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教師工會論文
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【摘 要】履行好工會“維護、建設、參與、教育”職能,發揮好工會的組織作用,可以促進學校各要素相互協調,促進教育和諧健康發展。工會工作要把狠抓落實和開拓創新結合起來,堅持突出重點、突破難點、形成亮點。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業務素質強的教師隊伍,工會配合學校開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業務素質。
【關鍵詞】學校工會;工作;策略
學校工會組織是教師之家,擔負著聯系、宣傳、組織、團結教師的重要責任,是學校黨政部門聯系教師的重要紐帶;是貫徹黨的路線、方針、政策及學校黨組的決策、規章制度的重要組織。如何做好學校工會工作,既切實維護和保障教職工的合法權益,又最大限度地激發和調動教職工的積極性和開拓創新精神,是學校工會亟待探索解決的問題。為此,我談幾點看法。
一、齊抓共管,加強工會組織建設力度
首先,上級工會要切實加強對學校工會工作指導。一是加強工會組織建設指導,指導工會固本強基,激發工會活力;二是指導工會圍繞基本任務和目標獨立自主地開展工作,以依法履行基本職能為關鍵,發揮工會職能的核心和凝聚作用,推動工會工作向法治化、規范化方向發展;三是指導校務公開的形式、途徑、效果和內容的豐富及創新;四是要指導建立職工民意分析機制,讓工會及時了解把握職工的思想狀況,為領導決策提供依據;五是指導基層學校工會有為有位,協調各方,爭取支持,密切協作,形成合力,開展工作。
二、圍繞中心,服務大局,突出重點,切實履職
我們搞工會工作,本質上就是搞好服務。我們必須要圍繞教育教學管理這個中心,服務和諧穩定環境大局、服務教師隊伍素質大局、服務均衡優質教育發展大局、服務人民群眾滿意大局這四個大局來開展工會工作,來履行工會職能,如果偏離了這個中心,偏離了這四個大局,就只能說,工會工作還沒有做到點子上。同時,也要突出重點,不能胡子眉毛一把抓。比如,圍繞和諧穩定大局時,就要突出權益維護這個重點,抓好教代會、校務公開、送溫暖、職工健康、女職工工作這五項大的工作,多為職工辦實事做好事解難事;圍繞教師隊伍素質、均衡優質教育、人民群眾滿意這幾個大局時,作為工會來講,就要突出師德和師能這兩個重點,工會四大基本職能中,教育和建設就是指的這兩方面的職能。
三、要用好、管好工會主席
首先,要規范工會主席的培養及任用制度,并善用他們,盡量給一些被提拔重用的機會,人性化地適當變“虛”為“實”,提高其實際地位,并建立激勵機制,強化責任意識,實施有效的考核管理,讓其用心想事,專心謀事,潛心做事,真正提高其參與管理學校事務、協調利益關系、開展群眾工作、維護教職工權益的能力,讓學校工會主席即便是兼職配備,也能真正成為工會工作的行家里手。
其次,要求工會主席不斷加強學習,著眼創新,積極探索做好學校工會工作的新方法和新途徑。毛澤東同志曾經說過:“情況是在不斷的變化,要使自己的思想適應新的情況就得學習!弊鳛楣飨纫芯抗碚,又要學習教育教學理論,還要學習相關法律法規,當好“雜家”是工會主席必須的。再次,要指導工會主席擺正自己的位置,有為有位的發揮作用。工會主席必須在講大局、講原則的前提下同時搞好兩個方面的團結協調工作。
一是加強與學校黨政領導的聯系和溝通,主動爭取支持,為工會工作創造一個良好的外部環境。二是要搞好工會組織內部的團結、協作和配合。只有團結和諧,工會才會有凝聚力和戰斗力。工會組織的干部隊伍不僅應該時刻走在工會工作的前端,不斷加強自身的工作能力和提高自己的專業水平,還應為整個工會組織樹立良好的榜樣,做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權不謀一己之私,真正成為職工群眾可信賴和依托的人,從而順利領導職工群眾實現工會工作的新跨越和新發展,進一步助推整個企業的全面發展。
四、積極履行維護和參與職能
學校工會組織要積極行使民主監督和民主參與的權利,推進學校民主管理建設和校務公開,規范教代會建設,依法維護教職工合法權益,促進和諧校園健康發展。學校工會要形成比較規范的教代會制度,定其召開教職工代表大會,對學校的工作計劃、發展規劃、校長的工作報告等重大事項進行審議、對關系教職工切身利益的各項規章制度進行修改和通過。如果學校有重大改造和建設項目,工會應有代表參與決策與過程監督。
五、以活動為載體展示工會作為
積極組織豐富多彩的活動,凝教師之情,聚眾人之心,讓教師感受到集體生活的快樂,推動學校精神文明建設,這也是工會工作的一個重點。為此,一是工會要以“特色打造”為載體,在工會發展中展示作為;二是工會要以“創先爭優活動”為載體,在提高教職工隊伍素養上展示作為;三是工會要以創“工人先鋒號”為載體,在營造先進工會組織上展示作為;四是工會要以“送溫暖活動”為載體,在凝聚教職工隊伍上展示作為;五是工會要以“文體活動”為載體,在豐富教職工課余生活中展示作為。
【參考文獻】
[1]《工會法》,1992.4
[2]馮燕.《四川工人日報》,2015年07月25日03版
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