倉庫管理年終個人總結

時間:2024-05-02 14:37:36 年終總結 我要投稿

倉庫管理年終個人總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家整理的倉庫管理年終個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉庫管理年終個人總結

倉庫管理年終個人總結1

  一、盡職盡責的工作態度

  我所做的工作是很重要的,在工作中我一直都保持著盡職盡責的工作態度,做好了物品出入庫的登記工作,嚴格的按照公司的要求辦理好手續,一定要有出入庫的材料才能夠做相關的工作,在沒有材料之前不能辦理物品的出入庫,這是對我自己的工作負責,也是對我們公司負責,只有這樣做才能夠做好倉庫管理員的工作。

  在每天下班之前我都會做好倉庫的清潔、防潮工作,并且檢查倉庫中電器的關閉情況,不能因為自己的疏忽造成公司的損失,做事情要對得起自己的良心,絕對不能因為懶惰就省去一些該有的程序。在上班的時候要把自己所有的精力都放在工作上,做好自己應該要做的工作。

  二、循規蹈矩的個人表現

  在這一年中我嚴格的遵守公司的規章制度,絕對不會做一些違反規定的`事情,我也從不會利用自己的職務之便為個人謀取私利。我知道一名好的員工應該要做些什么,不僅是要做好自己的工作,也是要遵守公司的紀律的。我時刻把公司的利益放在第一位,做好自己應該要做到的事情。明年自己也會繼續的保持這樣的一個工作狀態的,在明年讓自己能夠有更好的表現。我知道自己是有很多的不足的,所以在明年自己會繼續的努力,讓自己能夠有更多的進步。

  今年我的工作是已經很好的完成了的,但是在管理中還是存在著一些疏忽的,我覺得明年還是有很多的地方需要加強的。之前是有倉庫出現過失竊的情況的,所以就需要我們管理員更加嚴謹的對待自己的工作,要把自己的工作做好。若不是因為自己的工作能力有不足,又怎么能夠讓別人有可乘之機呢。所以我們是一定要提高對自己的要求的,這樣才能夠做好自己的事情。

倉庫管理年終個人總結2

  一、崗位名稱:

  倉庫管理員

  二、直接上級:

  副總經理

  三、本職工作:

  管理控制庫房

  四、工作責任:

  1、負責填寫庫存常用物資的申請采購單,注明各物資的品名、數量,寫明庫存量、月用量、申購量,并上報副總經理。

  2、貨物入庫,庫管員對物資的'數量負責,驗收時應核對供方“送貨單”內容填寫是否詳細,是否已填寫了物資的品名、編號、型號、規格、數量等內容;核對實物;物資及包裝上是否貼有標簽。

  3、嚴格做到五不點收:憑證手續不全不收;品種規格不符不收;品質不符合要求不收;無計劃不收;逾期不收。

  4、嚴格按照《物資運行流程》的入庫程序、領料程序和退庫程序管理庫房;庫管人員在入庫單、領料單或退料單簽字后,應在24小時內及時登賬或錄入數據庫,并在登賬或錄入數據庫后24小時內將單據或數據資料交財務稽核。

  5、物資的發放要求做到:“三核對”、“五不發”,“三核對”:領料單與實物相核對、領料單與物卡相核對、物卡與實物想核對。“五不發”:無計劃不發、手續不齊不發、涂改不清不發、規格型號不對不發、未驗收入庫不發。

  6、物資發放出庫時,必須嚴格檢查《領料單》和審批手續;物資發放后,應即時登記入帳,并整理有關憑證資料。

  7、辦理退庫手續,應填寫《退料單》,退料單上應注明退料原因,物資詳細情況。退庫時,生產經理或組長應到場核對物資品質,確認后在庫管員處辦理退庫手續。庫管員應按入庫驗收標準對所退物資進行驗收、清點。

  8、庫房管理員應隨時與采購部門溝通庫存情況,并定期向其遞交盤點報告。每月月底進行一次全面的盤點;檢查物資的帳面數量與實存數量是否相符;檢查物資的收發情況;檢查物資的堆放及維護情況;檢查各種物資有無超儲積壓及損壞;檢查安全消防設施。

  9、在貨物入庫時,物品裝卸要輕拿輕放,分類碼放整齊,杜絕不安全因素。保證庫存物品的完好無損,存放合理,整齊美觀。

  10、經常與使用部門保持聯系,了解物品的使用情況,迅速高效地完成本職工作。

  11、做到每月防火檢查,消除隱患,一旦發生火災,應沉著,冷靜,及時撥打“119”火警臺,并正確使用滅火器,盡力控制火勢。庫房內不得存放炸藥、劇毒、放射性物品。應經常檢查電線是否有破損現象。庫房內不準使用電爐等電熱器具,不準私拉亂接。離開庫房時,必須關閉所有電源,鎖好所有門窗。

  12、完成領導交辦的其他工作任務。

  倉庫管理員

  任職資格:

  1 知識:

  1)專業知識: 倉庫管理基礎、

  2)企業知識:企業倉庫管理流程、企業文化 2 技能:

  1)專業技能:熟練操作ERP或庫房軟件;

  2)通用技能:辦公自動化、溝通能力、分析能力

  3 經驗:倉庫管理從業2年及以上, 具有豐富的倉庫管理經驗;

  年齡:30—50歲。

倉庫管理年終個人總結3

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、回首

  1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節,我們的工作也以為生產服務為中心,來為生產提供更快捷、高效、優質的服務,確保了20xx年生產旺季瓶箱供應,,順利完成了生產任務。

  2、能嚴格執行公司倉庫保管制度,防止收發瓶箱差錯出現。入庫及登帳,檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監守自盜。

  3、合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區和回退瓶區堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區的整潔簡潔。

  4、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點工作,保證庫存報表的每天上交時間和數據的準確性,真實性。

  5、12年塑箱損壞嚴重,塑箱的管理權限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫)。其中大部損壞應該是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞,成品庫轉運塑箱瓶時損壞一些瓶箱庫缺少對塑箱使用的監管。每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要做到要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。

  二、展望

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標

  1、加強日常管理工作

  (1)加強對叉車司機的入職培訓,督促操作人員嚴格執行《叉車安全操作規程》進行安全操作,確保操的人身安全。

  (2)按規定時間瓶箱進行盤點,及時核算出各生產班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各生產班存在浪費瓶子現象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

  2、在倉庫管理及數據管理能力上提高。

  (1)為提高物料的管理,對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執行,對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況,對金蝶數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發料,確保數據的準確性與及時性。

  (2)加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。

  三、建議

  車間生產延時和生產變動,應及時盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班,避免在人資源上的浪費。今年每周都有生產改動不通知瓶箱庫,瓶箱庫和包裝車間信息交流優化,才能提高整個生產效率。

  總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的'發展前景盡一份力。

  在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!

  20xx年已經過去,回首過去,思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。我堅持不斷的學習理論知識,總結工作經驗。加強自身思想修養,努力提高自己的綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。

  我在材料崗位上工作,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁,特別是收料,看是簡單,要對材料質量、方數情況了解與掌握。一年下來的工作實踐,我十分注意對工作情況的積累與總結。現在我對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。也有一定的了解與掌握,我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,是領導和同志的信任和支持的結果!正因為如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

  一、重學習,努力提高自已的業務水平和工作效率

  在倉管任職,向老同志學習,不懂就問,不會就學,經常請教有關材料方面的知識,材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響,以此來提高自已的業務水平。因為我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證,沒有這一保證地產企業就無生存的希望更無發展可言。

  二、嚴把材料關,努力維護公司的形象

  作為一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責,通過實際工作經驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,強度是否達到標準,發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時倉庫。

  三、嚴格要求構建和諧科室

  我們材料科積極響應公司的各項號召,遵守公司的各項規章制度,在此基礎上,為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務,嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

  四、存在的問題

  1、對自已有時不能嚴格要求。

  2、對材料審查分析不深入,對自己處理重要的事情不能深入了解,反應速度滯后,執行不到位。

  五、明年工作打算

  1、進一步加強材料驗收,保障材料質量優、建設優!

  2、加強與班組的聯系和溝通,做好服務工作,維護好單位的良好形象。

  20xx年工作計劃及達成目標如下

  1)團結同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。

  2)注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  3)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

  4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

  6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月小于等于一,力爭做得更完善。

倉庫管理年終個人總結4

  光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫管理員總結報告如下:

  一、工作總結

  1、堅持執行公司的早會制度,提高員工精神面貌。為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。

  2、及時收發物料,并定期進行自盤。督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,倉管員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務做到日清月結。

  3、堅持執行6S工作,做好物料的標識和防護。

  4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。

  5、退供應商不良品的及時處理。

  6、加大了物料的追蹤工作。

  20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

  二、存在的不足以及改進措施:

  1、工作效率比較低:據調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

  2、倉庫區域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規劃,如:合格區,不合格區,待檢區,退料區,呆滯物料區等。

  三、解決方案:

  1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

  2、對倉庫區域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規劃出合格區,不合格區。呆滯料區,報廢區等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

  四、20xx年工作計劃

  1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發、存、管的業務流程,使每個人都可以按制度作業倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

  2、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產的`70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。

  作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設成一個認真,仔細,富有工作激情的優秀團隊。各部持續改進的結果,就是公司的發展!

倉庫管理年終個人總結5

  時間在.過得真快,轉眼間,_已經過去,迎來了_的新開始。現在回想起來,我是從包裝倉庫轉到原材料倉庫的。在這一年的工作中,心里有很多遺憾。因為個人原因,犯了兩個大錯誤,對公司感到愧疚。

  第一次因為一些個人的事情,沒有把所有的心思都放在工作上。那段時間我長期處于矛盾選擇的心態,甚至失眠了好幾天。直到那時,工人們才推錯了材料,他們也不知道。他們錯誤地把辛硫磷放進罐子里作為高記錄,倒置生產的成品失去了原有的功效,給公司造成了很大的損失。

  第二次,我沒有給工人一個明確的解釋就去了別的崗位,讓工人在自己的.配料里多加甲醇,再次給我們廠造成成本損失,我恨自己。回顧這一切,我覺得很對不起公司各級領導,也給自己留下了很多遺憾,辜負了廠領導的期望。所以在工作的后半段,我下定決心要善于發現問題,抓住問題,在第一時間解決問題,不斷學習提高倉庫管理的經驗,不斷增加新人的知識來提高自己的能力,這樣才能始終保持清醒的頭腦,從零開始轉變觀念,堅持腳踏實地的做事,認真,積累工作經驗。在做好工作的同時,也要反思自己的不足和錯誤,在以后的工作中要注意并逐步改進。

  在新的一年里,我會努力學習,增加我的計算機知識。總結經驗,克服不足,再接再厲,一如既往的做好自己的工作,努力讓自己在倉管員這個崗位上有更大的提升。我和同事一起努力,努力思考,不計較得失。只希望能順利完成工作,絕不辜負領導的信任和期望。倉庫保管員這份工作是我一生中的一筆巨大財富。衷心感謝那些指導和幫助過我的領導和同事們。謝謝你。

倉庫管理年終個人總結6

  20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,服務生產的效率也得到了提高。我們用心思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。

  xx年倉庫管理年終總結報告如下:

  一、倉庫管理工作主要是從整理入手,根據型號規格進行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,同時也為后續物資清查工作奠定了基礎,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

  二、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。

  三、對生產技術部下發的所有對庫材料表,及時準確的核對庫存數量,并將需要采購的原材料數目,以xxx的形式轉交給xxx部。

  四、對所有購進的元器件,嚴格執行原材料送檢工作,并按照工程項目及時的送達質檢部,對于質檢不合格的元器件不得入庫。

  五、嚴格按照生產材料表上的數量、型號,下發元器件。對圖紙與材料表不貼合的情景,必須與技術部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發放材料。

  六、產成品出庫嚴格按照流程辦理。有產成品領料單才能領取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產成品,送貨清單要詳細,注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認可。

  七、供應商所開發票,認真核對數量、型號及金額。并及時辦理入庫手續,注明工程項目轉交財務部。

  八、常用材料及元器件到達最低庫存,及時向生產部報告物資,并確保不影響正常的生產工作。

  20xx年的倉庫管理工作有所提高,但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:

  第一,在以后的工作過程當中,倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作的順利開展創造有利局面。

  第二,在實際工作中,對于較頻繁的領料程序工作做的'還不夠認真細致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。

  回顧20xx年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不容忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,異常是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力,所以務必要將戒驕戒躁的心態堅持下去。

  在20xx年里,我們的工作計劃如下:

  一、注重形象,多參加一些公司組織的活動,每一天堅持朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。

  二、為了倉庫保管員的`工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成對所有物料的存卡管理。

  三、為了提高工作效率,避免倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長,要求倉庫保管員按工程擺放物料。

  四、堅持按制度辦事并不斷創新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。并加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改善。

  五、積極配合供應部和財務部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材料的浪費,節儉原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象,供給合理空間。

  六、當天的帳及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對供應商嚴格把關來料數量。為確保xxx部、xxx部及xxx部能及時了解物料庫存情景,確保數據的準確性與及時性。

  總之,倉庫能在現實情景中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導的。在揮手昨日的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

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  20xx年已經過去,回首過去,思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。我堅持不斷的學習理論知識,總結工作經驗。加強自身思想修養,努力提高自己的綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。

  我在材料崗位上工作,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁,特別是收料,看是簡單,要對材料質量、方數情況了解與掌握。一年下來的工作實踐,我十分注意對工作情況的積累與總結。現在我對材料崗位的現狀整體情況已經比較熟悉。也有一定的了解與掌握,我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,是領導和同志的信任和支持的結果!正因為如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

  一、重學習,努力提高自已的'業務水平和工作效率

  在倉管任職,向老同志學習,不懂就問,不會就學,經常請教有關材料方面的知識,材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響,以此來提高自已的業務水平。因為我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證,沒有這一保證地產企業就無生存的希望更無發展可言。

  二、嚴把材料關,努力維護公司的形象

  作為一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責,通過實際工作經驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度,認真對各種材料進行貨檢驗,驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,強度是否達到標準,發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時倉庫。

  三、嚴格要求構建和諧科室

  我們材料科積極響應公司的各項號召,遵守公司的各項規章制度,在此基礎上,為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務,嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,認真負責簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

  四、存在的問題

  1.對自已有時不能嚴格要求。

  2.對材料審查分析不深入,對自己處理重要的事情不能深入了解,反應速度滯后,執行不到位。

  五、明年工作打算

  1.進一步加強材料驗收,保障材料質量優、建設優!

  2.加強與班組的聯系和溝通,做好服務工作,維護好單位的良好形象。

  20xx年工作計劃及達成目標如下

  1)團結同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。

  2)注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  3)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

  4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

  6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月小于等于一,力爭做得更完善。

  度過了難忘的20xx年,轉眼間新年到了,在過去的一年里,我們大家一起拼搏努力,成績與不足同在,下面就個人這一年來的工作情況做以下總結。

  一、崗位履職情況。

  1、加強業務學習。根據年初的工作安排,我現在任X的庫管員,作為一名普通的后臺管庫人員,我深知沒有過硬的規章理論支撐,就無法出色地完成X的管庫工作,在平時的業余時間,認真的學習相關規章制度和新下發的各項文件,不懂的業務及時的請教X里面的年輕同事,業務主管,使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識。

  2、努力做好本職工作。我深知員工的一舉一動都時刻體現著X的形象,一年來對每一筆交款都一絲不茍地認真按照規定操作,早上,開庫核對金額、給每位前臺柜員發放款金憑證。中午及時盤點各柜員的憑證及現金,認真核對,確保資金安全。晚上,耐心收取柜員上交現金,做好核點工作。認真負責與款車的交接工作。一天中,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠,在繁忙的工作之余,我還經常幫助前臺柜員整理殘幣,以便及時上交。

  二、工作中存在的問題和不足。

  1、學習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,學習效率低的情況。

  2、創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

  3、工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

  三、工作規劃。

  1、以身作則、嚴格管理。作為庫房管理人員,要確保現金及庫款安全。在現金及庫房管理中事事、處處起表率作用,遵守勞動紀律,嚴格執行規章制度。

  2、繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質。

  3、做好貸款催收工作,確保資產安全:由于貸款客戶常年在外務工,已至不少貸款喪失訴訟時效,馬上一年一度的春節即將來臨,我們要抓住外出務工人員回鄉這段時機,及時的做好催收補救措施,只有保護好我們債權人的債權,我們才能談下一步的清收,同時更是有力的保護好我們自己。

  過去一年成績與不足同在,20xx年我將一如既往的繼續努力,在領導班子帶領下、在新的體制下,銳意進取,奮勇前進,共創X美好的一天。

倉庫管理年終個人總結8

  時光飛逝,轉眼間20xx年已快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,現對項目部倉庫管理工作,做如下總結,以找出不足,發揮長處,響應公司降本增效、節能降耗的總體要求,也為下步更好的加強材料物資管理提供經驗和方法。

  一、材料申購

  根據公司要求和項目部的生產實際,對所需要的材料物資做好統計,由項目部領導進行審核后,提報《備品備件計劃表》,嚴格按照公司材料物資申購程序要求,申報和采購需要的材料,并詳細注明物料名稱、型號、規格、數量等。認真執行低成本高效益的管理方法,購買時做到貨比三家,詢價問價,擇優選取,優中選優。

  二、入庫

  規范庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。對所有需要的材料物資,嚴格驗收,經材料提報人認真核對:型號、規格、數量、質量,沒有問題后,方辦理入庫手續,如發現所采購入庫的物料物資不符合規定要求,則及時辦理退、換貨手續。通過嚴格篩選和層層把關的認真管理,杜絕了不符合、不合格和質量差的材料物資入庫,使所購買的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存和積壓現象,做到了降本增效。

  三、材料保管

  物料分類擺放。按照材料種類、規格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進行點清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細標明進貨日期、數量等信息。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情況,做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物料完好無損。認真做好庫存物料清點、統計,及時更新各類臺帳,做到賬、卡、物相符。積極配合生產需要,按照輕、重、緩、急合理提報材料物資申請計劃,嚴格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

  四、材料發放

  嚴格執行《倉庫管理制度》。材料物資的發放,嚴格審批手續。對所領取、發放的.每件材料、物資,須經項目部領導簽字確認后,才進行發放,并嚴格簽字手續,詢問用途、用量,嚴防材料物資的浪費和丟失。做好后續跟蹤事宜,配合生產及時做好退、補、換工作,保證生產正常順利開展。

  五、倉庫管理目標

  在總結經驗的基礎上,也找出了材料管理的不足,下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

  1、時時做好倉庫的6S工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。

  2、為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,堅持每月進行一次自盤,做到隨時檢查和整理,消除隱患,壓縮庫存避免積壓現象。

  3、加強與各崗位的溝通,吸取好的建議,為生產做好服務,確保生產正常運行。

  4、嚴格落實公司的材料物資管理規定,做到賬、卡、物相符。

倉庫管理年終個人總結9

  在領導和同事的幫助和指導下,通過自己的努力,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置,工作取得了明顯的進步。我很清楚領導對我提出了很高的要求,我的工作職責也要求我更高的標準,更嚴格的要求。我不能粗心大意或犯任何錯誤。只有兢兢業業,腳踏實地,才能做到優質高效。時間過得很快,從我開始在公司工作到現在已經兩個多月了。經過這幾個月的工作和訓練,我收獲了很多。在領導和同事的幫助和指導下,通過自己的努力,不斷克服自己的弱點,端正自己的立場,工作取得了明顯的進步。我很清楚領導對我提出了很高的要求,我的工作職責也要求我更高的標準,更嚴格的要求。我不能粗心大意或犯任何錯誤。只有兢兢業業,腳踏實地,才能做到優質高效。

  第一,合理安排和使用人力

  作為一個食品公司的保管員,雖然技術不高,但是需要勤勞、細心、努力,對體力要求高。隨著客戶的不斷進入和業務的不斷增加,人力相對緊湊,這就要求我們合理安排裝卸工人,合理安排有限的人力,在不受到影響的情況下,使每一項操作盡可能有序。

  第二,人才的培養和提高

  雖然裝卸工人的工作相對簡單,但為了提高操作水平,我們應該不斷提醒他們現場操作的規定和領導的要求,這有利于我們的倉庫管理、理貨、配送等操作。他們的工作效率也會提高。

  第三,商品管理

  做好倉庫管理,商品進出倉庫,日常保管,倉庫清潔,做好庫存管理,防止不必要的損失,有效利用庫存區域。

  答:容易拿,容易放,容易看,容易點碼。

  不要把貨物堆得太高。注意距離。

  C:貨物進出時要做好記錄。

  d:對于經常進出倉庫的貨物和小貨,要多盤點,減少庫存差異。

  e:保持倉庫清潔,地面清潔,通道暢通

  第四、衛生工作

  倉庫作業重,灰塵容易堆積,每天要打掃倉庫,打掃地面,保持衛生。創建一個干凈的倉庫,并在一個良好和衛生的工作環境中工作。

  第五、自學和總結

  日常工作中存在很多問題,要善于發現問題,抓住問題,第一時間解決問題,提升業務潛力。

  這也要求我們不斷學習、提升、學習業務知識,掌握專業技能;交流,理解,借鑒他們的經驗;學習倉儲保管、貨物核算等業務知識。這點我還是欠缺的。

  總的'來說,由于缺乏工作經驗,我的潛力仍然不足。雖然我敢打敢打,但我有資格勝任我的工作,但我主要是因為我手下沒有弱兵。我得益于在這樣一個優秀的團隊里,在鞭策中磨練出來的;在今后的工作中,要進一步增強開拓創新精神,磨練意志,提高執行力,在生活中更加嚴格自律,在學習中加強財經專業素質。我們要在上級的正確領導下,堅決執行上級的指示和工作部署,艱苦奮斗,以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風把工作做好,為我們光榮的群眾和祖國做出應有的貢獻

倉庫管理年終個人總結10

  時間像過隙的白駒,轉眼在xx公司工作已經xx年了,我的收獲和感觸很多,任職以來,我努力適應工作環境和崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將近xx年來的學習、工作情況總結如下:

  一、辦公室方面

  在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導們的耐心指導和幫助,在這樣好的工作氛圍中,要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作的不足,及時地和領導溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的公司職員,這讓我在較短的時間內熟悉和掌握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  二、財務方面

  認真做好庫房保管的賬目工作,協助李總處理一些財務方面的大小事宜,對外單位結算工作做到盡職盡責、無差錯、不遺漏,熟練掌握他們的結算流程,不怕困難,勇往直前、認真探索、總結方法、加強與他們的溝通,認真做好結算工作。

  三、緊固件方面

  從進貨包裝送貨結算的工作流程,從開始的摸門不著到現在的熟練掌握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項目,某些細節工作做得不是很到位,對公司、一廠客戶溝通比較少,導致異常情況的不斷發生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通,使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發生,減少意外情況帶來的損失,達到緊固件利潤最大化。

  四、個人問題

  做事勤勤懇懇、愛崗敬業、具有吃苦耐勞的工作精神,堅忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓斥,給自己的成長天平增加了很重的砝碼,也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬,經驗和閱歷上的'欠缺,工作中不免出現某些差錯或是不愉悅,為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中,控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、認真做事、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業務水平和工作能力,力求為公司做出最大的貢獻。

  五、個人建議

  為加大公司規模,杜絕矛盾的發生合理分配員工工作,工作中各盡其責,責任到人,杜絕不必要的矛盾的發生。

  六、個人期待

  為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關心和照顧,想要在__公司長期發展下去,規劃未來的發展前景,明確目標,積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡!

倉庫管理年終個人總結11

  一、物流部倉儲管理組職責

  (1)負責公司物資倉儲管理制度的起草修訂。

  (2)負責公司其他部門物資倉儲的業務指導。

  (3)負責同公司各職能部門及相關供應商溝通與協調。

  二、物流部管庫員職責

  (1)負責公司物資倉儲的管理。

  (2)負責物流部物資的入庫、出庫、保管保養,倉儲過程的安全管理。

  物資入庫

  物流部的物資入庫必須嚴格執行公司物資入庫流程,其他各單位須制定內部物資入庫流程,根據采購訂單或領用單據,對所到貨物的“產品合格證”、“材質證明書”、包裝物上的標識、警示標志、裝箱清單、產品外觀進行檢查和數量核對。 到庫物資必須在4個工作小時內完成數據的錄入,有批次要求的物資必須同時錄入批次信息,所有到庫物資都要有入庫記錄。

  計重物資按實際重量驗收,計件物資逐件驗收,以理論換算計重交貨的物資,按相關國家標準換算計重驗收,其它物資按有關規定的標準計量方法驗收。 驗收中發現質量不合格,數量不相符或超出誤差范圍時,必須查明原因,分清責任,及時反饋,并做好記錄。

  驗收中對發現質量和數量問題的物資應視為待處理物資,不得辦理入庫手續,應分別放置在待檢區或待處理區,做好標識,妥善代保管,防止混雜、丟失、損壞,并做好記錄。

  物資保管保養

  物資保管環境必須保持整潔,美觀。做到庫內物資及設施無積塵,貨區和臨時貨場的貨垛周圍無雜草。

  物資存放要做到正確、整齊、安全牢固、合理苫墊、料簽齊全、標志明顯。固定貨位存放的物資實行“四號定位”,“五五堆碼”,并要符合質量體系、環境/安全管理體系等標準要求。

  倉庫管理人員對庫存物資必須按照“六查”內容,即查數量、查質量、查保管方法、查計量工具、查安全、查技術,認真進行循環自點,月自點率不得少于50%,即二個月內庫存所有物資要全部自點一次,要求庫存物資數量正確,賬物相符,不得有賬外物資,并做好自點記錄。

  對需要溫度、濕度進行控制的物資必須嚴格執行特殊要求的保管規程,對溫度、濕度進行日常監測,并按時做好記錄。

  物資在搬運、堆碼過程中必須保持物資完好無損,杜絕野蠻裝卸,亂堆亂碼,不得以大壓小,以重壓輕。裝卸、搬運、堆碼危險品或有毒有害的物資時必須使用相應的防護用品工具,并嚴格遵守有關安全操作規程。

  物資出庫

  (一)物資發放憑單據方可發放,所發物資必須憑證齊全、手續齊備、數量準確、質量完好、包裝牢固、標志清楚。

  (二)物資出庫應按照先進先出的原則,有保管期限的物資必須在保管期限內發放。

  (三)在特殊情況下借料,經物流部主管經理同意,由領料單位開具借條,可作為發料依據,但必須在二個工作日內補辦完手續。

  (四)物資發放必須嚴格執行定額發料制度,嚴格執行實發數不大于審核數量,除難以分割、拆零的以外,不得隨意超發。

  (五)對出現質量問題需補發的物資,必須憑由領料單位開具的“廢品通知書”經物流部入廠檢驗主辦和物資索賠主辦確認后,方可補料,并要以舊換新。屬原廠責任報廢單必須與“補廢入庫單”同時出賬。

  倉庫安全管理

  倉庫要嚴格執行防銹、防腐、防潮、防毒、防震、防火、防爆、防盜、防人傷械損、防蟲蛀鼠咬措施。

  倉庫、料場要布局合理,嚴格按照“五距”儲存物資。每垛占地面積不宜大于100 m;垛與剁間距不小于1m;垛與墻間距不小于0.5m;垛與梁、柱的間距不小于0.3m;照明燈具垂直下方與剁的水平間距不得小于0.5m。主要通道不小于2m,物資堆碼安全、牢固、整齊,高度適宜,便于收發。

  管庫員要掌握所管物資的保管保養方法,妥善保管,對倉庫物資實行日常巡視,防丟失,防倒塌。

  管庫員上班前要檢查倉庫門窗,無異狀方能進入,下班離開時,必須切斷電源,關好門窗后方能離開。

  收發搬運時應做到輕拿輕放,禁止野蠻裝卸,嚴防震動、摩擦、倒置。

  加強對易燃、易爆、強腐蝕和劇毒品材料的管理,油庫和化學品庫要嚴防滴、跑、冒、漏。對有環境因素和危險源所涉及的物資,必須嚴格按照相關的程序文件和作業指導書進行作業。

  油庫、油漆庫、化學品庫要實行二十四小時專人值班制,嚴格遵守出入登記制度。

  1.入庫流程

  以成品庫的入庫流程為例,外購的成品或自己企業生產的成品,首先由申請人填寫入庫申請單,入庫申請單主要由以下幾項:申請入庫單位、入庫時間、入庫貨位號、產品的品種、質量、數量(件數、重量)、金額、檢驗員鑒字、申請人鑒字、成品庫庫房主管鑒字等組成。如下表:

  (表一):

  1.入庫申請單 申請日期

  產品品種貨位號件數重量金額備注

  檢驗員鑒字:庫房主管:申請人鑒字:

  申請人持填寫好的入庫申請單,填寫好由檢驗員檢驗后鑒字,并由庫房人員核實入庫數量登記,庫房主管鑒字。入庫申請單一式四份,第一聯、存根,第二聯、成品庫留存,第三聯、財務核算,第四聯,申聯人留存。入庫時要嚴把質量關,做好各項記錄,以備查用。

  火車到站入庫:接收單位專職監卸人員,須會同車站工作人員詳細做好卸車記錄,卸車前,認真核對單、表、證、檢查車體,發現問題與鐵路部門交涉,做好記錄。卸車時,檢驗人員按規定檢驗貨物質量、作出質量檢驗通知單,檢斤人員做好件數、重量記錄、包括抽檢和全檢,并記錄包裝物破損情況,如有損壞物品挑出另存。保管人員首先做好入庫準備、卸車時,監督工人作業質量以及貨物分布情況,最后匯集卸車通知單、檢驗單、檢斤表,填寫貨物登記表,包括:貨物名稱、入庫時間、貨主名稱、貨位號、質量、重量、件樹、卸車人員、備注等項,并由庫房主管、貨主、簽字、并把卸車通知單、檢斤單、檢驗單貼在貨物登記表后,一同作為貨物記錄憑證.2.出庫流程

  貨物出庫的方式主要有三種;客戶自提,委托發貨,公司送貨。第一種:客戶自提,是客戶自已派人或派車來公司的庫房來提貨。第二種:委托發貨,自己去提貨有困難的客戶而言,他們會委托我們公司去找第三方物流公司提供送貨服務,第三種:是倉儲企業派自己的貨車,給客戶送貨的一種出庫方式。一論采用哪種出貨的方式,都要填寫出庫單,出庫單主要有以下項目:

  發貨單位、發貨時間、出庫品種、出庫數量、金額、出庫方式選擇、運算結算方式、提貨人鑒字、成品庫主管鑒字。

  如下表(表二)

  發貨單位:出庫日期:

  產品品種 產品數量 金額 備注

  產品品種 產品數量 金額 備注

  出庫方式選擇:

  1、客戶自提

  2、委托發貨

  3、公司送貨

  運費結算方式:

  1、公司代墊支費

  2、貨到付款

  提貨人鑒字:成品庫主管鑒字:

  出庫單也是一式四份,第一聯、存根;第二聯、成品庫留存;第三聯、財務核算:第四聯提單,提貨人留存。提貨的車到達倉庫后,出示出庫單據在庫房人員協調下,按指定的貨位、品種、數量搬運貨物裝到車上。保管人員做好出庫質量管理,嚴防撒漏、破損,做好數量記錄,檢斤人員做好數量、重量記錄,制作出

  庫檢斤表,由復核人員核實品種、數量和提單,制作出倉庫出門條。出庫時交出庫門衛,核實后放行。

  3.庫房管理:

  (1)在談論保管作業之前首先應明確保管原則,倉庫業的保管原則是:

  ① 面向通道進行保管。為使物品出人庫方便,容易在倉庫內移動,基本條件是將物品面向通道保管。

  ② 盡可能地向高處碼放,提高保管效率。有效利用庫內容積應盡量向高處碼放,為防止破損,保證安全,應當盡可能使用棚架等保管設備。

  ③ 根據出庫頻率選定位置。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口,易于作業的地方;流動性差的物品放在距離出人口稍遠的地方;季節性物品則依其季節特性來選定放置的場所。

  ④同一品種在同一地方保管·。為提高作業效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管,員工對庫內物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間,將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。

  ⑤ 根據物品重量安排保管的位置。安排放置場所時,當然要把重的東西放在下邊,把輕的東西放在貨架的上邊。需要人工搬運的大型物品則以腰部的高度為基準。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則。

  ⑥ 依據形狀安排保管方法。依據物品形狀來保管也是很重要的,如標準他的商品應放在托盤或貨架上來保管。 ⑦依據先進先出的原則。保管的重要一條是對于易變質、易破損、易腐敗的物品;對于機能易退化、老化的物品,應盡可能按先入先出的原則,加快周轉。由于商品的多樣化、個性化、使用壽命普遍縮短這一原則是十分重要的。

  (2)倉庫存儲空間的利用有如下三種情況:

  ① 不固定放置系統——把商品放置在空閑的地方,并輸入計算機,用計算機進行調度和尋找,以提高空間的利用率。

  ② 固定放置系統——將商品放在固定地點。地點固定,便于揀選,提高效率③ 半固定放置系統——前兩項的混合形式。

  庫存中心多采用不固定放置方式、配送中心多采用固定放置方式。

  (3)保管方式有以下五種類型:

  地面乎放式——將保管物品直接堆放在地面上。

  托盤平放式——將保管物品直接放在托盤上,再將托盤平放于地面。直接堆放式——將貨物在地面上直接碼放堆積。

  托盤堆碼式——將貨物直接堆碼在托盤上,再將托盤放在地面上。

  貨架存放式——將貨物直接碼放在貨架上。

  配送中心應首先考虜.出入庫的時間和效率,因而較多地著眼于揀選和搬運的方便,保管方式必須與之協調。存儲中心出入庫的'頻率較低;應該重視保管,因而首先要考慮保管方式。

  除上述一些問題以外,保管還應有溫濕度管理,防塵、防臭、防蟲、防鼠、防盜等問題、倉庫的建筑還應該非常注意企業形象。

  4.庫存管理注意問題

  庫存管理是指在物流過程中商品數量的管理。過去認為倉庫里的商品多,表明企業發達、興隆,現在則認為零庫存是最好的庫存管理。庫存多,占用資金多,利息負擔加重。但是如果過份降低庫存,則會出現斷檔。

  庫存管理應該特別考慮下述兩個問題

  第一,根據銷售計劃,按計劃生產的商品在市場上流通時,要考慮在什么地方,存放多少。

  第二,從服務水平和經濟效益出發來確定庫存量以及如何保證補充的問題。

  上述兩個問題與庫存在物流過程中的功能有關,一般來說,庫存功能有:

  防止斷檔。縮短從接受定單到送達貨物的時間,以保證優質服務,同時又要防止脫銷。

  保證適當的庫存量,節約庫存費用。

  降低物流成本。用適當的時間間隔補充與需求量相適應的合理的貨物量以降低物流成本,消除或避免銷售波動的影響。

  保證生產的計劃性、平穩性以消除或避免銷售波動的影響。

  展示功能。

  儲備功能。在價格下降時大量儲存,減少損失,以應災害等不時之需。

  關于倉庫(庫存)放在什么地方的問題,首先要考慮數量和地點。如果是配送中心,則應盡可能根據顧客需要,設置在適當的地方;如果是存儲中心則以盡可能減少向配送中心補充為原則,地點則沒有一定的要求。當庫存據點確定之后,則

  要考慮在各據點里都儲存什么樣的商品了。

倉庫管理年終個人總結12

  從xx年2月至今,我因職位變動,有幸任職庫區主管。在這期間,庫區配合公司各部門平穩而有計劃的完成了公司旺季銷售計劃及業績,在這過程中,我對庫區的工作及其庫區管理感觸甚多,在此我只淺談兩點:

  一、庫區的工作難點

  1、與往年相比,庫區人員組織結構未達到最基本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續。

  2、到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作。只能做到核對實物和簡單的整理。

  3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產品還在車上(未辦任何入庫手續)而配送部這邊已在等著送貨。

  4、作為倉儲部,連基本的.統計員都沒配置,也就是說連最基本的進銷存帳都沒有。

  5、中華廣場轍場的產品混亂。

  (1)多數產品是整體打包回庫,給有限空間的庫區造成整理擺放難度。

  (2)打包回庫的產品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據與實物相對應。

  (3)有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四,完全不匹配。

  (4)有的貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產品一共有打了幾個包裝。

  (5)有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯誤。

  6、配送部到托運站提貨馬上送貨的產品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財務才說倉庫還未開進倉單。

  二、庫區管理的盲點

  綜合以上所述,作為庫區主管的我不感到盲然嗎?對庫區的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協調!再重申:配送部人員從商場打包產品回庫時,配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續,而不是商場同庫管員辦交接手續,中間不能脫節。

  以上有不敬之處,望各部門及上級領導諒解!同時提出改善方法!

倉庫管理年終個人總結13

  時光在,飛逝,轉眼間一年過去了。回顧這一年的工作,我感慨萬千。在公司領導和部門負責人的指導、關心和培養下,在同事的支持和幫助下,通過自己的努力,不斷加強學習,不斷改進工作,圓滿完成了自己承擔的各項任務,個人的專業工作能力有了一定的進步。現將工作學習情況總結如下:

  一、材料進/出、庫存退回和庫存

  短缺材料應及時采購;檢查材料的規格和數量,收貨后送檢驗;檢驗合格后,將合格碼放入指定庫區,不合格碼直接返廠處理;根據生產指令,認真核對材料規格、數量和批次,并發放。如果在生產過程中發現影響成品質量的材料,應追溯具體批次并退回倉庫。整個入出庫工作在U8系統錄入,實現賬卡一致;每月定期盤點,找出庫存過剩或庫存不足的原因,及時解決。

  二、庫區的消防安全和清潔度以及倉庫的溫濕度記錄

  倉庫管理的安全性非常重要。為了確保公司財產不丟失,我嚴格遵守崗位安全責任,防止一切不安全事故。根據公司倉庫的規定,每天上班的時候,我都會進倉庫檢查房間里的材料是否全部異常,消防設備是否完好,是否有安全因素,倉庫場地是否整潔。每天下班前,再次進入倉庫檢查房間的門窗和電源是否關閉。同時,本人嚴格遵守“倉庫安全防火制度”,從不在倉庫內非法用電、吸煙,并允許非倉庫管理人員隨意進出倉庫,每天不定時記錄所轄倉庫的溫濕度。

  三、GMP認證工作

  配合做好各車間GMP認證要求的大量調帳工作;做好大量賬目的.核對工作,在GMP認證時整理好倉庫面積和物料,做到賬目一目了然,做到帳、卡、料的一致

  第四,工作中的不足

  1.用友系統

  完成某一物料的入庫手續繁瑣低效,一是用友客戶少;其次,各部門之間的協調不完善,往往需要半天甚至更長時間才能進入一個材料。

  2.倉庫區很難容納大量的材料

  以下是優生優育、膠體金、乙肝產品各系列中某些酶聯或膠體金產品的兩個包裝盒第三、四季度的要求:

  以上只是公司部分成品需要的箱子,說明相應需要的材料很多。倉庫面積已經超負荷,不能適應公司的發展。所以,后果可想而知。比如倉庫面積小,GMP認證考試,需要把未實現的物料堆在一起。太多未實現的材料很難放下,更別說發貨距離了。有時候為了節省空間,會把不同規格的材料堆在一起,把同一規格的不同批次堆在一起。如果材料堆放過高,會導致以后發貨困難,體檢額外的一小部分不會及時上繳,嚴重影響工作效率。最嚴重的是,如果在生產過程中發現某一種材料影響成品質量,要追溯到特定的批次,由于節省空間或者滿足體檢的需要,很難全部找到而不遺漏。

  賬戶并不完美

  影響比較深的是標簽,標簽沒有按照正常的發貨數量,導致現場準備失敗。例如,一些無法打開包裝的材料必須在沒有任何干凈和安全的工作環境下打開包裝,以應對GMP,這一方面影響材料本身的質量,另一方面增加碎片材料的外觀。

  4.退貨不及時

  當生產中的不合格物料需要退廠時,當退廠前期的包裝工作完成,等待退貨時,采購部不能及時退貨,有時退貨的物料要積壓兩到三個月。一方面庫區面積比較緊張,另一方面影響正常的生產物資。

  5.非倉庫人員未經許可進入倉庫

  公司有員工午飯后去倉庫打電話或者去倉庫溜達。其實這些都是可以理解的。但是要自覺遵守最起碼的道德標準,不亂扔糖果碎屑。每次看到,我都會撿起來,扔到垃圾桶里。還是希望公司部分員工能以身作則,防止類似現象發生。

倉庫管理年終個人總結14

  在領導和同事的幫忙和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中有明顯的進步。我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。時光飛逝,就到年底了。經過在這一年的工作鍛煉中,得到了很多。在領導和同事的幫忙和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中有明顯的進步。我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。

  一、人力的合理安排和運用

  作為食品公司的倉庫管理員,雖然技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。隨著客戶的不斷進入,業務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作業盡量不受影響做到有條不紊。

  二、人員的培訓和提高

  雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現場作業的規定,及領導對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

  三、貨物的管理

  要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的`損耗的發生,有效的利用庫存區面積。

  A:易拿,易放,易看,易點的堆積方式。

  B:貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。

  C:貨物入出時做好記錄。

  D:對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。

  E:持續倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。

  四、衛生工作

  倉庫作業量大,容易積累灰塵,所以每一天要清理倉庫,清潔地面,持續衛生。創造一個整潔的倉庫,在良好衛生的工作環境下工作。

  五、自我學習和總結

  每一天的工作中都有很多問題發生,我們要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務潛力。

  這也要求我們不斷的學習,提升,學習業務知識和掌握專業技能。交流,了解,吸取他們的經驗。學習倉儲保管,貨物記帳等業務知識,這是我還有所欠缺的。

  總的來說,由于本人工作經驗不多,潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強將手下無弱兵”,受益于身處這樣一個優秀的團隊,在鞭策中得到了磨礪。今后在工作中,需要進一步增強開拓創新精神,磨練意志,提高執行力,生活上更嚴格自律,學習上加強財經專業素養,在上級的正確領導下,堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實工作,以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作,為我們這個光榮的群眾、輝煌的事業做出應有的貢獻。

倉庫管理年終個人總結15

  不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。

  即將過去的一年是我們全體倉儲人員接受挑戰勇敢邁進的一年。

  本人于20xx年9月24號進入尚帛公司這個大家庭,回想這段時間來的工作,內心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間,如何提高效率,如何使配貨(請繼續關注好 :wwW.hAOwORD.COM)員的工作標準化,才能提高每個配貨的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與管理員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

  a:工作期間主要完成事項:

  1)了解各倉管員的所管區域物品擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,。對貨品現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場貨品管理、及公共物品暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、定位儲存管理。

  2 ) 避免倉管員在配貨過程中存在找不到貨,及找貨時間太長,為了提高他們的工作效率,。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

  3)退貨要做到每退完一單貨品跟退貨單仔細比對,如發現多貨,少貨應及時查明原因,并匯報商品部相關人員。

  4) 入庫: 貨品按款號、 顏色 、尺碼、 比對入庫單 核查無誤方可入庫 入庫上架 按區域、 款號、 顏色 、尺碼、 碼放到指定貨架 要求碼放整齊、有序 、無錯架 。

  5)發貨:每天所發貨物及時、 準確 、對每天發出貨品認真檢查是否有遺漏 、地址是否正確, 確認無誤方可出庫。

  6)每周一 對上一周工作做出總結(周工作報表)不足處及時改正。

  7)物品現場所有庫存物品進行除塵工作,部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

  8)防止貨品由于陽光的直射,使貨品本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮遮擋工作。

  9)下班后值日人員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

  10):為了及時了解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內容包括,倉管員工作流程,倉管員管理流程,倉管員管理獎罰制度,6s,消防安全知識倉庫工作目標等相關學習資料。

  11)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

  12)、以后多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  13)時時做好倉庫的6s(整理 整頓 清掃 清潔 素養 安全)工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。

  14)為了使倉儲物料做到帳、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉庫將會每個月進行一次自盤, 及時發現問題 找出原因并解決。

  總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的.大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取成功只有一種方法,就是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

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