培訓協議書

時間:2022-05-02 15:08:45 培訓協議書 我要投稿

【精華】培訓協議書范文合集8篇

  在當今社會生活中,協議起到的作用越來越大,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的培訓協議書8篇,希望對大家有所幫助。

【精華】培訓協議書范文合集8篇

培訓協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  應甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓,為保證本次培訓質量,甲、乙雙方特訂立本協議,期內容如下:

  一、本次培訓為單位團體培訓,故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出最優惠的價格)。每個參訓人員都需在乙方簽字報到,以此作為經后的結算依據。

  二、學習目地通過學習電腦的日常使用操作,達到運用辦公軟件操作及應用技能。

  三、學習內容理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學習時間,所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

  四、結業考核及質量要求參培人員學習期滿,由甲、乙雙方共商考題,舉行結業考試。對考試不合格的,可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人,隨時為學員輔導,最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。(學生打架調解協議書)

  五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習,規章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀違法行為,概由自己負責,非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。

  六、結算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實際報到人數計算),在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費元,最終結算只以以上定的學習周期結束日為止,且一周內付清全部費用。

  七、本協議一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協商補充。

  八、其它

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年月日

培訓協議書 篇2

 。ㄎ闹兴{色字體下載后會有風險提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  聯系方式:

  為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能,確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條 培訓的內容

  1、財務管理信息的基礎知識;

  2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

  第二條 培訓費用

  培訓費用由公司全部承擔。

  第三條 培訓期限及服務期

  1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  第四條 福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

  第五條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第六條 違約責任

  1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

  第七條 其他

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培訓協議書 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  第一條項目說明

  1、培訓內容:

  2、培訓目標:

  3、培訓時間:

  4、培訓地址:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

  第三條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第五條乙方義務

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

  受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條協議的效力

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協議書 篇4

  甲方:***********公司

  乙方(新進員工簽名):

  甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

 、 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

 、 甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:

  日期:

  乙方: 身份證號碼:日期:

培訓協議書 篇5

  甲方:***********公司

  乙方(新進員工簽名):XX

  甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

 、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進場培訓費400元;

  ⑵甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

 、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

 、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:XX

  乙方:XX

  身份證號碼:XXXXXXXXXX

  日期:XXXX年XX月XX日

培訓協議書 篇6

  甲方(出資培訓單位):

  乙方(培訓人員): 身份證號:

  根據《勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位繼續工作服務。

 。ㄒ唬┡嘤枙r間:自年月日至年月日共天

  (二)培訓機構:

 。ㄈ﹨⒓优嘤栱椖浚

 。ㄋ模┡嘤栔饕獌热荩

  1、

  2、

  3、

  第二條:培訓效果與要求

  乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

  (一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。

 。ǘ┘追教岢龅膶W習目標與要求:

  1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

  2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

  3、其它要求:

  1);

  2)。

  第三條:培訓服務費用

  (一)費用項目、范圍及標準

  1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括:工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。

  2、費用支付標準:

  1)工資及福利費:按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發放;

  2)學雜費及教材資料費:元;

  3)往返交通費:往返路線至,合計:元。

  4)住宿費:住宿費標準:均為人合住,住宿標準元/天,即每人元/天/間,共計天,每人合計:元;

  5)餐費:餐費標準為元/餐,共計餐,每人合計元;

  6)培訓費用(以上2—5項)合計:元。

 。ǘ┵M用支付的.條件、時間與期限

  1、滿足本協議第四條款約定,甲方向乙方應支付出資費用范圍內全部培訓費。

  2、工資及福利費的發放;

  □按月發放;□分學期發放;□培訓結束后一次性發放;□隨甲方統一發放;□分次預借報銷。

  3、其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等:

  □分期預借報銷 □一次性預借報銷 □分次憑票報銷 □一次性憑票報銷

  4、所有培訓費用的報銷支付在培訓結束后一個月內辦理完畢,過期后由乙方自行負擔。

  第四條:甲方責任與義務

 1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

  2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

  3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

  4、保證在乙方完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

  第五條:乙方責任與義務

  1、保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料,一旦培訓結束后考核成績不合格,乙方應自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出;

  2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

  3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

  4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;

  5、保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務),服務期限達到年以上。即服務期限自年月日到年月日為止;

  6、乙方在返回公司后有義務組織與本次培訓相關的專業知識或技能培訓,無保留地將所學到的知識傳授給公司相關人員;

  7、乙方如果因為某些客觀原因無法參加培訓或中途退出培訓,在得到公司主管領導批準后,須至少提前一天及時通知甲方,否則由此產生的一切后果全部由乙方承擔。

  第六條:違約責任

 。ㄒ唬┫铝星闆r之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用);

  2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

  3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作,乙方負擔全部培訓成本費用;

  6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算),未達到協議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為年以上,則免除乙方承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方

  有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下:

  乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計÷協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)。

 。ǘ┌l生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:

  1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,應按協議向乙方支付培訓費用;

  2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同,應向乙方支付勞動合同違約補償金。

 。ㄈ┌l生違約情況時,除補償經濟損失外,另一方可提出解除培訓協議并終止勞動用工合同。

  第七條:本協議適用于每人單次培訓總費用人民幣20xx元以上的培訓活動。

  第八條:法律效力

  本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件,經雙方簽字后立即生效,任何一方不得單獨修改或解除協議,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  第八條:附則

 。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著友好協商的原則另作約定解決;

  (二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由當地勞動仲裁部門或人民法院處理;

  (三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方法人或代表: 乙方:

  年月日 年月日

培訓協議書 篇7

  乙方因工作需要及個人發展,同意/申請外訓,根據本公司《培訓制度》等有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、合同期限

  第一條本合同自年月日起,至年月日止。

  培訓合同期限自簽訂之日起始算。

  二、培訓任務

  第二條乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第三條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

  三、培訓費用

  第四條本次培訓費用一共為元,公司承擔%,個人承擔%。

  四、費用報銷形式

  第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票,交由甲方行政部辦理,經行政部核實后,交予甲方財務部報銷。

  五、培訓紀律

  第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

  六、培訓考核

  第七條乙方經培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。

  第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

  七、培訓合同的終止與解除

  第九條經甲乙雙方協商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

  第十條本合同約定的終止條件出現,本合同即終止。

  ①本合同約定合同的期限已滿。

 、谝曳降搅朔ǘǖ耐诵菽挲g,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

  八、違反合同的責任

  第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應根據相關規定、政策予以適當賠償。

  九、調解與仲裁

  第十二條雙方在履行本合同發生爭議時,應先協商解決。協商無效的,可到勞動爭議調解室申請調解,調解不成的,可于一個月內向當地法院提起訴訟。

  九、其他

  第十三條乙方經培訓后,應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

  第十四條本合同未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

  第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  年月日年月日

培訓協議書 篇8

  甲方: ______ 身份證號:______________

  乙方: ______ 身份證號:______________

  丙方: ______身份證號:______________

  甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益 。

  第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目 合伙組織名稱為:_______________ 合伙經營項目為:_______________ 。

  第三條 合伙期限

  合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

  第四條 合伙組織財產份額分配

  各合伙人占有合伙組織財產份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。

  第五條 工資、盈余分配與債務承擔

  1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

  2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,

  3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔,備注丙方(姓名: ______)當合伙財產不足清償時不承擔任何債務。

  第六條 除名退伙、出資的轉讓

 。ㄒ唬┏嘶。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  (1)個人喪失償債能力;

 。2)未履行出資義務;

 。3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

  (4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

 。5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

 。ǘ 合伙組織財產份額的轉讓

  合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

  (一)合伙人會議制度

  1、召集:合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

  2、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

  4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:

  (1)推舉合伙事務執行人;

 。2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;

 。3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

  (4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

 。5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

  (6)其它

  第八條 合伙人的權利和義務

  (一)合伙人的權利:

  1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

  4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。

 。ǘ┖匣锶说牧x務:

  1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

  2、分擔合伙經營損失的債務;

  3、為合伙債務承擔連帶責任。

  第九條 禁止行為

 。ㄒ唬┪唇洷竞匣飬f議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

  (二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務,如違反規定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

  (三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

 。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖聯p害本合伙企業利益的活動。

  第十條 違約責任

 。ㄒ唬┖匣锶宋唇浧渌匣锶艘恢聲嫱舛D讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

 。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

  (三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  第十一條 爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。

  第十二條 其他

 。ㄒ唬 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

  (二)本協議一份四頁,各合伙人各執一份;

 。ㄈ┍緟f議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  簽約時間: ____年___月___日

  簽約地點: ______________________

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