行風政風實施方案（精選20篇）
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先開展方案準備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的行風政風實施方案，歡迎閱讀與收藏。
行風政風實施方案 1
為貫徹落實省政府、省衛生廳關于在全省衛生系統開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，大力推進醫院廉政文化建設和醫德醫風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫院形象，根據縣糾風辦和縣衛生局的統一部署，按照《20xx年清新縣衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》要求，結合醫院工作的實際，特制定本實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的衛生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發，圍繞“維護人民群眾的健康權益”，圍繞醫院改革與健康發展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫德醫風，構建和諧的醫患關系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫療衛生事業發展。
二、評議內容
(1)領導班子建設情況；
(2)依法經營情況；
(3)規范醫療服務行為情況；
(4)規范醫療收費行為情況；
(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執行情況；
(6)推行院務公開情況；
(7)誠信服務情況；
(8)醫務人員醫德醫風情況；
(9)醫務人員廉潔自律情況；
(10)執行藥品陽光采購情況；
(11)是否存在無證行醫、非法行醫情況；
(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；
(13)是否存在刊登虛假醫療廣告情況；
(14)是否存在服務態度差的情況；
(15)藥品、醫療收費價格是否公開；
(16)患者對住院費用了解是否及時；
(17)醫務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情
(18)對患者投訴處理是否及時；
(19)是否存在患者投訴不處理情況；
(20)醫務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；
(21)醫務人員是否存在吃、拿、卡、要等現象；
(22)是否存在亂加價、亂收費情況；
(23)醫務人員是否存在不必要的重復檢查；
(24)醫務人員是否開據與病情無關的藥品；
(25)醫務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。
三、評議方法
采取患者問卷調查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結果公開透明。
（一）患者問卷調查：
組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛生廳印發的“廣東省民主評議醫療衛生機構政風行風工作問卷調查表”。
患者問卷調查采取定向調查和抽樣兩種形式進行。定向調查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調查由出院患者在辦理出院手續時填寫問卷調查表。或者函詢已出院患者和家屬。
問卷調查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次。患者根據問卷調查表中的評議調查內容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。
（二）暗訪檢查：
充分利作社會監督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發現的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。
（三）公開評議
1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協調、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。
2、醫院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。
3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內進行公示，如再發生類似的情況作出嚴肅處理。
（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；
召開社會監督員會議，查閱有關資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。
四、時間安排
總體分四個階段：宣傳發動、自查自評、接受評議和總結整改，從5月初開始至11月底結束。
（一）宣傳發動階段（5月份）
1、醫院成立民主評議政風行風工作領導小組。
2、召開動員大會，由成陽院長作動員報告，傳達縣衛生局關于民主評議政風行風工作實施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。
3、制定《清新縣人民醫院民主評議政風行風工作實施方案》。
4、召開中層干部會，各科室利用早會，層層動員，傳達上級有關文件精神，通過墻報、標語、印發宣傳單張、集中學習等多種形式廣泛開展宣傳教育活動，大力宣傳政風行風評議的目的、意義和政風行風評議與加強作風建設的關系，政風行風
評議與促進醫院發展的關系，統一思想，端正態度，引導醫務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。
5、在醫院網頁發布行評信息，公開評議內容，隨時更新醫院行評動態，廣泛接受社會監督評議。
（二）自查自評階段（6——7月份）
通過召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫院政風行風建設的意見和建議，結合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。
（三）接受評議階段（8——9月份）
要向政風行風評議團認真匯報醫院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協調、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。
（四）落實整改階段（10——11月份）
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規問題，要認真調查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關人員的責任。
同時，在每個階段工作結束后各科室必須進行認真總結，形成書面總結材料及時報送辦公室。
五、工作要求
(一)加強領導，精心組織。
政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。
（二）加強宣傳，提高認識
要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發展觀的客觀要求，是促進醫療衛生事業健康發展的重要保證，是樹立醫院良好形象的重要舉措，是構建和諧醫患關系、建設和諧清新的.重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。
（三）突出重點，注重結合
政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。因此，要把政風行風評議與醫療衛生工作結合起來，與深入開展醫院管理年活動結合起來，與治理商業賄賂專項工作結合起來，與開展醫療收費大檢查結合起來，與開展藥品陽光采購工作結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫德醫風教育，規范執業行為，控制醫療成本，樹立醫院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。
（四）查擺問題，落實整改
要結合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當地人大、政協、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監督員制度，聘請人大、政協、新聞媒體和群眾代表作為特邀監督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態度抓好整改，取信于民。要針對評議中發現的問題，加強制度建設，強化監督管理，形成政風行風建設的長效機制。
（五）虛心接受評議和監督
要加強與政風行風評議團的溝通與聯系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監督，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。
（六）加強督導，務求實效
建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發展。要開展明察暗訪，及時發現問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環節，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發現違法違紀案件線索，要及時組織調查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內通報。
（七）正面宣傳，典型引路
要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協調，開展正面宣傳。開展醫德醫風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫德醫風好的先進科室和醫務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。
行風政風實施方案 2
根據市政府糾風辦《關于做好20xx年民主評議政風行風工作的通知》（韶糾風明電[20xx]1號文）、省建設廳《印發20xx年廣東省建設廳民主評議政風行風工作實施方案的通知》（粵建紀字[20xx]27號文）和市建設局《印發〈20xx年市建設局系統民主評議政風行風工作實施方案〉的通知》（韶市建糾風字[20xx]1號文）的部署，為了進一步加強我站政風行風建設，規范我們的監督行為，提高服務質量，樹立良好的監督形象，堅決糾正不正之風，積極推進黨風廉政建設，為構建社會主義和諧社會作出努力，結合我們的實際制定如下實施方案:
一、指導思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照上級的精神和部署，緊緊圍繞我們的中心工作，著重解決建筑工程質量和安全生產方面，社會普遍關注的問題，以人民群眾滿意為標準，切實維護人民群眾的利益，為我市建設事業又好又快發展作出貢獻。
堅持依靠群眾，社會監督；標本兼職，綜合治理；實事求是，客觀公正；公開透明，務求實效；邊評邊該，評該結合；完善制度，規范行為；促進管理，加快發展。
二、組織領導
（一）為加強民主評議政風行風工作的組織領導，成立我站民主評議政風行風工作領導小組（簡稱站行評領導小組），負責對評議工作的組織領導。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
（二）領導小組下設辦公室（簡稱站行評辦），設在辦公室，負責具體行評工作計劃、宣傳報道、信息處理、情況匯報、聯絡協調和檢查考核等日常工作。
主任：xxx
成員：xxx
三、評議范圍
本站各科室。
四、評議內容
（一）依法履行職責：對照與市建設局簽定的《韶關市區建筑工程質量、安全、文明施工監督管理責任書》、《韶關市建設局黨風廉政建設責任書》，重點評議在貫徹執行上級決策、決定以及工作部署中，履行工作職責和服務的情況，看看是否政令暢通，是否存在有令不行、有禁不止，甚至搞“上有政策、下有對策”；是否存在不履行法律規定的監督責任，或者在監督工作中敷衍塞責、草率應付，監督不力，不正確履行監督職責，造成人身傷亡事故，國家、集體財產損失，不良社會影響等嚴重后果的行為；是否存在辦事環節過多，程序繁瑣的不良現象。
（二）依法收費：重點評議在實施檢測收費過程中，是否存在不按法定項目、法定條件、法定標準收費，是否有違法違規減免、緩收費現象，是否存在違反收支兩條線管理制度的行為，是否存在欺詐、不公平交易等違法違規經營的問題。
（三）誠信服務：重點評議工作人員是否存在不履行服務承諾、不遵循服務公約、降低服務標準等問題。
（四）事務公開：重點評議工作人員是否存在不按規定向社會公開辦事程序、服務承諾和收費項目、收費標準、收費依據等問題。
（五）辦事效率：對照《韶關市建設局機關效能八項制度》，重點評議是否存在工作人員缺乏時間觀念和效率意識，辦事拖沓；紀律松弛、作風散漫，平時上班遲到早退等不良現象。在辦事過程中，是否做到認真、仔細、負責，腳踏實地、扎扎實實；是否做到件件事有回應，件件事均落實。
（六）服務態度：對照《韶關市建設局機關效能八項制度》，重點評議能否積極主動為群眾辦實事、辦好事，能否積極主動地解決群眾反映的問題；是否存在態度生硬、辦事拖拉、推諉扯皮、“門難進、臉難看、事難辦、話難4聽”等方面的問題。是否存在辦事手續繁瑣，服務態度差問題；是否存在工作人員不負責，未按照首問責任制對待服務對象咨詢的現象；是否存在故意壓件、卡件、拖著不辦的行為；是否存在“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂拉贊助”的行為；是否存在違反程序或超越期限、權限的`行為。
（七）清正廉潔：重點評議本單位是否存在政令不暢通、不能嚴格遵守市委、市政府和市建設局各項規定的現象；領導班子是否嚴格遵守黨風廉政建設各項規定；是否存在“權力尋租”現象和商業賄賂的行為；是否存在違反《韶關市建設局直屬單位財務和資產管理暫行規定》，是否存在“小金庫”、賬外賬、賬外物等；是否存在刁難群眾，利用職權之便“吃拿卡要報”等問題。
五、評議方法
民主評議政風行風采用單位自評、行評團明察暗訪與集中評議三種方式相結合的方法進行評議，根據評議內容，按照每項所占分值的比例折算成被評單位的綜合得分。集中評議采用統一評分表格，以無記名的方式，由評議團成員按“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等級進行評議。
最后的綜合評議分數實行百分制，由三部分組成：
①行評團面對面評議占60%；
②被評單位自評占10%；
③局行評領導小組掌握的其他情況占30%。最終以“滿意度”確定評議結果，綜合得分在90分以上為“滿意”，70-89分為“基本滿意”、70分以下為“不滿意”。行評團將通過征求有關單位意見、聽取單位匯報、查閱資料、問卷調查、網上調查、直接調查、明察暗訪、調查研究、走訪座談、社會調查、民主測評、受理舉報、集中評議、現場量化評分、反饋評議情況等形式，進行“面對面”、“背靠背”的評議。局民主評議政風行風領導小組，將對政風行風評議確定為“基本滿意”、“不滿意”的單位，明確整改時限，限期整改，組織復評。各科室要高度重視認真聽取意見，對提出的整改意見及時進行整改，責任到人。
六、時間安排、方法步驟
民主評議政風行風工作分宣傳發動、自查自糾、落實整改、評議總結等四個階段，從4月下旬開始至11月底結束。
（一）宣傳發動階段（4月下旬至5月中旬）。
1、制定《實施方案》。4月下旬完成，明確目標、任務、時間安排和工作步驟。
2、成立機構。4月下旬成立民主評議政風行風工作領導小組，做到組織健全，責任到人，工作到位。
3、召開動員會。5月上旬，召開動員部署會議，提高廣大干部職工的思想認識，增強參與政風行風評議工作的積極性和自覺性。
4、營造良好氛圍。通過開辦韶關市建筑工程質量安全監管平臺《民主評議政風行風專題》、墻報、專欄等有效形式，大張旗鼓地宣傳政風行風評議的意義和作用、評議內容6和要求，及時宣傳報道民主評議政風行風工作的進展、特色等情況，營造良好的政風行風民主評議氛圍。
（二）自查自糾階段（5月中旬至6月30日）。
1、站行評領導小組在研究確定行評工作重要科室、崗位的基礎上，督促各科室制定自查自糾《工作方案》，并開展自查自糾。評議工作要與業務工作結合起來，堅持把對問題的整改工作貫穿于評議工作的全過程，發現什么問題就解決什么問題，特別是人民群眾反映的熱點難點問題，要對照評議內容和要求，做到邊查邊改、未評先改、以評促糾、糾建并舉、以查促效，不斷建立和完善各項工作制度和管理機制。《自查自糾工作情況報告》于5月18日前報站行評辦。
2、采取公布投訴電話、開設專用意見箱、查閱20xx年以來來信來訪件、向相關監管服務對象函詢（問卷調查）、“群眾提、自己查、同事提、領導點”相結合的方式，廣泛、及時、真實了解和收集各種意見和建議，并認真梳理，按職責歸類。《梳理歸類情況報告》于5月27日前報站行評辦。
3、召開兩個座談會。6月份，我站將在自己“把脈、摸底”的基礎上，邀請我市各施工、監理單位和我站特邀監督員，分別召開座談會。于6月25日前形成我站政風行風建設存在問題的書面材料報局行評辦。
（三）落實整改階段（7月-9月）。
1、站行評辦將《自查自糾工作情況報告》、《梳理歸類情況報告》和座談會收集的意見和建議結合起來，進行梳理歸類，于6月底前研究制定切實可行的《整改方案》報局行評領導小組批準。認真抓好具體整改措施的落實。努力做到事事有回音，件件有著落。用實實在在的整改成效迎接上級政風行風評議整改情況檢查。
2、按照局行評辦的時間安排，于9月5日前將《整改落實情況報告》報局行評辦。
（四）評議總結階段（10—11月）。
1、開展自評活動。10月份，將邀請各施工、監理單位和我站特邀監督員，分別填寫《20xx年行評工作測評表》，評議我站政風行風工作。
2、配合好局行評工作。11月份，市政府糾風辦將組織市行評團對市建設局系統行評工作明察暗訪與集中評議，認真準備匯報材料和完整的行評材料，主動配合局行評活動，虛心接受檢查評議。
3、站行評領導小組對評議工作進行總結，召開大會通報評議結果。對工作認真、成績突出的科室和個人進行表彰，對問題較多、整改不力的部門給予通報批評，對違紀違規的問題，要認真調查核實嚴肅處理。
七、幾點要求
（一）加強領導，落實責任。
政風行風評議工作實行“統一領導，分級負責”、“誰主管誰負責”的原則，“一把手”親自抓，站領導班子成員對所分管的科室負責，科室負責人對本科室的評議工作負責；形成分管領導全力抓，各科室具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。做到細化任務，落實責任，解決問題。
（二）把行評工作與其他工作有效結合起來。要把民主評議政風行風工作與深入開展學習實踐科學發展觀活動、轉變作風加強黨政機關效能建設、績效考評、黨風廉政建設和反腐敗及其紀律教育學習月活動結合起來，與落實20xx年主要工作結合起來，貫穿于全年業務工作的始終。對評議工作不落實，有推諉現象，造成不良影響的，要追究相關責任人的責任。
（三）及時反饋信息，注重收集材料。
各科室認真抓好信息收集反饋工作，要善于發現行評工作中的亮點和問題，及時將信息向站行評領導小組反饋。站行評辦要加強與局行評辦的溝通和聯系，以取得指導和支持。同時，要及時做好各種相關資料和文件的收集整理和歸檔，形成完整的行評材料，為迎接11月份市政府糾風辦開展政風行風評議活動做好充分準備，不拖市建設局的后腿。
（四）落實整改措施。
要主動協助、配合上級行評團做好評議工作。對行評團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并加以落實。要加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成政風行風建設的長效機制。
行風政風實施方案 3
根據上級行風評議工作會議的安排布置，為了認真解決人民群眾關注的治理教育亂收費等問題，切實解決群眾關注的熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優化教育行業風氣，不斷提高班子勤政廉潔、務實踏實的工作作風，提高學校依法行政，積極進取的工作精神，使我鄉師德師風建設再上新臺階，實現我鄉教育行風的根本好轉，特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合黨風廉政要求和作風整頓的開展，把治理教育亂收費、亂補課、亂辦班、違反師德行為作為教育行風評議的主要內容，以人民群眾滿意不滿意為標準，堅持糾建并舉，評議與建設相結合的方針，進一步轉變工作作風，加強師德師風建設，不斷優化教育行業風氣。？
二、行風評議工作領導小組：
組長：周榮幸
成員：中心校管理層人員以及村校校長
三、行風評議內容
（一）評議內容
治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業道德建設。
（二）評議重點
治理教育亂收費和加強教師職業道德建設。
四、工作目標
1、健全組織，加強領導，將行風評議工作納入學校工作的議事日程。
2、齊抓共管，完善制度，分工負責，落實責任，強化行風評議工作的實效性。
3、強化領導班子廉政勤政和干部職工遵紀守法、依法執教、職業道德、工作作風、工作效率等建設。
4、加強師德師德師風建設，規范政務管理，公開辦事制度和社會承諾服務制度，主動聯系有關部門，徹底整治校園周邊環境。
5、認真解決上年行評工作中出現反彈的問題。
6、切實解決人民群眾反映的熱點、難點問題，堅決治理教育亂收費，嚴格收費標準，提高為人民服務的水平。
五、評議步驟、時間安排和評議方法
（一）評議的步驟
整個行風評議工作分五個階段進行：一是發放社會調查表，隨機抽樣調查群眾的滿意度；二是向教師、學生家長代表發放問卷調查表，征求評價意見；三是組織召開有關代表參加的行評大會進行測評；四是由有關部門的代表進行測評；五是縣專項治理重點目標任務完成情況進行考評。上述五個方面的評議意見各占綜合評議結果的20％。
1、動員布置階段（7月）
召開領導班子和教職工行風評議動員大會，學習有關文件，提高認識，統一思想，根據行風評議的要求，結合學校工作實際制定具體實施方案。成立行風評議領導小組，召開行風評議動員會進行動員和部署，設立行風舉報信箱，公布舉報電話，征求社會各界對本單位作風建設的意見和建議。通過宣傳發動，在單位造成濃厚的行風評議和行風建設的氛圍。布置今年行評工作安排；制定學校行評工作實施方案。在8月中旬將計劃上交中心校。
2、查找問題階段（7月中旬至8月上旬）
（1）召開座談會，問卷調查及走訪家長、村社干部、街道負責人、辦事處、各單位領導等方式，廣泛征求（主要征求教師、學生家長代表）對學校行業風氣的意見和建議，以及學生、家長、社會對學校領導、教職工的意見和建議。
（2）查找學校行風建設中存在的突出問題，認真查找上年行評時已解決的問題有無反彈和回潮現象。
（3）采取多種形式進行自查自糾。
〔4〕各村校自查報告于8月底交中心校。
3、集中整改階段（8月中旬至9月中旬）
（1）將行評代表、人大代表、政協委員等指出的與人民群眾反映的教育熱點、難點問題和意見進行歸納整理，找出學校行風建設中的主要問題并提出整改意見。
（2）學校領導班子、全體教職工根據學生家長代表的意見，找準工作中問題，并提出整改意見。
（3）召開教職工自評大會，由所在單位第一責任人報告自查情況和整改意見。
（4）對自評自查的.問題和社會各界提出的問題，進行認真梳理，開展專項治理和調查處理，并根據學校實際提出整改方案，分步驟加以逐個落實。各校于9月15日前將整改方案交中心校。
4、綜合評議階段（9月下旬至10月中旬）
以學生、家長、以及社會是否滿意為根據標準，以教師及家長代表為評議主體，在整改的基礎上，完成整改情況報告，并公開整改情況。
（一）評議的方法
對各校的評議，由中心校統一組織實施。
1、采取發放社會調查表，隨機抽樣調查群眾的滿意度（20％）。
2、向教師和家長代表發放問卷調查表，征求評價意見（20％）。
3、召開有社會群眾和學生家長參加的評議大會進行測評（20％）。
4、學校對各校結合平時工作掌握開展情況及整改情況進行評價（20％）。
5、由縣教育局組織對糾風專項治理重點目標任務完成情況進行考評（20％）。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導。開展行風評議工作有助于推動學校依法治校，促進行業作風轉變，為教育發展營造良好的環境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學校黨風廉政建設和行風建設的重要手段，是促進教育事業發展的重要保證，各學校要切實增強搞好行風評議工作的責任感和使命感。為了加強行風評議工作的領導，鄉學校行風評議工作領導小組負責領導各小學的評議工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格實行行評工作責任制，學校成立相應的領導小組，要求“一把手”親自抓、分管領導直接抓、工作人員具體抓。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。鄉學校將及時宣傳各學校行風建設情況、做法和效果，各學校也要充分運用各種宣傳手段廣泛宣傳。要認真組織學習中、市、縣關于開展糾行業不正之風工作的有關文件精神，引導大家認識行風評議的重要性和必要性，自覺投身到行評工作中去。
（三）突出重點，注重實效。在行風評議中要始終把廉政高效、勤政為民、解決群眾普遍關注的熱點、難點問題和治理教育亂收費作為行風評議的重點，把收到實效作為工作的出發點和著眼點，找準學校的主要問題，狠下功夫，認真加以整改。在行風評議和行風建設上，要突出依法治校、校務公開和服務承諾、工作作風和教學質量、廉政守紀等方面的內容，切實抓好自查自糾和整改工作。對于在行風評議中查找出反映突出的問題要迅速整改，并確保整改效果，要正確處理行風評議與教育質量的關系，堅持“兩手抓”，用行風建設促進教育改革的發展。
七、獎懲辦法
1、將評議結果作為學校年度黨風廉政建設責任制、學校常規管理、辦學水平評估、學校領導政績考核的重要依據。
2、對行評工作影響學校行評工作的教職工取消當年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領導責任。
行風政風實施方案 4
為做好我園民主評議政風行風工作，切實加強幼兒園政風行風建設，全面提高辦園質量，根據《XX年度湖北省教育系統民主評議政風行風工作實施方案》（鄂教監〔XX〕3號）和《市糾風辦關于XX年度全市民主評議政風行風工作的意見》（荊辦文〔XX〕15號）精神，荊門市教育局《關于印發荊門市教育局教育局XX年民主評議中小學幼兒園民主評議政風行風實施方案的通知》的部署及要求，特制定本實施方案。
一、指導思想和基本原則
以黨的十八大精神為指導，以努力辦好人民滿意的教育為目標，圍繞中國農谷戰略和“四個荊門”建設，以“保障改善民生，促進跨越發展”為主題，按照“誰主管、誰負責”“管行業必須管行風”的原則，結合“效能風暴”行動，轉變工作作風，改進工作方法，落實上級關于民主評議政風行風工作的部署，不斷優化教育環境，開展優質服務，著力于幼兒園的發展，緊緊圍繞提高辦園質量，以辦好讓人民滿意的幼兒教育為中心目標。
幼兒園民主評議政風行風工作，要以實事求是，務求實效為原則。堅持依靠群眾，接受社會監督，邊評邊改，以評促改，力求做到標本兼治，促進管理，加快發展。
二、組織領導
為加強領導，在市教育局指導下，幼兒園實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，教職工廣泛參與的齊抓共管的工作機制，保證此項工作的落實。
1、幼兒園成立民主評議政風行風工作領導小組。負責對評議工作進行統一部署，實施落實，對政風行風建設中重大問題進行決策。
領導小組成員如下：組長：吳錦華副組長： 組員：張靜（婦委會）嚴晟（團支部）李永梅（財務）陳劉芳（教學教研）何立義（辦公室）寧志才（食堂）
2、以“誰主管，誰負責”的原則開展工作，將任務分派到人，將責任分解到人，加強領導和組織協調。
三、評議內容及幼兒園整改重點：
1、依法辦事。是否依法履行法律法規賦予的公共服務職能，規章制度有無違背國家法律法規的`問題。
2、規范收費。是否落實收費明碼標價制度，有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。
3、辦事公開。對涉及幼兒及幼兒家長利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據等是否做到及時公開、全面公開。
4、服務質量。有無推行公共服務標準化，提供的保教服務是否達到自身評價標準，便民措施、服務態度、投訴處理等是否達標。
5、清正廉潔。教職工廉潔奉公情況。
6、師德師風、教書育人情況。
7、深化教學改革、提高教育教學質量，優化服務質效情況。
8、對家長來信、來訪的態度及處理情況。
9、建立園風教風學風建設長效機制情況。
四、工作程序及時間安排
民主評議政風行風工作分為宣傳發動、自查自糾、集中評議、認真總結四個階段。
（一）動員部署階段（4月—5月上旬）
1、成立領導機構。成立政風行風評議領導小組（辦公室設在園長辦），負責領導、組織、協調、指導幼兒園民主評議政風行風工作，做到機構健全，責任到人，工作到位。
2、制定實施方案。結合實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體，措施有力，方法得當。
3、召開動員大會，部署行評工作。園長作宣傳動員講話，并對如何搞好行評工作進行具體部署。
4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過幼兒園網站、宣傳專欄、情況簡報、橫幅標語等形式，宣傳政風行風評議的意義和作用、評議內容和要求，使大家充分認識政風行風評議的重要性和必要性，營造良好的行評氛圍，使廣大教職工積極主動地投身到政風行風評議活動中。
（二）查找問題階段（5月—6月）
對照評議內容和要求逐項進行自查自糾，按照“邊查邊改”的原則，發現什么問題就解決什么問題。
1、問卷調查。對全體教職工、幼兒家長及社會人士進行問卷調查。
2、召開座談會。召開教職工代表、家長代表及社會人士座談會，廣泛征求服務對象的意見和建議。
3、整理意見。將意見歸納分類，幼兒園領導班子商討處理意見。并寫出自查自糾報告。
4、向社會公開提升服務質量、整改突出問題的公開承諾。
（三）整改階段（7月—11月）
統一思想，端正態度，作好充分準備，認真組織各種材料，向評議代表全面報告加強行風建設和自查自糾、整改問題的情況，虛心接受檢查評議，并認真總結經驗，吸取教訓，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起完善的政風行風建設長效機制。堅持邊查邊改、邊評邊改，始終把查找和整改問題貫穿迎接評議工作的全過程。對于集中評議中反映的問題，能立即整改的，要及時整改；暫時不能整改的，要制定整改方案限期解決并向評議代表及時反饋。通過落實整改，促使廣大教職工理想信念進一步堅定，辦好人民滿意教育的意識進一步增強，廣大領導干部執政能力和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，廉政建設和政風行風建設的長效機制進一步完善，以實實在在的整改成效迎接各級行評辦、行評團評議。
（四）集中測評階段（8月—10月）
在集中測評階段，省教育廳、市糾風辦將進行中介機構電話抽樣調查、社會問卷調查、“政風行風熱線”考核和集中評議，幼兒園積極配合，嚴密組織。向省、市教育行政部門提供本近兩年的服務對象信息。
五、工作要求
1、提高認識，加強領導。全體教職工要充分認識民主評議政風行風的重要性和必要性，堅持一把手負總責，按實施方案認真組織落實，并積極配合評議工作，確保評議工作取得實效。
2、突出重點，認真組織。要把解決問題作為主線貫穿于評議的全過程，把著力點放在工作作風、效率和質量上，促進政風行風的根本好轉，讓群眾切實感受到實際工作成效。
3、加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳和報道評議工作情況，發布評議信息，并通過網站、橫幅標語、宣傳欄等形式，做好教育動員和宣傳。
4、深化結果運用，嚴明獎懲。幼兒園將本次民主評議活動情況和作為教師評先評優的重要內容和條件，對家長滿意度低的教師要予以批評，并協助分析原因、研究對策，督促整改。對評議過程中發現的有令不行、有禁不止、嚴重損害幼兒園利益、影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處，并追究當事人責任。
行風政風實施方案 5
為深入貫徹落實科學發展觀，切實解決我市優化發展環境中存在的突出問題，推動政府部門和公共服務行業進一步改進作風，轉變職能，加快沈陽老工業基地振興步伐，實現我市經濟社會又好又快發展，特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務經濟建設為中心，以建立優化經濟發展環境的長效機制為目標，以解決影響和阻礙經濟發展的突出問題為重點，切實加快政府部門職能轉變，不斷提高為市場主體服務的效率、質量和水平，為實現我市“兩個五千億”和“調結構、優環境、惠民生”的工作目標提供有力保障。
二、主要任務
（一）打造優質高效的政務環境。全市各級政府部門要全力打造法治型、服務型、責任型、效能型、廉潔型機關，樹立為民、務實、清廉的良好形象。特別是直接服務企業和百姓的行政審批和公共資源交易等窗口單位，要全面提速、提效、提升水平。一是要精簡審批事項。各行政審批部門要進一步清理行政審批項目，嚴格核定保留、取消、合并和下放的審批項目，努力實現“應減必減”。二是要提高辦事效率。進一步簡化審批程序，加大聯合審批力度，全面推行“網上審批”。要規范公共資源交易活動，確保政府采購、土地交易、工程建設招投標等符合規定的交易項目，全部統一進場交易，確保交易活動高效順暢。三是要轉變工作作風。圍繞重大項目和重點企業，主動上門服務，現場辦公解決問題，做到急事急辦、特事特辦，推動項目早日落地開工。四是要完善便民措施。認真落實政府機關開設雙休日便民服務窗口的有關要求，為企業和群眾提供便捷的服務。
（二）打造促進發展的政策環境。一是抓好政策清理工作。對上級明令禁止的政策要堅決取消，對已經過時的要及時廢止，對不合時宜的要抓緊修訂完善，尤其是在行政事業性收費政策方面，決不允許超出國家有關規定。二是抓好政策創新。要重點圍繞加快推進沈陽經濟區—國家新型工業化綜合配套改革試驗區、大力發展新興產業等方面，積極研究制定相關政策。要善于學習借鑒外地先進經驗，切實做到集大成、有突破。三是抓好政策落實。重點要抓好近年來我市出臺的促進經濟發展的一系列政策措施的落實，堅決兌現政策，切實取信于民。
（三）打造公平正義的法治環境。全市各級行政部門要重點圍繞依法行政這一關鍵環節，規范執法行為，全面落實行政執法責任制，最大限度地杜絕公權私用、執法不公、違法行政、野蠻執法等問題，切實做到不濫用自由裁量權，維護企業和群眾的合法權益，為經濟發展保駕護航。
（四）打造誠實守約的信用環境。重點是大力推進信用沈陽建設。一是要全面推進政務、商務和個人誠信建設，特別是要充分發揮政府的引領示范作用，重點解決好招商引資承諾兌現和拖欠金融機構貸款問題。二是要加快信用信息平臺建設，重點建設好市信用數據交換中心一期工程，確保年內投入運行。同時，抓好信用數據的歸集工作，形成全市聯合征信體系。三是要強化法治保障，抓緊出臺《沈陽市企業信用信息歸集和使用管理辦法》以及《沈陽市企業信用數據規劃》、《征信目錄》等技術標準，依法規范信息歸集和使用工作。四是要積極培育信用市場，大力發展信用服務業，擴大信用產品市場需求，強化信用市場監管，促進我市信用服務業健康有序發展。
（五）打造規范有序的市場環境。重點是要大力整頓和規范市場經濟秩序。工商、公安、文廣、建設、服務業、質監、食品藥品監管等部門，要加大對市場的監管力度，嚴厲打擊制假售假、不正當競爭、市場壟斷等不法行為，真正建立起統一、開放、競爭、有序的現代市場體系。同時，要堅持一視同仁，大力支持非公經濟和中小企業發展。
（六）打造和諧穩定的社會環境。一是要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，完善社會治安防范體系，不斷提高人民群眾的安全感。二是要做好信訪穩定工作，充分發揮我市信訪穩定工作新體制、新機制作用，深入開展矛盾糾紛排查調處，妥善處置各類集體性事件，全力維護社會穩定。三是要抓好安全生產和公共安全工作，及時消除隱患，努力從源頭上杜絕重大安全事故發生。
三、組織機構
為加強對優化發展環境工作的領導，市政府成立優化發展環境工作領導小組。組長由市委常委、常務副市長顧春明，市委常委、市紀委書記陳雍擔任，副組長由市政府副秘書長，市紀委副書記、監察局局長擔任，成員由市監察、發展改革、公安、財政、研究室、法制辦、工商、行政審批等部門分管領導擔任。領導小組辦公室（以下簡稱市優化辦）設在市監察局，負責優化發展環境工作的組織協調和案件查處等工作。
四、實施步驟
加強政風行風建設、優化發展環境工作從4月份開始，分3個階段進行：
（一）學習提高階段。從現在起到4月末，各地區、各部門、各單位要結合各自實際，成立相應的工作機構，制定工作方案，進行動員部署，明確工作重點和要求。要組織廣大干部群眾深入學習領會全市加強政風行風建設、優化發展環境工作會議和有關領導講話精神，充分認識加強政風行風建設、優化發展環境工作的重要意義，增強工作的責任感和自覺性。
（二）自查自糾階段。從5月1日到5月30日，各地區、各部門、各單位要對照“全局觀念不強、群眾觀念不強、責任意識不強、服務觀念不強、紀律觀念不強、法制觀念不強”等政風行風建設和優化發展環境方面存在的6個突出問題，深入開展自查自糾。要結合工作實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改意見，制定整改措施。各單位要在5月底形成自查報告，經單位主要領導同意后報送市優化辦。
（三）集中檢查階段。從6月1日到7月30日，市優化辦將圍繞6個方面問題，對各地區、各部門、各單位自查自糾情況開展專項檢查。重點檢查問題查找是否準確，原因剖析是否深入，采取措施是否可行，是否通過健全體制、機制和制度，切實防止老問題反彈和新問題發生。要進一步暢通訴求渠道，鼓勵企業和群眾多渠道、多形式反映問題，并選擇問題突出、企業反映強烈及自查走過場的`單位和個人作為重點檢查對象。對檢查中發現自查自糾效果不好的，市優化辦要督促其重新進行自查。
（四）總結整改階段。從8月1日到9月30日，各地區、各部門、各單位要在自查自糾的基礎上，制定整改方案，全面落實整改措施。重點要做好影響投資環境重點部位、重點環節和存在突出問題的集中整治。市優化辦要加強對各地區、各部門和單位落實整改情況的指導和督促，對典型事跡要進行宣傳，對有效經驗要在全市進行推廣，對整改不認真、落實不到位的要追究相關領導責任。
五、幾點要求
（一）加強組織領導，健全完善工作機制。各地區、各部門、各單位要把加強政風行風建設、優化發展環境擺上重要議程，主要領導作為第一責任人，要對優化發展環境工作負總責、親自抓，領導班子成員要抓好職責范圍內的優化發展環境工作。有關部門要各司其職，切實形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察機關組織協調，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制。
（二）加強輿論引導，大力營造良好氛圍。要圍繞加強政風行風建設、優化發展環境，有針對性地開展學習宣傳教育活動。充分發揮電臺、電視臺、報刊、網站等媒體的作用，通過多種形式廣泛宣傳優化發展環境的重要意義、政策措施、典型經驗，及時報道企業和群眾關注的急難熱點問題，曝光典型案件和存在的突出問題，不斷加強對軟環境建設的輿論監督，在全市營造“人人關注軟環境、人人建設軟環境、人人都是軟環境”的良好氛圍。
（三）加強案件查處，嚴懲違法違紀行為。各級紀檢監察機關要集中力量查辦影響發展環境的問題，特別要嚴肅查處巧立名目、變換手段進行亂收費、亂罰款、亂攤派的問題；工作推諉扯皮、不作為、亂作為等問題；辦事效率低下、服務態度惡劣以及隨意執法、野蠻執法、執法不公等嚴重破壞發展環境、影響企業發展、制約項目建設、損害人民群眾利益的突出問題，嚴格追究相關責任人和有關領導的責任，對典型案件要公開曝光。
行風政風實施方案 6
為切實做好xx年區科技局民主評議政風行風工作，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題，促進和加強科技系統政風行風建設，進一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、協調、和諧發展，根據區糾風辦《關于印發的通知》（漳龍糾辦〔xxxx〕2號）和《省科技廳系統xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》（閩科辦〔xxxx〕17號）要求，結合科技系統實際，制定本實施方案。
一、評議原則
（一）評議內容與群眾相關。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務經濟社會發展方面的能力與成效。
（二）評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議，突出科技工作服務對象與管理相對人的評議。
（三）評議成績讓群眾做主。將考評重心下移，以群眾滿意為主要標準，以下級的評議結果反映上級的工作成效。
（四）評議結果綜合運用。評議結果納入區科技系統的重要考核活動，提高權威性和公信力。
二、評議范圍
今年民主評議政風行風工作在局機關及直屬事業單位（區地震辦）開展，重點內容包括：科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時，按照省、市、區政府糾風辦的工作部署和要求，對局本部各部門開展政風行風建設工作情況進行指導和檢查。
三、評議內容
1.信息公開。認真履行公開責任，做到政策法規、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務（事務）信息應公開盡公開。
2.依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規辦事，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
3.轉變職能。優化發展環境，從企業和群眾需要出發，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。
4.改進作風。認真落實中央“八項規定”和我區實施辦法，堅持走群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實干、求實效。
5.維護民利。認真落實中央和省、市、區出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事、解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
6.廉潔自律。認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
7.制度建設。內部管理和監督制度完善，政風行風建設責任制落實，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。
四、評議方法
（一）日常考評
1.及時報送信息。局機關各股室、有關直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內容有關的文件、資料、照片等，形成工作檔案，經主要負責人審定后，由局民評辦匯總上報區糾風辦審核后在“漳州民評網”發布。
2.開展明察暗訪。區糾風辦將定期對參評單位進行明察暗訪，并將暗訪結果以召開評議大會、集中收聽收看、向領導專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區評議代表不定期開展察訪活動，察訪結果以書面形式告知參評單位。區科技局也將邀請局民評代表對局機關各股室、有關直屬單位進行明察暗訪。對于明察暗訪發現違紀違規行為，發現一起，嚴肅查處一起，并在區科技系統內進行通報批評。
3.選題評議整改。通過開展問卷調查、設立舉報電話、召開座談會，廣泛征求意見和建議，從中掌握和剖析科技管理工作中存在的問題。選擇廣大群眾、服務對象最關心、反映比較集中的1-2個突出問題進行整改，制定整改措施、明確整改期限、分解整改任務，并公開對社會做出整改承諾。
（二）群眾評議
通過短信回復、網上投票、問卷調查、電話訪問、面對面評議等方式，引導群眾積極有序參與評議。區科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務對象對區科技局民評工作進行評議。
五、工作步驟
評議工作從20xx年4月份開始，20xx年12月份結束，分為五個階段。
（一）動員部署（20xx年4月底至5月中旬）。調整民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，制定20xx年度本單位民主評議政風行風工作方案，選聘評議代表，全面動員部署民主評議政風行風工作。
（二）選題評議（20xx年5月下旬）。選擇1-2個群眾反映強烈，本部門本行業職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足，分析原因，尋找對策，落實整改。評議工作目標、工作措施要向社會做出公開承承諾。
（三）查找問題（20xx年6月）。一是通過座談會、熱線電話、網站、發放征求意見書、設立評議意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議；二是由區糾風辦不定期組織民評代表對科技局政風行風建設情況進行明察暗訪，幫助查找問題。
（四）整改落實（20xx年7-11月）。針對查找問題階段收集的`問題和建議進行梳理分析，制定整改措施，對簡單的問題立即整改，對暫時不能解決的問題，提出整改方案，限期整改，整改結果及時反饋；選擇整改重點，確定整改目標，向社會公開承諾。
（五）總結提高（20xx年12月）。組織民主評議政風行風工作回頭看，對整改落實情況進行全面總結和內部評估，針對問題補缺補漏。認真做好相關資料的收集整理，做好總結，迎接區糾風辦的綜合評定。
六、工作要求
（一）加強組織領導。區科技局民評工作實行局“一把手”負總責，班子成員分工負責，股室、直屬單位各負其責，干部群眾廣泛參與，全系統上下聯動、齊抓共管的領導機制和工作格局，確保民主評議政風行風工作取得明顯成效。領導干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結。區科技局民評工作領導小組在區糾風辦的指導下，負責對局機關、直屬單位政風行風建設工作的統一部署、組織實施、跟蹤落實；指導、監督和檢查本局政風行風評議工作。同時，局民評辦要加強與區糾風辦和民評代表的聯系溝通，積極爭取他們對科技系統政風行風工作的指導。
（二）創新工作舉措。局機關各股室、直屬單位既要認真做好規定動作和基礎動作，保質保量，圓滿完成各項任務；又要結合實際，開展自選動作和創新動作，突出科技系統的特色，豐富民評內容。要自覺把民主評議政風行風工作與科技管理具體業務工作結合起來，增強全系統作風建設整體效能。通過開展民主評議政風行風工作，帶動工作作風的轉變、工作方法的改進，工作效率的提高，服務質量和水平的優化，培養和樹立科技系統開拓創新、勤政務實、廉潔高效、服務大局的良好作風。
（三）認真整改落實。要廣開言路，開門納諫，通過各種形式，認真查擺，找準存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風行風工作的全過程，對發現的重點問題進行選題整改，公開承諾，接受監督，切實維護群眾的切身利益，以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態度，認真受理社會各界投訴。要針對發現的問題，健全和完善相關制度，構建防范不正之風的長效機制。
（四）合力推進工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責任意識、參與意識，密切配合，形成合力，齊心協力抓好各項工作，確保完成任務。要主動參與、協調推進、抓好落實，發揮應有的作用。局民評辦要加強組織協調，形成各負其責、齊抓共管的整體合力，保證完成各項任務并取得明顯成效。
行風政風實施方案 7
為深入貫徹落實市、區紀委全會和區政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業不正之風，著力加強政風行風建設，為教育科學發展營造良好的社會氛圍，根據涼糾辦發【20xx】3號文件精神，結合20xx年全區效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作會議精神，我校針對學校政風行風工作方面存在的問題，結合學校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質量、辦好人民滿意教育為目的的政風行風集中整治活動，現制定本方案。
一、指導思想：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十八大精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，加強教師隊伍建設，提高教育教學質量，促進政風行風凈化，推動教育和諧發展。
二、主要內容：
1、進一步加強教育行風建設。
在此次集中整治活動中，學校重點解決學校管理中，領導干部敷衍塞責、弄虛作假、玩忽職守等現象，教職工以教謀私、體罰學生、師德低下等現象，著力打造一支愛崗敬業、求真務實、廉潔從教的高素質教師隊伍。
2、堅決治理教育亂收費現象。
全面清理學校亂收費項目，嚴肅查處學校違反規定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進一步規范服務性收費和代收費。
3、嚴格規范學校財務管理。
一是糾正經費開支不合規、公款私存、虛列開支等違法違規行為，
二是規范政府采購行為和招投標程序，
三是加強學校固定資產的管理和使用。
4、切實加強校務公開。
嚴格按制度化、規范化、程序化的要求，杜絕在財務、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結合“師德師風建設年”和“管理機制創優年”活動，進一步建立健全校務公開的長效機制。
三、實施步驟：
這次集中整治活動從20xx年5月10日開始，20xx年1月20日結束，分宣傳動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結五個階段進行。
1、宣傳動員階段（20xx年5月10日——5月20日）
學校要成立政風行風集中整治活動組織機構，制定切實可行的實施方案，及時召開政風行風集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學習有關教育政策法規，熟悉各項禁止性規定，深刻領會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。
2、自查自糾階段（20xx年5月21日——8月20日）
學校全體教職工緊緊圍繞自己的崗位職責，開展一次“愛崗敬業、履職奉獻、鑄造師魂”的大討論活動，認真查找存在的問題，深究問題的根源，進一步明確職責，強化責任。學校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結合效能風暴行動，認真查找在師德師風建設、教育質量提升、學校財務管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調查等方式，廣泛征求社會各界、服務對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內公開、公示，為整改工作打好基礎。
3、落實整改階段（20xx年8月21日——10月31日）
學校要對發現存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾改。同時，積極準備迎接上級相關部門的督查調研，結合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過。
4、建章立制階段（20xx年11月1日——11月30日）
學校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴格按照收費標準，堅決杜絕亂收費，切實減輕學生家長的負擔；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風建設、提高教育教學質量等方面制定切實可行的'措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標工作上，嚴格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。
5、評估總結階段（20xx年12月1日——20xx年1月20日）
學校要對集中整治工作進行全面深入總結，梳理存在問題的特點和規律，分析問題出現的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進行滿意度測評。學校要整理好相關過程性資料，撰寫書面總結報告上報學區存檔。
四、保障措施：
1、高度重視，加強領導。
學校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態度，明確職責，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務，責任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規范有序進行，學校特成立政風行風集中整治活動領導小組。
組長：管全（校長）
副組長：李海文（教導主任）
成員：各班班主任
活動領導小組副組長李海文同志具體負責本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務，確保領導力量到位，落實措施到位，工作責任到位。
2、嚴格程序，務求實效。
學校在整個活動過程中，要嚴格按照上級部門的有關會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。
3、強化督查，嚴格問責。
為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學校結合學校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學政風行風集中整治活動監督測評小組。
組長：（學校總務主任）
副組長：（上莊村主任）
成員：
活動監督測評小組要加強對集中整治活動的全程監督及測評，為學校開展本次活動提供輿論支持及導向，積極推動本次活動深入、規范開展。同時，學校要積極對待上級督查部門的督查指導。對在督查中存在的問題要據實上報、認真整改，情節嚴重的要嚴格問責，堅決懲處。
行風政風實施方案 8
為開展好20xx年民主評議政風行風活動，促進和加強我校政風行風建設，推動教育事業持續健康協調發展，根據《龍巖市民主評議政風行風工作實施意見》的要求及《關于進一步加強民主評議政風行風和糾風專項治理工作的通知》（巖糾辦x號）精神，結合我校工作實際情況，現制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實省、市關于民主評議政風行風工作的指示精神，以“樹立良好政風行風，辦人民滿意教育”為目標，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，進一步發揮人民群眾和社會各界對學校政風行風建設的檢驗、評判和監督作用，把民主評議政風行風工作和治理教育亂收費工作有機結合起來，切實解決群眾反映強烈的熱點問題，不斷提高教育教學質量，進一步推動我校教育事業和諧、健康、持續發展。
二、組織領導
我校政風行風民主評議工作實行由黨委統一領導，實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，處室、年級組負責人各負其責的責任制，辦公室組織協調，師生、家長參與的齊抓共管的領導體制和工作機制，對本校的政風行風評議工作作統一部署，加強對評議工作的指導、督促、檢查，以保證民主評議政風行風工作的落實和取得成效。為加強民主評議學校政風行風工作的指導，使評議工作取得成效，成立學校民主評議政風行風工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設政風行風評議辦公室，負責情況了解、材料綜合、信息交流、協調督辦等日常工作。
三、工作原則
民主評議行風工作的基本原則：依靠群眾，社會監督；標本兼治，綜合治理；實事求是，客觀公正；公開透明，務求實效；邊評邊改，評改結合；完善制度，規范行為；促進管理，加快發展。
1.堅持依靠教職員工、教育服務對象，自覺接受社會監督，把行風建設置于社會的陽光監督之下；
2.堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創新；
3.堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；
4.堅持公開公平公正的陽光操作，不斷促進管理，使評議工作的科學化、規范化和制度化。
四、評議內容
1.領導班子的政治責任和事業心情況、貫徹執行黨和政府的教育方針、政策情況、依法辦學情況。
2.執行教育收費政策、規范教育收費行為情況、執行收費公示制、承諾制、收費通知、收費卡情況、執行“收支兩條線”管理情況、是否存在違規收取“擇校”費、贊助費、捐資助學情況、是否存在亂辦班、亂補課、亂征訂學習資料情況。
3.深化教學改革、提高教育教學質量情況、實行校務公開情況、干部教師廉潔奉公情況、師德師風、教書育人情況。
4.對群眾來信、來訪的態度及處理情況、建立校風教風學風建設長效機制情況。
五、評議方法
民主評議政風行風的基本工作方法是，采用問卷調查、征求意見、自查自糾、檢查評議和落實整改相結合，突出評議、重在整改。
1.問卷調查
（1）以問卷調查、走訪調查等形式對照糾風要求進行自查。組織學生、家長和社會各界代表填寫《民主評議學校政風行風情況問卷調查表》。問卷調查表中的總體評價分為“滿意”、“基本滿意”和“不滿意”三個檔次。同時，評議時還可以填寫行風建設的具體問題和建議。
（2）組織人員到學校周邊社區單位進行走訪調查，主動征求行風建設方面的意見與建議。
2.公開評議
（1）虛心接受上級行評團對本校行風的問卷調查、召開會議、面對面等形式的評議。
（2）在學校公告欄發布民主評議行風工作情況的相關信息，主動把我校行風建設工作置于社會公開監管之下。
3.評議整改
3把自查、上級和社會評議中查找的政風行風問題分類整理，及時將存在的問題反饋到學校相關部門，制定糾風工作方案，采取有力措施整改。
六、評議步驟
我校民主評議行風工作分為宣傳發動、自查自評、落實整改、接受評議四個階段進行，從3月下旬開始至10月中旬結束。主要工作安排如下：
第一階段：宣傳發動階段（3月下旬－5月中旬）
1.成立民主評議政風行風工作領導機構，責任分層落實。
2.制定民主評議政風行風工作方案，明確工作任務與要求。
3.學習上級教育行政部門有關文件，提高思想認識，統一思想。
4.召開教職工動員大會，部署我校民主評議政風行風工作。
5.廣泛宣傳，營造氛圍。通過校園宣傳欄、公告欄和橫幅標語等形式，大張旗鼓地宣傳學校教育職能與教育教學成果，宣傳行風評議的積極意義與作用。
6.設立民主評議行風信箱、電子郵箱、電話，多渠道征求意見與建議，以及接受投訴意見。
第二階段：自查自評階段（5月下旬－7月上旬）
1.學校自查。
⑴廣泛征求意見。對照上級教育行政部門行評工作的評議內容與要求，逐項進行自查。通過召開評議座談會、問卷調查、走訪教育服務對象等多種形式廣泛征求意見，并對征求的意見進行認真梳理，力求找準本校在行風建設存在的問題。
⑵寫出自查報告。在廣泛征求意見、找準問題的基礎上，寫出民主評議行風的自查報告，并及時呈報上級教育行政部門和行評辦。
2.個人自評。
全體教職員工結合學校本學期提出的師德師風師能方面的具體要求，對存在的不足進行自省自糾。
第三階段：落實整改階段（7月中旬－10月上旬）
1.針對前一階段自查自糾情況，結合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案。
2.認真地逐一落實整改工作，及時解決存在的問題。對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃；對涉及政策性的問題，要作出說明。
3.根據行風建設的要求，進一步完善我校職業道德守則的制度建設，健全行風建設的長效機制。
4.認真總結前三階段行風評議工作情況，向上級教育行政部門和行評辦呈報工作小結。
第四階段：接受評議階段（10月中旬）
1.在認真完成前三階段工作的基礎上，進一步充實和完善自查自評報告和相關檔案材料，做好接受上級行評團來我校檢查評議的準備工作。
2.主動配合和虛心接受行評團檢查評議：問卷調查、查閱資料、明查暗訪、召開各界人士座談會等各種形式，進行“面對面”、“背靠背”的評議。
3.根據行評團提出的'評議意見和建議，要認真對待，逐條梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并及時落實整改和解決問題。
4.認真撰寫民主評議行風工作總結，并及時呈報上級教育行政部門和行評辦。
七、有關要求
1.提高認識，加強領導。行評工作關系到學校的形象，關系到我校全體干部職工的形象。我校要站在實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的高度來認識行評工作的極端重要性，把它與推行依法行政、依法治校結合起來，與推進校園廉政文化建設和“和諧校園”結合起來，把它作為維護教育形象，創建文明學校，改善和優化教育發展環境的重大舉措，認真抓緊抓好。要切實加強領導，建立工作機制，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、條塊結合”的原則，政風行風工作責任制，把工作落實到人，責任到人。
2.廣泛宣傳，精心組織。大力加強政風行風評議的宣傳工作，主動爭取社會各界的關心、理解和參與，自覺接受群眾監督。要堅持以正面宣傳為主，利用校報、校廣播站、黑板報、校園網等多形式、多渠道地宣傳教育的地位、作用，宣傳教育改革發展的成果，宣傳教育先進典型的精神面貌和模范事跡，宣傳學校糾風工作采取的措施和取得的成效。同時，要實事求是地指出教育存在的困難和問題。開展宣傳活動時，要及時向上級主要領導及有關部門領導匯報，并請他們給予指導。堅持“兩手抓”，正確處理好評議工作與教學工作的關系，認真研究制定切實可行的評議實施辦法，精心組織落實，以評議為契機，進一步建立健全各項規章制度，完善監督約束機制，大力提高我校教職工全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平，增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務意識，提高職業道德水平，推進我校教育事業的持續健康協調發展。
3.找準問題，落實整改。加強調查研究，結合我校實際，找準存在的問題，重點是要在解決涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點問題上，尤其是在對教育收費、考試招生、教材采購與教輔資料購買、教育經費管理使用、政務校務公開、師德師風等領導和群眾關注的熱點問題，認真梳理分析，找準存在問題的原因，制定出切實可行的整改目標和整改方案，狠下功夫，認真抓好落實，把整改貫穿到政風行風評議工作的全過程。
4.加強聯系，主動配合。尊重評議代表的監督權、評議權和表決權，加強與上級糾風部門及評議代表的溝通和聯系，積極主動地配合評議代表開展工作，認真正確對待評議代表的意見和建議，確保評議代表順利履行職責。在政風行風評議期間，及時與上級教育行政部門和行評辦溝通及報告情況。每個階段工作結束后，要把我校工作開展情況局面逐級上報。評議活動結束后，將評議工作總結上報上級教育行政部門和行評辦。
5.標本兼治，注重實效。堅持糾、評、建相統一，把著力解決群眾反映強烈的突出問題作為政風行風建設的一條主線，邊評邊改，以評促糾，寓改于建。將搜集到的問題及時疏理歸類后向相關部門下發整改通知。把工作重點放在查找問題和落實整改上，尤其要把教育改革、學校管理作為評議和整改的重點。制訂整改措施，凈化育人環境，轉變工作作風，提高工作效率，優化服務質量，樹立學校的良好形象。
6.獎優罰劣，強化責任。要把民主評議行風與效能建設、服務承諾、創建文明學校等工作有機結合起來，做到優勢互補，相得益彰。獎優罰劣，營造爭先創優氛圍，對行風建設過程中涌現的先進典型將大力表彰和宣傳，學校將以此次民主評議行風的情況將作為評先評優和教師考核的重要依據，并將認真落實學校的
7.獎懲制度。
開展行風評議工作，重點是要在解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題，取得實實在在的成效。尤其對教育收費、學校招生、師德師風等群眾反映較突出的問題，要采取切實措施，堅決進行治理糾正。通過開展行風評議，促進各項措施的落實，促進教師師德師風的發展和教育教學質量的提高，有效地推動學校的各項工作的完成。
行風政風實施方案 9
通道街街道黨工委、辦事處，全面落實全區黨風廉政建設工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入實踐科學發展觀為統領，以“執政為民，加快發展”為主題，以“轉變作風、依法行政、改善服務、多辦實事”為目標，以解決人民群眾反映突出的問題為重點，充分發揮辦事處、社區居委會和服務對象的作用，努力提高民主評議質量擴大評議范圍，增強評議實效，讓群眾衡量服務對象的優劣，開展有針對性、真實性、廣泛性的民主評議行風政風活動，根據回民區人民政府糾風辦回政糾辦發[xx]7號文件精神，制定我辦事處xx年民主評議行風政風工作實施方案。
一、參加評議的部門和單位
回民區xx年的行風政風民主評議工作，分別在區屬單位、攸攸板鎮及各街道辦事處、駐區垂直管理部門和駐區公共事業服務單位中進行，分別是：
區屬單位（27個）
政府辦、人事局、財政局、勞動和社會保障局、民政局、宗教局、文化體育局、衛生局、科技局、扶貧辦、人口和計劃生育局、發展和改革經濟貿易局、司法局、審計局、統計局、農牧林業水利局、建設局、環保局、市容局、工業園區、教育局、安監局、旅游局、殘聯、檔案局、就業局、市民服務中心
攸攸板鎮及各街道辦事處（8個）
區攸攸板鎮、環河街辦事處、鋼鐵路辦事處、海西辦事處、中山辦事處、光明辦事處、新華辦事處、通道辦事處
駐區垂直管理部門（8個）
區工商分局、區地稅局、區國稅局、區公安分局、區交警大隊、區國土資源分局、市質量技術監督回民分局、市食品藥品監督管理局回民分局駐區公共事業服務單位駐區供電、自來水公司、公交總公司、熱力公司、銀行、通訊等
在我辦事處區域內的參評單位有區屬單位2個、駐區垂直管理部門2個、駐區公共事業服務單位2個，分別是：回民區教育局、回民區衛生局、區工商分局、區地稅局、回民中學、北門郵局。
二、評議內容
（一）履行職責情況。各參評單位為群眾服務的承諾是否公開并落實，服務方式是否便捷周到，服務態度是否熱情
誠懇，權力運行的程序是否公正、公平，履行職責是否有不及時、不作為、亂作為的現象。
（二）依法履行情況。各參評單位是否按照法定的權限和程序行使權力，工作人員是否依法辦事，依法辦理經濟社會事務，是否存在吃拿卡要、有法不依、執法不公、徇私枉法等問題。
（三）行風政風建設情況。各參評單位是否建立轉變行風的長效機制加以落實。完善工作程序、增強服務意識、提高行政效能、提高工作質量等方面是否有新舉措，能否為基層、為社區、為企業辦實事辦好事，能否切實解決損害群眾利益的問題。
三、評議步驟
評議時間：從xx年6月30日—11月30日結束。具體步驟分四個階段
1、宣傳動員階段（6月30日—7月30日）
各參評部門、單位要結合工作實際制定民主評議行風政風工作實施方案，在本單位部門進行宣傳動員，形成行風建設人人有責，人人參與的.評議氛圍，并將工作方案及時上報。
2、自查自評階段（7月30日—9月30日）
依照評議內容對本部門的行風政風情況進行自查自評，評議要分層次、分階段，要在廣泛征求群眾意見的基礎上，提出解決問題的措施辦法，認真整改，力爭取得明顯效果。
3、綜合評議階段（10月1日—11月15日）
綜合評議由通道街辦事處組織實施，在10月中旬召開民主評議行風政風測評會，選擇辦事處及社區有文化、公道正派的30人參加，對參評單位進行面對面評議，進行聽證考評和問卷測評，請區政府糾風辦參加。
4、匯總總結階段（11月15日—11月30日）
根據日常綜合評議情況，進行評議匯總、總結，并向區糾風辦上報評議結果。
四、具體要求
1、要高度重視民主評議行風政風工作，要把民主評議行風政風工作作為黨風廉政建設的重要內容，認真組織，周密安排，做到主要領導直接抓，具體工作專人抓。
2、要始終堅持把征求群眾意見，接受群眾監督，邊評邊改，健全行風政風建設制度等，貫穿于整個行風政風評議全過程，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣，評議真實，有針對性和實際效果。把推進依法行政、創建文明行業等活動結合起來，促進部門和行業作風建設不斷進步。
3、要精心組織，從選擇評議對象、評議人員，確定評議內容，評議形式諸多方面做深做細，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣、評議真實、有針對性和實際效果。
行風政風實施方案 10
按照市鎮民主評議政風、行風工作的安排，我所積極認真開展了政風、行風民主評議工作，深入貫徹落實科學發展觀，按照“兩轉兩提”的工作要求，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，我所組織全體人員認真學習了上級文件，制訂了《民主評議政風行風工作實施方案》，廣泛動員社會各界積極參與，充分發揮各界的監督作用，推動財政所切實改進作風，提高工作能力、服務質量和辦事效率，以創建“群眾滿意的基層財政所”為工作重點。對全鄉各界反映的我所工作中存在的問題，結合工作實際，對自查自糾存在的問題制定整改方案。
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，落實“以民為本，為民解困，為民服務”的服務宗旨，改進工作作風，提高工作效率和服務質量，努力創建“群眾滿意的基層財政所”。
工作目標：通過民主評議工作著力改變財政所中存在的執行力、公信力、操作力不強的現象，切實幫助解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使我鄉財政所干部職工的思想觀念進一步轉變，為基礎、為群眾服務的`觀念進一步更新，工作積極性，工作作風和工作方法進一步改進，工作效率和服務質量進一步提高，依法行政和依法辦事進一步增強，真正樹立起行政部門“為民、務實、清廉”的新形象。
二、存在的問題
1、是與鎮直部門工作溝通少；
2、是對基層深入調查不夠；
3、是自身學習不夠，便民服務措施不夠完善。
如下：
1、是就日常財政工作經常與鎮直各單位協調，爭取財政工作能得到其它相關部門的支持；
2、經常下鄉，深入調查了解，對全鎮村委會運轉、稅源分布情況進行一次全面清理。
3、是加強自身政治、業務學習，提高自身素質，切實改善財政便民服務條件，加強摩托車汽車下鄉工作力度，提高服務質量和辦事效率。
總之，通過民主評議政風、行風工作，全所工作人員的思想、作風有明顯轉變，宗旨意見明顯提高。對待工作認真負責，對待群眾更加熱情，民主評議政風、行風工作取得了較好的成績，取得初步成果，我們將繼續努力，把民主評議政風、行風工作推向深入。問題我所進行了自查自糾工作，我所進行了自糾工作情況。
行風政風實施方案 11
為切實做好20xx年度農業局政風行風選題評議工作，深入貫徹落實“八項規定”，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提升我縣農業系統的良好形象，根據《縣政府糾風辦關于開展20xx年民主評議政風行風工作的實施方案意見》文件精神，制定本工作方案。
一、選題評議議題
以維護群眾利益、優化發展環境作為評議的重點內容，結合農業部門實際，經全體干部職工及民評代表討論、研究決定，將“加強農產品質量安全監管”做為今年我局民主評議政風行風選題評議內容。
二、工作內容與工作措施
1、責任科室：縣農業局農產品質量安全監管站
2、工作目標
切實發揮農業部門的職能，緊緊圍繞加快發展現代農業和促進農民增收的重大任務，堅持嚴格執法監管和推進標準化生產兩手抓、農產品質量安全“產”出來和“管”出來兩手硬，用最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，落實監管職責，強化全程監管，確保不發生重大農產品質量安全事件，保障農業生產和農產品質量安全，努力實現農產品質量安全水平穩定可靠，確保人民群眾“舌尖”上的'安全。
3、工作措施
⑴健全農產品質量安全監管網絡。結合基層農業技術推廣體系改革與建設，加強鄉鎮基層農產品質量監管機構建設，配齊配強監管隊伍。同時加強監管人員的業務培訓，今年舉辦1期農產品質量安全監管、執法或檢驗檢測業務培訓班，提升農產品質量安全執法監管能力。
⑵加強農業投入品和農田環境監管。一是開展農資打假等專項治理。繼續深化農產品質量安全專項整治，切實解決假劣農資及違法違規使用高毒農藥、“瘦肉精”、禁用獸藥等突出問題。二是加強農藥使用的技術指導。落實農產品生產企業、農民合作社生產記錄制度，完善農業投入品使用記錄檔案，嚴防超范圍、超劑量濫用、亂用農藥現象的發生。加快推廣物理防治、生物防治、農業防治等病蟲害綜合防治技術和農作物病蟲害專業化統防統治。三是開展農產品產地環境安全監測試點。在主要農產品生產區域采用調整種植結構、改進農藝農耕措施、實施生物防治等辦法，努力降低重金屬污染風險。
⑶大力實施標準化建設。加快地方農業標準制訂，通過政府主導、龍頭企業帶動和市場拉動大力推進農業標準示范園區創建，進一步提高農產品質量安全，推動農業產業轉型升級。穩步推進“三品一標”建設，強化對農業品牌和“三品一標”認證后監管，堅決打擊假冒行為。
⑷加強制度建設。建立健全承諾制度“黑名單”制度、信息發布制度、產地準出制度、應急處置制度以及農產品質量追溯管理制度等各項監管制度，構建農產品質量安全監管長效機制。
⑸加強農產品質量安全監測預警。積極開展農產品質量安全例行監測工作，以蔬菜、水果、茶葉、食用菌為重點，全面掌握生產基地各時期應市蔬菜、水果質量安全狀況，并強化重要節假日、重要會議和重大活動期間的專項和突擊檢查，確保不發生重大農產品質量安全事件。通過整合各有關部門農產品質量安全監測資源，強化監測結果信息分析，進一步提升風險監測預警能力，強化應對突發事件的技能培訓，提高突發事件應對能力。
三、工作要求
局政風行風領導小組辦公室將組織民評代表采取明查暗訪、召開座談會、個別談話等方式進行抽查，向基層單位和服務對象了解和掌握存在的問題，提出改進工作的意見建議。選題評議相關責任站股要按照“加強農產品質量安全監管”的評議目標要求，認真落實工作措施和開展自查整改，切實做到優化發展、服務三農，并分別于6月30日和11月30日前上報半年和全年工作總結。
行風政風實施方案 12
為深入貫徹中央、省州市糾風工作會議精神，切實推進供銷系統政風行風建設，按照市人民政府辦公室《關于印發市民主評議政府職能部門工作實施方案的通知》要求，結合我社實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“努力把供銷社建成“三種力量”，即農業社會化服務的骨干力量、農村現代流通的主導力量、農民專業合作的帶動力量”，以有效預防腐敗、提高工作效能為目標，以著力解決影響和制約供銷合作社發展改革的突出問題為重點，以轉變作風、扎實開展供銷社系統民主評議工作為動力，內強素質，外樹形象，努力提升服務“三農”、服務社會主義新農村、服務城鄉統籌發展的能力和水平。
二、參評對象
市社辦公室、人事教育科、財審科、合作指導科、經濟發展科；市供銷合作社資產管理中心、市農興投資擔保有限公司、市劍豐農資供銷公司、市鳳凰工業品公司。
三、評議內容
（一）進一步解放思想，深化改革，扎實推進“二次創業”。鞏固和擴大解放思想大討論的成果，繼續解放思想，更新觀念，增強科學發展意識，創新發展理念，堅決拋棄不符合科學發展觀要求的經驗主義、慣性思維。結合改革發展實際，積極推動供銷社系統組織創新、經營創新、服務創新，優化科學發展環境。繼續深化改革，扎實推進供銷社“二次創業”。加大“鄉村流通工程”實施力度，全面推進農村現代流通網絡建設，力求全年系統經濟實力顯著提高，流通能力大幅提升，為農服務能力明顯增強，社會影響力不斷擴大。當年購、銷、利和資產保值增值方面比上年有明顯增長。培養促進科學發展的良好作風，堅決反對、糾正官僚主義和形式主義，制止各種奢侈浪費行為，不斷提高科學發展、民主管理、依法辦事的水平。
（二）切實推進行政權力公開透明和依法依規辦事。充分發揮網絡輿論監督的優勢，通過云南省陽光政府四項制度網站這一平臺，主動公開市社各科室工作職能，主要科室、重點崗位辦事流程、辦理時限及服務承諾，自覺接受社會各界監督。重點工程、重要項目實行公開招標，并在網上進行公示。對于在建的重點工程和主要工作實施定期通報制度，方便公眾了解和掌握工作進度。涉及重要人事任免、大額資金使用和重大工作決策，按照“個人醞釀、集體研究、科學決策”程序，報經市社黨委會、理事會研究決定，并邀請聯系市供銷社的紀工委和民主評議員參加。加強行政權力公開和辦事公開制度性建設，逐步建立起長效機制。
（三）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力踐行“為三農服務”的宗旨。認真落實“鄉村流通工程”和“兩社一會”政策措施，積極爭取市委、市政府盡快出臺加快供銷合作社發展的政策意見。想群眾所想、急群眾所急，千方百計幫助解決群眾反映的實際問題，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益，以及違背政務誠信、商務誠信的行為。切實加強對干部職工的思想政治教育，牢固樹立“供銷社扎根農村、立足農業、服務農民”的思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，增強服務意識，規范服務行為，誠信經營，防止損害群眾消費權益不正之風發生。切實加強社有資金、資產的監管，嚴格規范農民專業合作社、行業協會和中介組織的服務收費行為。
（四）著力加強機關效能建設，切實提高工作效率和質量。以云南省實施效能政府四項制度建設為契機，以轉變機關工作作風，建設廉政、勤政、務實、高效的機關為目標，重點圍繞行政許可事項和重要xx事項辦理、落實服務“三農”政策，加強機關效能建設。努力建立和完善方便、快捷、為民的.工作機制，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制、責任追究制等基本制度。增強制度的嚴肅性和執行力，下大力解決制度不落實和落實不到位的問題，實現以制度規范行為，靠制度管人。認真糾正不作為、亂作為、慢作為等影響機關效能的問題。
（五）扎實做好民主評議各項工作，完善行風建設長效機制。認真落實民主評議工作，堅持糾、評、建相結合，以評促糾、以評促建；堅持把民主評議與自身工作緊密結合，建立行風建設自我運行機制，促進行風建設水平不斷提高。
四、評議方法
民主評議采取問卷測評為主、工作考核為輔的方法。問卷測評工作由市社民主評議工作領導小組辦公室組織實施。
五、評議步驟
（一）成立機構，制定方案，作好動員部署（5月7日前）。成立市社民主評議政風行風工作領導小組，負責供銷系統民主評議政風行風工作的組織領導。制定省社民主評議工作方案，并報市民主評議辦公室。通過云南省陽光政府四項制度網站將市社合作指導科、經濟發展科主要工作職責、服務承諾及監督方式向社會公開，主動接受公眾監督。召開干部職工會議作動員部署。
（二）做好日常工作（5月8日至7月25日）。按市民主評議辦公室的統一安排，通過走訪群眾、接聽監督電話、xx、網站調查、內部分析等方式，查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，做好自查自糾工作，形成自查報告按規定時間上報市政府評議辦公室，并對查出的問題進行整改；將整改情況通過網絡及時進行通報；做好“云南省陽光政府四項制度網站”有關供銷社信息維護；做好行風熱線監督電話服務工作，及時解答群眾提出的問題和接受群眾投訴舉報；根據市民主評議辦公室安排，邀請民主評議員進行檢查；根據承諾內容，總結行風建設情況，向社會進行踐諾成果公示。
（三）民主測評工作（7月26日至8月25日）。協助市民主評議辦公室做好測評工作，總結供銷系統民主評議行風建設情況。
六、相關要求
（一）要深化認識，高度重視。供銷系統參加民主評議，不僅是市委的要求，也是加強系統干部隊伍建設，轉變工作作風，提高工作效能，優化供銷系統發展環境的要求，更是加快供銷合作社事業發展的內在要求。各科室、下屬企業一定要從政治上、大局上認識評議工作的重要性，進一步增強做好評議工作的責任感和主動性，以對供銷合作社事業負責，對系統干部職工負責的態度，采取有效措施，切實做好民主評議工作。要加大宣傳力度，層層教育發動，深入動員全系統干部職工參與評議工作，提高自身素質，提高工作效率和服務質量。
（二）要突出重點，統籌推進。要緊緊圍繞市社主要工作目標，著眼服務供銷社改革發展大局，突出重點，統籌推進。要重點解決影響和制約供銷社改革發展的突出問題，創新供銷社組織體制和經營機制，不斷提高全系統經濟運行質量，不斷提升供銷社發展的活力、實力、競爭力。要切實關注群眾關心的熱點問題，真心實意為群眾做實事、辦好事，樹立供銷社良好的社會形象。
（三）要把握特點規律，做好民主評議工作。群眾的滿意度直接影響著民主評議的結果。要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，認真做好群眾和服務對象工作。要及時總結好的做法，發現和培養先進典型。市社民主評議辦公室每半年對參評單位進行一次測評，及時向參評單位通報測評情況，掌握動態，溝通信息，發現問題認真改進。
（四）要加強領導，落實責任。市社民主評議工作在社黨委領導下進行，由市社民主評議工作領導小組協調落實，市社民主評議辦公室負責日常工作。要加大責任追究力度，對民主評議工作中工作不力，違反紀律，不作為、慢作為、亂作為等傷害群眾感情、損害供銷合作社形象、嚴重影響評議工作的科室、企業和個人，不得參加系統評先爭優活動。
行風政風實施方案 13
為貫徹落實黨中央、國務院關于加強作風建設和省政府關于“兩轉兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-20xx年民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統一部署，全省環保系統（以下簡稱“系統”）將開展以“樹立優良作風，構建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動。現結合系統實際，提出如下方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則，以預防行業不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規章制度，規范執法行為，加強對環保“六項權力”運行的監督和制約，不斷提高行政效能和服務質量，推動環保工作的深入開展，保障人民群眾的環境權益。
二、評議對象
評議對象為全省各級環保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環保廳污染防治處、省環境監察總隊環境污染監察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。
基層站所和窗口單位評議：環境監察系統和各級行政服務大廳或行政服務窗口。河南省環境監察總隊要根據省糾風辦、系統評議工作領導小組的要求和統一部署，認真組織本系統的評議工作。年底，由省環境監察總隊向系統政風行風建設領導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統評議工作領導小組統一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領導小組提名。
三、評議內容
（一）履行環保職責、落實環保政策情況。
（二）環境行政審批、環境行政評審、環境執法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權力”監督制約、規范運行情況。
（三）深化政務公開情況。
（四）結合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風情況。
（六）提高工作效率和服務質量情況。
四、實施方法與步驟
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）
1、做好準備工作。調整各級政風行風建設工作領導小組和辦事機構，成立基層站所評議工作領導組織，制定系統評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發動，提高認識，統一思想，明確任務。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調查、走訪社會、召開座談會和發送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環保政務網，積極開展政風行風建設宣傳，包括環保職能、環保承諾、環保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統政風行風建設領導小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關心的熱點難點問題、保障群眾環境權益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動、重點流域區域行業環境綜合整治和“環境大接訪”等活動，進一步轉變工作作風、規范執法行為、提高服務質量，全面提升環保隊伍依法行政水平，樹立環保隊伍的新形象、新風尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執法結果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執法程序，有公開的審批執法結果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關規定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環保局、廳機關各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統政風行風建設領導小組辦公室。
（三）考核總結階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環保工作的成績效果、每一項評議內容的落實完成、每一條舉報線索的調查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結果等情況。要全面總結出好驗經、好做法，形成規章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環節，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環保局、廳機關各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結、重點處室評議總結于20xx年11月10日前報系統政風行風建設領導小組辦公室。
五、結果運用
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環保局，將在系統內通報批評，該局局長向省環保廳寫出書面檢查，取消年度系統評先資格；對連續兩年列本市后3名的環保局，省環保廳黨組將建議當地黨委對其領導班子進行調整。
六、幾點要求
（一）提高認識，加強領導。各級環保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內需、保增長、調結構、促轉型”的要求，積極為企業排憂解難，與企業共克時艱，全力服務經濟社會發展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘煉工作作風。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環境權益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現好、發展好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規范“六項權力”的`監督與運行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質量，推動全省環境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創新。必須用改革的思路和發展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現“三個轉變”：一是行風評議專項治理實現從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決于萌芽狀態。二是政風行風建設實現從開展創建活動為主向糾建并舉、制度創新轉變。要在繼續開展各種形式創建活動的基礎上，建立健全規章制度，逐步建立起行行有標準的職業規范、級級有任務的責任規范、人人齊參與的行為規范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現從擴大規模為主向規范運作、注重質量轉變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環保局要加強對基層環保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環保廳將掛牌督辦。對督察工作中發現的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規不處理不放過、責任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環保事業的關心、理解、支持。各級政風行風建設領導小組辦公室要注意發掘政風行風建設中的好做法、好經驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統內部的宣傳報道工作，提升系統政風行風評議工作水平。
行風政風實施方案 14
20xx年，在縣紀委監察站全縣組織的政風行風測評中，我站在全縣執法類14個部門中排位倒數第二。為切實轉變工作作風，不斷提升群眾對城市管理工作的滿意度，確保在20xx年政風行風測評中排位靠前，特制定以下整改方案。
一、存在的主要問題
(一)執法大隊。
1.對待執法對象存在態度粗暴、語氣生硬現象。
2.個別隊員形象不端，影響群眾對城管執法的整體印象。
3.沒有真正與群眾打成一片，將執法與被執法者搞成對立的兩方面。
4.正面宣傳缺位，致使群眾對城市管理工作的不了解、不理解、不配合、不滿意。
5.一些長期影響群眾利益的違法違規行為沒有得到較好的整治。
(二)環衛所。
1.管理人員對待環衛工人的語氣態度生硬，致使工人和群眾對環衛工作的滿意度有所降低。
2.環衛設備設施還需進一步完善。
3.個別地方垃圾清運不及時，存在垃圾滯留現象。
二、整改目標
通過整改，使城市管理更加科學有效，城管執法人員更加務實，執法更加公正透明，執法行為更加文明和諧，環境更加整潔優美，人民群眾對城市管理的滿意度明顯提高，政風行風測評排位明顯提升。
三、整改措施及責任分工
1.加強作風建設，改進工作作風。一是利用工作例會、中層干部會和大隊全體會議，教育執法隊員牢固樹立為民服務的宗旨，培養執法隊員愛崗敬業、文明執法、嚴守紀律的`思想品質和政治覺悟。二是加強作風督查，深入查找執法過程中作風不實，工作推諉，辦事效率低下，辦事不公和損害群眾利益等問題。(分管責任人：霍超志，部門責任人：劉兵)
2.加強學習教育，增強服務意識。一是加強執法培訓。采取集中學習與自學相結合的形式，重點在提高隊員素質上下功夫，著重在執法決策能力上下功夫，有效提高執法人員全面綜合素質。二是強化行為規范。完善各項規章制度，對制度進行重新修訂完善，進一步強化執行力，形成以制度管事、以規章約人的工作氛圍。(分管責任人：霍超志，部門責任人：劉兵)
3.加強效能建設，嚴肅內部考核。一是進一步明確各隊、所的職能、權責、目標，避免推諉扯皮和拖拉現象的發生。二是加強對各隊制度執行情況、工作完成情況的督查力度，對服務效能低下的隊室和個人進行責任追究。三是建立績效獎懲掛鉤機制。加大對各隊的考核監管，堅持年終考核和平時考核相結合，根據考核結果，實現績、效、酬掛勾兌現。(分管責任人：霍超志、梅力，部門責任人：劉兵、史江川)
4.實施精細管理，實現“兩個結合”。一是堅持處罰與教育相結合，執法要對違法現象堅持做耐心細致的說服教育工作，動之以情，曉之以理，服之以法，凡經說服教育能夠自動改正行為的，可視情況免除或減輕處罰。在具體操作中，我們將采取“三先三后”的工作方法，即先宣傳、后清理，先通知、后整改，先限改、后強制。二是堅持管理與服務相結合。實行路段責任制，實行網格化管理，每組對口一個片區，每個隊員承包幾個商戶的聯系工作，使執法人員樹立群眾觀念，在抓好執法工作的同時，多為群眾辦好事、辦實事，轉變執法人員的思想作風，樹立執法人員的良好形象。(分管責任人：霍超志，部門責任人：劉兵)
5.文明和諧執法，塑造良好形象。開展文明執法工作“八不準”和“五講五不讓”規范活動。一是認真執行“八不準”規范執法行為：不準工作時間脫崗;不準非公務著制服出入經營性娛樂場所;不準酒后駕駛機動車和酒后執法;不準刁難、粗暴對待管理相對人;不準索要收受管理相對人及其家屬的財物;不準參與賭博活動;不準庇護違法行為;不準私吞罰沒錢物。二是開展“五講、五不讓”，即講效率，不讓工作在我這里延誤;講質量，不讓差錯在我這里出現;講禮貌，不讓辦事群眾在我這里受冷落;講正氣，不讓不良風氣在我這里存在;講大站，不讓執法大隊的形象在我這里受影響，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好隊伍形象。(分管責任人：霍超志，部門責任人：劉兵)
6.解決難點問題，抓好專項整治。一是按照縣上和站上的統一安排部署開展系列專項治理行動，實施市容市貌和環境衛生綜合整治長效管理，解決工作中的突出問題，進一步提高城市管理水平。二是開展環境衛生綜合整治，加強城市環境衛生綜合整治力度，清理整頓不規范的門頭牌匾、戶外廣告，清除城市“牛皮癬”， 規范各類經營網點、流動攤點的經營行為，嚴查違章建筑，整頓交通秩序，促使市容市貌和諧美觀，人居環境更加美化。(分管責任人：霍超志、梅力，部門責任人：劉兵、史江川)
7.抓好輿論宣傳，爭取群眾參與。切實加大對城市管理工作的正面宣傳引導，逐步轉變群眾對“城管”的偏見。一方面通過網絡媒體加強對城市管理工作的宣傳力度，另一方面通過電視媒體跟蹤報道城市管理日常工作，不斷擴大群眾對城市管理工作的知曉度，還有就是通過執法隊員和環衛管理人員的深入聯系群眾，通過與群眾拉家常、擺龍門陣的方式，潛移默化地爭取群眾對城市管理工作的理解、支持和參與。(分管責任人：梅力、霍超志、費澤智，部門責任人：劉兵、史江川、袁一平)
8.加強督查考核，確保整改實效。落實紀檢組長牽頭，政策法規監察股具體負責政風行風整改效果的督查。督促執法大隊、環衛所完善績效考核辦法，提高隊風隊紀所占考核分值比重。實行日、周、月考核制度，采取日督查與周考核相結合的方式對各項工作和作風紀律進行督查，建立督查臺賬，實行銷賬制，每月對執法大隊、環衛所整改情況進行考核匯總，根據考核結果獎優罰劣。對在政風行風整改中表現突出的職工，在各類評先選優中優先考慮;對整改不力的隊所負責人、隊員、職工由紀檢組進行約談，并在全站進行通報批評，情節嚴重的，報站黨組審定后，臨聘人員辭退，在編人員年度考核基本合格及以下等次。
行風政風實施方案 15
根據縣紀委《關于在全縣開展廉政風險防范管理工作的意見》和局黨委《關于關于印發江浦縣20xx-20xx年懲治和預防腐敗體系工作要點及任務分工的通知》精神，結合本校工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
為進一步加強從源頭上預防腐敗，強化內控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，以愛護干部教師、保護干部教師為出發點和落腳點，通過排查崗位廉政風險、完善廉政風險防范措施、加強崗位權力監督制約，有效遏制和減少腐敗現象的發生，為我校教育優質、和諧發展提供有力的保障。
二、基本目標
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防”的反腐倡廉工作方針，立足于作風建設、干部隊伍執行力建設、制度建設，建立教育在先、制度制約、監督及時的防范機制，營造風清氣正、心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍。最大限度地降低腐敗風險，減少和預防不廉潔行為的發生，努力建設一支師德高尚、業務精良、人民滿意的高素質干部教師隊伍。
三、實施范圍
(一)涉及的主要廉政風險：思想道德、制度機制、崗位職責三類風險。
(二)對象：學校中層以上干部及其他重點崗位人員，重點是掌握決策權、組織人事權、計劃申報權、財務審批權、物品采購和管理權等的'黨員干部教師。
四、組織領導
在局黨委的統一領導下，成立由校領導和科室負責人組成的廉政風險防范管理工作領導小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
五、防范管理程序
廉政風險防范管理工作以年度為周期，分為計劃、執行、考核、修正四個環節。
（一）計劃。每年年初根據腐敗行為的變化特點，結合反腐倡廉工作實際，重點查找思想道德、制度機制、崗位職責等廉政風險點，制定、修訂廉政風險防范管理措施，明確目標責任。
（二）執行。針對不同風險，實施計劃階段制定的工作措施，通過前期預防、中期監控和后期處置，防止腐敗行為的發生，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題演變為違紀違法行為。
（三）考核。在執行過程中和執行之后，按照廉政風險防范管理的要求，通過自查自糾、專項檢查及重點抽查等方式，對落實情況進行檢查考核，建立干部廉政檔案。
（四）修正。根據考核結果，糾正存在問題，總結經驗，完善工作措施，修正風險內容，啟動下一個防范周期。
六、防范的主要內容、措施和責任人
(一)思想道德風險
1、主要表現：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過，作風漂浮、脫離實際，因循守舊、形式主義，以權謀私、獨斷專行等。
2、防范措施：
（1）建立廉政談話機制。談話分一般風險崗位和重點風險崗位進行：一般風險崗位的工作人員談話由科室負責人進行，科室負責人由分管領導談話；重點風險崗位的工作人員由單位主要負責人談，分管領導和紀檢負責人可參加。廉政談話每年至少進行兩次，對存在苗頭性、傾向性問題的，要及時進行談話。談話情況要進行書面登記以備查。
（2）建立警示教育機制。學校利用班子會議、教工大會經常進行廉潔自律教育，也可組織相關人員到廉政教育基地參觀、參加相關職務犯罪案件庭審旁聽、前往法紀教育基地（監獄）接受警示教育、邀請有關領導和專家上廉政課等形式，對干部教工進行經常性的廉政教育，使干部教師思想上時刻繃緊反腐倡廉這跟弦。
（3）加強人文關懷。充分發揮黨組織、工會、共青團、女職委的作用，從政治、思想、工作、生活上關心、愛護、幫助干部教師，開展有益身心健康的文體活動，倡導積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。
（4）加強日常工作生活的監督，通過民主生活會、述職述廉、民主評議等方式，提高黨員干部教師的依法從教水平、工作效率和服務質量。
(二)制度機制風險
1、主要表現：未能根據改革發展和黨風廉政建設形勢需要，及時完善和執行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監督力的作用不明顯，不能形成有效的常規化工作措施。
2、防范措施：
（1）定期梳理完善各項制度，增強可操作性，實現各項工作有制度依據，形成按制度辦事的行為規范。
（2）監督各項工作的決策和執行程序，建立綜合監督機制。
(三)崗位職責風險
1、主要表現：不履行“一崗雙責”，或履行不到位；違反廉潔自律相關規定，利用職務上的便利謀取私利，收受禮金、禮券、禮品等賄賂；違反民主集中制，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權等。
2、防范措施：
（1）建立制度防范機制。對涉及班子成員的重點廉政風險崗位關鍵是要在建立健全民主決策、集體決策、陽光決策等方面下功夫，嚴格執行重要事項議事規則、政務(校務)公開等制度；對涉及中層干部的重點廉政風險崗位，關鍵是要在規范自由裁量權、完善內部管理、相互制約上下功夫。嚴格落實招生、教育收費、財務審批等政策。
（2）全程監督干部選拔任用、教師聘任、調動、績效考核等工作，確保各項工作的公開、公平、公正性。加強對重點崗位工作流程管理的日常監督。
（3）建立輪崗換崗機制。對重要崗位的中層人員5年以上的原則上要進行換崗，對處在重要崗位的一般人員，也要適時進行交流。崗位交流在考慮專業性的同時，要注意重要崗位與一般崗位之間的雙向交流。對廉政風險比較高的工作，領導分工也要及時進行變動。
（4）公示風險崗位及防范措施。學校要對確定的崗位廉政風險點進行匯總，認真填寫《崗位廉政風險點查找匯總表》，并通過上墻、校園網等方式公開，接受師生監督。
行風政風實施方案 16
我局20xx年度在全縣政風行風評議中位居落后位次，受到縣政風行風領導小組的通報批評，局領導班子高度重視，立即召開了中層領導工作會議，對存在的問題進行了深刻剖析，就如何擺脫落后，切實加強全局政風行風建設進行了深入研究，并結合實際，制定本整改方案。
一、指導思想
堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，以科學發展觀為統領，堅持“以人為本、執法為民”的理念，切實改進工作作風，不斷提高服務效率和城管執法水平，以解決人民群眾普遍關心的熱點、難點問題為突破口，認真查找城市管理中存在的思想和工作作風問題，不斷推動政風行風建設深入開展。
二、整改目標
通過政風行風整改工作，有效促進政風行風建設，嚴格規范執法行為，促使全局干部職工的思想觀念進一步轉變，工作積極性和創造性進一步增強，工作作風和工作方法進一步改進，工作效率和服務質量得到進一步提高，努力使干部職工有良好的敬業精神，有扎實的工作作風，有創新的工作機制，有滿意的服務質量，有較高的社會評價，全力塑造城管隊伍良好形象。
三、整改內容
（一）執法隊伍建設方面
1、加強思想作風建設，切實轉變工作作風，提高服務質量；
2、加強學習培訓，狠抓干部隊伍建設，全力營造風清氣正法制環境；
3、建立健全行政效能建設制度體系，改進服務方式，提高執法效能，優化服務環境。
（二）執法管理方面
1、深入街道片區，現場解決問題。雖然有執法人員定崗定則責任制，但有些執法人員不能深入街道片區，現場解決問題，造成執法管理缺失或不到位、亂作為的現象，有待進一步提高工作質量和服務水平。
2、作風紀律不嚴明。個別執法人員存在粗暴執法現象，執法態度較差，為民意識淡薄，不能做到文明執法、執法為民，需要創新管理，嚴肅工作紀律，力求在執法觀念轉變方面有新的突破。
3、規章制度落實有差距。我們制定了一系列的`規章制度，但是在貫徹執行上與要求還有差距，對制度落實的監督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。
（三）協調溝通方面
加強對部門溝通協調的工作，對一些工作涉及多個部門的，要站在全縣城市管理的高度，多做理順協調關系，依據工作需要，進一步取得部門和社區、村居的配合，有效解決社會熱點難點問題，努力將城市管理各項工作上一個檔次，力求市容市貌管理全面提升，辦出成效。
四、整改措施
（一）加強執法隊伍建設，強化服務意識和宗旨意識，全力提高城市管理綜合執法水平。
1、加強作風建設，進一步改進工作作風。一是利用每周召開的工作例會，以人性化管理的模式，教育干部職工牢固樹立科學發展觀和為民服務的宗旨，培養執法隊員愛崗敬業、文明執法、嚴守紀律的思想品質和政治覺悟，不斷轉變機關工作作風，堅持以人為本、執法為民的理念。二是深入開展工作作風教育，深入查找執法過程中作風不實，工作推諉，辦事效率低下，辦事不公和損害群眾利益等問題，不斷加強黨風廉政建設，強化思想責任意識，凝聚班子向心力，深化服務意識和遵旨意識，實現干部職工作風的明顯好轉，創造風清氣正的良好執法環境。
2、加強學習教育，增強服務意識
（1）加強思想政治和業務技能學習。采取集中學習與自學相結合的形式，重點在提高干部職工素質上下功夫，深
化對城管工作緊密相關的方針政策、法律法規的學習，著重在執法決策能力和效能意識上下功夫，有效提高執法人員自身對法律意識淡薄的問題，以科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（2）強化行為規范，在引導公眾參與上下功夫。一是加強宣傳教育，改變以往以行政命令為主要管理手段的做法，善于運用人性化的管理手段處理工作中的突出問題，注重市民素質的提高。二是依靠制度約束，建立健全各項城市管理制度，通過制度化導向，使廣大群眾逐漸形成自覺維護環境衛生的良好習慣，養成遵守社會公德的良好風氣、三是群策群力，共同管理，積極引導社會熱心人士參與城市管理的熱情，全面激發廣大群眾自覺維護市容環境秩序的積極性，在全縣形成“人人參與、共同維護”市容環境秩序的良好局面。
3、加強機關效能建設，嚴肅單位內部考核制度
（1）加強內部管理，提高行政效能。一是進一步明確局各隊、室的職能、權責，目標，形成一級對一級負責的工作格局，避免推諉扯皮和拖拉現象的發生。二是以調動工作積極性、轉變工作作風、提高機關工作效能為目標，全面落實行政政法責任追究制，加強對各隊、室制度執行情況、工作完成情況的督查力度，對服務效能低下的隊室和個人進行處罰。
（2）按照崗位管理考核辦法，加強考核力度，建立績效獎懲掛鉤機制。加大對各隊、室的考核監管，堅持年終考核和平時考核相結合，按照分級管理的要求，合理定崗、定責、定目標，強化崗位考核力度，根據考核結果，逐步實現績、效、酬掛勾兌現。
（二）創新執法管理模式，完善機制措施，努力解決突出問題，力求城市管理工作再上新臺階
1、實施城市管理精細化管理模式，合理安排部署工作，力求實現“兩個結合”。一是堅持處罰與教育相結合，執法要對違法現象堅持做耐心細致的說服教育工作，動之以情，曉之以理，服之以法，凡經說服教育能夠自動改正行為的，可視情況免除或減輕處罰。在具體操作中，我們將采取“三先三后”的工作方法，即先宣傳，后清理；先通知，后整改；先限改，后強制。二是堅持管理與服務相結合。堅持一手抓管理，一手抓服務，教育執法人員樹群眾觀念，在抓好城建執法工作的同時，多為群眾辦好事，辦實事，轉變執法人員的思想作風，樹立執法人員的良好形象。
2、以單位規章制度規范執法行為，加強監督檢查力度。一是完善單位的各項規章制度，對單位的各項規章制度進行重新修訂完善，進一步強化制度執行力，形成以制度管事、以規章約人的工作氛圍。二是按照局內部工作職責和責任分工，繼續修訂和完善責任制目標管理考核細則，建立科學、
行風政風實施方案 17
根據鎮紀委行評辦的部署和要求，結合我所工作實際，通過多種形式廣泛聽取人大代表、政協委員、監管服務對象和有關單位提出的寶貴意見建議，主動接受群眾監督。切實找準本單位政風行風建設中存在的突出問題。針對存在問題，所委會認真研究決定，要圍繞“深挖細查找原因，突出重點抓整改，立足長遠建制度，抓好行評促工作”的工作思路，扎實進行整改，現制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和工商部門工作職責，以切實解決損害群眾利益的突出問題為目標，以群眾滿意為標準，扎實推進各項整改措施的落實，維護“法治工商、陽光工商、效能工商、廉潔工商”的良好形象。
二、整改內容
所委會通過召開各界人士參加的座談會、向監管服務對象述職述廉等形式，向社會各界發出民主評議政風行風征求意見表、滿意度調查表，其中對我所政風行風建設工作感到滿意占96%，基本滿意的占4%，社會各界對我所的政風行風建設和服務質量滿意度較高。針對征求到的意見建議，分別進行了梳理，歸類，梳理出思想觀念、隊伍建設方面、監管執法方面意見和建議，確定整改內容和整改措施。
(一)思想觀念、隊伍建設方面
1、干部隊伍素質參差不齊，對政風行風建設認識還不夠到位。
整改措施：進一步的加強學習，提高認識。主要是鎮黨委政府、鎮紀委糾風辦、市工商局有關開展民主評議政風行風工作的文件，增強參與政風行風建設的自覺性、主動性。
責任崗位：注冊服務大廳、執法中隊、巡查中隊、消費投訴受理崗位、個私協分會
整改期限：8月底以前。
2、部分人存在責任意識不強，大局意識缺失。表現在工作是得過且過，缺乏工作熱情。紀律作風渙散。
整改措施：開展經常性的思想教育工作，制定相關的工作制度和工作紀律，進一步提高工商干部自身能力和隊伍整體素質，以適應工商部門工作的需要。
責任單位：注冊服務大廳、執法中隊、巡查中隊、消費投訴受理崗位、個私協分會
整改期限：8月底以前。
3、個別干部工作辦事效率不高，依法行政能力不強，服務意識淡薄。
責任單位：注冊服務大廳、執法中隊、巡查中隊、消費投訴受理崗位、個私協分會
整改期限：8月底以前。
(二)關于監管執法方面
1、食品安全監管工作不到位，存在經營過期食品、無廠名廠址的食品的情況，特別是在偏遠的村居。
整改措施：一是在全鎮范圍內進一步推進商品入市索證、索票等制度，規范經營行為。將工作重心下移到邊遠村居。二是加大市場整治力度，嚴格落實市場巡查制，采取日常管理和集中治理整治相結合的辦法，對市場秩序和上市商品質量加強監督檢查。三是深入開展各類專項整治，扎實推進節日市場整治、無照經營等專項整治。四是從嚴執法，從重查處嚴重危害人民身體健康的`假冒偽劣商品包括藥品、食品等。
責任單位：注冊服務大廳、執法中隊、巡查中隊、消費投訴受理窗口。
整改期限：8月底以前。
2、對廣告監管和打擊力度不夠，導致極少數夸大宣傳、包含有虛假內容的廣告出現，嚴重影響群眾的身心健康。
整改措施：加大對小廣告、戶外廣告、特別是藥品廣告的監管力度，做到日常監管與重點監管相結合，同時加大對假冒偽劣宣傳的打擊力度，形成輿論氛圍。
責任單位：注冊服務大廳、執法中隊、巡查中隊、消費投訴受理崗位。
整改期限：8月底以前。
3、集貿市場監管工作不到位，存在監管人員不盡責，主要表現為工作中不敢大膽監管，害怕激化與市場業主、經營戶的矛盾，出工不出力。
整改措施：一是加強與市場所在村兩委、市場開辦者的協調，共同營造良好的市場環境。二是切實維護消費者權益。三是加大查處無照經營力度，規范經營秩序。四是建立起比較完善的市場監管長效機制。
責任單位：注冊服務大廳、執法中隊、巡查中隊、消費投訴受理崗位、個私協分會。
整改期限：8月底以前。
4、執法辦案存在著隨意性，執法辦案水平有待提高，辦案人員不按規定程序辦理案件的現象。
整改措施：一是樹立正確的執法理念。牢固樹立執法為民的思想，切實增強執法為民的自覺性和主動性。二是嚴格規范執法行為，處理好行政執法合法性和合理性的關系，盡心盡力地為市場主體服務，保護消費者和經營者的合法權益，維護市場秩序，促進經濟發展。三是打造專業化的執法隊伍。加強辦案單位專業人員的配備，提高執法人員素質。同時，加強執法監督，自覺將行政執法置于人民群眾的廣泛監督之下，促進隊伍形象作風建設。
整改單位：巡查中隊、執法中隊。
整改期限：8月底以前。
三、整改要求
(一)提高認識，加強領導。解決影響和制約科學發展的突出問題、黨員干部黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，是確保行評工作取得實效的關鍵所在，也是贏得群眾滿意的必然要求，必須高度重視，以強烈的事業心和責任感，扎實推進此項工作。我所所長為整改工作的第一責任人，對整改工作負總責;副所長、所委會成員要加強對每個崗位人員的領導，組織指導相關崗位加快工作落實進程。總之，要凝聚干部職工的智慧力量，群策群力，攻堅克難，把整改任務抓緊抓好，抓出成效。
(二)明確責任，嚴格管理。整改階段時間緊、任務重、難度大，必須實施嚴格的責任制，增強抓落實的壓力和動力。要建立健全整改落實責任制，逐項明確責任崗位，把任務分解細化，把責任落實到人。
(三)強化宣傳，促進整改。要通過各種報紙、媒體和市局紅盾信息網，及時報道我所整改落實的情況，及時公開我所推出的新的便民惠民措施，自覺接受社會監督評議，讓人民群眾檢驗工商整改工作成效，讓工商部門的整改工作得到人民群眾的認可。
(四)加強督查，確保落實。所委會要加強指導，掌握各崗位整改進度，及時發現問題，注意加強分類指導，認真研究解決，督促落實整改措施，確保整改落實工作快速推進，取得實效。
行風政風實施方案 18
按照xx區教育局和xx學區民主評議行風工作實施的要求，針對前階段我校行風評議中自查出的、家長問卷調查反饋回來和社會各界反映的行風問題，采取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。現結合工作要求，特制定如下集中整改方案。
一、 指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，搶抓深入開展“創先爭優”活動的有利契機，進一步抓好動員和輿論宣傳工作，提高認識，統一思想，增強搞好整改工作的責任感和緊迫感。從著眼學校未來的角度，圍繞學校的中心工作，針對學校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是各處室、各學校干部的思想統一到整改上來。從維護學校良好形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學校管理，提高全校教職工素質，提高學校教育教學質量的需要，認識整改工作的必要性，實現學校行評工作目標。
二、整改的目標和任務
針對我校在行風評議中發現的突出問題，學校決定有針對性地抓好以下幾方面的整改工作。
1、重視教育教學工作，努力提高教育教學質量。
2、積極組織開展教師培訓和教改教研活動，不斷提高教師教學水平。
3、積極加強與家長的聯系，及時反饋學生在學校的成長情況。
4、經常性地開展學生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學校周邊環境整治，學生沒有出現上網、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，經常開展各項有益學生身心健康的文體活動，促進學生健康成長。
5、重視師德師風建設，學校教職工愛崗敬業、無私奉獻的精神面貌。
6、實行校務公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。
7、不向學生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規對學生組織各類補課班、培優班等。
8、注重學校衛生和綠化，營造良好的教學環境。注重學校管理，形成安定有序的辦學環境。
三、整改的步驟
按照區教育局行風評議的總體布署結合學校工作的實際，學校行評領導小組決定，整改共分成四個階段有序推進。
(一)宣傳發動
1、成立校行風評議工作領導小組，明確工作任務，落實責任制。
2、召開黨支委員會議，討論制定實施方案。
3、召開全校教職工動員大會，傳達上級有關文件精神，部署行風評議工作，統一思想，提高認識。
4、聘請行風建設監督員。
5、掛橫幅、利用櫥窗、校園廣播站、校報、網絡宣傳教育系統民主評議行風的意義和措施，爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關心，營造良好的工作氛圍。
(二)征集意見
1、通過召開座談會，上門征求意見，發放問卷調查表等形式，聽取行風監督員以及學生家長、社會各界人士對我校行風建設的意見與建議，設立行風評議意見箱。
2、匯總分析各種途徑收集的意見及建議，形成我校行風建設自查報告。
3、招生期間，學校以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為主題，宣傳學校招生、入學收費政策及學校名師，向社會作出行風建設公開承諾，滿足人民群眾對教育的需求。
4、開展以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為目標的行風建設自糾整改活動。。
(三)集中整改
針對群眾和行評代表提出的意見和建議，制定整改措施，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決;對一時無條件解決的，要列出整改計劃;對涉及政策性方面的問題，要作出說明。研究全面加強教育行風建設的措施，建立健全規章制度，讓廣大群眾真切感受到學校行風整改工作的力度和行評效果。
學校行評辦根據區教育局行評集中整改的`要求，實行整改責任制，共分四個整改小組。
第一組，師德師風整改小組。組長：周遇春。主要任務是：加強師風師德建設，重點整改、變相體罰學生、著裝職業化、語言規范健康、玩風過盛等問題，形成教職工愛崗敬業、無私奉獻的工作局面。
第二組：辦學行為整改小組。組長：黃三元。主要整改任務是：規范收費，制止亂收費、濫發教輔資料，建立有效的監督機制。實行校務公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。不向學生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規對學生組織各類補課班、培優班等。
第三組：教師業務素質和教學質量整改小組。組長：孟慶國。主要整改任務是：深入推進課堂教學改革，加強教師業務素質的培訓，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，爭取做到讓學生、家長滿意。重視教育教學工作，努力提高教育教學質量。積極組織開展教師培訓和教改教研活動，不斷提高教師教學水平。
第四組：校園及周邊環境整改小組。組長：王守紅。主要整改任務是：完善學校的設備設施，啟動校園綠化工程，并著手校園文化建設等，爭取用較短時間把學校建成文化氣息濃，條件現代的綠色學校。經常性地開展學生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學校周邊環境整治，學生沒有出現上網、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，大力開展養成教育，經常開展各項有益學生身心健康的文體活動，促進學生健康成長。
四、整改的主要措施
1、抓好學習，統一思想，提高認識
以“創先爭優”活動為契機，學校將召開干部培訓會，全體黨員培訓會和全校教師培訓會。通過干部培訓會，提高干部的思想素質、業務素質，增進干部參與行評整改工作的積極性，激發創造性，推進各處室的工作;通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發揮黨員的先鋒模范作用，推動學校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業務素質，為新學期開學工作有一個良好的開端打下基礎。
2、標本兼治，從源頭上加強行風建設
學校實行“分級負責，條塊結合，內外結合”的工作機制和責任制，層層落實，分解為四個整改小組，更有針對性，務求實效，找準癥結所在，從源頭上整改。
(1)在依法治教方面：堅持科學辦學，全面育人的宗旨。加強教育法制建設，增強廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執法力度，嚴格教育執法程序，加強收費管理，實行收費公開制度，制止一切亂收費。規范政務管理，深入推進依法治校和校務公開制度。
(2)在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業道德建設、考核，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，獎優罰劣，以賽促學，進一步健全競爭激勵機制，重視青年教師的培養工作，建設一支勤政廉潔、愛崗敬業、務實創新的干部、教師隊伍。
(3)在素質教育方面：更新教育觀念，轉變教育思想，進一步改進和加強德育工作，大力推進養成教育，加快課堂教學模式改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術現代化進程，切實減輕學生過重課業負責，重視培養學生的創新精神和實踐能力，不斷提高教育質量，促進學生全面發展。
(4)在制度建設方面：針對前階段查找的問題，建章立制，規范教育行為，努力創造一流行風，促進學校教育發展。定期召開家長行風監督員座談會，一方面學校領導向他們通報學校的發展情況和行風整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。
行評，整改是關鍵，學校將按照區教育局和xx學區的統一部署，結合學校的實際情況，按照此整改方案，有計劃地開展整改工作，堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設，以改促改革，以改促發展，并力爭在整改行動中，做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整改成績領先，切實使學校各項工作再上新臺階。
行風政風實施方案 19
為全面提升征稽隊伍政風行風和作風建設水平，進一步推進公路服務效能建設，金港收費站以“改進政風行風，樹立文明形象”為主題，積極開展了形式多樣的.政風行風建設活動。
一是加強制度建設，責任落實到位。進一步完善和落實各項管理制度，成立政風行風評議領導小組并制定實施方案，做到有機構、有措施、有紀律、有檢查、有獎懲，充分調動全體職工的積極性和主動性。
二是加大宣傳力度，積極營造氛圍。召開政風行風工作會議，利用LED顯示屏、收費門戶網站等方式營造宣傳氛圍，定期組織職工學習相關法律法規，促使職工做好自警自省，自糾自查工作。
三是加強廉政教育，優化工作作風。組織開展廉政教育、警示教育，培養全站職工廉潔奉公，大公無私的精神，積極開展批評與自我批評，全面、深刻的查找問題。
四是實行公開制度，接受社會監督。全面實行政策法規、辦事流程、收費標準、服務承諾等公開制，設立意見箱和舉報電話，廣泛接受社會監督，每月開展“求建議”活動，向司乘人員廣泛征求意見，并制定 “批評意見”24小時回復制度。
五是加大服務力度，延伸服務內涵。以服務對象滿意為目標，開展延時服務、預約服務、上門“零距離”服務等，用語文明、熱情接待、為民排憂解難。
行風政風實施方案 20
為深入貫徹落實市、區紀委全會和區政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業不正之風，著力加強政風行風建設，為教育科學發展營造良好的社會氛圍，根據涼糾辦發【20xx】3號文件精神，結合20xx年全區效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作會議精神，我校針對學校政風行風工作方面存在的問題，結合學校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質量、辦好人民滿意教育為目的的政風行風集中整治活動，現制定本方案。
一、指導思想：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十八大精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，加強教師隊伍建設，提高教育教學質量，促進政風行風凈化，推動教育和諧發展。
二、主要內容：
1、進一步加強教育行風建設。
在此次集中整治活動中，學校重點解決學校管理中，領導干部敷衍塞責、弄虛作假、玩忽職守等現象，教職工以教謀私、體罰學生、師德低下等現象，著力打造一支愛崗敬業、求真務實、廉潔從教的高素質教師隊伍。
2、堅決治理教育亂收費現象。
全面清理學校亂收費項目，嚴肅查處學校違反規定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進一步規范服務性收費和代收費。
3、嚴格規范學校財務管理。
一是糾正經費開支不合規、公款私存、虛列開支等違法違規行為，
二是規范政府采購行為和招投標程序，
三是加強學校固定資產的管理和使用。
4、切實加強校務公開。
嚴格按制度化、規范化、程序化的要求，杜絕在財務、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結合“師德師風建設年”和“管理機制創優年”活動，進一步建立健全校務公開的長效機制。
三、實施步驟：
這次集中整治活動從20xx年5月10日開始，20xx年1月20日結束，分宣傳動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結五個階段進行。
1、宣傳動員階段（20xx年5月10日——5月20日）
學校要成立政風行風集中整治活動組織機構，制定切實可行的實施方案，及時召開政風行風集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學習有關教育政策法規，熟悉各項禁止性規定，深刻領會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。
2、自查自糾階段（20xx年5月21日——8月20日）
學校全體教職工緊緊圍繞自己的'崗位職責，開展一次“愛崗敬業、履職奉獻、鑄造師魂”的大討論活動，認真查找存在的問題，深究問題的根源，進一步明確職責，強化責任。學校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結合效能風暴行動，認真查找在師德師風建設、教育質量提升、學校財務管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調查等方式，廣泛征求社會各界、服務對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內公開、公示，為整改工作打好基礎。
3、落實整改階段（20xx年8月21日——10月31日）
學校要對發現存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾改。同時，積極準備迎接上級相關部門的督查調研，結合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過。
4、建章立制階段（20xx年11月1日——11月30日）
學校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴格按照收費標準，堅決杜絕亂收費，切實減輕學生家長的負擔；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風建設、提高教育教學質量等方面制定切實可行的措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標工作上，嚴格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。
5、評估總結階段（20xx年12月1日——2014年1月20日）
學校要對集中整治工作進行全面深入總結，梳理存在問題的特點和規律，分析問題出現的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進行滿意度測評。學校要整理好相關過程性資料，撰寫書面總結報告上報學區存檔。
四、保障措施：
1、高度重視，加強領導。
學校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態度，明確職責，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務，責任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規范有序進行，學校特成立政風行風集中整治活動領導小組。
組長：（校長）
副組長：（教導主任）
成員：各班班主任
活動領導小組副組長李海文同志具體負責本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務，確保領導力量到位，落實措施到位，工作責任到位。
2、嚴格程序，務求實效。
學校在整個活動過程中，要嚴格按照上級部門的有關會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。
3、強化督查，嚴格問責。
為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學校結合學校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學政風行風集中整治活動監督測評小組。
組長：葉（學校總務主任）
副組長：祥（上莊村主任）
成員：小花（學校教師代表）
林（上莊村村民代表）
楊梅（學生家長代表）
霞（學生代表）
活動監督測評小組要加強對集中整治活動的全程監督及測評，為學校開展本次活動提供輿論支持及導向，積極推動本次活動深入、規范開展。同時，學校要積極對待上級督查部門的督查指導。對在督查中存在的問題要據實上報、認真整改，情節嚴重的要嚴格問責，堅決懲處。
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