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控制者很少實(shí)現(xiàn)對被控制者所承諾的事情散文
了解了假想的人，就可以解釋一些人在履行自己諾言中的矛盾行為。這些人自認(rèn)為是樂于助人的，但是很少實(shí)現(xiàn)自己的諾言。這些人經(jīng)常說：“好的，好的，沒問題，我會(huì)做好它。然后他就將事情仍在一邊。事實(shí)上，你不能指望他們真的會(huì)做這些事情。這并不是因?yàn)樗麄儭芭既粫?huì)忘記，而是因?yàn)樗麄兪冀K沒有把事情做好過。當(dāng)被控制者重復(fù)他們的要求時(shí)，面對的經(jīng)常是譴責(zé)和拒絕�？刂普吒嬖V他們，他們正在喋喋不休，或者就從未提出過要求。
任何時(shí)候，當(dāng)被控制者表現(xiàn)得可信、獨(dú)立和真實(shí)時(shí)，控制者就會(huì)感到這是對控制關(guān)系的威脅，會(huì)盡力消除這種威脅，從而制止所有分離的傾向。
控制者不僅害怕分離，而且害怕被“發(fā)現(xiàn)，也就是說，害怕其他人不把他們看做刻意塑造的那種形象。
為了存在，“我必須是對的
如果我是正確的，那么他們必須是錯(cuò)誤的。
為了存在我必須是對的。
我的“自我塑造不會(huì)出錯(cuò)。
分離的傾向不僅威脅著控制關(guān)系，也會(huì)威脅控制者的身份。如果現(xiàn)實(shí)不能遵從于控制者的觀點(diǎn)，就有可能形成對控制者的挑戰(zhàn)。
控制者的心理需求——來自外界的認(rèn)同和接受
如果控制者能夠接納更多的意見，就會(huì)帶來全新的體驗(yàn)，這個(gè)新的體驗(yàn)，可能會(huì)瓦解，甚至顛覆控制者基于其身份建立的根深蒂固的信任體系�？梢哉f，是信念把他們?nèi)诤系搅艘黄稹艚^內(nèi)心的體驗(yàn)，拋棄自我認(rèn)知能力和自我承受能力——控制者日益需要確保，他們就是自己所相信的那種人。
他們需要來自外界的認(rèn)同和接受，因?yàn)樗麄兙褪菑耐獾絻?nèi)塑造自己的。他們之所以反對被控制者，不僅是為了維持控制關(guān)系，也是為了維護(hù)他們的身份。
控制者經(jīng)常用反駁的方式來反對其他人的觀點(diǎn)。反駁是口頭上的反對，用于否定其他人的觀點(diǎn)、情感和信念：“你是錯(cuò)誤的。“那跟你感覺到的不一樣�！澳遣皇悄闼氲囊馑�。反駁會(huì)損害關(guān)系，即使許多控制者知道這一點(diǎn)，并且真的想停止這種壓制性行為，卻發(fā)覺這樣做極其困難。為什么呢?因?yàn)椴煌乃枷�、信念和情感，就像不同的“外在表現(xiàn)，正在威脅著他們。
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