精選培訓合同錦集七篇
隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的培訓合同8篇，希望能夠幫助到大家。
培訓合同 篇1
根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。
一、 培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的： 。
二、培訓的內容范圍及要求
三、 培訓時間
甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務，乙方計劃 天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時及授課老師的水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費 元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行
合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字）
聯 系 人： 聯 系 人：
地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇2
甲方：四川開成置業有限公司 （以下簡稱“甲方”）
乙方： （以下簡稱“乙方”）
甲、乙雙方依據我國《合同法》的有關規定，本著相互尊重、互惠互利的原則，就甲方所屬的開成置業東門項目委托乙方進行項目廣告策劃、廣告創意設計、VI設計及項目包裝等工作事宜，經友好協商，現達成協議如下：
一、項目概況：
1、項目所在位置：三圣鄉香樟大道和百日紅西街、月季街、玫瑰花街之間
2、土地情況：住宅用地
3、建筑面積： （以政府最終批準面積為準）
二、委托工作內容：
乙方須向甲方提供專業水準的策劃、推廣、顧問等工作（工作中涉及建議以及方案的均以書面形式向甲方提交），服務內容包括但不限于：（見協議附件2）
三、合作期限
本合同整合推廣代理服務自20 年 月 日至20 年 月 日，期滿后，經雙方協商一致可續簽本合同。
四、服務費及支付方式
五、工作質量及服務滿意度考核標準
1、從合同簽訂之日起，甲方將對乙方工作質量及工作進度進行考核，對于乙方出現以下情況：
1）不按合同約定中主動完成甲方委托內容、積極配合甲方工作；
2）不按甲、乙雙方約定時間完成工作；
3）所完成工作質量或工作進度達不到甲方的要求。
甲方有權對乙方采取以下形式進行處理：
1）口頭警告；
2）書面警告；
3）書面警告并處以一定數額的違約金；
4）解除本合同，要求乙方歸還甲方所有資料，并違約相應責任。
六、合同續簽
1、本合同結束前一個月，甲乙雙方可協商續簽《開成置業東門項目
整合推廣代理服務合同》。
2、甲、乙雙方同意在同等條件下，乙方有續約的優先權。
3、續簽時限和費用待甲、乙雙方商定。
七、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務
1、甲方指派 （聯系電話： ）作為聯絡人負責與乙方進行各項工作的具體對接。
2、按合同約定按時向乙方支付費用。
3、甲方對乙方提供的創意、設計和方案具有審定權和修改權，并有權要求乙方按甲方要求修改，所采納的創意、設計和方案均以甲方專職人員簽字認可為準。
4、甲方有權在此項目的廣告宣傳中使用乙方的名稱作為整合推廣代理服務單位。
5、在合同履行過程中，如果乙方的服務和工作質量不能達到甲方的要求，甲方有權對乙方提出警告，乙方應在甲方規定期限內整改。若拒不整改，甲方有權即刻終止合同，并追究乙方的違約責任。
6、甲方有責任在收到乙方提交的創意、設計和方案（或按甲方要求再次提交的修改后的創意、設計和方案）后 天內向乙方進行書面確認，或提出修改要求。
乙方的權利與義務
1、乙方應成立項目專項工作組（工作組人員名單詳見附件 ），并委派 （聯系電話： ）為項目負責人，負責與乙方進行各項工作的具體對接。
2、乙方應秉持專業水準和竭誠服務的精神進行本合同約定內容的工作，按甲方要求保證質量及時完成本合同規定的各項任務，乙方提供的所有創意、設計和方案，須經甲方專職人員簽字同意后方可實施。
3、乙方應遵守廣告法和版權法，非因甲方原因引發的版權、知識產權等問題造成法律和經濟糾紛，由乙方自行承擔。對甲方造成影響的，乙方還應承擔由此給甲方造成的一切損失。
4、乙方提供的所有創意、設計和方案未經甲方認可或甲方提出修改要求，乙方應及時修改。
5、合同簽訂后，乙方提供的所有創意、設計和方案的版權、知識產權屬甲方所有，該創意、設計和方案在提交甲方后2年內不得用于其他項目，否則承擔相應的違約責任。
6、乙方在創意、設計和方案的實施過程中若出現技術問題，乙方應無條件修改和給與技術指導。
7、乙方在本合同履行期間定期與甲方召開溝通會議，共同商討項目進展過程中的相關問題，并提出相關意見和建議。
8、由于甲方提供資料不及時、有誤或審定方案延遲等原因，而造成乙方未能按時完成任務或出現錯誤，乙方有權要求交稿日期順延。
八、違約責任（保密原則）
1、非甲方原因，乙方未按雙方約定提交創意、設計和方案的，每延誤一天，應向甲方支付服務費總額的 %的違約金（甲方有權從乙方的服務費中直接抵扣）。延誤時間累計達 天，甲方有權解除合同，并不再向乙方支付任何費用，乙方應向甲方支付服務費總額 %的違約金，并承擔因此給甲方造成的一切損失。
2、甲方未按本協議約定按時付款的，每延誤一天，應向乙方支付服務費總額的 %的違約金。
3、在合同履行過程中，如果乙方的服務和工作質量不能達到甲方的要求，或者不配合甲方工作，在甲方書面警告后仍拒不整改的，甲方有權解除合同，乙方應按合同服務費總額的 %向甲方支付違約金，并賠償甲方的一切損失。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將本合同賦予乙方的權利及義務部分或全部轉讓給第三人，或由第三人承繼，否則甲方有權隨時解除本合同并要求乙方支付 萬元違約金，乙方應承擔因此給甲方造成的一切損失。
九、其它
1、因不可抗力，如行政命令、政策法規、罷工、工程停建、禁運、戰爭、自然災害（如洪水或地震）或其它超出協議雙方控制的事件，因而一方無法履行協議，受到不可抗力影響的一方應立即通知對方并可以提前 天書面通知對方終止合同，且不需承擔違約責任。雙方按照乙方實際提交并經甲方確認的成果，據實結算服務費用。乙方已提交的設計成果的知識產權歸甲方所有，乙方應提供相關的電子文檔，并配合相關后續工作。
2、本合同的訂立、效力、解釋和執行受中華人民共和國法律約束。
3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議作為附件，補充協議與本合同具有同等法律效力。在合同實施過程中，若雙方發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起訴。
4、雙方約定，以本協議載明通訊方式為雙方聯絡通訊方式，如有變更，需在變更前三日內書面通知對方，否則，應承擔因對方通知不能所產生的法律后果。
5、本合同一式五份，甲方三份，乙方二份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
（以下無正文）
（以下無正文，本頁為開成置業東門項目《整合推廣代理服務合同》簽署頁）
甲方：（公章）
乙方：（公章）
地址：
地址：
法定代表人：
法定代表人：
委托代表人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
開戶行：
開戶行：
帳號：
帳號：
郵政編碼：
郵政編碼：
培訓合同 篇3
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：
一、 培訓時間與地點
1、此次培訓為期 天，培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。
2、培訓地點 。
二、 協議期限
乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。
此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。
三、 培訓總費用
甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。
四、 雙方責任與義務
1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。
2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。
－ 乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。
－ 由于乙方個人原因中途退出培訓。
3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。
4、在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的`未滿部分按日比例計算。
培訓合同 篇4
甲方：
乙方：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
二、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的權利和義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
六、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
培訓合同 篇5
甲方：_______________________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
營業地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
一、課程詳情
授課內容為_____________________________
授課時間為_____________________________
授課形式為_____________________________
授課地點為_____________________________
二、紀律遵守
本合同一經簽定，乙方即為甲方學員，學習期間必須嚴格遵守本中心各項規章制度，按時上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前______日向中心請假，因學員自身原因缺課的，不予補課。
三、注意事宜
1.學員在甲方指定學校培訓，樂器由中心統一提供，
2.學員應該加以愛護，損壞照價賠償。
3.甲方負責獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
四、費用
1、學費每人每學年________元，全年________課時，其他費用每人每學期________元。乙方自行承擔全部學費
2、乙方中途退學的按照物價部門政策執行相關退費。參加優惠活動的不退費、不折現金、不保留課時。
五、安全責任
學員家長應該按照約定時間上課，學員安全責任為：甲方只負責學員在校上課期間安全責任，具體以雙方備案時間為準。上課時間以外安全責任由乙方家長自己承擔。
六、其他約定
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、違約責任
甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
八、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
培訓合同 篇6
甲方：
乙方：
為調動廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時為規范培訓市場，提高培訓質量和市場競爭力，杜絕買賣學員的現象的發生，依照國家有關法律、法規，結合荊門地區駕培市場的具體情況，本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協議：
一、租賃教練車及培訓任務；
1、教練車鄂H學，租賃押金元，所有權屬學校，教練員作為獨立的個體自行按照協議要求經營；
2、培訓學員科目二、科目三計時培訓，由教練員負責考試至畢業領證。
二、協議期限壹年：20xx年2月1日—20xx年2月8日
三、基本招生任務：陸拾人
四、招生指導價格：C12200元/1900元，B22500元/2200元。
五、結算：
1、C1照學校按1250元/人收取費用，余額作為教練員的培訓成本及工資，勞動養老保險；
2、分配給乙方的學員，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結算；
3、一年期滿結算總任務，差1人賠償資源損失費貳百元。
六、學員管理：
1、按照學校的制度對學員進行嚴格管理；
2、按法律要求，理論考試不及格的學員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰；
3、教練員之間和外校之間不得進行學員買賣活動，一經發現停止其教練員的職務并處罰款20xx元，罰款在風險金中扣除；
4、學員之間，學員和教練員之間出現矛盾無法解決時教練員要及時上報學校，以免矛盾激化，否則承擔因此而產生的經濟損失。
七、教練車及教練員管理：
1、教練員要嚴格遵守道路交通安全法，違者按道路安全法處罰；
2、教練車是培訓學員專用車，嚴禁作為它用，違者罰款200元；
3、嚴禁將車輛停放在娛樂飲食等公共場所，違者罰款200元；
4、要保證教練車技術狀況良好，定期進行保養和檢測，凡屬教練員不三勤三檢，機件發生非正常損壞的，概由教練員負責；
6、學校不定期對車輛的安全性能進行檢查；
7、協議期滿，交車時要保證車輛完好，否則修理費用由乙方承擔；
8、教練員要妥善保管好車輛，由于管理不善造成車輛損壞、丟失，概由教練員負責；
9、學校對教練員的招生任務實行季度考核，考核不達標的，學校將收回車輛，終止合同；
10、考前適應性訓練，考試車由學校統一調配，任何人不得借故不聽指揮，違者停考；
11、教練員要聽從學校管理人員的指揮，如有異議，先服從，再書面申辯，否則終止合同。
八、培訓考試：
1、教練員對學員培訓全面負責；
2、學校只按公安部91號令及學校考試制度對其學員進行科目一、科目二、科目三預約考試；
3、教練員要對學員的教學質量負責，學員考試不及格的，需再訓的，由教練員負責。
九、法律責任：
1、教練員社會勞動保險由自己按時繳納或由學校先收后繳；
2、教練車發生道路交通事故由學校負責處理。保險公司賠付不足部分，按責任大小賠付。全部責任50%，主要責任30%，次要責任20%；
3、車輛經營性繳費由學校承擔；
4、學校另按規定收取學員資料、標牌等125元外，不收任何費用，考試車學員自理；
5、學校可依據市場行情及需要對結算價格進行下調，但上調需同教練員協商。
十、其他：
1、學校統一作息時間，為保證安全，教練員一定保證午休；
2、每個季度及年終，學校將對教練員的教學質量予以排行公布；
3、對所有教練員的評定采用統一標準；
4、未盡事宜，另行協商。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓合同 篇7
在本一個合同期里，我自認為在工作上是努力的并且有成效的，因為在我的職責范圍內——工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內管理、有序的領用發放、認真的監督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的，我加入愛利豐公司以來，負責工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申購或采購、庫內的管理、相關領用發放、使用監督改進、財務賬目記錄，我們的工具數量及類型雖然不算多(總計約****種****類****件……)，可是由于生產任務的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大，這就要求我在管理上做到預測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領用。我曾經是一個塑料工藝技術員，從事工藝技術的工作經歷使我養成了認真仔細的工作作風，這運用到了現在的工具管理上。在我負責的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環境衛生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環境清潔是我每天的必修課。
作為工具管理員，我熟悉每一種工具的性能及操作方法，當工人師傅前來領用新的或以前沒有使用過的工具時，我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。
作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點，并及時將相關財務賬目進行核對結算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現象。
以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產服務。
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