培訓協議書

時間:2022-05-28 10:26:37 培訓協議書 我要投稿

實用的培訓協議書模板匯編六篇

  在不斷進步的社會中,用到協議的地方越來越多,協議具有法律效力,確立某種法律關系。想寫協議卻不知道該請教誰?下面是小編整理的培訓協議書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的培訓協議書模板匯編六篇

培訓協議書 篇1

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  電話:

  乙方:

  身份證號:

  地址:

  電話:

  為保障合作良好、有序運行,充分保護各方的正當權益,甲、乙兩方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的,就兩方在開設舞蹈藝術培訓中心,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,甲乙兩方友好協商一致,達成如下協議,以資信守。

  第一條 合作項目名稱

  舞蹈藝術培訓中心。

  第二條 合作方式

  1、甲方負責提供教學、辦公場地,教學設備,廣告宣傳、招生等工作,并負責相關的費用。

  2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術培訓中心董事長,負責本舞蹈藝術培訓中心的全面管理工作;由乙方出任深圳舞蹈藝術培訓中心校長兼總教練,負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料,負責招聘教學師資及員工,組織教學培訓等。

  3、乙方招聘的教學師資及員工與深圳 舞蹈藝術培訓中心簽訂合作協議,教師工酬根據教師級別不同按每課時200—400元的不同標準由深圳 舞蹈藝術培訓中心支付,教師工酬以日結方式進行結算。

  4、本舞蹈藝術培訓中心設立單獨的財務賬簿及賬戶,獨立核算,每月核算一次,實行專款專用。

  5、本舞蹈藝術培訓中心設立一名會計和一名出納,本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任,工資報酬(5000元/月)由深圳舞蹈藝術培訓中心支付。

  6、本舞蹈藝術培訓中心根據市場情況擬設置培訓班如下:①摩登班(少兒、成人),②拉丁(少兒、成人),③交誼舞(成人、企業家班),④、莎莎舞,⑤三步踩,⑥肚皮舞,⑦瑜珈班,⑧街舞,⑨操課。

  第三條 授課時間及方式地點

  具體的上課時間以課程表安排為準,45——60分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。

  第四條 甲方的權利和義務

  1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期,甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用,及約平方米房屋一間作辦公室,甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提,如學員過多,現有場地不能滿足教學需求時,甲方應無條件增加場地投入,甲方保證在本協議合作期內,其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵,保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉,并保證乙方在周一至周五的晚上____時至____時,周六全天、周日全天能正常使用場地,否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

  2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調(按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備)等設備(視情況如需增加其它設備均由甲方提供),并承擔本協議期間所發生的水費、電費、衛生、物業管理等費用。

  3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發布,廣告宣傳等活動并承擔相關費用。除本協議規定外,未經乙方書面授權許可,甲方不得在其單位名稱,商號,廣告,宣傳資料,產品目錄,辦公用品,名片,辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像,注冊商標和標志,標識等。

  4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作,落實招生的相關事宜,發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用并及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況,每個舞蹈培訓班招收學員應不少于____人,如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少于____人,則乙方有權不開班,甲方負責學員的善后處理工作。

  5、在參與培訓期間的后勤服務工作,甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。

  6、本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。

  7、甲方在招生過程中,不得以本項目名義收取任何費用。

  8、甲方不得以乙方或兩方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

  9、甲方招生過程中,不得超出乙方同意的宣傳范圍,不得虛假宣傳誤導社會,不得開展損害乙方聲譽的活動。

  10、未經書面許可,甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。

  11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓中心開辦及運營有關的手續,并承擔相應費用,負責與政府、行業等部門的溝通和協調。

  12、在本協議有效期內,甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。

  13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。

  第五條 乙方的權利和義務

  1、負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。

  2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料,應經乙方審核同意后方可執行。

  3、乙方根據市場需求,開發設計培訓課程,制定教學計劃,確定培訓教材,并負責本舞蹈藝術培訓中心的教學質量的監管。

  4、乙方負責本舞蹈藝術培訓中心的師資的招聘,所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。

  5、乙方負責招聘出納一名。

  6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。

  第六條 培訓費用

  培訓費用根據市場情況,由乙方制定價格。

  第七條 收入分配

  經過甲乙兩方核實舞蹈藝術培訓中心學費入賬總收入,在扣除應由舞蹈藝術培訓中心承擔費用后,按甲乙兩方各 50 %的比例進行分配。在每月最后一日進行結算分配。

  第八條 知識產權

  舞蹈藝術培訓中心的培訓課程教材,講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材,講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用,未經乙方允許,對方不得擅自復制,復印及攝像、錄制,傳播。

  第九條 合同變更

  本協議生效后,除非經兩方協商一致并簽訂補充協議,不得變更。

  第十條 合同的解除

  1、甲乙兩方如有任何一方出現不履行協議的情況,守約方應以書面方式通知違約方予15個工作日內改正,如在規定期限內違約方未給予合理答復或未采取改正措施,守約方在15個工作日后有權終止協議。

  2、任何一方破產,解散,被責令關閉或出現導致其破產,解散,被責令關閉的事由。對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

  3、在發生不可抗力的情況下,單方或兩方不能繼續履行協議或使協議目的不可避免地無法實現,兩方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

  4、如場地被政府征收、征用、或生源不足,導致本協議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術培訓中心連續六個月處于虧損狀態,兩方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

  第十一條 爭議解決

  兩方應本著誠實信用,平等互利的態度友好合作,出現爭議時,甲乙兩方應爭取通過友好協商的方式解決。

  第十二條 合作期限

  本協議有效期叁年。合作期限屆滿后本協議自動終止,在協議終止之前兩方應及時結清相關費用,若合作兩方希望繼續合作,兩方可另行簽訂協議。

  第十三條 其他

  1、本協議未盡事宜,甲乙兩方可另行達成書面協議,作為協議的附件;對未盡事宜能達成有效協議的,適用中國現行法律法規的規定。

  2、本協議的任何修改,補充及附件均是本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力

  3、本協議一式四份,甲乙兩方各執兩份,具有同等法律效力。

  4、本協議經兩方簽字,蓋章后生效。,自兩方蓋章之日起生效,兩方簽字蓋章日期不一致的,以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協議生效日期。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  授權代表:(簽字)

  日期: 日期:

  

培訓協議書 篇2

  甲方:

  公司地址:

  項目負責人:

  電話:

  乙方:

  公司地址:

  項目負責人:

  電話:

  甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:

  一、培訓事宜

  1、課程名稱:____________。

  2、培訓地點:____________。

  3、培訓對象:____________。

  二、雙方責任和義務

  1、甲方責任:

  (1)培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的.文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境布置協助。協議簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%,作為違約金;與乙方協商一致的除外。

  (2)因不可抗力導致本協議不能履行的,甲方不承擔責任。

  (3)原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,并在協議中注明。

  2、乙方責任:

  (1)培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

  (2)按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。

  (3)負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

  (4)選派合格的講師承擔培訓實施工作。

  (5)根據授課需要,提供培訓環境布置。

  (6)講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。

  (7)協議簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%,作為違約金;與甲方協商一致的除外。

  (8)因不可抗力導致本協議不能履行的,乙方不承擔責任。

  三、協議金額及支付

  1、培訓費用

  按上課人數收費____元/人,預算合計RMB____元(大寫:____)。

  2、付款方式:____。

  3、付款時間:協議簽訂后,培訓結束后____個工作日內,甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

  四、其他約定

  1、在雙方確定好協議內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議,即:一方將蓋章的協議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

  2、本協議項下的一切爭議,如友好協商不成,可向________法院提起訴訟。

  3、本協議一式____份,雙方各執____份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方:

  項目代表人:

  簽訂時間:____年____月____日

  乙方:

  項目代表人:

  開戶銀行:

  賬戶:

  簽訂時間:____年____月____日

培訓協議書 篇3

  甲方: ______ 身份證號:______________

  乙方: ______ 身份證號:______________

  丙方: ______身份證號:______________

  甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益 。

  第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目 合伙組織名稱為:_______________ 合伙經營項目為:_______________ 。

  第三條 合伙期限

  合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

  第四條 合伙組織財產份額分配

  各合伙人占有合伙組織財產份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。

  第五條 工資、盈余分配與債務承擔

  1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

  2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,

  3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔,備注丙方(姓名: ______)當合伙財產不足清償時不承擔任何債務。

  第六條 除名退伙、出資的轉讓

  (一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  (1)個人喪失償債能力;

  (2)未履行出資義務;

  (3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

  (4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

  (5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

  對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

  (二) 合伙組織財產份額的轉讓

  合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

  (一)合伙人會議制度

  1、召集:合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

  2、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

  4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:

  (1)推舉合伙事務執行人;

  (2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;

  (3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

  (4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

  (5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

  (6)其它

  第八條 合伙人的權利和義務

  (一)合伙人的權利:

  1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

  4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。

  (二)合伙人的義務:

  1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

  2、分擔合伙經營損失的債務;

  3、為合伙債務承擔連帶責任。

  第九條 禁止行為

  (一)未經本合伙協議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

  (二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務,如違反規定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

  (三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

  (四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

  第十條 違約責任

  (一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

  (二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

  (三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  第十一條 爭議解決方式

  凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。

  第十二條 其他

  (一) 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

  (二)本協議一份四頁,各合伙人各執一份;

  (三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  簽約時間: ____年___月___日

  簽約地點: ______________________

培訓協議書 篇4

  甲方:

  法定代理人:

  乙方:

  聯系方式:

  甲方根據公司發展需要,安排乙方進行飛行員專業技術培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到公司繼續工作。

  第二條 培訓項目

  1、體能培訓;

  2、物理數學英語培訓;

  3、航空法規培訓;

  4、飛行技術培訓;

  5、飛機原理培訓;

  6、具體機型的操作。

  第三條 培訓期間及費用

  培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第四條 服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

  第五條 福利待遇

  受訓期間的工資按原工資支付,并享受原來的福利待遇。

  第六條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第七條 違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條 協議生效

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月_____日

培訓協議書 篇5

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據甲公司的工作需要,決定派乙方出國參加管理技能和專業知識的培訓學習,因此甲乙雙方達成如下協議:

  第一條、培訓項目

  1、培訓時間:從____年____月____日至____年____月____日。

  2、培訓地點:

  3、培訓具體內容:

  第二條、培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第三條、服務期

  出國培訓學習期滿,乙方必須為甲方服務____年。在服務期內,乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

  第四條、福利待遇

  學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

  第五條、乙方的義務

  乙方必須認真學習,做好培訓學習記錄,參加甲方委托培訓方組織的各項考核,乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創造效益。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和對出國人員規定,保證完成培訓學習任務,遵守所在國法律,違約者一切責任自負。

  第六條、違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失。

  第七條、協議生效

  本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本協議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

培訓協議書 篇6

  甲方:__________________________________________________________________

  法定代表人或主要負責人:________________________________________________

  住所:__________________________________________________________________

  郵編:__________________________________________________________________

  傳真:__________________________________________________________________

  電話:__________________________________________________________________

  電子郵箱:______________________________________________________________

  乙方:__________________________________________________________________

  身份證號碼:____________________________________________________________

  住址:__________________________________________________________________

  郵編:__________________________________________________________________

  電話:__________________________________________________________________

  電子郵箱:______________________________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂培訓服務期協議,共同遵守協議所列條款。

  第一條 專業培訓的期限和費用

  1.1 甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務,乙方承諾遵守甲方的規章制度。

  1.2 甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓,地點為(國家或地區),培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_______元人民幣。

  1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

  第二條 服務期的履行和終止

  2.1 根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致,可以延長本協議規定的服務期。

  2.2 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔賠償責任。

  2.3 乙方在進行專項培訓期間,甲方應向乙方支付工資_______元人民幣,并提供相應福利待遇。

  2.4 服務期內,如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

  第三條 違約責任

  3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

  3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止,應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是:違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

  第四條 爭議處理及其他

  4.1 因履行本協議發生爭議,若雙方無法協商解決的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  4.2 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

  以下無正文。

  甲方(蓋章): ____________________________________________________________

  法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________

  簽訂日期:______________________________________________________________

  乙方(簽名):___________________________________________________________

  簽訂日期:______________________________________________________________

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