員工離職證明

時間:2023-06-13 13:36:25 離職證明 我要投稿

員工離職證明15篇

  在日常學習、工作和生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編精心整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工離職證明15篇

員工離職證明1

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方_____(部門)的_____(職務),于__自__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  20__年__月__日

員工離職證明2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

員工離職證明3

  ________先生/女士/小褲自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____年____月____日因個人原因申請離職,

  在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱:_______(加蓋公章)

  ____年____月____日

員工離職證明4

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx

  乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

  日期:xx年xx月xx日xx

員工離職證明5

  XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明6

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱:xxx(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  趙明先生,自20__________年________月________日至20__________年____月________日在我公司擔任公關部擔任經理職務,由個人原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  愛尚廣告服務有限責任公司

  20__________年____月________日

員工離職證明8

  姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職,至20__年09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,遵從擇業自由。

  特此證明。

  (加蓋公章)

  20__年__月__日

員工離職證明9

  甲方:________

  乙方:________

  乙方原為甲方職工,于20_______年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  日期:____年____月____日

員工離職證明10

  茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,

  在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:________年________月________日

員工離職證明11

  茲證明 _______先生(女士)是我單位職工,工作年限_______ 年,在我單位工作_______ 年,職務為_______,崗位為_______ ,工作性質為(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他 ),職稱為_______,該員工是否有違規違紀行為(有 ;無 )。

  其身份證號碼為:_______

  其平均月收入為人民幣(大寫) 元

  填表人簽字:_______ 證明單位(蓋公章)

  單位聯系電話:_______

  單位營業執照編號:_______

  單位辦公地址:_______

  _______ 年 _______月____日

員工離職證明12

  單位名稱:xxx

  姓名:xx,性別:x,年x齡:xx

  身份證號:xxxxx

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

單位(蓋章):xx

  xx年xx月xx日

員工離職證明13

  茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市場開發部xx職員,在職時間為xx-xx年0XX月01日至xx-xx年0XX月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!xx公司名稱(加蓋公章)

  xx-xx年0XX月06日

員工離職證明14

  姓名:xxxxxxxxxxxx,性別:xxxxxxxxx,年齡:xxxxxxxxx。

  身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明15

  原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

  特此證明。

  ________有限責任公司(公章)

  20____年____月____日

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