們能夠努力做好四件事：第1，把自己的日常工作做好，第2，把和同學們之間的關系搞好，第3，在比賽中把名次爭取好，第4，我們學生會內部的感情要好。現在的我們在一起，還僅僅只是外界的力量使我們走在一起，可以說只算得上一個集體，而如果我們之間有了感情的聯系，內部之間有了感情的融合，那才叫做一個真正的整體。一個內部存在感情的整體才是一個真正有生命力的集體，才是一個真正有戰斗力的集體。

　　最后我希望在新的學期，我們都能夠做到恭敬與決斷的相結合，能夠堅持自己的原則又能夠有彈性;足夠親和而又保持威望;具有戰略眼光又足夠細節;能夠與人合作又能與人抗爭。新的學期我們的目標只有一個，就是要力爭成為學校最優秀的學生隊伍。“認真做事只能把工作做對，用心做事才能把工作做好”。只要我們用心的去完成好每次工作，就一定會取得理想的成果。相信在我們的共同努力下，一定能夠打造出具有會計學院特色的學生會團隊，不斷的為會計學院爭得榮譽，為會計學院再創輝煌。

成立大會領導發言稿3

　　老師們、同學們：

　　在這玉桂飄香，菊花吐艷的宜人時節，經過充分醞釀和精心籌備，我校“翔宇”文學社今天終于成立了!這是我校發展史上的一件大事，它標志著我校校園文化建設又上了一個嶄新的臺階。在此，我謹代表校行政會、蚌埠慕遠學校各位老師向所有關心、支持文學社的老師們、同學們表示深深的感謝!讓我們以熱烈的掌聲祝賀我們“翔宇”文學社的順利成立!

　　去年的金秋，蚌埠慕遠學校在珠城大地誕生，便引起了社會的廣泛關注，建校一年來，我們立足本職，求真務實，銳意進取，開創了慕遠學校良好的局面。今年是我們偉大祖國的六十華誕，在普天同慶的時候，蚌埠慕遠學校翔宇文學社終于成立了。

　　作為一所學校，它所承擔的主要社會功能是教書育人，而我們文學社的成立對實施素質教育，豐富校園文化生活，推進語文教學，培養文學新人等，都具有重要的意義。實施素質教育，大力推進教學改革，需要一個個具體的教育基地，要有為同學們喜聞樂見的活動形式。成立文學社，正是我校推行語文課程改革、實施素質教育的一個有益嘗試。文學社成立后，通過專題講座、編輯社刊等豐富多彩的活動，培養同學們的語文學習興趣，滿足我校學生走向成功的欲望，為愛好文學的同學提供一個廣闊空間，搭建一個學習交流的平臺。“翔宇”文學社的成立是我校加強校園文化建設的重要組成部分，也是慕遠人走內涵式發展道路的重要舉措，更是慕遠語文教育改革的一個里程碑。

　　老師們，同學們，既然成立文學社團，我們就有必要對它有一個正確的認識和理解，文學是一門高尚的藝術，它對于提高人的人文素養有十分重要的意義。親近文學、熱愛文學是現代人文明素養的折射。偉大的天才作家托爾斯泰說過：“藝術永恒，人生短暫”。我們就敢于用短暫的人生撞擊永恒藝術的大門，哪怕靠近藝術的殿堂百分之一步、千分之一步、萬分之一步，我們的信仰總是百分、千分、萬分;我們沒有誓詞，但卻有堅強的基督精神，朝拜永恒藝術的上帝。

　　文學，更是一門生活的藝術，我們可用它抒寫心靈，升華感情，表達我們對人生與自然的審美。文學讓人快樂和幸福。當你苦悶寂寞或快樂振奮的時候，當人生波瀾壯闊或平靜閑適的時候，當社會光明幸福或民不聊生的時候，當大自然春光明媚或風雨如磐的`時候……用文學的方式來表現，使別人能通過你的表達去感覺到這一切，因而產生審美的愉悅和情感的共鳴，進而把人的靈魂提升到一個崇高的境界，這就是文學的作用與價值。從這個意義上看，我們的教育，應該有文學教育，我們的學校活動，應該有文學活動。也正因為此，我為“翔宇”文學社的成立感到欣慰和驕傲，讓我們的文學社茁壯成長，健康發展，讓她成為我們學校一道亮麗的風景。

　　同時，我們也要清醒的認識到，文學創作道路，決非一帆風順，會有挫折無數，險阻萬千。更何況同學們的生活閱歷、文學素養、思想水平等等，都還相對比較稚嫩。所以，你們一定要認真學習，廣泛閱讀大量古今中外的佳作名篇，深入生活，勤于觀察和思索，抓緊時間，自覺多寫與多練。

　　文學社成立后還有很多工作亟待開展，這些工作都要以社員為主力軍，并進而擴大到全校各年級班級。目前我們已經確定了文學社的組織機構。以后文學社的活動開展，主要依靠文學社各級干部組織策劃，讓全體社員積極參與。文學社各部門學生干部要積極主動開展活動，提高活動組織水平，吸引更多更優秀的同學加入到我們的組織中來。

成立大會領導發言稿4

　　各位代表、同志們：

　　今天我們在這里舉行*****公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！

　　工會是企業職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下

　　全體員工積極參與，我們***公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是***政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：

　　一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。

　　工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。

　　二要主動參與，發揮好參政議政作用。

　　工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的.歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。

　　三要組織引導，發揮好員工主體作用。

　　員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。

　　四要加強服務，發揮好維權保障作用。

　　希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。

　　五要加強工會組織自身建設。

　　全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。

　　最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創***公司工會工作的新局面。

成立大會領導發言稿5

　　尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、同學們：

　　大家上午好。

　　首先請允許我代表第二屆社研會全體成員感謝生理書記，以及各位領導老師于百忙之中來參加第二屆社研會的換屆大會;感謝天津師范大學校研會代表;感謝院學生會、社團聯合會的代表;感謝各社團組織代表;感謝親愛的同學們;感謝你們對社研會的關注和支持。

　　親愛的社研會新成員們

　　當你們抱著各種不同的動機加入社研會，當你們那迷茫和渴望的眼神看著我們會長的時候，我們深知我們的責任重大。

　　社研會自成立那一天起就旨在宣傳毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，推進高校馬克思主義中國化、時代化、大眾化，促進我院校園文化、思想道德建設，使其成為宣傳中國特色社會主義理論的堅實陣地，教育和引導大學青年樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。社研會不同于我院其他學生社團，社研會的指導思想要與主流思想必須保持高度一致性，開展的活動要緊扣時代的脈搏，符合時代主題，具有突出的理論性、鮮明的政治性和廣泛的社會性。

　　社研會新成員們，你們要正確認識社研會，明確社團宗旨和社團定位，不忘繼承，并在社團宗旨指導之下勇于開拓創新，將大學生活與社研生活結合起來，走進這個人才的大熔爐，為我院乃至天津市的思想教育工作做出更多更大的貢獻。在社研會未來一年或者幾年的學習工作中，希望帶著問題來的，帶著滿意走;頭腦空空的，帶著理論走;有獨特見解來的，帶著更多見解走。過一個快樂而充實的大學生活。

　　親愛的社研會部長們。

　　你們是社研會的中堅力量，核心骨干，在經歷了一年社研生活之后，你們應該更加成熟了。要對社團宗旨、社團目標、社團文化、社團規劃、以及對干事的管理有更清晰的認識，對以后的社研工作有更正確、更自信的把握。未來一年，我們要進一步將社研會打造成理論型、學習型、實踐型、創新型的新型理論性社團。

　　首先，保持社團理論性。堅持理論學習研究不松懈，將理論學習與多種學習形式相結合，讓理論學習變成常態，時時關注時政、民生，長久保持敏銳的政治洞察力，努力提高全體社員的學習科研能力和理論認識水平。

　　其次，保持社團學習性。要以社團理想為引導，在共同愿景的基礎之上，以團隊學習、實踐為主要形式，工作學習化，學習工作化，讓全體成員的學習轉化為進步與創新。

　　再次，保持社團實踐性。實踐是檢驗真理的唯一標準，以理論為行動指南，用行動去踐行理論，為社團注入新鮮活力。實踐的方式很多，作用很大，在今后的道路上，我們應當積極探索，不斷搜尋——更為實用有效的實踐方案。

　　最后，保持社團創新性。創新是一個民族發展的不竭動力。社研會應當在學習實踐的過程中大膽創新，勇于挑戰。創新就是要在組織結構、制度管理、活動形式、活動內容等方面繃脫束縛，創新性改革和發展，敢于結合體院實際情況，走具有體院特色的發展道路。

　　十一名社研會部長們，希望在未來一年的工作中，你們能夠努力學習、勇于創新、敢于實踐，將社研會的建設推向新的.高度。

　　尊敬的領導、老師，尊敬的兄弟社團、學生組織，親愛的非社研會的同學們。

　　社研會在院黨委、團委的領導下，在各位老師的親切關懷和指導下，在各兄弟社團、學生組織的幫助下，在全院同學的鼓勵支持下，才有今天的發展，社研會承載著組織上的關懷，老師和同學們的關愛，我們深知這是責任，我在此代表第二屆社研會全體成員，向大家承諾:在未來一年里，社研人不忘繼承與開拓;社研人求真務實、創新進取;社研人一定會進步。

　　謝謝，我的發言完畢。

成立大會領導發言稿6

各位領導，各位僑胞：

　　大家好!

　　作為山口鎮的僑聯主席，我很榮幸今天能與山口的僑界精英共聚一堂，交流探討山口僑聯的發展和未來。我就山口僑聯工作談幾點粗淺的看法，只為拋磚引玉，希望大家積極為僑聯發展建言獻策，為家鄉建設貢獻力量!

　　大家都知道，20xx年是山口僑聯成立16周年。十幾年來，我鎮1萬多歸僑僑眷和1萬多海外僑胞愛國愛鄉、敬業奉獻，為山口的經濟社會發展做出重大貢獻；十幾年來，山口僑聯不斷加強自身建設，認真實踐為僑服務的宗旨，維護了歸僑僑眷的合法權益；十幾年來，山口僑聯始終以“愛僑、護僑、引僑”為宗旨，廣泛團結歸僑僑眷和海外僑胞，激發了廣大僑胞僑眷為家鄉建設的積極性，為全面推動山口經濟社會發展發揮了積極作用!

　　我鎮華僑眾多，僑資豐富。鎮僑聯順應時勢，主動作為，積極動員引導海外僑胞回鄉投資創辦實業，參與家鄉建設。近年來，石文化旅游、康莊工程的動工建設，教育、醫療、農村基礎設施建設等各項事業的發展都離不開僑胞、僑眷的大力支持。

　　其中，林xx夫婦捐資60多萬重建媽祖廟，倪東方大師出資100多萬建設千絲巖景區，已故林如奎大師家族捐贈百萬元支持公益事業，王澤光捐助20萬建設山口小學教學樓；林耀勤兄弟捐資15萬修建溪口至山口的道路硬化，在近兩年各村康莊工程紛紛上馬的情況下，僑胞、僑眷慷慨解囊，紛紛捐錢修路……據不完全統計，山口僑胞、僑眷僅捐資康莊工程的資金就達百萬元以上。

　　成績的取得，一是靠鎮黨委、政府的正確領導；二是靠縣僑聯的.正確指導；三是靠全鎮歸僑僑眷、海外僑胞和各界人士的大力支持。在此，我代表本屆僑聯委員會，向所有關心支持僑聯事業發展的朋友表示衷心地感謝和崇高的敬意!

　　成績令人奮進，努力仍要繼續。

　　20xx年是山口鎮經濟社會發展的關鍵之年。為全力支持和配合鎮黨委政府，服務僑胞僑眷，實現“打造魅力山口、建設宜居山口、構筑和諧山口”的建設目標，下階段，我們將做好三方面工作：

　　一、加強聯誼，熱情做好為僑服務工作

　　全面掌握全鎮9595名華僑華人和4000名僑眷的基本情況，主動聯系接待歸國華僑，介紹家鄉社會經濟發展形勢、投資環境、優惠政策等，推薦適宜的投資項目，暢通投資信息，搭建投資平臺。加強情感聯系，幫助解決僑胞、僑眷各類大小難題，切實為他們排憂解難。

　　二、加強僑聯自身建設，提高僑聯自身素質。

　　加強思想政治理論學習，提高綜合素質。加強硬件設施建設，建設山口華僑陳列室，展出“華僑之鄉”百年輝煌燦爛的華僑史，同時接待海外僑胞，使僑聯成為名符其實的“歸僑、僑眷和海外僑胞之家”。

　　三、參政議政，依法護僑，熱心為僑辦實事

　　我鎮現有僑界市人大代表2名，縣政協委員3名，都切實履行著政治協商、民主監督、參政議政的職能。我們僑聯會始終當好僑胞、僑眷根本利益的維護者，堅決維護歸僑僑眷的合法權益；我們僑聯會認真受理僑胞、僑眷來信來訪案件，及時協調有關部門予以解決或認真做好解釋回復工作；我們僑聯會結合我鎮僑情，積極拓展國外僑務工作，強化外事工作職能，認真、及時處理涉外突發事件；我們僑聯還將在原僑情資料的基礎上，調查了解并多方收集信息，進一步完善國外僑胞人員檔案，建立知名人士和國外僑團資料庫，為今后工作開展提供便利。

　　各位代表、同志們，回顧過去，倍感自豪；展望未來，任重道遠。今后，我們山口僑聯會繼續堅持在山口鎮黨委、政府的領導下，在縣僑聯的指導下，團結廣大歸僑僑眷和海外僑胞，堅定信心，與時俱進，努力開創僑聯工作新局面，為建設富裕、文明、和諧新山口而努力奮斗!最后，我代表山口鎮僑聯全體成員，再次向全鎮所有關心支持僑聯事業發展的朋友表示衷心地感謝!謝謝大家!

成立大會領導發言稿7

尊敬的各位領導、同志們：

　　在集團公司實施主輔分離、輔業改制，加快企業發展的新形勢下，xxx公司、xxx公司于金日正式創建成立了。我們和你們一樣，倍感心潮澎湃、歡欣鼓舞。在此，我代表參加創立大會的各兄弟單位，對xxx公司、xxx公司的創立表示熱烈的祝賀！

　　近年來，貴單位全體職工堅持科學的`發展觀，與時俱進，干事創業，各項工作都取得了優異的成績。特別是下半年以來，把實施主輔分離輔業改制作為推進企業發展，實現企業騰飛的歷史機遇，務實拼搏，團結進取，為新公司的創立奠定了堅實的基礎，也為集團公司主輔分離輔業改制工作的全面完成，作出了積極的貢獻。

　　今天，xxx公司、xxx公司的創立，標志著企業進入了一個新的歷史發展階段。我們堅信，在今后的發展中，新公司會繼續發揚與時俱進、永攀新高、永爭一流的精神，使公司步入一個健康、穩定、協調發展的新天地。在今后的工作中，我們會加強協作，認真學習你們的好經驗，借鑒你們的好做法，相互支持，通力合作，干事創業拓新路，增強實力譜新篇，為集團公司實現“五年百億”的宏偉目標和構建和諧礦區做出我們的積極貢獻。

　　最后，祝xxx公司、xxx公司興旺昌盛，祥瑞沖九宵、財路達五洲。祝各位領導、同志們身體健康，工作愉快，心想事成。

　　謝謝大家！

成立大會領導發言稿8

各位領導、各位來賓、各位同仁：

　　你們好！

　　今天，我很高興應邀參加XX縣總商會餐飲業商會換屆選舉大會，首先我代表我們農資業商會向縣餐飲業商會的換屆選舉成功表示熱烈的祝賀！向縣餐飲業商會的全體會員和參加會議的兄弟商會、企業老板表示親切地問候！向市縣領導表示熱烈歡迎！

　　XX縣餐飲業商會的'發展，將有利于進一步規范我縣的餐飲行業經營行為和市場秩序，提升餐飲業在全縣人民心目中的形象；有利于我縣的餐飲行業有效地協調餐飲行業內部各企業、顧客之間的關系，更好地為我縣旅游業服務；有利于我縣的餐飲行業利用商會的平臺向外地進行學習、交流，互相取長補短；從而進一步促進和推動我縣餐飲行業的健康發展。總之，餐飲業商會的成立發展，是我縣餐飲行業的大喜事、大好事。希望我們全體餐飲業會員更好地團結起來，共謀發展，使灌南縣餐飲業商會越辦越好，越辦越紅火，越辦越出名！

　　最后，祝XX縣餐飲業商會事業興旺發達、蒸蒸日上，祝各位老板身體健康、生意興隆，祝各位領導家庭幸福、心想事成！謝謝！

成立大會領導發言稿9

各位大會會員、同志們：

　　大家下午好！

　　今天我們迎來本所工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表所領導班子及黨支部，對大會的召開及新當選的工會各委員們表示熱烈的祝賀！

　　成立工會組織是我所政治、工作、生活中的又一件大事，自我所成立之日，我們就非常重視工會組建工作，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年以來，我所將成立工會列入年度計劃，并按照相關要求成立了本所工會籌備小組，嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，最終順利完成本所工會的籌備工作，成功的召開了今天的大會。

　　今天，在全體職工的共同努力下，大會順利開幕，圓滿地完成各項議程，選出工會三委會委員，我感到十分高興和欣慰，接下來我想對本所工會以后的工作提出一些希望和要求：

　　一是今后一段時間是我所發展的關鍵時期，也是我所工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的'要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞我所中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合單位發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在單位的建設中以高度的責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會會員和職工對你們的信任和期望。

　　二是工會委員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，反映員工要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展，豐富職工文化娛樂生活，增強單位的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，拼搏務實的工作作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會的橋梁和紐帶作用，推動單位建設更好、更快發展，開創太原市食品化妝品監督所工會工作的新局面。

　　謝謝大家！

成立大會領導發言稿10

各位代表，同志們：

　　今天，我們滿懷喜悅迎來了環球集團工會第一次代表大會。在此，我謹代表胥口鎮總工會向新成立的環球集團工會委員會及選舉產生的各位工會委員表示熱烈的祝賀！向出席會議的各位代表表示親切的問候！環球集團工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著全公司員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。在此，我談幾點認識。

　　一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責。

　　工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是行政方與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、科學管理的幫助者。

　　二、切實加強工會自身建設。

　　有為才有位，希望環球集團工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。首先要加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質；要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的`吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為深受職工信賴的群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效。

　　三、積極開展工會工作。

　　全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，集團工會要爭取主動，積極開展工會工作。一是結合企業各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性；二是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責；三是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，對落實公司的工作部署，工會要據此提出配合的工作計劃。

　　代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在集團公司周圍，在上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，從業務手段、市場拓展、產品創新、激活機制等方面，全面提升環球集團市場競爭力，迎來環球集團更加輝煌燦爛的明天！

成立大會領導發言稿11

各位領導、各位會員：

　　下午好！

　　首先非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加會議。在學校領導的直接關心、指導下，我們青年教師教學研究會成立了。第一屆理事會推選我為學會會長，在感謝大家信任的同時，我也感到了責任。我將盡心盡力，努力做好學會的各方面工作，也請大家在合作的過程中，多提寶貴意見和建議。我們學會的宗旨是：

　　旨在團結帶領迎春學校的青年教師，在教育教學上相互借鑒、取長補短，推動青年教師的專業發展和個人成長，優化師資隊伍，逐步打造迎春學校優秀青年教師團隊。

　　主要任務是：

　　以教學工作為主，組織青年教師學習先進的教育教學理論，開展教學研究活動，撰寫教學研究論文，促進青年教師教育教學水平的不斷提高；根據學校校本研修計劃，組織青年教師參加教學基本功和現代教育技術的培訓活動，努力為青年教師的成才、成名創造有利條件。

　　權利和義務：

　　會員享有下列權利：

　　1、會員享有優先獲得指導、培養、學習和各類教學評比的權利。

　　2、會員享有參與青研會組織的各項活動的權利。

　　3、會員享有對青研會的工作提出建議和意見的權利。

　　4、會員有在校刊上優先發表文章的權利，有優先參與學校課題和開設校級公開課的權利。

　　會員必須履行下列義務：

　　1、遵守青研會章程，執行青研會的決議，準時參加青研會組織的各項活動和會議。

　　2、積極承擔并認真完成青研會分配的各項任務。

　　3、協助、參與學校教學改革的各項活動。

　　4、服從領導安排，服從多數會員意見的義務。

　　本學會將在新的形勢下，進一步深入研究和探討素質教育發展的.方向；圍繞推進素質教育工作，積極開展教學研究和各種形式的教科研活動；整合學校的優勢，積極推進努力提高全校青年教師的教育素養，促進青年教師的教育教研向更高的層次發展；支持、配合教導處工作，認真組織、指導師生參與各項活動，形成良好的交流機制、實現更廣泛的合作、促進我校研究課題在各個教育層面的應用、積極推廣研究成果。

　　要把學會工作做好，也可以用八個字來概括：做大、做強、做實、做活。

　　做大：要進一步發展學會組織，壯大學會力量。目前我們學會共有會員40人，以后我們還要吸納更多的老師團結在學會周圍，通過學會的活動，學習新的知識，推進新的研究成果，服務于我校教育發展這個大目標。這里需要我們全體會員的共同努力，有所作為。

　　做強：本學會作為具有廣泛群眾基礎尤其是青年人的學術研究團體，聚集了全校的各類人才，在座的都是我校的未來之星，更多的是一直以來對教育研究有濃厚興趣的、能熟練掌握、運用現代技術教育于教育教學的教師隊伍。我們除了完成自身的教學任務外，還要積極實踐探索我校的“四環節”課堂教學模式，積極研究教育教學中遇到的關鍵點和難點，踴躍努力地承擔教育教學研究中的一些工作，做學校和學會的智囊團，出謀劃策。尤其是希望能從我們青年教師隊伍中走出更多得“教壇新星”乃至“教學名師”。

　　做實：就是做實事，要配合教導處的工作安排。不只是停留在思想上，更要落實在行動中，借助學校的平臺，快速提升自身的教學素養，從而達到快速成長的目的。比如：積極響應學校開展的“書香浸潤人生，讀書伴我成長”—教師全員讀書活動，養成良好的讀書習慣，認真落實讀書學習“五個一”活動要求，做到“四有”，主動關注學校網站上的教師每周共讀一篇推薦文章，不斷更新教育教學理念。借助“青藍工程”、“師徒結對”傳幫帶活動的實施和新人“n+1”培養計劃積極向有經驗的老教師學習、請教，組織會員開展聽課、說課、講課、評課等活動，積極實踐探索我校的“四環節”課堂教學模式，努力參與市區“教壇新秀”評選活動等為載體，全面提升綜合素質和業務本領。乘著學校“草根式”小課題研究的東風，積極學習、勇于創新和實踐，為我校的校本教研添磚加瓦。

　　做活：就是利用每學期學校舉辦的青年教師“在研讀中成長”的讀書交流活動、各類論壇交流活動、匯報研討課活動和方式靈活的（部分或全體青年教師）經驗交流會，利用年輕人思維活躍的特點有計劃的開展部分或全體青年教師集體備課活動等開展形式多樣的活動。

　　今天是青年教師教學研究會成立大會。今后青年教師教學研究會開展工作要在學校領導及教導處的領導、指導下，和各部門進行廣泛的交流和合作，積極開展各項工作。相信一定會把我們的學會搞得更好。

　　各位會員，在目前的形勢下，我們學會作為新生事物，有很大的優勢，但更有很多很多經驗的缺乏。讓我們同心協力，心往一處想、勁往一處使，為我校教育、教研水平更上一層樓做出我們的貢獻。

　　謝謝大家。

成立大會領導發言稿12

各位會員：

　　大家下午好！

　　成立工會和員工加入工會組織是法律賦予員工的權利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團公司20xx年8月成立以來，公司黨委對工會的組建工作十分重視，把組建工會列入主要議事日程。在自治區企事業工會的大力支持和指導下，在集團公司黨委的領導和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來了集團公司工會的成立。受籌備工作領導小組委托，現將工會籌備工作情況報告如下：

　　一、引言

　　根據員工的意愿和要求，集團公司于20xx年11月27日成立以xx為組長的工會籌建工作領導小組，制定了《xx工會組織籌建工作方案》，明確工作任務。集團公司工會籌備期間，得到xx工會多次予以指導，使集團公司在短短不到半年的.時間內，順利地完成了成立工會的各項籌備工作。

　　二、認真做好宣傳發動。

　　根據集團公司的實際情況，制作工會知識宣傳板報、發放工會知識宣傳資料等形式，對成立工會的意義、工會的作用、如何加入工會等相關知識進行了廣泛的宣傳，使員工對工會組織有了深刻的認識和了解。

　　三、切實做好工會會員發展工作。

　　按照《中國工會章程》的有關規定，集團公司遵守員工入會自愿的原則，在廣泛宣傳的基礎上，集團公司xx名員工全部加入工會組織，入會率達100%。與此同時，以各黨支部為單位，成立了工會小組，經過民主程序選舉工會小組長。

　　集團公司工會成立后，還將繼續做好工會會員的發展隊伍，逐步發展擴大工會會員隊伍，還將根據工作的需要，不斷充實和調整工會各委員會委員。

　　四、切實抓好會員代表民主選舉工作。

　　根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，在20xx年12月11日召開的全體員工大會上，通過無記名投票、民主選舉的方式，選舉產生了xx名工會代表，xx全票當選、其他同志高票當選為工會代表。經過民主選舉產生的工會代表一線員工代表13名，占29%、女員工代表11名，占24%，非黨群眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。

　　五、醞釀提出“三委”候選人建議名單。

　　在民主選舉工會代表的基礎上，集團公司黨委經過反復醞釀，提出了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員候選人，將提交今天的大會進行“三委”委員的選舉。

　　作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，集團公司工會成立后，將緊扣集團公司發展和員工發展需要，努力為職工辦實事、做好事、解難事，進一步增強工會組織的凝聚力、向心力，把工會建設成為“職工之家”，積極促進集團公司全面發展。

　　同志們，讓我們以黨的十九大精神為指導，團結一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。

　　最后，預祝大會圓滿成功。

　　謝謝大家！

成立大會領導發言稿13

　　老師們、同學們:

　　老師們，同學們，既然成立文學社團，我們就有必要對它有一個正確的認識和理解，文學是一門高尚的藝術，它對于提高人的人文素養有十分重要的意義。親近文學、熱愛文學是現代人文明素養的折射。偉大的天才作家托爾斯泰說過:“藝術永恒，人生短暫”。我們就敢于用短暫的人生撞擊永恒藝術的大門，哪怕靠近藝術的殿堂百分之一步、千分之一步、萬分之一步，我們的信仰總是百分、千分、萬分;我們沒有誓詞，但卻有堅強的基督精神，朝拜永恒藝術的.上帝。

　　文學，更是一門生活的藝術，我們可用它抒寫心靈，升華感情，表達我們對人生與自然的審美。文學讓人快樂和幸福。當你苦悶寂寞或快樂振奮的時候，當人生波瀾壯闊或平靜閑適的時候，當社會光明幸福或民不聊生的時候，當大自然春光明媚或風雨如磐的時候……用文學的方式來表現，使別人能通過你的表達去感覺到這一切，因而產生審美的愉悅和情感的共鳴，進而把人的靈魂提升到一個崇高的境界，這就是文學的作用與價值。從這個意義上看，我們的教育，應該有文學教育，我們的學校活動，應該有文學活動。也正因為此，我為“翔宇”文學社的成立感到欣慰和驕傲，讓我們的文學社茁壯成長，健康發展，讓她成為我們學校一道亮麗的風景。

　　借此機會，我對文學社的輔導老師和首屆80余名社員們提出以下幾點希望：

　　1、文學教育事業是一項永遠年輕的事業，值得輔導老師為之奉獻，希望我們的輔導老師們滿腔熱情地為文學青年服務，為文學社成為慕遠、蚌埠、安徽甚至全國名牌文學社而作出自己的貢獻。

　　2、希望我們的文學社員們多讀書，多思考，多觀察，多寫作，早日進入文學的自由王國，去贊美我們偉大的時代，去歌唱美好的人生。

　　3、我們倡導陽光閱讀、陽光體驗、陽光寫作，弘揚健康青春文學和個性化寫作，借助“翔宇”文學社社刊《繁星》推出有代表性的青少年作家的優秀作品。

　　同學們，俗話說“腹有詩書氣自華，胸無點墨空自嗟。”三年的初中生活是你們人生的重要驛站，今天你們含英咀華，捉筆耕耘，必將為將來的厚積薄發奠定良好的基礎。

　　老師們，同學們，讓我們滿懷信心，用我們的智慧和才華，以更加務實的精神和更加創新的思路把我們的文學社做大做強，讓飛揚的文才和飛揚的青春在這里奏出人生最動人的樂章!

　　最后，祝“翔宇”文學社在我們同心培育下如雛鷹出谷，展翅翱翔!祝《繁星》，星光燦爛，群星薈萃!

成立大會領導發言稿14

各位老師，學生會干部：

　　今天，呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會成立，首先，我向全體學生會干部表示祝賀！祝賀你們有幸成為我校的第一批學生會干部，開始親身參與學校的學生管理工作，為進一步建設和發展學校貢獻自己的力量。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。

　　一、學生會干部應具有奉獻精神

　　在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。

　　二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識

　　學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

　　學生會干部是全體學生的`代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能在同學面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。

　　三、學生會干部應遵守的三個準則

　　學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則；服從領導、紀律嚴明的組織準則；勤于思考、精益求精的工作準則。

　　客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒、牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。

　　學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。

　　四、學生會干部應處理好四方面的關系

　　學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。

　　學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。

　　班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現實的問題。

　　作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師；二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會干部。呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會即將啟程，希望學生會干部要不斷完善自身建設，手拉手，心連心，聚人氣，敢于超越，不斷進取，共同高歌我們是呼和浩特新東方烹飪學校的排頭兵，讓學生會成為凝聚人心的溫暖集體。讓我們攜手為呼和浩特新東方烹飪學校的美好未來更加努力奮斗。

　　謝謝大家。

成立大會領導發言稿15

老師們、同學們：

　　今天是我們全校4500名學生喜慶的日子，章丘四中第八屆學生會成立了。這是一件令人振奮、令人鼓舞的大事。首先，我代表學校，向本屆學生會的成立表示熱烈祝賀！向本屆學生會干部表示誠摯的問候！并預祝新一屆學生會在全體成員的共同努力下，辦出特色，辦出風格，辦出成效。新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰，面對下一階段繁重的工作任務，我想對本屆學生會干部提出幾點要求和希望：

　　一、準確定位，明確職責

　　學生會是在學校團委具體指導下的、由三個年級學生中的先進分子組成的、群眾性學生自治組織；是聯系學校與學生的橋梁與紐帶，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。學生會應始終以"全心全意為廣大同學服務"為宗旨，以優化校園秩序、構建和諧校園為宗旨，以誠信、團結、實干、創新為靈魂，以特色活動為載體，全面實現全體同學“自我服務、自我教育、自我管理、自我發展”的教育目標。

　　可以這樣說，學生會是“同學之家，師生之橋，干部之校”，其“自我教育，自我管理，自我服務”的工作方針，是指通過學生會內部的自我教育和學生會對全校同學的引導，是通過學生會內部的管理及學生會對全校同學事務的管理，是通過學生會內部的服務及對全校同學的服務，實現全校學生整體的“自我教育，自我管理，自我服務”。

　　各項校園文化活動、學生會自身建設、學生自我管理組成了學生會的全部工作，三者相互聯系，不可分割。作為群眾性組織，學生會不僅要開展同學們樂于參與的傳統活動，更要加強學生的自我管理，策劃、組織對同學們成長具有實質性效果的特色校園文化活動，不斷提升活動的層次和水平，在實效上、細節上下功夫。

　　二、培養良好的工作作風和團結協作精神

　　學生會干部要有強烈的責任感和奉獻精神，要以服務學校發展、服務學生發展為己任，發揚求真務實的工作作風，講團結，講協作，講奉獻，

　　講學習。首先要講團結，團結誕生希望、凝聚產生力量，具體表現為學生干部之間感情融洽，共同進步；表現為學生會各部門之間的相互協作、密切配合。團結不僅指學生會內部的團結，還指以開放的心態與廣博的胸懷，積極團結各年級學生中一切有利于學生會工作開展的力量，調動他們的積極性，發揮他們的優勢，為廣大同學成長成才服務。作為學生會成員，必須要有一身的正氣，必須事事率先垂范，必須模范遵守學校的規章制度，必須要有敢于與不良習氣做斗爭的勇氣。

　　三、正確處理學習與工作的關系

　　學生干部首先是學生。學生的本分是學習。其次才是學生干部。學生會成員要緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展和建立優良的校風做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，想干事，會干事，干成事。學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報；學生干部最大的收獲是團隊意識的'增強和個人綜合素質的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。

　　四、敢于探索，勇于創新，在實踐中不斷完善自己

　　學生會成員要善行善思。善行就是要求學生會成員要敢于探索，勇于創新，圍繞學校大局，不斷開創學生工作的新局面，做出有益成績。善思，就是要不斷總結經驗，在實踐中不斷完善自己。善行是善思的基礎，而善思將最終決定學生會工作的層次和水平。能夠獨立思考，善于獨立思考是學生會走向成熟的標志。在這里，我要求學生會的每一個成員都應該學會善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中敢于探索，勇于創新，不斷地發展自我、完善自我。

　　同學們，最后希望我校新一屆學生會給全體同學作好表率，作好榜樣，不斷提高自身素質，奉獻自己的聰明才智，為廣大同學服務，真正發揮好橋梁與紐帶作用，為學校發展做出應有的貢獻！謝謝大家！

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