培訓合同

時間:2022-05-17 09:01:40 培訓合同 我要投稿

有關培訓合同合集八篇

  在不斷進步的社會中,合同的類型越來越多,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的培訓合同8篇,希望對大家有所幫助。

有關培訓合同合集八篇

培訓合同 篇1

  用人單位:(甲方)xx市培訓學校

  法定代表人:xxx,校長

  勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:

  經甲乙雙方協商一致,根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

  一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。

  二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權根據業(yè)務發(fā)展的需要調整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。

  三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。

  四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內,每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。應乙方要求,社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。

  五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

  六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經甲方批準后,辦理工作交接,如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

  十、乙方有下列情形之一者,甲方有權提前解除乙方的勞動合同,并不發(fā)給經濟補償金。

  1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

  2、連續(xù)曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

  3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;

  4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;

  5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;

  6、不團結同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語言、或有故意損毀他人名譽的;

  7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;

  8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

  9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;

  10、不服從甲方正常工作崗位調動的;

  11、無法勝任本職工作、經調整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據。)

  12、多次違反甲方的相關規(guī)章制度,經批評教育不能認識或改正錯誤的;

  13、有違法行為而受到司法機關查處的;

  14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關系、社會行為表現等與本合同相關情況有故意隱瞞經甲方核實的;

  甲方:乙方:年月日:

培訓合同 篇2

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  經甲乙雙方友好協商,根據國家相關法律制定以下合作經營合作協議:

  一、合作內容

  就合作經營_______培訓公司,甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就合作等問題,自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。

  二、合作方式

  1、雙方合作期間,甲方為管理機構,負責提供相關項目的場地、設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協助工作。乙方為甲方提供教學資源,協助甲方促成招生業(yè)務與業(yè)績,實現雙方與客戶方的多贏局面。

  2、甲方僅按照協議要求支付乙方項目合作的分成,其他費用乙方自負。

  3、項目課時收費標準由雙方商量后確定,如遇課時費需要打折或贈送課時的,甲乙雙方需確認方可執(zhí)行。

  三、甲方職責

  1、負責提供辦學所需的基本條件包括社會力量辦學許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。

  2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容

  3、負責學生教學班級日常教學管理具體工作宣傳推廣、招生廣告、招生咨詢、招生報名、教學組織、教學安排、學生管理、學員答疑等

  4、協助乙方以加強學員安全管理,保證合作項目的正常運營,與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

  5、負責開具學員學費的正式收據,一式______份,甲乙雙方各留存______份,并收取相關課程學費。

  四、乙方職責

  1、負責合作項目課程授課。

  2、參與、執(zhí)行甲方組織的相關項目在招生期內的推廣課、公開課。

  3、負責提供該項目的`社會公共活動信息,如比賽、考級、表演等,并積極組織帶領學員參與活動,以促進宣傳和招生。

  4、協助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。

  5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

  6、在每次上課期間內,乙方教師要保證學員安全,在此期間出現安全事故的由甲乙方按責任劃分后協商處理。

  五、利益分配

  甲乙雙方按所收學員上課人次課時費的______%比例分配,以學員上課簽到為依據,每月______日前結算,______日到賬,由甲方以轉賬方式支付給乙方。

  六、違約責任

  1、合作雙方在業(yè)務實施過程中,如因己方原因造成合作方受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。

  2、甲方在支付合作比例費用時,如未按約定支付乙方款項的,應及時說明原因并及時支付。

  七、爭議處理

  協議有效期內,若雙方發(fā)生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

  八、合作時間

  1、本協議有效期______年,自雙方代表簽字之日起計算,即從______年______月______日至______年______月______日止。

  2、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長______年。

  九、其他

  1、本協議在執(zhí)行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

  2、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式______份,甲乙雙方各持______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

培訓合同 篇3

  甲方:

  乙方: 居民身份證號碼:

  家庭住址:

  編號:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  本合同期限:

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第二條 工作時間和休息休假

  (一)乙方實行以下第 種工時制。

  1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

  2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

  (二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  第三條 勞動報酬

  甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

  1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

  (二)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日。

  第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

  2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6.被依法追究刑事責任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前十五日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  第五條 其他約定條款

  1. 凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。

  2. 乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  3. 乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  4. 本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  5. 乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

  6. 雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

  7. 乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  法定代表人、負責人

  或委托代理人(簽名)

  年 月 日年 月 日

培訓合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執(zhí)行。

  一、培訓目的

  甲方委托乙方培訓的目的:提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。

  二、培訓的內容范圍及要求

  1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

  2、承擔所有培訓任務

  3、員工信息絕對對企業(yè)公開

  三、培訓時間

  甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務,乙方計劃天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

  四、承辦培訓人員

  由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

  五、費用及支付方式

  經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即 元,余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

  六、乙方的義務

  1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

  2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

  3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作,以便驗收培訓結果。

  七、甲方的義務

  1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。

  2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方

  支付報酬。

  3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

  八、雙方的權利

  按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

  九、違約責任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

  十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。

  十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人: 法定代表人:

  或授權代理人: 或授權代理人:

   年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇5

  各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地:

  現將重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協議(合同)模板下發(fā)給各基地,請各基地在接受20xx年招錄的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員報到時,按照以下要求簽訂培訓協議(合同):

  一、協議模板

  本次下發(fā)的模板如下:

  (一)《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(社會人)培訓暨勞動合同書》(附件1);

  (二)《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(單位人)培訓協議書》(附件2);

  (三)《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委派送培協議書》(附件3);

  (四)《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委托培養(yǎng)協議書》(附件4)。

  二、簽訂要求

  各基地招錄的20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員均需按照模板簽訂相關協議(合同)。協議(合同)由各住培基地按照本模板印制,不得擅自修改與變更協議內容。

  (一)社會人需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(社會人)培訓暨勞動合同書》;

  (二)單位人需簽訂以下協議:

  1.單位人與住培基地需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(單位人)培訓協議書》;

  2.單位人與委派單位需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委派送培協議書》;

  3.單位人的委派單位與住培基地需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委托培養(yǎng)協議書》。

  三、注意事項

  (一)培訓開始時間為學員實際參培時間;結束時間為學員入學時間+36個月;

  (二)住培基地為社會人購買保險時間為培訓開始時間至結束時間;

  (三)協議(合同)書首頁編號為學員錄取通知書上標注的學員學籍號。

  (四)20xx年招錄學員的協議(合同)請在20xx年9月完成簽訂,協議(合同)均為一式五份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,一份由住培基地于20xx年11月1日前集中報送重慶市住院醫(yī)師、護士規(guī)范化培訓事務管理辦公室備案。報送地址:重慶市江北區(qū)建新東路3號附1號百業(yè)興大廈2110室,聯系人:彭清諾,聯系電話:xxxx

  重慶市住院醫(yī)師護士規(guī)范化培訓事務管理辦公室

  20xx年x月x日

培訓合同 篇6

  11.培訓場地及培訓器材要求:

  (1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

  12.培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:

  (1)______年_____月_____日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

  (2)______年______月______日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

  13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮(zhèn))的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

  14.自本合同規(guī)定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

  15.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

  16.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  法定代表人簽字:________ 法定代表人簽字:________

  地址:__________________ 地址:__________________

  開戶行:________________ 開戶行:________________

  賬號:__________________ 賬號:__________________

  電話:__________________

  日期:__________________

  簽約地:________________

  簽約方式:______________

培訓合同 篇7

  項目名稱:

  培訓單位:

  學習單位:

  計劃時間:

  年 月 日

  培訓安全合同

  為了加強安全管理,確保安全生產,遏制各類事故的發(fā)生,經培訓、學習雙方協商,同意簽訂如下培訓安全合同書,并遵照合同書條款,嚴肅認真地履行各自的安全職責。

  一、培訓、學習雙方承擔的安全責任

  1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,嚴格執(zhí)行國家和上級及本公司頒發(fā)的有關安全生產的法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)定、制度及反事故措施。

  2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,互相監(jiān)督雙方人員的行為,發(fā)生違章行為及時制止。

  二、培訓方應承擔的安全責任

  1、負責對學習人員進入生產現場前的三級安全教育,經考試合格后方可進入生產現場。

  2、保證生產現場公用安全防護設施的完好使用。

  3、監(jiān)督學習方配備符合要求的個人勞動保護用品、用具。

  4、有權對學習方人員的行為進行監(jiān)督檢查,及時制止各類違章行為,對違章者依據本公司的獎懲規(guī)定進行處罰。

  三、學習方應承擔的安全責任

  1、認真遵守生產現場各種安全管理制度,并主動接受培訓方的監(jiān)督、管理和指導

  2、組織學習人員進行身體檢查,保證學習人員符合國家有關規(guī)定,身體健康,勝任所承擔的學習崗位。

  3、發(fā)生人身和生產事故,及時報告培訓方安監(jiān)部門,主動接受和配合事故調查。

  4、進入學習現場前向培訓方交納安全文明學習保證金(由學習方向培訓方單位安監(jiān)部門交納5000.00元,作為安全文明學習保證金。對學習過程中發(fā)生的事故,按情節(jié)輕重情況扣除部分安全文明學習保證金)。

  四、事故考核

  1、發(fā)生下列情況之一者,由學習方負全部責任:

  (1)不遵守安全管理規(guī)定、不執(zhí)行安全技術措施所造成的事故;

  (2)違反勞動紀律造成的事故;

  (3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護設施后所造成的事故;

  (4)在生活區(qū)因自身原因造成的各類事故

  2、學習期間,由于違反規(guī)定發(fā)生的安全事故,除按相關法律處罰外,扣除一定數量的安全文明學習保證金;發(fā)生死亡事故,扣除安全文明保證金的100%,發(fā)生重傷事故扣除安全文明保證金的50%,發(fā)生輕傷、違章、違紀現象,按有關規(guī)定考核。

  五、其它

  1、本安全合同書在學員進入生產現場前簽訂。

  2培訓方安監(jiān)部門為履行合同的培訓方代表。

  六、安全合同應補充的條款

  培訓方代表(簽章)

  年 月 日

  學習方代表(簽章)

  年 月 日

培訓合同 篇8

  出租人:桓仁滿族自治縣大東溝參茸場秀湖山莊(以下簡稱甲方)

  承租人:桓仁大東溝林下山參專業(yè)合作社(以下簡稱乙方)

  為進一步規(guī)范和推進我單位職業(yè)技能培訓工作,提高我單位勞動者科學文化素質,拓寬就業(yè)渠道,計劃在桓仁滿族自治縣大東溝參茸場秀湖山莊開展為期10天的技能培訓。分二次培訓,每次為期為5天。經甲乙雙方協商就租該場地從事技能培訓事宜達成協議如下:

  1、乙方向承租甲方教室2間,作為培訓室,教職工宿舍3間作為培訓教師宿舍。

  2、承租日期:20xx年7月10日至20xx年7月20日年共計10天。

  3、甲方為乙方的提供場地及相關配套設施,在乙方培訓期間能正常使用。

  4、培訓工作結束后,乙方以現金支付方式支付培訓場費15,000.00元給甲方。

  5、未盡事宜,雙方協商解決,本合同一式2份,雙方各執(zhí)1份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):篇二:培訓班轉讓協議書

  培訓班轉讓協議書

  轉讓方:________ (以下簡稱甲方)

  身份證號碼:

  受讓方:_________ ______ (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  鑒于,甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則,雙方簽訂本協議。

  一、轉讓培訓班的基本情況

  轉讓培訓班名稱: 所在地:

  二、培訓班轉讓

  1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方,乙方同意受讓。

  2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。

  3、協議生效之后,甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。

  三、培訓班轉讓價款及支付方式

  1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件,以人民幣(小寫)元整,(大寫)元整,將培訓班轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該培訓班。

  2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________ 元。

  四、甲方聲明

  1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。

  2、自本協議生效之日起,甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產、利潤分配。

  3、房屋內現有裝飾,設備(包括桌凳,柜子,黑板,風扇,沙發(fā),茶幾,盆景,打印機等等一切當日確認之物)全部歸乙方所有。

  4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件費用以及轉讓費用。

  五、乙方聲明

  1、從本協議生效之日起,乙方實際行使作為培訓班負責人的權利,并履行相應的義務。 從本協議生效之日起,乙方依法享受利潤和風險及虧損。

  2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款,并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。 租金由乙方與房東自行協商。

  3、簽協議起輔導班所有責任與甲方無關,一切責任歸乙方。

  六、違約責任

  1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟 損失。除協議另有規(guī)定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

  2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款,每延遲一天,應按延遲部分 價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造 成的損失超過滯納金數額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過 部分或其它損害要求賠償的權利。

  七、生效條款及其他

  1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協議執(zhí)行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態(tài)度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

  3、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份, 具有同等法律效力。

  轉讓方(甲方): 受讓方(乙方):

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

  手印:手印:

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