有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板合集8篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：地址：
乙方：身份證號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間：年月日
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于 5 年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
1、甲方同意乙方赴 學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日， 具體以實(shí)計(jì)為期 。
第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
2、培訓(xùn)效果與要求：
2.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
A 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;
B 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);
C具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
D有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。
第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。
2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：
2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元，由甲方先行承擔(dān);
2.2 住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：
3.1本條2.12.2項(xiàng)下的費(fèi)用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);若為乙方支付，則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報(bào)銷(xiāo)的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費(fèi)用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù);
3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;
7、 乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理;
8、 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;
第七條：違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的80%，乙方承擔(dān)20%;
2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的70%，乙方承擔(dān)30%;
2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的60%，乙方承擔(dān)40%;
2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的50%，乙方承擔(dān)50%;
2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。
2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;
3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(簽章)(簽字)
年月日年月日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
姓名
年齡
性別
出生年月日
學(xué)校
專業(yè)
學(xué)歷
學(xué)號(hào)
身份證號(hào)碼
乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc（global management college，全球化管理培訓(xùn)班）項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。
甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，原則上給予全額報(bào)銷(xiāo)。
乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格，并收回為乙方報(bào)銷(xiāo)的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。
乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用，并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。
培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi)，不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中，不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。
乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回?fù)p失。
培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。
三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭(zhēng)議與仲裁
在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽名（章）：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：地址：電話：郵箱：
乙方：地址：電話：郵箱：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用_________元，由公司承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：日期：________年____月____日
乙方（簽章）：日期：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:
乙方：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方“勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。”相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容：
二、培訓(xùn)總費(fèi)用：共計(jì)元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒(méi)有給甲方造成損失。則剩余元培訓(xùn)費(fèi)予以免除，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)元返還給乙方。
三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年，從年月日至年月日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。
四、違約責(zé)任：
1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無(wú)合法理由解除勞動(dòng)合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。
2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)，甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的，乙方無(wú)需支付違約金。
3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
年月日
年月日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1 、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu);
2 、在甲方網(wǎng)站(_________ )的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下五項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)：
①發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介;
②發(fā)布培訓(xùn)課程信息;
③發(fā)布最新培訓(xùn)資訊;
④發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息;
⑤發(fā)布成功案例。
3 、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者索取。
二、乙方責(zé)任
1 、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等)，作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標(biāo)明“更多課程請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：_________ ”);
2 、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接;
3 、在合同期限內(nèi)，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠;
4 、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
三、違約責(zé)任
1 、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償;
2 、因不可抗力的原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1 、本協(xié)議有效期從_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日
2 、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3 、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________
乙方代表(簽字)：_________
_________ 年____月____日
_________ 年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：三亞熱島假期會(huì)議會(huì)展服務(wù)有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供體驗(yàn)式培訓(xùn)服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、培訓(xùn)時(shí)間：自201 _年 _ 月 __日至201 _年 _月 __日止，共計(jì) _ 日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：
3、培訓(xùn)內(nèi)容和程序： （見(jiàn)培訓(xùn)方案）
二、費(fèi)用與支付：
1、 費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用：參加人數(shù)共計(jì) 人，每人培訓(xùn)金額 ，
總計(jì)金額人民幣￥ 元，（大寫(xiě)） 。
費(fèi)用說(shuō)明：費(fèi)用包括前期調(diào)研費(fèi)、培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)費(fèi)用、場(chǎng)地器材使用費(fèi)、培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)后期服務(wù)費(fèi)、稅金、中餐、保險(xiǎn)費(fèi)；
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時(shí)支付 %培訓(xùn)費(fèi)用，共計(jì)人民幣 ，剩余費(fèi)用須在培訓(xùn)后3日內(nèi)付清。
3、在協(xié)議人數(shù)范圍內(nèi)，如果培訓(xùn)當(dāng)天實(shí)際參加人數(shù)減少,則付款人數(shù)按協(xié)議人數(shù)計(jì)算；如果培訓(xùn)當(dāng)天實(shí)際參加人數(shù)增加，則付款人數(shù)按實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
三、雙方權(quán)責(zé)：
1. 由于活動(dòng)的特殊性，活動(dòng)期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓(xùn)中規(guī)定內(nèi)容行事，或服從乙方培訓(xùn)人員的安排。
2. 甲方應(yīng)妥善使用和保管乙方提供的各種活動(dòng)器材，如有故意損壞，必須按價(jià)賠償；同時(shí)，甲方應(yīng)保障營(yíng)地和周?chē)h(huán)境的清潔。
3. 甲方須在活動(dòng)前2個(gè)工作日內(nèi)提供所有參訓(xùn)人員的名單及身份證號(hào)碼，供乙方為其購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；否則將視作甲方自動(dòng)放棄保險(xiǎn)權(quán)利處理。
4. 乙方組織及安排甲方按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)，并盡量按甲方的現(xiàn)場(chǎng)要求，及時(shí)做出調(diào)整以使甲方滿意；但相應(yīng)地，乙方亦保留根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)天氣、安全等因素而對(duì)培訓(xùn)做出調(diào)整的權(quán)利。
5. 在合同簽署后，甲方欲修改培訓(xùn)活動(dòng)日期的，必須在培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施前3個(gè)工作日之前書(shū)面通知乙方，然后根據(jù)雙方協(xié)商確定修改日期，確認(rèn)后作為本合同的附件。
6. 甲乙雙方確定參加培訓(xùn)人數(shù)之后，乙方即為甲方預(yù)定住宿及餐飲，若甲方實(shí)際參加人數(shù)有所減少。則乙方為甲方多預(yù)定的住房和餐飲數(shù)量，由甲方自行處理，其產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方如實(shí)支付。
7. 甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本合同所規(guī)定的條款和價(jià)格保密，不得向任何第三方透露。
8. 在培訓(xùn)過(guò)程中，乙方應(yīng)對(duì)甲方的安全負(fù)責(zé)，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的保險(xiǎn)條款內(nèi)的全部醫(yī)療費(fèi)用。費(fèi)用按保險(xiǎn)公司的賠付條款執(zhí)行。
四、爭(zhēng)議的解決與合同形式：
1. 本合同執(zhí)行過(guò)程中，有任何爭(zhēng)議之處，雙方將盡量協(xié)商解決，如有不可協(xié)調(diào)之處，任一方可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V；
2. 本合同壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
五、備注：
甲方： 乙方：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
代表人： 代表人：
時(shí)間： 時(shí)間：
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7
（文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)職業(yè)技能，確保參加財(cái)務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、財(cái)務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識(shí)；
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期限及服務(wù)期
1、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；
2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（聘用單位）：北京溥銳達(dá)投資顧問(wèn)有限公司
乙方（受聘人）： 身份證號(hào)
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)本公司有關(guān)制度規(guī)定，按照自愿、平等、
協(xié)商一致的.原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1。 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 兼職培訓(xùn)講師 一職，協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2。 合作協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。
3。 本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 甲方的權(quán)利
1。 要求乙方按培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的 服務(wù)態(tài)度等。
2。 甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但必須提前通知乙方。
3。 甲方對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估考核。
第三條 甲方的義務(wù)
1。 甲方向乙方支付薪酬，每堂課 個(gè)小時(shí)，薪酬為 （每次/每月）。按月結(jié)算工資。 甲方將于每月20日支付上個(gè)月的工資，若遇周六日以及節(jié)假日順延。（每周授課時(shí)間和時(shí)長(zhǎng)，可按照課程需要和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）
2。 向乙方提供學(xué)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務(wù)資料。
第四條 乙方的權(quán)利
1。 按約定取得薪酬。 （現(xiàn)金支付）
2。 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。
第五條 乙方的義務(wù)
1。 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個(gè)小時(shí)）。保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。
2。 乙方在每周課程完成后，須對(duì)學(xué)員出考核試題并給出評(píng)分。
3。 乙方須按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課。
4。 乙方若因故停課，需提前48小時(shí)通知甲方。
第六條 保密約定
1、雙方當(dāng)事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機(jī)密包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
（2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。
（3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開(kāi)之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時(shí)，負(fù)有本條所約定的交接義務(wù)。
第七條、協(xié)議變更和終止
1、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的；
（2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
（3）乙方提供的課程達(dá)不到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)的；
（4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計(jì)超過(guò)3次以上或擅自調(diào)課、停課的；
（5）乙方講課無(wú)教案或不按授課計(jì)劃進(jìn)行授課；
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：
（1）甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的；、
（3）甲方未能按照聘用協(xié)議規(guī)定提供工作條件和環(huán)境的；
（4）甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報(bào)酬逾兩個(gè)月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù)，在30日內(nèi)乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權(quán)不予進(jìn)行工資結(jié)算，并且由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方將追究其法律賠償責(zé)任。
第八條、協(xié)議變更及爭(zhēng)議：
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年月日
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