培訓合同15篇(精華)
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的培訓合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓合同1
甲方（學校）：
乙方（學員） ， 身份證號碼： 住址 聯系方式（手機）：
事由：乙方到甲方學習駕駛機動車技術
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發改監調[2014]2099號等相關規定，結合教學實際，為規范我校的教學管理和培訓方式，維護正常教學秩序，保障駕校與學員雙方的權利和義務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
第一條：報名、收費
1.1乙方自愿到甲方駕校學習駕駛機動車技術。報名費用的交納是通過雙方協商確定的，完全屬于自愿。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名。
1.2乙方報名時，按照甲方公布的培訓方式及收費價目表自愿選擇培訓車型及方式，并簽署《學員培訓協議書》，一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。
1.3甲方開具的收費票據中必須注明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關費用，該收費票據及甲方訓練手冊作為本協議的附件，構成確定乙方培訓方式及培訓費的依據。
1.4報名及交費完畢后，甲方立即發放教材書籍和《告學員書》給乙方，根據乙方選擇的準駕車型及培訓方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學時卡，并當場確定科目一考試日期。
第二條：培訓的內容、階段和時間要求
2.1培訓的內容分為：理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式，無論哪種培訓.甲方根據學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導，要求集中到甲方電教室上課，學滿學時后，經學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求，在科目二、科目三的實操訓練中，仍然不時會穿插理論的培訓和講解。科目三安全文明知識以老師指導為主，學員自學為輔，原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練，按《教學大綱》規定的科目內容和學時，由甲方實操教練員負責培訓。
2.2培訓的階段分為：科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。
2.3培訓的時間要求，經雙方協商如下：
“科目一”在報名后 “科目二”在科目一考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目二的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方必須在 日內安排科目二考試。
“科目三”在科目二考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目三的學習，乙方必須認真配合老師的`教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方在 日內安排科目三考試。
“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。
以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預約補考。科目二、科目三補考累計不超過四次。總之，甲方必須按雙方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習，雙方必須另行約定學習和考試時間)
第三條：節假日、雙休日、夜加班和八小時之外的培訓
3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規定實行兩倍工資。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外，其他班型的學員需要加班的，必須另外到學校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。
第四條：關于補考費用
4.1學員培訓學時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學校培訓或補習，再到車管所補考，都必須發生費用，增大成本，因此乙方需另外交納補習、補考費。 車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位：元)：
第五條：接送學員
5.1我校按運管和車管的要求，已建有訓練場和考試場。一般來講，由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓，結束后自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務費。金額由雙方商定。
第六條：適應性租車練習
6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設備的一種練習模式，根據物價批準每小時收費300-400元，它不在教學大綱規定之內，也不在收費范圍之內，由學員自由選擇。
第七條：廉政建設
7.1甲方保證按《教學大綱》規定的學時對乙方進行足時培訓，如學時達不到.，本人又沒有提出要求的，學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日志》，并對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。
7.2學校免費為學員提供短信服務，重大節假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學校報考和參加《客運從業資格證》或《貨運從業資格證》，以及《從業證繼續教育》培訓的，均按八折優惠。
7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現此類情況，請學員及時舉報，學校保證學員的合法權益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴后，立即進行調查，在七個工作日內，作出嚴肅處理，保證給學員一個滿意的答復。同時，也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。
第八條：退學
8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術，交納報名費用，簽訂《協議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報名錄入，立即產生費用，如果再反悔要求退學，一律視為違約，并承擔違約責任，乙方應支付甲方報名費總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學。確實因特殊情況的，憑相關證明、本人申請，扣除違約金和相關費用后才能辦理退學。(特別約定，乙方退學，除支付20％違約金外，還應扣除報名費、規費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位：元)：
8.2無論何種情況，乙方因退學需向甲方支付的實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。
8.3甲方有權以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學手續后，一次性退還乙方。
第九條：違約責任
9.1雙方在履行《協議》期間，因一方原因而導致本《協議》無法進行，則視為該方違約。
9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務，甲方除退還乙方全部學費外，還需向乙方支付違約金3000元。
9.3報名時，甲方要與車管、運管部門溝通，認真審核乙方提供的證件、材料，方可報名并繳納學費，如因甲方審核不嚴，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領和使用規定》所規定的機動車駕駛人申請條件，或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況，導致乙方無法在當地車管、運管部門登記報名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名的，由乙方自行承擔責任，甲方不退乙方任何費用。
9.4乙方報名后退學即為違約。需按本《協議》第八條(退學)的規定向甲方支付相關費用及違約金。
9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律，導致甲方工作無法正常開展，經甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權終止本《協議》，并不退還乙方任何費用。
9.6甲方不按雙方約定的時間內對乙方進行培訓和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結束為止。
9.7如乙方不按雙方約定時間內到約定的地點參加培訓，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學業。“協議”自然終止，學校不退任何費用。如乙方認識錯誤，要求繼續培訓的，先交納500元違約金，才能再安排培訓和預約考試。
第十條：特別強調
10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假，一經發現必須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。
10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費，學校不退任何費用。
10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準考證》有效期內，科目二和科目三預約考試(補考)的次數，不得超過四次，在累計第四次補考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費用。
10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓和考試的各種動態信息，乙方報名時，可加入學校官方微信，了解和掌握學校網址，并如實填寫本人通訊號碼，保持和學校聯系，如通訊手機號碼改變必須及時報告學校，否則因聯系不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負責。
10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓練場或考試場內設備毀壞的，應由乙方照價賠償。
第十—條：不可抗力
11.1“不可抗力”指任何超越了本《協議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據本《協議》的條款履行其項下的義務。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭、罷工、國家政策變動、交通系統癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由于不可抗力的原因導致甲方或乙方不能適當履行本《協議》項下義務的，不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是，不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應繼續履行本《協議》。
第十二條：其他約定
12.1本《協議》未盡事實，甲、乙雙方可另行協商，以書面《補充協議》，的方式增加條數。
12.2本《協議》發生爭議，雙方協商無效時，可向當地運管、車管、工商、物價等部門申請調解，或者向當地人民法院提起訴訟。
12.3本《協議》自乙方繳納完學費并簽訂本《協議》之日起生效，至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔了相應違約責任后，繼續履行《協議》。
12.4本《協議》一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
甲方蓋章： 手印或蓋章：
______年_____月______日______年_____月______日
培訓合同2
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1.課程名稱：
2.培訓地點：客戶指定地點
3.培訓對象：
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5.根據授課需要，提供培訓環境布置；
6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的'。
7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，
乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；
8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1.培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）
2.付款方式：支票□現金□匯款？
3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4.付款/付款方式：
乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：請注明。
四、其他約定
1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
乙方：
（蓋章）
負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：
培訓合同3
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1。根據工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關（脫產）的學習與培訓，為期天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_________元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務兩年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、在培訓結束之后，按照培訓協議規定的.年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓合同4
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。________年____月____日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自________年____月____日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的`培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
1
1.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：
(1)甲方定于每月____日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月____日前發放。
1
2. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
1
3.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
1
4.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
1
5.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
培訓合同5
甲方：
乙方：
要求甲方承接乙方匯總的從業資格培訓人員進行培訓，現雙方就培訓事宜達成如下協議：
一、培訓對象：乙方經過匯總，符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業資格條件的駕駛員，具體人數以實到人員為準。
二、培訓時間：第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調整時間，雙方須協商解決。
三、培訓內容：
四、培訓地點：中心2樓電教室
五、培訓形式：多媒體理論教學
六、雙方職責：
1、甲方職責：
（1）負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃，并按雙方確認的'培訓計劃組織實施；
（2）協助乙方組織參訓人員；
（3）保證授課教師按本協議書規定和按時授課；
（4）進行檔案管理，教材發放，成績整理等日常管理；
（5）考試合格學員名單，打印《客運出租汽車駕駛員從業資格證》；
2、乙方職責
（1）負責擬定培訓要求；
（2）負責組織參訓學員；
（3）配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理；
（4）負責按本協議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。
（5）負責組織學員參加駕駛員從業資格認證考試。
七、培訓經費：總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識（科目一）教材費25元/人+全國公共（科目二）教材費35元/人；
八、結款方式：
1、結款時間：按期結款，并由乙方負責人簽字確認，結款具體時間為每期科目一考試結束后三個工作日內；
2、結款組成：實到學員科目一教材費（25元/人×實到人數）+科目一合格學員總費用（480元/人×合格人數）
3、發票開具：甲方根據每期收款實際總金額為乙方開具正規發票。
九、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。
十、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
培訓合同6
甲方（機動車駕駛培訓機構名稱）：________________
住所：________________
法定代表人：________________
委托代理人：________________
聯系電話：________________ 投訴電話：________________
道路運輸經營許可證編號：________________
乙方（學駕人姓名）：________________
住址：________________
性別：________________ 聯系電話：________________
證件類型（名稱）：________________ 證件號碼：________________
根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國道路運輸條例》《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》（以下簡稱《大綱》）等相關法律法規和政府管理部門規范行業經營服務行為的管理規定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商就機動車駕駛培訓服務達成如下協議。
第一條 學駕車型
乙方選擇培訓的準駕車型：________________（代號________________）。
第二條 合同有效期
本合同有效期自簽訂之日起至____年____月____日止。
第三條 培訓內容、培訓學時、教學方式與培訓預約
1．根據《大綱》，甲方提供的培訓服務采用學時制（每學時為60分鐘，其中，有效教學時間不低于45分鐘），培訓學時不得低于《大綱》規定的基本學時要求。
2．甲方提供的培訓內容與培訓學時如下：
（1）“道路交通安全法律、法規和相關知識”理論知識培訓____學時（其中，課堂教學____學時，遠程網絡教學____學時）。乙方完成該部分培訓達到____基本學時后，自主預約“科目一：道路交通安全法律、法規和相關知識考試”；
（2）“基礎和場地駕駛”實際操作培訓____學時（其中，“駕駛模擬器”培訓____學時）。乙方完成該部分培訓達到____基本學時后，自主預約“科目二：基礎和場地駕駛考試”；
（3）“道路駕駛”實際操作培訓____學時（其中，“駕駛模擬器”培訓____學時）。乙方完成該部分培訓達到____基本學時后，自主預約“科目三：道路駕駛考試”；
（4）“安全文明駕駛常識”理論知識培訓____學時（其中，課堂教學____學時，遠程網絡教學____學時）。乙方完成該部分培訓達到____基本學時后，自主預約“科目三：安全文明駕駛常識考試”。
3．雙方約定本條前款（2）（3）項的教學方式為（在下列方框內打“√”，以示雙方確認。下同）：
□ 乙方選擇教練員、培訓時間；
□ 甲方安排教練員并約定培訓時間。
4．乙方選擇教練員、培訓時間的，可提前____日進行預約。預約方式為：
□ 互聯網（網址：________________________________）；
□ 甲方經營場所預約窗口；
□ 電話 ____________________________________ ；
□ 其他方式 ____________________________________ 。
乙方取消預約的，應在約定日期前____日____時之前通過下列方式取消：
□ 互聯網（網址：________________________________）；
□ 甲方經營場所預約窗口；
□ 電話 ____________________________________ ；
□ 其他方式 ____________________________________ 。
第四條 甲方提供的培訓服務地點（網址）
1．課堂教學地點 ________________________________ ；
2．遠程網絡教學網址 ________________________________ ；
3．“駕駛模擬器”培訓地點____________________ ；
4．“基礎和場地駕駛”培訓地點____________________ ；
5．“道路駕駛”訓練路線、區域____________________ 。
第五條 培訓服務方式、費用與支付方式
1．雙方簽訂本合同之日起____日內，乙方支付理論知識培訓等費用共計（人民幣，下同）____元，包含理論知識課堂教學培訓費____ 元（____元/學時×____學時）、遠程網絡教學培訓費____ 元（____元/學時×____學時）、教材費____ 元、檔案材料費____ 元。
2．乙方選擇實際操作培訓服務方式為：
（1）□ “先學后付”方式
乙方“科目一：道路交通安全法律、法規和相關知識考試”合格取得學習駕駛證明后，可預約實際操作培訓時間。乙方完成當次實際操作培訓后____小時內，按下列培訓學時價格支付培訓費用。
“駕駛模擬器”培訓費____元/學時；
“基礎和場地駕駛”培訓費：普通時段（時段區間____________________）____元/學時；
高峰時段（時段區間____________________）____元/學時；
雙休日、節假日時段____元/學時；
“道路駕駛”培訓費：普通時段（時段區間____________________）____ 元/學時；
高峰時段（時段區間____________________）____元/學時；
雙休日、節假日時段____元/學時。
（2）□ “預付費用”方式
乙方“科目一：道路交通安全法律、法規和相關知識考試”合格取得學習駕駛證明之日起____日內，一次性預付實際操作培訓費用共計____元，包含“駕駛模擬器”培訓費____元（____元/學時×____學時）、實車操作培訓費____元（____元/學時×____學時）。
3．培訓費用支付方式：
□ 現金 □ 銀行卡 □ 其他支付方式________________。
第六條 甲方的權利義務
1．甲方應在交通運輸管理部門許可核定的訓練場地和公安機關交通管理部門指定的路線、區域提供培訓服務。甲方提供的教練車等教學設施設備應符合國家和本市相關技術標準。
2．甲方對乙方不按照本合同第五條支付培訓費用的（含甲方未收到乙方培訓費用），有權不提供后續培訓服務。
3．甲方應如實記錄乙方培訓學時，建立培訓檔案，提供培訓數據查詢渠道。
4．甲方教練員應隨車指導乙方學習駕駛，期間發生道路交通安全違法行為或造成事故的，由甲方承擔責任。
5．甲方收取培訓費用應向乙方開具培訓費用發票。
6．甲方應當保障乙方知悉執教教練員執教信息的權利。甲方教練員應持教練員證上崗。
7．甲方應安排具備結業考核資質的人員按《大綱》要求對乙方進行考核。乙方完成《大綱》規定的培訓內容與學時的，甲方應向乙方頒發《機動車駕駛員培訓結業證書》。
第七條 乙方的權利義務
1．乙方有權要求甲方按照《大綱》規定及本合同約定，提供學駕車型、培訓內容、培訓學時及培訓地點（網址）等培訓服務。
2．乙方選擇教練員、培訓時間的，有權要求甲方按約定提供相應培訓服務。乙方選擇由甲方安排教練員并約定培訓時間的，有權要求甲方主動安排培訓時間。
3．乙方提供的證件、體檢證明及相關資料應真實、完整，如有變化應及時告知甲方。
4．乙方患有妨礙安全駕駛疾病或有其它不適合接受培訓情形的，應及時告知甲方。
5．乙方選擇預付費用的，完成當次實際操作培訓后，應在教學日志上簽字確認。
6．乙方選擇先學后付的，應按本合同第五條第二款第一項向甲方支付當次培訓費用。經甲方確認收訖的，甲方應向乙方開具收訖憑證或發票。
7．乙方在無教練員指導的情況下不得擅自操作教練車。
第八條 合同的終止與解除
1．有下列情形之一的，本合同終止：
（1）乙方完成本合同約定的培訓服務內容和學時；
（2）本合同有效期屆滿；
（3）乙方學習駕駛證明有效期屆滿；
（4）法律法規規定的其他情形。
2．有下列情形之一的，甲方可解除合同：
（1）乙方存在公安機關規定不得申請機動車駕駛證情形；
（2）乙方擅自操作教練車并造成損害后果，或是在培訓過程中嚴重影響教學安全和教學秩序；
（3）乙方違反本合同第七條第四款的；
（4）乙方“科目二：基礎和場地駕駛考試”、“科目三：道路駕駛考試”第五次考試不合格的'；
（5）法律法規規定的其他情形。
3．有下列情形之一的，乙方可解除合同：
（1）乙方在本合同有效期內因疾病等原因，不適合繼續接受培訓的；
（2）甲方對乙方的培訓學時、數據弄虛作假，經乙方提出后拒不糾正的；
（3）甲方工作人員違反本合同約定多收費用的，經乙方向甲方反映或投訴后，甲方未采取措施糾正的；
（4）乙方支付理論知識培訓等費用之日起____日內，或是乙方一次性預付實際操作培訓費用之日起____日內，甲方未向乙方提供培訓服務的；
（5）法律法規規定的其他情形。
4．解除合同的，甲方應退回乙方提交的個人信息資料。甲方應按照乙方未接受的培訓學時，退還已收訖的相應費用。乙方應及時至本市公安機關車輛管理部門撤回機動車駕駛證申請。
第九條 甲方的違約責任
1．甲方未按本合同約定提供培訓服務，造成乙方在本合同有效期內培訓學時不足的（適用預付費用），甲方應為乙方補足培訓學時，并向乙方按差額培訓學時相應費用的____％支付違約金。
2．甲方因人員、車輛原因造成乙方不能按預約時段接受培訓的（適用先學后付），甲方應免收該預約時段的培訓費用，并向乙方按本次培訓費用的____％支付違約金。
3．甲方工作人員違反本合同約定多收費用的，甲方除向乙方退還多收費用外，還應向乙方按多收費用的____％支付違約金。
4．甲方違反本合同第六條第一款約定的，乙方可拒付（適用先學后付）或要求甲方扣除（適用預付費用）相應時段的培訓費用，同時甲方應向乙方按當次培訓費用的____％支付違約金。
第十條 乙方的違約責任
1．乙方擅自操作教練車并造成損害后果的，應承擔損害賠償責任。
2．因乙方遲到、早退等原因造成培訓學時不足的，乙方應按預約學時支付費用，并在后續培訓中補足相應學時和費用。乙方預約成功而未在約定時間內接受培訓的（適用先學后付），乙方應按本次預約培訓費用的____％支付違約金。
3．乙方未完成本合同第三條第二款基本學時而自主預約考試的，乙方應按未完成基本學時相應費用的____％支付違約金。
4．乙方違反本合同第七條第四款約定，仍繼續接受培訓并造成不利后果的，由乙方承擔責任。
第十一條 責任免除
1．甲方因不可抗力或交通管制不能按約定為乙方提供培訓服務的，免除甲方相應的違約責任。
2．乙方因不可抗力或突發影響駕駛培訓安全的疾病不能按約定時間接受培訓的，免除乙方相應的違約責任。
第十二條 爭議的解決
本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決。協商不成的，可選擇下列方式：
□ 1．向____________________仲裁委員會申請仲裁。
□ 2．向人民法院提起訴訟。
第十三條 其他約定
1．乙方同意由甲方代收考務費用____ 元，其中科目一、二、三考試費每次____元，科目二單次考試設備租賃費____元，科目三單次考試設備租賃費____元，機動車駕駛證工本費____元。
2．乙方□委托甲方購買/□不購買________________ 保險公司的科目二考試專項保險____ 元。乙方□委托甲方購買/□不購買
保險公司的學車意外保險____ 元。
3．________________________________________________。
4．________________________________________________。
5．________________________________________________。
第十四條 補充協議
本合同有未盡事宜的，雙方可另行協商并簽訂補充協議。本合同補充協議與本合同具有同等法律效力。
第十五條 合同生效、份數
本合同自雙方簽訂之日起生效。本合同一式____ 份，甲方執____份，乙方執____份。
甲方法定代表人：________________ 乙方簽名：________________
或委托代理人（蓋章）：________________
簽訂日期：____ 年____月____日 簽訂日期：____ 年____月____日
培訓合同7
（文中藍色字體下載后會有風險提示）
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:
第一條 培訓項目
1、烹飪概論；
2、烹飪原料知識；
3、原料加工知識；
4、烹飪技術；
5、食品雕刻和冷盤拼擺。
第二條 培訓時間
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
第三條 培訓費用
甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用；包括培訓期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第四條 服務期限
服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第五條 工資及福利待遇
受訓期間的`工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第七條 違約責任
1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經濟損失。
第八條 生效及其他
1、本協議簽訂之日起即生效；
2、當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
3、本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓合同8
甲方：
乙方：天鵝大酒店
身份證號碼：
為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內部培訓，經甲、 乙雙方協商，自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。
一、培訓時間：20____年____月_____日至 20____年____月____日
培訓地點：國際會議中心 15 樓會議室
培訓內容：公司架構、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節、道德規范、消防安全等。
二、甲方的權利和義務：
第一條 負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。
第二條 對乙方的培訓將根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時。
第三條 負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與 開除處分。
第四條 培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過考核后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。
第五條 乙方在試用期內，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的'各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優。
三、乙方的權利和義務：
第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第七條 乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
第八條 乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方負責培訓人員提出意見和建議的權利。
四、附則：
第九條 乙方如因自身原因培訓中途退出，按照解除勞動關系處理。
第十條 乙方在培訓結束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費用外， 還應向甲方繳納違約金（按勞動合同規定），拒不支付，申請法院執行。
第十一條 本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓結束時， 協議自動失效。
第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲 方： （公章） 乙 方：
日 期： 20____年___月___日 日 期： 20____年___月___日
培訓合同9
甲方： 法定代表人： 住所： 聯系電話： 統一社會信用代碼：
乙方： 法定代表人： 住所： 聯系電話： 統一社會信用代碼：
經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。
一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：
二、培訓對象：新進員工人。
三、培訓日期：第一期：____年____月____日至 日，共天;第二期：____年____月____日至日，共 天。
四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德
五、培訓地點：
六、培訓形式：全日制脫產
七、培訓費用及支付方式
1.培訓費：共計人民幣 元整(大寫：)。
2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付 元(大寫： )培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。
3.支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責
1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的.培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。
九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。
如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向人民法院起訴。
本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。
本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
乙方代表簽名：
簽訂地點：
簽訂地點
____年____月____日
____年____月____日
培訓合同10
單位名稱 ：
主管領導 ：
指導師傅 ：
受培學徒 ：
經上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同，具體內容如下：
一、合同期限及標準：
經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：
年 月日 —— 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。
二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：
1．各單位負責人須盡到下列職責：
①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，并及時向公司領導反映；
②負責每周組織一次專業技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；
③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；
2．師傅須盡到下列職責：
①必須具有良好的'職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；
④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競
賽和職業技能鑒定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；
⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。
3．徒弟須達到以下要求：
①遵守公司各項規章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；
②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；
③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；
④嚴格按有關技術規范和操作程序施工作業，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養優良作風；
⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。
三、權限及獎罰：
1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；
2．徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；
3．徒弟在規定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。
4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；
5．徒弟發生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。
四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。
五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協議簽字之日起生效。
單位領導： 指導師傅： 受培學徒：
年月日 年月日 年月日
監督執行：
培訓合同11
甲方：————公司
乙方：————身份證號碼： 戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2．乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4．乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期
5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期
（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的`費用）
6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
７．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地*_____________________，任職*__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
８．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
９．本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）**************乙方：
****年**月**日************年**月**日
培訓合同12
甲方：____________地址：____________
乙方：____________身份證號碼：____________在甲方工作起始時間：______年______月______日至______年______月______日
為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加專業培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據《勞動合同法》第二十二條等相關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。
第一條：培訓協議前提
1、甲方按照公司相關制度規定出資支持乙方參加專業培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時間為原則上不少于5年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：____________，起始之日從培訓結束之日起計算。
甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴學習期自______年______月______日起至______年______月______日，具體以實計為期。
第三條：培訓項目與要求
1、培訓主要內容：__________________
2、培訓效果與要求：__________________
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
A取得培訓機構頒發（或公司考核）的成績單、相關證書、證明材料等，成績必須達到合格以上；
B能夠熟練掌握并應用所學的專業及相關理論知識；
C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；
D有能力將所學的專業知識,在公司內部向其他員工進行培訓。
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔；
住宿交通等費用按甲方相關制度規定執行；；
乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
本條____________項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構；若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關財務手續；
前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
第五條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定培訓協議，確立勞動關系；
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；
5、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
6、甲方有權根據乙方的'階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
第六條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務，按照本協議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料；
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報學習情況；
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告；
6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
7、乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理；
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；
第七條：違約責任
1、甲方違約責任
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；
因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執行：
乙方培訓后為甲方服務滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的80%，乙方承擔20%；
乙方培訓后為甲方服務滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的70%，乙方承擔30%；
乙方培訓后為甲方服務滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的60%，乙方承擔40%；
乙方培訓后為甲方服務滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的50%，乙方承擔50%；
乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
在培訓期結束時，未能按照本協議第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；
在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；
第八條：協議的終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議；
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議；
培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；
培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；
培訓期內，乙方存在違法或非法行為的；
培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的；乙方存在損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協議未盡事宜，依據協議生效之時甲方的管理制度執行；
2、本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力；
3、本協議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
（簽章）____________（簽字）
______年______月______日______年______月______日
培訓合同13
合同編號：
項目名稱：
委托方(甲方)：
通訊地址：郵編：
聯系電話：
顧問方(乙方)：北京北發展有限公司
通訊地址：北京市郵編：
聯系電話：
簽約地點：
甲乙雙方經友好協商，甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行培訓，并制定以下協議共同遵守：
一、項目說明：
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓形式：□講座□案例分析□分組討論□實戰模擬
4、主講教師：
大學，□男□女
大學，□男□女
大學，□男□女
5、助教：企業培訓師，□男□女
6、培訓周期：年月日至年月日，共計天，學時;□集中上課□雙休日連續上課□雙休
日其中一天上課□其它
7、上課時間：上午下午晚上
8、培訓地點：□甲方提供□乙方組織安排
9、教學設備：□甲方提供□乙方自備
二、委托方(甲方)職責義務：
1、向乙方提出明確的'培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：
合同簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表
開課前五個工作日，提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責：
培訓合同14
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立于不敗之源，是開拓創新之基，也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫藥流通領域的領先者，公司一直將品牌建設、信譽建設作為企業經營發展的根本，通過規范的管理、著力打造規范經營、誠信為先的品牌形象。獲得了業內的認可和尊重。
一、堅持不懈地開展法律法規的學習、宣傳培訓工作。
在工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導班子的重視和帶動下，公司一直堅持不懈地開展與企業相關的《合同法》《勞動合同法》等法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。法務專員多次舉辦員工《合同法》培訓班，公司領導在繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還經常派出法務專員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規的掌握;在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，確保合同管理工作的有效實施。
機構建設是創建“重合同守信用”企業的組織保證。XX年開始，公司設立了專門的法務專員崗，由取得職業資格的專業人員擔任。經過三年多的法務建設，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的`使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務工作的發展奠定了堅實的組織保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。
合同的管理和運用是商業企業在日常的業務往來中最常用到的法務文本，因此，公司的法務建設以《##有限公司合同管理辦法實施細則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。
依據《合同管理辦法實施細則》的規定，公司所有的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經理辦公會研究，最終，由總經理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動，至今公司沒有發生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴格落實合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風險。
針對不同的合同類型，公司編寫了常用的合同文本，目前已有：采購合同、市內/市外醫院銷售合同、市內/市外商業銷售合同、物流運輸合同、上/下游客戶的質量保證協議、器械采購合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了公司的法律風險。
五、積極履行合同義務，樹立企業重承諾、守信譽的良好形象。
如何能真正成為一個守合同、重信用的企業，有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎，但更為重要的是企業自身對合同義務的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。
公司領導將誠信作為立業之本，將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒有發生過一起因為履約引發的合同糾紛。合同的積極履行，樹立了企業信守承諾、規范經營的良好品牌形象，也為企業獲取了客戶的尊重，獲取了更多的資源和支持。
在創建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負總負責，其他領導及中層經理分工協作的工作準則，在全公司上下形成了共創“守合同重信用”企業的生機勃勃的局面。目前，公司合同履約率達到了100%，良好的信譽得到了同行的一致認可，XX年4月23日，公司獲得了中國醫藥商業協會頒發的“aa級企業信用等級證書”。在今后的工作中，我們將繼續緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實處，使企業真正成長為法制社會的遵守者、維護者，為經濟秩序的安全穩定發揮企業的作用和力量。
培訓合同15
甲方：（勞動合同法人主體，以下簡稱“甲方”）
乙方：（以下簡稱“乙方”）
就乙方（身份證號________________________）參加特種作業（項目：_______________）培訓事宜，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議，以茲共同遵守：
第1條：培訓期間、服務期間、培訓方式和費用承擔
1.1經乙方申請及公司領導批準，甲方同意乙方采用在職（不脫產）方式進行培訓，培訓期自
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
1.2乙方同意參加培訓后在甲方服務壹年，服務期自_____年_____月_____日至_____年_____
月_____日。
1.3在培訓、考試期間正常發生的費用共計：RMB_____元（大寫：人民幣_________），全部費
用采用乙方自行承擔的方式，并分____個月從乙方薪資內扣除。
1.4作為對乙方技能提升及持續服務的鼓勵，甲方同意在乙方服務期滿后返還培訓費用（不論
乙方是否考試合格）。
第2條：乙方必備資格
2.1符合18周歲以上、身體狀況適合從事本協議約定的特種作業項目。
2.2所在部門有相應崗位需求且乙方自愿從事本協議約定的特種作業項目。
第3條：甲方權責
3.1甲方為乙方提供師資、學習場地、教學軟件、硬件設備等資源和各種便利條件，并安排乙
方利用工余時間定期集中輔導學習，安排乙方參加考試。
第4條：乙方權責
4.1在職培訓期間應遵守甲方的各項規章制度；應珍惜培訓機會，努力學習成才，盡量協調好
工作與學習，保質保量完成工作任務。
4.2乙方應及時提供培訓、考試所需的真實有效資料；因乙方未及時提供資料或資料不實而造
成的所有損失由乙方承擔。
4.3在職培訓期間，乙方所享受的薪資及各項待遇不受影響。
4.4乙方經培訓考試合格，由政府職能部門頒發的合格上崗證歸乙方所有，甲方不得無故扣押。
第5條：培訓費用返還金額
5.1乙方按本協議第1.2款在甲方服務滿壹年的，甲方全額返還培訓費用。
5.2乙方未按本協議第1.2款在甲方服務滿壹年的，依下列方式計算返還金額：
第6條：培訓費用返還程序
6.1乙方在服務期滿之后30天內向甲方綜合部出示本協議及提交返還培訓費用申請，甲方核
實后按5.1款約定金額返還培訓費用（并入當月薪資發放）。
6.2乙方在服務期滿之前辭職的`，辦理離職手續時應同時向甲方綜合部出示本協議及提交返還
培訓費用申請，甲方核實后在結算薪資時按5.2款計算金額返還培訓費用。
6.3乙方因辭職、自離等原因與甲方的勞動合同解除時，仍未向甲方提交返還培訓費用申請的，
視同放棄享受培訓費用返還之待遇，勞動合同解除后甲方可以不返還任何培訓費用。
第7條：其它條款
7.1本協議未盡事宜或由本協議而引發的任何爭議，雙方同意應先友好協商解決；協商不成的，
應向乙方工資關系所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決者，雙方同意由乙方
工資關系所在地人民法院管轄。
7.2乙方依甲方規定辦理請長假（非法定假日）致勞動合同中斷履行時，本協議之服務年限相
應中斷，培訓費用返還時間按合同中斷期間順延，延遲至符合發放條件時發放。
7.3本協議書一式二份，甲方、乙方各持一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
身份證號碼：
負責人：現住址：
簽約日期：年月日附：乙方身份證復印件
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