實施方案(精品)
為確保事情或工作高質量高水平開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的實施方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
為了促進我區教育均衡發展,我校依據海教發142號文件精神,為加強我校教師隊伍建設,進一步提高教師業務素質,結合我校實際情況,特制定一下方案:
一、成立“交流管理”領導小組
組長:z
副組長:z
成員:z
“交流管理”領導小組下設辦公室,由z負責具體的工作
二、組織學習文件
組織領導小組成員認真學習海教發(20xx)142號文件,領會文件精神并結合學校實際情況制定相關的措施。
三、實施方法;
1.將海教發(20xx)142號文件上傳至學校網站,并利用校信通通知全體老師進行學習。
2.學校采用鼓勵教師自主申報、指派相結合的方法。
3.報名截止時間:20xx年8月23日下午2:00前。
4.聯系人:z zz
四、激勵措施
在落實區局文件的.基礎上,經校務會研究,對于積極參與交流的教師給予以下條件優先:
1.參與交流的教師,經支教學?己诉_合格以上的教師,在同等條件下,優先安排培訓、評優評先、骨干申報、提拔任用。
2.參與交流的教師在享受第1條優惠條件的基礎上,每月還享有交通補貼費800元(計10個月)。
3.參與交流的教師,年度考核經支教學?己诉_合格以上,學校在年度考核時優先考慮評為“優秀”。在交流期間,評優評先活動至少落實1次。
4.凡自主申報的教師,在享有以上3條優惠條件的基礎上,交通補貼費再上浮20%.
5.經學校指派參與交流的老師,只享有第1-3條優惠條件。
6.凡自主申報參與交流的教師,近3年內在職稱評定時優先考慮.
7.學校指派參與交流的老師服從安排的,在職稱評定、評優評先等也給予優先考慮。學校指派的交流老師不服從安排的,視同放棄評優評先、職稱申報等,在區局政策延期內,不得評優評先、申報職稱評定(含初級、中級、高級).只能在輪流申報中置后申報,近3年內不得進行職稱評定(有職稱指標也不得申報)。
實施方案 篇2
一、簡述20xx春學期實施“五步教學法”成效。
20xx年春學期,《實施“五步教學法”,改革課堂教學模式》實施方案分為兩個階段(第一、二階段),教師在對“五步教學法”模式有了一定的認識和理解的基礎上,進行了嘗試教學,并在全校推行了“五步教學法”模式進行體驗教學,規范上課流程,體會“五步教學法”的應用。
1、在實施中,教師能基本理解“方案”制定的目的和制定的必要性,基本理解“方案”所包含的意義和理念,多數教師基本掌握方案中的“五步教學法”操作要領,有些教師正在嘗試,而有些教師已經運用“五步教學法”于實際教學中并收到較好的效果,絕大多數教師比較積極主動也學習和討論“五步教學法”運用問題,積極參與到教研活動中,并在實施中發現了問題,突出實施中的教研作用,教研工作目的已定位于實施方案的實踐研究,課改工作走上了一個較高的臺階。
2、在實施方案中,我們深刻體會到“五步教學法”帶來全新的模式,在教學實踐中能夠真正體現學生“自主學習、合作探究”新課程理念,樹立了信心,看到了發展的前景,因為認識到“五步教學法”具有5個大優點:
、僖子诮庾x理解;②有形步驟易于實施;③能夠充分體現新理念;④環節要求合理、時間安排有彈性;⑤各學科均能普遍通用。
3、同時,我們也充分認識到了課堂教學模式改革面臨的困難,對于課堂改革,20xx春學期是關健的時期,因為要改變一種多年思想觀念、改變一種承前沿用的教學思路,改變一種思維模式、改變我們一直習慣的教學模式更是困難,還有我們的教學主體--學生,學生的學習習慣、學習方法以、學習模式同樣是難以變更的,這就決定了實施課堂教學模式改革存在的困難的客觀的,承認個現象也是現實的,并對下階段實施課堂教學模式改革起到了指導性作用。
二、20xx秋學期實施“五步教學法”工作計劃。
(一) 進一步描述 “五步教學法”課堂教學模式的操作過程和要求。
要更好實施“五步教學法”,只有深刻理解它所要體現的教學理念,只有理解它每一個教學環節的教學目的和意義及所要達到的教學效果,才能在教學實踐中提高運用“五步教學法”能力,才能運用“五步教學法” 提高教學質量。
第一步:創設教學情境,引入課題,出示學習目標(大約5分鐘)。
1、創設教學情境目的是提高學生學習興趣、有效組織教學。
2、引出課題,交待這節課的學習任務、相關內容及要解決哪些的問題。
3、出示學習目標(板書),是為完成教學目標中重點、難點而設立,使學生自主學習更有針對性,使課堂實施“自主、合作、探究”學習更加有成效。
要求:
1、出示學習目標用時要短,從而節省下時間,讓學生有比較充分的時間去學習;
2、學習目標要非常明確、具體、可操作、學生摸得著、夠得到學生經過努力就能完成,這是學生自主探究成敗的關鍵。
第二步:學生自主學習、探究活動(約15分鐘)。
這一環節,是學生圍繞教師出示的“學習目標”進行有目的、有針對性地開展“自主、合作、探究”學習的過程。
要求:
1、教師首先要激發學生的學習積極性,引導學生進行自主學習,養成獨立思考問題,分析問題,解決問題的習慣和能力。
2、教師要適時鼓勵學生對“復雜問題”要適當開展的.“合作“學習,重視“合作”的必要性和實效性。
第三步:小組展示交流(約10分鐘)。
這一環節,主要形式是老師圍繞教學重點提問檢查,學生作答,或讓學生自問自答,目的是讓學生充分展示學習效果,感受成功體驗,愉悅課堂氣氛。
要求:
1、首先關注的是學困生、中等生的學習情況。
2、學生回答正確時,老師決不重復,而緊接著讓學生回答后面的問題。
3、學生展示過程中,教師只起導演作用,不作過多評價、糾正和解釋。
第四步:教師點撥升華(約7分鐘)。
這一環節,教師主講,是教師進行歸納總結階段,通過板書小結、精讀課本等方式歸納教學任務。重點突破教學重點和難點,解決學生自主學習碰到的問題。
要求:
1、知識內容要有完整性。
2、課堂教學從學生“學習目標”回歸到教師“教學目標”。
3、在學生難以理解的地方不惜時間,千方百計,想方設法讓學生理解掌握,真正做到了讓學生“解惑”,決不讓學生留下疑難。
第五步:當堂檢測反饋(約8分鐘)。
對學生容易出錯的地方或本節課知識的重點和難點,出示相關的題目檢驗學生自主學習的效果,起到復習、強化學習目標,提高運用知識的能力。
要求:
1、學生要獨立完成,限時完成。
2、檢測過關題目要預先設計,檢測形式可以是做作業,亦可以是做試卷,。
3、檢測完畢,及時作出評價,及時糾正錯誤。
4、個別學生存在的問題,安排學生或由老師進行個別輔導;多數學生存在的問題,安排統一時間進行輔導講解。
(二) 20xx秋學期實施“五步教學法”,繼續要關注的幾個問題。
1、加強學習體會“五步教學法”方案中的要求,進一步轉變教學觀念,理解“五步教學法”體現的教學理念,明確掌握“五步教學法”教學流程。
2、重點思考研究學生方面的問題(知識基礎、興趣、注意力、學習能力等),特別關注學生的認知起點,如適當調整教材,準確制定學生課堂“學習目標”。
3、加強集體備課和聽課交流,在備課時關注教學目標如何轉化為學生的學習目標,并研究何。在聽課中提高對“五步教學法”的理解。
4、細致地學生進行學習方法的指導,提高學生自主學習的能力。同時要讓學生明確課堂教學模式,明確自己在課堂上做什么,如何做,怎樣做,同時研究課堂鼓勵性評價功能,使學生在有效的評價中體驗成功,感受喜悅。
5、教師要努力提高教學基本功,關注“五步教學法”備課的要求,明確教學思路,提高教學技巧和應變能力。
6、領導要真正起到“改革引領”的作用。對課程改革有推動和鼓勵作用。
(三) 20xx秋學期實施“五步教學法”,要完成的課改創新任務。
1、完善實施“五步教學法”的教學模式的教案。
本學期,要求上新課的教案一律符合“五步教學法”教案內容。教案應包含五個步驟:
、俳虒W引入(復習、情境設置、知識起點內容、學習目標或具體學習任務--這一環節做得較好)。
②學生自學過程(有難點和重點提示等指導性內容)。
、坌〗M展示交流過程(老師圍繞教學目標設置的問題、可能達到的學習目標有哪些,重點和難點的解釋過程)。
④老師點撥過程(要有點撥內容完整的講課內容,知識要完整性--板書內容)。
⑤當堂檢測反饋體現檢測本節教學內容的問題和練習)
2、研究新課程理念下,影響有效課堂的主要因素分析。
要實行課改,就必須理解新課程目標和體現的教學理念,在新課程理念指導下進行教學策略研究,這是順利進行改革、有效實施新課程標準,全面推進素質教育的理論指導和理念基礎。我校進行課堂教學模式改革,目的是提高教學課堂有效性,從而實現新課堂目標,全面質量。因此,什么樣的教學課堂才是有效性?影響有效課堂的因素有哪些?只有了解了這些問題,才能有效控制這些因素,才能使 “五步教學法” 的實施更加有效性,使“五步教學法”教學課堂更加合理,體現新課程理念產。請關注、研究如下相關因素,并形成研究性論文。簡述存在的一些因素:
1、學生學習行為、學習習慣、學習定勢、學習基礎、學習感情、興趣方向、溝通能力、理解力、注意力、聽力反應速度、學科模式、家庭環境等。
2、教師個性、教學能力、管理能力、個性魅力、號召力、課堂習慣行為、課堂注意面積、巡堂路線、觀察視角、語言狀態、教學表情、教學興趣、板書質量、語言速度。
3、影響有效課堂的因素:教育目標達成的有效性、主體參與的有效性、知識建構的有效性、師生互動的有效性、學生發展的有效性。
4、教學條件、教學氣氛、教學時間、教學管理、教學目標。
(四) 20xx秋學期“五步教學法”具體實施步驟。
第三階段(20xx年9-11月)全面實施、初步檢查評估驗收。
在上學期嘗試和示范階段基礎上,全校每教師在對“五步教學法”模式有了深刻的理解,并能抓住實質,掌握要領的基礎上進行全面鋪開。每人自選一節最成功的課,分期分批地進行課例展示。由教研組長具體進行專業方面的點評,課改領導小組進行指導性點評。最后由學校組織驗收評委,對每一位教師的上課流程、課堂教學效率進行評估驗收;對教研組教研成績進行評估驗收。
具體措施:
1、學校領導深入課堂進行調查、評估、反饋,發現問題及時解決,對于走過場,流于形式的教師要給予嚴肅的批評,并限期整改、提高。(9月)
2、定期地召開學生座談會,教師座談會進行反饋,對出現新問題及時有效地解決。(10月)
3、開展學生評教活動中,調查研究教法和學法的效果(11月)。
第四階段(20xx年12月)開展優質課比賽,總結提高階段。
各教研組選拔具有代表性的兩名教師參加全!拔宀浇虒W法”模式優質課比賽;同時開展總結課改成敗研討,提倡教師作好教學反思,要求寫出自己的心得,體現自己的收獲和在教改中存在的問題,由學校收集,集體研究,使課改工作不斷完善。
1、總結完善課堂教學模式改革方實施案,并形成第一次指導性論文。
2、收集材料:
①論文:相關“影響有效課堂的因素”研究性論文(11月底)
、凇拔宀浇虒W法”案例:優質課教學案例、研究性教學案例(12月)。
、壅n改心得:實施“五步教學法”教學心得(20xx年1月)。
3、課堂教學模式改革成果總結,對展示課例、教學案例、研究論文、組織形式等效果優秀進行表彰。
雒容二中
20xx年8月25日
實施方案 篇3
為了促進學生的全面發展,提高學生的文明素養,自覺養成良好的行為習慣,化學校的被動管理為學生的自覺行動,以學生的自律代替他律,建設文明和諧校園,經學校研究決定:本學期開展以“文明班集體”為主題的申報活動。
一、指導思想:
以“說文明話、行文明事、做文明人”為活動宗旨,創建文明班集體,通過開展多種形式的教育活動,使全體學生提高文明意識,崇尚文明,自覺告別陋習、拒絕校園不文明行為,促進我校“三風”建設,彰顯我校德育工作特色,創設校園良好的育人環境,培養高素質的學生群體。
二、活動過程和安排
第一階段:宣傳發動倡導階段
(一)、階段目標:
引導學生認識學校生活、個人生活中的各個方面的自我陋習與不文明的行為,充分認識到這些陋習及不文明行為對自己和他人、班級、年級、學校的不良影響及危害,認識到改正這些陋習及不文明行為對自我發展的重要性、必要性,提高文明意識,自覺告別陋習,拒絕不文明行為,在校園內形成“我想改、我要改、共同改、徹底改”的良好氛圍。
(二)、措施和內容:
1、紅領巾廣播站進行新城中學文明學生、文明班級的宣傳
2、各班辦一期以“樹文明之風,展人生風采” 為主題的板報
3、升旗儀式,以學校團委和學生會提出“爭創文明班級,爭當文明中學生”的倡議
4、推薦有典型示范作用的文明學生擔任“榮譽升旗手”
第二階段:自評、簽名申報階段
(一)、階段目標:
通過組織學生對《新城中學文明學生標準》和《文明班級標準》的'學習,開展個人自評和班級自評活動,尋找差距,提出整改的措施和方法,明確自身和班級努力的方向,制定班級文明公約,認同班規班紀,提出班級誓言,制作好班徽。進一步增強班級的凝聚力和戰斗力。
(二)、措施和內容:
1、認真組織學生學習《文明班級標準》和《文明學生標準》,對班級和自身存在的不文明陋習進行自查。
2、開展“班級十大文明與不文明行為”大討論活動,制定班規班紀,提出班級文明公約。
3、召開“樹文明之風,展人生風采”主題班會,積極營造“說文明話、行文明事、做文明人“的良好班級輿論氛圍,提出向陋習宣戰的班級誓言,制作班徽。
4、文明班級、文明學生自評簽名申報
5、升旗儀式,舉行“爭創文明班級,爭當文明中學生”承諾簽字儀式
第三階段 行動階段
(一)、階段目標:
引領學生從自身做起,約束自己的行為,為自身的尊嚴和班級的榮譽積極改正陋習,養成文明守紀的好習慣。
(二)、措施和內容:
1、班內進行常規性自查活動,抽查實施結果
2、學生會、監督崗加強各項日常文明行為的抽查,及時反饋,督促整改。
3、利用升旗儀式、紅領巾廣播站、宣傳櫥窗對表現好的班級和學生進行及時表揚,以激勵先進。
第四階段 班級宣講階段
。ㄒ唬、階段目標
組織各班進行爭創文明班級的演講活動產生文明班集體
。ǘ、措施和內容
1、組織班級演講
2、聽取各班開展文明班級創建活動的整個過程和具體做法,集體評議。
第五階段 總結表彰,隆重掛牌階段
(一)、階段目標
產生文明班集體和文明學生,進行表彰,對于文明班集體進行隆重掛牌,
讓學生養成文明習慣的自覺性,變要我文明為我要文明,變他律為自律,擴大此次活動影響力,讓文明行動成為一種習慣。
。ǘ、措施和內容
1、評議產生文明學生、文明班集體
2、產生校園文明之星
3、文明班級掛牌。
三、主要評價內容
【文明學生標準】
1、儀表。養成良好的儀表習慣,校內穿戴整齊整潔、得體大方,符合初中生身份。
2、語言。用語文明,做到不說粗話、臟話,公共場所不大聲喧嘩。
3、行路。校內輕走慢行,上下樓梯靠右走。
4、紀律。遵守作息時間,自覺履行請假手續,遵守學校紀律,按時完成作業。
5、用餐。自覺排隊,節約糧食,各就各位,不大聲喧嘩,用餐完畢整理干凈。
6、休息。課間休息,不追逐,不打鬧,不串班級和年級,不夜不歸宿。
7、安全。增強安全意識和自我保護意識。校內自行車要推行。
8、環境。愛護學校花草樹木,不踐踏草坪。搞好公共區、教室清潔衛生,保持班級和校園的整潔美觀。
9、舉止。養成文明的行為習慣,不吃零食、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂貼亂畫、不損壞公共設施、不打架、不吸煙、不酗酒、不賭博、不看不健康的書刊和影視、不參與邪教、男女生交往行為得體。
10、上網。文明使用網絡,自覺維護網絡安全,不做網迷、網蟲。
【文明班級標準】
1、班級有明確的奮斗目標,有良好的班風、學風,有良好的班容班貌。班級活動體現自主與特色。
2、班集體建設好,有良好的班級輿論氛圍,班內學生有正確的榮辱觀和價值觀,團隊合作精神、集體意識和主人翁意識較強,班級有一定的自我管理能力。
3、學校各項活動以及特色創建,積極參與,成效良好。
4、90%以上的學生達到文明學生標準。
5、班級無重大校內安全責任事故和違紀、違法行為。
6、班級在學期常規考核以及學科成績等方面處于年級中上游。
四、活動要求:
1、各班要高度重視、認真落實、充分動員、形成氛圍,確;顒拥恼i_展。
2、抓緊、抓實、不走過場,人人參與,求實效。
3、搞好宣傳、要使“人成為文明學生、人人為創建文明班集體出力”深入人心。
4、制定措施、落實制度,搞好自評互評、申報驗收工作。
無錫市新城中學德育處
XX年9月
實施方案 篇4
為了培養學生的自主管理能力,根據有關文件精神,結合我校實際,特制定本實施方案。
一、學生自主管理在學校的領導下進行。
二、自主管理的領導機構。
自主管理委員會會長:學生會主席
副會長:設三名(每校區一名)
會 員:學生會成員、各班級學生干部。
三、職責
。ㄒ唬、會長職責:
1、主持自主管理委員會工作。
2、負責收集全校學生對學校管理的意見及建議。并梳理成文上報學校。
3、制定學期、學月、周學生自主管理計劃、總結等。
4、考核監督員到崗到位情況。
5、收集整理每周學生自主管理情況并上報校團委。
6、每周一下午第四節課主持召開自主管理委員會工作例會。
7、落實自主管理委員會人員的工作安排。
8、完成學校交付的其它工作。
9、副會長協助會長做好以上工作;B、C校區副會長主持相應校區的工作例會。
(二)、學生會成員職責
1、制定周工作計劃。
2、學生會成員組織檢查學生日常行為規范。
3、檢查兩操情況。
4、每天組織檢查班級干部值周情況,每周一將上周檢查記錄交校團委。
5、協助德體處、團委做好相關學生教育工作。
6、完成學校交付的其它工作。
。ㄈ、值周學生職責
1、當好班主任的助手。
2、負責本班級值周的常務工作。
3、堅持值周。
4、服從團委、學生會成員的'安排。
5、進行清潔衛生檢查、食堂值周、公共場所學生日常行為規范監督等工作。
6、完成學校交付的其它工作。
四、獎懲辦法
1、對認真履行職責的團委、學生會干部、班級值周干部,授予“自主管理先進個人”榮譽稱號。一學期評比一次。在評優評先中優先考慮。并將表現記入學生個人檔案。
2、對不認真履行職責的學生干部,建議班級給予撤銷職務處理,因不履行職責造成較為嚴重后果的,將按學校的規定進行紀律處理。
3、值周學生不佩戴標志的,每次扣班級考核一分。
4、值周學生不到位的,每次扣一分,記入該班級的考核。
5、值周學生包庇他人的,一經查實,將按學校紀律進行處理。
實施方案 篇5
一、心理輔導目標:
小學生心理輔導的基本目標就是幫助正確地認識自己和環境(自然環境以及社會環境),學會生活、學會學習、學會交際,形成合理的個人知識結構、能力結構以及健康人格,為學生的個人發展進一步奠定良好基礎。
二、內容和形式:
以培養良好的學習習慣和生活習慣為中心,以學生喜聞樂見的活動為基本形式,對學生進行學習輔導、生活輔導以及心理偏差、不良行為習慣進行恰當的矯正。
三、具體工作任務:
1、努力營造積極向上、健康活潑的校風,形成良好的學生成長氛圍。
2、教師應注意觀察學生的心理現象,并作認真的分析,針對學生的心理現象對學生進行心理輔導。
3、幫助學生正確地認識個人生理特點、人格特質及潛質。
4、為家長提供家庭教育建議和指導。
5、對個別學生出現的心理偏差典型個案,教師之間應多會診,并請教心理咨詢教師,力求對學生尋求有效的`心理疏導、矯治方法。
6、把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動之中,把心理健康教育與教師的教、學生的學結合,注重發揮教師在教育教學中的人格魅力和為人師表的作風,結合新課改,努力構建民主、平等、相互尊重的新型師生關系。班級活動與要滲透心理健康教育。
7、積極開通教師和家庭實施心理健康教育渠道。通過問卷與家訪等方式引導家長轉變教育觀念,了解和掌握心理健康教育的方法,營造家庭心理健康教育的氛圍,創建符合學生健康成長的環境。
8、指導學生進行自我心理健康教育。指導學生學習簡單有效的自我心理健康教育的方法:①、學會放松。要使小學生知道緊張是正常的心理反應,是可以通過想象、轉移注意力、調整呼吸、體育活動、聽音樂、唱歌、閱讀、睡覺等方法調節放松的。②、與人談心。要使小學生知道有問題要學會求助,在學?梢哉依蠋、心理輔導老師談心;在家里可以找長輩、親友談心;在社會上也可以有談心的對象,如心理咨詢電話等等。無論何事何時都可以與人談話,學會與人談心一輩子受益。③、學習寫日記或周記。小學生要學習用筆與自己談心,把心靈的軌跡用文字描繪下來,這對心理健康成長有很大的幫助。
實施方案 篇6
摘 要:以靈州電廠2×135MW循環水冷熱源工程為例,充分利用了可再生能源,實現電廠輔助建筑供冷供熱,文中提出的電廠循環水冷熱源熱泵優化系統方案設計和運行參數,具有重要的工程應用價值和推廣應用前景。
關鍵詞:火電廠;循環水;水源熱泵;方案優化;節能
靈州電廠規劃容量為2×135+4×600MW機組。其中一期采用2×440t/h超高壓、中間再熱循環硫化床鍋爐和2×135MW超高壓、中間再熱、濕冷凝汽式汽輪機及空冷發電機。
本文講述了靈州電廠熱源系統改造的選型原則,及投資效益分析,回收的熱能對于節約電廠燃煤意義重大,同時也可以減少其排放引起的熱污染,提高能源的綜合利用效率。
1 設計參數
汽機主要參數如下:
根據寧夏地區自然條件,廠區建筑物冷負荷、熱負荷需求如下表:
機組循環水參數如下:夏季供冷:水源溫度32~38℃,制取冷凍水溫度7℃,回水溫度12℃;冬季制熱:水源溫度18~22℃,制取熱水溫度50~55℃,回水溫度45~50℃。
2 系統選型
對于熱泵制冷或制熱系統而言,其核心構成主要包括壓縮機、冷凝器、蒸發器和節流裝置。系統形式如下:
2.1 壓縮機選型計算
根據蒸發溫度、冷凝溫度、吸氣溫度、過冷溫度計算數據匯總如下表:
結合夏季和冬季壓縮機功率要求,選擇3×220kW的`水源熱泵機組,冬季一臺運行,夏季兩臺運行,一臺備用。
2.2 冷凝器選型
冷凝器的換熱面積計算公式如下:
其中,Q為熱負荷,K為換熱系數,Δtm為傳熱平均溫差。Δt1、Δt2分別為熱端溫差與冷端溫差。
2.2.1夏季制冷工況
冷負荷Q=2155kW;K=600 W/m2.℃
2.2.2冬季制熱工況
熱負荷Q=1000kW;K=600 W/m2.℃
2.2.3冷凝器換熱面積
綜合夏季和冬季運行的需要,可取冷凝器換熱面積約為350m2。
2.3 蒸發器選型
2.3.1夏季制冷工況
2.3.2冬季制熱工況
2.3.3蒸發器換熱面積
綜合夏季和冬季運行的需要,可取蒸發器換熱面積約為400m2。
2.4 水源循環泵選型
2.4.1流量
根據熱平衡方程:Q=G*Cp*Δt。
夏季工況,冷凝器Q=2155kW,Cp=4.2kJ/(kg·K);取Δt=8℃
冬季工況,蒸發器Q=1202kW,Cp=4.2kJ/(kg·K);取Δt=6℃
2.4.2揚程
水源循環泵取水點進水和回水點壓力基本相同,泵的揚程主要考慮管道阻力、閥門阻力、冷凝器或蒸發器阻力為0.154 MPa。功率11KW。
2.5 用戶循環泵選型
2.5.1流量
蒸發器Q=1800kW,Cp=4.2kJ/(kg·K);取Δt=7℃
冷凝器Q=1000kW,Cp=4.2kJ/(kg·K);取Δt=8℃
2.5.2揚程
揚程為0.36 MPa,功率為24 kW。
3 投資效益平衡分析
以靈州電廠輔助建筑群的規?紤],常規輔助建筑暖通設備,采暖采用熱水散熱器、加熱站等,制冷采用空調,總投資費用估算90萬元,水源熱泵系統主要設備,水源熱泵機組、循環泵、其余管道閥門、末端設備、土建安裝等約為220萬元。常規輔助建筑暖通設備的運行費用,主要是空調電費、采暖蒸汽,年運行費用估算為56萬元,水源熱泵系統的運行費用主要為設備電費、及運行檢修費用,估算為23萬元, 采用熱泵方案,初投資增加130萬元,但是運行費用每年能節省33萬元,簡單估算閱4年收回投資差額。
4 小結
通過火電廠冷熱源熱泵系統主要設備的初步選型計算,與通用的電廠輔助建筑暖通系統進行投資收益經濟比較,可以看出,經優化的循環水冷熱源熱泵系統節約了廠用電,節省了電廠燃煤量,同時勢必減少二氧化碳、二氧化硫等大氣污染源的排放量,真正能夠實現節能減排的效果。本文提出的水源熱泵方案具有明顯的經濟效益,相比常規電廠暖通系統,在收回投資后,每年可節省電廠運行費用約33萬元,每個采暖季節約標煤689噸。大大提高能源利用率。
參考文獻:
[1] 郄振生,等.淺析水源熱泵在火力發電廠中的應用[J].電力設備,20xx,6(4):82-83.
[2] 賀益英.關于火、核電廠循環冷卻水的余熱利用問題[J].中國水利水電科學研究院學報,20xx,2(4),315-319.
[3] 梁珍等.火電廠冷凝熱回收利用的技術經濟分析[J].東華大學學報, 20xx,35(5):580-584.
[4] 張昌.熱泵技術與應用.機械工業出版社[M].20xx.
實施方案 篇7
為了貫徹落實中華母親節促進會倡導的關愛母親行動計劃,為了培養中小學生創新精神與實踐能力,石家莊市中小學生綜合實踐活動基地與中華母親節促進會共同設計中小學生參加關愛母親行動計劃實施指導綱要。具體編寫實施方案要求如下:
一、目的要求:
1、中華民族優秀文化的傳承與發展,特別是優秀的孝文化的弘揚,倡導孝行天下的思想的發揚和光大,培養中小學生民族文化的認同感,強調中小學生對中華民族文化的自覺、自信、自悟,實現民族文化自強的目的。
2、培養中小學生責任意識、感恩意識、孝親孝愛意識。
3、培養中小學生探究能力、創新實踐能力,在設計的主題活動中安排學生親歷親為、通過自己的努力實現孝敬母親的活動目的。
二、編寫活動方案的.具體意見:
1、由于中小學生的年齡特征及知識結構不同,建議從小學一年級到高三年級,共分十二年級編寫中小學生參加關愛母親行動計劃實施方案。(每個年級一套活動指導綱要)主題活動的設計要符合學生的年齡特點。
2、設計活動內容建議涉及到人與自然、人與社會、人與自我、人與文化等四個領域,每個領域設計三個主題活動方案,每個年級設計十二個主題活動。
3、每個主題活動建議分四個部分:問題形成、問題探究與解決、舉一反三、問題的拓展與生成。以問題的生成、解決、應用、發展為活動主線,形成主題活動的框架。同時要求設計主題活動不能成為一個模式,要靈活多樣。如問題形成可以采用多種方式將問題提出,或從生活現象中發現問題,或者案例中找出問題,或者直接提出問題等不同形式將問題形成,切忌主題活動板式化機械化。
4、設計的主題活動從時間上可以一次完成,也可以具有連續性,但要注意比例合適。小的主題活動與大的主題活動結合起來。
5、設計的主題活動照顧到大多數學生,讓學生們在快樂中參加實踐活動,讓學生及家長在互動中完成主題活動。
6、設計的主題活動要求學生參加實踐后要有記錄、體會。
三、經費:
1、小學六個年級,每個年級十二個主題活動,每個年級提供5000元。其中1000元為專家編審費用。
2、初中與高中六個年級,每個年級十二個主題活動,每個年級提供6000元。其中1200元為專家編審費用。
3、經專家審定后,由主題活動設計主要負責人將編輯好電子稿及一份打印好的文本交石家莊市中小學生綜合實踐活動基地。其版權一并轉交。
實施方案 篇8
為認真落實洪湖市農村薄弱學校改造計劃,有計劃、有步驟地落實市局薄改計劃精神,努力提高我校辦學水平,特制定本方案。
一、組織機構
學校成立由李先軍校長任組長,主管教學張家仁副校長,后勤副校長朱斌任副組長、教導主任韓中彬和遠程室主任白德權、副主任張文杰及各專室管理員為成員的學校改造領導小組,積極制定改造計劃,落實改造措施,確保按期完成市局目標和要求。
二、目標任務
我校薄弱學校改造計劃的總體目標是:建立專用的'音樂教室、美術教室、藝術器材室、圖書室、閱覽室、多功能教室、電子備課室、綜合實踐器材室、衛生室各一個,配備更新更全的教學實驗儀器,提升我,F代教育教學技術裝備水平,使我校逐步達到國家規定的標準化學校要求。
三、實施要求
1、加強領導,明確目標。在本次薄弱學校改造中,我校要加強對薄弱學校改造工作的領導,立足校情,制定詳細的計劃,明確改造的目標和任務,有計劃、有步驟地實施薄弱學校改造計劃。
2、分工明確,責任到人。我校對領導組成員進行合理分工,校長對薄弱學校改造工作負全責,副校長具體負責改造工作的實施,總務處負責合理規劃各功能室,并做好配套設施的分類整理、入庫登記和保管工作;遠程室擬定具體的操作方案,使各項配套設施能及時投入教學應用。
3、突出重點,強化落實。我校改造工作的重點是落實、更新完善教學實驗儀器,從整體上提升我校教育實驗裝備綜合水平。在后段工作中,我校將把落實本次市局薄改計劃作為基建重點,利用有限的資源,合理加以整合,使其能最大限度地實現其利用價值,做好各項工作,不負各級領導部門期望。
3、強化培訓,提高素質。我校要按照上級有關要求,積極組織相關人員參加培訓,提高管理技能,使配套設備能高效應用于教學中。
四、日程安排
二月:填寫上報小學體育器材推薦配備清單;
填寫上報小學實驗教學儀器購置單。
三月:義務教育學校標準化學校建設摸底統計,并完成數據匯總,上報中心學校和市教育局。
四月:1、制訂學校農村義務教育薄弱學校改造計劃實施方案;
2、做好各室建設前期準備,將原有設備情況分冊登記。
五月:1、制作各室管理制度,做好各室裝備布線準備;
2、接受中心學校督查。
六、七月:
1、清理專室,掃刷墻壁,做好隔斷:
2、接受中心學校督導。
八月;安裝調試教學設備,完成各室建設,月底迎接市裝備站檢查。
九月:接受市局裝備站檢查驗收。
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