- 相關推薦
商場員工年度考核個人總結(精選10篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的商場員工年度考核個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
商場員工年度考核個人總結 1
20xx年轉眼間已經(jīng)過去了,新的一年已經(jīng)開始。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結及心得呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導建議。
我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。
在銷售過程中,營業(yè)員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將(艾酷:鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購買興趣。
作為營業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價格也不同。如功能,設計,品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調(diào)它的不同特征。推薦的同時,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時促成銷售。
不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。()在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
時刻要保持著營業(yè)員該有的`素質(zhì)。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好,及時總結工作中的不足,力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到最好。
作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。
商場員工年度考核個人總結 2
進入商場從事導購工作已經(jīng)有兩年多了,在這兩年時間里,透過商場的培養(yǎng)及自己努力的學習,使自己的銷售潛力有了較高的提升。此刻就我自身的銷售經(jīng)驗及銷售心得與大家做個分享。
我們每一天都在應對面的與消費者溝通,我們的一言一行在消費者的眼中都代表著商場的形象,所以我們首先就應給自己的定位要高,我們是品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點、使用方法、性能等,以此為基礎,適當?shù)臑轭櫩蛶Ыo良好的服務、推薦和幫忙,以優(yōu)質(zhì)的服務來服務顧客,才能壓制競爭對手。
潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。同時,我們又是商場與消費者的橋梁與紐帶,我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達給消費者,另一方面要把消費者對產(chǎn)品的推薦和期望反饋給企業(yè),以便更好的服務于消費者。產(chǎn)品固然重要,但我們肩負的職責更重要,因為產(chǎn)品自身是不能與消費者溝通的,只有我們才能夠和消費者之間建立良好的溝通關系,把企業(yè)的信息完整、準確的傳達出去,把好房子,要配好廚電的理念透過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費者!
1、了解顧客的需求,熟記產(chǎn)品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不同的客戶,為他們帶給適合的產(chǎn)品是我一向堅持的。我覺得做導購是有技巧的,首先你要觀察消費者的需求是什么,然后找機會向顧客推薦自己的產(chǎn)品,突出自己產(chǎn)品的特點,在此過程中要細心,耐心,不要急于求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客理解并信賴我們的產(chǎn)品。因為作為導購員就是要引導消費者進行消費,我們務必對我們的.產(chǎn)品的外觀、功能、技術參數(shù)爛熟于心,讓顧客在比較不同款式,不同功能的產(chǎn)品中選取我們的產(chǎn)品。作為一名導購,除了要有較強的專業(yè)知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。
2、具備良好的學習潛力。我們要具備良好的學習潛力,只有不斷堅持學習熟悉產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新,并能夠掌握現(xiàn)代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司帶給的培訓機會。服裝行業(yè)里競爭激烈,我所在的賣場里,服裝品牌有很多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思,我覺得必須要多學習,多了解品牌理念和企業(yè)文化,對產(chǎn)品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作干得更好。對于學習,我們不僅僅要學習自己品牌的產(chǎn)品知識、特性,同時,還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品,進行詳細的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購過程中就能夠知己知彼,開展工作。
3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強大的自信心,將我與顧客之間的關系建立得更加完美。用自信及熱情去感染顧客,熱情、執(zhí)著是我能在導購這個崗位取得一些成績的內(nèi)因。更重要的是我能依托這個平臺來發(fā)揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業(yè),是我最驕傲的地方。同時要用充滿激情的心態(tài)對待每一位顧客。
4、良好的心態(tài)是做好導購的基礎。作為導購員,持續(xù)好心態(tài),永遠用最真誠的態(tài)度去應對工作和顧客,抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就不會后悔,同時快樂地營銷!心態(tài)決定成敗,時刻保持一種積極向上的心態(tài),設定階段性目標,并為達成目標努力
我堅信只有多點付出,才能多點收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情,而做導購就是我所喜歡的一份事業(yè),我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件產(chǎn)品時,都會有一份成就感。我會一向從事這份我熱愛的工作,通過自己的努力,使xx年的銷售業(yè)績得到更好的提升,并做到以此為樂,以此為業(yè),以此為生!
商場員工年度考核個人總結 3
銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面總結一下在銷售時應該注意的幾個方面:
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進入店內(nèi)時,無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內(nèi)時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。
如果是綜合商場,營業(yè)員就應時刻準備接待顧客,當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意,如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣,實際上就是一個小小的廣告。
當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于顧客交談,因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。另外,營業(yè)員還可以勸顧客試戴,這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。
由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業(yè)員當顧客提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交顧客,個別的夸一下款式。其實當你開始拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,而且要用手不停地擺動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問什么是“比利時切工”,什么是“火”等等,營業(yè)員便可進行解答。這樣的一問一答,是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣容易產(chǎn)生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時,營業(yè)員應及時推薦兩件款式反差較大,且顧客選擇觀察時間較長的.飾品,應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。
顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。但如果你不管顧客是否愿意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質(zhì)疑時。
由于有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的,且凈度是VVS級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業(yè)員既不可簡單地說沒有,也不應毫不負責地說有。比如當顧客問有無南非鉆時,我們可以先肯定說有(否則顧客可能扭頭就走),隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4C標準來衡量的,南非產(chǎn)量大,并非所有鉆石都好,而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統(tǒng)配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級,營業(yè)員在給顧客拿證書時,應首先掌握主動權,即在遞給顧客前先看一下,并根據(jù)品級揚長避短地先對鉆石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設把凈度當作身材,白度當作長相為顧客去推薦,結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。
由于珠寶首飾價值相對較高,對于顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最后的成交前壓力重重,憂郁不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
當顧客決定購買并付款后營業(yè)員的工作并未結束,首先要填寫售后要詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,并同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起。”此話立即引起顧客注意:“為什么?”“這是因為鉆石的硬度非常硬,比紅藍寶石硬140倍,比水晶硬1000倍(這可能又是她辦公室的話題),如果堆放在一起就會損壞其他寶石”。年度考核個人總結最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”,“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等,要講“情”字融入銷售的始終。
對于顧客進行分析歸類,對于特別問題及時向上反映。與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。
最后要談的是職業(yè)道德,那就是要誠信,嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經(jīng)。要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆毀,有些營業(yè)員靠貶低別人拉生意,殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利于別人,更有利于自己。
商場員工年度考核個人總結 4
作為商場客服,在過去的一年中,我深感責任重大,也收獲頗豐。以下是我對過去一年的工作總結和個人反思。
一、工作總結
客戶服務
在過去的一年中,我始終堅持“客戶至上”的服務理念,致力于提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的客戶服務。無論是面對面的咨詢,還是電話、網(wǎng)絡的溝通,我都盡可能地滿足客戶的合理需求,為他們提供滿意的服務。銷售支持
客服不僅是解決問題的人,也是推動銷售的重要力量。我積極向客戶推介商場的各類商品,提供專業(yè)的購買建議,同時協(xié)助處理售后問題,提升了客戶滿意度和購買體驗。投訴處理
在處理客戶投訴時,我始終保持冷靜、客觀的態(tài)度,認真傾聽他們的.訴求,積極尋找解決問題的方案。通過有效的溝通和協(xié)調(diào),我成功地化解了許多矛盾和糾紛。
二、個人反思
溝通技巧
在與客戶溝通時,我發(fā)現(xiàn)自己的溝通技巧還有待提高。有時表達不夠清晰,或者語氣不夠委婉,導致客戶產(chǎn)生誤解。為了改進這一點,我計劃參加相關的溝通培訓。
專業(yè)知識
為了更好地為客戶提供服務,我需要不斷充實自己的產(chǎn)品知識和行業(yè)動態(tài)。未來,我會更加關注相關領域的資訊和動態(tài),以便為客戶提供更有價值的信息。應對壓力
在面對大量的客戶咨詢和投訴時,我有時會感到壓力較大。為了提高自己的抗壓能力,我將學習一些壓力管理的技巧,同時調(diào)整自己的心態(tài),以更好地應對各種挑戰(zhàn)。
三、展望未來
未來一年,我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平。通過不斷學習和實踐,我希望能夠更好地滿足客戶的需求,為商場創(chuàng)造更多的價值。同時,我也希望與同事們更加緊密地合作,共同推動客服團隊的發(fā)展和進步。
商場員工年度考核個人總結 5
客服人員是商場與客戶之間的橋梁,承擔著溝通、協(xié)調(diào)、服務等多項角色。在過去的這一年中,我有幸擔任商場客服一職,通過不懈的努力和團隊的支持,取得了一定的成績,但也深感責任重大。
工作內(nèi)容概述:
負責接待進店客戶,提供咨詢和導購服務。解答客戶疑問,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。維護商場秩序,確保良好的購物環(huán)境。定期對客戶進行回訪,收集客戶需求和意見。配合銷售部門完成各類促銷活動。
重點成果:
在促銷活動中,成功引導客戶購買商品,銷售額同比增長了XX%。通過有效的`客戶溝通技巧,提高了客戶滿意度,投訴率下降了XX%。積極參與團隊培訓,提升了自己的業(yè)務能力和服務意識。
遇到的問題和解決方案:
問題:部分客戶對商品質(zhì)量表示擔憂。
解決方案:加強與供應商的溝通,提高產(chǎn)品質(zhì)量把控力度,同時向客戶詳細解釋產(chǎn)品質(zhì)量保障措施。問題:部分客戶對售后服務表示不滿。
解決方案:優(yōu)化售后服務流程,提高響應速度,同時加強與客戶的溝通,及時解決客戶問題。
自我評估/反思:
在過去的一年中,我始終堅持以客戶為中心的服務理念,努力提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。但同時,我也意識到自己在溝通技巧和團隊協(xié)作方面還有很大的提升空間。未來,我將更加注重這些方面的學習和提高。
未來計劃:
深入學習客戶服務理念和溝通技巧,提高個人服務水平。加強與銷售、售后等部門的協(xié)作,提升整體服務效率。積極參與商場的各項活動,為商場的發(fā)展貢獻自己的力量。
商場員工年度考核個人總結 6
作為商場客服部門的一員,我深感責任重大。在過去的一年里,我努力提升自己的業(yè)務水平,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,同時也積極配合公司的發(fā)展目標,努力提高客戶滿意度。在此,我將對過去一年的工作進行總結和反思。
一、工作成果
在過去的一年中,我積極參與了商場的各種活動和促銷,通過與客戶的交流和溝通,提高了客戶對商場的認知度和忠誠度。同時,我也積極處理客戶的投訴和建議,及時反饋給相關部門,并跟進處理結果,確保客戶的問題得到妥善解決。在服務過程中,我始終堅持客戶至上的原則,注重細節(jié)和客戶體驗,得到了客戶的廣泛好評。
二、遇到的問題和解決方案
在工作中,我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如,有時候客戶會對我們的服務提出更高的要求,需要我們不斷改進和提升。為了解決這些問題,我積極與同事交流,學習他們的經(jīng)驗和技巧,同時也主動向領導請教,尋求更好的解決方案。通過不斷努力和實踐,我逐漸提高了自己的服務水平和解決問題的能力。
三、自我評估/反思
在過去的一年中,我取得了一定的成績,但也意識到自己還有很多不足之處。例如,有時候我對客戶的問題處理不夠迅速和準確,需要進一步提高自己的業(yè)務水平。同時,我也需要更加注重團隊合作,加強與其他部門的溝通與協(xié)作,共同推動工作的順利開展。
四、未來計劃
未來,我將繼續(xù)努力提高自己的服務水平和業(yè)務能力,以更好地滿足客戶的.需求。同時,我也將積極配合公司的發(fā)展目標,不斷優(yōu)化工作流程和服務質(zhì)量。我相信在團隊的支持和幫助下,我能夠取得更好的成績。
最后,我要感謝公司和領導對我的信任和支持。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
商場員工年度考核個人總結 7
20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、和同事們的助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。安序員是一項特殊的、并具有很危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此,我必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。因此,在部門領導的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了領導的認可。
作為安序員還是一名義務的消防員,今年在部門組織的消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結合本項目的消防設備、設施,定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,以“預防為主、防消結合”的方針,潤家的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當中本人在一年的總結如下:
1、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,積極協(xié)助班長做好班組的日常工作,并為班組的建設出謀劃策。
3、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。
總結來萊頓小鎮(zhèn)售樓處這半年以來的.工作,我在工作上思想上都有了很的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為服務要求在不斷進步更新,只有通過不斷的學習,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。同時在日后的工作經(jīng)驗累積中,是自己的綜合能力不斷地得到鍛煉和提高。
商場員工年度考核個人總結 8
在我們商場擔負保安的職位已經(jīng)有幾年的時間了,從我們商場建立到現(xiàn)在,可以說,我是看著商場在一點點的變化和成長的,這些年商場在我們保安人員的努力下,也沒有產(chǎn)生什么重大的事情,同時一些偷竊的現(xiàn)象也是在我們的監(jiān)控下及時的制止了,這一年來,商場也是在安靜中度過,對于我們保安人員來說,這是非常好的事情,沒有事情產(chǎn)生,才是做好了一個安保工作,就這一年的工作,我也總結一下。
一、日常工作
商場逐日的人流量都是非常大的,作為保安,每天的工作可以說慎之又慎,稍微有忽視,或者遇到事情沒有及時的去處理,就可能產(chǎn)生更大的事故,所以作為保安的我們,每天都是認真的巡查,仔細的確認商場沒有事情產(chǎn)生,在這一年里,雖然也有顧客和商場店鋪的一些沖突,但都是在我們保安及時的趕到,盡量的把事情控制下來,把影響降到最小,盡量理性的去處理事情,讓事情得到解決。
除了顧客來商場購物的時間做好巡查的工作,在逐日早上,以及晚上,我們也是做好巡查和檢查好消防設施,確保消防設施能正常的使用,消防通道是可以正常的開關,沒有雜物梗塞通道。日常里,積極的和同事一起把保安的工作做好,有時顧客有問題,也是及時的去處理,為他們解決問題。
二、培訓學習
除了做好日常的`工作,這一年我也參加了商場組織了培訓學習,以及一些消防演習,雖然之前也是做過這些演習,但是還是有新的同事進來,同時屢次的演習也是能讓我們加深印象,知道如果真的出了事情,知道如何的去處理,而不是事到臨頭,卻沒辦法好好的處理。在培訓學習中,有些是之前學過的,有些是新的一些安保知識,也是讓我明白想要做好保安的工作,多了解一些例子如何處理,多知道一些新的安保知識,更有利于我們?nèi)粘5娜ヌ幚硎虑椤6皇且恢北е粋老辦法,那樣的話,遇到新的狀態(tài)可能就不知道該如何去處理了。
一年的時間,其實是真的過得特別的快,很多時候我們做著工作,一下子日子就過去了,這一年有繁忙,有清閑,但更多的是為了商場的安全,我們做好了自己的工作,也期望明年商場的生意更好,同時安全問題不會產(chǎn)生。
商場員工年度考核個人總結 9
從自己開頭進入到商場工作就開頭漸漸地融入客服的工作,更是每天都盡力地做好我應當要做的事情,對于商場客服的工作更是有了相當深刻的了解。就如今的一年試用期時間而言,我也是對我所進展的工作狀況進展了一個工作總結。
一、工作完成狀況
作為商場客服我每天都在自己的崗位上堅守著,不斷去做好自己應當要做好的事情。在這段工作期間每天做得最多的一件事情就是為各位有疑難的顧客進展問題的解答,但是在這一方面總是會有一些讓我摸不著頭腦的事情消失,所幸每次都有同事的出面才得以解決。雖然對于這份工作的其他方面我都還是有做到較好,每天都是準時消失在工作的地點,更是將每一項任務都完成好,將工作臺面都整理得相當干凈,更是時刻保持著應當有的笑容,將自己的最為精神的一面呈現(xiàn)出來,為顧客供應最好、最暖心的效勞。
二、工作方面的問題
在開展工作的這些日子中,還是沒有方法完全的解答好顧客的`問題,更是對整個商場還存在一些不熟識的狀況。對于一些顧客的投訴上更是完全不知道應當要怎樣去引導顧客撤銷,并且讓顧客感到滿足。從這些各個方面看來,我應當要去努力的地方還有許多,并且我更是要在平常多花些時間來對自己的工作進展分析檢討,這樣才更加知道自己的問題,才能做到更好的學習。
三、下階段的努力
這一年的工作,更是讓我知道了自己所存在的各項缺陷,并且更是明確自己應當要努力奮進的地方。為了使我可以在這份工作上堅決的做下去,我更是給自己制定一個目標,盼望能夠在工作中逐步去到達這份工作需要的力量,更是成為一名相當優(yōu)秀的我。我會盡力讓自己更多地去熟識商場的規(guī)章制度等,這樣才能夠在顧客詢問之時不會由于不知而驚慌。對于與顧客的溝通這方面學問實在太大,平常應當多多觀看同事的溝通過程,并且向其學習,并且還需要多多溝通,這樣才能夠在實踐加上努力的合成之下讓自己變得更加的優(yōu)秀。
在自己日后進展的工作中還會收獲到越來越多的東西,并且只要我連續(xù)在這個崗位上去磨礪自己,自然就能夠?qū)⒐ぷ鲀?nèi)容都完成好,更是讓領導能看到我的成長,并且讓我可以獲得轉正的資格。現(xiàn)在我的內(nèi)心是相當?shù)母袆樱⑶椅曳浅O胪ㄟ^自己的努力,讓自己可以在接下來的工作中讓自己變得更加的優(yōu)秀,我更是非常的期盼那一天。
商場員工年度考核個人總結 10
轉眼間,20xx年過去了,新的一年開始了。作為百貨公司柜臺銷售員的一員,我現(xiàn)在將我的工作總結和經(jīng)驗介紹如下。我希望您能給出指導和建議我在百貨公司工作了好幾個月了。我在工作中學到了很多東西,我也學會了用自己的頭腦擴展我的語言。更重要的是,我明白作為一名銷售人員,如果你想提高你的銷售能力,你必須比其他人更努力地工作。
以下是我在工作中學到的內(nèi)容在銷售過程中,銷售人員扮演著無可比擬的角色。銷售人員能否掌握銷售技巧非常重要。首先,注意推薦的購買技巧。除了向客戶展示(鞋的品牌)產(chǎn)品并進行解釋外,銷售人員還應向客戶推薦此類產(chǎn)品,以激發(fā)客戶購買的興趣作為一名銷售人員,你不能隨意推薦產(chǎn)品。推薦時你應該更加自信。
因為只有有了自己的信心,顧客才能對他們需要的產(chǎn)品產(chǎn)生信任感。也讓我明白,這不僅僅是推薦。我們還應該學會配合商品的特點。每種產(chǎn)品都有不同的特點和不同的`價格。如功能、設計、質(zhì)量等特點。在向顧客推薦時,我們應該強調(diào)它的不同特點。在推薦的同時,我們還應該注意對方對產(chǎn)品的反應,以便及時促進銷售不同的顧客有不同的購買心理。
同樣的價格比質(zhì)量好,同樣的質(zhì)量比價格好。要適應人,真正使顧客的心理從“比較”向“信念”轉變,最終取得銷售的成功。在銷售過程中,讓客戶相信在很短的時間內(nèi)購買是一個非常重要的環(huán)節(jié)始終保持銷售人員應有的質(zhì)量。我們應該把重點放在顧客身上,因為只有顧客滿意了,東西才能賣出去。質(zhì)量和態(tài)度也決定了你是否會吸引回頭客。每個人都想快樂地購買并安全地使用它。您必須讓客戶滿意并愿意購買您的產(chǎn)品
以上是我的一點工作經(jīng)驗。今后,我將制定工作計劃,及時總結工作中的不足,努力做好柜臺業(yè)務工作作為百貨公司xx;作為柜臺員工,我深深感受到百貨公司蓬勃發(fā)展的趨勢。百貨公司員工的奮斗和向上精神最后,我祝愿百貨公司在新的一年里更上一層樓,更繁榮。
【商場員工年度考核個人總結】相關文章:
年度考核員工個人總結06-06
員工年度考核個人總結12-30
員工年度考核個人總結06-29
年度考核員工個人總結10-06
新員工年度考核個人總結02-20
鉗工員工年度考核個人總結06-13
員工個人年度考核總結02-08
企業(yè)員工年度考核個人總結05-29
員工年度考核簡短個人總結05-04