有關培訓協議書模板錦集8篇
在日新月異的現代社會中,我們用到協議的地方越來越多,協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么寫協議真的很難嗎?下面是小編精心整理的培訓協議書8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓協議書 篇1
甲方:
地址:
乙方: 身份證號碼:
所授課程:
總教學課時: 每周: 課時共 周
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則,為使甲乙雙方教學工作穩定、規范、進一步提高教學質量,經協商達成如下合同:
一、甲方聘用乙方做兼職教師,雙方關系為勞務關系。上課時間為經甲乙雙方協商確定,考慮到甲方學生工作的特殊性,乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方,以利于甲方提供給未能到課的學生學習,乙方不可中途無故終止教學,否則甲方有權扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學秩序,確保教學教學計劃的實施,乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規范及本協議的相關規定,按教學進度布置作業,乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協議,若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃,必須提前15天向甲方提出書面申請,經甲方同意后方能中止本協議。終止協議時必須與負責人進行交接,否則,甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時費支付形式:
根據乙方的職稱: 及授課能力,課時費標準為: ;教學時間為:從 年 月 日至 年 月 日(教學如有關變動,以實際為準)。課時費發放時間為課程結束后的第一周。
四、甲方有權對乙方進行教學考核,如乙方沒有通過甲方的教學考核,未達到甲方的教學工作要求的,甲方有權解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學的過程中未經學校同意不得私自給學生超越現有條件的承諾(現有條件含設備、教學條件、教學課時等),不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關的招生宣傳,不得做一切有損甲方利益的事情,一經發現,甲方有權單方面解除協議并追究乙方經濟責任。
六、乙方在簽訂協議時,必須提供本人身份證、教師資格證(職稱證)、畢業證的復印件,不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協議自雙方簽訂之日起生效,協議到期雙方應在提前15天續簽,未續簽的教師,本協議自動終止。
八、本協議一式兩份(含附件),雙方各執一份,本協議及附件(任課老師工做職責)具有同等法律效應。
甲方:長沙理工大學繼續教育學院中遠教學站 乙 方:
代表簽字: 身份證號:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
附件:
任課老師工作職責
1、明確自學考試教育的性質、任務、作用,熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德,樹立良好的教風與教態,以高度的責任心教書育人。
3、認真把握課堂教學的各個環節,根據自學考試學生的特點認真備課,準備教案,教案于教學結束前上交教務處。
4、充分利用有限的課堂授課時間,使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養學生的自學能力。
5、接受教學任務后原則上在正式開課前向教務處提交本課程教學計劃與教學進度安排,特殊情況在開課兩周內必須提交。
6、各門課程授課以規定教材及教學大綱為主,根據學生實際情況,可適當補充有關輔助內容。
7、任課教師要嚴格按課表授課,準時上下課,未經教務辦許可不得擅自停課、調課和增減學時,不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調課,須提前一天以上通報教務處。
8、任課教師必須要及時了解自學考試方面的各種信息,經常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續教育學院的網站。以便及時調整側重點和充實授課內容。
9、任課教師要多與學生進行交流和溝通,及時了解學生的學習情況。可通過電話或電子信箱答疑,以便保證“教”與“學”的互動。
10、任課老師不得利用課堂做與教學無關的任何事情,不得做與學校利益相沖突的任何事情。
培訓協議書 篇2
根據工作需要,______電力建設第二工程公司(以下簡稱甲方)同意 同志(以下簡稱乙方)在 (學校專業)參加后續學歷教育,經雙方協商簽定本協議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執行。
一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。
二、學習結束,學歷證書經上級主管部門認定通過后,甲方一次性支付乙方學習費用______元(人民幣大寫_____)。
三、乙方學習畢業后,應為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調動工作的申請,如乙方執意調出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:賠償金額=甲方支付的學習費用×(10—畢業后的服務年限)/10。
四、本協議一式三份,經雙方簽字生效。
甲方(蓋章): __________
乙方(簽字):___________
日期:____年____月_____日
培訓協議書 篇3
派出單位(甲方):_________
被派人員(乙方):_________
為明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習,具體內容為:_________。
第二條乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定,遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺堅持學習,努力達到預定的目標,圓滿完成學習任務,并按期回國。學習期滿后,應提交畢(結)證書,學習成績單和學習小結。
第四條乙方的出國旅差費,辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費,生活費,醫療保險費等由甲方承擔90%,乙方承擔10%。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。
第六條乙方出國培訓期滿回國后,應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金:回國后在甲方繼續工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內,應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。
第八條甲方違反本協議時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。
第九條經甲方同意,為乙方出國培訓的國內保證人,保證乙方執行本協議。如乙方違約,保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關的經濟責任。
第十條本協議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。
第十一條未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方(公章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
乙方保證人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協議書 篇4
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房(飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房)轉讓達成下列協議,并共同遵守:
第一條 甲方于____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方,轉讓費為____萬元整,分____年(____個學期)付清,(____個學期為春季、秋季、暑假)每學期付____萬元整。
第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備(包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生)全部歸乙方。
第三條 舞蹈房轉讓給乙方后,乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。
第四條 舞蹈房轉讓給乙方后,乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。
第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元,在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元,剩下____萬元分____個學期付清。
第六條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
____年____月____日
培訓協議書 篇5
甲方:
地址:
法定代表人:
電話:
乙方:
身份證號:
地址:
電話:
為保障合作良好、有序運行,充分保護各方的正當權益,甲、乙兩方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的,就兩方在開設舞蹈藝術培訓中心,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,甲乙兩方友好協商一致,達成如下協議,以資信守。
第一條 合作項目名稱
舞蹈藝術培訓中心。
第二條 合作方式
1、甲方負責提供教學、辦公場地,教學設備,廣告宣傳、招生等工作,并負責相關的費用。
2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術培訓中心董事長,負責本舞蹈藝術培訓中心的全面管理工作;由乙方出任深圳舞蹈藝術培訓中心校長兼總教練,負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料,負責招聘教學師資及員工,組織教學培訓等。
3、乙方招聘的教學師資及員工與深圳 舞蹈藝術培訓中心簽訂合作協議,教師工酬根據教師級別不同按每課時200—400元的不同標準由深圳 舞蹈藝術培訓中心支付,教師工酬以日結方式進行結算。
4、本舞蹈藝術培訓中心設立單獨的財務賬簿及賬戶,獨立核算,每月核算一次,實行專款專用。
5、本舞蹈藝術培訓中心設立一名會計和一名出納,本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任,工資報酬(5000元/月)由深圳舞蹈藝術培訓中心支付。
6、本舞蹈藝術培訓中心根據市場情況擬設置培訓班如下:①摩登班(少兒、成人),②拉丁(少兒、成人),③交誼舞(成人、企業家班),④、莎莎舞,⑤三步踩,⑥肚皮舞,⑦瑜珈班,⑧街舞,⑨操課。
第三條 授課時間及方式地點
具體的上課時間以課程表安排為準,45——60分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。
第四條 甲方的權利和義務
1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期,甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用,及約平方米房屋一間作辦公室,甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提,如學員過多,現有場地不能滿足教學需求時,甲方應無條件增加場地投入,甲方保證在本協議合作期內,其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵,保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉,并保證乙方在周一至周五的晚上____時至____時,周六全天、周日全天能正常使用場地,否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調(按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備)等設備(視情況如需增加其它設備均由甲方提供),并承擔本協議期間所發生的水費、電費、衛生、物業管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發布,廣告宣傳等活動并承擔相關費用。除本協議規定外,未經乙方書面授權許可,甲方不得在其單位名稱,商號,廣告,宣傳資料,產品目錄,辦公用品,名片,辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像,注冊商標和標志,標識等。
4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作,落實招生的相關事宜,發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用并及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況,每個舞蹈培訓班招收學員應不少于____人,如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少于____人,則乙方有權不開班,甲方負責學員的善后處理工作。
5、在參與培訓期間的后勤服務工作,甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過程中,不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或兩方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。
9、甲方招生過程中,不得超出乙方同意的宣傳范圍,不得虛假宣傳誤導社會,不得開展損害乙方聲譽的活動。
10、未經書面許可,甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓中心開辦及運營有關的手續,并承擔相應費用,負責與政府、行業等部門的溝通和協調。
12、在本協議有效期內,甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。
第五條 乙方的權利和義務
1、負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料,應經乙方審核同意后方可執行。
3、乙方根據市場需求,開發設計培訓課程,制定教學計劃,確定培訓教材,并負責本舞蹈藝術培訓中心的教學質量的監管。
4、乙方負責本舞蹈藝術培訓中心的師資的招聘,所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。
第六條 培訓費用
培訓費用根據市場情況,由乙方制定價格。
第七條 收入分配
經過甲乙兩方核實舞蹈藝術培訓中心學費入賬總收入,在扣除應由舞蹈藝術培訓中心承擔費用后,按甲乙兩方各 50 %的比例進行分配。在每月最后一日進行結算分配。
第八條 知識產權
舞蹈藝術培訓中心的培訓課程教材,講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材,講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用,未經乙方允許,對方不得擅自復制,復印及攝像、錄制,傳播。
第九條 合同變更
本協議生效后,除非經兩方協商一致并簽訂補充協議,不得變更。
第十條 合同的解除
1、甲乙兩方如有任何一方出現不履行協議的情況,守約方應以書面方式通知違約方予15個工作日內改正,如在規定期限內違約方未給予合理答復或未采取改正措施,守約方在15個工作日后有權終止協議。
2、任何一方破產,解散,被責令關閉或出現導致其破產,解散,被責令關閉的事由。對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。
3、在發生不可抗力的情況下,單方或兩方不能繼續履行協議或使協議目的不可避免地無法實現,兩方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。
4、如場地被政府征收、征用、或生源不足,導致本協議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術培訓中心連續六個月處于虧損狀態,兩方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。
第十一條 爭議解決
兩方應本著誠實信用,平等互利的態度友好合作,出現爭議時,甲乙兩方應爭取通過友好協商的方式解決。
第十二條 合作期限
本協議有效期叁年。合作期限屆滿后本協議自動終止,在協議終止之前兩方應及時結清相關費用,若合作兩方希望繼續合作,兩方可另行簽訂協議。
第十三條 其他
1、本協議未盡事宜,甲乙兩方可另行達成書面協議,作為協議的附件;對未盡事宜能達成有效協議的,適用中國現行法律法規的規定。
2、本協議的任何修改,補充及附件均是本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力
3、本協議一式四份,甲乙兩方各執兩份,具有同等法律效力。
4、本協議經兩方簽字,蓋章后生效。,自兩方蓋章之日起生效,兩方簽字蓋章日期不一致的,以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協議生效日期。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
授權代表:(簽字)
日期: 日期:
培訓協議書 篇6
甲方:
住所:
乙方:
住所:
身份證號:
乙方因工作需要及個人發展,同意參加甲方出資的.外訓,根據甲方公司管理制度規定,經雙方協商一致,自愿簽訂本培訓協議。
第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。
第二條本次培訓自年月日至年月日,培訓時間共計天。
第三條本次培訓費用預計元(大寫),包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。
第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后,乙方實際報銷的費用統計。
第五條培訓期間,乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關規定,保證達到培訓的目標要求,取得培訓相關證書。如因乙方原因,未能達到培訓結果或目的,乙方應自行承擔全部培訓費用。
第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度,如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓結束后,應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件,必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。
第八條乙方必須嚴格
格執行甲方保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。
第九條培訓結束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位工作,乙方有責任為甲方繼續服務期限為年,即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限自動延長至服務期滿。
培訓費用與服務期限對照表如下:
第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓,必須再次簽訂培訓協議,服務期以終止時間在后的為準。
第十二條經甲乙雙方協商一致,可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內,乙方以任何理由解除勞動合同,或因違紀被甲方解除勞動合同的,乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時,乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的,由乙方自行承擔全部責任。
第十四條乙方培訓期間,如因甲方工作需要或人事變動,甲方有權中斷培訓,期間所發生培訓費用由甲方承擔。
第十五條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)
年月日年月日
培訓協議書 篇7
甲方(師傅):
乙方(徒弟):
經雙方協商同意,達成以下協議:
一、甲、乙雙方結對,進行“師帶徒”培訓。
二、培訓時間(一年): 年 月 日至 年 月 日,如延長培訓時間,需經甲、乙雙方協商,征得所在單位領導同意后,修訂培訓時間。
三、培訓方式:言傳身教,理論聯系實際,以實際操作為主。
四、甲方職責:
1、甲方要對乙方的技術、安全、責任事故負責。
2、甲方向乙方傳授本專業(崗位)技能的理論知識,每周不少于二次。
3、在實際工作當中,甲方隨時以言傳身教的方式指導乙方將所學理論知識運用到實際工作當中去。
4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。
5、甲方每月對乙方進行考核,按周填寫師帶徒考核表,并將考核結果存檔,每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。
五、乙方職責:
1、乙方在培訓過程中要認真做好筆記。
2、乙方必須接受甲方管理,服從甲方的指導。
3、乙方要將所學理論知識應用到實際工作當中,并在實際工作當中努力拓展知識面。
4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核,服從考核結果。
5、培訓后,如乙方考核不合格,將予以調離原崗位或辭退;如乙方離廠,在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。
六、甲乙雙方的師徒關系不僅僅局限于培訓期內,培訓期結束后,仍保留師徒關系,在實際工作中雙方互相學習、提高。
七、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,報公司人事處存檔一份。
八、本協議經雙方簽字(加蓋所在單位公章)后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
培訓協議書 篇8
甲方:法人代表:乙方:身份證號:
風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第一條 培訓情況培訓時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓內容:培訓地點:
第二條 乙方的權利和義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第四條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協力的生效及效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
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