培訓合同

時間：2022-04-25 16:33:58 培訓合同我要投稿

培訓合同集合6篇

　　隨著時間的推移，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的培訓合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓合同集合6篇

培訓合同篇1

　　簽訂協議雙方：

　　培訓機構：_____________（以下簡稱甲方）

　　學員姓名：_____________（以下簡稱乙方）

　　報學類型：____________________________

　　為保證駕駛培訓質量，確立培訓各方權利與義務，經甲、乙雙方友好協商一致，定立此協議，甲、乙雙方應共同遵守。

　　一、雙方的權利與義務

　　1．甲方對乙方進行培訓，應嚴格按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓教學大綱》（以下簡稱《教學大綱》）規定的教學項目、學時進行教學、考核，保證培訓質量，不得降低對乙方的標準。

　　2．甲方為乙方提供培訓車輛、理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。甲方提供的車輛應為符合公安部門規定并審驗合格的教練車，車質、車況良好，車容、車貌干凈整潔，無異味、無破損。

　　3．甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，并與乙方提前天預約培訓學習時間。甲方每班不能同時預約超過4人使用同一輛教練車進行實操。

　　4．甲方為乙方提供優質服務，營造良好的培訓環境，在培訓中有保障乙方安全的措施。

　　5．甲方保證尊重學員、文明教學、依法經營、廉政施教。教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

　　6．乙方應按公安部門規定如實提供學車必須證明材料，并承擔法律責任。

　　7．乙方應按照甲方制定的學習計劃進行學習培訓，在培訓過程中應遵守甲方的相關管理規定，乙方損壞教學設施、設備應按價賠償。

　　8．乙方認為甲方教練員服務態度差、教學方式方法不當，有權向甲方提出異議或要求更換教練員。

　　9．甲乙雙方按預約的時間進行培訓與考核，不得無故缺席，無故缺席由責任方補償對方元/次。由于對方缺席導致學習質量不理想或學習周期延長，其責任由責任方負責。

　　10．乙方各科目考試時間以考試部門安排為準，甲方不得無故拖延乙方的排期。

　　11．甲乙雙方在每次教學后應如實填寫《機動車駕駛員培訓教學日志》（以下簡稱《教學日志》），不得弄虛作假，甲乙雙方應相互監督簽字確認，并承擔法律責任。學習期間，乙方有權查看自己的《教學日志》，《教學日志》由甲方保存四年以上。

　　12．若乙方在完成各階段駕駛培訓的規定學時后，經過考核，尚未達到《教學大綱》教學目標，經雙方商定可增加培訓時間，其增加學時的收費標準由甲乙雙方共同商定。如增加培訓時間后，乙方仍未達到《教學大綱》教學目標，其責任由乙方負責。

　　13．補充條款：_____________________

　　二、培訓時間

　　1．本協議自雙方簽字（蓋章）、乙方交付費用以及甲方為乙方向公安部門申請登記取得學籍后，協議生效。甲方應在學籍有效期內按《教學大綱》要求完成乙方的培訓，并在3個工作日內向公安部門約考。乙方通過公安部門考試并取得駕駛執照后，協議自動終止。

　　2．本協議自雙方簽字（蓋章）、乙方交付費用后，甲方應安排乙方最快一班學習。

　　3．乙方通過交規考試后，甲方應在3日內安排乙方上車練習。甲乙雙方應提前2天向對方預約培訓，并按約定時間進行培訓。甲方必須每周至少安排乙方12小時的實際操作。如幾位學員集中到一輛車上輪流練車，乙方個人學時計算只計其本人實際練車時間。

　　4.甲方自乙方取得學籍及每科目考核合格后，5個工作日內仍未安排乙方進行下一階段培訓的，視作違約，乙方有權要求退學，甲方退回所有乙方已交費用并賠償違約金_______元。

　　6．補充條款：_____________________

　　三、價格

　　1．甲方向乙方收取已公示的下列費用：

　　1）理論培訓學費_______元（含書費）；

　　2）實操培訓學費_______元；

　　3）代收費用：______________；

　　4）其他費用：______________;

　　費用合共_______元。

　　甲方不再加收《教學大綱》規定學時的培訓費用，若加收協議外的非培訓費用，甲方應向乙方提供有效的收費依據及標準。

　　培訓的費用分為四個部分：

　　理論培訓學費（約占費用6-7%）；

　　實操培訓學費（約占費用77%-81%）；

　　駕校代收的費用（包括體檢費、考場費、牌證費，駕校應出具收款收據，約占費用17%-12%）；

　　其他費用,如一人一車等特殊服務費和實行電子樁考試增加的考試費用。除此以外，不應該再有其他收費項目。

　　2．甲方經乙方同意約考的，乙方缺考或需補考的，應交的補考費用由乙方承擔。

　　3．本協議生效后一方要求終止必須經對方同意并達成一致意見，無法達成一致意見的按約定支付違約金_______元。

　　4．甲方必須受理乙方對甲方工作人員違反有關規定及本協議的投訴，并在_______天內作出回復。乙方對甲方提供的服務發生爭議時，應友好協商，協商不成時，可向相

　　關管理部門投訴。

　　5．補充條款：

　　乙方考試合格后，由甲方提供辦理駕駛證服務，相關費用已經含在代收費用內。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，效力同等。

　　甲方（蓋章）：__________乙方：______________

　　甲方代表：______________身份證號碼：________

　　聯系電話：______________聯系電話：__________

　　簽訂日期：_____________

培訓合同篇2

　　20xx年6月11日-16日，我有幸參加了由公司企管內控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓班“，作為一名合同管理人員，日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運輸合同、服務合同、其他合同五大項合同，這次研討班的學習，讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結合相應事例深入淺出系統地學習了一遍，令我深刻理解到合同管理在企業經營中所處的重要位置，做好合同管理的重大作用，從而思考作為合同管理人員，要增強企業的合同風險防范意識，把將來可能發生的合同糾紛中的風險降低到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同管理工作方面應特別注意以下幾點：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力

　　為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　首先要查看對方的營業執照和企業參加年檢的證明資料，確認一般企業的民事主體資格，了解其經營范圍，審查企業的法定資質、資格、許可以及對方的資金、信用，經營情況，其項目是否合法。

　　其次了解分公司及企業內設機構，是否具備訂立合同的主體資格。同時也要審查簽約人的資格，查看對方提交的法人開具的正式書面授權證明，了解對方的合法身份和權限范圍，以確保合同的合法性和時效性。

　　對于標的額大的交易，還應到工商、稅務、銀行等單位調查對方當事人的資信能力，以及對供應單位現有客戶及以往交易證明（業績）進行考察。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙

　　合同交易（或合作）事項本身是否合法有效；合同的具體條款是否合法有效；合同內容是否存在法律障礙；合同文件簽署（包括授權委托）是否有效；保障合同及條款的有效性（必要時可通過裁判獲得強制實現力），防范因存在法律障礙而導致合同目的無法實現或承擔責任。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權

　　一般來講，合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草一方的主動性在于可以根據雙方協商的內容，認真考慮寫入合同中的每一條款，斟酌選用對己方有利的措詞，更好地考慮和保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，不要在合同中用含糊不清，模棱兩可的詞句或多義詞，而且要注意合同的條款有無重復，或者前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益

　　1）交易內容應盡可能具體、明確、可操作。（質量、數量、價格等）我方取得的，能否能滿足需要。我方應履行的，是否存在困難與障礙。交易內容實現的具體流程，應條理清晰、期限明確，并能彼此控制。

　　2）實現我方合同目的的核心條款（如付款條件、質量標準等條款）是否明確、可控。

　　3）合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現；是否存在由對方單方控制的風險。

　　4)履行相應義務后，確認是否能取得相應證據。

　　5)作為乙方合同目的實現的各個重要階段，可能發生的對方違約、意外事件，是否約定了相應的違約責任、風險分配和約定解除權。

　　6)是否需要增加相應的一般條款（如生效條件）；

　　7)使用標準文件訂立合同的，應充分考慮我方的履行控制能力。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性——訂立合同的主體應當與履行合同、承擔責任的主體保持一致。一方代為履行，代為接受履行的，應辦理并保留相關手續。

　　2. 對方的履行 —— 及時檢驗;

　　3. 我方的履行 —— 保留證據；要求對方及時確認；

　　4. 根據履行需要 —— 及時的通知、告知、協助；

　　5. 合同如有變更 —— 應及時辦理確認；

　　6. 對方發生違約時—— 及時主張權利、催告履行；行使抗辯權；

　　7. 遇有特別事件或重要事實—— 協商解決之同時，保存證據；

　　8. 必要時解除合同；

　　四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護

　　訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，公司法人及經營者都因可能缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助法律專業人員的作用，才能更好地預防合同糾紛。

　　合同一經承諾，即具有法律效力。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施，盡量減少和避免損失，并請求有關部門予以打擊。

　　五、增強合同管理意識

　　1. 風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。

　　2. 法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益；而不僅僅是依靠工作習慣、人情、常理等。

　　3. 合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務，保障合同權益。

　　4. 證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。

　　5. 時效意識：及時、盡快的行使合同權利；防止時效超過，以致發生失權后果。

　　這次培訓雖然期限有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范，提高法律意識，降低風險。

培訓合同篇3

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金________元；

　　六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；

　　七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

　　九、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的；

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

　　十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

　　十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

培訓合同篇4

　　承租人（乙方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實的原則，雙方就租賃場地從事培訓的事宜經協商達成協議如下：

　　第一條租賃場地

　　乙方承租甲方位于平遠縣平梅大道超竹村場地，面積平方米，用途以甲方營業執照核準的經營范圍為準。

　　第二條租賃期限

　　自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計▁▁▁▁年▁▁個月；其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

　　第三條租金

　　本合同租金實行（一年/季）支付制，租金標準為：第一年元/平方米/天，元/月，元/年；

　　第二年元/平方米/天，元/月，元/年；

　　第三年元/平方米/天，元/月，元/年；

　　租金支付方式為： □現金 □支票 □匯票 □其它；第一次租金的支付時間為年月日至年月日；第二次租金的支付時間為年月日至年月日；第三次租金的支付時間為年月日至年月日。第四條甲方權利義務

　　1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

　　2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓，直至單方解除合同。

　　3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。

　　4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。

　　5、應對場地進行物業管理，并負責場內的安全防范和經營設施的建設及維護，包括：建筑物（包括公共區域及租賃場地）的管理及維修保養；對乙方裝修的審查和監督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養；清潔管理；保安管理并負責市場的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車場的管理等。

　　第五條乙方權利義務

　　1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

　　2、應按照約定的用途開展經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度，服從甲方的監督管理。

　　3、應按期支付租金并承擔因經營產生的經營費用，包括稅費，水、電等生活費用。

　　4、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

　　5、應按照各級行政管理部門的規定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經營造成的一切后果。

　　6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先征得甲方的書面同意，按規定辦理相關手續。

　　7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料，包括身份證明，營業執照等。

　　8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

　　第六條合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照租金的10％的標準支付違約金：

　　1、未按照約定的用途使用場地，經甲方兩次書面通知未改正的。

　　2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。

　　3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

　　4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。

　　5、逾期三十日未支付租金的。

　　6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

　　甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前三十日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續，按照月租金的10％的標準向對方支付違約金，其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，應減收相應的租金。

　　第七條其他違約責任

　　1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相應租金，乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同，并要求甲方賠償相應的損失。

　　2、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

　　第八條免責條款

　　1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應減收相應的租金。

　　2. 如果場地無法復原的`，本合同自動解除，應退還租金及利息，雙方互不承擔違約責任。

　　第九條稅收稅金

　　關于乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜，按照國家征收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔，由甲方代征代收，統一繳納，甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。第十條續租

　　本合同續租適用以下第▁▁▁種方式：

　　1、乙方租期到期后，可享有租賃優先權；乙方有意在租賃期滿后續租的，應提前三十日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的，雙方應重新簽訂租賃合同，租金按照第三年的標準收取。租賃期滿前甲方未做出書面答復的，視為甲方同意續租，租期為不定期，租金標準同本合同。

　　2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優先租賃權，如乙方無意續租的，應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，甲方有權拒絕續租。第十一條租賃場地的交還

　　租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應于租賃期滿或合同終止后十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的，

　　甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。

　　第十二條爭議解決方式

　　本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決或申請有關部門調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第▁▁▁種方式解決（只能選擇一種）：

培訓合同篇5

　　甲方（用人單位）名稱：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方（勞動者）姓名：______________;性別：____________

　　部門：_____________________;職位：__________________

　　出生年月：__________________;家庭地址：_______________

　　身份證號碼：_______________; 電話：____________________

　　根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1、根據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關（方面）的學習與培訓，為期天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣元。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

　　（1）________________________________;

　　（2）________________________________;

　�。�3）________________________________;

　　4、甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　5、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務年，即自年月日起至年月日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　�。�1）___________________________;

　�。�2）___________________________;

　�。�3）___________________________;

　　四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

　　培訓后請填：實際培訓費用為人民幣元，違約金元。

　　財務（簽字）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

　　甲方（單位）：乙方（員工）：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產學習；

　　2、半脫產學習；

　　3、非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1、基本工資：□原基本工資的%□不計發；2、崗位工資：□原崗位工資的%□不計發；3、其他工資獎金補貼：□□不計發。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任。

　　十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

　　甲方：_____________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____________（以下簡稱乙方）

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2、乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

　　4、乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

　　5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7、甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

　　9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　10、本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表（略）

　　11、培訓場地及培訓器材要求：

　�。�1）教學白板（或黑板）1個，白板筆（或粉筆）若干；

　�。�2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）

　　12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓（輔導）費用總額為人民幣______萬圓整（人民幣______元整），其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：

　　（1）______年_____月_____日前，（培訓起始日7天之前）甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整（人民幣______元整）；

　�。�2）______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整（人民幣______元整）。

　　13、教師及助教往返甲方培訓地（限在深圳龍華鎮）的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

　　14、自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用；本增值服務條款不涉及責任事項。

　　15、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

　　合同附件一《______培訓方案》

　　甲方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　開戶行：________________

　　賬號：__________________

　　乙方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　電話：__________________

　　開戶行：________________

　　賬號：__________________

　　日期：__________________

　　簽約地：________________

　　簽約方式：______________

培訓合同篇6

　　《合同法》培訓教程

　　本次有關《合同法》的培訓時間為半天，重點講解一下《合同法》總則，如時間寬裕，再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同（如買賣合同、借貸合同、租賃合同），中間我會穿插講解一些案例，并留出一定時間與大家進行交流，現場解答法律咨詢。

　　一、培訓的目的——“個人而言：學習法律知識，增強法律意識”

　　我之前給一些企業作過法律培訓，今天為我們企業作法律培訓，所以感到非常榮幸。培訓的目的不必要掌握太多的法律知識，更重要的是法律意識的提高，對自己、家庭、單位都有利。

　　舉例：

　　1、民間借貸。

　　近兩年，國家緊縮銀根，民間借貸非常多，利率月息3分、4分、5分、甚至1毛（年息36%、24%、60%、120%），企業利潤顯然達不到，屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發期。很多企業老總跑路、自焚、跳樓，放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。

　　有的個人為放高額利貸的作擔保，借款人跑了，擔保人被執行（妻子共同被告）。

　　1、長清大學畢業小伙為好朋友做擔保，因擔保自殺。

　　2、電廠的一職工因老公擔保工資被凍結，每月只發700元，婚前約定分別財產制（如告知、協議寫明，離婚了）。

　　方法：增強法律意識，堅持原則、不輕易擔保（回家商量一下，自己、家庭）、不貪圖小利。

　　2、詐騙類：如今各種新型詐騙案件花樣百出。

　　（1）刑事案件，福建一男子銅粉當金粉。（利用貪心）

　�。�2）廢舊物資20萬元賣廢鐵，存折名字（調換）。（利用粗心）

　�。�3）電話猜猜看朋友，謊稱發生事故。（利用友情）

　�。�4）同學妻子，財產查清，電話110，轉移100萬元（利用恐懼）

　　方法：不貪心，細心，核實，思考，錢財時小心，多與家人溝通。

　　二、對企業而言：加強合同管理，“靠人”，更要“靠制度”，核心在于“事先防范”，避免亡羊補牢。

　　市場經濟是“法治經濟”，作為市場的重要主體之一“公司、企業”更應該重視法律。目前我國法律規定的民事主體有三類：自然人、法人（包括企業法人、公司法人、國家法人、

　　社團法人等等）、其他組織（非法人組織，如個體工商戶、分支機構、私營企業）。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體，他具體通過內部的工作人員來行使的。因此，員工法律意識強了，則會更好的貫徹單位的意志，維護單位的利益，并避免因違法、違約造成單位經濟損失。（這就體現了“個體與集體”的統一）作為企業而言，僅靠個人的自覺、自發是不夠的，因為作為每一個個體而言精力、能力有限，因此從企業管理的角度，更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”，避免“亡羊補牢”。

　　打個形象的比喻：

　　羊就好比企業的財產，一方面通過不斷擴大生產（自然生產、購買）增加羊群的數量，另一方面也要加強保護措施，避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護措施，讓狼無機可乘；即便被狼叼走羊，通過應急機制和補救措施，把羊救回來；羊救不會來，就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了，實在不行就讓狼繩之以法。（舉例說明）

　　通過以上幾個案例，可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

　　三、企業合同風險防范措施

　　合同管理：動態、全方位管理，事先——事中——事后

　　1、事先：與合同對方洽談、了解階段（調查摸清對方當前的情況，主體是否吊銷，履約能力）

　　2、事中：合同簽訂，條款經過業務部門、財務部門、法律部門把關，最后簽字蓋章。

　　3、事后：合同履行階段，業務部門跟進，財務監督（審計、對賬），法律監督，檔案管理。

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