在課堂上，我們會經�？吹竭@樣的一幕：老師提出一個問題后，請同學們回答，要么沒有人回答，要么就是經�；卮鸬哪菐讉�同學在回答，，仿佛課堂與剩下的那一些同學沒有關系，他們或者在思考一些與課堂毫無關系的東西，或者幾個人在擠眉弄眼開小會，或者干脆呆坐著……
為什么這一部分同學會成為課堂的“局外人”呢？
首先我們分析一下教師提問的原因：一是可能檢測學生對于重點內容的掌握程度；二是可能檢測學生對于概念和課程進度的理解程度；三是可能要引導學生思考和解決問題。所以所問問題的難易度也不同,我們可以把這些問題簡單的分為低水平的問題和高水平問題。
所謂“低水平的問題”，一類諸如“油比水重嗎”、“法國的首都是巴黎嗎”、“《水調歌頭明月幾時有》是蘇軾寫的嗎”這類僅僅是為了尋求和期望獲得“是”或“否”的答案。二是目標的導向性很明確，如“誰是中國的雜交水稻之父”、“云南省的簡稱是什么”、“2+9等于多少”諸如此類，這類問題的答案很簡短，有時甚至是一個詞。這類問題往往不能或者很少能引發學生的思考或來理解，相反它們要求死記硬背，依賴教師對答案進行確認，也期望借此取悅教師并得到教師表揚，因而將之列為低水平的問題。
而高水平問題，如“葉子為什么會變色”、“你是如何得到正確答案的”、“你如何看待郭美美事件”，可以導致更高層次的思考，他要求學生用某種方式去查找、分析、聯系和解釋有關的信息，并形成自己的觀點，用語言的形式反饋給老師。這類問題我們稱之為高水平問題。
面對低水平的問題，班上總有幾個聲音最大、反映最快而又爭強好勝的同學最先喊出問題的答案，而比較安靜和不夠自信的學生不能迅速找出答案，幾次之后，這些同學在班級產生了被拋棄的感覺，對回答問題不再感興趣，或者干脆在課堂上什么也不做，不關心課堂上的事情，甚至挑逗或干擾其他人。甚至還有一些同學，在老師講完這個問題之后，他們連答案是什么都沒弄清楚。由于膽子小或者沒興趣，他們也不會去詢問答案究竟是什么，久而久之，這些學生就成了學困生，發展下去就會帶來行為方面的問題。有的教師會意識到只有少數同學回答問題，但卻又害怕叫其他同學回答問題，怕他們一無所知，影響教學進度，或認為再講十遍他們也不懂，無可救藥，就讓他們不懂下去好了。還有的教師可能會過分關注那幾個學生，會因為他們回答出了正確的答案而感到高興，以致于忽視了大多數同學沒能參與到課堂中來的問題。諸如此類，課堂問題就出現了，部分同學的成績問題也隨之出現。
對于高水平問題，能回答時課堂情況和回答低水平問題時差不多，若是同學們不知道或覺得比較難，課堂冷場的情況也就出現了。
如何避免這些情況的發生呢？
你可能會說“讓同學舉手，然后叫一個同學起來回答問題�！辈诲e，這不失為一種好的方法。但舉手同樣也會出現問題，幾乎總是哪些喊得快、急切且當仁不讓的學生先舉手，有的甚至會大喊說：“我來，我來!”于是，老師們又會響應那些先舉手的同學，結果呢，課堂又回到從前，原先的問題在這里再次出現。也許還有些教師會等待更多的學生舉手，但從長遠來看，那些自信心不足或反應不夠快的同學，看到別人很快舉手與以前有人大聲回答問題一樣令他們感到不安。經驗豐富的老師在長期實踐也可能有辦法既讓舉手快的同學在不消減興致的情況下很快平靜下來，又讓沒有舉手的同學平等的參與進來。如果你要求學生舉手回答問題，卻又叫沒舉手的同學回答，即使你的目的是讓更多學生參與進來，學生也會困惑你為什么當初提出要他們舉手作答。
有沒有一種更好的方法讓學生更好、更積極、更有秩序的參與課堂呢？我有以下的幾點建議供參考：
在提問之前告訴學生你要準備好一張草稿紙，在你還沒有點到某位同學的名字時，學生可以在紙上寫下這個問題的答案，或在頭腦中將問題思考清楚。這樣你可以將時間掌控在你自己的手里，你就可以允許那些需要有更長時間思考的學生來得及處理這些問題并作出回答，在這段時間里他們不會感到自己反應慢、能力不足或不如別人，它們還能迫使反應快的學生發更多的時間去思考。同時，還可以防止有一些爭強好勝、反應敏捷的同學在一出示問題時就迫不及待的喊出問題的答案。這樣，每個人都是贏家。
在提問時叫出學生的名字。這一點和課堂的有效性有什么關系呢？太有關系了。試想：如果你在一個大的場合，主持人說“這位同志，請你說說你對這個問題的看法”和“×××，請你說說你對這個問題的看法”，這兩種方式你喜歡哪一種？絕大多數的人都會選擇第二種。為什么？因為主持人叫出了你的名字。他在向你傳達這些訊息：你在這里很重要，這里有這么多人，我叫出你的名字說明我很在乎你，你在這里得到重視，并非可有可無，請你積極參與到里面來。對于構建一個積極地課堂環境而言，教師能叫出學生的名字也很重要，他會感到你認識他，重視他，他意識到自己是班級重要的一員，自己與教師及其他同學的關系很密切，不是可有可無或被隱姓埋名的，老師和同學很在意我，愿意與我互動。你與每一個學生有目光的接觸，能用他們的姓名與他們進行多次的交流互動，他們就會認為他們已經得到了你的認可和重視，思考回答問題的積極性就得到提高，你提問的有效性也就得到了提高。否則，學生會認為：他連我的名字都不知道，說明他還不認識我，不重視我，不關心我，那么我回答問題的好壞也不重要了。久而久之就，他就有可能成為課堂的觀眾、聽眾……再發展下去，你可想而知。
課堂提問的問題需要進行精心設計，要能引發學生思維，拓展學生思維。教師在設計問題時要力求精當，所提問題要恰是重點、難點，還要富于思考，即緊扣教材，突出重點、難點，并有一定的思考價值，使學生理解詞句豐富而深刻的含義及其作用；同時，所提問題還要緊隨所學關鍵內容，緊扣主題，以點帶面，對課程的主要內容進行充分概括。問題的設計要有明確的目的，要圍繞教學目標，教師在備課時應進行充分的準備，做到適時適度，靈活多樣。同時注意情境的創設，創設問題情境能是使學生產生疑問，渴望從事活動、探究問題的答案，自然思維積極，回答問題也踴躍，課堂的有效性就提高了。這些不用細說，做教師的都很明白這一點。
其實，關于課堂提問，可以交流討論的很多。它作為一種經常使用的教學手段和形式，是教師與學生之間信息的雙向交流。在細節問題上下功夫可以讓你的課堂有更多的學生積極參與，喚醒他們的迷離的心志，喚起他們的求知欲，創設出積極地課堂氣氛，無形中也就提高了成績，也提升教師的個人魅力。
老朱
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