培訓合同

時間：2022-05-11 14:36:33 培訓合同我要投稿

關于培訓合同7篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的培訓合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于培訓合同7篇

培訓合同篇1

　　甲方：乙方：

　　名稱：武漢新視野教育咨詢有限公司姓名：經濟類型：私營有限責任公司身份證號：通訊地址：武漢市武昌區閱馬場新景觀性別：

　　大廈511室法人代表：馬國澤公司電話：027-88393582 聯系人：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________________

　　第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第種：

　　1、接受甲方指令，招收學員;

　　2、接受甲方指令，培訓學員;

　　3、接受甲方指令，從事管理;

　　4、接受甲方指令，從事研發。

　　第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

　　第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業合同)。

　　第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：通訊地址：家庭住址：籍貫：戶口所在地：聯系電話：

　　第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議:

　　1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

　　第九條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　第十條、甲方若單方面解除本協議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

　　第十一條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

　　第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　日期：年月日日期：年月日

培訓合同篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　風險提示：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。

　　2、聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。

　　二、乙方的權利

　　1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。

　　2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風險提示：

　　繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　3、社會保險金。

　　4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　5、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　三、乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　四、甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　五、甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。

　　2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。

　　3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　六、本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。風險提示：

　　建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

　　1、高層管理者掌握企業大量商業秘密；

　　2、技術研發人員掌握企業技術秘密；

　　3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等；

　　5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

　　七、商業秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。

　　2、甲方的商業秘密包括但不限于：

　　（1）財務文件、數據及營業項目的內部報價；

　　（2）供應商信息、顧客信息；

　　（3）經營策略和方針；

　　（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。

　　3、如果聘用合同期滿或終止聘用關系，乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。

　　八、其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，應協商解決，協商不成，可向____________人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日

培訓合同篇3

　　轉讓方(以下簡稱甲方)：

　　受讓方(以下簡稱乙方)：

　　風險提示：

　　為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。

　　甲、乙雙方經協商一致就甲方將位于__________的.__________培訓機構(以下簡稱培訓機構)股份轉讓給乙方的相關事宜達成協議如下：

　　一、甲方確認其為所轉讓的培訓機構的唯一所有人，甲方轉讓給乙方該培訓機構100%股權。

　　二、股權轉讓價_____萬元(人民幣_____萬元整)，乙方以現金或轉賬的形式支付給甲方。

　　三、雙方在達成股份轉讓協議后，乙方即當場交付定金_____元，交付定金后_____天之內(含節假日)甲方對培訓機構進行資產清點并向乙方出示。

　　甲方保證資產清點時所出示的資產清單與實物相符，甲方保證簽訂本協議時無第三人向培訓機構主張債權，培訓機構無稅款及其他行政事業收費項目的拖欠、無員工工資及福利拖欠，如保證與實際情況不符則視為甲方違約，需向乙方支付違約金_____元。

　　風險提示：

　　股權轉讓協議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

　　股權的價值與公司的負債(銀行債務、商業債務等)、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此，受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。

　　因此，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意!

　　四、在雙方轉讓協議簽署后，辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續變更事宜未完結前，培訓機構以及甲方與培訓機構有關的所有債務由甲方承擔。

　　五、甲方在本協議簽訂后應立即進行辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續。國家職能部門相關文件及證照變更相應費用由乙方承擔，變更手續完成(變更手續完成指政府職能管理部門審核公示變更結果，法定代表人或負責人為乙方)，乙方給付甲方現金或轉賬_____萬元(人民幣_____萬元整)。如果無法辦理變更辦學許可證、收費許可證、稅務登記證等相關證件甲方需要雙倍返還乙方所支付的定金，并賠償乙方的相關損失。

　　風險提示：

　　由于股權轉讓過程長、事項繁雜，很多企業都沒有及時辦理工商變更登記手續，其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒，在辦完股權轉讓的同時，必須及時辦好相應的工商變更登記手續，以防患未然。實踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現的時間點也千差萬別，所以要約定好各環節雙方的義務。

　　六、本協議簽訂后，如有學生與培訓機構存在培訓教育關系或者有教師與培訓機構存在勞動關系，甲方應在辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢前解除與學生、老師的法律關系，否則視為甲方違約。

　　七、培訓機構辦公所在地的場地租賃費用問題，雙方協商由甲方支付培訓機構場地租賃費用，乙方補償甲方剩余租期的租金。

　　八、轉讓協議生效前甲方所涉及的培訓機構債權債務由甲方依法承擔，如果依法追及承擔賠償責任或連帶責任的，由甲方承擔相應責任。辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢后，培訓機構一切債權債務與甲方無關。

　　九、本協議生效后培訓機構所有的收費和支出由乙方負責。乙方擁有對培訓機構的所有權和決策權以及經營權。

　　十、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決。協商不成時，提交培訓機構所在地有管轄權的人民法院依法裁決。

　　十一、本協議自以雙方簽字且辦學許可證，收費許可證、稅務登記證等相關證件變更登記手續辦理完畢時生效。

　　十二、本協議正本一式五份，甲乙各執兩份，工商登記機關一份，具有相同法律效力。

　　轉讓方(甲方)：

　　_____年_____月_____日

　　受讓方(乙方)：

　　_____年_____月_____日

培訓合同篇4

　　20xx年6月11日-16日，我有幸參加了由公司企管內控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓班“，作為一名合同管理人員，日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運輸合同、服務合同、其他合同五大項合同，這次研討班的學習，讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結合相應事例深入淺出系統地學習了一遍，令我深刻理解到合同管理在企業經營中所處的重要位置，做好合同管理的重大作用，從而思考作為合同管理人員，要增強企業的合同風險防范意識，把將來可能發生的合同糾紛中的風險降低到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同管理工作方面應特別注意以下幾點：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力

　　為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　首先要查看對方的營業執照和企業參加年檢的證明資料，確認一般企業的民事主體資格，了解其經營范圍，審查企業的法定資質、資格、許可以及對方的資金、信用，經營情況，其項目是否合法。

　　其次了解分公司及企業內設機構，是否具備訂立合同的主體資格。同時也要審查簽約人的資格，查看對方提交的法人開具的正式書面授權證明，了解對方的合法身份和權限范圍，以確保合同的合法性和時效性。

　　對于標的額大的交易，還應到工商、稅務、銀行等單位調查對方當事人的資信能力，以及對供應單位現有客戶及以往交易證明（業績）進行考察。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙

　　合同交易（或合作）事項本身是否合法有效；合同的具體條款是否合法有效；合同內容是否存在法律障礙；合同文件簽署（包括授權委托）是否有效；保障合同及條款的有效性（必要時可通過裁判獲得強制實現力），防范因存在法律障礙而導致合同目的無法實現或承擔責任。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權

　　一般來講，合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草一方的主動性在于可以根據雙方協商的內容，認真考慮寫入合同中的每一條款，斟酌選用對己方有利的措詞，更好地考慮和保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，不要在合同中用含糊不清，模棱兩可的詞句或多義詞，而且要注意合同的條款有無重復，或者前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益

　　1）交易內容應盡可能具體、明確、可操作。（質量、數量、價格等）我方取得的，能否能滿足需要。我方應履行的，是否存在困難與障礙。交易內容實現的具體流程，應條理清晰、期限明確，并能彼此控制。

　　2）實現我方合同目的的核心條款（如付款條件、質量標準等條款）是否明確、可控。

　　3）合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現；是否存在由對方單方控制的風險。

　　4)履行相應義務后，確認是否能取得相應證據。

　　5)作為乙方合同目的實現的各個重要階段，可能發生的對方違約、意外事件，是否約定了相應的違約責任、風險分配和約定解除權。

　　6)是否需要增加相應的一般條款（如生效條件）；

　　7)使用標準文件訂立合同的，應充分考慮我方的履行控制能力。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性——訂立合同的主體應當與履行合同、承擔責任的主體保持一致。一方代為履行，代為接受履行的，應辦理并保留相關手續。

　　2. 對方的履行 —— 及時檢驗;

　　3. 我方的履行 —— 保留證據；要求對方及時確認；

　　4. 根據履行需要 —— 及時的通知、告知、協助；

　　5. 合同如有變更 —— 應及時辦理確認；

　　6. 對方發生違約時—— 及時主張權利、催告履行；行使抗辯權；

　　7. 遇有特別事件或重要事實—— 協商解決之同時，保存證據；

　　8. 必要時解除合同；

　　四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護

　　訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，公司法人及經營者都因可能缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助法律專業人員的作用，才能更好地預防合同糾紛。

　　合同一經承諾，即具有法律效力。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施，盡量減少和避免損失，并請求有關部門予以打擊。

　　五、增強合同管理意識

　　1. 風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。

　　2. 法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益；而不僅僅是依靠工作習慣、人情、常理等。

　　3. 合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務，保障合同權益。

　　4. 證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。

　　5. 時效意識：及時、盡快的行使合同權利；防止時效超過，以致發生失權后果。

　　這次培訓雖然期限有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范，提高法律意識，降低風險。

培訓合同篇5

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元；

　　六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除；

　　七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金元；

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十一、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的；

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

　　十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓合同篇6

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　甲乙方本著平等互利原則，現就租用______________學校教室簽署以下合同：

　　一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。

　　二、乙方辦理租用手續時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時，押金從部門業務費中暫扣。

　　三、甲方權利、責任、義務：

　　1.甲方按照規定時間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環境整潔。

　　2.甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。

　　四、乙方權利、責任、義務

　　1.乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。

　　2.乙方按照《______________學校租用教室申請表》規定時間使用指定教室。

　　3.乙方在使用過程中應遵守《教室規則》。

　　4.乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學校租用教室申請表》中規定的活動。

　　5.乙方對教室的設備要愛護使用，因使用不當造成損壞時，由乙方負責賠償，賠償費用從押金中扣除。扣除押金數額由甲方確定。

　　6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

　　7.如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發生沖突，資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整，乙方應積極配合。

　　8.乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時，一律按教學事故進行處理；情節嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學校進行處罰。

　　五、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經雙方簽字后具有同等的效力。

　　六、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　甲方：_____________________ 簽字：_____________________

　　簽訂地點：_________________ _______年_______月_______日

　　乙方：_____________________ 簽字：_____________________

　　簽訂地點：_________________ _______年_______月_______日

培訓合同篇7

　　編號：_______________

　　甲方（培訓機構名稱）：______________________

　　機動車駕駛員培訓許可證編號：______________ 聯系電話：_____________

　　進場單位及訓練場所：______________________ 投訴電話：_____________

　　乙方（學員姓名）：________________________ 性別：_____________

　　學員身份證號：____________________________ 聯系電話：_____________

　　聯系地址：________________________________ 郵政編碼：_____________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商，就培訓事項達成一致。

　　第一條甲方須向乙方出示政府有關部門準予甲方經營機動車駕駛員培訓業務的有關證照，并按中華人民共和國交通部頒布的《機動車駕駛員培訓教學大綱》為乙方提供培訓服務，按中華人民共和國公安部頒布的《機動車駕駛證申領和使用規定》為乙方辦理考試等相關手續。

　　第二條乙方選擇_________類________型車進行培訓；雙方約定培訓自合同簽定之日起______天內進行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實際操作培訓；培訓周期不超過90天（自取得《機動車駕駛技能準考證明》之日起至科目三考試之日止）。

　　第三條乙方向甲方支付培訓費用________元（大寫為______仟______佰______拾______元整），其中包括：

　　1．培訓費________元（含理論及實際操作培訓費）；

　　2．代辦費________元（含科目一、科目二、科目三首次考試費，首次科目二、科目三考試設備租賃費，駕駛證工本費）；

　　其他：________________________________ 。

　　乙方首次考試（即第一次考試，第一次補考）不合格，需再次參加補考，按有關規定，另行支付與補考相關的費用______元。

　　甲方應向乙方開具稅務部門發票或其他合法有效憑證。

　　第四條甲方的權利和義務

　　1．按照《機動車駕駛員培訓教學大綱》的培訓項目和學時要求，在規定訓練區域進行培訓；如實、規范填寫《機動車駕駛員培訓教學日志》、《機動車駕駛員培訓記錄》。

　　2．向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門頒發的有效《準教證》；教練車具有政府部門核發的教練車號牌；教練車輛須經政府部門審驗檢測合格。

　　3．甲方應提前_____天通知乙方參加培訓，提前_____天通知乙方參加考試。

　　4．甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規定（除乙方自愿選擇、并公示的費用）外的任何費用或物品。

　　5．甲方應遵守上海市機動車駕駛員培訓行業協會制定的《服務守則》。

　　第五條乙方的權利和義務

　　1．乙方有權要求甲方按照《機動車駕駛員培訓教學大綱》完成培訓項目。

　　2．培訓過程中，乙方若受到甲方不公正對待，有權拒絕并及時要求甲方予以糾正；也可按上海市公安局交通警察總隊車輛管理所、上海市城市交通運輸管理處頒發的《告知書》規定進行投訴。

　　3．乙方須嚴格遵守交通法規和培訓規程，注意培訓過程中的人身安全；在無教練員指導的情況下不得擅自操作教練車。

　　4．認真填寫《機動車駕駛員培訓學員登記表》，簽字確認《機動車駕駛員培訓教學日志》、《機動車駕駛員培訓記錄》。

　　5．提供的證件、體檢及相關信息必須真實有效。

　　第六條因乙方原因提前終止培訓的，按下列條款辦理：

　　1．甲方退回乙方所提交的有關資料；

　　2．退還相關費用，其中：

　　（1）未進入培訓項目（以政府部門受理為準），扣除______元手續費；

　　（2）已進入培訓項目，在扣除前款費用后，按已發生的實際費用扣除：

　　未參加科目一考試，退還____元；

　　未參加科目二考試，退還培訓費用的______%，折合_______元；

　　未參加科目三考試，退還培訓費用的______%，折合_______元；

　　3、甲乙雙方可協商增加約定條款的內容：

　　（1）___________________________________________________ ；

　　（2）___________________________________________________ 。

　　第七條違約責任

　　1．甲方未按規定通知乙方進行培訓或考試，造成培訓周期延長，以自然日每日________元（國定假日及政府部分限制培訓日除外）退還乙方。因乙方原因（如不按通知培訓或考試、考試不合格、補考等）超過培訓周期，并自愿繼續參加培訓，由甲方以自然日每日收取________元（國定假日及政府部分限制培訓日除外）；如乙方不愿繼續參加培訓，應配合甲方及時做好注銷《機動車駕駛技能準考證明》手續。

　　2．乙方因不服從教練員指導造成交通事故的，應承擔相應法律責任。

　　第八條爭議的解決

　　本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商未達成一致，可通過上海市機動車駕駛員培訓行業協會或消費者權益保護委員會調解，也可向：

　　1．上海仲裁委員會提出仲裁（）；

　　2．所在地的人民法院提出訴訟（）。

　　第九條本合同有未盡事宜的，按國家有關法律、法規辦理。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方代表簽字：___________________ 乙方簽字：_____________________

　　甲方蓋章：_______________________ 乙方蓋章：_____________________

　　日期：_______年_____月_____日日期：______年______月___日

　　注：

　　1．科目一：道路交通安全法律、法規和相關知識考試科目。