業務學習培訓計劃合集7篇
時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的業務學習培訓計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
業務學習培訓計劃 篇1
一、水產養殖實踐教學中心教師隊伍建設目標
建設以科研與教學相結合的責任教師和實驗教師為主,實驗技術人員為輔的實驗教學隊伍。責任教師一般由博士、副教授擔任,既從事教學也從事科研,使教學內容始終與學科發展緊密結合;實驗教師(含主講教師和任課教師)主要從事實驗教學與科學研究,其中主講教師是實驗教學和教學改革的骨干,負責對任課教師和助教的指導,對實驗教學質量負有直接的責任。鼓勵擔任理論教學的教師兼職從事實驗教學和專職實驗教師兼任理論教學,實現兩類教師的教學融會貫通;實驗技術人員從事實驗前后的準備、儀器設備的管理和維護以及實驗室日常工作的管理等。提高實驗教學的質量關鍵靠實驗教學隊伍整體素質的提高。因此,建設一支一流水平的實驗教學隊伍是提高實驗教學質量的基本保障。
二、培養措施和培訓計劃
(一)在培養期間,發掘出嶄露頭角且具有創新潛力的優秀青年骨干教師。學院將在同等條件下,優先選派其參加學校組織的`各種培養計劃項目,逐步將其培養成為學術帶頭人的后備人選。
(二)遵守教師職業道德規范,按照任課教師職責的要求,做好任課前準備,熟悉教學流程與規范,完成業務工作規定的工作量,保證教學質量。
(三)通過傳、幫、帶等形式,幫助青年教師盡快過教學關,步入教學、科研門。青年教師到院工作后,要求每年不定時聽課8學時以上。需填寫聽課記錄表。學期末,需將聽課表統一上交系辦公室,并作為青年教師年終考核、評聘職稱等考核依據之一。
(四)支持青年骨干教師開展探索性研究,促進青年教師盡快了解和進入專業發展主流和前沿,并在此基礎上確立今后較長時間內所要從事的研究領域和研究方向。
(五)鼓勵教師盡可能地參加省內外各種學術會議,以求進一步充實提高。每年安排1-2名教師參加省內外教學改革方面的會議,特別是有關生命科學論壇,實踐教學、開放式、研究性教學的研討班。
(六)鼓勵青年教師進一步加強學習,不斷提高自己的學歷層次和業務水平。根據學院有關政策,鼓勵和支持中青年教師在職提升學歷層次;到國內高水平大學做訪問學者或進修學習;有計劃開展學術交流活動,跟蹤學科前沿,努力提高教師隊伍的整體素質和水平。另外,選送1-2名青年教師攻讀博士學位。
(七)定期把優秀的青年教師送到相關漁場、水產養殖基地進行技能培訓,以使青年教師了解生產實際,熟練掌握相關操作技能,把理論與實踐緊密地結合起來。
總之,通過幾年的建設,力爭使水產養殖實踐教學中心師資隊伍的職稱結構、學歷結構、學緣結構和年齡結構合理,老師的業務水平,綜合素質不斷提高。
業務學習培訓計劃 篇2
根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的精神與部署,通過認真研讀,理解《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的精神實質,明確了九年義務教育在中國基礎教育中的重要性,了解了中國教育尤其是基礎教育的發展方向;隨著現代科技的不斷發展,21世紀是生物科技的世紀更是不爭的事實。作為初中生物教師的我,為自己個人今后的發展探尋思路與對策。
一、現狀分析:
本人擔任初中生物教師至今,我積累了一定的教學經驗,具有了基本的專
業素養和專業知識,為我以后的教育教學工作奠定了堅實的基礎,在這兩年的教育工作一線上,我嚴格勉勵自己、勤奮努力、好學好問,勇于創新,積極致力于生物教學研究,努力打造自己的教學世界,探索有自己特殊風格的有效性教學模式,不斷總結教育教學工作經驗,提升自己的教學水平、理論認識水平、教育教學研究能力和組織管理協調能力,然而,由于過分注重實踐,缺乏對教育 理論和學科教學理論的系統學習,使得自己有時心有余而力不足,對工作的執行力不夠,缺乏計劃性、理論性和目標性,在教育教學中不夠簡化、精華和細化,工作后的總結分析改進不到位。
二、發展目標:
1、提高自身的素質。
我在思想上繼續嚴于律己,熱愛黨的教育事業。以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上以優秀教師為榜樣,愛崗敬業。今后二年以來,我積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育。在教育教學中,我始終把教育教學當成一種事業來追求,把每一堂課看成是發揮自己創造力,施展自己才能的機會,看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是實現自己價值的體現。在教育教學過程中,始終以自己的良好形象,人格品質,作學生的表率。多讀書,讀好書,豐富自己的頭腦,不斷的充實自己,提高自己;看新聞看報紙,與時俱進跟上時代的脈搏。
2、加強師德建設。
因為我相信:教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為“為人師表”的教師,我時刻注意修養自己的`人格-------師德。
3、提高自己的業務水平。
今后,我將以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參加學校的培訓,提高自己的專業水平和教學能力。認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生,讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養學生良好的品德和高尚的人格。
作為生物課的任課教師,我要認真研究教材,多方面去搜集相關資料。為提高每節課的教學效果,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習生物的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量。在教學工作方面,為了把自己的教學水平提高,我將認真學習《新課程的教學設計思路與教學模式》、《青年教師優秀教案選》、《生物學教學》、《生物學通報》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師,與同備課組的同事進行教學交流。每上的一節課,我都要苦心經營,做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
另外,我還要多進行自學、自修和反思,進行新的教學方法的嘗試,多看與教學有關的報紙、雜志,聽新聞、廣播,到圖書館博覽群書,到網絡世界中暢游,不斷拓寬知識面,為教育教學注入新鮮血液。在今后的工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由教育改革的旁觀者,變成教育改革的參與者和實踐者,投身到教育改革中,并在實踐中臻于成熟。
“金無足赤,人無完人”。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發展,適應時代的需要。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,要不斷總結經驗,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,為美好的明天奉獻自己的力量!
業務學習培訓計劃 篇3
急診科是醫院的重要服務窗口,業務涉及急救調度、指揮,院前急救,急診內外科,搶救室,急診重癥醫學等專科,與社會接觸面廣,因此爭創優質服務形象窗口具有重大意義。近日,急診科連續召開全員會議,討論爭創優質服務形象窗口。會議決定從以下幾個方面著手:
一、增強政治責任感和優質服務理念
醫療是黨社會賦予我們的神圣職責,我們承擔著全市人民的急救調度、指揮,院前急救等重大責任,如何讓工作有序、有效、優質的開展,確保人民群眾得到及時、安全、有效的救治,首先要有高度的`政治責任感和優質服務理念,要加強全員政治學習,牢固樹立、不斷增強全員的政治責任感和優質服務理念。
二、制定科室規章制度
在全面認真執行醫院的度的基礎上,制定了科室規章制度,約束全科醫護人員的言行和醫療行為,保障創優活動順利實施。
三、規范醫療行為
嚴格按診療操作常規及臨床路徑進行各種診療、護理活動,努力保障患者生命安全,降低患者的病殘率,提高患者的治愈率,以不斷提升患者的入院滿意率為最終目的。
四、加強政治及醫療業務學習
變被動學習為主動學習,努力學習,不斷提高政治素養和醫療知識水平,為患者提供更好的優質服務。
五、努力降低醫療費用
在提供優質服務的同時,努力降低醫療費用,進一步增加患者的入院滿意率,減輕社會醫療負擔。
六、加強健康教育宣講
以急救演練等方式,持續普及急救知識,努力提高全民的急、重癥自救與互救能力,降低病死率及致殘率。
業務學習培訓計劃 篇4
為了進一步提高我院護理質量,配合20xx年中醫藥管理局下發的《13種優勢病種中醫護理方案》工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業技術水平,規范我院護理人員的醫療護理行為,保障醫療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境,現制定20xx年護理業務培訓學習計劃:
一、學習目的
1、規范臨床基本技術操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。
2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓,教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結協作,為創建和諧醫患關系打下堅實基礎。
二、“三基四嚴”培訓的'內容與安排
培訓方法:
1、全院護士自學各項基礎護理操作流程。
2、護理部定期舉辦各類規范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。
3、科室每月組織1次業務查房,每月組織1次業務學習(包括小講課、專題講座、各種規范和制度的學習等)。
4、實施“三基”考核兩級負責制,醫院由護理部負責,科室主要由護士長負責。
學習內容:
(1)學習中醫藥管理局下發的《13種優勢病種中醫護理方案》,并認真落實。
(2)根據各科專業不同,開展各種形式的業務技術學習活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業國內外新進展,并應用到臨床工作中。
(3)學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關法律、法規,必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。
(4)從健康衛生入手,結合疾病預防,傳染病與常見病,多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。
考核方法:
1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規知識考核。
2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。
3、急救常用技術采用現場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
三、培訓學習要求
1、各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,護理部不定期監督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。
2、各科室要求有學習計劃、考核試卷。
業務學習培訓計劃 篇5
注:1、參見人員為急診科全體醫務人員(包括輪轉醫生),不得請假、遲到、早退,無故不 到者視為曠工;
2、其余時間通過自學提高業務能力;
3、每季度進行一次理論和技能操作考核;
4、培訓時間擬定為下午15:00—17:00;
5、考核由醫務科主任高振東同志負責。
業務學習培訓計劃 篇6
生物科學特色專業教師是承擔 “生物科學”專業、以及生物技術、生物工程、園林等專業的專業基礎課的教師。其課程主要包括《動物學》、《植物學》、《生物化學》、《遺傳學》、《微生物學》、《細胞生物學》、《分子生物學》、《生態學》等。這些課程構成了完整的生物學基礎知識體系,是生物科學專業特色體現的要素。
1. 在崗培訓
(1)本專業重視青年教師的思想教育工作,培養他們樂于奉獻的精神,積極創造教學平臺,最大限度發揮他們的個人教學才能,鼓勵青年教師創新,激勵他們上進,使他們有寬松的教學氛圍。
(2)通過傳、幫、帶等形式,幫助青年教師盡快過教學關,步入教學、科研門。所有新分配到課程組的青年教師,隨從指定的高年資教師課程助教,理論課聽課,實踐課協助標本示教、疑難解答、實驗報告批閱等工作。首次主講課程的青年教師應當系統地聽過其他主講教師課程,在擔任課程前認真鉆研教材和各類教學大綱,熟練掌握標本和示教程序及內容,認真做好備課筆記,積極參加集體備課。能從整體上把握住課程的主要內容,汲取老教師的優點,創出自己的新風格,提出教學中有待商榷的問題,與同行研究討論,做到心中有數;“慎重初戰”,并做到“第一炮務必打響”。主講課程的第一輪授課,教研室組織所有教師和部分學生評價新教師的授課內容組織、語言使用、儀態儀表、板書、課件使用、課堂效果等。當獨立授課能力達到評價合格的青年教師才能獨立授課。
(3)經常性開展教研教改活動,平時堅持互相聽課評課,不斷提高本專業的老師的'教學水平,本專業的老師中力爭每年有2名以上的教師獲得湖南科技大學教學優良榜。
(4)鼓勵課程組教師盡可能地參加省內外各種學術會議,以求進一步充實提高。湖南省每年一屆的動物學、植物學、生態學年會,本專業的大部分老師都參加。每年都要有1-2名教師參加省內外教學改革方面的會議,特別是有關生命科學論壇,實踐教學、開放式、研究性教學的研討班。
2.鼓勵青年教師進一步深造
鼓勵青年教師進一步加強學習,不斷提高自己的學歷層次和業務水平。近年有1名青年教師在中國科學院植物研究所博士后流動站學習,課程組盡量為他創造條件,讓他有足夠的時間和精力順利完成學業。另外,選送1-2名青年教師攻讀博士學位。
3.舉辦1-2期中學生物骨干教師培訓班
本專業不僅是我院幾個本科專業的基礎,也直接和中學生物學的教學相關。因此,本專業教學本專業也要緊密和中學生物教學相聯系,熟悉和指導中學生物教學。和學校繼續教育一道力爭得到省教育廳的支持,舉辦1-2期中學生物骨干教師培訓班。
總之,通過幾年的建設,力爭使本專業教師的職稱結構、學歷結構、學緣結構和年齡結構合理,老中青相結合,老師的業務水平,綜合素質不斷提高。生物科學專業20xx年12月
業務學習培訓計劃 篇7
一、培訓目的
通過培訓,使我校教師掌握備課、上課、批改、輔導和考試的教學技能,并熟練運用這些技能進教學活動,促進我校教學質量的大面積提高,更好地適應素質教育的要求。
二、培訓對象
全員培訓
根據我校教師隊伍狀況和教學實際需要出發,進行有計劃、有目的、有針對性對全體教師開展教學技能和教學業務培訓。
三、培訓內容
1、培訓教師熟練掌握教學大綱和新課程標準,增強理解和運用教學大綱和新課程標準的能力。
培訓教師理解和駕馭教材的能力;培訓教師結合學生實際和基礎知識等,構建新的課堂教學程序和選用教學方法的能力,確定教學目標的能力。
2、培訓教師的上課技能
培訓教師課堂教學的導入技能;培訓教師展示教學目標,激發學生學習興趣和產生學習動機的`能力;培訓教師講授知識,運用啟發式教學方法的能力、訓練教師運用引導、設疑、提問、演示、歸納、總結等方法實現教學目標。
3、教師批改技能
4、教師的輔導技能
訓練教師學會應用不同的輔導辦法面對差異不同的學生。
5、教師的考試技能
培訓教師組織考試的能力、編寫試題的能力、批卷的能力、考試內容分析的能力。
6、《新課程與教師角色轉變》一書。
四、培訓方法
集中學習輔導,專題輔導講座,教師自學自練,專題研討等方式。
五、培訓時間
年—————月:培訓大綱和新課程標準;
年—————月:培訓教師基本技能;
年—————月:培訓新課改革與教師角色轉變;
年—————月:培訓新課改革教師角色轉變;
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