培訓協議書

時間：2024-06-16 16:03:22 培訓協議書我要投稿

培訓協議書（推薦）

　　在我們平凡的日常里，各種協議頻頻出現，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的培訓協議書，希望對大家有所幫助。

培訓協議書（推薦）

培訓協議書1

　　甲方：(以上簡稱甲方)

　　乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )

　　甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業技術指導講師，為乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業員工，現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，需提升技術崗位員工專業技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓期間：

　　年月日至年月日。

　　三、培訓地點：甲方聘請外部專業講師，到甲方廠區內進行培訓。

　　四、培訓費用：培訓費用共計元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。

　　六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計劃與實際培訓項目為準(具體見附件)。

　　七、培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用：專業或相關理論知識;

2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

　　3、其它要求：崗位相關的其他業務素質。

　　八、甲方責任與義務：

　　1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

　　4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　九、乙方責任與義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鉆研，努力學習技術，乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;

　　5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。

　　十、違約責任

　　(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;

　　5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的.崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發放培訓期間薪資;

　　6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)

　　十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　十二、甲.乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　十三、本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　簽定日期：

　　年月日

培訓協議書2

　　甲方： XXX (身份證號碼： )

　　乙方： XXX (講師身份證號碼： )

　　甲方XXX，因業務開展需要，在對乙方 XXX 學識背景及培訓資歷進行相關了解的情況下，聘請乙方為甲方的高級培訓講師，對相關培訓班進行授課，并在此基礎上建立長期合作關系。

　　雙方在平等、尊重、互信的基礎上就培訓合作達成如下協議：

　　一、培訓合作內容

　　1、課程名稱：

　　2、培訓時間：由甲方安排，提前一個星期告知乙方（時間設在周末，全天制）共天，課時。

　　3、培訓形式：講授、公開課

　　4、培訓地點：

　　二、費用支付

　　1、甲方按每人元（大寫：XXXXX元）的課酬支付給乙方，每場學員人數為人，原則上不低于人/場，。

　　2、培訓課酬在培訓結束后一個星期內由甲方以現金或銀行轉賬方式全額支付給乙方；本協議所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發票。

　　三、甲方權利及義務

　　1、甲方為培訓的舉辦方，負責業務的經營，包括對市場的分析、課程的前期定項、針對客戶的招生工作、培訓場地及時間安排、培訓班的管理工作等。

　　2、甲方須提前跟乙方溝通培訓內容，以便乙方進行相關課程準備，并就培訓時間、培訓形式雙方達成一致并確認。

　　3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包括但不限于網站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊、其它宣傳渠道及甲方會員資料庫等），負責對講師及課程內容進行對外宣傳，提高市場對乙方講師及課程的認知度。

　　4、甲方負責在培訓前對客戶的需求進行調查和了解，將客戶公司類型及受訓學員的相關信息提供給乙方，以便于乙方針對學員做相關課程準備，使培訓課程更有針對性。

　　5、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板筆等，甲方安排專人在培訓現場協助講師。

　　6、乙方同意甲方在課程現場進行拍照、錄像，錄像時間不能超過4小時，照片和錄像資料需交乙方審核和備份，并且照片和錄像資料不得用于商業用途。

　　7、甲方負責在課程結束后，現場對學員進行培訓評估、填寫培訓調查表，并向乙方提供學員反饋結果、及現場授課照片；培訓結束后，雙方應及時交流培訓需提高及改進的.地方；如有部分學員對培訓不滿意，雙方共同協商解決的辦法。

　　四、乙方權利及義務

1、乙方為培訓服務的提供方，負責對甲方培訓班進行授課，并盡職盡責保證課程順利進行。

　　2、乙方應提前到達培訓場所，并準備好授課所用的培訓講義、資料和筆記本電腦；

　　3、乙方應根據甲方所訂的培訓時間表，適時控制培訓進度，并保證課程內容順利完成；

　　4、乙方講師以甲方專業培訓講師的身份授課，并在培訓過程中只能以甲方的立場進行授課或宣傳，受訓對象為甲方的學員或潛在學員，乙方不得對甲方的客戶進行利益侵害。

　　5、乙方作為甲方長期聘用的培訓講師，有義務協助甲方在學員培訓結束后，對受訓學員針對培訓的相關問題進行解答，以QQ、微信等公共平臺或駐點方式，進行必要及簡單的售后服務。

　　五、關于后續合作：

　　1、培訓結束后，在雙方合作滿意的基礎上，雙方將建立長期合作關系；甲乙雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報導中提名。

　　2、針對后期的培訓活動，雙方應另簽署協議以再次明確雙方的權利及義務，或以培訓確認書的形式確定合作細節；如果沒有,則按此協議執行。

　　六、違約責任：

　　乙方如不按時授課、或授課內容嚴重偏離原訂培訓計劃，造成甲方培訓損失的，甲方除有權利不支付培訓費用（預付款退還甲方）及其他應當報銷的費用。

　　七、本協議未盡事宜，雙方協商解決，并可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；如協商不成，任何一方可以向相關司法機構進行仲裁解決。

　　八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。

　　九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字/蓋章）: 電話：代表簽字:

　　簽署時間 : 年月日

　　乙方（簽字/蓋章）: 電話：代表簽字:

培訓協議書3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為協助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3、特邀授課老師：（簡介）

　　4、授課時間及地點：

　　年月日至月日

　　地點：省市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3、保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1、培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2、乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發票）。

　　4、為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5、如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1、本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2、在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1、甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2、在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3、為了甲乙雙方的'共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4、如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1、本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2、本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　單位蓋章：單位蓋章：

　　法人代表：法人代表：

　　委托人：委托人：

　　時間：年月日時間：年月日

培訓協議書4

　　甲方：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　法人代表：

　　地址：

　　甲乙雙方在平等自愿，互惠互利，協商一致的基礎上，就甲方以技術智力出資的形式入股____________公司研發中心一事達成本協議，以資遵照履行：

　　甲方以其所合法持有的生產技術、產品技術，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股公司研發中心（該中心財務獨立核算）。為保持公司快速發展，設立事業部進行產品開發及引資工作，完善后可申請注冊有限公司，負責整體品牌運作和市場營銷。

　　乙方公司現有的資產及設備有：

　　1、乙方公司于____年__月成立，注冊資金____萬元，現有經營場地____平方米，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善，固定資產____萬元。

　　經甲乙雙方以協商作價的方式確定甲方的管理、技術、流程設計的總價值人民幣為萬元，甲方技術入股后擁有公司研發中心百分之的股份，余下%的股份由乙方占有。

　　甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導﹑傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司并被公司消化掌握。

　　技術成果入股后，甲方取得期股股東地位（期股股權為____年，五年后甲方享有____折優惠，換購新股權）其技術由公司享有所有權。

　　本協議簽訂后，甲乙雙方一致同意不需要到工商部門辦理股權變更登記手續，所擁有的股份跟工商部門登記備案的股權有同等的法律效力。

　　本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

　　甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

　　甲方承諾在本協議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

　　甲方權利和義務

　　1、甲方按照出資比例享有股權____%所擁有的法定權力，并享有月薪____元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。（薪水標準按照市場標準發放，應發款____元/月，待發款____元/月，待發款進入公司“員工基金”。）

　　2、甲方擔任公司的技術總監一職，負責公司產品包括但不限于研發、生產和技術指導工作。

　　3、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入乙方后不會產生侵權糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

　　4、甲方（包括甲方的直系親屬，下同）在公司期間和離開公司后____年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。

　　5、甲方不得將公司的技術成果（包括甲方入股的技術）、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

　　6、甲方作為股東享有法律規定的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。

　　7、為保持公司穩定性，本協議簽訂期限為___年，___年后退股退還折算本金，___年后退股公司___倍贖回。甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優先認購權。

　　8、甲方有權引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方，所得資金作為本項目的后續發展資金。

　　乙方權利與義務

　　1、乙方（________）擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

　　2、乙方每年定期向甲方公布一次財務賬目，并應甲方要求，可隨時提供財務賬目查看。乙方遵照法律規定的股份，按股分紅（中心利潤的___%作為分紅），其支付形式以每年的1月1日前現金支付。

　　公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補虧損的，由乙方按照股份比例承擔出資。乙方有權引進投資方，投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方，所得資金作為本項目的'后續發展資金。追加投資和引進外界資金后，按照公司法，股份相應調整。

　　違約責任

　　1、甲方負責產品研發與乙方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。以下行為構成根本違約：

　　（2）在未經公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的；

　　2、違約處理：

　　任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣____萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的____%追究責任。

　　知識產權

　　甲方在合作期間以及退出合作后____年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。

　　爭議解決

　　任何因本協議引起的爭議，應通過友好協商方式解決。如不能協商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_________仲裁委員會仲裁，并按_________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的合同義務外，甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定，承擔其他的合同義務。

　　甲方：

　　______年___月___日

　　乙方：

　　______年___月___日

培訓協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。

　　培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。培訓地點：公司辦公區。

　　培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。

　　協議約定內容：

　　第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

　　第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

　　第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

　　第五條轉為正式員工的標準是：

　　⑴自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；

　　⑵在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條

　　乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條

　　培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

　　第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的`如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效，在乙方結束培訓轉為正式員工6個月后、6個月內因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。

　　第十條

　　未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：

　　日期：____年___月___日

　　日期：___年___月___日

培訓協議書6

　　甲方（培訓機構）：

　　乙方（企業/單位）：

　　為進一步提高職工文化層次，乙方委托甲方對_____名職工進行崗位培訓,并組織參加統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方友好協商，簽定以下條款：

　　一、甲方的權利和義務

　　1.甲方負責全部培訓工作，完成規定的科目和學時，直到參訓人員文化課考試結束。甲方必須保證參訓人員考試通過率不低于75%。

　　2.甲方應在培訓開始前兩周和乙方確定培訓時間和培訓內容，并在培訓開始前5個工作日前將培訓方案報乙方備案。

　　3.未經乙方允許，甲方不得在上課時隨意錄像。

　　4.甲方在培訓結束后提供免費的職業能力和職業性格測試，并將測試結果反饋給乙方。

　　5.甲方負責培訓期間產生的`培訓（包括資料）及考務費用，并承擔50%的證書費用。

　　6.乙方參訓人員考試合格獲得技能證書后，甲方應向乙方支付相應的培訓津貼。

　　7.甲方負責對考試不合格學員的補考，補考費用由甲方支付。

　　二、乙方的權利和義務

　　1.乙方負責培訓對象的報名組織工作，并提供花名冊、身份證復印件、照片及社保繳費證明。

　　2.乙方應組織參訓人員參加考試，參考率原則上不低于80%。

　　3.未經甲方授權乙方不得公開甲方的課程、培訓資料以及教學過程。

　　4.乙方應在開課前至少兩周通知甲方上課時間，如要更換上課時間需提前通知甲方。

　　5乙方參加培訓人員考試通過后，由乙方參訓人員承擔50%的證書費用（證書費用參加勞動部證書費用標準）。

　　三、培訓實施

　　1.甲方按照乙方就近原則和不影響乙方正常經營原則，與乙方協商培訓時間和培訓地點。

　　2.培訓將在_____期間進行。

　　四、費用支付

　　1.培訓費及考務費由甲方支付，乙方職工不繳費。

　　2.乙方職工經培訓并考試合格后，應按照考試通過人數將證書做證費用的50%支付給甲方，以便甲方做證。

　　3.甲方在乙方職工或者證書后，按照獲得證書人數將20元/人的培訓組織管理費支付給乙方。

　　3.付款時間:乙方應在考試成績發放后10個工作日內，將做證費用支付給甲方。甲方應在證書發放后10個工作日內，按以上第四款第3規定的付費標準，把培訓津貼一次性支付給乙方。

　　五、補充

　　____________________。

　　六、違約責任

　　甲乙雙方應共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協商一致后，寫入補充條款，補充條款具有同樣法律效力。遇不可抗拒因素無法履行本協議時，雙方均不承擔違約責任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后即生效，至雙方賬目結清無異議后失效。

　　甲方（公章）乙方（公章）

　　代表人（簽章）代表人（簽章）

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

培訓協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　培訓時間：年月_日至年月日。

　　培訓地點：公司辦公區

　　培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

　　培訓費用：合計元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂

　　勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除元/月。

　　協議約定內容：

　　第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

　　第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培活動;甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

　　第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

　　第五條轉為正式員工的標準是：

　　(1)在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的'、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%

　　支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方(公章)：

　　乙方：

　　日期：年月日

培訓協議書8

　　甲方（學校）：___，地址：___

　　乙方（學員）：___，住址：___

　　丙方（店鋪）：___，地址：___

　　甲乙丙三方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就乙方申請入校學習及相關事宜達成如下協議：

　　1、乙方自愿申請到甲方學習美發專業技術，并同意在學習期間到丙方（甲方委托實操的店鋪）進行實操練習。

　　2、學習時間自____年___月___日至年___月___日。

　　3、甲方應向乙方收取的學費、駐店實習費、材料費等共計人民幣整，按以下第___種方法收取：

　　1)一次性向甲方全額支付培訓學費。

　　2)本協議簽訂時先繳整（由甲方收取），余下款項分月付清，每月支付元整（由丙方為甲方代收）。

　　4、學習科目為發型師全科班（具體包括發型師必修的燙染、吹恤、剪裁、晚妝等）課程。

　　5、學習期間，乙方分階段接受培訓，并在相應崗位實操練習，具體安排如下：

　　1)在丙方接受種子老師助理技術培訓合格后，在丙方發型助理崗位上實操練習（實操練習的具體要求由丙方確定，下同）。

　　2)在甲方接受第一階段燙、染課程培訓合格后，在丙方的技師崗位實操練習。

　　3)在甲方接受第二階段吹風及剪發課程培訓合格后，在丙方所安排的崗位實操練習。

　　4)在甲方接受第三階段燙染、吹恤、精剪課程培訓合格后，由甲方發放資質證書。

　　6、甲方的權利和義務：

　　1)安排乙方參加發型師全科班培訓。

　　2)安排乙方到丙方實操練習。

　　3)按教學制度及本協議的相關條款對乙方進行必要的管理。

　　7、乙方的權利和義務：

　　1)自覺端正學習態度，嚴格服從甲方的教學及實習安排，服從丙方的日常管理。

　　2)遵守國家法律法規及甲方、丙方的各項規章制度。

　　3)完成培訓實習任務及丙方分配的工作任務。

　　4)積極參加各種技能考核培訓。

　　5)享受丙方提供的實習津貼。

　　8、丙方的權利和義務：

　　1)安排乙方在相應的崗位上實操練習。

　　2)按店鋪的有關規定支付給乙方實習期間相應的實習津貼。

　　3)為乙方提供食、宿保障。

　　4)向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。

　　5)按照店鋪相關制度及本協議的`相關條款對乙方進行必要的管理。

　　9、協議履行期間，如乙方有下列行為之一，甲方有權單方面終止本協議，乙方已交納的培訓費用不予退還：

　　1)嚴重違法亂紀并被司法機關追究刑事責任。

　　2)嚴重違反甲方或丙方的規章制度（詳見附件）。

　　3)工作嚴重失職，營私舞弊，對甲方或丙方的利益造成重大損失。

　　10、從本協議生效之日起7天內（含7天），如有下列情況之一，甲方有權單方面終止本協議，但乙方已交納的培訓費用可如數退還，協議生效7天后不設退費政策：

　　1)自動放棄參加培訓及實習，并經甲方批準。

　　2)經甲方培訓考核或丙方實操考核，不符合要求。

　　11、乙方未經甲方批準而擅自退出培訓的，所交納的培訓費用不予退還。

　　12、本協議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起即刻生效。

　　13、本協議一式三份，甲乙丙三方各持一份。

　　甲方（學校）：___乙方（員工）：___丙方（店鋪）：___

　　代表人：___身份證號碼：___代表人：___

　　簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年___月___日

培訓協議書9

　　甲方：xx學校

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則，經協商達成如下協議：

　　一、甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養和儲備乙方所需要的'人員，在乙方需要的時候，為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。

　　二、乙方可作為甲方的就業（實習）基地，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優先錄用甲方學生。

　　三、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

　　四、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度，甲方學生作為乙方的員工，乙方有權按照相關政策進行管理。甲方有義務協同乙方管理。

　　五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協商解決。

　　甲方蓋章乙方蓋章

　　年月日年月日

培訓協議書10

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：委托代理人：

　　公司地址：電話：

　　乙方（用人單位）：

　　法定代表人：委托代理人：

　　公司地址：電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：“字魔方”漢字硬筆書法

　　2、課程介紹：

　　字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢有限公司，企業前身擁有近20年致力于教育公益事業歷史，憑借對全國教育現狀的認識及對培訓市場的洞察，率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性，及其背后巨大的市場空間。因此投入資金，召集權威語言文字專家，組建漢字規范化書寫教研團隊，歷經七年時間，集研發、教學、實踐、論證為一體，在全國各地舉辦數百場漢字書寫公益講座，經反復推敲檢驗，總結發現108個萬能漢字字根，破解了漢字書寫密碼，并升華提煉出適用于各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統”，一經推廣，受到使用者一致推崇！

　　字魔方秉承“保護傳統文化源泉，弘揚中華漢字神韻，全面普及書法教育”理念，以探索、領悟、發現漢字趣味為切入點，以規范、端正、美觀書寫漢字形態為出發點，以快速、高效、精準實現訓練目標為立足點，致力于在全國范圍推廣普適、專業、簡明的漢字書法訓練體系，讓全體中國人寫規范中國字。

　　3、課程內容：

　　1、筆畫

　　筆畫是形成字和字根的基礎，認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大廈時偶遇，認識一種筆畫不同的長短寫法，猶如認識這個筆畫的整個家族，讓孩子準確記住每個筆畫。

　　2、筆畫演變字根

　　字根由筆畫組成，此處可以在劇中人物探秘魔方的每個字根面處設置障礙，劇中人物可以通過卡牌比賽，攻擂守擂游戲等多種方式，排除易錯的筆畫，最終找到正確的筆畫組成本面的字根。

　　3、字根的書寫方法

　　原版的教學速寫練成法寫字根，課程的核心教學點。

　　4、字根組成演變字

　　可以通過轉動魔方大廈的字根面，與別的字根相結合，形成新的組字。

　　5、口訣

　　背誦口訣是速成練字法的關鍵，片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現，留給兒童課后回味和背誦的空間，與課上學習課后作業有異曲同工之妙。

　　4、培訓地點：

　　5、培訓對象：

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

　　2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

　　4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5、根據授課需要，提供培訓環境布置；

　　6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的`相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

　　8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　二、合同金額及支付

　　1、培訓費用，按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2、付款方式：

　　3、付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票。

　　三、其他約定

　　1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　四、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：乙方：

　　負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：（蓋章）

培訓協議書11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據中華人民共和國《民法典》，經甲乙雙方友好協商，就甲方授權乙方在舉辦甲方推出的“全國設計師職業認證”培訓考試一事達成如下協議，雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協議。

　　一、合作項目甲方授權乙方在舉辦甲方推出的“全國設計師職業認證”培訓考試工作。

　　二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、雙方權利與義務

　　甲方權利與義務

　　授權乙方在舉辦“全國設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說明。

　　乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣一萬元整。

　　甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之后，及時組織專家閱卷并為通過考試的學員頒發《設計師證書》。

　　參加乙方培訓班并考試合格的學員資料放入中國電子人才網的人才庫中。

　　協助乙方培訓設計師教師。

　　甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，并有權對乙方在項目運作過程中的不當之處采取批評、警告直至終止協議的措施。

　　甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經濟、名譽損失進行賠償。

　　甲方收取乙方培訓費的5%作為管理費。

　　乙方權利與義務

　　簽署本協議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營業執照復印件、乙方的辦公地址，聯系電話，傳真，-、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書

　　招生前，將該期培訓班的`《辦班通知》傳真給甲方備案。

　　培訓班結束后3個工作日內將學員名單、試卷快遞給甲方。

　　乙方在申領準考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶。

　　有權在協議規定的區域內按甲方的統一標準招生、培訓、考試。

　　乙方本著實事求是的做法，不得有損于此項目的推進和發展。

　　四、違約責任協議雙方如因一方違約給對方造成經濟、名譽損失的應當給與對方賠償。

　　五、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協商解決，協商未果的，交北京市仲裁委員會仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協議執行過程中因不可抗力致使本協議無法履行，雙方均不承擔責任。

　　甲方：____________

　　簽字代表：____________

　　日期：____年___月___日

　　乙方：________________

　　簽字代表：____________

　　日期：____年___月___日

培訓協議書12

　　甲方：__________（用人單位名稱）

　　乙方：______________（員工姓名）

　　鑒于乙方被甲方派往“某地”進行業務培訓，同時乙方也愿意履行之前所承諾的服務期條款，為了更加明確雙方的權利和義務，特此訂立本協議，該協議作為勞動合同的附件。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

　　二、賠償培訓費條款

　　（一）培訓費定義

　　本條款中所言"培訓費"指甲方支付給乙方的各項培訓成本，包括但不限于培訓期間講師的工資、受訓者的工資、培訓場所費用、餐費、住宿費、交通費以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2.如果乙方因違反法律被逮捕或觸犯了甲方的相關規章制度導致甲方解除合同的情況下；。

　　3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除勞動合同的。

　　（三）培訓費的賠償方法

　　根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的'培訓費按如下方式計算：

　　1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

　　2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；

　　3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。

　　三、其他

　　（一）本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　（二）甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

　　（三）根據本協議，如發生國家或地區相關法律、法規的不一致情況，則以當地的法律、法規為準。若在合同履行過程中，出現了新的規定，應按照這些新規定執行。

　　（四）如果本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議之間存在任何沖突，應以本協議為準，并相應修改勞動合同。

　　（五）本合同為正本合同，雙方甲方、乙方各保留一份，經甲方、乙方簽字或蓋章后立即生效，并對雙方具有法律約束力。

　　甲方（簽字或蓋章）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）____________

　　____________年______月______日

培訓協議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓時間

　　培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　第二條培訓地點

　　培訓地點：

　　第三條甲方責任與義務

　　1、按照規定支付培訓期間工資；

　　2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第六條工資及福利待遇

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　第七條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的'結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第八條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第九條其他

　　（一）未盡事宜雙方可另作約定；

　　（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

　　（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓協議書14

　　甲方：_______________

　　乙方： _______________年齡：__________ 性別：__________ 出生年月：____________________

　　學歷：_______________ 專業：__________ 身份證號碼：__________ 家庭住址：_______________

　　為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如果需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡是因為違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

　　九、乙方如果在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的`合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓學習結束后，乙方應該于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。

　　十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章： _______________

　　乙方簽章：_______________

　　_________年 _________月_________ 日