[優秀]實施方案9篇
為了確保事情或工作安全順利進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編收集整理的實施方案9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實施方案 篇1
為提高我區廣大養殖戶的養殖水平,促進我區規模養殖向規范化、標準化、產業化方向發展,根據《XXX區畜牧系統科技入戶工作意見》,制定本方案。
一.科技入戶的主要任務
1.品種改良。指導養殖場(戶)搞好優良品種的引進或現有畜禽的品種改良,傳授該方面的相關技術;
2.科學利用飼草飼料。指導養殖場(戶)掌握秸稈處理技術、飼料配制技術和科學使用飼料方法,不斷優化飼料配方;
3.疫病防治。引導養殖場(戶)科學改善場地設施,督促養殖戶落實消毒、疫苗注射、定期監測等防疫措施,并指導救治發病畜禽;
4.技術推廣。以養殖場(戶)為中心,通過宣傳、培訓等方式,把技術向周圍養殖戶推廣;
5.標準化生產。引導養殖場(戶)做好生產記錄,創造條件從事無公害畜產品生產;
6.經營管理。一是在成本控制、效益核算等方面為養殖場(戶)提出科學建議;二是鼓勵養殖場(戶)之間發展協會組織,并積極為養殖場(戶)和有關企業牽線搭橋,走產業化經營之路;
7.信息服務。通過各種途徑,收集價格行情、市場動態、風險預測等信息傳遞給養殖戶,為養殖場(戶)抗風險提供參考;及時分析行業發展動態,發現并總結典型,為領導決策提供參考依據;
8.加強法制宣傳。對養殖場(戶)加強畜牧“一法四條例”和相關規章的宣傳,使之依法生產經營,自覺抵制和揭露經營、使用假劣獸藥、飼料、生物制品的違法行為,保護產業安全。
9.協調工作。為養殖場(戶)在小額貸款、土地使用等方面積極做好協調工作。
10.檔案管理。做好全區科技入戶有關管理工作。
二.建立畜牧咨詢服務網絡
1.設立區畜牧技術咨詢服務中心
由區畜牧局抽調精干專業技術力量,設立區畜牧技術咨詢服務中心,辦公地點在區畜牧局,固定值班電話為XXX,每天有一位專家帶班,專人值班,為養殖場(戶)提供技術咨詢服務。區畜牧技術咨詢服務中心人員值班情況如下:
XXX
2.各鄉、鎮成立畜牧技術咨詢分中心
12個鄉、鎮、街道成立技術咨詢分中心,人員由鄉鎮畜牧技術干部,鄉村畜牧獸醫專業技術骨干組成,分中心設在各鄉、鎮、街道畜牧獸醫站,隨時接受廣大養殖戶的咨詢,并認真做好咨詢記錄,以便及時進行總結。
三.組建技術指導組
1、區畜牧局設立技術指導組。按照領導帶隊,專業技術負責,成員專業搭配,優勢互補的原則分組。每小組由兩人組成,負責指導兩個鄉、鎮、街道。每四個鄉鎮為一片,共分三片,分別由局黨組成員帶隊,分片分組情況及人員如下:
XXX
2.技術指導組的運行
實行技術指導組到鄉鎮,技術人員包戶。每位技術人員包戶不少于4戶。通過技術人員入場,以場帶戶,力爭推動養殖業
的成片發展。通過區鄉互動,鄉、村互動,一級帶一級,一級促一級,共同提高我區畜牧科技人員和養殖戶的科技水平。
3、鄉鎮街道設立技術指導小組。每組2人,每人包戶不少于2戶,各鄉鎮街道具體小組數如下:XXX。運行方式同區技術指導組。
四、鼓勵技術承包
1、堅持技企自愿、合同約束的原則,開展多種多樣的技術承包方式;
2、鼓勵社會技術力量開展技術承包服務;
3、鼓勵在職的區、鄉畜牧技術人員開展技術承包,服務利益歸已,風險自擔。
五、科技入戶工作的考評獎勵
建立科技入戶考評獎勵機制,區畜牧局將對各技術指導組及鄉鎮技術咨詢分中心和技術指導小組的工作情況進行考評。考評將按《潁東區畜牧系統科技入戶考評獎勵辦法》執行,按照市政府的要求,區政府每年拿出一定資金作為該項工作的經費及獎金。考核結果與個人職稱評聘、年終考核、業務評優等掛鉤。
六、實施步驟
20xx年初啟動,上半年開展試點工作,下半年逐步展開。
七、保障措施
1、組織保障。區畜牧局成立由一把手掛帥的科技入戶工作領導小組,下設辦公室,具體負責出臺實施方案,制定考評表彰辦法,組織考評、收集、整理和發布信息,以及做好其他日常工作。
2、技術保障。一是建立“三會”制度,即重大問題會商制度、定期交流經驗制度和技術人員培訓制度,實現共同提高;二是加強同大專院校、科研院所及社會各類服務機構聯系,構建技術支撐體系。
3、經費保障
區將保證開展此項工作的經費及時足額到位。
4、考評保障
加強對該項工作的督促檢查,嚴格按照《潁東區科技入戶考評獎勵辦法》對全年的工作進行考評,并根據考評結果實行獎懲。
附:XXX區畜牧局科技入戶工作責任制
為使我區畜牧系統科技入戶工作落到實處,不流于形式,根據《XX區畜牧系統科技入戶實施方案》,制定本責任制。
一、技術指導組人員應加強學習,努力提高自身素質。
二、技術咨詢中心實行輪流值班制度,每天由一位專家帶班,值班時間為星期一到星期五。
三、值班人員對來電、來訪人員要熱情、耐心、細致解答所咨詢的'內容,并認真做好咨詢、解答記錄。
四、各技術指導組每月下鄉對所指導戶指導次數不少于四次,每月25日前應對所指導戶提出一份建議單和被指導戶的當月生產經營情況登記表一份,上報局科技入戶工作領導小組辦公室。
五、局每月召開一次技術指導組會商會,每兩個月召開一次技術座談會,每季度召開一次經驗交流會,不定期召開被指導人員座談會。
六、技術指導組必須每季度提交一份經驗交流材料和半年小結、年終總結各一份。
七、除指導好每年春秋兩季重大動物疫病強制免疫工作外,還應指導好常規免疫工作,堅決做到村不漏戶、戶不漏畜,并監督補防工作一定要到位。
八、技術指導組人員在入戶期間要牢固樹立為民服務的思想,發現問題及時解決,不能自行解決的要及時上報。
九、技術咨詢中心值班人員不準遲到、早退,每缺一班扣除當月補助費,累計缺四班扣除全年補助費,并給予通報批評。
十、技術指導組人員不能按時入戶進行技術指導的,每缺少一次扣除當月補助費,累計缺少四次扣發全年補助費。
十一、科技入戶人員的政績將與職稱晉升、年終評優掛鉤。
十二、開展有償技術承包的科技人員勞務收入歸個人所得,責任也由個人承擔。
十三、區畜牧局科技入戶工作領導小組將對該項工作進行隨時檢查、監查,檢查、監查內容參照《XX區畜牧系統科技入戶考核評比表彰辦法》執行。
實施方案 篇2
根據《XX縣計劃生育領導小組關于印發XX縣綜合治理出生人口性別比升高問題的實施方案的通知》(靖人口與計生組[20xx]2號)文件精神,為進一步加強部門配合,齊抓共管,綜合治理鄉出生人口性別比升高的問題,特制定如下實施方案:
一、認真分析形勢,提高認識,把綜合治理出生人口性別比升高問題作為一項重要議事日程。
我鄉地處靖西北部石山地區,地理環境較為復雜,生活習慣各異,掌握文化和現代知識參差不齊,重男輕女的生育觀念根深蒂固,人口出生性別比很不平衡,部分村(屯)出生嬰兒性別比高于全區平均水平。造成我鄉出生人口性別比升高的主要原因有以下幾個方面:一是由于受傳統“重男輕女”思想的影響,部分群眾采取棄溺女嬰的手段人為地改變出生嬰兒性別比;二是流動人口躲生逃生,直到生得男孩才返回原居住地;三是統計數字不準確,有意瞞報、漏報女性人口出生情況;四是一些醫療衛生部門的工作人員使用醫學技術手段選擇胎兒性別終止妊娠,人為地改變嬰兒性別比。
出生人口性別比持續升高將產生嚴重的社會后果。將影響到我鄉人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展和可持續發展,關系到我鄉富民興鄉新跨越和全面建設小康社會宏偉目標的實現。為此,必須引起高度重視,把綜合治理出生人口性別比升高的問題提到黨委、政府重要議事日程上來。各有關部門及其工作人員,一定要提高認識,共同協調做好出生性別比問題的專項治理,有針對性地提出解決問題的辦法和對策。同時,要認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》、《廣西壯族自治區禁止違法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠的規定》、《中華人民共和國收養法》和國家計生委、衛生部、國家藥監局20xx年第8號令《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》及曠西壯族自治區人口與計劃生育管理辦法》。堅決打擊一切不法行為,使我鄉出生人口性別比升高的問題得到有效遏制。
二、部門配合,齊抓共管
治理出生人口性別比是一項復雜的社會系統工程。各部門協調配合,全社會齊抓共管是解決人口性別比升高問題的關鍵。采取政府牽頭、部門配合、區域協作、打防結合、防范為主、綜合治理的方針,建立健全各項管理制度和相關部門、各級干部的目標管理責任制,完善利益導向和社會保障機制,在綜合治理過程中,各有關部門必須認真履行各自職責,實行標本兼治、綜合治理。
宣傳部門:加大我國人口、資源、環境、國情和計劃生育法律法規及政策的宣傳力度,努力建設社會主義新型生育文化,樹立尊重婦女、男女平等、婚姻自由、鄰里和睦的良好社會風尚。倡導性別自然選擇,宣傳性別人為選擇的社會危害。禁止出版發表宣揚胎兒性別選擇的書籍和文章。宣傳的重心要往下移,宣傳工作要創新,要以群眾喜聞樂見的形式,深入到村屯開展婚育新風進萬家活動,宣傳要與發展經濟、消除貧困、普及文化、解決養老等問題結合起來,為形成科學、文明、進步的婚育觀念打下堅實的基礎。
計劃生育部門:協助政府具體負責出生人口性別比綜合治理的組織、協調和監督工作;組織目標責任考核;協調組織宣傳教育活動;會同衛生等部門制定B超管理、終止妊娠藥物管理、終止妊娠手術管理、出生死亡報告等制度,并負責在本系統內實施;建立孕情檢查和訪視制度,對符合法定條件的生育(重點為二孩)實施全程管理和服務;加強對本系統使用B超醫務人員的資格認定、審查和職業道德教育。協調組織對出生人口性別比升高問題較嚴重地區的重點治理工作。要深入調查研究,掌握出生人口性別比發展動態,提出綜合治理出生人口性別比升高的方法與對策,當好黨委政府的參謀。
教育部門:加強女童教育,提高女童入學率。大力宣傳男女平等。宣傳我國人口國情和計劃生育政策,宣傳性別平衡對社會發展的重要性。對家庭經濟困難的計劃生育獨生子女戶、雙女戶子女接受義務教育、繳納學習費用等方面給予一定優惠。
公安部門:依法打擊溺殺嬰兒等違法犯罪行為;要嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠行為以及販賣女嬰等違法行為;結合戶口登記和人口統計工作,為計劃生育部門提供出生人口性別比相關的數據資料;及時依法查處妨礙計劃生育工作人員執行公務的違法行為。
民政部門:加強婚姻管理,維護婦女婚姻自由和權益。在農村村委會建設中,積極推動婦女參與。進一步完善農村“五保”供養制度,加快農村敬老院、五保村建設,提高敬老院和五保村的管理水平和服務水平。加強農村社會救濟工作,指導并推進有條件的地方建立農村最低生活保障制度,保障農村困難老人的基本生活。積極開展社會主義精神文明建設,移風易俗,消除重男輕女、男尊女卑意識;改革殯葬制度、傳統繼承方式、促進男到女家落戶等,從而促進婦女地位提高,形成男女平等的社區文化和氛圍。建立與計劃生育部門定期互通有關信息的制度。
農業部門:制定農村、農業政策要有利于計劃生育。加大對農村婦女的實用技術培訓力度,適當安排適合婦女參與的項目,支持農村婦女發展經濟,增強婦女的經濟參與能力。在農村土地承包中維護婦女的合法權益。鼓勵鄉鎮企業根據發展需要依法招聘、雇傭女工,做到男女同工同酬。
衛生部門:進一步宣傳、貫徹落實《母嬰保健法》及其實施辦法中禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定的有關規定。建立并完善胎兒性別鑒定技術(包括B超和染色體診斷)、終止妊娠手術、終止妊娠藥物使用的技術規范,嚴格操作。對從事胎兒性別鑒定工作的衛生系統B超操作醫務人員要嚴格管理,并加強逐級監督檢查。加強對醫療機構的監管,未經許可,任何醫療機構不得開展胎兒性別鑒定和實施終止妊娠手術。要建立健全避孕節育、孕情檢查和訪視、終止妊娠以及圍產期保健等服務的信息管理制度,嚴格執行在醫院出生嬰兒的統計和嬰兒死亡登記、報告制度。做好與計劃生育部門的.信息溝通。
統計部門:負責調查統計全國和各地出生人口性別比情況,分析其發展趨勢,建立出生人口性別結構情況通報制度。
婦聯:配合有關部門,推動實施《中國婦女發展綱要》和《中國兒童發展綱要》;制定維護婦女權益的政策措施,促進提高婦女社會地位和經濟地位。加強對婦女知識技能和就業能力培訓,提高婦女自身素質。深入開展“雙學雙比”活動,引進適合婦女參與的項目或開展針對婦女的利額貸款”項目,資助她們發展經濟,增加婦女的經濟參與能力。深入開展宣傳教育,大力宣傳男女平等基本國策,深入開展“五好文明家庭”創建活動。
三、加強宣傳,樹立新鳳。要以群眾喜聞樂見的形式,深入到各村、屯開展婚育新風進萬家活動,努力建設社會主義新型文化,大力倡導尊重婦女、男女平等;生男生女都一樣、女兒也是傳后人等科學、文明、進步的婚育觀,在全社會形成關愛女孩、維護婦女合法權益的良好社會風尚。
四、搞好服務,抓好源頭。加強基層計劃生育、婦幼保健工作的管理與服務是防止出生人口性別比升高的重要環節。計生和衛生部門要努力增強服務能力,提高服務水平,切實解決想服務、能服務、會服務的問題。計生技術服務機構和醫療保健服務機構都要建立中期以上終止妊娠的報告、登記制度,全面開展定期孕情檢查。要寓管理于服務之中,積極開展計劃生育和生殖保健優質服務,及時地掌握婦女孕情和服務需求。
五、規范運作,制度管理。要認真做好控制出生人口性別比升高的監測
與通報工作,努力實現工作的規范化、制度化。計生部門要健全落實孕情日報制度。計生、衛生部門要重點做好對符合政策生育二孩的育齡婦女生育證的發放管理及節育措施情況的監測工作,并對其孕情進行跟蹤管理和服務。做到優生監測,查孕、按期隨訪等工作,防止任何環節上的疏漏。要建立健全控制出生人口性別比升高的規章制度。當務之急就是要重點抓好B超登記制度、B超使用管理制度、孕情跟蹤服務制度、流引產登記制度、終止妊娠藥物管理制度、舉報有獎制度等方面的制度建設,建立全方位、立體式的防控機制。
六、加快發展,利益驅動。要全面加快社會經濟的發展步伐,建立有利于控制出生人口性別比升高的利益導向機制。依法落實對實行計劃生育家庭的獎勵優待政策,調動和保護群眾自覺實行計劃生育的積極性。
七、嚴厲打擊,依法行政.要重拳治理整頓,嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠行為。計生、衛生、公安等部門聯合對非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為進行重拳打擊,做到發現一例,查處一例,從重從快,嚴懲不貸。
實施方案 篇3
“課堂教學改進計劃“作為研究課堂教學和教學提高教師自身水平,進而提高教學質量的一種有效手段,需要有一個循序漸進的過程。對此,學校經過商討研究,特制定一套初步的實施計劃:
1、成立“課堂教學改進計劃”工作領導小組,由校長任組長,教務主任及級組長為組員,具體負責“改進”工作的落實,使學校的教學工作全面聚集課堂。
2、統一思想,提高認識,具體落實操作過程,教務處全面負責,級組長具體負責本組“課堂教學改進計劃”的相關工作。
3、校長在全校教工大會上作思想動員,把實施“課堂教學改進計劃”作為提升學校辦學層次的一個抓手,引導教師加深對“新課程、新課堂、新技術”意義的理解,圍繞讓學生“喜愛老師、喜愛學習,喜愛學校”這一主題活動,開展教學實踐反思活動。
4、領導小組深入課堂聽課、評課,每學期對需重點“改進”的教師跟蹤聽課,發現問題,尋找“亮點”,及時反饋、評析,幫助他們看清自己的長處與不足,不斷調整改進策略,爭取真正達到改進提高的目的。本著點面結合,重點突破的原則,以外語組為重點改進對象,尋找教學改進的有效方法,在全校加以推廣。
5、每位教師必須認真分析自己的教學優勢和不足,認真撰寫課堂教學改進計劃以及教學反思,并以此為中心開展教研組活動,各教研組做好階段小結工作。
6、學校每學期召開實施二期課改和以“課堂教學改進計劃”為主題的教學研討會,請做出成效或有特色的教師做書面交流,介紹他們的經驗和成效,供全校教師學習、借鑒。
7、與其他學校結對交流,組織教師到其他學校學習,學習他們辦學的成功經驗和科學的方法,學習快速提升教學成績的方法,開闊眼界與思路,尋求新的努力方向。
8、教務處每學期對教師的“課堂教學改進計劃”進行檢查,結合期中、期末考試成績認真分析教師的課堂教學情況。
9、在“課堂教學改進計劃”的指導下,以“信息技術與學科整合”為教學重點,聚焦課堂教學,開展校本教研,提高教學質量。為了進一步提高教師運用信息技術的能力,學校全員全程多方位多層次進行師資培訓。邀請有關專家來校為教師作“信息技術與學科整合”、“網絡資源與課堂教學”的專題講座和培訓,使教師從不同角度得到理念更新、技術支持。在全員培訓的基礎上,進行分層培訓,由信息技術按年級對教師利用校園網絡改進課堂教學手段進行培訓。
10、聚焦課堂教學,開展校本教研。為了把課改理念真正落實到課堂教學實踐中,學校以“聚焦課堂教學,開展校本教研”為主題,開展集體備課、上課、說課、評課、反思五大環節的活動。教師要圍繞“信息技術與學科整合”的課堂教學設計、教學策略、手段、方法等作了多方面的研討,改進教學方法,體現 “以學生為本”的理念,提高了課堂教學效益。
11、教師課堂改進計劃,不是隨意設計的,是有一定條件和前提的。首先要以新的課程理念、新的教學理念為指導。其次,要以學校的辦學理念,以及相適應的實踐環境,教師本人教學實際水平為依據,將自己的課堂改進計劃納入學校課堂改進計劃之中。第三、以自身發展的可能性為前提,制定自己的課堂改進目標和設計自己的課堂改進進程。
12、 教師的課堂改進計劃的設計要符合實際,做到知已知彼,“知已”就是要自我認識和自我了解,通過教學反思及同伴互助,了解自己在教學活動中存在的需要改進的剖問題,剖析問題產生的原因。“知彼”就是了解不同階段教學的動態,課堂教學的先進理念、先進方法、先進手段,了解學生對教師教學的要求,了解優秀教師課堂教學特色和風格。教師制定自己的課堂改進計劃,應做到如下要點:
①、對自己的教學作出正確的評估
教師課堂改進的第一要點就是對自己的教學活動做出正確的'評估。教學是一個復雜的過程,教學有法,但無定法,不同的教師、同一個教師的不同教學階段,
不同的教育對象,都會對教師的教學活動產生影響。因此教師應該通過自我反思、聽課教師點評、學生和家長評教、學校領導評價等多種方式,收集關于自己教學活動的評價信息,通過整理反思,找到自己教學活動的優勢特長及自己在教學活動中存在的問題和有待改進的地方。
②、對現實環境進行客觀的分析
對現實環境的分析是教師課程改進計劃所不可缺少的要點。現實環境分析包括對新的教育教學理念、教師教學方法與學生學習方式的變革、教學手段的更新,學校及教育業務部門對教學的新要求、新規定等等。只有對這些環境因素有了充分的了解,才能做到在復雜的環境中趨勢避害,使自己的課堂改進具有實際意義,同時對自己的專業發展起到作用。
③、明確確立課堂改進計劃的目標
通過前面兩個要點的分析,教師就可以根據自身的具體情況及特點,現實的環境要求,明確確立自己的課堂改進計劃的目標,明確的目標可以成為追求成就的推動、鞭策力,有利于排除干擾,集中精力實現目標。教師對自己課堂教學水平有了一個清楚的輪廓之后,再設定近期的具體目標。即:本學期課堂改進改什么,改進達到什么水平。確定具體目標時,要立足于現實、全面考慮、突出重點,使之既具有現實性又有前瞻性。
④、制定行動策略
教師在制定了自己的課堂改進目標后,就應制定相應的行動策略。沒有達到目標的行動,目標就難以實現,也就談來上成功。在先擇行動策略時,應該充分考慮到如下因素:自己從觀念上與新課堂的要求有多大距離,需要重新學習什么理論?在自己的教學中,對新課程的理念、觀念落實到教學行動的有多少,轉化成為自己自覺行動的有多少?從教學基本環節看,自己掌握了多少種不同的策略和方法,是否需要加強教學方法和策略的重新學習?在身邊的同行們哪里,自己可以借鑒什么?一個好的行動策略,應該是包含許多學習、討論、行動的活動的組合,我們不可能通過一次活動,一項學習就改進什么,就能達到改進目標。
因此行動策略應該是一個包含許多不同途徑、不同內容、長期的、整體配合具能夠靈活應用的綱領。
⑤、執行行動策略
教師的課堂改進絕對不是通過制定一個計劃,確定一項策略,就能夠達到目標的,要真正改進課堂,關鍵是教師在自己的教學實踐中把握關鍵因素,針對行動策略,自我管理,作出學習和行動決策。如需要學哪些內容,如何學習以及何時學習。如何實踐及何時開始實踐,行動從什么地方實踐。采用什么方法進行課堂觀察,怎樣做好實踐反思?通過自我管理,將行動策略落實到自己的教學實踐之中。
⑥、自我評價改進計劃
教師課堂改進計劃開展以后,應該經常地對自己行動效果進行評價,看看自己是否有所改進,是否達到的確定的近期目標,在改進行動中是否有不理想、欠周全、出偏差的地方,針對問題和不足加以反思,再通過改進行動策略、改進行動方式方法,達到改進目標。使自己的改進計劃得以落實。
13、撰寫課堂改進計劃書
①、制定自己的課堂改進目標
制定自己的課堂改進目標是教師課堂改進計劃的首要工作,這一目標就是教師課堂改進的方向,其中包括的不僅有總體的目標,還應該有具體的目的、為達到該目的開始的活動等等。制定目標要堅持如下四項原則:一是目標明確性原則,要明確描述通過課堂改進,自己教學水平達到一個什么層次。二是目標的可測性原則,要有定量的數據,如寫出多少有價值的教學反思、總結多少有價值的教學案例、寫出多少教學經驗總結等。三是目標的可實現性原則,目標必須符合自己的主客觀實際,太高無法實現,太低又沒有價值。四是時間性原則,在特定的時間內達到改進的什么目標。
②、課堂改進計劃書的內容
課堂改進計劃書包括如下五個方面的內容:
第一、課堂改進的自我反思:分析自己教學工作中存在的問題。
第二、課堂改進的總體目標和階段目標:教師課堂改進的方向和可以設計的近期目標
第三、教師課堂改進的自身條件分析:分析自己對新的教學觀念、教學方法、教學手段的掌握和應用狀況及發展潛能。
第四、自身現實狀況與實現目標的差距分析:即教師自身的現實狀況及與所制定的目標之間的差距分析。
第五、行動策略與計劃:通過學習、實踐、反思等來縮小差距的方法和實施方案。
實施方案 篇4
為了培養學生良好的學習習慣,提高學生作業質量,規范教師的教學行為,進一步提升教育教學質量,根據《z縣中小學教學常規管理條例》和《z縣小學、教學點及復式教學指導意見》對教師備課、學生作業的有關規定,結合我鎮中小學教學的實際情況,現就提高中小學教師備課、學生作業質量提出如下實施方案:
一、指導思想
通過加強教師備課和學生作業的過程管理,培養教師良好的備課行為和學生的作業習慣,規范備課與作業行為,達到提升教師備課與學生作業質量,優化課堂教學結構,提高課堂教育教學效益,整體提升中小學教育教學質量。
二、目標任務
1、通過實施備課作業質量工程,樹立教師的備課質量意識和學生得作業質量意識。
2、通過實施備課作業質量工程,促使教師養成良好的備課習慣,學生養成良好的作業習慣。
3、通過實施備課作業質量工程,使教師的備課優秀率達到80%以上,合格率達到100%;學生作業優秀率達到85%以上,合格率達到100%。
4、通過實施備課作業質量工程,優化課堂教學結構,促進課堂教學效率與教育教學質量有較大幅度的提升。
三、活動安排
1、調研研究階段:中心校成員深入學校進行調查研究,找出教師備課與學生作業中存在的問題,分析問題背后的原因。
2、制定方案階段:中心學校根據調研情況,制定出備課作業質量工程實施方案與質量標準,發到各學校征求教師的意見進行完善,形成正式實施方案和備課作業標準。
3、活動實施階段:由學校按照方案與標準的.要求,組織教師、學生認真學習,做到要求明確,標準清楚,落實到每次的備課和作業之中。
4、活動檢查督辦階段:一是各學校將備課作業質量納入到教學常規月報活動之中;二是由各學校分別組織教師學生開展自評、互評、師評、校評活動,推進該項活動深入開展;三是中心學校將本項活動開展落實情況納入到開學、期中、期末三次綜合性檢查活動之中,并加大分值比重;四是開展備課作業質量工程專項工作檢查活動。
5、結果評價評比階段:中心學校將在每學期末進行備課作業全面檢查評價,評選出優秀教案和優秀作業,并予以通報表彰。
四、活動措施
1、深入調查研究,制定實施方案。通過深入調查研究,掌握第一手資料,發動教師積極參與,聽取教師的合理意見,制定出科學合理的備課作業質量工程實施方案與質量標準。
2、加強組織領導,成立實施專班。鎮中心學校成立以黃炳林校長為組長,中心學校人員、各學校校長為成員的領導小組,各學校成立以校長為首的實施專班。
3、加強標準學習,明確目標要求。各學校要積極組織教師學習備課作業質量標準,明確備課作業的質量標準與數量要求,讓全體校長、教師與學生做到提高認識,統一思想,掌握標準,明確目標。
4、加強檢查督辦,確保過程落實。鎮中心學校和隔學校要加強檢查督辦,確保工程實施的過程,做到全面完整、務實,不搞形式主義和花架子。
5、建立激勵機制,確保活動實效。各學校要通過探索,建立健全活動的各項制度與獎懲激勵機制,確保教師、學生主動積極地參與到提高備課作業質量的活動之中,確保活動取得顯著的效果。
五、備課作業質量標準
詳見附件:《z鎮學生作業書寫及批改規范》
實施方案 篇5
為認真貫徹落實市委三屆六次全委(擴大)會議精神,建立扶貧幫困長效機制,確保困難群眾真正得到關心和幫助,經街道黨工委研究決定,制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案。
一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領導小組,明確幫扶困難群眾標準,對社區低保、低收入家庭困難情況進行排摸和分類,制定幫扶標準,對低保戶、低收入家庭患重大疾病產生的醫療費超過該家庭收入的,即可納入幫扶范圍,增強幫扶工作的`可操作性;同時開展項目幫扶,緩解困難家庭子女高中、大學階段的就學困難。構建三級工作網絡,按照“個人申請、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則,建立由社區居民代表、社區居委會工作人員組成的社區扶貧幫困評估小組,分別負責困難對象發現、評議、調查、審核、上報等工作。
二、做好“一幫二”、“一幫一”、“二幫一“扶貧幫困工作,即:黨員領導干部每人聯系2戶貧困居民;普通黨員每人聯系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪,為所幫扶的貧困居民辦事實,有實效,制定個人幫扶計劃,有幫扶情況記錄。
三、建立社區單位長期結對幫扶工作機制
轄區各單位開展“扶貧幫困獻愛心”活動,單位采取與貧困居民“手拉手,結對子”的方式,結合貧困居民生活實際適時開展捐資助學幫扶就業、就醫、幫助解決生活困難等活動。
四、建立扶貧幫困考核機制。把扶貧幫困任務完成情況作為轄單位精神文明考核依據,對扶貧幫困工作扎實,取得實效的單位給予通報表彰,對領導不重視,工作不扎實的給予通報批評,并將黨員領導干部扶貧幫困情況列為年度考核,評先評優重要參考。
實施方案 篇6
一、指導思想:
根據區教文體局、區教研室相關文件精神和教育、教學工作會議要求,為客觀地掌握教師的教學和學生的知、能狀況,準確把握影響教學質量提高的癥結所在,尋求解決問題的辦法,克服艱苦環境以及板房干擾等不利因素對教學的影響,提高教師、學生和家長對教學工作的關注度,提高課堂教學的.有效性,學校特進行此次教學診斷活動。
二、組織領導:
略
三、出臺背景:
我校在“5.12”地震中受損嚴重,學校教學樓被鑒定為危房并已拆除,現在使用的全部是板房教室,教學條件較差且相鄰教室之間干擾嚴重;在我校近600余名學生中,留守學生所占比例較大,這些學生幾乎全是隔代監管,缺乏有效的家庭教育,學生的行為習慣、學習習慣較差;我校教師平均年齡接近43歲,部分老教師安于現狀,或忽視學習,或對業務鉆研不深,在教學過程中不能理解并合理使用新課程理念;這些因素極大地影響了課堂教學效果和學校的整體教學質量。
四、診斷原則:
主體性原則:在診斷過程中要盡可能地多為學生提供獨立學習活動的機會、時間和空間;要充分調動學生學習的積極性、主動性、獨立性和創造性。
整體性原則:診斷活動要關注教學任務的整體性,教學任務的完成要全面、完整,不能有任何方面的偏廢。
系統性原則:診斷活動中,各科要深入、透徹地分析教學情況,將診斷活動常態化、系統化地開展下去。
實效性原則:各任課教師要抓住有效時機,針對診斷中發現的實際問題,進行全面的分析和反思,提出切合實際的整改措施,力求在最短的時間內提高該科的整體教學水平。
五、診斷學科與內容:
本次診斷學科主要為語文、數學;其主要內容是學生在本期對該學科基礎知識地掌握、達標情況。
六、時間安排:
整個活動時間:20xx年11月—20xx年1月
七、診斷方式:
課程改革已經歷了較長一段時間,老師對學科教學的目標不夠明確,因此,學校采取整體摸底、分段進行的形式對語文、數學學科進行診斷。根據學校的實際情況,語文學科中,我們采取對低段的識字與寫字、閱讀、寫話、口語交際、綜合性學習,中、高段的識字與寫字、閱讀、習作、口語交際、綜合性學習等方面進行檢測學生對知識的掌握是否過關。數學學科中,從數與代數、空間與圖形、統計與概率、實踐與綜合應用等方面進行檢測學生對知識的掌握是否過關。
八、具體措施:
統一思想、提高認識。學校召開主題研討會,分析學校的教學現狀,引導教師思考:面對社會和家長對學校要求的不斷提升,我們應該做些什么?面對一兩年內即將建成的高標準的教學設施,我們應該用怎樣的業績與之匹配?讓老師們對提高教學質量的緊迫性有充分地認識。
實施方案 篇7
自主互助學習型課堂以它的高效、自主、學生的自學能力開發吸引了我們每位老師,為了更好地在我校實施自主互助學習型課堂,特制定以下實施方案。
一、預期目標。
通過本學期的“自主互助學習型課堂”的開展和研究,深化課堂改革,借鑒外校的經驗,結合我校實際,重點推廣到2——5年級,在部分骨干教師的帶領下,全面鋪開,并實行“自主互助學習型課堂”達標機制,逐步形成各學科的教學策略,把自主互助學習型課堂滿意度提升到80%以上。
二、學案導學,納入常規檢查
1、學案導學范圍:3——5年級,2年級嘗試使用。
2、各任課教師必須提前一周編寫好學案,在教研活動時,積極聽取有經驗教師的意見,集體研討,對學案進行修改,方可使用。
3、教師提前一天將學案發給學生進行預習,作為當晚的家庭作業來完成,作業完成情況以小組為單位量化加分。
在預習這個環節當中,剛開始學生可能不會預習,導致作業完不成,學案寫得一塌糊涂,這也是這段時間我們教研時經常提到的問題。針對這個問題,沒有什么捷徑可以一下子解決,老師或者拿出課上的時間來引導學生預習,或者開始時將學案編的知識點少一點、詳細一點,讓學生把學案當作引導學習的工具,進行預習和自學。可能剛開始實施學案導學課程進度很慢,但凡事都要有個過程,孩子自學能力的培養也需要一個過程,一段時間之后,會慢慢好起來。
4、教師一定要對學案進行批閱,形式可以靈活多樣,這要納入常規檢查。
鑒于我校班額小,學生數少的情況,剛開始實施學案導學,任課老師都要全員批閱,教師著重培養小組長的批閱能力,為以后小組長批閱打好基礎。實行一段時間之后,小組長能夠掌控本小組的學生學習情況,能有效組織、監督作業完成情況之后,教師重點批閱小組長的學案,由小組長批閱和輔導組員學案。
三、小組劃分,分工明確,有嚴格的組規。
1、合理劃分學習小組,劃分依據可以從學習成績、組織能力、語言表達能力等多個方面綜合考慮。
2、組內的分工明確,可在組內設置小組長、記錄員、聲控員、檢查員等多種職務,實行全員參與,提高學生學習的積極性。
3、制定嚴格組規,由小組制定,對違反組規的情況進行量化減分。
四、制定合理的`評分機制,每周一總評,實施恰當的精神獎勵和物質獎勵,利用各種手段,提高學生學習興趣。
在課堂中,各任課教師要建立課堂評分機制,讓學生明確什么樣的行為加分,什么樣的行為減分,為他們的自主、互助、合作指明方向,盡快的培養起學生的自主互助學習的能力。教師要利用競賽、評優等激勵活動,提高學生學習興趣。
五、積極參加聯片教研,及時反思,學習先進做法,實踐我校教學。
將教研聚焦于課堂教學,積極參加聯片教研,認真向自主互助學習型課堂做得好的教師學習,做好記錄,及時反思我校教學中的漏洞和不足,最重要的是,教研之后的深刻反思和實踐。在我校教學中,我們也要多互相聽課,互相評課,尤其是年輕教師,多向老教師請教經驗做法,多聽取他們的建議。
為了能使我校各學科平衡發展,我校數學教研組一定要多下功夫,深入實踐,讓自主互助學習型課堂真正為我校教學服務。
實施方案 篇8
為切實做好學校的消防安全工作,確保師生的生命安全,培養師生在遇到火災、地震等突發事件時的應變能力,特舉行一次消防演習。
一、演習主題:防火緊急疏散演習
二、演習時間:20xx年11月17日(周四)
三、演習地點:學校樓層、操場
四、參加對象:全校師生
五、主辦部門:安全處、政教處、總務處
六、組織機構:
總指揮:
副總指揮:
醫務:
七、前期準備:
1、“消防安全”主題黑板報評比活動,為演習創設氛圍;
2、11月14日(周一)晨會政教處葉曉敏老師做演習動員;
3、11月15日(周二)班會課組織學生觀看學習《火災逃生》視頻;
4、11月16日(周三)學校教工大會上向全體教師說明演習的注意事項和操作流程。
八、具體流程:
1、8:40警報器響(由zz負責),一樓學生不排隊,直接就近跑進操場,二樓至五樓學生不排隊,在任課老師的指揮下以最快速度跑下來(行進路線按平時廣播操進場的路線),進入操場;
2、政教處葉曉敏老師總結緊急疏散所用時間、學生演習要求落實情況。
九、演習要求:
1、警報器一響,放下手中一切事情和東西,以逃生為重。
2、疏散線路及順序:一樓各班任課老師指揮學生就近跑入操場;二樓東邊樓梯口由初二(2)和(4)班的任課老師老師負責指揮疏散;中間樓梯口由初三(4)班任課老師負責指揮疏散;西邊樓梯口由初三(3)班任課老師指揮負責;三樓東邊樓梯口由高一(2)與高一(3)的任課老師負責指揮疏散,西邊由高一(6)班的任課老師負責指揮疏散;四樓東邊樓梯口由高二(2)與高二(3)的任課老師負責指揮疏散,西邊由高二(6)班的任課老師負責指揮疏散;五樓東邊樓梯口由高三(1)與高三(2)的任課老師負責指揮疏散,西邊由高三(6)班的任課老師負責指揮疏散;段長班主任就近協助樓梯口的.老師指揮疏散。
3、不推搡,不擁擠,不開玩笑,不起哄,不惡作劇,不突然蹲下。
4、快,但不比速度。
5、一樓學生要以最快的速度跑到操場,以保證二樓至五樓的學生能在最早的時間開始往下跑。
6、演習過程中將在綠樓一樓層制造煙霧,要求師生在逃生過程當中,要用手捂住口鼻。
7、六名體育老師蔣對各段進行計時。
注:各樓層行政干部安排
五樓: xxx
四樓: xxx
三樓: xxx
二樓: xxx
一樓: xxx
州溫四中安全處、政教處、總務處
實施方案 篇9
學生心理危機預防、預警、干預(簡稱“三預”)工作是一項綜合性工作,既有心理健康教育、思想政治教育工作屬性,更有學校管理工作屬性。為提升我校學生的心理素養,更好地進行心理危機預防工作,根據《四川省中小學心理危機“三預”工作指導意見》,結合我校實際,特制定本方案。
一、健全機制,加強領導
學校把“三預”工作納入學校重要議事日程,建立以副校長為組長,德育主任、安辦主任為副組長,各中隊輔導員為成員的“三預”工作責領導小組,明確工作部門及相應職責,制定學校“三預”工作實施方案,建立健全心理危機報告、心理危機干預等相關工作制度,按學校實際情況和學生個體情況強化危機管控。
二、科學施策,不斷提高干預實效。
“三預”工作以“育人”為根本目的,面向全體學生。堅持預防為主,防范于未然。豐富學校心理健康教育內容,創新方式方法。
(一)選派年輕老師外出學習心理輔導專業知識。對學生進行危機干預要運用專業手段,提高干預的有效性,避免對學生造成新的心理負擔和傷害。學校設立心理咨詢室,心理咨詢室設在德育處內,由余老師兼任日常心理咨詢工作。
(二)對社會功能嚴重受損或自制力不完全的,要實行妥善監護,并及時轉介到專業機構。
(三)要確保家庭的知情權,家校合力。動態監管,建立校內外、全方位、零死角的學校“三預”工作網絡。在學生心理危機干預工作中,注意專業倫理要求,學生心理問題的處理和干預需取得其監護人知情同意;對當事人信息做到嚴格保密;超出學校心理健康工作范圍時,要及時轉介到醫療機構。重視家校合作,在學生心理危機干預中,讓家長承擔起第一責任人的義務。
父母是學生的最重要他們,為了保持并提升學校的教育成果,學校需調動家長的積極性,營造健康和諧的校外環境。通過班主任與家長的溝通,微信群宣傳心理健康知識,學校定期開展家長學校活動,幫助家長提升自我教養水平,從而進一步保障學生的身心健康。
(四)開設心育輔導課程。通過開展心理健康活動課程、個體心理咨詢與團體心理輔導、專題心理講座等方式對學生進行常規心理健康教育,幫助學生用積極心態解讀、正確處理各種困惑、沖突和矛盾,培養積極心理品質。我校根據學生的實際情況在五、六年級,開設心理健康課程,課程主題包括認識自我、情緒管理、學習能力提升、人際關系、親子關系等,用系列精心設計的課程來幫助學生提升自我的心理品質。同時,學校心理咨詢室每天下午定時開放,為有需要的同學提供個體心理輔導。對特定團體進行團體心理輔導,例如留守兒童,新生適應不良的群體。
(五)加強學科整合滲透。學校大力倡導學科教師應結合本學科特點,尊重遵循學生成長規律,在學科教學中挖掘心理健康教育內容,并在教學過程加以落實。班主任要以主題班會、微班會等形式將心理健康教育融入到班級日常管理和班集體建設中。學校德育處不定期安排心理健康為主題的班會,督促并鼓勵開展該項工作。
(六)開展社會實踐活動,疏導心理健康。心理健康知識的宣傳需要依靠各項活動,我校充分利用各種節日,精心組織實施豐富多彩的校內外文體活動、讀書活動、校園心理劇、專題演講及社會實踐活動,舉辦心理健康手抄報、黑板報,增強心理健康教育的實踐性、體驗性,確保心理健康教育的經常性和實效性。
(七)利用校園文化,加強環境育人。好的校園文化有利于對學生進行潛移默化的影響。在我校的走廊及操場上隨處可見的掛畫、宣傳畫、主題標語等,對學生進行心理疏導。利用紅領巾廣播站,通過廣播的`形式向校內師生宣傳心理知識。
三、整合資源,加強保障
學校調動德育和教學部門、少先隊等方面的積極性,形成全員參與、全面滲透、全程實施“三預”工作的合力。以
(一)學校以兼職心理教師為骨干,德育干部、班主任及少先隊干部為主力,學科教師、學校后勤人員、家長委員會為重要力量的學生“三預”工作隊伍。
(二)加強對學科教師、班主任、家長以及包括宿舍管理人員等后勤人員的培訓,普及心理健康教育常識,初步識別學生心理異常現象,了解心理危機的相關知識和程序。
(三)主動與區內心理健康工作搞的好的學校保持聯系,心理健康教研活動;與宣河鎮衛生院保持業務聯系,聘請心理危機干預專家參與支持學校“三預”工作。
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