(推薦)培訓服務合同
在人們愈發重視契約的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的培訓服務合同,歡迎閱讀與收藏。
培訓服務合同1
甲方:xx教育培訓學校
乙方:
身份證號:
為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。
第一條服務合同期限:
(一)服務合同期
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內容:
1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。
2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務,具體內容如下:
(1)在合同期內,甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;
(2)今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學質量,應盡可能將葉博豪同學數理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的'成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。
第三條勞動報酬:
1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整(15000、00)。
2、待合同期滿時,雙方根據葉博豪同學的實際上課次數結算準確費用(多退少補)。
3、學費標準:60元/小時。
第四條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):
聯系方式(電話): 聯系方式(電話):
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
__________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:
一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優待:
1、 報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。
2、 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。
四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。
六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、 本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。
甲方:__________大學
代表人:__________(簽章)
電話:__________
地址:__________
乙方:__________
代表人:__________ (簽章)
身份證號:__________
電話:__________
地址:__________
__________年__________月__________日
培訓服務合同2
委托方:(以下簡稱甲方)
受托方:(以下簡稱乙方)
為進一步_______________的發展,甲方委托乙方提供__________________培訓服務,達成如下協議:
第一條甲方委托乙方提供培訓項目的基本情況
1.1培訓課程名稱:_____________________。
1.2培訓對象及人數:_____________________。
1.3培訓日期:___________________________________。
1.4培訓地點:由甲方指定為_______________________________________。
1.5培訓內容:__________________________________________等。
第二條甲乙雙方的權利和義務:
2.1甲方的權利義務
2.1.1甲方有權在培訓前就培訓課程內容、時間、參加人員等事項與乙方進行確認。
2.1.2甲方按合同規定支付給乙方相應的培訓費用。
2.2乙方的權利義務
2.2.1乙方應根據甲方需求確定課程大綱,并于培訓日期前________個工作日內,將學員講義樣本交甲方審核,甲方審核無誤后交乙方正式制作。乙方負責將制作完畢的教材于培訓前送至培訓地點,并保證提供的教材無缺頁、殘頁且印刷清晰。乙方按學員人數提供教材。
2.2.2乙方保證培訓講師按照本合同約定的時間為甲方提供培訓,培訓時數不應少于本合同約定。
2.3保密義務
甲乙雙方同意對從對方獲得的信息承擔保密責任,除了用于執行本合同的目的外,未經對方書面許可,不得向第三方或允許向第三方直接或間接地披露上述信息。不論本合同是否變更、解除或終止,本條款均具法律效力。
第三條費用和支付方式:
3.1甲方應支付乙方培訓費合計為_____________元人民幣(RMB_____________)。
3.2培訓費支付方式:甲方在合同簽訂后_____________個工作日內,以_____________(現金或支票)向乙方支付_____________元人民幣;在培訓結束后_____________個工作日內以_____________ (現金或支票)向乙方支付剩余的培訓費,即_____________元人民幣。
3.3上述培訓費用包括:講師費、場地費、午餐費、資料費等。
3.4乙方在收到甲方支付款項的同時,必須提供正式的稅務發票。若乙方不提供發票,甲方有權拒絕支付該筆款項且不承擔任何違約責任。同時,乙方不得因此而停止工作。
第四條違約責任與賠償
4.1若甲方未能按期支付乙方培訓合同金額,乙方可以要求甲方按照中國人民銀行公布的同期銀行貸款利率支付違約金。
4.2如乙方未能按照合同約定的日期進行培訓,甲方有權解除合同。甲方解除合同的,則乙方除應向甲方退還已付款項、支付延期違約金外,還應向甲方一次性支付培訓費20%的違約金。
4.3如乙方培訓質量未達到本合同約定的標準,則乙方應當支付培訓費總額的.20%作為違約金。
4.4若乙方事先未征得甲方書面同意,將甲方提供信息披露給任何第三方,甲方有權對此進行相關的索賠。
4.5甲乙雙方經協商可以變更、解除本合同,提出變更、解除合同時應在培訓開始前_____天書面通知對方,如在培訓前_____天內,因甲乙雙方單方面原因取消培訓委托,則視為該方違約,違約方應按合同金額的20%支付違約金。
4.6因不可抗力所造成的培訓課程取消,甲乙雙方可依法減輕或不承擔責任。
4.7自甲方發出要求乙方支付違約金的書面通知之日起7個工作日內,乙方應按照合同約定向甲方一次性付清違約金。逾期支付的,按照應付違約金每日萬分之五支付滯納金,自逾期支付之日起至乙方向甲方實際付清之日止。若甲方尚有部分服務費用未支付乙方的,甲方有權從該筆費用中先行抵扣相當于違約金及滯納金數額之款項。違約金不足以彌補甲方所遭受損失的,甲方有權繼續向乙方追償。
第五條生效及文本
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章后即生效;本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
法定代表人或委托代理人:
法定代表人或委托代理人:
日期:
培訓服務合同3
甲方:_________________________________________
法定代表人:___________________________________
身份證號碼:___________________________________
電話:_________________________________________
地址:_________________________________________
乙方:_________________________________________
法定代表人:___________________________________
身份證號碼:___________________________________
電話:_________________________________________
地址:_________________________________________
經雙方友好協商,根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定,在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,雙方就乙方提供相關酒店服務等事宜訂立本合同如下:
一、乙方場地信息
1.甲方租賃的乙方場地位于_________________________________。乙方場地面積為_______平方米,容納人數不低于_______人;乙方應當向甲方提供包括但不限于投影、音響、麥克風、紙筆等會議培訓必需設備及茶水服務,相關費用包含在場地租賃費用中。
2.甲方租賃乙方場地用途為______________。
3.甲方租賃乙方場地的時間為_______年_______月_______日_______時至_______年_______月_______日_______時。
二、餐飲及住宿服務內容
(一)餐飲服務內容
1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供餐飲服務。
2.用餐情況
乙方提供_______次餐飲服務,用餐時間為_______年_______月_______日_______時,用餐人數、用餐形式、餐食標準等信息由甲方在前述用餐開始時間_______小時前通知乙方。
3.用餐標準不包括酒水、紙巾及其他食品。
4.甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐信息的,應當在本合同約定的每次用餐時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方,乙方應當無條件同意甲方要求,并根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的,乙方有權拒絕甲方取消部分餐飲服務或變更具體用餐信息的要求,并按照本合同約定向甲方收取全部餐飲服務費用。
三、住宿服務內容
1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下約定提供住宿服務。
2.住宿情況
甲方入住人員入住時間為_______年_______月_______日,所需房間數量、房間類型、住宿人數等信息由甲方在入住時間_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方。
3.甲方取消部分住宿服務的或變更具體住宿信息的,應當在本合同約定的入住時間的_______小時前按照本合同約定的通知方式通知乙方,乙方應當無條件同意甲方要求,并根據本合同約定調整對應服務費用。甲方未在前述時間內向乙方發出通知的,乙方有權拒絕甲方取消全部或部分住宿服務或變更具體住宿信息的要求,并按照本合同約定向甲方收取全部住宿服務費用。
四、費用標準
1.本合同約定的乙方場地的租賃費用、餐飲服務費用、租賃服務費用收費共計人民幣_________元(大寫______________元)。
2.本合同項下服務費用包括場地租賃費用、餐飲服務費用及住宿服務費用(以下合稱“服務費用”)。服務費用總額以雙方最終確認的費用清單載明金額為準,若甲方在簽訂本合同之后解除本合同或取消本合同約定的單項服務內容,應當提前_______小時通知乙方。如甲方按照本合同約定通知乙方且甲方最終未接受乙方服務的,甲方無需向乙方支付任何費用。
五、增值稅發票要求
1.乙方應當按照甲方要求向甲方出具增值稅專用發票/增值稅普通發票,甲方在收到甲方開具的增值稅專用發票/增值稅普通發票并審核無誤后方有義務向乙方支付款項。乙方承諾其開具發票的形式與內容真實、合法、準確、完整、有效,乙方不開具或開具不合格增值稅專用發票/增值稅普通發票的,甲方有權遲延支付應付款項且不承擔違約責任直至乙方開具合格的經甲方審核無誤的增值稅專用發票/增值稅普通發票,在此期間乙方仍應按照本合同的約定履行本合同項下的義務。
2.乙方應在接到甲方開票要求后開具相應發票,并須在開具發票之日起_______個工作日內送達至甲方,甲方簽收發票的日期為發票的送達日期。因乙方未及時提供發票而導致甲方增值稅進項稅無法抵扣,相應損失由乙方承擔,并在付款金額中扣除。乙方開具的發票不合格的,應在接到甲方要求后的_______個工作日內重新開具合格的發票并送達至甲方,乙方自行承擔相關費用。
3.乙方違反國家法律、法規、規章、政策等規定開具、提供發票的,乙方應自行承擔相應法律責任,甲方有權采取如下一項或者多項措施:
(1)要求乙方重新開具發票;
(2)本合同價款按“本合同不含稅價格+乙方實際提供增值稅可抵扣憑證的增值稅稅額”進行結算,同時要求乙方賠償給甲方造成的損失;
(3)有權要求乙方支付本合同服務費用總額(以經雙方確認的服務費用清單載明金額為準)_______%的違約金。
六、乙方指定銀行賬戶
開戶名稱:__________________________________________
賬號:__________________________________________
開戶行:__________________________________________
七、保密條款
1.乙方對甲方提供的文件資料、口頭陳述等甲方保密信息負有保密義務。
2.保密信息不包括以下信息:
(1)通過合法程序被公眾所共知的信息,包括由保密信息權利人向不特定的公眾公開的信息;
(2)由保密信息權利人書面同意可以公開的信息;
(3)從無保密義務的第三方處獲取的'信息;
(4)保密信息權利人聲明為非保密的信息。
3.除非甲方事先同意,乙方不得直接和/或間接采取披露、泄露、轉讓、許可或其他任何形式將保密信息提供給第三方。若根據有關法律、司法或行政程序,需要披露保密信息,乙方應在披露有關保密信息之前的合理時間內通知甲方,并積極配合甲方采取適當和有效的措施依法避免或限制對保密信息的披露。
4.保密信息部分公開,乙方仍有義務對保密信息的未被公開部分履行保密義務。
八、違約責任
1.一方違反本合同約定的,守約方可要求違約方承擔因此給守約方造成的損失。
2.甲方無正當理由不向乙方支付本合同項下的服務費用,或者無故終止本合同,乙方有權要求甲方支付未付的服務費用以及延期支付的利息。
3.乙方未按本合同約定完成全部服務事項的,甲方有權拒絕支付服務費用,給甲方造成其他損失的,由乙方負責補足。
九、不可抗力
1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。
2.如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,并應在____天內,提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十、通知
1.雙方在本合同履行期間的所有通訊聯絡應以包括信函、傳真和電子郵件在內的書面方式進行。
2.任何一方按本合同的規定發出的任何通知或書面通訊均應以中文書寫,并用傳真、電子郵件、速遞或面呈方式迅速發往或寄往對方。如果采用傳真或電子郵件方式時,凡涉及雙方實質性權利和義務的,應隨之發出書面信件確認。
3.除了本合同另有約定外,該等通知被視為有效送達的日期應按如下方式確定:
(1)經專人遞送的,在交付給本合同受通知方時視為送達;
(2)以確認的傳真方式發送的,若在接收方正常工作時間發送,為收到傳真確認單時視為送達;若不是在接收方正常工作時間發送,則在第二個工作日視為送達;
(3)以信函郵寄方式發出的通知,對方有人簽收的,則以簽收日為送達日;無人簽收或拒絕簽收的,以到達地郵戳的次日為送達日;
(4)以電子郵件方式發送的,則在接受方書面確認當日,應視為有效送達;
(5)上述送達日如逢法定節假日,則順延至節假日后的第一個工作日。
4.通知應送達下述地址或相關方書面指定的其他地址:
致甲方
通訊地址:____________________________________
收件人:______________________________________
聯系電話:____________________________________
傳真:________________________________________
致乙方
通訊地址:____________________________________
收件人:______________________________________
聯系電話:____________________________________
傳真:________________________________________
5.任何一方變更前述通訊地址,應自變更之日起______日內,以書面形式通知另一方,否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十一、法律適用及爭議的解決
1.本合同以及構成本合同組成部分的附件的解釋、效力和補充,均應適用中華人民共和國法律;
2.所有因履行本合同或與本合同有關的爭議,應由中華人民共和國有管轄權的法院管轄并依該管轄法院適用的程序法加以解決;
3.所有因履行本合同義務或合同有關的一切爭議,應首先由爭議各方通過友好協商加以解決;若爭議各方無法提出解決方案并達成協議,選擇以下第_______種方式解決爭議。
(1)甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁,該仲裁應是終局的,并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。
(2)提交_________法院訴訟解決。
風險提示:爭議管轄權條款的約定用于避免對方精心設計的司法陷阱,在約定爭議管轄條款時,一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項:第一,約定訴訟管轄,雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄,在選擇時只能選擇其中一項,否則約定無效。第二,在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯,更不能先多個仲裁機構,否則約定無效。第三,在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。
十二、其他約定
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
十三、合同生效及補充
1.本合同經甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章方可生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。
2.對于本合同未盡事宜,雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽章):___________________ 乙方(簽章):___________________
法定代表人:___________________ 法定代表人:___________________
聯系方式:_____________________聯系方式:_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培訓服務合同4
甲方:____________
乙方:____________
根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守:
第一條 培訓服務事項
甲方根據事業發展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓,乙方參加培訓結束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。
第二條 培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式:
(二)培訓地點:
第三條 培訓目的與內容
(一)培訓目的:通過培訓,夯實乙方理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用,加快甲方人才隊伍建設的步伐,推進甲方事業發展。
(二)培訓主要內容:
第四條 培訓效果與要求
培訓結束時,乙方須保證達到以下水平與要求:
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培養目標:________________________________。
第五條 培訓服務費用的支付
乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后,由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。
第六條 服務期限
乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務____年。服務期限的起始時間為:從培訓結束之日起開始計算。
第七條 甲方的責任與義務
(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第八條 乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。
第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
第十條 違約責任
發生下列情況之一,乙方須承擔違約責任:
(一)在培訓期結束時,乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的`全部培訓費用;
(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并退還甲方已支付的全部培訓費用;
(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益,甲方有權取消或中止乙方繼續培訓,并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用,依據損害的后果作出相應處理;
(四)除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協議的,退還甲方已支付的全部培訓費用。
(五)培訓期結束后,乙方未履行完協議約定的服務年限的,應向甲方支付違約金,違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。
第十一條 法律效力
本協議經雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條 附則
(一)未盡事宜雙方可協商處理;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
培訓服務合同5
培訓機構(以下簡稱甲方):
培訓學員(以下簡稱乙方):姓名:性別:年齡:類別:(中小學生/其它)學校:現年級:住址:監護人:聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、培訓課程及相關內容
二、甲方權利義務
1、甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;(2)按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
三、乙方權利義務
1、乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的`權利,可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2、乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。
四、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣元。
3、在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
五、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第種方式解決:
1、向仲裁委員會申請仲裁;
2、依法向人民法院提起訴訟。
六、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。
七、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓服務合同6
甲方:____________________________
乙方:____________________________
培養美術人才是甲方履行社會職能、促進全省文化事業發展的重要方式。考慮到協會工作人員以兼職為主,為廣大美術愛好者提供培訓服務須以系統的組織、管理工作和穩定的師資力量為基礎,甲方決定將本會的培訓業務承包給乙方。為明確雙方的權利義務,經雙方協商一致,現根據《合同法》及有關法律的規定,訂立以下協議:
第一條 甲方的'法定業務范圍之一為向社會提供培訓服務。此項業務承包給乙方后,乙方以甲方的名義開展活動,接受甲方的監督。
乙方在法律許可和本協議規定的范圍之內開展活動,享有自主決定權。
乙方為履行本協議而與第三人發生任何關系,必須誠實、守法,否則后果自負。
第二條 用以履行本協議的場地、設施和材料等,由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場地,相關費用由乙方承擔。
開展培訓所需師資,由乙方組織。
第三條 向學員收取培訓費之事宜,均由乙方負責辦理;甲方提供相應的合法收款收據,但不參與具體事務。
所收培訓費,除每年上繳甲方______________元以補充協會活動經費之外,其余全部作為培訓業務經費由乙方管理,包括招收學員的經費、場地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動報酬等一切開支。
工作人員和授課人員取得勞動報酬,應自行承擔相關納稅義務。
第四條 每期培訓結束后,經費有結余的,作為甲方對乙方的獎勵,全部歸乙方所有。
乙方應履行本協議而取得收入的,應自行承擔相關納稅義務。
第五條 未盡事宜,由雙方協商解決。
第六條 因履行本協議而發生爭議時,雙方應協商解決。協商不成的,任何一方均可向杭州仲裁委員會申請仲裁。
第七條 本協議一式五份,雙方各執一份,送省文聯、省民政廳社團處、______備案各一份。
甲方:____________________
_______年_______月______日
乙方:____________________
_______年_______月______日
培訓服務合同7
委托單位:
服務單位:
合同簽訂地點:杭州
合同簽訂時間:20xx年2月1日
甲方(委托方): (以下簡稱甲方)
乙方(受托方): (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過友好的協商,在互利互惠的基礎上,特訂立本咨詢服務合同。
第一條、咨詢時間
為解決甲方所面臨的人力資源問題,甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴,乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內容,總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起,至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。
第二條、咨詢服務的目的
雙方合作的目的是,通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系,并教練管理團隊的成長,奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎,使之能夠支撐公司的發展。
第三條、咨詢服務內容
具體內容見合同附件一《年度咨詢計劃》。
3.1 第1年咨詢要達成的目標:
HR部門
HR人員
核心團隊、管理團隊
HR體系
1、組織結構中設置獨立的人力資源部
2、完成基礎構架與人員配備
3、通過咨詢與培訓,學完所有HR模塊的知識
4、人才識別準確率達到80%
5、明晰戰略,對企業未來發展走向、做法達成共識。
6、掌握經營與管理的系統概念,對管理者的職責有清晰認知。
7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。
完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關系:
1、總體戰略與規劃書
2、人力資源子戰略與規劃書
3、組織結構
4、職位分析
5、薪酬或績效模塊之一
6、企業文化中的價值體系
完成提升模塊之一:
3.2 乙方為甲方所提供的具體服務內容,事先需擬定工作計劃,經甲方確認后實施。
第四條、咨詢方式
為達成良好的咨詢效果,咨詢采取現場工作與后臺工作相結合的方式。
現場工作:平均每月15~20天(不含咨詢師路途時間),乙方到甲方企業所在地,以解決必須在現場才能解決的問題,比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。
后臺工作:不需要在現場完成的工作則放在咨詢團隊內部完成,因系統服務內容復雜,后臺工作任務繁重耗時較多,比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫,平時還將通過電話、郵件進行溝通,以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項目組成員
為保證項目質量,乙方將指定項目經理負責甲方的項目,咨詢期間到企業現場服務的咨詢師為3人(后臺支持人員將根據實際情況另外配備)。
在第一年的咨詢中,公司首席顧問將參與以下內容:
1)診斷:經營管理診斷、管理團隊診斷把關;
2)培訓:戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓;
3)研討:總體戰略制定;企業文化中的價值體系建立;
4)總經理、個別高層人員的一對一輔導。
注:若雙方在咨詢合作中,當甲方經過評估,對乙方個別顧問的專業能力提出異議,乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換,應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協商確定。
第六條、咨詢費用及支付方式
6.1 咨詢服務項目費用計算
收費標準為15萬元/月,本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整(RMB1800,000元)。
咨詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作為贈送。
HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。
6.2 支付方式:提前預付制,每半年支付一次。
簽訂合同后一個月內,支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整(RMB900,000元)。乙方收到咨詢費用后,正式成立項目組,籌備項目啟動的所有事宜。
六個月結束前的十五天內,提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整(RMB900,000元)。
收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發票。
6.3 其它相關費用
差旅費
根據國際慣例,咨詢服務過程中,因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔,乙方出差應事先經過征得甲方的同意,并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。
如乙方違約致使合同解除,上述費用由乙方承擔。
第七條、合約履行與終止
7.1 因服務的周期長、內容多,乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容,并事先與甲方溝通,制定項目計劃,經雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。
7.2 因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大,若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止咨詢,經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同,該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付,終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。
第八條、咨詢項目工作要求
8.1 聯系人
為保證本項目順利進行,甲乙雙方應各確定一位項目聯系人,負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通,甲方聯系人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員,乙方聯系人為項目經理。
8.2 項目小組
為保證咨詢的順利進行,甲乙雙方應成立項目小組,乙方的項目小組成員為指定的咨詢師;甲方的項目小組的成員應由以下人員構成:
項目經理——公司總經理
項目副經理——人力資源部經理
項目組成員——各部門經理或實際負責人
8.3 工作計劃與確認
(1)乙方需制定每個月的咨詢計劃,并提前至少一周時間,向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經甲方認可,甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。
(2)乙方在制定咨詢計劃時,應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。
(3)對于雙方已經確定的咨詢計劃,不得變更,以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商,并以郵件通知為準。
(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的,由乙方承擔責任,無償追加工作時間,并賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的,由甲方承擔責任,并賠償1萬元/次,乙方不再追加工作時間。
8.4 保密
甲乙雙方承諾,雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證,在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后,乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密,未經甲方書面許可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果,其使用權均屬于甲方,但甲方需尊重乙方的知識產權,未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。
8.5 咨詢結果評估
(1)為保證咨詢效果,甲乙雙方每季度評估一次咨詢結果。
(2)對于有書面方案的`內容,對乙方提交的書面咨詢結果,甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。
(3)沒有書面方案的內容,如對管理人員的輔導,總經理需對人員的成長變化(意識、溝通、行為)進行評估。
第九條、權利與義務
9.1 甲方的權利與義務
(1)與乙方合作,按時、按質、按量完成本項目,當企業情況發生變化有可能影響咨詢項目正常進行時,及時和乙方溝通。
(2)根據項目進度與企業實際情況,認為出現有可能出現影響咨詢效果的問題時,應及時與乙方溝通,共同商議對策。
(3)按時支付咨詢費用。
9.2 乙方的權利與義務
(1)根據雙方實現約定的咨詢目標,帶領乙方人員,按時、按質、按量完成本項目。
(2)咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益,咨詢中發現有可能損害甲方利益的問題時,應及時與總經理溝通,共同商議對策。
(3)按時向甲方收取咨詢費。
(4)保密義務。
第十條 違約責任
10.1 甲方的違約責任
(1)甲方延遲執行咨詢計劃書中約定工作,或者執行中有嚴重問題,影響工作速度和質量的,并經甲乙雙方確認后,應當如數支付合同價款。
(2)因甲方單方面原因,導致乙方無法開展工作的,并經甲乙雙方確認后,乙方有權解除合同。
(3)甲方無正當理由遲延支付合同價款,每延遲壹日應支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。
上述違約責任,因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
10.2 乙方的違約責任
(1)乙方提交的咨詢結果經甲方驗收后認為不符合本合同要求且經修改后仍不符合要求的,經乙方確認后可以減收合同價款,減收金額雙方協商確定,協商不成的,乙方應退還甲方已付款項。
(2)因乙方單方面原因,導致咨詢無法按計劃進行的,并經甲乙雙方確認后,甲方有權解除合同。
(3)乙方在工作期間或工作結束后,違反保密義務的,按附件三《保密協議書》處理。
上述違約責任,因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜,雙方可另行協商,并達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份,與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
(以下無正文)
附件一《20xx年度咨詢計劃》
附件二《咨詢項目組差旅費標準》
附件三《乙方保密承諾書》
(以下無正文)
甲方(委托方):
授權代表(簽字)
日期:20xx年4月1日
乙方(受托方):
授權代表(簽字):
日期:20xx年4月1日
開戶銀行:
戶名:
帳號:
培訓服務合同8
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:委托代理人:
乙方姓名:性別:
部門:職位:
出生年月:家庭地址:
戶口所在地:電話:
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務:
1、根據工作需要,自年月日至年月日,乙方在進行有關(方面)的學習與培訓,為期天。
2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計元人民幣。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇,并有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年,即自年月日起至年月日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務:
1、學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。
4、乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的.,甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜:
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(公章):xxxx乙方(公章):xxxx
法定代表人(簽字):xxxx法定代表人(簽字):xxxx
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
培訓服務合同9
甲方(用人單位):
乙方(員工):
身份證號碼:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第1條培訓情況
培訓性質為專業技術培訓,培訓內容為:。
培訓期限:預計自___年___月___日起至___年___月___日止。以實際培訓時間為準。
培訓地點:
第2條培訓費用
甲乙雙方確認:培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目,合計人民幣元。
培訓費用負擔方式為:甲方負擔。
第3條培訓期間工資待遇
雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理:
原工資待遇不變。
甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活補助:
(2)其它福利待遇:
(3)其它:
(4)培訓期間原工資待遇停發。
其它:培訓期間發放基本工資與崗位工資,其它獎金、補貼等不再發放。
培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。
第4條培訓要求
乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
乙方承諾,在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度,以不亞于正常工作時的態度和紀律參加培訓,并遵守培訓機構的紀律。如有違反,均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。
第5條服務期
甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓結束。
服務期的結束時間為下列第種:
(1)至年月日止;
(2)至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿,也可以選擇放棄服務期的權利,勞動合同按原期限終止。
培訓結束后,乙方將按下列第種條件上崗:
(1)不低于培訓結束前的待遇,同時按甲方的正常工資調整制度,優先獲得上調薪酬的機會;
(2)不低于如下待遇:。
如雙方另有協議,按另行簽訂協議執行。
第6條違約責任
服務期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
服務期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的'手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的
違約金金額為培訓費用金額,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。
如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
由于乙方的過錯,導致培訓不能正常完成,無法實現培訓目的的,甲方有權停止培訓,并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。
第7條其它
培訓開始前,甲方有權終止履行本協議,此時本協議不發生效力。
甲乙雙方之間如為非勞動關系,本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
合同簽訂于:___年___月___日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
培訓服務合同10
甲方(用人單位):
乙方(員工):
身份證號碼:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第1條培訓情況
1.1培訓性質為專業技術培訓,培訓內容為:。
1.2培訓期限:預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
1.3培訓地點:
第2條培訓費用
2.1甲乙雙方確認:培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目,合計人民幣元。
2.2培訓費用負擔方式為:甲方負擔。
第3條培訓期間工資待遇
3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理:
3.1.1原工資待遇不變。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:
(1)生活補助:
(2)其它福利待遇:
(3)其它:
(4)培訓期間原工資待遇停發。
3.1.3其它:培訓期間發放基本工資與崗位工資,其它獎金、補貼等不再發放。
3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。
第4條培訓要求
4.1乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
4.2乙方承諾,在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度,以不亞于正常工作時的態度和紀律參加培訓,并遵守培訓機構的紀律。如有違反,均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。
第5條服務期
5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓結束。
5.2服務期的結束時間為下列第種:
(1)至年月日止;
(2)至勞動合同或聘用合同期滿時止。
當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿,也可以選擇放棄服務期的權利,勞動合同按原期限終止。
5.3培訓結束后,乙方將按下列第種條件上崗:
(1)不低于培訓結束前的待遇,同時按甲方的正常工資調整制度,優先獲得上調薪酬的機會;
(2)不低于如下待遇:。
如雙方另有協議,按另行簽訂協議執行。
第6條違約責任
6.1服務期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
6.2服務期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的`;
(5)乙方被依法追究刑事責任的
6.3違約金金額為培訓費用金額,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。
6.4如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
6.5由于乙方的過錯,導致培訓不能正常完成,無法實現培訓目的的,甲方有權停止培訓,并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。
第7條其它
7.1培訓開始前,甲方有權終止履行本協議,此時本協議不發生效力。
7.2甲乙雙方之間如為非勞動關系,本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。
7.3此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
合同簽訂于:年月日
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
培訓服務合同11
(以下簡稱甲方):
(以下簡稱乙方):
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
四、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的`培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第種方式解決:
1.向仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務合同12
甲方:
乙方(培訓人員):
根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定,就甲方出資送乙方到______培訓一事,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。
第一條:培訓服務事項
甲方根據工作需要,出資送乙方到_____參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到原單位繼續工作。
第二條:培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式:培訓時間為____年____月____日- ____年____月____日,共____天,實行脫產培訓。
(二)培訓地點:
第三條:培訓項目與內容
(一)培訓目標:通過培訓,夯實理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來,能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。
(二)培訓主要內容:以公司實際發展需要、員工個人需求為準,詳見培訓計劃。
第四條:培訓效果與要求
乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:
(一)甲方提出的培養目標:通過培訓,夯實理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。
(二)培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生
第五條:培訓服務費用
(一)費用的支付
乙方的培訓費及期間所發生的'費用由甲方支付,共計人民幣____。
(二)服務時間
乙方必須在欒川龍宇鉬業有限公司內服務____年以上。服務時間的起始時間為:從培訓結束返回公司后開始計算。
第六條:甲方的責任與義務
(一)保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第七條:乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。
第七條:違約責任
發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;
4、除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
5、培訓期結束后,乙方未達到協議約定的服務年限的,乙方應向甲方支付違約金,乙方向甲方支付的違約金相當于服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。
第十條:法律效力
本協議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件,經雙方簽字,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十一條:附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務合同13
委托單位(以下簡稱甲方):
服務單位(以下簡稱乙方):
根據《民法典》等相關法律法規的規定,甲乙雙方本著友好合作的精神,結合本委托事項的實際情況,經友好協商簽訂以下條款,雙方共同遵守。
一、培訓服務概況
1、課程名稱:
2、培訓對象:
3、培訓時間: 年 月 日,共 天, 小時,具體時間為:上午 ,下午 。
4、培訓地點:由 方安排在
5、培訓導師:
6、培訓目的及效果:
二、合同費用及支付
1、本服務費用總共為¥ 元(大寫:人民幣 ),該費用已包括 等。
2、支付方式:乙方在培訓結束后 個工作日內向甲方提供有效稅務發票,甲方在收到發票后 個工作日內將培訓費用以現金或支票的形式支付給乙方。
3、乙方開戶名:
乙方開戶銀行:
乙方開戶帳號:
三、甲方責任
1、負責安排培訓所需的場地及相關的教學設備
2、協助乙方講師進行培訓需求調研,并提供培訓對象及相關部門的背景資料。
3、指定 名工作人員負責培訓期間的組織與協調。
4、按照約定向乙方支付培訓費用。
5、負責承擔培訓期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。
6、負責本次培訓的組織協調工作,并在培訓期間根據學員的反饋信息,就授課內容等向乙方講師提出要求和建議。
四、乙方責任
1、保證本培訓課程由 進行授課,并保證培訓的時間;若甲方要求更改時間,則雙方另行協商。
2、負責編寫并印制培訓課程所需的全部講義及其他資料共 套并承擔相關費用。
3、指定 名工作人員作為講師的助手。
4、按照約定向甲方收取培訓費用并提供相關發票。
5、乙方講師應根據甲方建議即時調整授課內容,以確保培訓效果。如培訓未能達到預期效果,乙方應對此采取相關的補救措施。
6、保證講師在授課期間不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論,并保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定,如涉及侵權,法律責任由乙方自行承擔。
五、保密條款
1、雙方對本合同以及在本合同履行過程中知悉的對方的一切事務皆負有保密義務。本條款之保密義務在合同終止后繼續生效。
2、若任一方違反上述約定,則須賠償對方所受的一切損失。
六、違約責任
1、若因乙方原因導致本培訓服務無法實施的,乙方應向甲方支付合同總價款 %的'違約金,如該違約金無法彌補甲方的實際損失的,甲方有權要求乙方按實際損失額進行賠償。
2、若_____講師未按約定進行授課的,乙方應承擔合同總價款____%違約金。
七、通知和聯系
1、甲方指定 為其履行本合同的聯系人,聯系電話為:
2、乙方指定 為其履行本合同的聯系人,聯系電話為:
3、甲乙任一方的聯系人或聯系地址發生變更,變更的一方應在 天內以書面形式通知對方。
八、其他約定
1、
2、
九、爭議解決
在執行本合同發生爭議時,雙方應友好協商解決。協商不成,雙方同意按以下第 種方式解決:
1、由當地仲裁委員會仲裁;
2、向甲方所在地人民法院起訴。
十、合同文本
本合同一式 份,甲方執 份,乙方執 份,效力等同。
十一、合同生效及附件
1、本合同經雙方簽字蓋章后生效。
2、經雙方簽章認可后作為本合同的附件,與本合同具同等法律效力。
甲方: 乙方:
單位地址: 單位地址:
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
簽訂日期:年月日
培訓服務合同14
甲方:
聯系方式:
地址:
乙方:
聯系方式:
地址:
一、總則
1、甲方自愿接受乙方的培訓服務,參加_________________項目(課程)的培訓。
2、乙方是經過_________(國家機關)批準設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。
3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢,并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求。
4、甲方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。
二、甲方權利及義務
1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,并注明是否包括考試費、證書成本費):_________元(大寫__________________),繳費方式:__________________。
2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。
3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。
4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。
5、未經乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。
6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的.,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。
三、乙方權利及義務
1、乙方提供的培訓項目:__________________。
(1)教學課時:___________________________。
(2)開課日期:___________________________。
(3)結業日期:___________________________。
(4)開設課程:___________________________。
(5)學習形式:___________________________。
(6)教學成果形式__________________________。
2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。
3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方。
4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量。
5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。
6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還。
四、違約責任
1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。
2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。
五、爭議解決
本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本著友好的方式協商解決,協商不成可依法向_____人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為補充條款,與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費并簽字后生效,至______年______月______日培訓結束時合同終止。
甲方:學員(簽字)
簽訂日期:______年______月______日
乙方:培訓機構(蓋章)
簽訂日期:______年______月______日
培訓服務合同15
甲方:法定代表人:聯系電話:地址:
乙方:住址:身份證號:聯系電話
風險提示:
服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。根據《民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、甲方培訓資質甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。批準證號:________________________________________。
二、培訓內容
1、培訓內容培訓計劃:________________________________________。授課老師:________________________________________。培訓課程:________________________________________。培訓時間:________________________________________。培訓地點:________________________________________。
2、授課方式:
(1)一對一(或一對)。
(2)班制(人)。
(3)其他:________________________________________。
3、培訓費用教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。教育培訓機構費用合計:_____________(元),其中:
1、教材、資料費:_____________(元)。
2、授課費:_____________(元)。
3、考試費:_____________(元)。
4、相關證書成本費:_____________(元)。
5、空調費:_____________(元)。
6、其他費用:_____________(元)。支付時間及方式:
1、支付時間:________年____月____日。
2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協議時支付__________元,剩余部分__________元,于________年____月____日前付清;□其他方式。風險提示:
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低于,客戶滿意率達到等。
三、甲方權利義務
1、甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理。
(2)按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
(1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。
(2)按照約定提供培訓內容服務。
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。
(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當在48小時內解決。
(5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
(1)有試聽次培訓課程的權利。
(2)對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定。
(2)如實提供與培訓課程相關的`近期成績。
(3)按照約定支付培訓費用。
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。風險提示:
違約責任應規定的具體明確,要避免籠統地說如一方違約,則向對方承擔違約責任等條款。為了有效行使自己的權利,應將具體的違約情況羅列清楚。
此外,違約金的數額不應過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險,過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業律師進行商榷。
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的,甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金__________元,甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金__________元,其余的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述順序方式解決:
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議,本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:________年____月____日
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