培訓計劃

時間:2023-05-29 10:27:59 培訓計劃 我要投稿

【精品】培訓計劃錦集七篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編精心整理的培訓計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】培訓計劃錦集七篇

培訓計劃 篇1

  遵照省市有關中小學教師繼續教育培訓的文件精神和區教育局的.統一安排,特制定本方案。

  一、指導思想

  以“加強教師隊伍建設、提高教師的師德和業務水平”為根本出發點,堅持以為統領,全面落實教師培訓工作,構建一支高素質的教師隊伍,強化學校內涵發展,提升全區教育發展水平。

  二、培訓對象

  全校所有在崗教師。

  三、培訓安排

  時間內容安排負責人地點

  7月

  8日上午學科期末檢測情況與質量分析xxx會議室

  下午國際象棋培訓xxx會議室

  7月

  9日上午專家講座:高效課堂

  青年教師課堂教學競賽總結暨頒獎典禮xx二小報告廳

  下午《我的課堂我做主》xxx會議室

  7月10日上午培訓xx會議室

  下午規范辦學專題講座xxx會議室

  四、保障措施

  組長:xxx

  組員:xxxx

  五、具體要求

  1、每天上午8:30,下午2:30開始進行培訓。

  2、簽到登記,帶好業務學習本,注意紀律,寫心得體會,開學會進行交流。

  六、暑假作業:

  1、老師讀教育教學書,行政讀管理書,開學上交一份讀書筆記。

  2、行政制定部門。全體教師制定來期學科計劃。

培訓計劃 篇2

  為加強工地安全生產管理,提高工地管理人員和民工的安全生產意識,減少安全隱患,預防事故發生,特制定安全教育培訓計劃。

  一、六月份安全生產月,對民工和職工安全生產教育學習,加大對安全生產法的宣傳。對新上崗的`民工進行崗前培訓測試,合格后簽定安全合同書。

  二、七月份對職工和民工進行汛期培訓,為安全渡汛,切實把各項防汛措施落到實處,確保防汛物資和搶險隊伍落實到位,保證人身和財產安全。

  三、八月份對職工和民工培訓內容

 。1) 安全生產法的實施時間:20xx年11月1日。

 。2) 安全生產管理的堅持方針:安全第一,預防為主,綜合治理。

  四、九月對職工和民工培訓內容

  (1)四不傷害:不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

 。2)三無:個人無違章、崗位無隱患,身邊無事故。

培訓計劃 篇3

  *年是“誠信旅游年”,行業教育培訓工作要緊密圍繞全市旅游經濟發展大局,以全面提高旅游從業人員的職業道德水平和誠信服務意識為重點,以培養適應旅游市場需要的人才為目標,更新培訓觀念,創新培訓方式,強化在職人員培訓;以滿足當前市場對各類人才的需求為目標,整合旅游教育資源,開發急需人才;加強調研,做好人才儲備工作。為此,重點抓好以下工作:

  一、以弘揚“誠信”為主題,積極開展職業道德教育

  圍繞“誠信旅游年”主題工作,在導游員崗前培訓、導游員年檢培訓、旅行社管理人員培訓及其他在職人員培訓中增加職業道德教育、誠信經營與企業品牌建設等內容,采取專題講座、業內經驗交流、實地觀摩等方式,進一步強化從業人員的誠信意識,塑造*旅游的“誠信”品牌。

  二、以提高產業素質為主線,積極開展行業崗位培訓

  按照省旅游局《*年全省旅游行業培訓計劃》的總體安排,結合我市實際,積極組織開展崗位培訓活動,力爭參訓管理人員達到80%以上,一般從業人員參訓率達到70%以上。

 。ㄒ唬┞糜涡姓芾砣藛T培訓

  1、組織參加全省旅游局長培訓班(承辦:人事教育培訓科 10月)。

  2、全市旅游執法人員培訓班(市旅游質量監督管理所 年內)。

  3、市局機關工作人員專題講座(承辦:人事教育培訓科 年內)。

 。ǘ┞糜纹髽I管理人員培訓

  1、全市旅行社經理培訓班(承辦:市旅游培訓中心 10月)。

  2、景區景點管理人員培訓班(承辦:資源開發科 4月)。

  (三)旅游行業一線員工培訓

  1、導游員資格考前培訓班(委托*旅游學院承辦 8-10月)。

  2、導游員年審培訓班(承辦:市旅游培訓中心 3月)。

  3、導游員等級考試培訓班(承辦:市旅游培訓中心 10-12月)。

  4、全市旅行社財務人員培訓班(承辦:行業管理科 年內)。

  5、全市旅行社計調人員培訓班(承辦:行業管理科 年內)。

  6、緊缺小語種人才培訓(承辦:人事教育培訓科 年內)

  7、旅游企業的自主培訓。

  各旅游企業要根據實際情況組織開展適合企業發展需要的培訓,全年培訓時間不得少于56小時,培訓內容可參照下列主題安排:

  a、誠信建設與職業道德培訓。

  b、滿、蒙語言(歌曲)及風俗培訓。

  c、跨區域旅游聯合需要的相關知識培訓。

  d、*旅游“xx”發展規劃。

  e、英語(或其他小語種)培訓。

  三、加強調研,為行業培訓工作提供依據。

  1、開好座談會。組織有部分旅游院校、旅行社、飯店、旅游汽車隊等相關部門參加的'全市培訓工作座談會,提出行業培訓中存在的問題,研究解決問題的方法,增進不同行業之間的相互了解,共同促進我市旅游行業培訓工作向縱深發展。

  2、搞好培訓需求調研。采取抽樣調查或網絡問卷調查的方式,開展旅游培訓需求調查,為有針對性地安排培訓內容和培訓方式提供依據。

  四、加強業內交流,學習先進的培訓經驗。

  1、走出去。組織全市旅游院校及骨干企業負責人參加省旅游局舉辦的“燕趙旅游論壇”及其他業務交流活動,學習先進經驗和培訓理念。

  2、請進來。聘請專家學者來承講座,為旅游企業答疑解惑。

  五、措施及要求

  1、組織領導。為加強對行業教育工作的領導,市旅游局成立以黨組書記、局長米學儉同志為組長,紀檢組長呂云同志、副局長李思泉同志為副組長,其他黨組成員為成員的行業教育工作領導小組,由人事教育培訓科負責制定培訓計劃,市旅游培訓中心及相關培訓單位負責計劃的組織實施。

  2、各培訓責任單位要高度重視,認真組織培訓項目的實施,并根據已確定的培訓目標和實際工作需要安排有針對性的培訓內容,采取靈活多樣的培訓方式,力求收到較好的培訓效果。

  3、市、縣兩級旅游行業管理部門將對各旅游企業的培訓工作進行指導、督促和檢查,對培訓工作組織得力,成效明顯的企業予以通報表彰,并推廣其好的做法和經驗。

培訓計劃 篇4

  為了進一步提高教師實施素質教育的能力與水平,全力打造一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍,特制定如下校本培訓計劃。

  一、指導思想

  基礎教育課程改革的不斷深入,對教師素質的提高提出了更高、更深層次的要求, 校本培訓是推進課程改革和促進教師專業發展的有效途徑。教師應該從實踐中反思,在反思中進步,盡快提高實施新課程的專業化水平。

  二、成立校本培訓領導小組

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  三、培訓目標

  全員教師

  1、師德方面:加強師德建設,樹立新型教師行業形象;重溫《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等教育法規,強化依法治教意識,樹立現代教育思想和良好的道德風尚,使教師師德素質合格率達100%。

  2、繼續教育

  總體培訓目標:

  通過理論學習,技能訓練和教育教學方法的研究與實踐以及讀書活動的深入開展,使全體教師愛崗敬業、為人師表,掌握現代教育思想與技術,更新教育觀念,具備較為扎實的教育教學素養,富有改革創新意識,不斷提高其學習能力,教育科研能力和教育教學能力。通過培訓,增強教師業務功底,達到“新教師要過關、青年教師要過硬”的要求。

  具體培訓目標:

  (1)、通過培訓,進一步更新教師教育觀念,樹立現代教育思想。

 。2)、通過培訓,幫助教師進一步掌握教育科研理論和方法,增強教師教育教學研究意識,深入開展課題研究工作,不斷總結科研工作經驗,提高教師自我反思、自主發展能力。

 。3)、通過培訓,使教師充分認識讀書的意義,使教師樂讀書、讀好書、多讀書,開拓視野,豐富底蘊,促進教師專業發展。

  (4)、通過培訓,強化學校基本功訓練活動,在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能訓練,使教師普遍達到現代教育技術的初級應用水平,提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養成上網查找教育資料的習慣,具有應用現代教育技術開展課堂教學的能力,提高教師的現代信息素養。

  重點培訓目標:

 。1)、注重新教師的培訓工作,以課堂教學為主陣地,努力提高他們的課堂實踐能力。

 。2)、注重班主任隊伍建設,加強理論培訓和實踐能力指導,提

  高我校班主任工作水平,更好的為教學服務。

  四、培訓內容

  以學校發展和教育改革需要為原則,把加強師德修養、更新業務知識和提高業務能力相結合,著重培養教師師德修養,教學基本功,課堂教學,教科研,實施新課程,班級管理,現代教育技術等方面的.能力。

  1、師德培訓

  以《中小學教師職業道德規范》為依據,理論聯系實際,加強師德師風建設,樹立新型教師形象。努力激發教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感。

  2、基本功培訓

  教師基本功培訓是校本培訓的基礎性工作。教學基本功訓練包括板書設計、教案設計、教師語言基本功、課堂教學典型環節的處理與設計等,老師們要在日常工作中自覺加強練習和訓練。

  3、課堂教學能力培訓

  開展教學實踐和技能培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,改革課堂教學方法,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,對教育教學信息進行收集、整理、共享,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。

  4、教科研能力培訓

  學校既要開展教育科研基本理論及方法的培訓,又要組織教師開

  展教科研活動,不斷探索實施素質教育的新方法,實施教—研—訓有機整合、以科研促教改的新路子。

  5、新課程培訓

  重點學習《新課程標準》,明確培訓目的(掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,為全面課改打實基礎);形成培訓系列(重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動);派教師外出學習、觀摩,并在返校后及時向教研組、學校傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。

  6、班主任培訓

  選派班主任、年青老師參加上級部門組織的各級班主任培訓,并加強校內班主任工作交流。評選優秀班集體,優秀班主任,組織學習先進班主任典型材料。

  7、現代教育技術培訓

  教育的發展需要我們教師更新教育觀念,并能把現代教育技術應用到課堂教學中,豐富課堂教學手段,拓寬學生的知識視野,以提高課堂教學效益。本年度我校將繼續進行校內教育技術培訓,其主要內容:(1)課件制作,逐步使我校中青年教師人人都能制作和使用課件上課;(2)電子白板使用的培訓。

  五、培訓措施

  堅持以人為本,以校為本,更新培訓觀念,創新培訓模式。我校校本培訓采取個人自學、觀摩學習、組織培訓、集中學習、經驗交流、以會代訓、以研促訓等各種形式,嚴格考核制度, 實行過程監控、結果考核、資料歸檔。成立校本培訓領導小組,負責校本培訓計劃的制定與實施各項培訓統籌安排,統一協調,列出培訓對象、內容、時間、形式,及早公布,使培訓明確有序,進展順利。

  校本培訓是一項長期而艱巨的工作,要使這項工作逐步走向科學化、規范化、系列化,就必須在實踐中逐步探索,積累經驗,不斷調整,充實內容,逐步建立校本培訓的體系,構建校本培訓機制。

培訓計劃 篇5

  技術培訓

  整個項目的技術培訓主要針對甲方的技術人員進行操作和維修培訓,培訓語言為中文。

  整個項目的技術培訓針對監控系統,我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格,可向我公司提出更換。

  理論培訓

  培訓計劃和培訓項目

  為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統運行的操作、維護和工作原理,保持系統的`安全、可靠、長期穩定運行,我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學習掌握,培訓安排在系統試運行期間進行,培訓分為理論培訓與現場培訓兩方面。

  服務內容

  培訓內容

  為使建設單位技術人員掌握智能化系統運行、操作、維護技術,保持系統的安全、可靠、長期穩定運行,我司將免費為其培訓操作管理人員。時間共2個工作日,人員不限。具體培訓時間、地點可由建設單位確定。

  培訓內容為:

  智能化系統介紹;

  智能化系統各子系統設備的基本結構、性能介紹;

  工作原理及操作程序;

  智能化系統各子系統設備的安裝、測試;

  系統的操作、日常維護和常見問題處理。

  法定代表人或其委托代理人簽名(或蓋章):

  投標人(公章)

培訓計劃 篇6

  一、學習目標:

  1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

  2、知道教育工作的基本規律和基本方法,進行教育實踐。

  3、知道學科的發展動向和最新的研究成果。

  4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

  二、學習內容:

  1、強化學習,堅持每周進行業務學習,做到定時、定內容,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的.信息報道。學習常規管理,班集體建設,師德、民主管理的報道,并與課改革密切結合。

  2、認真學習,和骨干教師進行漫談、討論和研究。同時自學自練相結合,理論聯系實際,開展嘗試教學,探索教學方法。

  3、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

  4、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。

  5、狠抓教學質量,加強培優補差的工作,切實提高學生成績。從實際情況入手,對學生進行細致深入的分析,制定具體的工作計劃并認真執行,平時應根據實際情況采取靈活的手段,認真探索好的方法,個別情況作個別輔導,加大力度。通過家校聯系、學習競賽等途徑來提高學生學習的質量。

  三、具體措施:

  1、知道教師個人學習的制度。

  2、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

  3、認真學習新課程標準中的改革與要求。

  4、大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

  5、強化學習,堅持每周進行業務學習,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。

  6、加強自身素質的提高,讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己應該寫的教育教學論文。 總之,通過個人自學保證教師的自學效率,在自過程中,針對工作實際,要堅持以自修為主,轉變觀念;以過程為主,提高能力;以實踐為主,開展創新;找出自己教育教學過程中不符合教育理論與教育規律的做法,用教育教學的理論指導自己的教學實踐,增強自我完善的意識,明確自我前進的方向。

培訓計劃 篇7

  為確保各項管理工作能按質按量完成,取得培訓應有的滿意效果,按培訓的需求,制定以下培訓計劃。

 。1)管理前期培訓

  (2)日常管理期員工培訓計劃

 。3)緊急事件處理培訓

  除了上述在職培訓項目外,我們還將針對XX農貿市場的.實際情況,對管理處員工進行下述緊急事件處理培訓:

  A.火警應變;

  B.電力故障;

  C.上、下水管道爆破;

  D.雷暴和防風;

  E.盜竊與搶劫;

  F.處理可疑物體與恐嚇電話;

  G.處理業戶投訴;

  H.處理違例或遺棄車輛;

 。4)公眾形象規范培訓

  公眾形象是現代企業贏得市場的客觀要求,是企業文化的必然反映。公司通過以下措施保證企業的卓越信譽。

  A.以企業精神、經營理念和發展目標構成公司特有的企業文化,使全體員工形成共同的價值觀和團隊意識,實現公司創建中國物業管理行業名牌企業戰略目標。

  B.以《員工手冊》規范員工的行為,展示公司良好形象。

  C.以ISO9001:20xx質量體系確保規范化的物業管理服務。

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