任課教師聘用合同

時間：2023-02-18 14:07:44 聘用合同我要投稿

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任課教師聘用合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的任課教師聘用合同，希望對大家有所幫助。

任課教師聘用合同

任課教師聘用合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

　　2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。

　　甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

　　3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的____%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。

　　乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的.任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

　　3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

　　4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除____元。

　　5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。

　　乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　1.教學質量考核不合格。

　　2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務處____________

　　聯系電話：_______________

　　乙方____________

　　聯系電話：____________

任課教師聘用合同2

　　甲方(聘用單位)：____________

　　乙方(受聘教師)：____________

　　性別：____________

　　民族：____________

　　出生年月：____________

　　最高學歷：____________

　　畢業院校、專業：____________

　　手機：____________

　　身份證號碼：____________

　　住址：____________

　　歡迎您到________________________班授課，經雙方友好協商，達成如下協議。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、教授課程、授課時限

　　經過______項目主任、教務處主任及任課老師聽課，決定聘請您為該項目的任課教師，教授的課程為，授課時限為____________年________月-____________年________月，沒有特殊情況每周課時數不得超過______節。

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　2.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

　　3.對乙方的工作進行績效考核、獎懲;

　　4.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　5.按照教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

　　6.為乙方工作提供必須的條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康;

　　7.按照合同規定，按時足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　2.熱愛教育事業，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;

　　3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;

　　6.乙方承擔教學質量方面的責任,乙方不得在未經甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無關的業務;

　　7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學位證、學歷證原件及復印件，復印件交甲方保留。如乙方在學歷上弄虛作假，一經發現，扣除全部課時費并追究法律責任;

　　8.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等;

　　9.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與主管教務的負責人聯系一次;

　　10.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元;

　　11.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元;

　　12.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、聘用合同的變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者學校和受聘教師雙方約定的'合同終止條件出現，聘用合同即行終止。

　　經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)受聘教師有下列情況之一的，學校可單方面解除聘用合同。

　　1、聘期內嚴重不履行合同的;

　　2、乙方不服從甲方工作安排;

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學校規章制度;

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響;

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　(四)有下列情況之一的，學校可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知受聘教職工。

　　1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排的;

　　2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學要求的;

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，使原合同無法履行，經學校和受聘教師協商不能就合同變更達成一致的。

　　(五)有下列情形之一的，學校可繼續履行聘用合同。

　　1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;

　　2、女教職工孕期、產期和哺乳期內;

　　3、受聘教職工因工負傷，治療終結后經傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力的;

　　(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個月以書面形式向學校提出申請。沒有提前三個月以書面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學者，學校按制度進行處罰。

　　(七)聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

　　(八)合同期滿，本合同終止。

　　五、保密協議

　　乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。

　　未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

　　保密期限為______年。

　　六、課程費用及支付方式

　　(一)課程費用

　　課時費為元/課時，共計____________課時，總計人民幣__________________元(大寫)。

　　(二)支付方式

　　甲方在每月第一個工作日內，按照乙方實際授課的課時數，及時足額將課酬費匯入乙方賬戶。

　　七、違約及賠償

　　(一)本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應______%計算

　　(二)任何一方違反保密協議，另一方有權終止合同，并要求對方賠償損失，在無法界定損失時，賠償金額最高不超過該班總費用的3倍。

　　八、不可抗力

　　本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協議的理由及有效證明文件。如因不可抗力因素不能履行協議，經雙方協商可變更或解除協議。

　　九、合同的生效及附件

　　(一)本合同于自年________月________日起生效。

　　(二)本合同一式兩份。聘用單位、受聘教師各執一份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護。

　　(三)本合同未盡事項，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，由雙方協商或達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

　　聯系電話：____________聯系電話：____________

任課教師聘用合同3

　　甲方：_________學院

　　乙方：_________

　　一、自_________ 年_________月_________日起至_________年_________ 月 _________日，甲方聘請乙方擔任_________課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

　　甲方按每標準課時______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的`問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

　　甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

　　甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

　　為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

　　乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

　　乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　教學質量考核不合格。

　　乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務處(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

任課教師聘用合同4

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　地址：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、試用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、乙方的義務

　　1、按時到崗、認真上課；保證每次課時（______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　三、甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬。

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的`，協助提供和授課有關的業務資料。 3、為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　四、本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的。

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。

　　五、其它

　　1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2、合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權扣除當月課時費。

　　3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向________人民法院提起訴訟。

　　4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　5．本合同條款如與國家法律、法規抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　簽約時間：______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約時間：______年______月______日

任課教師聘用合同5

　　甲方(聘用單位)：________

　　法人代表(負責人)：________

　　乙方(受聘教師)：________

　　身份證號：________

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的.權利和義務：

　　對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務：

　　認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從________年____月____日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方：________(蓋章) 乙方：________(簽字)

　　甲方法定代表人：________(簽字)

　　____年____月____日 ____年____月____日

任課教師聘用合同6

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘教師)：性別：民族：出生年月：年月最高學歷：畢業院校、專業：手機：身份證號碼：住址：

　　經雙方友好協商，達成如下協議。

　　一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。

　　合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、教授課程、授課時限經過項目主任、教務處主任及任課老師聽課，決定聘請您為該項目的任課教師，教授的課程為，授課時限為年月——年月，沒有特殊情況每周課時數不得超過10節。

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

　　對乙方的工作進行績效考核、獎懲;

　　制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　按照教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

　　為乙方工作提供必須的條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康;

　　按照合同規定，按時足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。

　　作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。

　　(二)乙方的權利和義務

　　認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　熱愛教育事業，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;

　　服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

　　刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;

　　乙方承擔教學質量方面的責任,乙方不得在未經甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無關的業務;

　　乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學位證、學歷證原件及復印件，復印件交甲方保留。如乙方在學歷上弄虛作假，一經發現，扣除全部課時費并追究法律責任;

　　乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等;

　　為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與主管教務的負責人聯系一次;

　　乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元;

　　乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。

　　乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元;

　　乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、聘用合同的變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者學校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)受聘教師有下列情況之一的，學校可單方面解除聘用合同。

　　1、聘期內嚴重不履行合同的;

　　2、乙方不服從甲方工作安排;

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學校規章制度;

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響;

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　(四)有下列情況之一的，學校可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知受聘教職工。

　　1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排的;

　　2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學要求的';

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，使原合同無法履行，經學校和受聘教師協商不能就合同變更達成一致的。

　　(五)有下列情形之一的，學校可繼續履行聘用合同。

　　1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;

　　2、女教職工孕期、產期和哺乳期內;

　　3、受聘教職工因工負傷，治療終結后經傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力的;

　　(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個月以書面形式向學校提出申請。

　　沒有提前三個月以書面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學者，學校按制度進行處罰。

　　(七)聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

　　(八)合同期滿，本合同終止。

　　五、保密協議乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。

　　未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為一年。

　　六、課程費用及支付方式

　　(一)課程費用課時費為元/課時，共計課時，總計人民幣元(大寫)。

　　(二)支付方式甲方在每月第一個工作日內，按照乙方實際授課的課時數，及時足額將課酬費匯入乙方賬戶。

　　七、違約及賠償

　　(一)本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。

　　任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;甲方未按本合同規定的期限、數額支付相關費用，則必須向乙方支付違約金，違約金按乙方總收入的20%計算。

　　(二)任何一方違反保密協議，另一方有權終止合同，并要求對方賠償損失，在無法界定損失時，賠償金額最高不超過該班總費用的3倍。

　　八、不可抗力

　　本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后日內向另一方提供關于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協議的理由及有效證明文件。

　　如因不可抗力因素不能履行協議，經雙方協商可變更或解除協議。

　　九、合同的生效及附件

　　(一)本合同于自年月日起生效。

　　(二)本合同一式兩份。

　　聘用單位、受聘教師各執一份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護。

　　(三)本合同未盡事項，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，由雙方協商或達成書面補充合同。

　　本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

任課教師聘用合同7

　　一、聘方(甲方)：_________________幼兒園法人代表：_________________

　　被聘方(乙方)：_________________籍貫：_________________姓名：_________________

　　二、聘用期限：

　　自________年________月________日至________年________月________日

　　三、聘請待遇：

　　1、每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2、獎金：按學校教師考評方案兌現。

　　四、其它事宜：

　　1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的.現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

　　2、押金：乙方一個月工資

　　3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4、乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

　　6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　8、本協議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

任課教師聘用合同8

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權利

　　1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。

　　2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。

　　3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

　　4.組織學生對乙方的授課質量進行評議，并根據學生的評議結果制定整改措施。

　　5.根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　6.要求并監督乙方遵守相關工作紀律，并對違規行為進行相應處理。

　　第三條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后，按每標準課時元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的已有業務資料。

　　3.協調乙方與學生的各項事務。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。

　　第四條乙方的權利

　　1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。

　　4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

　　5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。

　　第五條乙方的義務

　　1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。

　　2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。

　　3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

　　4.接受甲方與學生對授課質量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

　　5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容，甲方可扣除乙方本次全部的.授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。