幼師聘用合同

時間:2024-05-27 19:51:07 秀雯 聘用合同 我要投稿

幼師聘用合同(通用10篇)

  在人們愈發重視契約的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的幼師聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼師聘用合同(通用10篇)

  幼師聘用合同 1

  甲方(學校):

  乙方:

  一、 甲方因學前教育工作的需要,需聘請幼師從事學前教育工作。

  二、 乙方必須具備以下條件,甲方方可聘用:

  1、具備從事學前教育工作的相應學歷。

  2、具有相應層次的教師資格證。

  3、身體健康,能堅持正常工作。

  4、思想素質好,現實表現好。

  三、經甲、乙雙方協商,甲方決定聘用乙方為我校學前班教師,聘用時間為一個學期(20xx年下學期),工資待遇 。

  四、在聘用期間,乙方必須做到以下幾點,否則甲方可以辭退乙方。

  1、服從學校的工作安排,遵守學校的.各項規章制度。

  2、遵守國家的法律法規(如有違法違紀現象,一概由乙方本人負責。

  3、工作兢兢業業,關心愛護學生,熱情服務學生。

  4、在鎮內同年級中具有較好的教學質量,不低于平均水平。

  5、與家長、同事處理好關系。

  6、在安全工作中不失職。

  五、在聘用期間,甲方必須按時付給乙方工資,必須按在職教師的統一要求進行管理。

  六、聘用期滿,即自動解除聘用合同,如需繼續聘用,甲、乙雙方再行協商。

  七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜:

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  合同簽訂日期:

  幼師聘用合同 2

  甲方:

  乙方:

  學校是教育人才的主陣地,老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提,是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):

  被聘方(乙方):_________性別_____籍貫______

  二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日

  三、聘請待遇:

  1.每月_________元,包括假期和節假日。

  2.獎金:按學校老師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的.現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。

  5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,協議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

  7.乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

  8.本協議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  幼師聘用合同 3

  聘用單位:(以下為甲方)

  受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

  振興幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒老師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、聘用單位應履行如下義務:

  (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

  (2)甲方應每月按時支付工資。

  (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

  (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

  受聘人員的義務職責:

  (1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

  (2)學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責:

  三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,老師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個標準的,按人數比列計算工資。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的';

  (1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

  (2)品行不正,造成不良社會效果;

  (3)工作不負責,造成重大安全事故。

  (4)惡意終止合同。

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  (1)保教質量差,不按時完成教學任務,情節嚴重;

  (2)體罰幼兒,情節嚴重;

  4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

  5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的老師。

  五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。

  六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

  七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  八、本合同于____年____月____日簽訂,從簽訂之日起生效。

  聘用單位(蓋章):

  受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名、章)

  日期:

  幼師聘用合同 4

  幼兒園(甲方)

  幼師(乙方)

  根據事業規模發展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學年,自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務和權利,特簽訂如下協議:

  1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

  2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理,加強乙方保教義務的'指導,強化平時工作的督導檢查。

  3、甲方根據考核結果,按月發放乙方工資,月工資為元,試用期為一年,試用期內與其他老師享受同等福利,一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

  4、乙方職責:

  (1)乙方必須全面提高保教質量,強化自身師德和業務學習,面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發和興趣培養,努力培養幼兒的實踐能力和創新精神,提高幼兒綜合素質,培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

  (2)乙方必須遵紀守法,為人師表;遵守幼兒園的各項規章制度,服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發揚團隊精神,積極主動與本班教師團結合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  (3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。

  (4)嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活。

  (5)保持經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容,對家長要求、物品要登記交接。

  (6)乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全,不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的,甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方,造成經濟損失的則有乙方自行承擔。

  (7)乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業規模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

  5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況,有權隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。

  7、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,代簽、涂改無效。

  甲方: (園長簽章)

  乙方: (簽章)

  合同簽訂時間:

  幼師聘用合同 5

  甲方:

  乙方:

  幼兒園(以下簡稱甲方)系教育局批準創辦的幼兒教育機構。現聘用先生女士(以下簡稱乙方)為聘用教師員工。

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

  一、聘用職位及期限職位:

  教師期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日

  二、教師職責:

  1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行,定期向園長做工作匯報;

  2、服從園長及教研組長的安排,發揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

  3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

  4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

  5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

  6、做好家訪工作,保持經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容,使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

  7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

  9、認真學習,努力鉆研業務,積極參加教研活動及業務學習,積極創編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質和業務水平;

  10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

  11、其他上級支付之任務。

  三、保險

  1、按照國家和相關地區的規定,為員工繳納養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險,其中個人應繳部分,由乙方個人支付,甲方將直接從乙方的`稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照____市社會統籌保險的規定按時足額繳納;

  2、乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、產假及計劃生育假;

  3、乙方享有國家給予的特有待遇。

  四、勞動紀律、獎勵與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規;

  2、必須按國家教委有關規定,實施教育教學工作;

  3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進行處罰;

  4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

  5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

  五、聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應規定給予補償;

  4、(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前____月提出。

  六、其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行;

  2、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  4、附件:幼兒園教職員工手冊。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

  幼師聘用合同 6

  甲方(招聘方):__________

  乙方(受聘方):__________

  甲方招聘人員,按有關規定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的'有關情況;乙方向甲方提交就業推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限:

  從_____年_____月_____年_____月_____日止。

  二、職務:

  甲方聘請乙方擔任

  三、工作時間和工作環境:

  每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

  四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發放,月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。

  五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

  六、勞動合同變更:經甲乙雙方協商同意,按照法律規定因工作需要進行臨時調動。

  七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規定辦理解除手續,甲方應按規定將解除合同情況報告給有關機關核準。

  八、違約責任:

  1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規章制度,以致損害乙方利益的,應補償乙方損失。

  2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金

  3、乙方違反單位規章制度,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按規定予以處理。

  九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份;報主管部門留存一份。

  甲方:__________(行政公章)

  乙方:__________(簽字)

  代表人:__________ (簽章)

  _____年_____月_____日

  幼師聘用合同 7

  甲方:

  乙方:

  根據幼兒園工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項條款。

  一、 乙方工作職責:

  1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行幼兒園的各項管理規定,服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的'基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或園領導處理。

  4、 幼兒園實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作

  二、 甲乙雙方權利和義務:

  1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。

  2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。

  4、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、 試用期為一個月。

  6、 未盡事宜,雙方協商解決。

  7、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

  幼師聘用合同 8

  甲方:

  乙方:

  車牌號:

  甲方學校實行早接晚送午托制。需租乙方小型客車和聘乙方為司機。為了明確各自的權利及義務,經雙方同意簽訂本合同。聘用期限:一學期(自 年 月 日至期末放假)

  工資報酬:甲方向乙方支付租車費用和司機工資共計100元/天。甲乙雙方權利和義務如下:

  1.由乙方每天提供車輛手續齊全和性能完好的車輛按時按點接送學生,乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行。在接送學生期間不得以任何借口超載和違章,否則乙方負全責。

  2.甲方只提供一名教師和家長進行聯系,乙方為甲方接送學生過程中,在校外發生的任何意外事故或交通事故無論責任事故在雙方的那一方,均與甲方無關,甲方不得承擔任何費用和相關責任。

  3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理,遵守交通法則,不得擅自行為和缺席接送,不得酒駕、疲勞駕駛和病據,如果有事必須聯系學校保證所接學生按時到校和回家,否則由乙方承擔相應責任。

  4.乙方向甲方提供車輛全險和各種證件的復印峻,乙方車輛磨損、修理、維護、燃油和證件的辦理等事務所產生的.費用均有乙方自行承擔。

  5.甲方每月按時給乙方支付工資。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個周向一方提出,否則雙倍賠賞另一方的經濟損失。本合同一式二份,自雙方簽字之日起合同生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  幼師聘用合同 9

  聘方(甲方):___________

  應聘方(乙方):___________

  一、為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

  聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)

  二、聘請待遇:

  (一)甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為____元/月,試用期后工資為基本工資加提成約合計____元/月。并于每月________日支付給乙方。

  (二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

  三、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。

  四、聘任合同的解除與終止:

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  (1)聘期內嚴重不履行合同的。

  (2)乙方不服從甲方工作安排。

  (3)乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  (4)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  (6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質量嚴重下滑。

  (7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

  (8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

  2、乙方有下列情形之一的',甲方不得解除勞動合同:

  (1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  (2)患病或者因工負傷,在規定的醫療期內的。

  五、乙方需提出解除合同的,應在學期結束前一月提出。未按規定私自離崗者扣下欠乙方的工資。

  六、乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  七、違反勞動合同的責任

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金5000元。

  2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

  本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協議自_______年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執1份。

  甲方:___________(簽字或蓋章)

  乙方:___________(簽字或蓋章)

  ______年______月______日

  幼師聘用合同 10

  甲方(雇主):______________幼兒園

  地址:______________

  電話:______________

  乙方(被聘方):______________

  地址:______________

  電話:______________

  本協議經甲、乙雙方協商一致,依法簽訂。本協議是基于以下前提下簽署,即本協議僅限于甲方內部事務使用,乙方無權將其轉讓給第三方或外借他人使用。

  一、乙方的職責

  1、負責駕駛幼兒園所屬的交通工具,按照幼兒園規定的路線、時間和票價等標準,安全、順暢地運送幼兒。

  2、嚴格履行幼兒園有關安全運輸和交通規則的規定。如違反交通違法行為,由乙方自行承擔責任。

  3、對所駕駛的車輛進行日常的保養和維修,遵守路面交通安全規范,確保車輛的正常運行。

  4、確保車輛的衛生和整潔,配合幼兒園實施有關衛生保潔工作,并做好車輛維修、保養記錄。

  5、到達目的地后及時關車燈、關門窗,拉緊手剎,關閉空調開關。妥善保管車輛及發動機鑰匙。

  6、向幼兒園交接有關車輛日常使用情況和特殊情況,并保證交接之間的車輛安全。嚴格遵守幼兒園交通制度,未經幼兒園許可不得私自借用或調換車輛。

  二、甲方應盡的義務

  1、為乙方提供與工作所需相符合的車輛,并且按照相關的標準和要求配備功能性設備,如安全帶、嬰兒座椅等。

  2、支付乙方規定的工資、社會保險費用等所有勞動報酬,并按照規定為其提供必要的配合條件,如對乙方進行工作崗位培訓、技能提升等。

  3、聘用乙方并對其提供培訓和示范,并承擔與其所負責的學生相關的刑事和民事責任。

  4、尊重乙方合法的權益,協助其解決困難和推進事項,并及時合理地支付乙方的工資。

  5、盡可能的.為保障乙方的安全,按照規定購買人身意外傷害保險。

  三、勞動合同期限及解除

  1、乙方從事幼兒園車輛駕駛員崗位的工作期限為______年/月,工作期限滿后,該合同可以續簽。

  2、根據相關勞動法規、幼兒園規定,如果乙方有嚴重違反幼兒園交通制度、疏忽職守、行為不端等情況,幼兒園有權解除一切勞動合同。

  3、乙方有權解除勞動合同,必須提前一個月向甲方提交書面申請,并經過甲方審核批準后方可解除。

  4、乙方違反該勞動合同的任何條款,甲方有權單方面解除勞動合同,不需征得乙方同意,且不需要提前通知乙方,同時乙方不得要求甲方支付任何賠償。

  四、其他事項

  1、本合同的任何一方要求變更本合同的各項條款,必須經過雙方的協商、討論并簽署書面協議,方可生效。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  3、本合同適用中華人民共和國勞動法、《工傷保險條例》、《失業保險條例》等法律法規和公共政策。

  乙方簽字:_______________日期:___________

  甲方簽字:_______________日期:___________

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