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教育培訓協議合集15篇
隨著社會一步步向前發展，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的教育培訓協議，希望對大家有所幫助。
教育培訓協議1
甲方負責人：_______________身份證號：_______________
乙方負責人：_______________身份證號：_______________
甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行：
一、投資人的投資額和投資方式
甲、乙雙方經商議后決定，乙方以現金形式購買甲方_______________學校的股份成為項目投資主體。
現甲方出開辦益嘉藝學校，甲方占出資總額的100%;，現按100股計算，每股按照現金人民幣折算
大寫_______________乙方出資出_______________大寫_______________為_______________股，現甲占股占總出資的______%。乙占股占總出資的_____%。
二、盈余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：隨著合伙經營的深入，出資方未參與工作（即招生和上課）但不享有該項分配，參與方則享受該項補貼，即課時費補償，現就此項費用做以下規定。課時補償=該學生課時費總額*35%
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
三、入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議;
3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1.自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①合伙協議約定的退伙事由出現;
②經全體合伙人書面同意退伙;
③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。且自愿退伙后不享受其他任何補貼，以及不帶走學校的一切設施設備。
2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡; ③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失;
③執行合伙企業事務時有不正當行為;
④合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
退伙人給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。且退伙不享受其他任何補貼，以及不帶走學校的一切設施設備。
(三)出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
四、禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易; (四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
五、合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1.全體合伙人同意終止合伙關系;
2.已不具備法定合伙人數;
3.被依法撤銷;
4.出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;
2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定乙合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余，則按本協議第三條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第三條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任。
六、違約責任
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理;
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(四)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
(五)合伙人違反本協議第五條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
七、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交彭州市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
八、備注：
本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章后生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！
甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________
簽約日期：___年___月___日簽約日期：___年___月___
教育培訓協議2
為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經輔導人員告知后，學生之間因發生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。
六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形，學生發生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。
十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。
十二、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
學 生 及 家 長 簽 名：
年 月 日
------教育負責人簽名：
年 月 日
教育培訓協議3
甲方（轉讓方）：XX，身份證號：
乙方（受讓方）：XX，身份證號：
鑒于：
1、天津XX公司（以下簡稱“目標公司”）是依據中華人民共和國法律合法設立并有效存續的有限責任公司，其合法擁有XX部門頒發的《民辦學校辦學許可證》。
2、XX是目標公司在天津市XX區工商局登記注冊的合法股東，持有目標公司X%的股權。
3、乙方是中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律、法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就目標公司股權轉讓事宜達成如下協議，以資共同遵守：
第一條 釋義
本協議中除文意明示另有所指外，下列用語具有如下含義：
1.1 本協議：指本《天津市XX公司股權轉讓協議》。
1.2 股權交割日：指本協議約定之股權轉讓事宜辦理完畢工商變更登記手續，并取得工商部門核準變更登記之日。
1.3 債務：指目標公司因履行合同、實施侵權或其它依法律規定所應當承擔的給付金錢的責任。
1.4 或有債務：指股權交割日之前產生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應當由目標公司承擔的債務。
1.5 稅費：指稅務機關或其它機構征收的各種形式的稅項及各種性質的收費，包括但不限于各種稅收、費用、相關罰款、滯納金、附加費用和利息。
第二條 目標公司的基本情況
2.1 目標公司的注冊資本為 元，實繳 元。
2.2 目標公司合法擁有：
2.2.1 公司辦公用房位于天津市XX區XX號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為XX，承租人為XX，本協議簽訂之時，租金已交納至年月日。
2.2.2 XX校區，位于天津市XX區XX號，房屋來源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金 元/月，押金 元，出租方為XX，承租人為XX，本協議簽訂之時，租金已交納至年月日。
2.2.3 辦公、教學設備合計人民幣XX元。（詳見《資產明細表》）
2.2.4 天津市XX區教委于年月日頒發的《民辦學校辦學許可證》。
2.2.5 截至本協議簽訂之日，目標公司賬戶上有資金XX元，目標公司未清償債務XX元。
第三條 股權轉讓標的和股權轉讓價款
3.1 甲方將其持有的目標公司100%的股權轉讓給乙方。
3.2 本協議項下的股權轉讓價款共計人民幣XX元。
3.3 本協議所約定的股權交割日為年 月 日，甲乙雙方可在該日期前完成股權交割，則實際交割日為股權交割日。
第四條 股權轉讓價款的支付方式
4.1 本次股權轉讓價款采取分期支付的方式。
4.2 具體支付期限和數額為：
4.2.1 本協議簽訂后7個工作日內，乙方向甲方支付首期轉讓款人民幣XX元。
4.2.2 自股權交割日后5個工作日內，乙方向甲方支付人民幣XX元。
4.2.3 甲方以其剩余的股權轉讓款XX元向乙方提供履約的擔保。自股權交割日起一年內，若乙方未發現目標公司存在未清償債務及或有負債的，期滿后五個工作日內向甲方支付剩余款項。
4.3 甲方接收股權轉讓價款的賬戶為：
第五條 過渡期
自本協議簽訂之日起至股權交割日止為甲乙雙方履行本協議的過渡期，過渡期內乙方可派人參加目標公司的管理，熟悉目標公司的業務、人員。乙方人員的工資由乙方承擔。
第六條 辦公場所、校區房屋的交接
股權交割日之前的房屋租金、物業費、水電費等費用由甲方及目標公司承擔；股權交割日之后的房屋租金、物業費、水電費等費用由乙方及目標公司承擔。
第七條 學員及學員退費
7.1 截至本協議簽訂之日，目標公司擁有學員XX名，未消耗學費XX元。
7.2 甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學費的X%提走，剩余的X%未消耗學費留存于目標公司賬戶。
7.3 股權交割日前發生的退費（包括學員已提出退費申請但尚未實際退還的）由甲方負責，股權交割日后發生的退費由乙方負責。
7.4 甲方未承擔本協議約定的退費或超出本協議約定的比例多侵占未消耗學費的，乙方有權根據甲方未承擔的退費數額、多侵占的學費數額減少股權轉讓價款的數額。
第八條 人員安置和債權債務處理
8.1 目標公司現有員工XX人，乙方保證目標公司現有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時做好員工的安撫工作，確保員工隊伍不因目標公司股權變動而產生波動。
乙方和目標公司支付員工工資、社會保險截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會保險由乙方承擔。
8.2 若股權交割日起6個月內，目標公司現有員工發生X人以上（包括X人）離職或分校校長離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務，乙方有權扣減本協議4.2.3條約定的剩余股權轉讓價款。
8.3 截至股權交割日之前已經確定由目標公司承擔的債務由目標公司和甲方承擔。但甲方未在本協議中向乙方披露相關債務的，該債務屬于或有負債，按照或有負債的約定履行。
甲方未依本協議之約定承擔債務的，致使目標公司或乙方遭受經濟損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。
8.4 截至股權交割日之前的或有負債由甲方按照下列方式承擔：
8.4.1 甲方應當自乙方或目標公司實際承擔、確實應由乙方或目標公司承擔的或有負債之日起5個工作日內以貨幣形式一次性向乙方或目標公司清償，并承擔由此給乙方或目標公司造成的經濟損失。
8.4.2 若甲方未依本協議第6.4.1條約定清償債務及承擔相應損失的，乙方有權從甲方提供擔保的股權轉讓價款中直接扣除相應的金額，不足部分由甲方補足。
8.5 （如果甲方有多個股東的）本協議約定之甲方應當承擔的責任、義務以及甲方應當向乙方給付的債務，由甲方承擔連帶責任。
第九條 稅費承擔
本協議項下所涉稅費由甲乙雙方依據我國相關法律之規定各自承擔。
第十條 甲方的權利和義務
10.1 有權依據本協議的約定要求乙方支付股權轉讓價款。
10.2 對本協議約定的或有負債向乙方承擔清償責任。
10.3 協助并督促目標公司辦理與本次股權轉讓有關分各項工商變更與備案手續，包括但不限于：股權結構、公司章程、法定代表人等。
10.4 股權交割當日，甲方應當向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財務資料、教育培訓合同、勞動合同、相關許可文件等。
第十一條 乙方的權利和義務
11.1 根據協議的約定支付價款。
11.2 要求甲方配合將股權過戶至乙方名下。
11.3 有權要求甲方移交所有資料信息。
第十二條 保證與承諾
12.1 甲方的保證與承諾
12.1.1 本協議的簽署和履行不會與目標公司的公司章程的規定或甲方及目標公司根據有關法律、法規、規章、協議、承諾等所承擔的權利、義務相沖突。
12.1.2 與乙方就本次股權轉讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會導致甲方和目標公司對其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構成任何協議、承諾或其他正式文件下的違約責任或法律責任的承擔；如果違約責任或法律責任實際發生，由甲方按本協議8.4條的約定承擔責任。
12.1.3 向乙方提供的所有證照、文件；財務資料、財務記錄、財務報表、賬簿或憑證；與業務經營有關的政府批文、協議或類似的其他文件；資產清單及權屬證明文件、債權債務清單都是真實、準確、完整的，不存在任何虛假、嚴重誤導性及重大遺漏事項。
12.1.4 目標公司的資產完全由目標公司合法擁有、管理、控制和經營，沒有任何未經披露的抵押、質押或其他擔保權益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權或其他第三方的權利，不附帶任何或有負債或其他潛在責任；亦不存在任何針對上述資產的訴訟、仲裁或爭議；上述資產的批準文件、注冊、登記和其他手續已全部取得或完成，并仍然有效。
12.1.5 甲方轉讓的股權是其合法取得，不存在任何質押等擔保權益和第三人權益。股權轉讓完成后，乙方對其所受讓的股權的持有、使用、收益、處分的權利不存在任何法律風險和限制。
12.1.6 截至股權交割日，目標公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執行的涉訴案件；不存在因違規經營而被相關機關立案調查，并可能被給予的行政處罰；無擔保或其他任何形式的擔保；無欠繳的稅款、費用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔違約責任或賠償合同相對方經濟損失的情形。否則，甲方應按本協議8.4條的約定承擔責任。
12.1.7 目標公司員工均依法簽訂了勞動合同，且目標公司依法足額為員工繳納社會保險，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權益的情形。
12.1.8 未經乙方書面同意，甲方不再就本協議項下所涉股權轉讓事宜與其他任何第三方談判、協商、做出承諾或簽訂合同。
12.2 乙方的承諾和保證
乙方按照合同約定向甲方支付股權轉讓價款。
第十三條 違約責任
13.1 甲乙雙方任何一方出現下列情形即設為違約，違約方應當以股權轉讓價款的10%向守約方支付違約金：
13.1.1 不予辦理或不配合辦理本協議項下的各種審批、核準、備案、登記或其他相關手續的；
13.1.2 未依本協議約定的有關債務、或有負債等的履行、負擔相關費用或承擔相關法律責任的；
13.1.3 違反本協議項下承諾和保證事項的；
13.1.4 無故提出終止本協議的；
13.1.5 其他不履行本協議約定之義務或障礙本協議履行的。
13.2 遲延履行責任
13.2.1 乙方遲延給付股權轉讓價款的，每遲延一天按遲延給付價款的萬分之三支付違約金。
13.2.2 甲方在股權交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權轉讓價款的萬分之三支付違約金。
13.2.3 違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權要求違約方繼續履行相應的義務。
13.3 任何一方的違約責任不因本協議的解除或終止而免除。
第十四條 協議的變更和解除
14.1 甲乙雙方經協商一致可以變更本協議。
14.2 本協議因以下原因而解除：
14.2.1 甲乙雙方協商一致；
14.2.2 因一方違約，經守約方催告，在催告期限屆滿后，違約方仍不履行的；
14.2.3 任何一方的違約行為導致本協議無法履行的；
14.2.4 甲方在股權交割日起一個月內未能完成股權交割或資料信息的移交，乙方提出解除本協議；
14.2.5 股權交割日前，其他導致本協議目的無法實現的意外事件出現的；
14.3 因甲方原因或在股權交割日之前出現意外事件致使合同目的無法實現而解除本協議的，甲方應在本協議解除之日起三個工作日將乙方已經支付的股權轉讓價款退還給乙方。
第十五條 不可抗力
15.1 本協議所稱之不可抗力是指不能預見，且不能避免、不能克服的影響本協議履行的事件。
15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本協議全部或部分義務的，根據不可抗力的影響，免除全部或部分違約責任，但應采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發生不可抗力的，不免除其應當承擔的違約責任。
15.3 遇有不可抗力的一方，應在不可抗力發生后15日內將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時提交相關證明文件。
15.4 本協議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應當繼續履行合同。
15.5 發生不可抗力致使本協議目的無法實現、合同無法繼續履行的，甲乙雙方任何一方均有權解除本協議。對于已經履行的部分，雙方應謀求合理公正的解決。
第十六條 保密
16.1 協議雙方對于因簽署、履行本協議而獲得的、與本次股權轉讓事項有關的信息應當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等各類的財務資料、資產和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協議、交易方案、本協議各項條款等信息資料以及各方的商業秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協議的簽訂和履行等情況。
16.2 本協議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
16.3 任何一方違反本條款的約定，應當賠償對方因此所受的損失。
第十七條 爭議解決方式
因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。
第十八條 其他
18.1 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
18.2 本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。
18.3 甲乙雙方就本協議達成的補充協議，與本協議具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽約時間：
簽約地點：
教育培訓協議4
甲方：________
乙方：________（學生及其監護人）
丙方：________（招生報名處）
為培養學生的適應能力和創造能力，樹立學生艱苦奮斗、自強不息的優良品質，減輕學生的家庭經濟負擔，幫助學生圓滿完成學業和就業，經三方協商一致，就乙方勤工儉學事宜達成如下協議：
一、此協議僅限于電子技術應用專業和通信客服專業，零學費入學協議書。
二、甲方的權利和義務
1、具有完善的管理體系和規章制度，在保證乙方學完規定課程的前提下，每年到企業實習時間不超過4個月；
2、在校內或企業參加帶薪實習，遵守8小時工作制，滿勤月津貼在1000元左右。
3、保證零學費入學，乙方只繳學雜費，含：注冊費、保險費、住宿費、生活用品費、教材費等。
4、實習期間，發給乙方生活補貼200元/月，實習結束，從津貼中扣除學費和已發的生活補貼，其余全部兌現給學生；
5、實習期間由班主任老師全程跟蹤管理服務；
6、負責乙方學習、實習、安全等管理工作，頒發乙方的畢業證書、職業資格證書并安置就業工作。
7、負責乙方就業后的跟蹤管理與服務。
二、乙方的權利和義務
1、乙方應自覺遵守甲方校紀、廠規，未經學校和企業同意，不得擅離職守，否則，出現任何問題責任自負。
2、乙方應刻苦學習，勤奮工作，如有問題及時與甲方聯系；定期與家長如實通報在校的學習、實習、生活情況；
3、乙方保證在規定時間內完成甲方安排的工作量，并服從甲方在學習、實習時間上的調整安排。
4、乙方入校時應向甲方繳納誠信金500元，服從甲方的管理和安排，在就業實習時，無違紀現象，如數退還，否則，根據學校有關規定，扣除誠信金。
5、乙方在校期間享受每年1500元的國家補貼。
三、丙方的權利和義務
協助甲方做好學生的報名、入學、管理、就業等工作。
四、本協議一式三份，簽字方各執一份，簽字后生效。未盡事宜甲乙丙三方協商解決。
五、此協議未盡事宜或與德州走四方技工學校《培訓就業協議》沖突的地方以《培訓就業協議》為準。
甲方：________（蓋章）
甲方代表：________（簽字）
聯系電話：________
________年________月________日
乙方：________
聯系電話：________
________年________月________日
丙方：________（蓋章）
丙方代表：________（簽字）
聯系電話：________
________年________月________日
教育培訓協議5
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯系方式：
乙方：
法定代表人：
通訊地址：
聯系方式：
甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上，合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行：
一、合作宗旨：________________。
二、合作經營項目、場地和范圍：________________________。
三、合作期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。
四、出資方式、期限
（一）甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。
（二）雙方合伙人的出資，于____年____月____日正式簽訂。
（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
五、盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈余分配：以________為依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以________為依據，按比例承擔。
六、入伙、退伙、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
（二）退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
（1）合伙協議約定的退伙事由出現。
（2）經全體合伙人書面同意退伙。
（3）發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
（1）死亡或者被依法宣告死亡。
（2）被依法宣告為無民事行為能力人。
（3）個人喪失償債能力。
（4）被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務。
（2）因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。
（3）執行合伙企業事務時有不正當行為。
（4）合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
七、甲方職責
（一）甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。
（二）甲方負責宣傳材料制作，相關宣傳材料需經乙方審議通過。
（三）甲方負責提供教學場地，繳納場地租金。
八、乙方職責
（一）乙方負責輔導學生的教學工作。
（二）乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。
（三）乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。
九、違約責任
（一）因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。
2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的.，以守約方的實際損失為違約金。
（二）雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十、爭議解決
本協議項下爭議，由甲、乙雙方首先協商解決，協商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，并按________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協議義務外，甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定，承擔其他的協議義務。
十一、其他事項
（一）本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。
（二）本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
（三）本協議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
教育培訓協議6
甲方姓 名________，身份證號碼________________，
住 址 ______________________________。
乙方姓 名________，身份證號碼________________，
住 址 ______________________________。
協議內容：
第一條 合作宗旨：
______________________＿
第二條 合作名稱 、主要經營地：
__________________
第三條 合伙經營項目和范圍：
__________________
第四條 合伙期限:
自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。
第五條 出資方式、期限。
（一）甲方__＿（姓名）以提供特色班____教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦____特色班。
乙方____（姓名）以提供特色班____師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦____特色班。
（二）雙方合伙人的出資，于__＿年__月__日正式簽訂。
（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈余分配：以______________為依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以____________＿為依據，按比例承擔。 （特別提示：盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。）
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓。
（一）入伙。
1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2. 承認并簽署本合伙協議；
3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二）退伙。
1. 自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①合伙協議約定的退伙事由出現；
②經全體合伙人同意退伙；
③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。 合伙協議未約定合伙企業的經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。
2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
④被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。 以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合伙企業造成損失；
③執行合伙企業事務時有不正當行為；
④合伙協議約定的其他事由。 對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。 合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
（三） 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執行。
（一）全體合伙人共同執行合伙企業事務。（適用于規模小的合伙企業。）
（二）合伙協議約定或全體合伙人決定，委托______＿為合伙負責人，其權限為：
1. 對外開展業務，訂立合同；
2. 對合伙事業進行日常管理；
3. 出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；
4. 支付合伙債務；
5. ____________________＿。
第九條 合伙人的權利和義務。
（一）合伙人的權利：
1. 合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；
2. 合伙人享有合伙利益的分配權；
3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
4. 合伙人有退伙的權利。
（二）合伙人的義務：
1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；
2. 分擔合伙的經營損失的債務；
3. 為合伙債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為。
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
（二） 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務；
（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十一條 合伙營業的繼續。
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條 合伙的終止和清算。
（一） 合伙因下列情形解散：
1. 合伙期限屆滿；
2. 全體合伙人同意終止合伙關系；
3. 已不具備法定合伙人數；
4. 合伙事務完成或不能完成；
5. 被依法撤銷；
6. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1. 合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定______合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人
3. 合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4. 清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5. 清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任。
（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失；如果逾期____年仍未繳足出資，按退伙處理。
（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
（四）合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
（五）合伙人違反第九條規定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條 合同爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他。
（一） 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
（二）入伙合同是本協議的組成部分。
（三）本合同一式__＿份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。
（四）本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：______________________ （簽章）
簽約時間：____年____月____日
教育培訓協議7
金牌教育（甲方）：
介休名師助學中心（乙方）：
甲方負責人：
乙方負責人：
甲方聯系方式：
乙方聯系方式：
一、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。
③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關系。
2、乙方的權利和義務
①乙方有義務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況，無論成否。
②乙方有權利對甲方的服務進行監督。
③乙方有權利對甲方的服務進行評定，并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意，可以隨時取消合作關系。
二、合作細則
1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長答問，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派初中老師團隊。
2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，初中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課后一周時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。
4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用
5、甲方對乙方推薦的五位初中教師（語數理化英）要開課前說明薪酬即代課費，開課3天內做出評價，認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規處理
6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。
三、招生宣傳方式
1、對甲方現有學生進行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷，短信群發等
2、由甲方制作宣傳海報，傳單等在各小區發放，設置宣傳位；在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十
3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學成就，方便甲方宣傳（例如將乙方教師打造為輔導名師等）
4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之三十
四、收費方式
1、七年級課程招生，學習數學英語，閱讀寫作，寫字25天共四門600元單科300元
2、八年級課程招生，學習數學英語物理25天共三門700元單科350元
3、九年級課程招生，學習數理化英25天共四門1000元單科400元
五、提成
甲方提成為銷售額的百分之五十，乙方提成為銷售額的百分之五十，如因乙方原因，教學工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的百分之三十
六、合同解除
1、一方有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議
2、合作協議期滿
3、雙方同意終止協議的
4、一方合伙人出現法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協議
七．備注：
本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章后生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！
附件：雙方身份證復印件
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約日期： 簽約日期：
教育培訓協議8
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
二、雙方責任和義務
1、甲方責任：
（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。
（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。
（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。
（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。
（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。
三、協議金額及支付
1、培訓費用
按上課人數收費____元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
教育培訓協議9
甲方：
乙方：
鑒于：乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作，并與甲方確定了勞動關系；甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下，達成保密協議如下：
1、保密信息的保護。
乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。
保密信息是指甲方的各類數據（包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等）各種模式（包括但不限于市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等）各種方法（包括但不限于市場規則、行政管理規則等）公司制定的各種規章制度等。
2、專有開發權的保護
乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發均應予保密，上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。
乙方承諾，不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益；若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益，乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。
3、同類業務競爭的限制
乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內，遵守本協議簽所有條款，不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動，更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關系的企業。否則，甲方有權向乙方追查，并向乙方追償因此造成的經濟損失，同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。
4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5、本協議自雙方簽字之日生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
時間： 時間：
教育培訓協議10
甲方： （下簡稱甲方）
乙方： （下簡稱乙方）
為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 甲方安排乙方定期赴公司培訓部，參加甲方為乙方提供的《基礎課》的培訓，培訓時間為從本協議簽定之日起一年以內。培訓目標：讓乙方系統的學習《職業規劃》、《服務禮儀》、《服務人員的五項修煉》、《企業文化》、《業績管理系統》等知識，從而使乙方成長為符合要求的職場中人。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。
第二條 甲方安排乙方定期赴公司培訓部，參加甲方為乙方提供的《專業課》的培訓，培訓時間為從本協議簽定之日起一年以內。培訓目標：讓乙方系統的學習《皮膚基礎知識》、《接待與咨詢》、《護理美容》、《修飾美容》、《產品知識》等知識，從而使乙方成長為符合要求的中級美容師。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。
第三條 甲方安排乙方定期赴公司培訓部，參加甲方為乙方提供的《技能課》的培訓，培訓時間為從本協議簽定之日起一年以內。培訓目標：讓乙方系統的學習和實操《護理手冊》、《操作手冊》等課程，從而使乙方成長為符合要求的中級美容師。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。
第四條 甲方安排乙方定期赴公司培訓部，參加甲方為乙方提供的《店鋪職業經理人（初級）》的培訓，培訓時間為從本協議簽定之日起，三年以內。培訓目標：讓乙方系統的學習和實操《美容院管理模塊》、《美容院管理流程》、《美容院經營管理技術》等課程，從而使乙方成長為符合基本要求的美容院經營管理者。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。
第五條 甲方保證安排乙方每年至少參加一次外派學習或者外聘老師講課或者團隊活動，采用全脫產形式。通過外派學習或者外聘老師講課或者團隊活動不斷提升乙方的工作能力和生活經驗。甲方負責和承擔乙方受訓期間的培訓費用，費用項目包括：_____________。
1、乙方培訓期間的學費、教材資料費、考試（考核）費；□
2、交通費；□
3、住宿費；□
最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。
第六條 乙方在受訓期間的基本工資按原工資的 %領取，獎金按通常支付額的 %領取，福利按 %領取。
第七條 乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度。
第八條 乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所
有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第九條 乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第十條 乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
培訓期間由于乙方原因造成的各種損失，由乙方自行承擔。
第十一條 乙方在培訓結束后，應按甲方要求及時返回甲方工作，繼續為甲方服務 年（服務期自乙方回到甲方正式工作之日起計算）。服務期超過甲乙雙方訂立的勞動合同期限的，除勞動合同期限屆滿前甲方提前30日以書面形式明確表示放棄對剩余服務期的要求的情形外，勞動合同期限順延至服務期屆滿時。
乙方培訓結束返回甲方工作后，應當學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方交辦的工作任務。
第十二條 乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用 。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同；
6、乙方違反勞動合同法第三十九條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）任何一項規定，被甲方解除或終止勞動合同；
7、其他因乙方個人原因，被甲方解除或終止勞動合同的情形。
第十三條 乙方違反本協議規定的，應在甲方要求其承擔相關費用之日起30日內，或乙方提出辭職申請之日起30日內，或自甲方發出解除或終止勞動合同通知之日起30日內向甲方支付全部費用或違約金，否則甲方有權索取應付款項逾期期間每日 %的利息。甲方有權從乙方工資報酬中扣除乙方應當支付的費用或違約金。
第十四條 雙方需約定的其他事項：
第十五條 甲、乙雙方因履行本協議發生爭議的，應平等協商解決。協商不成的，任何一方可向當地勞動仲裁機構申請仲裁或向管轄法院提起訴訟。
第十六條 本協議生效后，將自動作為甲、乙雙方勞動合同的補充內容，本協議與勞動合同不一致之處，視為對勞動合同的變更。必要時，經甲、乙雙方協商一致，可對本協議或雙方勞動合同內容進行修改或補充。
第十七條 本協議一式兩份，雙方各執一份，由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
甲方代表（簽字） 乙方代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
教育培訓協議11
甲方：________大學（______學院）代表人：聯系電話：乙方：代表人：聯系電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 雙方經友好協商，愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。
第一條：項目名稱風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。 雙方經友好協商，定于________年____月____日至________年____月____日舉辦______培訓班該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。
第二條：學習時間、學習形式及授課地點
1、______培訓班的學習時間為________年____月____日至________年____月____日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。
2、______培訓班的授課方式為___________（遠程面授）方式。
3、授課地點在_____________________________。
第三條：招生計劃本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數低于______人則不開班。
第四條：考核發證學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學_____培訓班結業證書。
第五條：甲方的權利和義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、開發設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質量的監管。
2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發放入學通知書。
3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核并書面同意后方可執行。
4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。
5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。
6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。
7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。
8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關費用。
第六條：乙方的權利和義務
1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。
2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。
3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。
4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。
5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。
6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。
7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。
8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。
9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何
第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何
第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。
第七條：培訓費用本項目培訓費用______元（大寫）人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，并開具正式收費票據。
第八條：收入分配
1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。
2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束后，將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。
第九條：知識產權______培訓班為________大學研發的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與
第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經甲方同意，不得復制和傳播。
第十條：合同變更
1、本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。
2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協議根本目的實現，該協議方可繼續履行，不承擔違約責任。
第十一條：合同的解除
1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知，并要求違約方在____日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的，守約方有權終止協議。
2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。
3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。
4、由于上述原因，一方中止執行協議，導致另一方無法履行協議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。
第十二條：違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 雙方應當嚴格遵守本協議之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。
第十三條：爭議解決協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
第十四條：合作期限本協議有效期________年，自________年____月____日起________年____月____日止。
第十五條：其他
1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為本協議的附件；對未盡事宜未能達成有效協議的，可提起法律訴訟。
2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。
3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
4、本協議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。
5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。
甲方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日
乙方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日
教育培訓協議12
為了提高員工基本素質及職業技能，_____并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。
第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。
第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。
第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。
第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。
第十三條 受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓員工：____________（簽字）
_________年________月_______日
教育培訓協議13
為了提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工________訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴____________學習，學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期______。
二、受訓員工應在公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
三、受訓員工的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在編人員處理。社會保險、勞動保險原則上按有關規定作為在編人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔______元，由公司承擔______元。
九、受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；兩年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%；三年以內交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回，并向公司報到。
十二、為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）______元（小寫）______元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸、受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為時，若涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行 ā搸為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
十四、公司如有需要，受訓人員都有為公司其他同仁做培訓的義務。
十五、受訓員工不得將甲方的技術、商務機密以及培訓學習內容向外泄露，違者甲 方有權追究。
十六、本合同一式貳份，簽訂協議雙方各執一份。
十七、 如遇有糾紛， 由雙方協商解決， 協商不成， 可向公司所在地的人民法院起訴。
有限公司 （蓋 年 章） 月 日
受訓員工簽字：
年 月 日
教育培訓協議14
甲方：________________
乙方：________________
為保證教學的質量，甲、乙雙方經過友好協商，特定如下協議：
1、甲方聘請乙方擔任兼職________教師，班號_____上課地點___________ 。聘用期從____年____月____日至一期課程結束，每周___次，每次___小時。期滿雙方若無異議，此協議順延一期，乙方應服從甲方的工作安排（時間、地點）。
2、乙方應聘時，應提交身份證，畢業證書復印件及個人簡歷一份保證其真實有效，并愿為所提供資料的真實性承擔任何后果。
3、乙方應在開課后一周內向甲方遞交教學計劃和教案。
4、工資待遇：
基礎類課程：每小時____元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學員保留率超過70%，兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均達8。5分以上；給予試聽報名獎金20元/學員，班級結束后15天內學員辦理續報，給予教師獎勵30元/學員。如果學員保留率低于60%，兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均低于7分，則每小時課酬乘以0。8倍。班級結束后15天內學員辦理續報，給予教師獎勵30元/學員。
考試類課程：按照教師薪資標準，乙方為____教師。
每小時_______元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。
5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學校兼職教師管理規定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。
（1）乙方應提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的工資；曠課兩次甲方有權將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅持上課，必須提前三個小時報告甲方負責人并商量好解決方法，事后出示醫院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調課則應提前兩天報告甲方負責人，必須征得甲方及授課學生同意，若距離上課只有三個小時才提出，則按曠課處理。
（2）乙方在上課期間，應關閉手機，不得做與上課無關之事（如：聊天、接打電話等）。否則扣5元/次
（3）乙方必須保證教學質量，若發現學生向甲方投訴乙方的相關問題經查實，甚至因乙方原因導致學員退款，甲方可以無條件終止合同，不付給課酬。情節嚴重者，乙方應適當按退款額進行賠償。
（4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權扣除乙方的所有課酬；若甲方無故（出現學員因教學質量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實際授課的課酬。
（5）乙方應為人師表，關心學員，乙方應在每次上課時認真點名，如遇學生缺席，應問明情況，做好記錄。若因乙方的個人不當行為致使甲方的聲譽及經濟利益受損，甲方有權扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經濟賠償。
（6）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業機密，教案等）進行個人或為第三方提供營利，不得將新概念學員帶到其他地方上課或介紹到其他機構，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經濟賠償。
（7）乙方在授課結束三天內，應全部歸還已領用的教材、內部資料，工作交接清楚后方可結算薪酬。
6、如果乙方經過甲方培訓后方能上崗，乙方還應遵守以下規定：
（1）甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權取消乙方受培訓和錄用資格。
（2）培訓期間，乙方應遵守甲方所制定的培訓時間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應最少提前12小時報告甲方負責人。若因生病，無法參加，應及時報告甲方并出示醫院的有效證明。
（3）乙方接受培訓前，應提交身份證、畢業證等復印件及簡歷一份，并保證其真實有效。
（4）培訓期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。
7、同業禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓機構同時兼任同類課程。如甲方發現乙方在同類培訓機構同時兼任同類課程，甲方需付同業竟止賠償金3000元。
8、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力；本協議自甲、乙雙方簽章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
____年____月____日____年____月____日
教育培訓協議15
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商，甲方同意將_________教室（場地）租借給乙方作為_________培訓使用。并達成如下約定：
一、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求，有較好的書寫條件和衛生環境，有良好的照明，空調等設備齊全。
二、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌，接送學生車輛停放在一樓空地并停放整齊；講究衛生，不吸煙，不吃零食，校內不大聲喧嘩；教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂涂亂畫，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。
三、乙方教室（場地）租用時間為______年___月___日至______年___月___日。每次_____小時，共_____次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至_____需根據甲方開課使用班級時間段而定，甲方才能允許調整上課時間。
四、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓，需提前與甲方協商改變培訓時間。
五、租用教室（場地）費用標準為_____元/次，合計租用費用_____元整。協議簽訂生效后即_____次支付。
六、未盡事宜，協商解決。協商不成可由___________仲裁委員會仲裁或向___________人民法院提起訴訟。
七、本協議一式___份，雙方各執___份。且每份具有同等法律效力。
甲方代理人簽字：
簽署時間：______年___月___日
乙方代理人簽字：
簽署時間：______年___月___日
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