事業(yè)單位年度考核總結(jié)

時間:2022-07-12 19:20:39 年度總結(jié) 我要投稿

事業(yè)單位年度考核總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位年度考核總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

事業(yè)單位年度考核總結(jié)

事業(yè)單位年度考核總結(jié)1

  時間飛逝,又是一年光景。對于已經(jīng)過去的這一年,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我把單位的的工作給做好了,做事認真的我,也得到領(lǐng)導(dǎo)很多的夸贊。很多工作在同事的幫忙下,我又得到新的進步。以下是我在單位這一年的工作的總結(jié):

  一、對待工作嚴格

  對于單位的工作,我是很嚴格的對待的。每天的工作我都會事先安排好,做好計劃。每天工作結(jié)束我會把日總結(jié)寫好,并且反思自己,然后寫下第二天的工作計劃,計劃好要做的事情。對于要發(fā)布的各項通知,為了以防大家不清楚,我在編輯的時候會嚴格把握文字,要求每個字都能清楚的表達意思,并且編輯完,為了不出錯,我會檢查好幾遍,并給征求領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,等真正的沒有問題后,我才會把通知發(fā)布下去。這一年正是我對工作的嚴格嚴謹,讓我的工作都極好的完成了。

  二、自我學(xué)習(xí)和提升

  本年度,我深知作為事業(yè)單位人員,我的工作是面向大眾的,為了讓自己更好的服務(wù)大家,我在使用電腦上花費了心思學(xué)習(xí),為了方便給大家記錄,我平日里沒事的'時候,就會去練習(xí)打字,不斷的提升自己打字的速度和準(zhǔn)確性。平時也喜歡去琢磨電腦各種的用法,因而這一年我對于電腦的使用很熟練了,為大家記錄信息和保存文件也更加方便,能夠及時準(zhǔn)確的服務(wù)好大家的工作。個人的提升也是為工作提供了很大的幫助,讓我可以為單位做出很多的成績來。

  三、端正思想和態(tài)度

  作為單位人,我努力端正自己的思想,竭力維護單位利益,當(dāng)面對個人與單位有沖突時,我會顧全好大局,以單位為主,不計較個人的小利,重視單位的大的利益,真心為單位著想,所有的工作的出發(fā)點都是以單位為中心進行。工作態(tài)度端正,工作時極力認真,負責(zé)任的完成手上的工作,不拖沓工作,努力為大眾做好各項事務(wù)的服務(wù)。

  新年已來臨,以往的一切也都過去了,不管前面都艱難,都是過去式了,面對新年,我要做的就是追求新的目標(biāo),去獲取新的進步,努力成就自己,為單位的發(fā)展去服務(wù),做出自己應(yīng)有的貢獻來。20xx年我將帶著滿腔的熱血前進,做出屬于我的成就,讓未來更加精彩。

事業(yè)單位年度考核總結(jié)2

  按照蘭人社發(fā)〔20xx〕8號文件要求,在區(qū)人事部門的指導(dǎo)下,街道黨工委、辦事處對此次年度考核工作高度重視,不斷強化和完善考核方式、考核內(nèi)容。針對考核工作做了如下工作:

  一、做好考核前準(zhǔn)備

  嚴格按照"德、能、勤、績"四個方面的內(nèi)容,首先督促公務(wù)員認真填寫《平時考核手冊》,其次按照分級管理的原則,由辦公室負責(zé)定期性考核手冊,交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分,寫出評語,為年度考核提供重要依據(jù)。每3個人抽查1次,平時考核的'加強不但能使公務(wù)員及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時糾正,提高工作效率和工作質(zhì)量,而且能夠如實反映街道機關(guān)各項工作的進展?fàn)顩r和完成情況,為領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù)。

  二、抓好年終考核

  根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)文件精神,我們嚴格執(zhí)行考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。分學(xué)習(xí)動員、綜合評議和結(jié)果公布三個階段進行。

  1、學(xué)習(xí)動員。我街道于2月23日召開青白石街道20xx年度公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核民主測評大會,會上學(xué)習(xí)了考核相關(guān)文件,黨工委書記王孝成還對考核內(nèi)容加以詳細解釋說明。

  2、綜合評議。測評會上采用無記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務(wù)員20xx年度考核評定表》和《青白石街道事業(yè)人員20xx年度考核評定表》。發(fā)出評定表各39份,分別收回39份。被考核的12名公務(wù)員中,共評出2名優(yōu)秀,其中科級1名,科員1名,其他xx人評為稱職;事業(yè)人員中國共產(chǎn)黨評出2名優(yōu)秀,其余14人評為合格。

  3、結(jié)果公布。街道以公告方式已將此次考核結(jié)果予以公布。大家普遍認為此次考核結(jié)果客觀地反映了個人情況,4名優(yōu)秀同志符合民意。

  通過考核,大家自覺找差距,找不足,互相學(xué)習(xí),互相交流,爭取在今后的工作中揚長避短,工作上新臺階,促進全街道各項工作的全面發(fā)展和進步。

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