培訓協議書

時間:2022-06-03 18:09:46 培訓協議書 我要投稿

【精華】培訓協議書范文匯總8篇

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到協議,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編為大家收集的培訓協議書8篇,希望對大家有所幫助。

【精華】培訓協議書范文匯總8篇

培訓協議書 篇1

  甲方: 電話: 乙方: 電話:

  風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能,確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 培訓的項目

  1、《皮膚知識基礎》;

  2、《接待與咨詢》;

  3、《護理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產品知識》。

  第二條 培訓的費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第三條 培訓的期限培訓期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條 服務期限風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

  第五條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第七條 違約責任乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》

  第三十八條規定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

  第八條 其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協議書 篇2

  派出單位(甲方):_________

  被派人員(乙方):_________

  為明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協議。

  第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習,具體內容為:_________。

  第二條 乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定,遵守所在國的法律。

  第三條 乙方保證在國外自覺堅持學習,努力達到預定的目標,圓滿完成學習任務,并按期回國。學習期滿后,應提交畢(結)證書,學習成績單和學習小結。

  第四條 乙方的出國旅差費,辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費,生活費,醫療保險費等由甲方承擔90%,乙方承擔10%。

  第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。

  第六條 乙方出國培訓期滿回國后,應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金:回國后在甲方繼續工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。

  第七條 乙方出國培訓期滿回國后的兩年內,應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。

  第八條 甲方違反本協議時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。

  第九條 經甲方同意,為乙方出國培訓的國內保證人,保證乙方執行本協議。如乙方違約,保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關的經濟責任。

  第十條 本協議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。

  第十一條 未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書 篇3

  根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

  2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  5.本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

  ___________________代表__________________代表

  簽字___________________簽字__________________

  日期___________________日期__________________

  附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

  培訓批次

  培訓名稱

  受 訓 人 數

  培訓費用(美元)

  支付時間(即開始培訓時間)

  備注

  工程師

  技術員

  合計

  第一批

  第二批

  總 計

  注:簽訂憑規格買賣氣墊船的合同,稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書,稱專項合同。

培訓協議書 篇4

  甲方:××××(以下簡稱甲方)

  乙方:××××(以下簡稱乙方)

  根據青發(1992)34號文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作,經協商達成協議如下:

  一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定,聯合發招生通知。

  二、乙方根據招生通知,負責培訓班的招生工作。

  三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。

  四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

  五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

  六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費(手續費為:招收學員100人以內,收取學費總額的X%;招收學員100人以上,收取學費總額的×%),其余部分由乙方支配。

  七、本協議自雙方蓋章后生效。

  八、本協議一式四份,雙方各執兩份。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  ×××年×月×日

培訓協議書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  鑒于_________與_________為戰略合作伙伴,甲乙雙方經過充分協商,現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議:

  一、乙方愿意協助甲方培訓中小學在職教師,其培訓屬于非學歷性質的教師繼續教育,目的在于提高甲方中小學英語教師的業務水平。

  二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理,乙方負責選派大學英語教師,并對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。

  三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班,每期_________名學員,每個教學班人數為_________人,每期培訓期限為_________年,每期培訓班的英語教學時數為_________節。

  四、乙方承諾:經過_________學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。

  五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________,在寒暑假期間將教學點設在_________。

  六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下:聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節(小學_________節)、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、高考英語復試輔導_________節(小學教師不參加)。

  七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發學歷證明書(結業證書),并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案;甲方將建立英語教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

  八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

  九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。

  十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

  十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。

  十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培訓協議書 篇6

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  電話:

  乙方:

  身份證號:

  地址:

  電話:

  為保障合作良好、有序運行,充分保護各方的正當權益,甲、乙兩方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的,就兩方在開設舞蹈藝術培訓中心,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,甲乙兩方友好協商一致,達成如下協議,以資信守。

  第一條 合作項目名稱

  舞蹈藝術培訓中心。

  第二條 合作方式

  1、甲方負責提供教學、辦公場地,教學設備,廣告宣傳、招生等工作,并負責相關的費用。

  2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術培訓中心董事長,負責本舞蹈藝術培訓中心的全面管理工作;由乙方出任深圳舞蹈藝術培訓中心校長兼總教練,負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料,負責招聘教學師資及員工,組織教學培訓等。

  3、乙方招聘的教學師資及員工與深圳 舞蹈藝術培訓中心簽訂合作協議,教師工酬根據教師級別不同按每課時200—400元的不同標準由深圳 舞蹈藝術培訓中心支付,教師工酬以日結方式進行結算。

  4、本舞蹈藝術培訓中心設立單獨的財務賬簿及賬戶,獨立核算,每月核算一次,實行專款專用。

  5、本舞蹈藝術培訓中心設立一名會計和一名出納,本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任,工資報酬(5000元/月)由深圳舞蹈藝術培訓中心支付。

  6、本舞蹈藝術培訓中心根據市場情況擬設置培訓班如下:①摩登班(少兒、成人),②拉丁(少兒、成人),③交誼舞(成人、企業家班),④、莎莎舞,⑤三步踩,⑥肚皮舞,⑦瑜珈班,⑧街舞,⑨操課。

  第三條 授課時間及方式地點

  具體的上課時間以課程表安排為準,45——60分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。

  第四條 甲方的權利和義務

  1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期,甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用,及約平方米房屋一間作辦公室,甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提,如學員過多,現有場地不能滿足教學需求時,甲方應無條件增加場地投入,甲方保證在本協議合作期內,其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵,保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉,并保證乙方在周一至周五的晚上____時至____時,周六全天、周日全天能正常使用場地,否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

  2、甲方負責提供教學設備包括但不限于音響、燈光、空調(按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備)等設備(視情況如需增加其它設備均由甲方提供),并承擔本協議期間所發生的水費、電費、衛生、物業管理等費用。

  3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發布,廣告宣傳等活動并承擔相關費用。除本協議規定外,未經乙方書面授權許可,甲方不得在其單位名稱,商號,廣告,宣傳資料,產品目錄,辦公用品,名片,辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像,注冊商標和標志,標識等。

  4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作,落實招生的相關事宜,發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用并及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況,每個舞蹈培訓班招收學員應不少于____人,如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少于____人,則乙方有權不開班,甲方負責學員的善后處理工作。

  5、在參與培訓期間的后勤服務工作,甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。

  6、本舞蹈藝術培訓中心的會計由甲方會計兼任,會計的工資報酬由甲方承擔。

  7、甲方在招生過程中,不得以本項目名義收取任何費用。

  8、甲方不得以乙方或兩方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

  9、甲方招生過程中,不得超出乙方同意的宣傳范圍,不得虛假宣傳誤導社會,不得開展損害乙方聲譽的活動。

  10、未經書面許可,甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。

  11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務等所有與本舞蹈藝術培訓中心開辦及運營有關的手續,并承擔相應費用,負責與政府、行業等部門的溝通和協調。

  12、在本協議有效期內,甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。

  13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。

  第五條 乙方的權利和義務

  1、負責本舞蹈藝術培訓中心的日常經營管理工作,管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。

  2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料,應經乙方審核同意后方可執行。

  3、乙方根據市場需求,開發設計培訓課程,制定教學計劃,確定培訓教材,并負責本舞蹈藝術培訓中心的教學質量的監管。

  4、乙方負責本舞蹈藝術培訓中心的師資的招聘,所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。

  5、乙方負責招聘出納一名。

  6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務,如違反本合同約定,愿承擔相應的違約責任。

  第六條 培訓費用

  培訓費用根據市場情況,由乙方制定價格。

  第七條 收入分配

  經過甲乙兩方核實舞蹈藝術培訓中心學費入賬總收入,在扣除應由舞蹈藝術培訓中心承擔費用后,按甲乙兩方各 50 %的比例進行分配。在每月最后一日進行結算分配。

  第八條 知識產權

  舞蹈藝術培訓中心的培訓課程教材,講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材,講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用,未經乙方允許,對方不得擅自復制,復印及攝像、錄制,傳播。

  第九條 合同變更

  本協議生效后,除非經兩方協商一致并簽訂補充協議,不得變更。

  第十條 合同的解除

  1、甲乙兩方如有任何一方出現不履行協議的`情況,守約方應以書面方式通知違約方予15個工作日內改正,如在規定期限內違約方未給予合理答復或未采取改正措施,守約方在15個工作日后有權終止協議。

  2、任何一方破產,解散,被責令關閉或出現導致其破產,解散,被責令關閉的事由。對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

  3、在發生不可抗力的情況下,單方或兩方不能繼續履行協議或使協議目的不可避免地無法實現,兩方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

  4、如場地被政府征收、征用、或生源不足,導致本協議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術培訓中心連續六個月處于虧損狀態,兩方均有權終止本協議,且不承擔任何法律責任。

  第十一條 爭議解決

  兩方應本著誠實信用,平等互利的態度友好合作,出現爭議時,甲乙兩方應爭取通過友好協商的方式解決。

  第十二條 合作期限

  本協議有效期叁年。合作期限屆滿后本協議自動終止,在協議終止之前兩方應及時結清相關費用,若合作兩方希望繼續合作,兩方可另行簽訂協議。

  第十三條 其他

  1、本協議未盡事宜,甲乙兩方可另行達成書面協議,作為協議的附件;對未盡事宜能達成有效協議的,適用中國現行法律法規的規定。

  2、本協議的任何修改,補充及附件均是本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力

  3、本協議一式四份,甲乙兩方各執兩份,具有同等法律效力。

  4、本協議經兩方簽字,蓋章后生效。,自兩方蓋章之日起生效,兩方簽字蓋章日期不一致的,以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協議生效日期。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  授權代表:(簽字)

  日期: 日期:

  

培訓協議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方根據公司的特殊發展需要,安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓的項目

  1、培訓項目:

  2、培訓主要內容:

  第二條 培訓時間及培訓費用

  1、培訓時間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  2、培訓費用由公司全部負擔,如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓費用。

  第三條 工資及福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

  3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。

  第四條 乙方的義務

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第五條 違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失。

  第六條 其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓協議書 篇8

  甲方:

  法定代表人:

  聯系電話:

  聯系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯系方式:

  本著從“基層干起”的理念,乙方自愿參加應聘,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就有關事項達成如下協議:

  第一條培訓期限

  自____年____月____日至____年____月____日止。

  第二條甲方權利義務

  1、甲方負責安排乙方進入甲方企業接受3個月以內培養;培養協議簽訂前,設1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

  2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進行培訓和督導管理,定期對乙方培養情況進行監督檢查,同時結合乙方在工作崗位的實際情況,決定乙方試用、轉正、晉升等;

  3、甲方為乙方提供培養工資,免費為乙方提供食宿等,培養結束并通過考核后,經雙方雙向選擇,由企業作為技術或管理人才留用或由甲方根據個人能力及表現推薦到其他部門與培養崗位對口的崗位就業。

  第三條乙方權利義務

  1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術儲備干部,愿意參加相關企業從“基層崗位做起”的培養計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養期間,甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪;

  2、乙方在培養過程中的意見、建議和創新性的想法等,應首先向直接主管報告,在主管的幫助和協調下向甲方相關部門提出,不得自作主張,運用于培養崗位;

  3、乙方擁有獲得培養工資的權利;培養期間,因自身原因,提前退出培養,以半個月培養工資作為對甲方的經濟補償。

  第四條服務期

  甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

  3、培訓費用由公司負擔。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第七條違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失。

  第八條其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

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