社保申請書精選15篇
我們眼下的社會，我們會使用上申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編精心整理的社保申請書，歡迎大家分享。
社保申請書1
XXXXX有限公司：
本人在公司 部門（或分公司）崗位工作，申請辦理社保關系并繳納社會保險。
特此申請。
申請人：
時間：
社保申請書2
敬愛的公司領導：
我于20xx年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。 現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老 保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx
申請時間：20xx年x月x日
社保申請書3
本人由于個人原因不能由貴公司代為繳納社保，特要求自行辦理相關事務，申請給予現(xiàn)金補助。
本人聲明并承諾若日后相關部門要求補交保險或出現(xiàn)與社保相關范圍內的所有情況（包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、人身意外等等），相關費用及支出均由本人自己承擔并負責，與公司無任何關聯(lián)。
請公司按照每月 XXX元現(xiàn)金給予補助，計入本人工資中一并發(fā)放。給予的補助金額用于本人自行購買相關保險。
以上申請是本人根據(jù)自身實際情況和充分了解有關社保的法律法規(guī)后做出，是本人真實意見。因此公司無須為本人辦理社保事務，且本人明確：就此情況與公司無任何仲裁或訴訟等糾紛。如因本人原因造成公司為此產(chǎn)生補繳、滯納金等支出和損失，本人予以承擔。
特此說明，請予以批準！
申請人：xxx
20xx年X月X日
社保申請書4
敬愛的公司領導：
我于XX年X月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：XX
申請時間：XX年XX月XX日
社保申請書5
區(qū)人保局：
我公司員工XX，男（女），身份證號，于XX年XX月XX日調入我公司，由于保險接續(xù)時滯未能及時辦理保險轉入，特申請為其補繳XX年XX月至XX年XX月的養(yǎng)老保險，請貴局予以協(xié)助。
XX公司（蓋章）
XX年XX月XX日
社保申請書6
尊敬的公司領導：
您好!
你們好!本人于20xx年xx月xx日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據(jù)《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為其辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保的續(xù)并履行繳費義務。
特此申請，請批示!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
社保申請書7
尊敬的公司領導：
我于**年10月參加公交公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
為了保障自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導提請為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
特此申請，懇請批準！
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年x月x日
社保申請書8
尊敬公司領導：
我于xx年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為xxx公司的發(fā)展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老
保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx
申請時間：xxx
社保申請書9
尊敬的公司領導：
您好！ 首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我于XX年XX月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益， 根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的'有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù) 并履行繳費義務。
在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!
此致
敬禮！
申請人：
社保申請書10
尊敬的xx：
你好！
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定和相關要求，xx有限公司與我簽訂勞動合同并繳納社會保險，我已全面了解《中華人民共和國勞動合同法》的內容，并同意同公司簽訂勞動合同，但結合我的實際情況和個人不確定因素，我申請放棄從年月日起繳納社會保險的權利，并鄭重承諾因此引起的任何經(jīng)濟、法律等糾紛與xx有限公司無關。
申請人(簽字、手印)：
xxxx年xx月xx日
社保申請書11
社保網(wǎng)上經(jīng)辦流程及注意事項
一、 參保管理
（一）、人員參保
1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項：
1）、若職工在進入該企業(yè)之前是以個體形式參保并還未停保，該企業(yè)是無法為該職工續(xù)保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業(yè)和工傷，若在此期間發(fā)生意外，則會引起糾紛；
2）、當月辦理人員增加當月就產(chǎn)生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；
3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；
注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，起始時間就該寫成20xx.XX至20xx.XX，③若數(shù)據(jù)未上傳，可以在“申報數(shù)據(jù)查詢—補中斷查詢—未上傳數(shù)據(jù)—勾選想要撤銷的數(shù)據(jù)欄”，若數(shù)據(jù)處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；
4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；
5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業(yè)應繼續(xù)為其購買社保，當然個體參保的除外；
6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業(yè)未與該職工解除勞動合同就應該繼續(xù)為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業(yè)就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，并能終身享受社保待遇；
7）、若企業(yè)新入職人員為退休人員，企業(yè)就只能給其買商業(yè)保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經(jīng)開始在社保局領養(yǎng)老金了，像這種只要是社保局內認了，就當成退休人員處理；
8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業(yè)）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，并必須是企業(yè)的用人單位（政府機關、事業(yè)單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；
9）、單位收付結算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；
注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業(yè)務處理標志、財務處理標志為“已實付”，則為處理成功；
10）、若辦理社保需急繳費的，可以在QQ群中跟蔣科長反應，他那邊可以修改為“現(xiàn)金”
繳費形式，然后企業(yè)在網(wǎng)上打印繳費單，再到社保大廳繳費；
11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業(yè)務可正常辦理，若遇周末或節(jié)假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、托收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫(yī)療報銷；
（二）、人員停保
1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）
2、注意事項：
1）、當月辦理人員減少當月必須繳費，減少時間應該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；
2）、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；
注意最好在本月產(chǎn)生繳費單之前辦理上月減少，若已經(jīng)產(chǎn)生繳費單，可在QQ群告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可范一次錯誤）；
3）、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態(tài)，則最好不忙辦理減少，否則就會產(chǎn)生退賬、退款（在繳費信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實付”狀態(tài)時方可辦理減少；
4）、第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證復印件加蓋公章，退款在網(wǎng)點或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；
5）、在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務對賬；
二、 信息變更
（一）、人員工資變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；
2）、，社保生賬日期是在每個月的最后一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當月月末辦理工資申報，而當月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是周末，那么只能在11月生效）。
（二）、人員信息變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；
2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；
注意1類變3類的需要繳費成功后才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；
3）、注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時上傳，情況說明由單位出具。
（三）、單位信息變更
1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）
2、注意事項：
1）、變更法人代表、組織機構代碼證、注冊地址需上傳資料詳見網(wǎng)上經(jīng)辦頁面“業(yè)務辦理注意事項”；
2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財務室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；
3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。
三、社保補繳
（一）、企業(yè)除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內可補繳，其他險種都要補繳；
（二）、補中斷，“個體人員”醫(yī)療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫(yī)療或生育險，并且累計滿12個月及以上，可以享受醫(yī)療或生育報銷；企業(yè)醫(yī)療、生育都可以補，醫(yī)療在4個月內、生育在3個月內補繳，并累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續(xù)繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；
（三）、初次參保（指從未參保）必須連續(xù)繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；
（四）、若從外地轉入，最好在三個月內辦理社保轉移手續(xù)，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業(yè)，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；
（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實后方可報銷；
（六）、若外地社保轉入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那么總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算并繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養(yǎng)老待遇；
（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續(xù)不間斷繳費，達到退休年齡之后醫(yī)療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續(xù)交醫(yī)療直到繳滿15年），并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養(yǎng)老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現(xiàn)中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩余年限可以續(xù)交。
四、社保制卡
一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）
二、注意事項：
（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；
（二）、可查看業(yè)務辦理注意事項；
五、證明打印
一、繳存單證明，可到社保網(wǎng)點打印;
二、實繳明細，單位開介紹信并到U盤到社保網(wǎng)點拷貝，打印并加蓋章;
三、花名冊，可以在網(wǎng)上打印，單位開介紹信到社保網(wǎng)點蓋章;
四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;
五、企業(yè)年金在社保局207室打印，另外企業(yè)要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規(guī)如實購買，全員參保，就可出證明。
附表一：
最新單位補繳職工社保須知
上傳資料
1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁
2、補繳月份的職工原始工資表
3、上傳第1、2條后，把裝訂成冊的、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這里來看；
備注：
1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監(jiān)察、社保稽核需補繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監(jiān)察改正書或社保稽核意見書原件。
2、當月已新增參保，只補繳上月的，直接在網(wǎng)上辦理，不需要上傳資料
3、也適用新增參保上月以前的
附表二：
只買工傷參保須知
一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協(xié)議（復印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。
二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的參加工傷保險：各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。
社保申請書12
尊敬的公司領導：
你們好!
本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現(xiàn)良好，能服從公司規(guī)章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現(xiàn)向公司申請購買社保，望公司批準為盼。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：x
20xx年xx月xx日
社保申請書13
尊敬的公司領導：
你們好！本人于xxxx年xx月xx日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。等之規(guī)定特向領導申請為其辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保的續(xù)并履行繳費義務。特此申請，請批示！
申請人：
xxxx年xx月xx日
社保申請書14
xxx（單位名稱）：
本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續(xù)。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關于社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
社保申請書15
尊敬的公司領導：
您好!
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于xxxx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。
特此申請，請予批準。
申請人：xx
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