工廠青年崗位能手事跡材料（精選26篇）
在現實生活或工作學習中，大家一定都接觸過事跡吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編整理的工廠青年崗位能手事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠青年崗位能手事跡材料 1
我們每個人，都在分分秒秒里度過我們的一天。這樣的一天，也許很忙碌，也許很悠閑。我們的生活，由很多很多個不一樣的“一天”組成，因此我們的生活，才變得多姿多彩。而今天，我要為大家講的這個人，他的“一天”簡單而平凡。而就是這樣簡單到枯燥的“一天”，他重復了三十年。
這個人，就是車輛段檢修車間的工人，陳師傅。
陳師傅給我最初的印象，就是他那一雙眼睛。我們都說，眼睛是心靈的`窗戶。陳師傅的眼睛，笑起來會瞇成一條縫。都說小眼睛的人精明，但從陳師傅這雙眼睛中，你看不到一點的精明，有的只是淳樸，有的是他身為一個普通的鐵路工人的實實在在。
每天，伴隨著清晨的第一縷陽光，陳師傅開始了他一天的工作——檢查車輛。大到車體尺寸，檢修質量，小到配件的更換，陳師傅都力求做到事無巨細，不遺毫發。機車車輛的檢修工作枯燥辛苦，與陳師傅每天打交道的，就只有那一堆冷冰冰的機車零件。為了檢查車輛零件的質量性能，常常需要爬上爬下，弄得一身臟都是家常便飯的事兒。車間大型機器較多，安全問題必須時刻注意。在外人看來，這樣的工作可真是“臟、亂、差”。但是在陳師傅看來，他的工作，有著非比尋常的責任與意義。他對我說：“這車輛安全，是最重要的。我們手底下一個小小的細節，也許就牽扯著好多人的安危呢。所以我每天只要把車檢好了，就很自豪啦！”。
陳師傅告訴我，剛參加質檢工作的時候，他負責檢查了一個隊規的車輛，由于僅按照規章檢查了配件問題，他反而忽略了做基本簡單的問題。隊規時，問題被發現了。由于他的疏忽大意，他差點造成了車輛的安全隱患，他所在的車間也因此受到了影響。從那以后，陳師傅檢車就小心再小心，認真再認真。因為他知道，自己肩上的責任很重，他肩負的，絕不只是他自己的安危與榮譽。
也許是因為早年的軍旅生活，使得陳師傅比常人多了一份堅韌與執著。質檢的工作，他一干就是三十年。寒來暑往，春露秋霜，檢修車間里，總能聽見陳師傅“叮叮當當”的敲車聲。在陳師傅看來，檢修的工作雖然枯燥，卻讓他覺得踏實。他說，工作光憑一腔熱血遠遠不夠，責任心和技術基礎才是做好質檢工作的前提。只有在打好知識基礎和技術基礎的前提下，以責任心為動力，才能驅使自己幾十年如一日的認真完成工作。
就在去年，陳師傅還被評選為20xx年度包頭西車輛段的“優秀共產黨員”，同樣身為一名共產黨員，我為自己身邊有這樣的榜樣而感到自豪。在不久的將來，我也要進入車間學習，而陳師傅的腳踏實地，成為了我學習做事的標準。希望我以后，也能像他一樣，秉承一顆赤子初心，做人踏踏實實，做事認認真真。
工廠青年崗位能手事跡材料 2
作為一名八八年進廠的老工人，在生產一線操作xq6135，始終作為銑床操作的質量尖子，一干近二十年。“我是一名銑工，這是我的本職工作。”小許總是用這句話鞭策自己。“當工人就要當個好工人，做出來的零件質量必須是一流的”，這是小許堅守的信念，他是這樣想的，也是這樣做的，所以，結果也是令人滿意的。
鉆研技術、增進才干
作為一名銑工，在生產中頭腦必須有質量意識，質量第一的觀念，手上必須有精湛的操作技能，這樣加工出來的零件質量才能符合工藝圖紙要求，有的技術不是從書本上可以學到的，而是在平時工作中不斷邊學習，邊推敲，平時經常閱讀些相關機械零件加工技術要點書籍。理論與實踐相結合，向書本學知識，把實踐視為提高自己業務水平的課堂，細細琢磨每個加工細節。他帶著問題學，迎著困難上，從不回避加工難度大的工件，把加工難度大的工件當作自己提高技能，超越自我的機會。如：自制工裝夾具；x6132、x6140懸梁齒條的加工；xka5032試制；自制工裝芯棒等，這些超范圍，加工難度大，要求高，由于時間緊迫，小許憑著過硬的技術，頑強的毅力，加班加點如期地完成了任務，不但時間快，而且加工的'質量好，受到車間的好評。
勤肯工作、不畏勞苦
小許從事的工作技術性強，沒有過硬的本領是加工不出超難度的工件的。平時工作中主動做好“三自一控”，嚴格按照“三按”加工，對產品質量從不馬虎。做一行，愛一行，做好這一行，為下道工序提供優質的服務。為了滿足公司的生產經營需要，大件車間的生產節奏快、時間緊、任務重，調度員把難度大、技術含量高、急需加工的工件安排給他，他總是克服困難，想生產所想，急生產所急，服從車間安排。不計個人得失，出色完成了各類任務。攻克了一個又一個難關，積極為車間排憂解難，從不回避加工難度大的工件。有一次，遇到一個加工件，自己從未做過，而且加工精度高，為了完成任務，他就主動虛心請教老師傅，自己想方設法，充分發揮自己技能，功夫不負有心人，最終圓滿完成了任務。
甘愿奉獻、再攀高峰
小許同志，平時為人誠懇、工作勤奮、技術過硬，加工出來的`零件幾乎免檢，全年完成工時9646小時，加工工件質量合格率達99.6%，成為同工種中的佼佼者。在做好本職工作的同時，主動輔助青工，車間xq6135銑工都是他的門生。發展才是硬道理，技術精湛才能不斷創新，與時俱進才能站穩腳跟。小許同志正是以這樣的精神時刻勉勵自己，把自己學到的技術，用于工作中，奉獻給車間，為車間的產品質量，生產進度，公司的發展作出了較大的貢獻。
工廠青年崗位能手事跡材料 3
在我30多年的稅務生涯中，我曾獲得過不少榮譽，取得了一些成績。別人總是問我，你是怎么做到的？我覺得就是一個字——愛。愛納稅人，愛同事朋友，愛家人和自己。有愛的人會悲憫，有愛的人會陽光，有愛的人會正義，有愛的人會有回報。
愛納稅人，服務永無止境。
我曾經在辦稅服務廳工作過6年，對納稅人的酸甜苦辣、喜怒哀樂感同身受。前年，我調到福州鼓樓區國稅局任局長。上班的第一件事情就是到辦稅服務廳看看。一看我就傻眼了：大門外，納稅人排著長隊；大廳里，更是水泄不通，不足500平方米的辦稅服務廳，卻要承擔全市1/3的辦稅工作量。每天有那么多的納稅人，車沒地方停。經過多方奔走協調，福州市行政服務中心破例給我們騰出了1500平方米的空間，新大廳面積比原來擴大了整整2倍，納稅人平均等待辦稅時間縮短了2/3。
今年營改增全面推開，鼓樓局承擔著全省1/6的營改增工作量，每天有近3000人辦稅。我帶領全局同志連續兩個多月加班加點，再度破解辦稅服務廳擁擠問題。舊大廳重新啟用，新大廳增設窗口；專家組進駐大廳；國地稅合作推出全省最大自助辦稅區；引導萬戶納稅人通過網上申領……種種努力，換來了營改增在鼓樓全面順利推開。
愛同事，永遠做知心大姐。
作為一名基層局長，很重要的.職責就是要帶好隊伍，還是離不開這個“愛”字。非常重視做干部的思想政治工作，經常與干部談心，他們遇到問題和困難也會直接到辦公室找我。我把他們都當作自己的朋友，發現干部有困難，我都會熱心去幫忙。
愛干部，對干部好，但絕不能無原則的好，否則就是害干部。我有一句口頭禪叫“你找罵呀？”這不是我要罵人，而是一種善意的提醒，如果你做了不對的事情，別人會罵你，納稅人會罵你，老百姓會罵你！嚴格要求干部，自然也會得罪人，但我工作過的幾個單位，和我感情最深的恰恰是我曾經批評過的干部。記得有一天我下鄉回到單位，推開辦公室的門卻驚訝地看到許多同事都在。原來，他們是不約而同自發來為我過生日的！
愛自己，做一名合格黨員。
做一個有“愛”的人，除了愛納稅人、愛同事，也要愛自己。在“兩學一做”學習教育中，我更深刻地體會到這一點。
怎么才算愛自己呢？愛自己不是自私，不是一味地縱容自己，而是要心中有戒，有底線，不管何時何處，都要守住為人做事的底線、紀律的底線。如果一個領導干部放縱自己的欲望，過不了名利關、權力關、金錢關，那不是愛自己，而是害自己。我給自己定了個“三不原則”：不問榮譽，不求待遇，不謀私利。不管是大節還是小節都嚴格要求自己。現實生活中，面對的誘惑很多很多，蓮花出淤泥而不染是因為蓮花表面有一層蠟質，我們共產黨員就需要有這么一層蠟質，時刻保護好自己，愛惜自己，慎獨、慎初、慎微，面對誘惑而能潔身自好，堅守陣地！我的名字里有一個“蓮”字，我時時刻刻提醒自己：一定要像蓮花那樣香遠益清，亭亭凈植！我覺得，這就是愛自己！
這些年，我獲得的榮譽很多，包括中國十大杰出女稅務工作者、全國三八紅旗手、全國五一勞動獎章等幾十個榮譽稱號。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我還被中央群教辦確定為“踐行群眾路線的好干部”。我總是反復問自己：我是誰？我從哪里來？我到哪里去？我的回答是：我是國稅局的郭愛蓮，我從辦稅服務廳來，我要帶好隊伍收好稅，到實現中華民族偉大復興的中國夢里去！
工廠青年崗位能手事跡材料 4
我叫小鄭，男，32歲，任南城財政分局總會計。在自己的工作崗位上我兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、甘于奉獻、精于鉆研、善于合作，并緊緊圍繞“財政工作服務經濟發展”這一主題，堅持貫徹落實《會計法》、《預算法》等各項財政法規政策，模范遵守各項財經紀律，充分發揮財政職能作用，及時提供全處財政運行中出現的新情況、新問題，為領導決策提供了真實可靠的依據，在強化會計監督、規范會計工作行為、服務全處經濟發展等方面做了大量工作，取得了一定的成績，受到領導和同志們的一致好評。
一、作為青年崗位能手需要具有崇高的職業理想和過硬的思想政治素質
在思想上我始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。我深知財政工作的嚴肅性和重要性，認真體會黨的“十七大”精神，并以此作為自己的行動指南，在我局組織的各項活動中均表現積極突出，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術過硬的青年干部。
二、作為青年崗位能手需要加強學習，努力提高自身素質
注重會計法規及會計業務知識的學習，以不懈的學習來提高自身的業務水平。我系統學習了《會計法》、《預算法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《行政事業單位會計制度》、《村級合作經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規范》等會計法律法規，參加了市財政局組織的會計法知識培訓、會計電算化培訓和全國會計專業技術資格考試。通過學習使我的業務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發展打下了堅實的基礎。
三、作為青年崗位能手需要工作認真負責，業務水平突出
在對待工作上我認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九九年參加財政工作以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在煙店財政所，還是調到南城財政分局，無論是稅改前還是稅改后，我始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。稅改前，在煙店財政所我負責九個村的農業稅征收。面對條件艱苦、交通不便、納稅對象分散面廣的工作環境，我始終堅定信心，踏實工作，積極進取，深入村組實地，向群眾耐心宣講政策，千方百計堵塞跑、冒、滴、漏現象，較好地完成了各項工作任務。
擔任財政總會計以來，深知此項工作對人員素質的嚴格要求，自身始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質與財政業務未來發展要求的差距。于是我抓住一切空閑時間學習預算國庫相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家的相關政策。通過積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的.更好。總會計工作要求工作人員要細致、耐心，要做好賬務處理，搞好財政預、決算的編制、審核、匯總和上報，財政月報按時編報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項財政工作大調研，細心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出自己的看法，圓滿完成了上級財政部門和辦事處交給的各項工作。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象，在預算單位領導、職工和老百姓心目中形成了良好的口碑。
新的世紀、面臨新的挑戰，特別是入世以后，財政工作面臨著困難與機遇并存、挑戰與發展同在的局面，我堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大群眾的擁護與支持，有廣大優秀青年的默默奉獻，我處的財政各項工作一定跨上更高的臺階、再創更大的輝煌。
工廠青年崗位能手事跡材料 5
小李，男，漢族，1985年出生，本科學歷。這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。在領導的正確領導下，他充分發揮風險部在控制風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協調和指揮作用，以優化資產結構、防范控制風險、清收壓降為主要工作目標，各項工作取得了較好的成績。主要做了以下工作：
一、思想上積極進步，始終以公司利益為重。
在思想工作中，他始終擁護公司的政策方針，結合公司的生產經營計劃，合理安排自己的工作內容，始終以公司的利益為重，堅決服從公司領導的.指示和安排，勇于奉獻個人時間，把主要精力放在工作中，通過對安全，綜合管理，成本管理等知識的學習，提高自身的綜合素質，加強自己的思想改造。同時，積極主動投入到生產現場，給班組長、員工提出一些合理的建議，團結工友們安全生產，認真完成各項工作任務。
二、強素質、重修養，公道正派。
他作為一名車間主任時刻注意自我約束，加強團結，熱心助人，維護與領導、同事們之間的團結，樹立本車間的整體形象，誠懇待人。但對原則性問題，卻嚴格把關。經過不斷學習、積累，具備很豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，其組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和言語表達能力等方面，得到了領導和廣大員工的高度認可和贊揚，是領導的得力助手，員工的好領導。
三、勤奮工作，扎實肯干，認真履行崗位職責
他熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮；他能夠以正確的態度對待各項工作任務，學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業務培訓，努力提高自身業務素質，具備較強的專業心，責任心。認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，保障工作的正常開展。
他憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法，在崗位上取得了突出的成績，充分發揮了一名車間主任的模范作用。他踏踏實實工作，勤勤懇懇做人，認真履行著一名車間主任的職責。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，“自己所負責的工作雖然普通而平凡，但每一件事都是公司整體運行的一部分，每一項工作都要認真做好”。
在工作中，他注意方法技巧，善于協調，顧全大局，善于調動員工們的積極性，形成合力。在生活中，他與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格，總能在所到之處給同事們帶去歡笑，努力營造積極樂觀、團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼。
工作中主動適應生產一線節奏快、任務重的特定工作環境，自我加壓、奮力爭先。在生產任務重、工期緊的時候，堅守生產一線，敢于吃苦，加班加點，主動放棄節假日休息，甘于奉獻，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務。
四、注重學習，努力提高自身素質
他把“學習力是企業永恒的競爭力”這句話作為自己的信條，靠學習不斷地指導思想解放，靠學習提高自身素質與能力，靠學習來解決工作難題，矢志不渝地做一名學習型干部。
他始終認為：學習是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”。他不斷提高學習能力，注意吸收各種知識，與時俱進，把理論和知識轉化為生產力和創造力，更好地履行自己的崗位職能。
作為一名車間主任勞模事跡，他沒有什么驚天動地的事跡，也沒有什么豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通，他總是用自己的實際行動和工作態度去影響和感染每一個人。
工廠青年崗位能手事跡材料 6
“人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到，而你卻完成了它！”這是小張最喜歡的一句座右銘。
小張是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自2013年入職以來已四年有余，從一名普通的操作工到班組中流砥柱，從一名輔助工到技能人才，除了時間的沉淀以外，更可貴的是他勇于奮斗，甘于奉獻的精神。那一年還是學徒的他估計不會想到幾年之后自己可以取得如此優異的成績。
2016年，默默無聞的小張成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底，他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人，創造了xxx的記錄。輝煌的背后，是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。
剛到崗位的時候什么都不懂，師傅教什么，自己就做什么。但慢慢他發現如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作，自己并不能得到進步和提高。于是他開始主動出擊，遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考，也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的，而且還有可能出現鈑金件劃傷的危險。技能不熟練，跟不上生產節奏，頻繁出問題，這對于每一個位新員工來說都會不可避免的，而對于小張來講，將這個不適合時間縮減到最短，是他急需解決的難題。于是他就下班跟對班學習，去培訓基地練習，每天要達到什么樣的進步，都對自己制定了嚴格的要求。在自我追趕的`過程中，小張在操作技能上慢慢的更加得心應手，他堅信：適合你的方法不一定適合我。在實際生產過程中小張認真觀察，實地研究，對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規律，使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的飛躍。
一件件優質的產品，無不凝聚著小張的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在小張的身上體現的淋漓盡致。如今，小張依舊在自己的崗位時刻堅守著，看似平凡樸素，實則不平凡。
一個有品質的精細時代已經來臨，這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。小張憑著對職業的敬畏、工作的執著以及產品負責的理念，創造一個不一樣的人生。同時，也告誡我們，踏實工作、立足崗位、創先爭優，只要你不甘平庸，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！
已經在一線堅守了四年的小張，正在用自己的實際行動，演繹著屬于他的“工匠精神”。
工廠青年崗位能手事跡材料 7
小黃，男，漢族，中共黨員，現在臨汾市浮山縣寨圪塔中學任教，并擔任學校團支部書記一職。小黃是一名光榮的青年志愿者，在志愿工作中，他堅持立足平凡崗位，踐行志愿精神，不惜拋灑青春，為山區奉獻青春。這使他在贏得了同行尊敬的同時，也得到了學校領導和山區人民的一致認可。鑒于小黃的優秀表現，20xx年至今，他先后被共青團浮山縣委授予“優秀青年志愿者”、共青團臨汾市委授予“優秀共青團干部”，共青團山西省委授予“優秀共青團員”等榮譽稱號，這些榮譽又賦予他巨大動力，激勵他繼續把志愿工作做到盡善盡美。
立足崗位踐行志愿精神
志愿工作是做好自己本職工作的同時又要積極主動去參與的。在寨圪塔中學，他一直擔任班主任工作，他每天早起晚歸，白天上課、批改作業，管理班級、找學生談心，晚上查寢、幫學生補習作業，盡職盡責。“功夫不負有心人”。20xx年6月，由他擔任班主任的初三70班，總共學生19名，考上高中的有13名，創寨圪塔中學歷史最高。因為山區學校師資力量薄弱，他除了教好自己的專長語文課外，幾年來還主動兼帶地理、生物、歷史等學科，為學校減輕壓力。但是，只要是有機會他就會參與志愿活動，不會因為平時工作辛勞就對志愿工作應付了事，反而絲毫不懈怠，全身心的投入工作。
熱心公益引導良好風尚
擔任校團委書記的五年間，他組織鼓勵學生學習法律知識，并發動學生去街區向村民介紹法律知識維護自己的合法權益。面對法律知識欠缺的村民，他總是耐心地進行解釋，盡管耗時耗力，但他覺得村民法律意識提高了，鄰里糾紛就少了，才能有和諧村、和諧縣。幾年來，在小黃老師的帶領下，寨圪塔中學的編外法制宣傳隊讓鄉親村民感受到了法制觀念的提高帶給他們實實在在的`變化。在擔任校團委書記的這五年，他定時組織學生對街區進行打掃，保障路面的清潔，為社區提供良好的生活環境。在寒冬大雪天氣，他心系路人安全，及時組織學生進行清雪活動，受到村民的一致好評。
傳遞友愛弘揚和諧互助
20xx年剛到寨圪塔中學任教，他在家訪時聽說有些孤寡、傷殘老人經濟條件不好，生活難以自理，于是他就在課外休息時間、放假時間，組織年齡稍大的學生輪流去老人家里打掃衛生，照顧他們的生活起居。放假了，他放心不下一些老人的生活情況，就獨自一個人去他們家瞧瞧，有的時候陪老人聊天解悶，有的時候悄悄放下幾十元錢，雖然錢數不多，但他心里覺得很踏實。有位接受過他幫助的老人張榮斌經常與村民聊天說：“寨圪塔中學有位黃老師，人特別的好！”
持之以恒奉獻教育事業
從20xx年他任教至20xx年，寨圪塔中學都有哈工大支教隊員的到來。對于寨圪塔中學來說，哈工大隊員不僅知識淵博，更重要的是每屆哈工大隊員都能全身心地投入到學校建設和孩子們的教育和生活等方面。他從他們身上受到了很多的感染，每次在哈工大隊員進行家訪時，他都主動充當向導，給哈工大支教團隊員提供貧困學生資料，協助他們對貧困學生進行資助。因為大多數學生家離學校比較遠，再加上山路崎嶇，去村又沒有交通工具，他們只得徒步行走，并且都是白天早早地去，晚上遲遲的回，有時回來每個人腳上都磨出幾個血泡。但他們沒有怨言。在他們的共同努力下，每年都保障了二三十名貧困學子順利地完成了學業。之后，哈工大支教團離開浮山，但他沒有中斷與哈工大隊員的聯系，經常與他們交流意見，通過各種途徑，繼續為貧困學生解決生活困難問題。寨圪塔中學有個學生叫苗超，父親要動手術，家里缺錢，他和遠在廣州工作的哈工大隊員何建平一起給苗超送去500元人民幣，雪中送炭，及時解決了苗超的生活危機。就在前一段時間，他還主動聯系哈工大支教隊員王力鋆，為初三年級的鄭長河等幾名品學兼優，很有希望考上高中的學生聯系資助，想盡辦法幫助他們在下一學段順利完成學業。他認為：哈工大隊員雖然不在浮山“扎根”了，但他們的奉獻精神永在，他要將志愿的奉獻精神，將志愿者的友愛傳達給更多的山區群眾和山區的孩子們。
崗位是平凡的，青春是火熱的，他憑著一顆質樸、善良的心，踐行著志愿精神，忘我地鋪就他絢麗多姿的志愿之路，譜寫著他如歌的青春。
工廠青年崗位能手事跡材料 8
20xx年4月29日的清晨，太陽還未升起，xxx已背著公文包，騎著摩托車，在彎彎曲曲的山路上盤山而行，他要騎行20多公里為兩戶納稅人輔導營改增政策。就在趕赴納稅人公司的途中，一場突如其來的車禍讓xxx永遠倒在了路上。而這一天，距離全面推開營改增僅剩2天，距離他退休僅僅只有2個月。
xxx出生于湖北省隨縣一個農民家庭。1976年，剛滿20歲的他參加了稅務工作，一干就是40年。40年來，他始終奮斗在鄉鎮基層稅收工作一線，既擔任過普通稅收征管員、辦稅服務廳開票員，也擔任過分局副主任、主任、分局副局長等職務。無論在何地何崗位，他都兢兢業業，任勞任怨。
2009年7月，新隨縣成立，xxx本應分配在隨縣地稅局城區分局工作。但萬和鎮需要一名稅收管理員。局領導抱著試試看的心態，再次找到已經53歲的xxx。老韓沒有談任何條件，欣然接受了組織安排。萬和鎮是隨北最艱苦的地方，山大溝深，村落分散，情況復雜，是隨縣稅收管理工作的難點。在萬和鎮工作7年，老韓騎壞了6輛自行車、4輛摩托車，而萬和鎮的'稅收，也從當初不足50萬元增加到2015年的2273。5萬元。
在全面推開營改增期間，為了把國家的減負賬算給轄區內每一個納稅人聽，把政策紅包發到每一位納稅人手中，xxx花費了巨大的精力學習營改增新政策、新要求。他騎著一輛破得不能再破的摩托車走村串戶宣傳稅法，核實信息，清理戶籍和清發票，跑遍了轄區800多平方公里的山山水水，走訪了187戶納稅戶。
xxx常說，要想搞好稅收工作，除了有不怕苦不怕累的精神外，還必須克服各種阻力，保證國家稅款應收盡收。萬和鎮一家石材公司的老總以資金困難為由，7萬多元稅款不能按期入庫。為此，xxx多次找其宣傳政策，催繳稅款。但公司老總自恃是招商引資企業，在納稅上討價還價，搬出領導來說情施壓。xxx不為所動，將有關的稅收政策、《稅收征管法》和《刑法》的有關條款一一講給那位領導聽，公司老總最后依法繳納了7萬多元稅款和6000多元滯納金。
在xxx的心中，納稅人是親人，是朋友。在萬和鎮工作期間，只要納稅人有需求，他總是不遺余力地給予幫助。2013年春節，單位已經放假，xxx坐上了前往武漢的車，準備和家人團聚，卻在此時接到納稅人的緊急求助電話。xxx二話沒說就果斷下車，頂著刺骨寒風趕回萬和為納稅人辦理了發票申領手續。他幫助殘疾人開理發店、落實稅收優惠，為招商引資出點子，幫經營困難的企業謀出路，為納稅人做過的好事不計其數。
xxx的家并不富裕，妻子沒有工作，兒子在外打工。他對自己克勤克儉，對別人卻很大方。他把一生的積蓄都化為愛心，溫暖著別人。這些年來，每到逢年過節的時候，他一定會買些水果糕點去新城福利院看望孤寡老人，幫他們打掃屋子，陪他們嘮家常。萬和鎮晃山村村民鄧朝菊，得知老韓去世的消息后，步行十幾里趕來送別。1984年，她幾個月大的女兒突發急病，是路過的xxx伸出援助之手，聯系醫生救治了她女兒，臨走前還塞給她50元錢。而這50元，是xxx當時一個多月的工資。
在整理xxx遺物時，人們翻出了厚厚一摞榮譽證書，最早的一本是1982年的。從那時起，xxx幾乎每年都被評為先進。他是湖北省地稅局表彰的“我身邊的好稅官”“感動地稅十大人物候選人”“隨縣政府先進工作者”……一個個鮮紅的證書和獎牌，記錄著他40年工作的點點滴滴。作為扎根基層一線的稅務干部，他沒有那么多豪言壯語，但他時刻牢記稅收職責和使命，他用畢生的努力樹立起了好稅官的形象。
工廠青年崗位能手事跡材料 9
我自xx年參加工作至今已四年有余，在這幾年的時間里，我與八冶共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自從參加工作以來我就認定愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。剛上班是在安裝公司寧夏分公司葫蘆島項目部實習，在這個時期我以"答案在現場"為理念，夯實了我的個人技術，為我后來的管理工作打下了堅實基礎。
真正歷練我的是在多寶山項目，在該項目實施過程中我身兼數職，負責項目部的計劃，經營，技術，預算等工作。由于這里技術人員缺剛開始我兼著管道專業和設備專業的技術工作，在每個月報量的時候還要晚上加班做預算，這里艱巨的工作量、緊迫的工期、惡劣的施工環境、復雜的外界關系等等，給我們這里每個人的成長記憶里留下了深刻的.印跡。
在這里的兩年多來我們緊扣公司一二三發展戰略思想，以規劃為奮斗目標，開拓創新，積極進取完成產值約4千萬。在工程管理上也積累了豐富的經驗，開展的小組承包也頗有成效，為工程的順利完成起到了重要作用，并在20xx年初被安裝公司評為五型班組先進集體。
多寶山我們負責的機電安裝大小工程30個，由于環境條件限制，在組織勞動力及有效工作時間上我們處于劣勢，為了彌補這一先天不足我們只有更加合理有效的利用我們手里的人力資源加班加點，我們還組織以"同舟共濟報增長，建功立業促發展。"的勞動競賽活動，以班組為單位，全員都參與的方式，組織單項保質量、保安全、促進度的比賽。這樣即維持了隊伍的穩定又滿足了工期的需要。對于材料構件建立清晰的臺帳，這樣就可以對進場的材料構件有帳可查，對于沒有進場的或者急需的構件材料做到心中有數，及時調整現場的安裝順序，減少不必要的窩工和資源浪費。
經過各種激勵措施，機械專業用四個月的時間最早完成了大小200多臺設備的安裝，為后續工作的開展奠定了良好的基礎。電氣專業由于受氣候條件影響總共約11萬米電纜僅用天氣好的4月、5月僅用兩個月時間完成了電纜敷設及200多臺盤柜的安裝，滿足了按期聯動試車的要求。在甲方眼里我方完成了不可能完成的任務，樹立了我鐵軍精神。管道組主要任務為總延長米24公里的綜合管網，由于材料及現場交叉作業限制工作進展慢，為了達成業主供暖的要求組織員工在零下30度左右的條件下創造條件焊管，最終完成業主要求。
現在多寶山工程已經順利投產一年多了，從業主滿意度及效益上都取得了較好的成績。并取得了公司領導的認可分在20xx年榮獲安裝公司"技術能手"的榮譽稱號，20xx年榮獲集團公司年度"先進個人"榮譽稱號。這既是榮譽也是壓力，為此我在接下來的工作中為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態緊跟公司發展的步伐來迎接新的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，以一個積極的心態去做每件事情，心態決定成績。爭取在自己的崗位上創造更大的價值，在廣大員工中做出了很好的表率。
最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！正所謂百煉方成金，在以后的工作中望領導多給機會予以更多的鍛煉！
相信我們公司明天會更好！
工廠青年崗位能手事跡材料 10
小王同志一直在生產一線工作，在150擠出機臺擔任機長，為擠出機生產任務的完成做出了突出貢獻。先后多次榮獲九星控股集團“勞動模范”和“先進生產者”稱號。
工人有技術才能更有力量。2000年，小王同志來到沈陽電纜公司生產設備車間工作。“初生牛犢不怕虎”，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術僅會操作沒出息。于是，他為自己制定了工作思路不僅要了解設備的性能，還要向經驗豐富的師傅虛心學習，了解各種擠出機的生產原理和操作過程，不論炎熱的夏天還是寒冷的冬天車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關鍵部位都有他的足跡。功夫不負有心人，小王靠熟練的技術水平，成為交聯車間擠出機的主操作手。在車間生產過程中，任何擠出機臺都會出現他的`身影，無論哪個崗位缺少人手，他就主動到哪個崗位上工作，從來沒有計較過個人的利益得失。150擠出機臺是生產電纜的最后一道工序，電纜表面質量的好壞是十分重要的，在這個機臺是擔任機長工作不是一件簡單的事，在工作中，小王認真地研究生產工藝，不僅要把電纜的護套做好，還要為企業節省原材料。生產電纜用的護套料每噸七千多，他在生產過程中，每個月都能節省出不少的原材料，為電纜產品成本的降低做出了貢獻。
在實踐中他漸漸明白了“知識就是力量”的。深刻內涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習擠出機生產知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鉆技術、結合車間實際反復推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產一線操作技能和業務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開云霧見晴天”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收獲。從一個普普通通的工人成長為九星控股集團的勞動模范。
十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。小王同志一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。
工廠青年崗位能手事跡材料 11
作為一名走上講臺不久的年輕教師，溫老師在感受到壓力的同時也勇敢面對挑戰。他認真鉆研教學內容，積極開拓教學思路，將一些新的理論和知識融入到教學內容里，將先進的教學理論和方法應用于課堂教學中，以愛心、耐心、細心貫穿教育過程。在不斷的努力下，溫老師也收獲了同事和學生們的認可。
堅持不懈：積極開拓學科交流
“其實我只是對體育有興趣，就走上了這一行。既然走上了這條路，就應該一直堅持下去。”初中、高中都是足球隊隊長的溫老師，選擇了自己的興趣作為自己的職業，并且堅持不懈地走了下來。在學習與教學過程中，溫老師秉承著“勤學、勤思、勤交流”的理念，積極開拓學科間研究交流，以不斷提高自身的學術水平。
在目前的學科建設上，體育這一學科是相對落后于其它學科的。就此現象，溫老師認為：“注重與其它學科的交流，對拓寬體育教育的發展前景是非常有意義的。浙江大學學科門類比較齊全，非常有利于交叉學科研究的開展。”目前，溫老師積極利用浙江大學的這一優勢，已經與美國哈佛大學營養學系、浙江大學公共衛生學系、應用心理交叉中心、浙江省體科所等單位開展了實質性合作研究。最近溫老師聯合了營養學系、應用心理交叉中心的兩位老師，正在開展一個有關“宅一族”的交叉項目，內容包括研究“宅一族”的行為特征、心理特征、身體營養狀況等。這是一個充滿著時代感的新奇課題。像溫老師這樣，在“勇于用科學批判和理性質疑的精神審視舊科學問題”的同時，亦能“充分發揮創新性、想象力去提出新科學問題”，對提出大跨度、綜合而復雜的重大交叉學科難題方面是有建設性意義的。
盡心盡力：和學生友好相處
“和學生一起相處是一件比較開心的`事情。我作為一個老師，比較開心的就是學生有事時會想到來找我，這是一種對我的認可和肯定。”曾被學生們親切喚作“溫總”的溫老師就是如此的平易近人。
雖然與班級里的同學相處時間不是非常多，但是溫老師十分關心學生。他總是言傳身教，以自身時間的合理規劃來為同學們做出高效工作的成功典范。另外，他也常常鼓勵學生們多多參加社會實踐活動，以便從中收獲經驗和樂趣——溫老師以一位曾在暑假去斯里蘭卡做志愿者的學生為例，高度肯定了這種志愿活動的公益性、實踐性，以及對大學生身心發展的長遠意義。
“正是因為有壓力，才會有足夠的動力，使我不斷地向前邁進。”溫老師對自己的教學工作也十分盡心盡力。每次溫老師去蕭山上課一來一回，在路上就要耗費大量的時間，而且一上課就是連續的四節課，十分辛苦。但是，即使頂著這樣大的工作壓力，溫老師也沒有絲毫的怨言。
謙遜為人：致力于社會服務
溫老師最欣賞的一句話是“得之淡然，失之坦然”。這句話也恰恰反映了溫老師的為人態度，他對自己獲得的一系列榮譽都表現的十分謙虛。“不滿足是向上的車輪，能夠載著不自滿的人類前進。”溫老師之所以能取得這些成績，跟他這種謙遜的態度也是分不開的。
溫老師除了完成本職工作之外，還致力于社會服務工作。他擔任多份國外的SSCI/SCI期刊審稿人和浙江省中小學教師培訓班講師等工作。這些社會服務類型的工作是幾乎沒有回報的，但是溫老師也愿意為之付出大量的時間和精力。以SSCI/SCI期刊審稿人為例，這項工作是完全沒有任何經濟報酬的，但是溫老師說他喜歡這種學術氛圍，所以就愿意去做。只是“因為喜歡，就要堅定不移的做下去”，這樣一種簡簡單單的思想，卻值得敬佩。
工廠青年崗位能手事跡材料 12
xx，男，壯族，生于xx年，系云南省文山壯族苗族自治州廣南縣蓮城鎮北寧中心學校落松地小學教師。從xx年9月至今，農加貴不顧世俗偏見，忍受冷言冷語，默默無私奉獻，堅守在這個特殊人群聚居的小村莊任教（復式班教學），已近30年。
剛踏進落松地，農加貴成了當時村子中唯一的知識分子，村民要讀信寫信、村組長寫個通知、閱讀農用機械使用說明書都要請他幫忙。20xx年，全國掀起掃盲運動，為提高村民的知識文化水平，農加貴開辦了一個成人技術班。白天，兩個班級的復式教學已累得精疲力竭，晚上還要教學技術班，農加貴要忙到半夜才能批閱完作業，備好明天的課程，可他一聲不吭，因為他明白，這是有意義的，這樣的生活充實而無憾。
農加貴是善良的，他從不厲聲呵斥學生；他是慈愛的，在他講臺上從未見過能夠挪作教訓學生工具的教棒；他是親近的，學生都樂意把他當作能夠傾訴心里話的知心朋友；他是嚴謹的，從不遺棄一個孩子，也從沒忘記批評每一位遺漏了作業的學生。在28年的教學中，農教師注意對學業生的本事培養，從兩方面做，一是對學生進行思想教育，思想端正，態度自然會好，目標有了，學習積極性就高；二是注重學生的自我管理。他不設班干部，讓每一位學生參與班務管理，每位學生都很珍惜這難得的機會，工作特別認真周到，管理井井有條，即使教師不在也一個樣。學校里一切都顯得井然有序，每個學生都在教室專心致志學習，不管教師是否在場，都是那樣的認真刻苦，或默讀課文，或埋頭做練習，或預習課文。
原先在教學中，農教師只能上語文、數學、品德、科學，數字教育資源全覆蓋項目實施后，農加貴積極學習利用寶貴數字化教育資源給學生上音樂、體育、美術。農加貴嘗到甜頭后說：“這套設備，對于農村邊遠山區學校來說是太有用了。我以后要管好用好這套設備，多跟中心校、教育局教師聯系，以獲取更多資源來教這些孩子，讓他們將來成為對社會有用的人。”
在近30年的教學生涯中，農加貴一向擔任復式教學，共招收了10個教學班（每3年招生一次）101名學生，送走小學畢業生8屆，共96人。學生不算多，但對于落松地村來說，已經是充裕的了，許多學生已走出寨子，懷揣長輩們一生未能如愿的美麗夢想融入了社會，如：學生王建萍，畢業于長沙民政學校，現任廣南縣教育局黨委紀委書記；王建貴，畢業于昆明冶金工校，現任個舊市錫礦某礦區區長；黃兆中，畢業于西南農業大學，此刻文山州科技情報所工作；余學莊，畢業于臨滄教育學院，現是一名公務員，在廣南縣政府工作；馮正江，畢業于州民族師范學校越語專業，此刻廣南財產保險公司工作；學生馮正海，現為壩美派出所干警；楊素芹，篆角中心學校教師；陸貴蓮，蓮城衛生院護士長；王琪仙八寶鎮中心校教師等。留在村里的.學生董相國，組織村里富余勞動力到周圍村寨承包建設工地，帶領村民積極創收。
30年來，農加貴的工作也得到了肯定。xx年，他由一個代課教師轉正成了一名正式的人民教師；xx年9月、xx年9月、xx年9月三次被評為蓮城鎮先進教師；xx年和xx年兩次被評為廣南縣先進教育工作者；xx年4月中央電視臺《鄉約》欄目組到學校拍攝短片；xx年8月，《中國教育報》云南站記者到落松地采訪農加貴；xx年9月，農加貴被評為“云南省教書育人楷模”，并于教師節出席了在昆明召開的表彰會。農家貴說：“這一點成績的取得，是和領導的關心和群眾的支持分不開的，今后將更加努力，爭起取得更好成績。”
如今，落松地小學有3個年級21名學生，農家貴既是這些孩子的教師，也是他們的家長。“學生營養改善計劃”實施后，縣里研究落松地村的特殊情況，給21個學生每人每一天3元的營養補助，并特批了10個寄宿生生活補助。農加貴每一天天不亮就要起來做早點給學生吃，8點開始上課，中午11點下課后，還要帶著幾個年齡大的學生生火做飯，每餐兩菜一湯，但他從不說一聲苦，也從未向中心學校提出要增加人手。落松地，這個曾被人們歧視和充滿恐懼的小山村，已漸漸遠離了傳染病，村民們的臉上露出了幸福的笑容。
工廠青年崗位能手事跡材料 13
張同志，1997年參加工作，歷任車間成纜班長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業業，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出，他多次被集團評為“先進個人稱號”。
在工作生產中，張同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質，被上級領導任命為車間機長。在自己的工作崗位上，面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，積極配合領導工作，充分發揮自身先鋒模范帶頭作用。引領職工思想積極向上，勤奮作業。身為機長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。他積極協助上級領導從強化管理入手，在內強素質、狠下功夫，頂著巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規范化、產品質量化。工作中他切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業知識、苦練業務技能。張同志在實踐工作中，深刻意識到：機長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人，嚴格落實各項規章制度。一次工作中，他發現一名本班職工責任心差，完成質量不好，他當即對其提出批評，并曉之以厲害關系，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下，1.6米成纜的質量和效率日益提高，較好地展現了身為一名機長自身的重大責任。 用真誠的態度創造新的業績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創舉，平凡的`張同志用他不平凡的事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。
在公司的車間生產中，戰斗著許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工，他們在企業的生產制造活動中發揮著不可或缺的重要作用，沈陽電纜公司生產車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長，孟憲禮同志處處以身作則，時時以嚴格的標準率先垂范，團結班子，第一時間完成設備維修工作。
由于修理工是公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車間干干就跳槽，可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時，車間一點設備加工能力都沒有，一切都是從零開始。從新機床、新設備的安裝、調試，都是在他的帶領下，一步步建立完善起來的。設備安裝好后，新工人進來了，他們對設備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓，用自己多年的工作經驗和豐富知識，對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”，發揮了一個先進模范作用。使維修中心在很短時間內就具備了對電纜各種生產設備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產車間，無論白天晚上，在車間現場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹榜樣，將自己鍛煉成為德才兼備的管理者，樹立自己在職工中的良好威信，孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學習，積極發揮自己的作用，做好職工的帶頭人。
他在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬，一干就是十年，他三伏頂烈日、三九冒嚴寒，風里來雨里去，起早貪黑、加班加點，默默無聞的為公司的發展貢獻著，崗位雖然是平凡的，真誠確是火熱的，孟憲禮同志憑著一顆質樸、善良的心，一股火一樣的熱情，一種勇敢無畏的精神，以兢兢業業、勇于創新的作風，譜寫著他如歌的人生。
工廠青年崗位能手事跡材料 14
李同志現任電務車間xx綜合工區工長。在工作中勇于創新、任勞任怨、樂于助人，得到了車間上下和兄弟單位的一致好評。08年，他在推進“6s”管理、qcd改善和信號設備安裝、維護及搶修等工作中突出成績。：
以人為本、求真務實的班組管理
xx綜合工區是電務車間08年推進“6s”管理和qcd改善的重點班組，結合實際，把學習到和借鑒到的先進理念和管理方法帶回班組，帶領班員進行擴大倉庫、搭貨架，開辟電動機檢修工作間、搭雨蓬等一系列改善措施。科學實效地管理倉庫，使班組面貌有了很大改善。
扎扎實實開好班前會。每天早上召集全班人員一起分析昨天工作中出現的問題，及時解疑；不斷激勵員工的積極性和工作熱情。對于當天工作中可能出現的技術和安全等問題，更是再三強調。在他的有效管理下，該班生產任務總能順利完成，從未發生過安全和責任事故。
任勞任怨、一絲不茍的工作作風
xx綜合工區包含多個工種，也是車間最大的班組。他這個班長所付出的自然要比班里其他員工多。今年夏天，幫助顧家崗工區對進站高柱信號機進行大修，沒有現代化安裝工具，完全靠人爬到十米高的機柱上換裝百余斤的信號機構。任務緊、危險程度高，很多信號工都不愿干。他二話沒說系上安全帶爬上十米高的機柱，一干就是兩個小時，任務圓滿完成了，從機柱上下來的他卻像水洗的一樣。
精益求精、銳意進取的`創新精神
他勇于鉆研、善于用腦，問題越難鉆得越起。多年來，就是靠著一股子鉆勁，他搞出多項技術創新成果，對提升質量、降低成本和提高工效作出了突出貢獻。電務車間因設備老化經常出現隱性故障，時好時壞，一般維修人員無法判斷故障出原因。xx自己一連幾天吃住在信號樓，反復觀察設備運行狀況，詳細記錄各種數據。直到查出設備故障原因。
今年8月，他對112dg軌道電路的送受電端進行革新改造，對現場進行詳細勘察后，發現我處鐵路與路局接軌處夾角太小，規定位置內不能設置軌道箱。成立課題攻關，設計解決方案，徹底消除電壓降低而引起的軌道電路故障。降低了維修人員日常保養與維修的勞動強度，故障處理更為方便快捷，大大提高了區段的使用效率和車站編組作業能力，使能源消耗和維修成本降。
11月車間更換電源屏任務下達，他利用休息時間在2米多的組合走線架上來回穿梭，復核、記錄，并把有出入的做上記錄，繪成施工圖紙。為以后的標準化檢修工作墊定了基礎。
助人為樂、團結協作的高尚品質
不管什么時候，無論大事小情只要找到他，他都會伸出熱情的手，他還經常幫有特殊情況的員工值班甚至連班，從來不記較個人得失。多次利用休息時間幫助其他工區處理故障。12月8日，張灣站更換四組道岔，xx帶領班組的精兵強將，趕赴現場，通過四天的努力，圓滿地完成了工作任務，受到兄弟班組的好評。
作為一個平凡的人，一個樸實的信號工，同志對待工作兢兢業業，對同志熱情團結，在他的身上充分體現了共產黨員的先進性，體現了鐵路工人的責任感、事業心。
工廠青年崗位能手事跡材料 15
xx，女，xx年8月出生，中共黨員，20xx年12月參加公安工作，現任指揮中心內勤、秘書調研科科員。該同志參加工作以來，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，工作中愛崗敬業，積極肯干，克己奉公，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，特別是在服務群眾，執法辦案方面，勇創新、固模式，充分發揮領導的參謀助手作用，在平凡的崗位上，創造了卓有成效的成績。多次被評為“先進個人”、“十佳信息化應用標兵”、“黨委信息工作突出個人”等。
一、注重理論學習，不斷提高政治理論素質
理論素質的提高，是日積月累不斷升華的結果。xx日常工作中非常注重理論學習，用她的話說，不學習就不知道上級的要求，就不清楚一段時期的公安工作精神，執法辦案就會失去準則，就會偏離上級要求，在實踐中就很可能犯錯誤。她是這么說的，也是這么做的。一是積極參加指揮中心每周組織的理論學習。只要沒有外出任務，或工作任務不急，她都會靜下心，坐下來，認真聽講，做好筆記和心得。在日復一日的.學習中領會上級文件精神，體會群眾的疾苦，從而提高新聞寫作質量；二是把讀書、看報當作每天的必需工作。《人民公安報》、《xx公安法制》、中國警察網是她每天必看的報紙、雜志和網絡媒體，一有時間就坐下來專心閱讀，并把重要的精神、精點的論述摘錄下來，作為自己實際工作的指南；三是積極參加縣局舉辦的各種學習活動。20xx年9月，她參加了云夢縣組織部開展的`“云夢縣年輕干部成長工程”培訓班，在培訓中做了1萬多字的學習筆記，還撰寫了多篇心得體會，她撰寫的文章在政法班簡報發表獲得了領導的認可。她多次在孝感日報、晚報、大楚網、中國警察網等媒體發表新聞宣傳文章。
二、做好服務工作，充分發揮上傳下達紐帶作用
指揮中心內勤工作繁雜瑣碎，檢查、考核、迎檢，制作報表，情報信息收集，矛盾糾紛排查，日常接處警警情分析，領導或上級交辦的事情落實，相關中心工作等等，都需要兼顧好，處理好，做到“十個手指彈鋼琴”。平時非常注重認真處理好上下、橫向關系，充分發揮橋梁紐帶作用，全心全意為基層服務，及時準確地做好上傳下達和下情上報工作，確保信息暢通和工作落實。及時了解中心民警開展各類工作的情況，去粗取精，把有價值的資料及時反映給領導，及時上報縣局。截至目前，共整理上報各類信息210條，其中被中央級媒體采用20條，省級媒體采用50余條，市級媒體采用100余條，并通過將民警日常工作點滴結合起來，撰寫了《云夢青年暈倒拉薩街頭，警方查找助其回老家》、《云夢破獲詐騙案205起，挽回經濟損失500余萬元》等新聞宣傳。
三、默默耕耘、無私奉獻，扎實做好基層工作
作為秘書科民警，xx擔當著全局性會議籌備的重任，從領導講話、議程安排、通知擬發、會務管理、拍照記錄等等各個環節，都離不開我們秘書科民警忙碌的身影。日常工作中，從局黨委（擴大）會議到各類專題調度會議，我們全年約需籌備30余場次，撰寫各類領導講話40余篇，而且多數會議都是緊急決定召開的，會議籌備時間緊促。為了確保每次會議的成功召開，加班是必然的，但作為孩子的母親，我們心里卻是矛盾的，加班后顧不上吃飯，就是為了趕緊回家將孩子哄睡。有時周末一接到單位電話，孩子就警覺地放下手中的玩具，拉著我的手用那無辜的眼神央求道：“媽媽不去加班好不好，你都好久沒陪我啦！”我們只能連哄帶騙的聽著孩子的哭鬧聲急匆匆的下樓，心里是對孩子、對家人滿滿的愧疚；日復一日、年復一年，奔波在單位與家庭的兩點一線，變化的是孩子的成長、是父母的漸老、是我們身材的走樣，而不變的是我們對工作的執著、是同事們同甘共苦烙下的深厚的情誼。
歲月錚錚，鐵骨柔情。警中玫瑰，風雨同舟。xx就是這樣一個扎根基層，愛崗敬業的人民警察。她幾年如一日，默默地守護著一方熱土，譜寫著一名人民衛士的赤子忠誠，用青春和熱血為金色盾牌增光添彩。
工廠青年崗位能手事跡材料 16
從事稅務工作27年來，我一直工作在稅收征管第一線，每天接觸的都是普通的老百姓。“有利于百姓的事，再小也要做。”我認為，作為一名黨員稅務干部，就是要從小事做起，從身邊事做起，服務好納稅人，服務好社會，做好人，收好稅，服好務。
強為民之能。強為民之能，就是加強自己為民服務的本領。我的工作是收社保費，我的體會是：用力收費，只能做到60分；用腦收費，只能做到80分；只有用心收費，才能做到100分。我曾是一名中專畢業生，參加工作后利用業余時間，先后完成了文秘專科、法律專科和教育學本科的自修課程，拿下了工商管理碩士學位和中國農科院的農學碩士學位。結合工作實際，我先后發表了30多篇論文，撰寫出版了3本專著。
立為民之業。2000年5月，我到朝陽市地稅局任社保中心主任。我多次去企業調研，結合工作實際，研究出的“先費后稅、以稅控費、重點稽查、稅費統征”的社保費征繳辦法，在21個省、自治區和直轄市推廣。16年來，我們局累計籌集社保費218億元，服務13萬多名離退休人員。我把榮獲的全國崗位學雷鋒標兵、全國五一勞動獎章等120多項榮譽所得到的獎金一分不留，全部捐出來，成立了社保創新獎勵基金，獎勵本單位在社保費征繳工作中有所創新的人和集體。
做為民之事。做為民之事，就是要急群眾之所急，想群眾之所想。2006年，朝陽市委給了我們局一項任務，要求地稅局幫助前進社區41個零就業家庭脫零，實現“戶均一人就業”。每天吃完晚飯，我就領著志愿者愛心服務隊的志愿者按照名單一戶一戶調查登記，找接收單位，跑了不下上百個企業單位，終于完成任務。社保科負責征管殘疾人就業保障基金，我因此接觸到了殘疾人這個特殊群體。每年一到“助殘日”，我們愛心團隊都要到聾啞學校捐款，同時動員身邊的同事和社會上的`愛心人士為他們捐款。截至2015年，我們已經幫助安排殘疾人就業3275人。
修為民之德。我一出生媽媽就去世了，靠爸爸一個人支撐全家，生活特別艱苦，吃百家飯長大。如果沒有那些好心人的幫助，我不可能身心健康地完成學業。所以，我當時就想，如果將來掙錢了一定報答他們，救助那些像我一樣的貧困學生。在兩位老師和幾個小伙伴的見證下，我鄭重承諾：“工資一半捐出來，回報給這個社會”。19xx年，我中專畢業參加工作，領到第一個月工資就拿出一半來，捐給了兩所小學的貧困生。從那時候起到現在，這個承諾，我堅持了整整27年，從未間斷，累計捐款33萬元。目前，以我的名字命名的“魏國升志愿者愛心服務隊”不斷發展壯大，由一開始的300人，現在已經發展到1個總隊、35個支隊，36886人。我們的行動引起了中共中央宣傳部、中央文明委、國家稅務總局和中共遼寧省委的高度重視。中宣部命名我為全國崗位學雷鋒標兵，中央文明委提名我為全國道德模范。
播為民之種。2010年，中共遼寧省委宣傳部和遼寧省教育廳等4部門聘請我為遼寧省大學生思想教育課外輔導員，朝陽師范高等專科學校聘請我為兩個班的課外輔導員。我十分珍惜組織上對我的信任，用心揣摩當代大學生心理，與大學生交友、交心。我讓大學生跟聾啞學校的殘疾學生結對子，到我聯系的兩個社會實踐基地參加活動。在我的影響下，師專的1620名大學生自愿加入了“魏國升志愿者愛心服務隊”。愛心的種子，已在他們的心里生根發芽！
工廠青年崗位能手事跡材料 17
我愛我的工作，工作給了我生命的意義，讓我看到作為一名共產黨員的價值所在。我覺得，只有努力工作才是我生活的動力，只有發自內心地服務于納稅人，才會覺得對得起黨和政府給予我的這份工作。正是緣于這種對于黨和事業的執著與熱愛，才使我在最困難、最復雜的“扯皮窗口”一干就是9年。
我工作的窗口是一個矛盾比較集中的地方，面對的人群大多是拆遷戶。他們對于政府因建設需要拆遷自己的房子本身就有抵觸情緒，許多人都是帶著很大的怨氣來辦理手續的。在我上崗之前，這個崗位已經有3位同事因受不了窗口整日扯皮的壓抑氛圍，先后以各種理由調離。在這種情況下，我主動申請接替了這項工作。盡管帶著充分的思想準備而來，但面對的困難還是出乎想象。許多人從拆遷房屋到重新購置新房這個過程中，都有過不愉快的經歷，而我工作的窗口又是他們認為最容易接觸到的代表著黨和政府的職能部門，因此也就自然成為群眾不滿意時的“出氣筒”。
我很快調整好自己的心態，當好“出氣筒”這個角色，不僅為群眾提供一流的服務，更用我的真誠和愛心去撫平他們的焦躁情緒，讓這個“扯皮窗口”變為群眾發泄怨氣怒氣后的一個溫暖幸福的港灣。辦理契稅減免、退稅時，由于很多人對稅收法規不了解，無法寫出合格的申請，我就主動一戶一戶地幫助他們填寫。有時人多了，難免會使后面的人等待較長的時間，引起他們的不滿，甚至會吼叫謾罵。在這種情況下，我沒有一絲的煩躁，一邊幫前面的納稅人填寫資料，一邊給后面的納稅人作耐心的解釋工作，直到他們滿意為止。
我工作時不會坐等納稅人將資料交到自己手上，每次都是主動起身熱情相迎。天氣涼了，我會為納稅人送上茶水，為老人在冰冷的椅子上墊上衣服；來辦事的'老人沒有帶夠錢，我主動幫其墊付；只要一有空，我就會帶上食物、生活用品去看望養老院的老人。我熱情的服務和辛勤的付出，讓群眾感受到了溫暖，我不斷地得到了他們發自內心的回報。他們以感謝信、短信和錦旗等形式給予我極大的鼓勵。有的納稅人還將“黨的好干部，人民的好公仆”制成匾，褒獎我。
2009年10月，正是窗口忙碌的日子，為了不讓來辦事的群眾空跑路，我高燒3天一直堅持在工作崗位上，因錯過最佳治療時機導致右耳完全失聰。由于長期在喧鬧嘈雜的環境中工作，我的左耳聽力也漸漸下降。為了避免納稅人重復講話，怕他們誤認為我沒有用心服務，我總是先站起來微笑著側過腦袋，或用眼睛去觀察他們說話的嘴型，竭力傾聽分析其內容。看著一個個納稅人帶著怒氣而來，通過我熱情耐心的疏導，又帶著感激的眼神離開窗口時，我從內心里感到驕傲，坦然。
我工作在平凡的稅務工作崗位上工作，雖然不曾有夢想的輝煌，但也收獲了意外而驚喜并且充實的人生。我榮幸地被評為全國三八紅旗手、全國巾幗建功標兵、全國職工職業道德先進個人、湖北省“人民滿意的公務員”、湖北省第九屆職工職業道德模范、湖北省五一勞動獎章等30多項榮譽；我的工作成績還被作為踐行社會主義核心價值觀的事例，編進了湖北省第十三屆青少年愛國主義讀書教育活動教材。2015年4月28日，我作為湖北省稅務系統唯一的代表參加了在北京人民大會堂召開的全國勞動模范和先進工作者表彰大會。我想，黨和國家給了我這么高的榮譽，我還有什么理由不去努力地為黨工作，更好地去為人民服務呢？我由衷地感謝全國稅務系統的領導和同事們、納稅人朋友們，是你們的支持與理解，成就了我平凡而又美麗的人生。
工廠青年崗位能手事跡材料 18
xx，女，教務處副主任，20xx年9月來我校任教，她工作勤勤懇懇，扎扎實實、腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導給予的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，并刻苦磚研教學大綱和考綱，以及相關教育教學理念等書籍，積極參加教研室組織的教研活動備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，力求吃透教材，找準重點、難點。
人們說，教師是人類靈魂的工程師，而師德則是我們教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講臺，潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。傳道，不僅傳學問之道，更要傳為人之道；授業，不僅要傳授學業，更要催發學生的求知欲望；解惑，不僅要解共同之惑，更要解個體的特殊之惑。師德中愛學生是至關重要的，只有愛學生，才會認真備課、上課；只有愛學生，才會有責任心、事業心；只有愛學生，才會拋開一切名利；只有愛學生，才會理解孩子，信任孩子。教師的使命在于毫無保留地貢獻自己的精力，用心靈、用人格魅力去接觸學生，用愛喚起學生的自信、自尊，構筑起學生精神生活大廈。她常說，既然選擇了教師這一職業，就應當用自己的良知去履行教師這一神圣的使命——敬業愛生，教書育人，為人師表。她在師生面前就是一桿言行一致的標尺，一面表里一致的透鏡。無數個清晨，迎著朝霞曙光走進教室；無數個夜晚，帶著欣慰和倦意休息。“一切為了學生”是她為師的準則。
俗話說“澆花要澆根，幫人要幫心”。在師生交往中，她的善解人意，幽默隨和使學生愿意親近，樂于接受教誨，心悅誠服地接受教師指出的缺點、錯誤。同時，該教師的贊許與激勵也鼓舞起學生的上進心。在課堂上嚴格要求成為她們的師長，在課余，與她們平等相處成為她們的朋友。對待學生一視同仁，無論是智商高的還是智商低的，家庭條件好的還是家庭條件差的，安靜聽話的還是調皮搗蛋的，她猶如打開學生心靈窗戶的燭光，照亮學生前行的道路，攀登知識的高峰。
只有共鳴的生命，才會有激情和創造。所以在新課改的研究中，她把建立新型的師生關系融入于日常的教學。力爭創建寬松、民主、平等的課堂氣氛，激發學生的情感，堅定學生學習的意志，進而形成積極的學習動機。學生的“學”和老師的“教”形成共鳴，從而收到了良好的課堂效果。教學中，朱老師集編、導、演于一身，采用形式多樣的探索、體驗式教學。運用多種教學方法，從學生的實際出發，以幽默的語言和神情調動學生學習的積極性，以巧妙設疑和點撥來激發的創造性思維，使學生有舉一反三的能力。她把學生當作紅花，自己則是綠葉，課堂中由學生與我共同探討新知。她的課堂以學生為中心，以學生發展為本，全員參與，全程參與，師生關系融洽，學生從以前的綠葉轉變為現在的紅花，在這種師生角色轉換中，使學生個性充分得到發展。在教學成果方面，她所授學科在校名利前茅，受到學校領導的賞識及眾教師的好評。
朱老師以飽滿的熱情、誠懇的態度投入的教育教學工作中。思想上忠于人民的教育事業，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。經常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘、誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態度認真，治學嚴謹。能根據課程特點選擇恰當的教學形式、方法和手段，實行啟發式教學，做到因材施教，講授清晰、表達準確，重點突出，難點、疑點處理恰當，課堂設計合理，節奏適度。培養了學生學習的'興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發展。
源于對教師職業的無限熱愛，源于對崇高理想的勇敢追求，她在工作中默默奉獻。因愛而舍，因勤而舍，愛的是自己認準的事業，勤的是自己找準的坐標，而舍的是屬于她自己的時間和空間。她不計時間、不計報酬，專心致志地關注著班級里每一個學生的發展和進步，她的大量的休息時間都是在和學生補習、活動、家訪中度過的。雖然工作時間不長，但事業是自己選擇的，就要為之付出犧牲，她無怨無悔！
工廠青年崗位能手事跡材料 19
李xx，女，漢族，1962年出生，是北京市公交總公司汽一公司第一營運分公司21路售票員，1998年起從事“李xx熱線”管理工作。在18年的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務”作為自己的座右銘，真誠、熱情地為乘客服務，被群眾譽為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向導、病人的護士，群眾的貼心人”，先后榮獲全國五四獎章及“三八紅旗手”、優秀共產黨員等稱號，2000年被評為全國勞動模范。
“用力去做只能到達稱職，用心去做才能到達優秀。”日前與全國勞模李xx交談的時候，記者強烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業精神和全心全意為百姓服務的崇高境界。
李xx衣著得體，言談有素。對此，她自信地說：“我的形象代表的不是我自己，對內我代表首都，對外我代表中國。” 從售票臺到熱線平臺，是什么使李xx在平凡的崗位上光芒耀眼？她坦言：“不管干什么工作，都要有強烈的事業心、職責心和愛心，只有把自己和職業融為一體，把自身價值和本職崗位緊密相連，全身心地投入到工作中去，才能把本職工作干好。” 為了給聾啞人帶給優質服務，李xx學會了簡單的啞語；為了使外地人在北京有親切感，李xx一有機會就學習方言；為了給不一樣層次的乘客帶給優質服務，李xx不斷“充電”，目前已經是一位碩士研究生。她說，做一名優秀的服務人員很不容易，只有學到過硬的本領，才能為百姓搞好服務。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學家、語言學家和外交家。工作中，李xx常常試著與乘客換位思考，設身處地為乘客著想，發奮把握乘客心理，常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說：“車廂就是一個流動的小社會，化解矛盾是售票員就應掌握的基本技能。” 談起對焦作的印象，李xx高興地說，來焦作之前她在網上查閱許多資料，對焦作有了初步了解。但是當踏上這塊土地時，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設十分好，整個城市不僅僅美麗，而且整潔，給她留下了深刻的印象。
作為全國公交戰線的.一面旗幟，記者請李xx就我市公交事業發展談一點看法。她親切地說，雖然來焦作時刻很短，但卻感受到了焦作公交人昂揚的精神風貌和用心的工作狀態，這是公交事業發展的基礎和保證。在公交事業發展的過程中，優質服務十分關鍵，只有緊跟時代需求，不斷研究和創新服務方法、提高服務質量，才能使公交事業健康快速發展。
我們堅信，李xx的焦作之行對提升我市服務行業的整體服務水平必將產生強勁的推動力。
工廠青年崗位能手事跡材料 20
經過十年砥礪奮進的常鋁股份，正朝著銷售收入超過120億的目標努力著。在全體常鋁人以目標最大化、追求高效率產能為前進旗幟的背后，承載著一個個常鋁人激情奮斗的辛勞，浸透著一位位優秀的績效之星積極進取、踏實拼搏的汗水。
王文彬是一名基層工藝管理人員。入廠以來，他始終勤勤懇懇，默默付出，并用敏銳的目光不斷發現問題，用積極的行動踏實地解決問題。經過實地調研分析以及與前輩們的討論，和對現有的工裝器具、工藝進行改善，幫助車間在質量管理以及成材率提升上進行優化取得了顯著的效果，屢次被部門推薦為月度績效之星。
過去兩年里，由于精密剪上存在厚薄差的緣故，管料產品一直有邊部塔形、起卷側彎等質量問題，分切時質量損失較大，部分規格產品起卷確認重復多次，這不僅降低了剪切效率，也大大降低了成材率。針對這些問題，王文彬深入生產一線與精剪車間管理人員一起研究驗證管料產品在活套剪如何剪切，經過對產品逐個調試驗證后，最終優化并確定了管料活套剪的生產工藝。結合在后期生產過程中的跟蹤驗證，通過對產生問題組織QRQC分析，不斷總結并完善生產工藝。通過反復的試驗、總結、再完善，最后穩定減少了精剪機剪切管料產品平均3噸/月左右的報廢量。
在日常生產跟蹤的過程中，王文彬發現由于設備安全限制，活套內的物料只要到達上限位處，就會造成自動停機，這必然導致設備無法將所有的物料充分利用起來。發現這一情況后，他設計在活套剪上限位側上方加裝攝像頭用于查看物料與限位開關的位置狀態，同時在操作面板上加裝了手動調節按鈕，這樣操作工在生產過程中發現設備上限位燈亮時，經過查看可清楚的看到活套內物料與安全限位的距離，然后通過手動調節按鈕，查看活套上下限位物料位置，控制物料在活套內的深度，保證物料充分的繞至成品卷上。最后利用了設備的機組長度，設計料筒底報廢料充入活套內將完好的物料盡可能繞至成品卷中，通過這幾項整改措施使得管料的成材率提升了兩個百分點。
在鉆研新設備開發研究驗證的同時，王文彬更在工藝優化方面毫不松懈。刀具磨削不良、圓盤刀刃口崩刃，產生了隨機無規律的'剪切毛刺，此現象在剪切起卷是無法通過手感或儀器來鑒別，需在特定角度的光線下才能發現。在這樣的困難面前，他沒有退縮，每天都在車間里，不斷地將粗、精磨的磨削量，磨削速度等各項磨削參數進行數據的采集、比對，最終發現通過降低進刀量以及磨削速度來減少刀具磨削崩刃情況，大大降低了由于刀具磨削造成的剪切毛刺產生。
求真務實，勤懇扎實，王文彬就是這么勉勵自己的，更是這么堅持的。迎難而上，揚帆青春，他正在平凡的崗位上演繹著青春風采，用實際行動踐行著奮斗的誓言。
什么是月度績效之星？積極向上，每天前進一步；在完成本職工作的同時，再接再厲，傳播著正能量。企業的發展離不開這些員工的辛勤付出，他們每天進步著，也激勵著其他人的進步；和優秀的人一起，也會讓我們變得更優秀。滿天繁星可以點亮黑暗的夜空；眾多績效之星的星火之光，也必將照耀常鋁股份走向更加輝煌的明天
工廠青年崗位能手事跡材料 21
XX，女，蒙古族，1962年5月出生，中共黨員，奈曼旗羅萊家紡軟裝館總經理。30多年來，她始終艱苦奮斗、誠實守信，把一個不足3米的小柜臺，發展成奈曼地區行業領域前列的優質企業，先后培養了300多名職工獨立門戶自主經營，帶領他們走上致富之路。
作為經銷商，XX從來沒有出現一次延誤結貨款的情況，好多供貨商都說，就憑她的名字，不用交定金就能拿5萬元的`貨，她靠著多年良好的信譽，得到了商戶充分信任，成為了很多供貨商生意上的好伙伴。對待消費者，只要買了企業的產品，只要不是人為破壞而出現問題，都堅持保修，確實是質量問題的，寧可賠本也立即更換。2022年1月，一個老顧客拿著十幾年前買的窗簾說損壞了，她二話沒說，讓縫紉師修補，同時專門派人安裝，面對員工的`不解，她解釋說，買了我們的產品就是相信我們，我們就要負責到底。良好的信譽為XX贏得了家鄉人的信任和尊重，她也成為了老百姓心目中的“放心企業家”。
多年來XX先后為希望工程等公益項目捐款捐物，救助失學輟學兒童和生活困難學生，幫扶孤寡老人和殘疾人等弱勢群體，弘揚社會正能量。
XX曾獲得“內蒙古自治區三八紅旗手”“內蒙古自治區百家誠信個體工商戶”“通遼市三八紅旗手”“通遼市勞動模范”等榮譽稱號。
工廠青年崗位能手事跡材料 22
XX，女，蒙古族，奈曼旗貴族寶貝幼兒園園長。2012年，她踏上幼教工作崗位，十年來，她勤奮踏實，勇于創新，敢為人先，把滿腔熱情奉獻給了幼教事業。
日常工作中，XX不僅為提高辦園質量、促進幼兒全面發展嘔心瀝血，更是把教師的`生活、幼兒的安全時刻記在心里。為了保證幼兒園餐飲安全，她帶領家委會成員進入菜品配送蔬菜超市查看食材，參觀幼兒園廚房、了解配送流程，進行現場考察。為了讓老師和孩子們吃得營養，她經常和后勤組討論菜品菜單，在不斷的調整和嘗試下，幼兒園食堂管理工作和伙食質量都得到了提升。
XX還積極投身公益活動，2013年至2019年先后為奈曼旗沙日浩來幼兒園、大鎮愛心小屋、海拉蘇小學、東明鎮嘎什甸子愛心小屋、奈曼旗第三小學捐贈價值3萬余元的服裝及學習用品。2016年至今，她以每月資助150元生活費的形式，共資助貧困學生4人。
XX曾獲得通遼女企業家聯合會優秀會員、最美志愿者等榮譽稱號。
工廠青年崗位能手事跡材料 23
XX，女，漢族，1963年3月出生，中共黨員。現任通遼市超越家政服務有限公司總經理，科爾沁區第十四屆政協委員，內蒙古自治區婦女第十二次代表大會代表。
她先后創立了通遼市超越家政服務有限公司、通遼市誠澤餐飲服務有限公司、通遼市超越居家和社區養老服務中心。通遼市超越家政服務有限公司從最初的注冊資金50萬元增加到今天的。210萬元，從最初的3名員工，發展到今天的300余名員工，年營業額達到近千萬元，為國家創稅67萬元。憑借良好的品牌效應和服務質量，超越公司為本市29家企事業單位和11000個家庭提供高質量家政服務，為失業人員和下崗職工提供了就業平臺，為脫貧攻堅做出應有的.貢獻。
XX的公司曾獲得自治區“百戶”家庭服務企業、自治區“家庭服務知名品牌企業”、自治區“AAAA級標準化家政企業”、全區“優秀巾幗家政服務企業”、自治區“誠信示范單位”、“企業信用AAA級”等榮譽。
XX曾獲得“全國家庭服務業優秀管理者”“文明家庭”“巾幗創業新銳獎”“創優工作者”“愛心個人”“創業致富型最美家庭”“通遼市農民工創業明星”等榮譽稱號。
工廠青年崗位能手事跡材料 24
XX，女，蒙古族，1975年出生，科左中旗保康安保汽車修配廠經理。在XX的帶領下，修配廠不斷發展壯大，經濟效益也不斷提升，在20多年的'艱苦創業中，她始終堅守著誠實守信的第一原則，不僅贏得了廣大客戶的信賴和好評，生意也越做越紅火。
XX的安保汽車修配廠，主要經營洗車和汽車裝飾維護項目。期間她多次遇見多交貨款的情況，但她都毫不猶豫地選擇退還；她堅持照章納稅，為員工購買誠信經營類型的書籍，宣傳誠信理念，弘揚誠信文化。XX企業做強做大后不忘履行社會責任，十幾年來，她安置下崗職工18人，資助貧困學生5人，累計捐款33萬余元。這些善舉影響著周邊的企業和個人，店內的顧客不斷，生意越做越火。
XX先后獲得“全國先進個體工商戶”“全區先進個體工商戶”“自治區勞動模范”“自治區最美家庭標兵”“通遼好人”等榮譽稱號。
工廠青年崗位能手事跡材料 25
鄒xx，男，漢族，1961年10月生，黨員，xx人，研究生學歷，正高級工程師。1982年畢業于武漢化工學院，同年進入xx堿廠工作，現任xx堿廠副廠長兼總工程師、搬遷改造工程副總指揮。
多年來，他愛崗敬業，辛勤奉獻，對現代化工先進的前瞻性技術頗有研究，具備較高理論水平與實踐創新能力，是國內知名的純堿制造技術專家，在企業生產組織、技術創新和新區項目調試、技術指導、合資合作、二期項目研究等方面取得突出成績。
2009年，企業新區建設全面進入設備安裝收尾和項目調試階段，公用工程系統匹配、項目開工技術方案等大量技術工作需要協調，他每天起早貪黑奔波在項目建設和調試現場，為與設計院溝通解決項目缺陷，加班加點，通宵達旦的驗算數據和組織會議成為了家常便飯。特別是2010年工程建設調試運行特殊時期，由于國外設備及技術要求較高，不能用傳統方法來解決，他“舍小家、顧大家、斗酷暑、戰嚴寒”，發揚“白加黑、五加二”精神晝夜兼程，憑著多年經驗，解決了諸多棘手問題，聚甲醛項目在沒有更換銀催化劑的情況下順利開車成功，在同行業中傳為佳話。他堅持深入基層、深入實際，煤氣化項目調試過程正值盛夏，為了及時解決問題，在設備內部還沒有完全冷卻情況下，多次冒著高溫，進入到大蒸箱一樣設備、容器內部檢查和解決問題，為廣大職工群眾樹立了榜樣。化工生產由于低溫條件下工作介質容易凍結的特性，冬季調試成為行業難以逾越的鴻溝，但為了實現早開工、早見效益目標，企業在嚴冬開車運行，他堅持在煤氣化分廠近百米高的框架廠房現場指揮項目調試和設備檢修，連續近2個月吃住在廠里，放棄了春節與家人的.團聚，在現場和職工一起協調解決調試及開工中出現各類問題。
為了實現企業科學、安全、合理、高效運行目標，他在投身生產調試的同時，組織開展了群眾性“百項攻關”活動，積極完善了合資公司間調度協議和公用工程運行調整模型、計量消耗模型，建立了應急處理聯動機制，優化了生產運行組織，保證了主體化工裝置運行的穩定運行。同時，從企業可持續發展角度出發，牽頭編制完成企業《十二五規劃》，并組織開展了新區二期項目調研和論證工作。
他以高度的政治責任感和強烈的工作責任心，緊緊圍繞企業中心任務，以認真嚴謹和銳意創新的態度，吃苦在前，享受在后，勇挑重擔，甘于奉獻，不斷攻克技術難題，為企業搬遷改造工程流程貫通，成功產出聚甲醛、純堿、丁辛醇、氯化銨等產品，為企業成功實現從無機化工向海洋化工、煤化工、石油化工、港化一體化現代化工企業的戰略轉型的新跨越做出了突出貢獻。
工廠青年崗位能手事跡材料 26
王xx現為合成氨甲醇分廠廠長，負責新區30萬噸/年合成氨項目和50萬噸/甲醇兩個項目的管理工作。
自擔任項目經理起始，就將自己的事業全部投入到天堿新區的建設之中。為了完善合成氨甲醇項目設計，確保項目的先進性，積極查找資料，到相關企業實地調研，為了論證工藝參數，經常工作到深夜，為優化項目嘔心歷血。在建設之中，深入現場，及時掌握第一手資料，認真組織項目組成員，在積極同施工單位溝通的同時，把好建設施工質量關，及時組織協調建設施工中出現的難點問題，在項目的建設管理中，他始終堅持“技術要先進、質量要可靠、資金要節約”的原則，引進技術，并對這些技術進行吸收并進行了優化：如對低溫甲醇洗的貧甲醇冷卻器的改進，從投資、運行效果、占地等方面綜合比較后，將林德原設計的列管式改為繞管式（合成氨由原來的四臺一套變為一臺；甲醇由原來的三臺一套變為一臺），得到林德認可，僅此一項就降低投資近1000萬元。
他以“責任所在，拼命為之”的精神，以“五加二，白加黑”的工作作風，以“科技創新，培養新人”的管理理念，圓滿完成了合成氨甲醇項目的施工建設。成立分廠之后，他大膽抓基礎管理工作，重視職工隊伍的'建設，按照“五項基礎管理”的要求，組織好分廠的各項工作。為了保證開工試車的安全順利，組織生產骨干對方案進行仔細審核，確保開車方案安全可靠。在試車過程中，統籌規劃，細致安排，親力親為，即當指揮員，又當戰斗員，堅持奮戰在試車一線，同技術人員、職工按工序節點排查問題。帶領分廠各級人員，不計報酬，夜以繼日的奮戰，解決了合成氨開車中出現的冰機故障、精制合成氣指標波動、，液氮洗工序存在的技術難題，發揮了領導干部的表率作用。
作為分廠廠長，他在各項工作措施、工作思路的確定中充分發揚民主，集思廣益，認真吸收班子成員的意見，在保證安全和質量的前提下，把握好進度，制定好各項工程的進度表，并嚴格按照進度去執行。在他的領導組織下，現在合成氨項目已經開車成功，穩定生產出優質精制合成氣并輸送到丁辛醇分廠，生產出丁辛醇產品；產出CO2氣體輸送到聯堿分廠，生產出優質純堿。合成氨穩定運行為我廠新區化工項目順利投產奠定了基礎。這些成績的取得無不傾注了他的大量心血，為新區合成氨甲醇項目的建設投產做出了重要貢獻。
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