K12新聞評論 2001-01-10 北京教師
其一:工資待遇問題。我在北京教書,工資能拿到?jīng)]問題。但在我的家鄉(xiāng),全鄉(xiāng)的教育經(jīng)費(fèi)沒有這里一所普通中學(xué)多,而教育經(jīng)費(fèi)已經(jīng)劃撥了全鄉(xiāng)財政收入的絕大部分--地方負(fù)擔(dān)教育經(jīng)費(fèi),能不拖欠工資嗎?
其二:教學(xué)方法問題。全民族教育,這要堅持,處于正態(tài)分布末端的孩子也要教育成才。但學(xué)生如果肆意凌辱教師,教師實際上拿不出任何辦法。不能打罵,學(xué)校無權(quán)開除學(xué)生,受處分如果記入學(xué)生檔案,上級高招部門會提出批評。誰能出個好意見?
其三:社會地位問題。我是一個優(yōu)秀的教育工作者,在海淀區(qū)年輕教師中稱得上出類拔萃。以我的能力,如果不是為了這點(diǎn)事業(yè),我何必在這里干?我要在自己身上還教師以生命力,但,在我們的社會上,何時教師才能成為受人心底尊敬而不是同情的人?
其四:進(jìn)修充電問題。有多少教師立志成為研究型教師?有多少教師能處在能接受這種熏陶的環(huán)境中?我們有多少空間去探求教育的真諦?我們痛心地干著工匠的活。
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