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村委會聘用人員合同（精選6篇）
隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的村委會聘用人員合同（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
村委會聘用人員合同1
甲方(聘用單位)：_________________
乙方(受聘人員)：_________________
根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：_________________。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方負責乙方的日常管理、業(yè)務培訓和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。
三、崗位紀律
(一)甲方有權根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權按照崗位職責，建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、工資福利和社會保險待遇
乙方合同期內的工資、福利、勞動保險、勞動保護等，由甲方。
五、聘用合同的變更
(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。
六、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：_________________
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：_________________
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的`醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：_________________
1、被錄用、選調為公務員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;
2、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)本合同解除后，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(八)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。
七、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
1、本合同期限屆滿;
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。
八、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。
九、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：_________________
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費。
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方約定的其他違約責任條款：_________________
十、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調解，或在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十一、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章)___________ 乙方(簽章)___________
_____年_______月________日_____年_______月________日
村委會聘用人員合同2
發(fā)包方(出租)方：_________村經(jīng)濟合作社
承包(承租)方：_________
為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護合同雙方當事人的合權益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》《北京市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》的規(guī)定和社員(村民)大會討論通過的承包(租賃)方案，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、承包(租賃)果園的面積及位置：
甲方將集體所有的_____畝果園發(fā)包(出租)給乙方承包(租賃)經(jīng)營。果園的四至界限為東至___南至___西至__北至____。
二、經(jīng)營方式
(集體、合伙、個人承包或租賃)：
三、承包(租賃)期限：
承包(租賃)期自____年____月____日起至____年____月____日止，共_________年。
四、承包費(租金)數(shù)額、交款日期、交款方式
(一)承包費(租金)數(shù)額:_______________________。
(二)承包費(租金)交款日期：______________________。
(三)承包費(租金)交款方式：。
五、資產(chǎn)的處置：
(一)經(jīng)評估(清查)，承包(租賃)果園中現(xiàn)有果樹等資產(chǎn)總價值_____元。其中歸甲方所有提供乙方使用的資產(chǎn)____元，出售給乙方歸乙方所有的資產(chǎn)______元(詳見《現(xiàn)有資產(chǎn)價值及相權屬明細表》)。雙方對以上資產(chǎn)評估(清查)結果予以認可。
(二)乙方對甲方提供的資產(chǎn)要負責保值增值。承包(租賃)期滿后，對實有資產(chǎn)要進行評估作價。其增值部分，由甲方投資形成的'，歸甲方所有;由乙方投資形成的，歸乙方所有，其中經(jīng)甲方同意形成的不動產(chǎn)部分由甲方出資購買。如資產(chǎn)減值，乙方負責補足差價款，但由甲方原因造成的除外。
六、甲方的權利和義務：
(一)對乙方承包(租賃)的果園和乙方使用的其他集體財產(chǎn)擁有所有權。
(二)對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權。
(三)甲方協(xié)助乙方辦理果樹的更新砍伐手續(xù)。
(四)保護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護乙方的合法權益。
(五)協(xié)助乙方解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。為乙方提供下列服務水源、電源、及其它配套設施費用由_____負擔。
七、乙方的權利和義務：
(一)享有承包(租賃)果園和甲方提供其他資產(chǎn)的使用權。
(二)享有承包(租賃)經(jīng)營果園的經(jīng)營權、管理權、收益權。
(三)對承包(租賃)經(jīng)營的果園經(jīng)甲方同意可轉包或轉租。
(四)必須加強果園的管理，不準荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。按技術要求管理果樹，做好護林防火工作。對甲方提供的其他資產(chǎn)負責保養(yǎng)和維修。
(五)按時交付承包款(租金)和各種稅款。
(六)承包(租賃)期內發(fā)生的債權債務，均由乙方承擔。
(七)承包(租賃)期內，果樹行間允許種植不影響果樹生長的農(nóng)作物，不允許種植高桿作物。對老齡果樹更新、砍伐必須經(jīng)甲方同意，并按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)有關部門審查批準。
八、違約責任：
(一)合同雙方當事人任何一方違反本合同規(guī)定條款，均視為違約，違約方應向對方支付違約金_____元，如違約金不足以彌補經(jīng)濟損失的，按實際損失賠償。
(二)乙方不按期交納承包款(租金)，每天按所欠承包款(租金)的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
九、雙方協(xié)議的其他事項
(一)如遇國家占地，占地費歸甲方，地上物補償費歸所有權者。
(二)如遇國家政策調整，本合同允許變更或解除。
(三)承包(租)期滿后甲方提供給乙方的果樹及財產(chǎn)乙方應如數(shù)歸還，乙方自置的其它財產(chǎn)由乙方自行處理，否則無償歸甲方。
(四)如遇不可抗拒的自然災害，造成重大損失，致使合同無法履行時，乙方應及時書面通知甲方，由雙方協(xié)商解決辦法，經(jīng)社員代表會討論通過后，適當減免上交的租金。
十、本在履行中，當事人任何一方要求變更或解除時，須持本文書在一個月以前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并征得鑒證機關同意，方可變更或解除。
十一、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商并報經(jīng)鑒證機關同意，可增加新的條款，補充條款與本合同具有同等的法律效力。
十二、本合同自簽字之日起生效，不得因甲方法定代表人的變更而變更或解除。
十三、本合同一式四份甲乙雙方各一份，區(qū)鎮(zhèn)鑒證機關各一份。
發(fā)包方簽字(公章)承(租)包方(圖章)
____年____月____日____年____月____日
村委會聘用人員合同3
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家勞動管理法規(guī)定以及湖南省有關勞動管理法規(guī)定，現(xiàn)海南省海口市社區(qū)衛(wèi)生服務站單位（簡稱甲方）聘用：為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為_________年；
2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。
二、工作崗位
三、工作時間和假期
1、上班時間
早班：08：00～15：00
晚班：15：00～22：00
2、休假與假期
①、每月休假2天；
②、國家規(guī)定的假期另通知；
③、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關法律及本單位制度規(guī)定的流程。
四、勞動報酬
1、甲方按照行業(yè)有關規(guī)定，以及有關單位職工工資政策和當?shù)毓べY標準（瓊府〔__________〕74_________號）的規(guī)定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。
2、甲方以現(xiàn)金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發(fā)放。
3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關規(guī)定流程則甲方會參考相關規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關工資。
五、保險福利待遇
①、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續(xù)，待到取得相關執(zhí)業(yè)證書并注冊后開始購買。
②、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開始計算）：
a、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）
b、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）
c、工作滿_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內）
③、生日當天可放假一天。
六、勞動保護
1、甲方應執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定和《海南省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
3、甲方根據(jù)乙方工作能力情況安排工作崗位。
4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、終止、解除、變更勞動合同
1、本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應重新簽訂合同。
2、如甲方經(jīng)營情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。
3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
a、乙方在工作期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。
b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對其考核不合格的（制度及考核標準另列）。
c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。
d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責任的。
e、按招聘規(guī)定到一定時間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。
f、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的`。
g、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
h、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質量的。
4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
a、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
b、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
c、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的。
九、違反合同承擔的責任
1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動部門規(guī)定的違約責任。
2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。
十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；或在爭議發(fā)生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
村委會聘用人員合同4
甲方：________________
乙方：________________
本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，特訂立如下合同：
一、合同的宗旨及原則
本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等協(xié)商等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對_________提供日常保潔服務，協(xié)商如下：
二、合同的范圍
本合同規(guī)定的服務范圍、作業(yè)內容及清掃周期以《清潔標準及定期作業(yè)指導書》為準。
三、合同履行期限：
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
四、合同雙方的責任
甲方責任：
1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。
2.無償為乙方提供保潔用水、電。
3.對乙方保潔質量應及時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。
4.教育有關人員遵守區(qū)內保潔制度，共同維護區(qū)內環(huán)境，愛護園內設施。
5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注：電話費由乙方支付)。
6.負責協(xié)調乙方與園內客戶間的關系。
7.負責向乙方提供園內客戶有保潔要求的有償特約服務信息。
8.積極采納乙方在園內保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關投訴。
9.甲方應提前三天以書面形式通知乙方進駐現(xiàn)場。
10.甲方有責任代乙方向客戶開局有償特約服務發(fā)票和收據(jù)(發(fā)票和收據(jù)由乙方提供)。
乙方責任：
1.乙方收到甲方進駐現(xiàn)場的書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現(xiàn)場。
2.乙方在甲方設立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務上受乙方和甲方雙重領導。
3.認真完成《清潔標準及定期作業(yè)指導書》規(guī)定的作業(yè)項目和標準，確保衛(wèi)生質量，達到客戶滿意。
4.乙方在內服務人員不少于_________人，非內公共區(qū)域內日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從公司總部另調人員完成，并保證各項工作質量。
5.乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌，進入工作現(xiàn)場的出入證由甲方配發(fā)，遵守甲方各項內部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務區(qū)域內未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務。
6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監(jiān)督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。
7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月保潔工作總結和下月保潔工作計劃以書面形式報告甲方。
8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用供應簽訂勞動合同，并辦理各種用功手續(xù)，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。
9.乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)進行處罰的罰款由乙方承擔。
10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經(jīng)過限期整改可以達到保潔質量標準的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的'0.5%-1%。
11.乙方教育員工愛護區(qū)內建筑物及室內外各種設施，注意節(jié)水節(jié)電。
12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。
13.乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓和具有專業(yè)知識人員承擔。
14.乙方作業(yè)應遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。
15.乙方在作業(yè)中應嚴格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產(chǎn)。
16.乙方為保證施工質量，須根據(jù)不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。
17.乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛(wèi)生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。
五、合同總價
本合同月總金額為人民幣_________元整。
六、付款方式
1.甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質量問題，以轉賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商。
2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務費用的_________%;扣除的_________%作為甲方應收的管理費。
七、合同變更與終止
1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：____________簽訂地點：_____________
村委會聘用人員合同5
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就甲方所管理的小區(qū)加入乙方_________服務中心(以下簡稱“服務中心”)、由乙方“服務中心”向甲方上述小區(qū)提供社區(qū)信息化配套服務事宜達成以下協(xié)議條款：
一、服務內容
乙方“服務中心”向甲方上述小區(qū)提供的社區(qū)信息化配套服務內容包括但不限于：
1.應用服務：
(1)小區(qū)物業(yè)管理軟件提供：軟件功能模塊包括小區(qū)管理、房產(chǎn)管理、住戶管理、租賃管理、辦公管理、物資管理、設備管理、工程維修、綠化保潔、安全管理、特約服務、收費管理和帳務管理。
(2)小區(qū)管理服務主頁提供：主頁欄目內容包括小區(qū)概況、公建配套、周邊配套、開發(fā)單位、管理單位、總經(jīng)理致辭、業(yè)主委員會、信息中心、管理中心、服務中心、商務中心和小區(qū)論壇。
(3)銀行代收系統(tǒng)技術實施：包括銀行代收業(yè)務的數(shù)據(jù)傳送、數(shù)據(jù)接收和數(shù)據(jù)處理。
(4)小區(qū)商務系統(tǒng)技術實施：包括商務服務系統(tǒng)鏈接、網(wǎng)絡支付系統(tǒng)提供和網(wǎng)絡支付數(shù)據(jù)傳輸。
2.數(shù)據(jù)服務：100m服務器運行和存儲空間。
二、服務期限
服務期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、甲方義務
1.負責“服務中心”面向所管小區(qū)住戶提供的個性服務內容的建設，包括小區(qū)信息發(fā)布、小區(qū)物業(yè)服務和小區(qū)商務服務，為小區(qū)住戶提供資訊、物業(yè)和商務服務。
2.負責所管小區(qū)信息發(fā)布的內容審查，不得在“服務中心”發(fā)布非法信息。
3.按照本協(xié)議約定的服務收費價格和繳費方式，按時向乙方交納服務費用。
四、乙方義務
1.負責“服務中心”面向所有小區(qū)住戶提供的公共服務內容的建設，包括政務服務系統(tǒng)、商務服務系統(tǒng)和銀行結算系統(tǒng)，為小區(qū)住戶提供政務、商務和結算服務。
2.負責甲方應用系統(tǒng)的技術維護(包括操作培訓和程序修改)，確保甲方應用系統(tǒng)能夠長期、穩(wěn)定、正常運行。
3.負責甲方小區(qū)商務服務系統(tǒng)的接入(不包括軟件開發(fā))。
4.負責甲方應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，杜絕甲方的數(shù)據(jù)丟失。
5.負責甲方應用系統(tǒng)的信息保密，杜絕甲方的信息泄露。
五、甲方權利
1.在本協(xié)議約定的服務期內，對“服務中心”二級平臺(即小區(qū)綜合管理服務平臺)和三級平臺(即小區(qū)物業(yè)管理平臺)擁有使用權。
2.根據(jù)自身管理需要，有權要求乙方對“服務中心”二、三級平臺軟件進行相應的調整和修改。
3.在“服務中心”接入的銀行中，有權自主選擇合作銀行實施銀行代收。
4.根據(jù)所管小區(qū)需要，有權自主選擇服務提供商建立小區(qū)商務服務系統(tǒng)并取得其營運收益。
5.在本協(xié)議約定的服務期滿，有權按照本協(xié)議約定的.條款與乙方續(xù)約(服務收費價格按照當時乙方的統(tǒng)一標準執(zhí)行)。
六、乙方權利
1.擁有“服務中心”應用系統(tǒng)(包括一、二、三級平臺)的完整產(chǎn)權。
2.有權引入面向所有小區(qū)住戶提供的公共服務內容并取得其營運收益。
3.當甲方不能按照本協(xié)議的約定交納服務費用，或者甲方在“服務中心”發(fā)布非法信息時，有權終止對甲方的服務。
七、違約責任
1.甲方或者乙方不能按照本協(xié)議的約定履行義務時，視為違約。
2.甲方或者乙方違約，應承擔相應的法律責任，并賠償由此而給對方造成的經(jīng)濟損失。
八、其它事項
1.本協(xié)議的所有附件，均構成協(xié)議的一部分。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
3.本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有爭議應友好協(xié)商解決;如有違約而給對方造成經(jīng)濟損失的，應由違約方承擔相應的經(jīng)濟損失;如發(fā)生協(xié)議糾紛，應提交當?shù)胤ㄔ哼M行訴訟。
4.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章生效。
5.未盡事宜，雙方協(xié)商處理。
甲方(蓋章)：_____________
授權代表(簽字)：_________
_________年________月____日
乙方(蓋章)：_____________
授權代表(簽字)：_________
_________年________月____日
村委會聘用人員合同6
甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍，是社區(qū)建設和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：
一、時限：
本合同以一年期限，從____年____月____日至____年____月____日止，到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。
二、待遇：
１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。
２、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權義和義務。
３、乙方為適應新時期社區(qū)工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼。
三、權利和義務：
１、乙方有權參與社區(qū)各項事務活動的權力，包括：政治學習和討論社區(qū)建設和發(fā)展的重要會議，有發(fā)言權和表決權。
２、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的.各項規(guī)章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律。
３、乙方要加強自身的業(yè)務學習，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。
四、履行責任:
１、乙方在應聘期內，要根據(jù)自己的崗位職責和工作任務要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。
２、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會規(guī)章制度，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理。
３、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關機關處理。
４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。
五、其他：
１、辦事處社會事務辦負責乙方履職監(jiān)督。
２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。
３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。
甲方：街道辦事處乙方：
負責人：身份證號碼：
電話號碼：電話號碼：
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