崗位聘用協議書（精選13篇）
在現在社會，各種協議頻頻出現，簽訂了協議就有了法律依靠。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的崗位聘用協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位聘用協議書 1
甲 方：_____________有限公司 (用工單位)
代表人：___________ 身份證號碼：______________
住 址：____________ 聯系電話：______________
乙 方：______ (勞動者)
代表人：______ 身份證號碼：______
住 址：______ 聯系電話：______
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負責以下工作：
1.保質保量及時地把藥品送到客戶手中。
2.貨款按次結算并及時上交，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。
3.及時收取經銷商有關的資質材料。
4.收集客戶信息、意見，建議并及時向公司反饋。
協議期限：協議期限共_______年。自______________年________月 ________日起至_______年 ________月________日止
試用期為一個月，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。
四、勞動報酬：______
1.工資標準：______甲方每月_______日支付上月工資。試用期_______元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行)。
2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分)，甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔，甲方_______%，乙方_______%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數)。
3.工資結構：______ 元
工資結構=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)
考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)
績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)
(1).基本工資：______ 元，指已進行績效工資核算時
(2).崗位工資：_____________ (采購部經理按10條，每條10分，滿分發放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發放崗位工資)
(4).績效工資：_____________
<1>滿勤工資：____________元(每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵)。
<2>.獎勵工資2：_____________元(對公司的相關管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節約了相關費用，否則無此工資)。
<3>.保密工資：_____________元(堅守職業道德，對企業的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監控，做到不外泄漏)
<4>.提成獎勵：______(按企業每月制定指標，完成或超額完成的`相關提成)。
五、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。
(二)乙方應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。
(三)在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。
(四)乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作出相應調整。
(五)試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明(公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待。
(六)如因工作需要和客觀情況，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責任
1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_______元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按民法典規定給乙方2%滯納金 。
3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協議的，按培訓協議執行，以培訓協議約定的內容為準)。
八：其它
1、本協議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發生爭議糾紛，乙方可執原件解決，甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院
(備注：本協議共五頁，為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章)：____________________
代表人(簽字、按指紋)：_____________年 ________月 ________日
乙 方(簽字、按指紋)：______ 年 ________月 ________日
崗位聘用協議書 2
立協議方：
甲方（項目承包人）：
乙方（項目經理）：
丙方：浙江省____建設集團第七分公司
為了確保工程的順利進行，并滿足甲方與丙方簽訂的《工程項目內部承包合同》的各項指標及各項責任書的要求，甲方決定聘用乙方為本項目的項目經理，由乙方負責對項目的質量、進度、安全及文明標化等方面進行管理。本著責、權、利相結合的原則，經三方協商，就有關事宜達成如下協議，共同遵照執行。
第一條 工程概況及承包指標
1、工程名稱：
2、建設單位：
3、工程地址：
4、工程施工內容及范圍：
5、承包指標：
①、質量指標：
②、工期指標：
③、安全指標：
④、文明標化指標：
⑤、其它指標：
第二條 崗位待遇及協議期限
1、經甲乙雙方友好協商，乙方為本項目的項目經理，待遇（含單位及個人應交納的公積金、養老保險、失業金等各種規費）為__________/月,每月預發_______元，余額經甲方及丙方考核后根據獎罰條款在工程項目竣工驗收后發放。
2、本協議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有約定外，在本項目施工期間至竣工驗收前均有效，即____年____月___日 至工程竣工驗收。
第三條 三方職責與權利
一、甲方職責與權利
1、作為本項目的內部承包人，對本項目的所有經營活動負有全部責任。是本項目經濟活動的經營成果的第一責任人，是本項目質量、安全、文明標化、施工進度的第二責任人。
2、必須服從丙方的領導和監督，協助乙方抓好工程質量、安全、文明標化等工作，完成承包合同各項條款。
3、負責落實項目部各種生產計劃對生產資料的要求，并保證施工所需。負責本項目的材料、設備等大宗生產資料的談判、價格的確定及采購工作。
4、負責本項目的成本控制和財務管理。
5、負責組織落實本項目生產所需資金，并接受丙方的監督。負責解決乙方提出的合理的施工安全、施工質量、文明標化所需的資金及設施的投入。
6、負責施工現場對外協調關系的事務處理。
7、按合同規定及時收取工程款及支付材料、人工工資等費用。
8、根據工程進度，及時組織人員編制工程結算書，參與結算審計工作的全過程并對審計最終結果負責。
二、乙方職責和權利
1、乙方作為本項目的項目經理,是本項目質量、安全、文明標化、施工進度的第一責任人。
2、必須熟悉國家及地方政府的相關政策法規、規范及文件，認真貫徹國家和上級的有關方針政策，遵守丙方相關的各項規章制度，遵紀守法，無條件服從丙方職能部門的領導和監督。
3、負責生產計劃、勞動力計劃、機械設備使用計劃、建筑材料和周轉材料計劃等的編制、實施。有權提名組閣項目管理班子和按規定招聘操作班組。
4、根據施工組織設計及各項制度要求，編制工程安全生產、文明施工、工程進度、工程質量、臨時用電等專項方案的具體實施細則、措施并加以落實。
5、建立健全項目內部的管理制度，制定切實可行的項目內部管理辦法。
6、全權負責施工隊現場的具體管理工作。合理布置現場，安排好各工種的銜接，加強管理，減少材料浪費、返工及窩工現象，盡可能的加強項目的成本控制。
7、協調各工種的配合工作，協調項目各分包單位的進度、文明標化等，代表總包方對各分包單位的管理，并對其的質量、安全等的管理工作進行監督
8、及時辦理項目的各種驗收及必須的技術經濟簽證和變更聯系單，督促項目有關人員及時收集整理工程有關技術資料，協助甲方搞好成本核算工作，參與項目工程結算的編制和審核工作。
9、根據丙方的貫標程序的有關要求，派人負責并做好本項目的貫標工作。
10、對公司及行業部門在項目質量、安全、貫標、文明、環境等檢查中發現的問題，必須在整改期限內整改完畢并符合要求。
三、丙方職責和權利
1、丙方為甲、乙雙方的領導機構，對本項目及甲、乙方均有領導和監督的權利。
2、制定各項監管規章制度，并落實至項目部。
3、款專用。
4、各職能部門協助甲、乙雙方處理好本項的相關事宜。定期及不定期的對本項目進行檢查，督促整改各種違規行為。
5、根據各職能部門的檢查結果，對不稱職的項目經理，有權給予解聘。
6、負責協調甲、乙雙方的.不同意見或矛盾，對丙方的協調結果或處理意見甲乙雙方必須無條件接收。
第四條 獎罰措施
1、如果本工程乙方能按照承包指標完成全部內容，甲方不給予獎罰。
2、在集團公司、行業部門及丙方的歷次檢查中，如果發生罰款現象的按下述方法處理。
①乙方未及時發現問題而受到的罰款，則全額由乙方承擔。
②乙方已發現問題并提出整改措施，甲方同意整改并承擔費用但未及時整改的，甲、乙雙方各承擔50%。
③乙方已發現問題并提出整改措施，甲方不同意整改并承擔費用的，全額由甲方承擔。
3、在集團公司、行業部門及丙方的歷次檢查中，如果進行獎勵的,甲乙雙方各享有50%。
4、如因乙方管理不善引起甲方的經濟損失，甲方有權要求乙方承擔損失額的20%。
5、如乙方在施工過程中就施工質量、安全、標化等提出合理的資金和設施投入而甲方拒不配合履行的，乙方應上報丙方，丙方經核實后，從甲方安全經費中予以調用并對甲方處以20%的罰款。
6、如因甲方未能配合乙方的工用，引起的一切損失均由甲方自行承擔，乙方不承擔任何責任。
7、如本工程創出地方杯或省、市級杯，丙方將按有關規定對甲方予以獎勵。甲方也應對乙方加以獎勵。
第五條本協議一式陸份，三方各執正本壹份，副本壹份。
第六條其它未盡事宜，三方另行協商。
甲方： 乙方： 丙方：
代表：
簽訂時間： 年 月 日
崗位聘用協議書 3
甲方：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
乙方：__________________
聯系電話：____________
住址：__________________
身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事_____________工作。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限
本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止，期限為_____________年。期滿后，經雙方同意，可以續約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。
第4條勞動條件和勞動紀律
乙方在聘用期間，應遵守甲方的.各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
乙方完成約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月___________元(大寫)
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止
以下情形發生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同，但需要提前____________日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔相應的法律責任，并自動申請離職，解除勞動合同。
乙方沒有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第8條其他
8.1本協議自雙方簽訂之_日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
法定代表人：________________
___________年______月______日
_________年________月____日
崗位聘用協議書 4
甲方：
身份證號碼：電話：
乙方：
身份證號碼：電話：
甲方因經營藥店需要，使用乙方執業藥師證書，經雙方協商同意，簽訂協議，并共同遵守下列條款。
一、使用年限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，協議期滿即終止，雙方要續簽協議，可提前二個月協商。
二、甲乙雙方合作期間，甲方按每年10000元(大寫：壹萬圓)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時間按以下約定確定：
1.如在本協議簽訂后四個月內完成證書注冊，第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。
2.如因甲方原因，在本協議簽訂后四個月后沒有完成證書注冊，第一次支付工資時間為_____年_____月_____日。
3.如因乙方原因，在本協議簽訂后四個月內沒有完成證書注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協議。
4.若甲方需要提前終止協議須提前兩月通知乙方，并給付乙方兩月工資補償。
三、自本協議簽訂之日，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關
注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間，如因此產生費用(因注冊需要所發生的差旅費、住宿費、培訓考試費等)，由甲方承擔。
四、在協議期內，乙方必須按規定接受執業藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方承擔，實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協調時間。
五、甲方應妥善保管乙方注冊證書，若有損壞或遺失，甲方應及時補辦。
六、在協議期內甲方應合法經營，甲方經營藥店中發生的一切責任與乙方無關，乙方只提供執業藥師證書。如因甲方原因導致乙方的`執業證書被吊銷，甲方承擔乙方的經濟損失。
七、合作期滿后如雙方同意解除協議，甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協議。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
十、本協議經雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：乙方簽字：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
崗位聘用協議書 5
甲方：______
電話：______傳真：______
地址：______
乙方：______（身份證號碼：______）
電話：______通訊地址：______
依據《中華人民共和國合同法》，在甲乙雙方保證其主體合法的基礎上，甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，達成如下協議，雙方共同恪守。
一、聘用崗位
甲方聘用乙方擔任本公司的技術顧問。
二、工作內容及工作任務
1、負責為甲方申請資金扶持類項目。
資金扶持類項目概念：是指項目立項后國家部委、省市項目主管部門以無償資助、貸款貼息、退稅等方式為企業提供資金扶持的科技項目。
2、積極推動甲方與江西理工大學達成戰略合作伙伴關系。
3、結合甲乙雙方資源優勢，積極為甲方申請各類知識產權。
三、工作任務
1、每年度乙方必須保證為甲方完成下述任意1項工作任務，否則甲方有權解除并終止本合同：
a、1個以上的國家級項目或課題得到立項。
b、總扶持金額達到______萬以上的一個或多個項目得到立項。
c、1個以上的國家級資質申請獲得批準。
d、1個以上國家級基金項目得到立項。
e、獲得累計總額度在______萬以上的貸款貼息或稅額減免。
f、1個以上發明專利證書的取得。
2、原則上，政府各部門主動通知要求企業進行申報的資金扶持類項目不在第1條范圍內。若甲方提出要求，乙方有義務對該類項目進行指導，以促使項目申報成功。同時，乙方按公司相關項目規定享受該項目一定比例提成。
四、聘用時間
時間總計為期______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
五、甲方的權利和義務
1、甲方應及時完整地向乙方提供必要的基礎材料，協助乙方完成申報材料的編制；
2、甲方根據乙方的意見，及時辦理相關附件，保證申報材料的完整并能成功遞交到政府指定部門；
3、甲方向乙方提供的材料和文件必須真實有效；
4、乙方因申報項目而產生的包括代辦其他事項產生的工本費、行政事業收費和專業機構如會計師事務所的審計費、環評機構收費以及工程咨詢甲級證書費用等均由甲方承擔；
5、甲方指定的項目聯系人，負責轉達甲方的要求，提供資料等，如甲方更換項目聯系人，應當書面通知乙方；
六、乙方的權利和義務
1、在甲方提供準確、完善的公司基礎資料的前提下，乙方按有關國家政策找出可供甲方申報的科技項目并完成整個項目申報。項目申報過程中，乙方可以要求甲方派出專人負責完成包括撰寫申報材料，執行全部網上申報流程，紙質文件遞交到政府指定部門等事務性工作；
2、乙方應盡職完成本合同約定的服務內容，維護甲方利益；
3、甲方有權就乙方服務范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面詢問，乙方應及時作出答復并按甲方要求隨時告知工作進度；
4、乙方對申報材料中涉及的所有內容，不得向除國家或省市資助計劃項目主管部門外的第三方透露；
5、企業的項目申報材料乙方可以指定甲方項目聯系人按照乙方指導路線通過地方相關部門或機構逐級上報；
七、聘用報酬
乙方的報酬由兩部分構成，第一是每月固定工資人民幣______元整，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是合作申請科技項目提成，即每參與完成一個項目，與申報工作有關的人員團隊共享占項目凈金額一定比例的報酬，比例雙方另行商定。乙方不再享有該項目或技術生產推廣活動中所產生的利潤分成。
八、技術成果及歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的.知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。
九、保密責任
1、乙方任職期間的保密義務
乙方除了履行職務的需要之外，還須承擔下列保密義務：
（1）乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密；
（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；
（4）乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議；
2、乙方離職之后的保密義務
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
十、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度
乙方在任職期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
十一、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
十二、爭議的解決
本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。
十三、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：______乙方：______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
崗位聘用協議書 6
甲方：__________(單位名稱)
乙方：__________(身份證號：__________)
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_____元(含養老、醫療、住房公積金)。
試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;
乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的.各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):__________
乙方：__________
法定代表人簽字：__________
簽字：__________
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約日期：_____年_____月_____日
崗位聘用協議書 7
甲方：____________
法人代表：___________
乙方：__________
身份證號：_____________
技業證編號：_____________
根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同：
一、甲方基本權利與義務
甲方有權要求乙方遵守國家衛生法律法規和遵守本單位規章制度。圓滿完成本專業工作任務，履行工作職責，控制醫療糾紛，醫療事故發生，如乙方不能勝任工作甲方有權提出辭聘。
乙方需提供身份證復印件、執業證復印件交由甲方。
二、協議工作時間：
經雙方協議，乙方被甲方聘用在甲方工作。20____年一月就職于千泉醫院心內科，擔任千泉醫院心內學科帶頭人，組建心內科工作與日常教育學習，一周工作不低于6天，負責坐診和病房管理工作，擔任千泉醫院業務院長。
三、職位描述
1、督促檢查各臨床、醫技、護理各環節醫療質量和終末醫療質量。
2、制定千泉醫院長期發展、中短期醫療工作計劃。
3、熟悉患者的投訴、糾紛處理流程與協調工作。
4、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫護技術活動，并做出科學決策。領導病案管理工作。
5、深入科室，對搶救危重患者的`護理工作進行技術指導，與各科室共同研究處理醫療護理。
四、醫療事故責任
1、臨床工作中出現不可避免的醫療糾紛，醫療事故，由甲方負責協調解決，乙方無任何責任。
2、工作中乙方應最大努力的讓醫療糾紛、醫療事故降到最低。
本協議經甲方乙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：__________乙方簽字：____________
聯系方式：__________聯系方式：_____________
日期：__________日期：____________
崗位聘用協議書 8
甲方（用人單位）：______________________________
地址：________________________________________
乙方（勞動者）：________________________________
身份證號：____________________________________
雙方本著公平自愿、協商全都的原則，依據《勞動法》、《勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關商定。
第一條、勞動合同期限
1、本合同為有固定期限勞動合同。
2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二條、工作內容及工作地點
1、詳細崗位職責：熟識與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。
2、乙方情愿并保證有力量從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可依據工作需要和乙方的力量及表現對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾聽從甲方的布置。
3、乙方必需根據甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區。合同履行期間，甲方為了經營的需要而變更經營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經營地址工作。
第三條、勞動條件
1、甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和條件，保證乙方在人身安全的環境下從事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作裝備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規的前提下，乙方應聽從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的`指派與規定。
第四條、勞動酬勞和福利待遇
1、試用期勞動酬勞：______________/月。
2、試用期后勞動酬勞：______________/月。
3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規定執行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前始終自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并擔當相關費用，一切后果自行擔當。
4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動酬勞。
5、甲方為乙方提供意外保險，其工作間顯現意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方顯現意外，由第三方賠償全部損失。
第五條、勞動時間
1、在符合國家相關規定的前提下，工作時間依據甲方的相關規定施行。
2、受不行抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。
3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應根據相關規定支付加班酬勞。
第六條、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，聽從主管人員的管理，乙方違反公司規定，甲方可按相關規章制度對乙方進行懲罰，直至解除勞動合同。
2、乙方的任職、培訓、晉升等應聽從甲方布置。
3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業形象和財產。
第七條、保密條款
乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經濟損失。
第八條、變更、解除、終止和續訂條款
1、經甲乙雙方協商全都，可以變更、解除本合同。
2、符合以下情況之一的，甲方可以單方解除本合同。
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的。
（3）乙方嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）在任職期間，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（6）本合同生效后，甲方發現乙方有虛報資格等不誠信行為的。
（7）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行布置工作的。
3、有以下情況之一的，乙方可以單方解除合同
（1）在試用期內。
（2）甲方以暴力、威逼、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。
（3）甲方未按合同商定，向乙方支付勞動酬勞的。
4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經甲方同意，乙方在確保工作妥當移交并按本合同規定向甲方支付違約金前方可離職。若未經甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方根據本合同規定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。
5、符合以下條件之一的本合同即行終止：
（1）乙方到達法定退休年齡且已享受根本養老保險待遇的
（2）本合同及補充協議中商定的終止條件顯現的
（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡
（4）甲方依法破產、解散的
6、假如乙方在本合同期內，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。
第九條、違約責任
1、乙方違反本合同商定義務，甲方有權賜予乙方相應的懲罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失。
2、若乙方未妥當完成工作移交而檀自離職的，需擔當對甲方的生產、經營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。
3、若甲方違反本合同商定，須按法律規定向乙方支付經濟補償或賠償金。
第十條、勞動爭議
1、甲乙雙方因履行本合同或因執行甲方制度而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序
2、勞動爭議的程序為：爭議發生時，可由甲乙雙方通過友好協商的方式解決。如協商未果，可將爭議提交當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條、其它
1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。
3、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發布渠道（電子郵件、紙質文件、公告等）等途徑所公示的各項規章制度。對于甲方的各項規章制度，乙方應按時自行查閱、學習并保證嚴格遵守。
4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。
甲方（簽字/蓋章）：_______________________
乙方（簽字/蓋章）：_______________________
聯系電話：______________________________
聯系電話：______________________________
________________年___________月________日
________________年___________月________日
崗位聘用協議書 9
甲方（公章）：_____
乙方（簽字）：_____
乙方系退休人員，已經依法享受基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵照執行。
第一條 本協議期限為年個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期個月，自_____月_____日起至_____月_____日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條 工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發加班工資的基數。
第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為元，每月_____日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為元。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的有關規定執行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條 協議期滿，本協議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
第九條 受聘期間，本協議終止或解除時，甲方不需要支付經濟補償金；若乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的'經濟損失。
第十條 本協議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條 雙方若發生勞動爭議，可以協商解決；若協商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，從其國家、地方勞動法律法規，并訂立書面補充協議。
第十三條 本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章）：_____
乙方（簽字）：_____
法定代表人（受委托人）：_____
身份證號碼：_____
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
崗位聘用協議書 10
甲方：_______
乙方：_______
身份證號碼：_______
因工作需要，甲方聘用(乙方)為甲方技術顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：
一、協議期限
1、本協議有期限自________月________日起至________年________月止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方工作內容具體為：_______。(工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。)
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、實驗室、辦公室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，負責提供相關的技術圖紙并指導生產，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、未經甲方事先書面授權，乙方在任職期間或離職后都不得直接
或間接地將下列內容泄露給任何第三方：
(1)有關甲方的專利產品技術相關信息;
(2)有關甲方產品及服務的信息、操作方法性能，包括它們的運作、制造過程、使用方法、貿易機密或有關數據等;
(3)乙方任職期間已完成的或正在制作的產品、技術成果等，甲方擁有所有權，乙方應負有嚴守機密和保護作品完好性的義務，同時不得以任何借口和任何方式將其從甲方經營地攜帶或發送出去;
(4)甲方所有的業務、交易、有關事件、顧客信息、營銷渠道和其他活動等，以上這些會在乙方任職期間發生的有關機密。
(5)凡涉及與工作合同以及工資的一切有關事項，均屬機密，乙方不得泄露給任何第三方，法律、法規另有規定的除外;
(6)乙方離職時，乙方須提交公司的'全部文件，有關公司的業務、交易、事務、有關事件、顧客市場和其他有關文件、資料等。任何文件的所有權均屬甲方，離職時，甲、乙雙方將對乙方所管轄、使用物品、工具進行盤點，如出現不合理損壞及遺失，乙方須按采購原價賠償甲方。
5、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬形式：以完成甲方要求的特定工作任務為前提，根據乙方所完成的實際銷售額度按一定比例業務提成，甲方抽取銷售額提成作為乙方薪酬。
五、發生下列情形之一，本協議終止
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、嚴重違反本協議約定或者甲方規章制度的。
4、國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知另一方。
七、乙方如有違反本合同內容的行為，甲方有權向乙方追究由此造成的一切損失。甲方如有違反本合約內容的行為，乙方可向有關部門起訴。
八、其他補充條款：
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方：_______(蓋章)乙方簽字：_______
法定代表人(代理人)：_______
簽訂日期：_________
崗位聘用協議書 11
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規，在雙方平等自愿，協商一致下，簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為。
自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
二、工作內容：
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時間：
根據甲方的'安排進行分配。
四、工資待遇：
工資為每月元，依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當的增減。并在重大節日期間給予相應的補助。
五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。
在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，甲方有權限時辭退。
乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。
乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。
乙方在任聘期內，凡出現截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發本月工資。
乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關。
乙方需按時上班，不遲到、不早退、不曠工。
有事需要請假、調班、調休或離開崗位時，必須經過甲方的批準同意。
否則，將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。
若乙方在合同未到期之前想要辭退工作，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務合同，所代替之人需經甲方同意方可。
六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。
本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代替寫無效。
甲方：__________ 乙方：__________
簽訂合同日期：__________
崗位聘用協議書 12
甲方：_________
乙方：________________
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀管理顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。
一、合作方式
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。
二、合作內容
公司在日常業務中，根據業務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的顧問工作或具體業務。
乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。
甲方根據乙方的業務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發行推介工作，并可在公司內部刊物___________中刊登。
邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的`聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網絡個人會員的待遇。
三、合作費用
甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。
對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責。
甲方：_____________________
乙方：______________________
代表人：____________________
________年________月______日
崗位聘用協議書 13
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方因工作需要，聘用同志為公司的項目經理，經雙方友好協商，同意達成以下協議：
一、乙方的市政、建筑工程一級建造師職業資格證書(兩證)及安全生產考核合格證書均須注冊到___公司，甲方負責支付乙方稅后每月底薪人民幣肆仟元。聘用期為貳年，自乙方被注冊中心確認注冊成功之日起計(以建設部網站公告時間為準)。聘用期滿,雙方協商后可續聘。如果甲方停止經營，須提前一個月通知乙方，按相關規定辦理解聘手續。
二、乙方提供市政、建筑工程一級建造師職業資格證書(兩證)和相關資料，甲方負責辦理注冊手續并承擔相關費用，包括安全生產考核合格證書(B證)的轉注冊。辦理上述手續乙方必須全力配合、協助，非乙方原因造成注冊時間延誤，甲方仍須支付底薪。在聘用期間由甲方負責保管一級建造師注冊證書、安全生產考核合格證書,聘用期滿歸還乙方。
三、由甲方保管的證件如有遺失等其它事情發生，甲方須負責補辦相關證件，且承擔由此引起的一切費用。聘用期間，乙方不能將市政、建筑工程一級建造師資格證書及安全生產考核合格證書提供給其它施工單位使用，否則甲方有權終止執行本協議并追究乙方的違約責任。
四、乙方參加繼續教育、安全生產等培訓費用(含學習費、食宿費、交通費)全部由甲方負責。
五、甲方需要乙方參加工程項目投標(招標方要求項目經理到場或須項目經理答辯)，如果沒有中標，甲方須按次支付人民幣伍仟元的`津貼給乙方(不包括食宿費、交通費);如果投標工程中標，甲方將按中標金額大小酌情給予乙方不低于人民幣貳萬元的獎金。
六、如果甲方需要乙方去工地工作，包括短期和長期工作，短期工作(三日內)甲方須每次支付人民幣叁仟元津貼給乙方;長期工作的待遇由甲乙雙方按包吃住不少于每月人民幣壹萬元的標準另行協商確定。
七、在協議有效期內，非乙方原因，甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失，均由甲方承擔。
八、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
(1)甲方不能按期支付底薪、津貼和獎金;
(2)乙方初始注冊不成功;
(3)甲方有其它違約和違反國家法律、法規的行為。
九、日常考勤的約定：項目經理屬于公司外派人員，實行不坐班制，乙方負責本人的日常考勤工作，甲方不得以乙方出勤情況等違反公司勞動紀律和規章制度為由克扣底薪、津貼和獎金或是單方面解除本協議。
十、雙方簽訂協議后,甲方先支付捌仟元給乙方作為預付壓金。如乙方原因導致注冊不成功,則乙方要將預付壓金退還給甲方。
十一、每月底薪和津貼支付方式:甲方在每月五號前把當月底薪支付給乙方(現金或轉賬方式)，乙方按甲方要求去工地工作前一日支付津貼。
十二、違約責任：本協議執行過程中，甲乙雙方如違反本協議，給對方造成經濟損失或法律責任的，由先違約方承擔全部賠償責任。
十三、本協議未盡事宜，雙方可協商解決。
本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，聘用期滿后即自行終止。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：_______________
法定代表人(簽名或蓋章)：_______________身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________聯系電話：_______________
簽訂日期：_______________年_______________月_______________日
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