培訓協議書

時間:2022-05-11 11:12:00 培訓協議書 我要投稿

培訓協議書范文集錦7篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的培訓協議書7篇,希望能夠幫助到大家。

培訓協議書范文集錦7篇

培訓協議書 篇1

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就駕校招生委托代理的有關事宜達成協議如下:

  一、合作項目

  甲方委托乙方在__________開展駕校報名的招生宣傳工作及報名咨詢工作。

  二、合作期限

  ______年______月______日至______年______月______日。

  三、合作內容

  1、甲方委托乙方在其活動范圍內為甲方招收學員,并給予一定的酬金。

  2、乙方按照甲方的要求在自己力所能及的范圍內為甲方招收學員,招收數量不限。

  四、甲乙雙方權利與義務

  1、甲方負責給乙方提供合法的招生手續。

  2、甲方應該及時告知乙方駕校內部價格變動、車型變動等有關情況。

  3、甲方按照乙方招生數量給予酬金,不得拖欠。

  4、乙方應該妥善保管甲方提供的各類招生手續,合作中止,乙方及時歸還各類手續。

  5、乙方在招生過程中不得弄虛作假,對于乙方所招收學員退費的,乙方要歸還甲方已提供的酬金。

  五、報酬支付

  1、甲方按照乙方招生數量支付乙方報酬,每招生一名支付乙方_______元。

  2、乙方的報酬按月計算,每月______日為結算日。

  六、違約責任

  1、甲方不按時給予乙方酬金,或不及時告知甲方招生情況的變動給乙方造成損失的,乙方有權單方面中止合作,并憑此協議要求甲方給予酬金及損失賠償。

  2、乙方應該妥善保管甲方的提供的各類招生手續,乙方將甲方財務收據丟失的或者拒不歸還的,乙方賠償甲方______元人民幣。

  七、保密約定

  乙方對在本協議下知悉的甲方的任何商業秘密均負有保密義務,在任何時候均不得向第三方披露甲方的商業秘密和優惠價格。

  八、其他

  1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

  2、本協議一式______份,自雙方簽字日起生效,雙方各執______份,均具同等法律效力。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

培訓協議書 篇2

  甲方:地址:電話:郵箱:

  乙方:地址:電話:郵箱:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:

  一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。

  二、培訓內容

  1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:___________________________________。

  2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  三、培訓費用培訓費用_________元,由公司承擔。風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

  四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  五、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。

  2、服務期的結束時間為下列第_________種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  六、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  七、爭議處理

  1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

  2、若雙方協商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。

  八、其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):日期:________年____月____日

  乙方(簽章):日期:________年____月____日

培訓協議書 篇3

  甲方: ______ 身份證號:______________

  乙方: ______ 身份證號:______________

  丙方: ______身份證號:______________

  甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益 。

  第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目 合伙組織名稱為:_______________ 合伙經營項目為:_______________ 。

  第三條 合伙期限

  合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

  第四條 合伙組織財產份額分配

  各合伙人占有合伙組織財產份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。

  第五條 工資、盈余分配與債務承擔

  1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

  2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,

  3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔,備注丙方(姓名: ______)當合伙財產不足清償時不承擔任何債務。

  第六條 除名退伙、出資的轉讓

  (一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  (1)個人喪失償債能力;

  (2)未履行出資義務;

  (3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

  (4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

  (5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

  (二) 合伙組織財產份額的轉讓

  合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

  (一)合伙人會議制度

  1、召集:合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

  2、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

  4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:

  (1)推舉合伙事務執行人;

  (2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;

  (3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

  (4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

  (5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

  (6)其它

  第八條 合伙人的權利和義務

  (一)合伙人的權利:

  1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

  4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。

  (二)合伙人的義務:

  1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

  2、分擔合伙經營損失的債務;

  3、為合伙債務承擔連帶責任。

  第九條 禁止行為

  (一)未經本合伙協議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

  (二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務,如違反規定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

  (三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

  (四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

  第十條 違約責任

  (一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

  (二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

  (三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  第十一條 爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。

  第十二條 其他

  (一) 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

  (二)本協議一份四頁,各合伙人各執一份;

  (三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  簽約時間: ____年___月___日

  簽約地點: ______________________

培訓協議書 篇4

  甲方:____省(單位名稱)

  乙方:公司

  甲乙雙方經過友好協商,就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮園林建設管理"培訓達成如下協議:

  一、培訓題目、時間及人數:

  1、題目:

  2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞,_____月_____日回國,在澳時間共_____天。

  3、培訓團共_____人(_____男,_____女)。

  二、培訓目的:

  學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗,提高培訓團成員專業和管理水平。

  三、培訓內容:按原甲方提出要求為準。

  四、培訓方式:專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

  五、雙方責任:

  1、甲方責任:

  1)負責培訓團人員的組織工作,提供人員名單;

  2)負責辦理護照、簽證等手續;

  3)提出培訓要求,負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的.費用;

  4)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

  5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

  2、乙方責任:

  1)負責向甲方簽發邀請信。

  2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

  3)負責組織聘請合格教師、翻譯,安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。

  4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

  5)提供的住宿應達到三星級標準。

  6)保證活動用車。

  7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

  六、費用:

  按原報價,甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間,甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

  乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

  以下費用由團員個人負擔:電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

  七、付款方式:

  付款幣種為澳元和美元,甲方抵澳時交付,乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

  其它未盡事宜,雙方友好協商解決。

  八、協議簽署后,如發生變更,雙方及時溝通,妥善處理。

  甲方:____省(單位名稱) 乙方:公司

  代表簽字: 代表簽字:

  日期:20年月日

培訓協議書 篇5

  根據有關法律、法規規定,結合我校實際,特簽訂本安全協議書,雙方共同遵守:

  一、培訓課目:

  二、培訓時間:

  乙方從年月日至年月日參加甲方舉行的農村種養殖實用技術培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

  三、甲方的義務

  1、甲方負責準備、組織和實施有關培訓課程。

  2、甲方指定專人為培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

  3、甲方負責教材、教具、教學場地的準備并邀請相關老師授課。

  四、學員管理制度1)嚴禁學員在培訓課室內吸煙、喝酒,隨地吐痰,不得攜帶管制刀具等危險品上課。

  2)乙方應愛護課室內一切公共設施和物品,凡損壞一律照價賠償。

  3)乙方應遵紀守法,嚴格遵循學校的各項規章制度,維護正常的教學秩序。

  對于嚴重違反學校規章制度者,擾亂教學秩序者,學校有權取消其培訓資格。

  4)乙方應遵循課堂紀律,聽從教師的指揮,未經許可一律不準無故曠課或早退。

  凡因學員不聽規勸擅自離開培訓課室或在上課、下課途中出現安全事故的,甲方不負任何責任。

  五、如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

  六、本協議如與有關法律法規相違背,以國家法律法規為準。

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方單位:(蓋章)乙方:(簽字)年月日年月日

培訓協議書 篇6

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號:

  住址:

  鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同,甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓,雙方就專項培訓事宜經充分協商達成協議如下:

  一、目的及原則

  1、為進一步提升乙方的專項技術技能,甲方擬出資對乙方提供 專項培訓。

  2、該專項培訓計劃為期 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方應在培訓期間,應投入最大的精力,努力完成培訓項目,確保培訓達到應有的效果。

  二、培訓內容及出資

  1、為完成培訓項目,甲方將出資送乙方至 參加專項技術培訓。

  2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實際發生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:

  1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫: 元(小寫: );

  2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;

  3) 培訓期間公司發放的基本工資 元以外的其他費用。

  培訓費用合計人民幣______________元,。

  三、乙方培訓及服務期限約定

  1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業培訓,且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務為甲方服務至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協議約定之日止,雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務,乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責,維護或滿足甲方的利益和需要。

  2、服務期內,乙方同意甲方可根據乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。

  3、服務期內,甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時,視為雙方間的勞動關系到期終止。

  4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。

  5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓學習。

  6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關系的(包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形),乙方應根據未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。

  退賠額=(未服務期限/約定服務期)*培訓費用

  四、其他

  1、本協議為雙方間勞動合同的補充,與勞動合同具有同等效力。

  2、除本協議外,雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。

  3、本協議實際履行前甲方有解除本協議的權利。

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號:

  住址:

培訓協議書 篇7

  乙方因工作需要及個人發展,同意/申請外訓,根據本公司《培訓制度》等有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、合同期限

  第一條本合同自年月日起,至年月日止。

  培訓合同期限自簽訂之日起始算。

  二、培訓任務

  第二條乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第三條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

  三、培訓費用

  第四條本次培訓費用一共為元,公司承擔%,個人承擔%。

  四、費用報銷形式

  第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票,交由甲方行政部辦理,經行政部核實后,交予甲方財務部報銷。

  五、培訓紀律

  第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

  六、培訓考核

  第七條乙方經培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。

  第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

  七、培訓合同的終止與解除

  第九條經甲乙雙方協商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

  第十條本合同約定的終止條件出現,本合同即終止。

  ①本合同約定合同的期限已滿。

  ②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

  八、違反合同的責任

  第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應根據相關規定、政策予以適當賠償。

  九、調解與仲裁

  第十二條雙方在履行本合同發生爭議時,應先協商解決。協商無效的,可到勞動爭議調解室申請調解,調解不成的,可于一個月內向當地法院提起訴訟。

  九、其他

  第十三條乙方經培訓后,應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

  第十四條本合同未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

  第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  年月日年月日

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