安全實施方案

時間:2024-01-10 13:31:21 實施方案 我要投稿

安全實施方案常用【3篇】

  為了確保工作或事情順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的安全實施方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全實施方案常用【3篇】

安全實施方案 篇1

  一、食品衛生安全保障工作范圍

  xxxxx酒店

  二、工作要求

  1. 重大活動前期工作內容

  1.1提前2天掌握接待任務具體安排,包括時間、餐次、人數、用餐方式等安排。

  1.2衛生監督員對博瑞花園酒店供應的食品及其食品經營場所進行全面的衛生監督、指導,并做好現場監督檢查筆錄。

  衛生監督員對現場監督檢查中發現的衛生問題要記錄在案,責令立即整改;問題嚴重的,及時向大隊領導和重大活動主(承)辦單位報告;對于存在問題特別嚴重的、不予整改的或者整改后仍難以保障重大活動衛生安全的,建議重大活動主(承)辦單位取消其承擔接待重大活動資格,并依法查處。

  1.3食品衛生檢查

  1.3.1掌握食品、食具衛生狀況,對存在的問題提出整改意見,并督促其整改。必要時,應予以處罰。

  1.3.2對接待用酒、飲料、糕點、食品原料等的進貨渠道、供貨者的食品衛生許可證及食品檢驗合格證進行抽查,必要時,可進行抽樣檢驗。

  1.3.3督促博瑞花園酒店在接待前對廚房及其衛生設施進行全面清潔,對地面、墻角、臺面、蒸箱、冰箱、食品盛器及工用具等進行一次全面清洗、消毒。必要時,抽查消毒效果。

  1.3.4督促接待單位配足食品留樣器具、設施及食具消毒用品,按要求做好留樣(100g,48小時);

  1.4從業人員衛生管理

  1.4.1對全體參與接待的從業人員健康證進行核查。

  1.4.2了解食品從業人員近期健康狀況,對近期患有各種傳染病、重感冒、腹瀉等職工進行登記。凡患有食品禁忌病的從業人員須立即調離工作崗位。

  1.5審查菜單:做好供餐食譜的.審查工作,提出審查意見。不得供應禁止生產經營和易引起食物中毒的食品。

  1.5.1菜單審查衛生要求

  1.5.1.1餐單中供應菜的品種數量應與加工制作工藝、加工條件相適應,并符合相應的衛生要求。監督員應詳細了解每個菜(點心)制作原料、制作過程(工藝)、制作時間、制作責任人、制作地點、暫存位置、出菜時間、供餐方式、措施。

  1.5.1.2不得供應違禁生食水產品和其他禁止生產經營的食品。

  1.5.1.3操作工藝應保證成品制作完成至食用間隔時間在2小時以內。

  1.5.1.4原則上不允許外自帶食品,必須外帶食品供應的,安全衛生責任由活動主辦方自負。博瑞花園酒店應留取外帶食品的樣品。

  1.6與博瑞花園酒店簽訂《重大活動(會議)接待衛生防病責任書》(附件)。

  2.重大活動期間工作內容

  2.1現場監督

  2.1.1衛生監督人員應提前進入酒店,對酒店的食品衛生情況進行檢查,并對清掃消毒工作落實情況進行復查。

  2.1.2對食品加工制作過程進行現場監督,對檢查中發現的問題及時督促整改。

  2.1.3督促做好食品留樣工作。

  2.1.4及時掌握從業人員和活動參與者健康狀況。

  2.2報告:對監督工作中發現的異常情況及時向活動承辦單位及衛生行政部門報告。

  2.3現場監督的主要工作范圍:原料采購、粗加工、中點、西點、水果、中餐、西餐、涼菜間、 餐具消毒。

  2.4主要工作環節:原料質量、儲存衛生、操作衛生、個人衛生、環境衛生、餐具衛生。

  2.5關鍵控制點:菜譜、熟食品存放時間、熟食品溫度、消毒、涼菜、交叉污染。

  監督過程做到主動、及時。

  2.6現場抽樣檢測

  根據提供的餐單中菜肴,對供應的食品原料、成品進行抽樣檢驗。檢查中發現有不合格的,應立即暫停使用。做好食品的抽樣、檢測并記錄。

  3.重大活動后工作內容

  保障工作結束1天內,衛生監督保障人員對保障期間的工作情況進行書面小結。

  4.突發公共衛生事件的處置

  一旦發生食源性疾病,立即啟動《成都市龍泉驛區衛生行政執法大隊所突發公共衛生事件應急處理預案》,做到快速處理,不擴散,就地撲滅疫情。

  三、工作目標保證措施

  成立“xxxx酒店接待活動”食品衛生安全保障工作領導小組,負責領導、協調落實食品衛生安全保障工作。

  組 長:xxx(區衛生行政執法大隊副隊長)

  副組長:xxx(區衛生行政執法大隊副隊長)

  xxx(區衛生行政執法大隊隊長助理)

  成 員:xxx(區衛生行政執法大隊辦公室副主任)

  xxx(區衛生行政執法大隊衛生監督一科科長)

  xxx(區衛生行政執法大隊衛生監督一科副科長)

  四、具體工作日程安排

  20xx年3月29日派出監督員提前介入,對博瑞花園酒店的食品衛生情況進行全面監督檢查,針對存在的問題提出整改意見并督促其整改;20xx年3月31日派出2名食品衛生監督員在博瑞花園酒店駐點監餐。

  附件:

  重大活動(會議)接待衛生防病責任書

  依據《中華人民共和國食品衛生法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等法律法規,為防止食品污染和有害因素對人體健康的危害,保障食品衛生安全,確保參與該次活動(會議)的領導及代表的飲食安全特制定衛生防病責任書。

  接待單位的職責:

  1、成立衛生防病工作領導小組,落實崗位責任制,健全各項衛生制度,領導小組定時進行檢查、獎懲兌現。

  2、接受衛生執法部門的技術指導,接待前做好基礎衛生工作,對內外環境采取有效的滅蠅、滅鼠措施。

  3、從業人員必須經體檢、培訓合格后,方能上崗。接待中如發現有腹瀉的從業人員應立即下崗治療。

  4、食品加工各功能間應布局合理,做到功能分區、清污分流。食品加工、制作過程中要防止交叉污染,食品用工具定點存放,使用后洗凈、消毒、保潔。

  5、選用食品原、輔料必須保證新鮮、無毒、無害。使用定型包裝食品(包括活動(會議)贊助的)堅持索證原則,其標簽必須符合國家“食品標簽通用標準”的規定。供應腌鹵熟食品須立足自身加工條件制作,禁止使用隔夜熟食品。熟食超過兩小時必須重新加熱處理;盡量不使用涼菜,不得使用皮蛋和四季豆;使用的海鮮產品應煮透、炸透、蒸透,防止里生外熟。果盤制作應將水果清洗和消毒后在熟食間制作。

  6、菜譜應提前兩天交監督員進行審查,應按審查同意后的菜譜進行加工制作。每餐每種食品留樣100克,放入專用冰箱,在10℃以下封存48小時備查。

  7、餐飲具必須消毒,嚴格按照消洗程序,操作必須達到消毒效果符合要求。

  8、嚴格執行和落實衛生監督機構提出的公共場所及生活飲用水衛生要求。生活飲用水必須符合國家衛生標準,二次供水必須專人管理,加蓋加鎖,做好消毒工作。

  9、如發現腹瀉等癥狀病人,應立即報區疾病預防控制中心和區衛生行政執法大隊。

  接待單位責任人簽字: 責任人簽字:

  xxxxxxxxxx衛生行政執法大隊

  年 月 日 年 月 日

安全實施方案 篇2

  為深入貫徹落實國家電網公司、省公司及總公司“三個不發生”百日安全活動動員電視電話會議精神和及要求,確保實現“三個不發生”目標,針對公司近期安全生產特點和規律,結合春季安全大檢查工作,制定本實施方案。

  一、領導機構和工作機構

  領導小組

  公司成立“三個不發生”百日安全活動領導小組,全面負責活動的組織協調和實施督導。

  組長:

  副組長:

  成員:

  辦公室

  領導小組下設辦公室于安全監察部,負責活動的組織協調、監督檢查、情況交流等日常工作。

  巡視組

  領導小組下設巡視組,負責對各單位活動開展情況進行巡視檢查和督導。

  組長:

  組成部門:安全監察部、生產技術部、經理工作部、人力資源部、財務審計部、市場開發部

  督導檢查組

  領導小組下設督導檢查組,負責對各單位的活動開展情況進行全過程督導和檢查。

  組 長:

  副組長:

  組成部門:安全監察部、生產技術部、經理工作部、人力資源部、財務審計部、市場開發部

  督導單位:各二級單位、項目經理部

  單位互查組

  1、第一小組

  組成單位:電力安裝分公司

  被查單位:發電分公司

  公司聯系人:

  2、第二小組

  組成單位:發電分公司

  被查單位:設備物資分公司

  公司聯系人:

  3、第三小組

  組成單位:設備物資分公司

  被查單位:電力安裝分公司

  公司聯系人:

  4、第四小組

  組成單位:電鐵配套工程利川項目部

  被查單位:農網完善工程巴東、建始項目部

  公司聯系人:

  5、第六小組

  組成單位:農網完善工程巴東、建始項目部

  被查單位:農網完善工程鶴峰、來鳳、咸豐項目部

  公司聯系人:

  6、第七小組

  組成單位:農網完善工程鶴峰、來鳳、咸豐項目部

  被查單位:水利工程來鳳藍河治理工程項目部

  公司聯系人:

  7、第八小組

  組成單位:水利工程來鳳藍河治理工程項目部

  被查單位:電鐵配套工程利川項目部

  公司聯系人:

  單位互查時間于4月10日前完成并形成匯總檢查報告上交于公司領導小組下設的辦公室。

  二、工作內容及要求

  嚴格落實各級領導到崗到位工作要求

  1、宣傳動員,全面啟動。各二級單位主要領導及項目經理部項目經理要親自組織召開活動動員會,全面部署安全生產及百日安全活動。公司于3月10日下午組織召開動員會議。

  2、加強領導,到崗到位。各級領導要帶頭履行職責,公司督導組督導各單位活動開展并深入一線班組。重點督導領導干部到崗到位、重點檢查電鐵配套工程、聯合經營各水利工程及電站技改工程的安全工作。各單位領導要親自帶隊深入基層,深入一線開展安全生產檢查,親自組織開展“三個不發生”百日安全活動。

  3、落實計劃,掛網督辦。各單位要組織制定本單位活動計劃并實行全過程監督管控。并將計劃發布到公司網頁,實行掛網督辦。各單位領導要及時關注安全生產工作進展情況,及時協調解決現場實際問題。

  4、完善標準,全面履職。各單位領導要親自組織修訂完善本單位領導干部和管理人員到崗到位制度和標準并嚴格落實,將到崗任務細化到具體人員、具體時間,做到橫到邊、縱到底,崗位職責不留死角。

  加強安全生產全過程風險管控

  1、落實作業環節風險管控措施。全面推行作業工作準備會制度,現場作業前一天項目部、各班組召開準備會,全面分析現場作業的.危險點和控制重點;認真執行班前會制度,做好安全技術交底,做到工作班全體人員對任務、危險點、作業程序、安全措施清楚;加大安全稽查力度,稽查覆蓋面要覆蓋到所有的作業現場,并確保稽查質量和效果。

  2、落實安全風險辨識管控措施。各單位要分專業全面開展作業安全風險辨識,建立風險庫,突出抓好防人身傷害和惡性誤操作事故的落實,嚴格按照標準化作業開展工作,強化作業現場安全風險防控能力。針對危險性、復雜性和難度較大的施工項目,要認真執行現場勘察制度,認真編制實施性施工組織設計并嚴格執行工作方案審批要求。

  加強作業現場安全管控

  1、強化安全規程制度執行力。全面清查、修訂運行規程及檢修規程,深入推進新“安規”執行。認真編制現場施工作業方案,全面落實各項安全技術措施,強化現場安全監護。

  2、認真貫徹落實“兩票三制”。組織學習新“兩票實施細則”。開展“兩票三制”專項監督檢查,將執行情況作為安全檢查重點。

  3、開展防誤管理專項監督。嚴格執行,嚴禁隨意解鎖;嚴格解鎖操作的管理、批準和監控,建立解鎖逐級向上一級“說清楚”制度。嚴格接地線管理制度,嚴禁裝設接地線前不驗電、不按順序裝拆。開展防誤操作管理專項監督檢查,督促落實防誤裝置配置滿足“五防”全面性和強制性要求。

  4、全面推行作業現場標準化。按照要求,規范各類施工、檢修及運行現場安全設施、安全標識、警示標志,推進安全設施標準化建設;落實檢修、技改現場安全設施和個人安全防護用品的標準化配置,推進檢修、技改現場安全文明施工標準化管理。

  加強反違章工作力度

  1、營造濃厚的安全學習氛圍。采取員工喜聞樂見的方式寓教于樂,增強吸引力、創意性、實效性,以“學安規、反違章、防人身、保平安”為主題活動,開展“職工書屋”建設、安全知識競賽、業務技能競賽、先進典型事跡宣傳等活動,公司計劃5月開展安全知識競賽活動。

  2、深入開展安全反違章工作。各單位主要負責人要親自抓,大力實施現場查違章、違章查根源、根源查管理、管理查落實的閉環管理。大力推進標準化作業和作業規范化,嚴格執行工作現場安全監督和安全監護制度,實行安全監察人員提前介入機制,推廣施工作業前“危險點告知”錄音監督。

  3、全面加強活動宣傳報道。各單位要充分發揮網絡優勢,加強新聞策劃和輿論宣傳,在公司網站全過程、全方位報道活動開展情況。

  4、充分發揮黨群組織優勢。各單位黨組織和群團組織要充分發揮自身優勢,將活動目標納入黨內主題實踐活動評比考核范圍。通過設置各類黨員示范崗、青年安全生產示范崗、黨員安全責任區、黨員安全志愿服務隊等形式,廣泛開展“百日安全活動簡報”、“黨員身邊無違章”、“我為安全獻一策”、“爭創安全先鋒”、“安全班組”等活動。

  深化事故隱患排查治理

  1、建立長效運行機制。認真執行及要求,明確責任主體,落實職責分工,實行隱患分級分類管理。實行網上掛牌跟蹤督辦,每月在網上及安全生產分析例會上通報隱患治理進展情況,將隱患排查治理列入安全生產目標責任制的內容,作為考核的一項重要內容。

  2、深化隱患排查治理。對安全隱患進行全面梳理,將排查出來的安全隱患全部錄入事故隱患數據庫,納入日常監督管理,按計劃落實整改。開辟“隱患排查治理專欄”,及時發布工作動態,深化事故隱患排查整治。

  3、開展專項治理活動。各單位要開展“兩票”、安全設施標準化、變電運行管理專項治理、分包安全專項治理和“家族”性設備故障及缺陷等專項治理活動,采取有效防控措施,及時消除安全事故苗頭。

  三、實施步驟

  “三個不發生”百日安全活動從3月1日起到6月10日,總體分為三個階段, 各階段的時間劃分及重點工作內容如下:

  動員部署階段。制定開展“三個不發生”百日安全活動工作方案和措施,印發活動方案及重點措施。公司于3月10日組織召開動員會議。

  推進實施階段。全體干部員工根據實施方案確定的工作內容,結合本崗位職責和到崗到位要求,加強安全生產全過程風險管控措施,加強作業現場管理,扎實開展反違章工作,深化事故隱患排查整治,全面推進活動實施。

  鞏固提高階段。各單位于5月28日前將活動總結上報至公司領導小組下設的辦公室,公司于6月5日前召開安全生產總結會議,總結安全生產情況,加強交流學習,評估“三個不發生”百日安全活動取得的成效和存在的不足,部署下一階段安全生產工作。

安全實施方案 篇3

  為進一步提高班組建設的質量和水平,增強班組的凝聚力、執行力和戰斗力,同時根據公司要求,更進一步推進班組建設,發揮班組的優勢,開展班組安全建設活動,現制定班組安全活動實施方案。

  一、充分認識班組安全活動的重要意義

  1. 班組是企業的細胞,班組的安全工作,是企業安全生產的基礎。要搞好安全工作,必須抓好班組這個最基層、最基礎的單元,實現班組規范化管理、標準化建設,是夯實公司安全基礎,推動公司安全發展、可持續發展的關鍵環節。

  2. 班組安全建設是提升管理水平的有效方法,安全管理的基礎在班組,執行力在班組中體現,效益通過班組實現,安全由班組來保證。通過班組安全建設,全面提升班組精細化管理水平,提高班組成員的執行力、戰斗力、創造力,提高班組經濟效益。

  3. 班組安全建設,是減少“三違”,防范事故的有效途徑,企業安全事故大部分是由“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)造成的,只有始終堅持“安全第一”,嚴格執行安全管理制度,充分發揮班組安全生產第一道防線的作用,減少和杜絕“三違”現象,有效遏制重大事故發生,保障安全生產。

  二、組織機構:

  車間成立班組安全建設活動領導小組,成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:車間本次安全活動的具體實施共分為個小組,分別為:

  第一組:生產一班 負責人:

  第二組:生產二班 負責人:

  第三組:生產三班 負責人:

  第四組:生產四班 負責人:

  第五組:鉗工班 負責人:

  三、活動目標

  班組安全管理制度化、規范化,職工安全防范意識和能力明顯增強,杜絕重大人身傷亡和設備事故,努力實現班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”,全面完成公司年度安全生產目標任務。

  四、班組安全活動的'主要內容

  〈一〉建立完善班組安全生產管理體系

  1、強化班組安全制度建設。

  2、抓實安全生產責任制,明確班組是作業現場安全生產責任主體,實現班組長作業現場安全生產責任制。

  3、完善班組安全生產目標控制、考核激勵機制,把安全生產控制目標層層分解落實到班組,實行班組安全生產目標考核制度。

  〈二〉加強班組現場安全管理

  1.嚴格執行交接班制度,要填寫好交接班記錄,必須把相關原始記錄一一交接清楚,防止問題不明,措施不當而危及安全生產。

  2.充分發揮全員監督作用,要做到班組長不違章指揮,班員不違章作業、不違反勞動紀律,做到治之于未現,防患于未然。

  3.加強隱患排查治理工作,抓好隱患排查,實行班組隱患分級管理,落實治理責任,對生產場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定線路、定項目巡回檢查,及時排查治理現場事故隱患。隱患沒排除班組長不得組織生產。

  〈三〉加強班組安全教育培訓工作

  加強安全教育培訓工作,重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用,加強班組安全知識、崗位技能培訓,嚴格新員工的崗前三級安全培訓,加強班組應急救援知識培訓,建立班組應急預案,充分利用典型案例,開展警示教育,汲取事故教訓,增強事故防范意識,提高事故防范能力。

  〈四〉落實班組安全生產檢查確認制度

  班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等,形成安全檢查記錄。

  1. 班組長要對當班職工健康狀況、精神狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

  2. 當班職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態進行確認。

  3. 當班職工要對各種安全防護器材和裝置、檢測儀器等完好情況進行確認。

  4. 當班職工要對工作崗位及周圍環境的危險因素進行確認。

  5. 崗位職工要對檢修作業設備的停運、試車前安全防護情況進行確認。

  五、實施步驟

  1、宣傳發動階段(6月底前)。車間在6月底前制定實施方案,組織班組長培訓,主要內容為:班組安全建設主要內容,公司有關規章制度等。同時在車間組織宣傳發動,落實工作責任,明確活動目標 。

  2、全面展開階段(7月至11月底)。通過學習宣傳,將班組建設活動具體要求落實到實際行動中,計劃每月開展兩次班組安全活動,每月進行一次車間級檢查活動,內容包括班組安全建設活動開展情況檢查,安全隱患排查。并依據活動方案要求,全面開展企業加強班組安全建設和作業場所安全管理活動工作,進一步促進班組安全建設工作取得實效。

  3、鞏固提高階段(12月底前)。聯系前一階段工作要求,認真開展自檢自查的同時,組織開展優秀班組和優秀員工評選活動,通過評優罰劣,挖掘典型,表彰先進,使公司班組安全建設持續深入開展。

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