培訓協議書

時間:2022-05-25 13:57:27 培訓協議書 我要投稿

有關培訓協議書范文匯總8篇

  在不斷進步的時代,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的培訓協議書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關培訓協議書范文匯總8篇

培訓協議書 篇1

  出租人(甲方):

  身份證號:

  聯系方式:

  地址:

  承租人(乙方):

  身份證號:

  聯系方式:

  地址:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,雙方就租賃場地從事培訓的事宜經協商達成協議如下:

  一、租賃場地

  乙方承租甲方位于___________________場地,面積平方_______米,用途以甲方營業執照核準的經營范圍為準。

  二、租賃期限

  自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______年。

  其中免租期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

  三、租金

  本合同租金實行(一年/季)支付制,租金標準為:

  第一年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。

  第二年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。

  第三年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。

  租金支付方式為 : □現金 □支票 □匯票 □其它

  第一次租金的支付時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  第二次租金的支付時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  第三次租金的支付時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  四、甲方權利義務

  1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

  2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓,直至單方解除合同。

  3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件,保障乙方正常經營。

  4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經營活動。

  5、應對場地進行物業管理,并負責場內的安全防范和經營設施的建設及維護,包括:建筑物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理等。

  五、乙方權利義務

  1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

  2、應按照約定的用途開展經營活動,自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度,服從甲方的監督管理。

  3、應按期支付租金并承擔因經營產生的經營費用,包括稅費,水、電等生活費用。

  4、應愛護并合理使用市場內的各項設施,如需改動應先征得甲方同意,造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

  5、應按照各級行政管理部門的規定,本著公平合理、誠實信用的原則合法經營,不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益,并承擔因違法經營造成的一切后果。

  6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的,應先征得甲方的書面同意,按規定辦理相關手續。

  7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料,包括身份證明,營業執照等。

  8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有,未經甲方同意,乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

  六、合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照租金的_______%的標準支付違約金:

  1、未按照約定的用途使用場地,經甲方兩次書面通知未改正的。

  2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。

  3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

  4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶交換場地的。

  5、逾期三十日未支付租金的。

  6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

  甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前三十日書面通知對方,經協商一致后辦理解除租賃手續,按照月租金的_______%的標準向對方支付違約金,其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,應減收相應的租金。

  七、違約責任

  1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。

  2、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金_______%的違約金。

  八、免責條款

  1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場地不適于使用或租用時,甲方應減收相應的租金。

  2. 如果場地無法復原的,本合同自動解除,應退還租金及利息,雙方互不承擔違約責任。

  九、稅收稅金

  關于乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜,按照國家征收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔,由甲方代征代收,統一繳納,甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。

  十、續租

  本合同續租適用以下第_______種方式:

  1、乙方租期到期后,可享有租賃優先權;乙方有意在租賃期滿后續租的,應提前三十日書面通知甲方,甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的,雙方應重新簽訂租賃合同,租金按照第三年的標準收取。租賃期滿前甲方未做出書面答復的,視為甲方同意續租,租期為不定期,租金標準同本合同。

  2、租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對場地的優先租賃權,如乙方無意續租的,應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方;乙方有違約行為的,甲方有權拒絕續租。

  十一、租賃場地的交還

  租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應于租賃期滿或合同終止后十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的,甲方有權采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。

  十二、爭議解決方式

  本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決或申請有關部門調解,協商或調解解決不成的,向_________人民法院提起訴訟。

  十三、生效條款及其他

  1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協議執行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

  3、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方(簽章):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

培訓協議書 篇2

  甲方:

  住所:

  乙方:

  住所:

  身份證號:

  乙方因工作需要及個人發展,同意參加甲方出資的外訓,根據甲方公司管理制度規定,經雙方協商一致,自愿簽訂本培訓協議。

  第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。

  第二條本次培訓自年月日至年月日,培訓時間共計天。

  第三條本次培訓費用預計元(大寫),包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

  第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后,乙方實際報銷的費用統計。

  第五條培訓期間,乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關規定,保證達到培訓的目標要求,取得培訓相關證書。如因乙方原因,未能達到培訓結果或目的,乙方應自行承擔全部培訓費用。

  第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度,如曠課按缺勤處理。

  第七條乙方培訓結束后,應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件,必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。

  第八條乙方必須嚴格

  格執行甲方保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。

  第九條培訓結束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位工作,乙方有責任為甲方繼續服務期限為年,即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限自動延長至服務期滿。

  培訓費用與服務期限對照表如下:

  第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓,必須再次簽訂培訓協議,服務期以終止時間在后的為準。

  第十二條經甲乙雙方協商一致,可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內,乙方以任何理由解除勞動合同,或因違紀被甲方解除勞動合同的,乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

  第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時,乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的,由乙方自行承擔全部責任。

  第十四條乙方培訓期間,如因甲方工作需要或人事變動,甲方有權中斷培訓,期間所發生培訓費用由甲方承擔。

  第十五條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)

  年月日年月日

培訓協議書 篇3

  甲方: (勞務輸出公司名稱) 乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯系電話:

  鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

  第一條 工作內容

  在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

  第二條 合同期限

  1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

  第三條 甲方的權利和義務

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。

  3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。

  4、負責現場的協調和管理。

  5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規范。

  第四條 乙方的權利和義務

  1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。

  2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

  3、 為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

  4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

  5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

  6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

  7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。

  8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。

  第五條 人工工資及支付

  1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日,實行先工作后付薪。

  2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

  3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。

  4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。

  第六條 保險及傷病問題

  1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。

  2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

  3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

  第七條 違約責任

  1、 假如乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

  2、 假如乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。

  A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

  B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

  C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

  D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

  第八條 爭議的解決

  如雙方對本合同條款發生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第九條 其他

  本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。

  本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

  甲方:(蓋章)

  法人或委托代理人:(簽名)

  乙方:(本人簽名)

  乙方家屬代表:(簽名)

  合同簽訂時間 20學習年5月 日

培訓協議書 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  鑒于_________與_________為戰略合作伙伴,甲乙雙方經過充分協商,現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議:

  一、乙方愿意協助甲方培訓中小學在職教師,其培訓屬于非學歷性質的教師繼續教育,目的在于提高甲方中小學英語教師的業務水平。

  二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理,乙方負責選派大學英語教師,并對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。

  三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班,每期_________名學員,每個教學班人數為_________人,每期培訓期限為_________年,每期培訓班的英語教學時數為_________節。

  四、乙方承諾:經過_________學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。

  五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________,在寒暑假期間將教學點設在_________。

  六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下:聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節(小學_________節)、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、高考英語復試輔導_________節(小學教師不參加)。

  七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發學歷證明書(結業證書),并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案;甲方將建立英語教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

  八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

  九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。

  十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

  十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。

  十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  一、培訓內容

  1、美容的基礎知識;

  2、皮膚的基礎知識;

  3、化妝品;

  4、美型;

  5、裝飾。

  二、培訓期限

  培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  三、培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、乙方的義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的.____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  六、服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  七、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  八、協議的效力

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

培訓協議書 篇6

  甲方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:

  一、培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。

  二、培訓內容

  1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:___________________________________。

  2、培訓期限:預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。

  三、培訓費用

  培訓費用_________元,由公司承擔。

  四、培訓期間的工資待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  五、服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。

  2、服務期的結束時間為下列第_________種:

  (1)至_________年_________月_________日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  六、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  七、爭議處理

  1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

  2、若雙方協商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。

  八、其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

培訓協議書 篇7

  1、由專業教師任教,保證教學質量。

  2、學生上完課后,必須按老師的要求回家練琴,由家長監督并簽字,教師檢查。

  3、對進步比較慢的學生,由老師與家長協商,定期為學生輔導。

  4、開通QQ客服,在QQ客服上學生可以向老師咨詢學習中遇到的問題。(QQ:1294712320)

  5、定期組織演出鍛煉學生自身的心理素質。

  6、如果新生報名時班級已經開課,教師將于家長協商為學生安排補課,讓學生能盡快跟上班級的進度。

  7、如果學生有事請假需提前打電話,教師為學生安排補課,學生必須在教師安排的時間內補課,否則教師將不再安排補課。

  8、學生經過一段時間學習后,如果實在難以教會,學校將與家長協商,返還其剩余課時費用。

  9、學生如果因長時間不談不練,不能按照老師的要求完成作業,家長也不給予監督作業也不檢查簽字,學校不承擔任何義務和責任,不接受退費要求,也沒有免費重學的輔導義務。

  10、學生報名后如果長期不參加學習,超過一個月以上學校視為自動退學,不退學費。

  11、學生報名后,如果想退學費,自報名日起一個月之內退全部剩余課費,自報名之日起一個月到三個月之內退剩余課費的百分之六十,三個月之后不予退款。(注:學吉他送吉他民謠初級班報名后一律不予退課費)

  12、家長要在下課前五分鐘來接孩子,如果有事來不了,要打電話通知學校老師,否則學校不負責學生的安全。

  13、每學期結束后學校將對學生進行一次考核,對于成績優異的學生,學校將給予獎勵。

  14、每年暑假教師將組織學生參加中國音樂學院樂器考級,對學生一年的學習進行全面考核。

  15、實行積分制度,學生報名后可用獲得的積分抵換下年的部分課費或禮品。

  本協議最終解釋權歸九天藝德藝術培訓學校。

  學生:XXX

  家長:XXX

  實行日期:20xx.10.1

培訓協議書 篇8

  金牌教育(甲方):

  介休名師助學中心(乙方):

  甲方負責人:

  乙方負責人:

  甲方聯系方式:

  乙方聯系方式:

  一、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利和義務

  ①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量

  ②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式,乙方不得干涉。

  ③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪,如發現反饋情況不符合事實,有權利取消合作關系。

  2、乙方的權利和義務

  ①乙方有義務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況,無論成否。

  ②乙方有權利對甲方的服務進行監督。

  ③乙方有權利對甲方的服務進行評定,并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意,可以隨時取消合作關系。

  二、合作細則

  1、乙方與甲方共同編寫廣告短信,家長答問,課程設計,招生策劃,乙方為甲方選派初中老師團隊。

  2、甲方為乙方提供高中老師住宿,高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。

  3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定,招生方案由甲乙雙方共同執行,初中招生不利,需甲乙雙方共同探討解決辦法,開課后一周時間,乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

  4、如果乙方招生不利,無需甲方住宿和教室,甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用

  5、甲方對乙方推薦的五位初中教師(語數理化英)要開課前說明薪酬即代課費,開課3天內做出評價,認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時,乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出,則乙方認為教師合格,不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師,否則按違規處理

  6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視,為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失,乙方不負責再推薦教師。

  7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。

  三、招生宣傳方式

  1、對甲方現有學生進行宣傳,利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷,短信群發等

  2、由甲方制作宣傳海報,傳單等在各小區發放,設置宣傳位;在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳,由乙方承擔宣傳品制作費用的百分之三十

  3、由乙方向甲方提供選派教師信息,教學成就,方便甲方宣傳(例如將乙方教師打造為輔導名師等)

  4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之三十

  四、收費方式

  1、七年級課程招生,學習數學英語,閱讀寫作,寫字25天共四門600元單科300元

  2、八年級課程招生,學習數學英語物理25天共三門700元單科350元

  3、九年級課程招生,學習數理化英25天共四門1000元單科400元

  五、提成

  甲方提成為銷售額的百分之五十,乙方提成為銷售額的百分之五十,如因乙方原因,教學工作不能順利進行,則乙方只得銷售額的百分之三十

  六、合同解除

  1、一方有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議

  2、合作協議期滿

  3、雙方同意終止協議的

  4、一方合伙人出現法律上問題及做對對方有損害的事情,另一方有權解除合作協議

  七.備注:

  本協議一式兩份,雙方各執一份,經簽字或蓋章后生效,兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定!

  附件:雙方身份證復印件

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  簽約日期: 簽約日期:

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