關于培訓協議書范文匯編十篇
在充滿活力，日益開放的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議對雙方的事務履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的培訓協議書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓協議書 篇1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯系電話：
為提高乙方的職業技能，體現以人為本、員工與公司共同發展的思想，幫助乙方實現職業生涯發展規劃，經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規，甲乙雙方經協商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協議：
一、培訓性質
本次培訓屬于專項技能培訓，非一般職業技能和上崗培訓。
二、培訓內容及費用
詳見《華章公司員工進修審批表》。
三、乙方的責任與義務：
(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓后應回甲方工作，服務期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓后，在本協議約定的服務期內，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
(四)在培訓期間，如乙方出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中，甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議，所發生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
四、違約責任
(一)協議約定的服務期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：
1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;
2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;
3.乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付：
按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;
服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;
服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
五、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方本著友好協商的方式予以解決，若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。
(三)本協議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協議及其他條款的效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
公司代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓協議書 篇2
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
一、保密協議
鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負有保密義務的人員（高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員），知悉和掌握甲方生存發展有重要關系的商業秘密和技術秘密，并將獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本著平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，約定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條 本合同所稱甲方商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
（一）技術信息：本合同所稱技術信息是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。
（二）經營信息：本合同所稱經營信息是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的信息，包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等信息、文件和資料等。
（四）關于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。
（五）商業秘密和其他秘密的載體上述商業秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質上的或是口頭上的。
（六）本合同所稱商業秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議后在經營活動中不斷增加的商業秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息，都屬于應當保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。
第四條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第五條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第六條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務并不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密期限為： 兩年 。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務期間，向其支付保密費。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。
第七條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的'行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系，并辦理完畢交接手續的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十一條 違約責任
（一）乙方違反本協議的，甲方有權要求其立即停止侵害，同時依據公司的規章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關系。
（二）乙方因違約行為為他方提供服務或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的，甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。
（三）上述相關損害賠償費用，甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除；
（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 10萬 元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。
（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
（六）乙方在承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。
第十二條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十五條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
二、競業限制合同
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，雙方就乙方在就競業限制的有關事項，約定下列條款共同遵守：
第一條 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得有下列行為：
（一）為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的任何第三方服務或擁有利益。
（二）自行開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
（三）為與甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業或者機構工作或者在這種企業、機構擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔任職務，但為前述單位提供指導、咨詢、協助或擁有利益。
（四）自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。
（五）可能直接或間接轉移本公司的業務，或對本公司的業務產生或將產生不利影響的行為。
（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。
（七）不得引誘其他雇員離職。
（八）離職后的 半年 內，不得開展與甲方競爭的業務或受雇于與甲方公司有競爭業務的公司。
（九）其他有損甲方利益的行為。
乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。
第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系，并辦理完畢交接手續的時間為準。
第三條 作為乙方履行競業限制義務的補償，甲方須按月向乙方支付競業限制補償費 500 元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），并在每月發薪日由甲方轉賬至乙方工資代發賬戶。
無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發賬戶的，甲方可在發薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取，若乙方拒絕領取補償費，甲方有權將補償費提存，提存費用由乙方承擔，乙方連續六個月拒絕領取提存補償費，視為乙方放棄已經提存的補償費，本協議依然有效，直至終止條件出現。
甲乙雙方約定的競業期限屆滿，甲方即可停止補償費的支付，同時，本協議自動終止；若乙方在本協議約定競業期限內從事有關競業禁止工作的，甲方即可停止補償費的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責任。
乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯系電話。甲方可以隨時與乙方聯系，并核實情況，乙方應當予以積極配合。
第四條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條 乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任；違約金數額以 20萬 元人民幣計算；無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。
第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。
第九條 本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
培訓協議書 篇3
甲方：
聯系方式：
地址：
乙方：
聯系方式：
地址：
______________與技能培訓中心為進一步做好領域現場專業人員、職業技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續教育，根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規、政策的有關規定，甲方委托乙方對____________領域現場專業學員、職業技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續教育培訓，并參加省、市統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方協商，簽訂以下條款：
一、甲方的權利和義務
1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。
2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。
二、乙方的權利和義務
1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規定的科目和學時。
2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。
3、經考試合格后，按時發放證書。
三、培訓實施
乙方根據報名學員的數量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。
四、費用支付
培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。
五、違約責任
甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協商解決。
六、爭議
1、對于協議或協議執行中引發的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。
2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。
3、由于不可抗力導致本合作協議不能履行，雙方應共同協商變更或者解除本協議。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
培訓協議書 篇4
甲方:
乙方：身份證號碼：
根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自愿，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協議，并共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從年月日至年月日止。該服務期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。
五、如果雙方在本協議履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
年月日
年月日
培訓協議書 篇5
甲方：
乙方（學員）：
為了保證教學效果，同時也為了更好地規范漳浦英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：
一、學習周期：自________年______月______日到________年______月______日共計_____個月）
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：______元/月（16小時/月）
四、學習類型：高______年級，______人
五、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協議簽定之日起_____個月內將乙方的英語學習成績由________分提高到______分（滿分為_______分）。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由_______分提高到________分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權責：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法人代表（簽字）：
日期：
乙方簽字：
電話號碼：
日期：
培訓協議書 篇6
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學歷：專業：身份證號碼：
家庭住址：
為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、公司同意乙方赴學習專業，學習期
自年月日起至年月日，實計為期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
培訓協議書 篇7
甲方：____________________乙方：____________________
地址：____________________地址：____________________
經雙方協商一致，就使用場地事宜達成以上協議：
一、租用場地地點：
甲方為乙方提供甲方大型會議室，供乙方舉辦“_______________”(培訓班)用。
二、試用期限
_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____.
_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____
三、使用費用支付方式
乙方在會議結束后向甲方支付場地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開具正規發票并提供銀行賬號。
四、甲方責任
1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場地(可供容納人)，并提供多媒體設備等使用設備條件;
2、甲方負責提供培訓期間參訓人員茶水;
3、甲方負責提供培訓期間參訓人員午餐共計桌，每桌十菜一湯計_____元;午餐于培訓當天中午開席;費用超支需經乙方同意。
4、乙方放置在甲方管轄范圍內的物品，甲方不承擔保管責任，如發生物品損壞或丟失由乙方自行承擔責任。
五、乙方責任、
1、乙方應保證場地內財物安全，注意防火、防盜、會議期間不影響甲方的正常辦公。
2、不得損壞使用場地的墻體、地面及其他物品，如有損壞照價賠償。
3、乙方不得使用場地從事違法行為。
六、爭議解決方式：本協議在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協議一式_____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效率。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓協議書 篇8
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行產品加工專業知識培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓的內容
1、培訓項目名稱：包括水產品專業知識、農副產品專業知識、農產品行業知識等。
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條 工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
第三條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第四條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第五條 乙方的義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協力的生效及效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協議書 篇9
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到XX參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：
一、乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者，須承擔此次培訓的一切費用。
二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔超過規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用xxx（x年—已服務年限）。
四、丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。
五、丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。
六、丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。
七、本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。
八、本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
丙方代表簽字：
（蓋章）（蓋章）
20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日
培訓協議書 篇10
性別：_________
電話：_________
手機：_________
身份證號：_________
準考證號：_________
e-mail：_________
詳細通訊地址：_________
為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試，_________在_________特設“脫產系統培訓班”，經協商雙方達成如下協議：
一、對于乙方在本次司法考試中可能獲得的成績，甲方特向乙方做出如下承諾：
1．學員遵守紀律，服從管理，經過本訓練班培訓，未能通過司法考試者，所實際支付學雜費除扣除_________元作為培訓費用外，其余一律退還學員；
2．凡通過司法考試者，均獎勵人民幣_________元，并頒發榮譽證書；
3．乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績，甲方向其獎勵人民幣_________元。
（乙方主張上述2、3項權利的期限為本年司法考試成績公布后30日內）
二、乙方的義務
1．須具備參加_________年國家司法考試的主體資格；
2．須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明；
3．同意支付雙方認可的學雜費；
4．在學校須接受甲方、校區的統一管理，擾亂正常的學習、生活秩序者，以勸其退學處理（扣除折算的已聽課程學費）；
5．保證出勤率、聽課率，不得無故曠課；
6．在_________年國家司法考試中不得缺考（即任一卷的成績不得為零分）。
三、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
四、本協議一式兩份，雙方各執一份，每份均具有相同的效力。
五、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_______________
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