培訓合同

時間：2023-11-26 20:25:11 興亮培訓合同我要投稿

培訓合同（精選13篇）

　　在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的培訓合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓合同（精選13篇）

　　培訓合同 1

　　用人單位：(甲方)

　　勞動者：(乙方)

　　經甲乙雙方協商一致，根據《合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為年。自 ___年___月___日起至 ___年___月___日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批準后，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的'違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

　　十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動合同，并不發給經濟補償金。

　　1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次)；

　　2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天)；

　　3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的；

　　4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的；

　　5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的；

　　6、不團結同事并與同事發生爭執或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語言、或有故意損毀他人名譽的；

　　7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發生沖突的、或體罰學生造成相應后果的；

　　8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

　　9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的；

　　10、不服從甲方正常工作崗位調動的；

　　11、無法勝任本職工作、經調整工作崗位仍然不能勝任工作的；(以甲方的考核標準為評價依據。)

　　12、多次違反甲方的相關規章制度，經批評教育不能認識或改正錯誤的；

　　13、有違法行為而受到司法機關查處的；

　　14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關系、社會行為表現等與本合同相關情況有故意隱瞞經甲方核實的；

　　甲方：

　　乙方：

　　____年______月________日

　　培訓合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方已經通過甲方_______________項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供__________項目培訓。

　　一、甲方的權利和義務

　　甲方于______年________月______日－______年______月________日為乙方免費提供半年的__________項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的`所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

　　培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

　　二、乙方的權利和義務

　　乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在__________培訓過程中，不需支付和__________培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結束后乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協議項目服務期限

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方：_______________

　　乙方：_________

　　______年_____月____日

　　培訓合同 3

　　培訓單位：________(或學校)，以下簡稱甲方

　　委托培訓單位：__________________，以下簡稱乙方

　　學生：__________________________，以下簡稱丙方

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為差等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期________元，獎學金每人每學期________元，其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的'處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式________份，交________市教育局等單位各留存一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　丙方：

　　_________年____月____日

　　培訓合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙方本著平等互利原則，現就租用______________學校教室簽署以下合同：

　　一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。

　　二、乙方辦理租用手續時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時，押金從部門業務費中暫扣。

　　三、甲方權利、責任、義務

　　1、甲方按照規定時間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環境整潔。

　　2、甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。

　　四、乙方權利、責任、義務

　　1、乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。

　　2、乙方按照《______________學校租用教室申請表》規定時間使用指定教室。

　　3、乙方在使用過程中應遵守《教室規則》。

　　4、乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________》學校租用租他人使用。如甲方發現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

　　7、如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發生沖突，資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整，乙方應積極配合。

　　8、乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時，一律按教學事故進行處理；情節嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學校進行處罰。

　　五、爭議解決

　　如有糾紛，協商解決，協商不成，可向__________人民法院提起訴訟。

　　六、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經雙方簽字后具有同等的.效力。

　　七、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　培訓合同 5

　　合伙人甲：

　　合伙人乙：

　　第一條：合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的教育培訓市場現有資源優勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條：合伙企業概況

　　合伙名稱：

　　主要經營地：

　　合伙經營的機構名稱為：

　　經營場所位于：______面積：

　　第三條：合伙經營項目和范圍

　　經營范圍包括為針對開展的學生傳統課程、特色課程及各種集訓。

　　第四條：合伙期限

　　合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

　　第五條：出資額、方式以及期限

　　甲方___________(姓名) 出資人民幣_________元。占投資總額的___%

　　乙方___________(姓名) 出資人民幣_________元。占投資總額的___%

　　各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，乙方合伙人有監督和核查權。

　　本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

　　第六條：盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔

　　1、工資分配：主要是上課老師的工資，按課時___分配。招生老師，按照約定提成比例___分配。

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按出資比例分配。

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條：入伙、退伙、出資的轉讓

　　第一部分：入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　第二部分：退伙

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　合伙協議約定的退伙事由出現、經全體合伙人書面同意退伙、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

　　合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙

　　當然退伙是指發生了某種客觀情況而導致的退伙，合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。

　　除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失、執行合伙企業事務時有不正當行為、合伙協議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　第三部分：出資的轉讓

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人

　　第八條：合伙負責人及合伙事務執行

　　全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：

　　對外開展業務，訂立合同；對合伙項目進行全面日常管理；訂立經營價格、購進常用貨物；支付合伙債務。

　　第九條：合伙人的權利和義務

　　第一部分：合伙人的權利

　　1、合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權；

　　3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；

　　4、合伙人有退伙的權利。

　　第二部分：合伙人的`義務

　　按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；分擔合伙的經營損失的債務；為合伙債務承擔連帶責任。

　　第十條：禁止行為

　　1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；

　　2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；

　　3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；

　　4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　第十一條：合伙營業的繼續

　　1、在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；

　　2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

　　第十二條：合伙的終止和清算

　　1、合伙因下列情形解散：

　　合伙期限屆滿；全體合伙人同意終止合伙關系；已不具備法定合伙人數；合伙事務完成或不能完成；被依法撤銷；出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　2、合伙的清算：

　　(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；

　　(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。

　　(4)清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

　　(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十三條：違約責任

　　(1)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期___日仍未繳足出資，按退伙處理；

　　(2)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；

　　(3)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；

　　(4)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；

　　(5)合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。

　　第十四條：協議爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十五條：其他

　　(1)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；

　　(2)新入伙合同可作為本協議的組成部分；

　　(3)本協議一式兩份，合伙人各執壹份；

　　(4)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　合伙人： (簽字或蓋章) :

　　簽約日： ___年___月___日

　　培訓合同 6

　　培訓單位：____________ 以下簡稱甲方；

　　委托培訓單位：_____________，以下簡稱乙方；

　　學生：________________________，以下簡稱丙方。

　　一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的`有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　五、乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費______元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________________

　　丙方：__________________

　　______年______月______日

　　培訓合同 7

　　甲方：_________________________

　　乙方：______________________________

　　為了提高員工的.專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：

　　一、為適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，并分期報銷乙方學習期間的相關費用。

　　二、本次培訓項目為___________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為_____________________。

　　三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)。

　　四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。

　　五、約定責任：

　　1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用；

　　2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用；

　　3、培訓結束，完成培訓目標后，乙方工作滿一年，可報銷費用總金額的40%，工作滿兩年，可報銷費用總金額的30%，工作滿三年，可報銷費用總金額的30%。費用結算起始時間以證書簽發日期為準。

　　本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽定之日起生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　時間：______________時間：______________

　　培訓合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了甲方的不斷發展壯大和提高乙方的業務素質，明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的人員不致流失，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為崗位需要及員工自身發展，安排乙方在職期間參加培訓。培訓期間，甲方負責乙方全部或部分培訓費（含培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用及培訓期間的交通、食宿、工資、福利等費用）。

　　二、乙方應珍惜培訓機會努力學習，并保證按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。

　　三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　四、培訓結束后服務期限的約定

　　1、培訓結束后服務期限參照《員工手冊》中與之對應的相關規定；

　　2、如約定的`服務期限超出勞動合同到期日，則勞動合同到期日順延至服務期限截止為止；

　　3、乙方須向甲方支付培訓賠償金的情形；

　　a) 受訓員工自行離開公司；

　　b) 受訓員工因下列情況被公司解除勞動關系的，須向公司支付賠償金：

　　嚴重違反公司各項規章制度或勞動紀律的任一行為者；嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成損害的；泄露公司機密者；未經許可，在外兼職或在外從事與公司相同業務者；被依法追究刑事責任者。

　　五、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決；

　　六、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　七、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　時間：______________

　　培訓合同 9

　　轉讓方(甲方)：_______________

　　接受方(乙方)：_______________

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方開辦的啟致教育培訓學校轉讓給乙方事宜達成以下協議，并共同遵守：

　　一、甲方于_______________年_______________月_______________日自愿將自己位于紅安縣解放南街啟致教育培訓學校轉讓給乙方，房屋租賃___年2月8號前由甲方負責，自___年2月9號起由乙方自行負責。

　　二、啟致教育培訓學校轉讓給乙方后，房屋內現有裝飾以及所有的桌椅以及原建筑拆卸下的物件全歸乙方所有。

　　三、甲方在轉讓給乙方后，所有的經營活動事情不再承擔任何責任。

　　四、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣民幣_________元。

　　五、乙方接手啟致教育培訓學校后的`一切經營行為及產生的債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。乙方有權更改培訓學校名稱。

　　六、甲方在此之前所有學生名單、學生聯系信息、以及教材，資料無償轉讓給乙方。

　　七、乙方在經營期間繼續使用原學校“啟致教育”校名，校名的相關事宜由甲方負責。

　　八、本次轉讓需經房東及甲、乙雙方當事人到場簽字認可。

　　九、如有違約，違約方將賠償對方上述轉讓費的50%。

　　九、本合同一式三份，各方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：_______________

　　乙方簽字：_______________

　　_______________年_______________月_______________日

　　培訓合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　二、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　三、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、乙方的權利和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　六、違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　七、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　_____年1月31日

　　培訓合同 11

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：_____年1月1日至 _____年1月31日

　　三、培訓地址：___臺教育有限公司

　　四、費用： ___元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年1月1日起至_____年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的'全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即_____年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%作為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日