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土地仲裁申請書
當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們會使用上申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編整理的土地仲裁申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
土地仲裁申請書1
申請人：穆大，男，回族。56年生，住xx市xxxx，系該組農民
申請人：穆一（系穆xx子）男，回族，80年生住址同上
申請人：穆二（系穆xx子）男，回族，82年生住址同上
被申請人：xx市xxxx村村委會
法定代表人：袁xx村委會主任
請求事項：
裁決穆xx、穆一、穆二一家三口人應享受二輪土地承包政策，每人應分土地1．7畝，合計5．1畝。
事實和理由：
19xx年10月，申請人一家三口人由寧夏固原縣遷入xx市城郊xxxx村，19xx年二輪土地承包時，我們享受二輪土地承包權，但村子不知何故，一直未分土地。申請人認為依據中央（97）16號文件，中共xx市黨發（95）34號文件，xx市人民政府（98）39號文件和市人民政府政發（19xx）7號文件《關于做好第二輪土地承包工作的補充通知》明確規定，19xx年12月30日前出生的在冊人口享有二輪土地承包權。所以我們不斷信訪上訪，但被申請人始終未解決。20xx年xx市開始土地仲裁后，申請人申請仲裁，又被告知土地仲裁暫停，由鄉鎮政府協調上訪解決，我們又持續上訪，但至今仍未解決。現申請人認為被申請人為土地承包設置限制條件違反憲法、法律和政策。依據《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等法律規定依法起訴，請求貴委維護申請人合法權益。
綜上所述，請求仲裁委依法裁決，保護申請人合法權益。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書2
申訴人：
電話：
住所地：
被訴人：xx有限公司
法定代表人：
住所地：
仲裁請求：
由被訴人承擔經濟補償金7000元。
事實與理由：
申訴人于20xx年到被訴單位上班，從事專業的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據國家勞動法規定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。補償標準為按職工在本企業的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現在申訴人在公司已經工作了6年，應得到7個月的平均工資。即7x1000元=7000元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發布)》第十條規定：1、用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的`百分之五十支付額外經濟補償金。
2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。
綜上所述，申訴人根據有關規定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書3
申請人：xxx，隸屬單位(村組)
聯系電話(手機)：
戶主姓名：
被申請人姓名(或戶名)：
(戶主)性別：
民族：
住址：
郵政編碼,聯系電話(手機)：
一、仲裁請求
1、(必須與農村土地承包合同、承包土地流轉或土地承包權益等有關)。
二、事實和理由
(事實經過——整個過程過來龍去脈一定要講清楚;第三人的身份、與被申請人或其他第三人之間的身份關系、與本案的`利害關系等要講清楚) (提出上述仲裁請求的若干理由，但具體仲裁請求不需要重復再提。)此致
xx縣農村土地承包仲裁委員會
申請人(簽名，指印)：
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書4
申請人：xx，女，漢族，出生20xx年xx月xx日，住址
被申請人：xxx公司
地址：xx
法定代表人：xx，電話：xxx
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元（20xx年1月至今）
事實與理由：
申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的.規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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